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tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei Dir Zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch Dich ganz persönlich an. Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Deines Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Deinem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren.Anstellungsart: Studiendauer Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Du möchtest studieren und gleichzeitig wertvolle Berufserfahrungen sammeln? Möchtest in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt für das duale Studium Produktentwicklung, Werkstoffe &amp; Produktion M.Sc. bei der tesa SE in Norderstedt bei Hamburg.Das duale Studium beginnt am 1. September 2025, dauert 2 Jahre und läuft in Kooperation mit der <a href="https://www.tuhh.de/tuhh/studium/vor-dem-studium/studienangebot/masterstudiengaenge/internationales-wirtschaftsingenieurwesen-1" target="_blank">TU Hamburg (TUHH)</a>. Der Studienanteil liefert Dir die theoretischen Grundlagen, die Du während der Praxisphasen bei tesa unmittelbar im praktischen Kontext anwenden kannst. In den Praxisphasen (8-12 Wochen je Semester) unterstützt Du im Bereich Pilot Center und New Processing. Das Pilot Center stellt Klebebandmuster her, auf deren Grundlage später die Produktion stattfindet. Das New Processing ist u.a. für die Entwicklung und Bewertung von neuen Produktionsprozessen verantwortlich.<ul><li>Du unterstützt praktisch bei der Implementierung von Herstellungsprozessen im Pilotmaßstab und bei der Übertragung dieser in den Produktionsmaßstab</li><li>Du arbeitest bei der Entwicklung und Gestaltung von Maschinenlayouts und Produktionskonzepten unter Berücksichtigung von Sicherheit, Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit mit</li><li>Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Überwachung von Pilot- und Produktionsversuchen</li><li>Du lieferst wertvolle Inputs für neue Technologien und trägst zu Investitionsempfehlungen für Technologieentwicklungen bei</li></ul> Profil Du bist motiviert, engagiert und bringst die nachfolgenden Anforderungen mit...<ul><li>Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium vorweisen oder befindest Dich derzeit noch im Bachelor in einem relevanten Fach (z.B. Maschinenbau, Materialwissenschaften, Produktionstechnik) und erfüllst die <a href="https://www.tuhh.de/t3resources/tuhh/img/studium/dekanate/mb/Fachspezifische_Anforderungen_2015_PWPMS.pdf" target="_blank">fachspezifischen Anforderungen</a> der TUHH</li><li>Du verfügst über fließende Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (<a href="http://www.tuhh.de/tuhh/studium/vor-dem-studium/bewerbung/masterstudiengaenge-deutschsprachig/sprachkenntnisse" target="_blank">mind. B2.2 für nicht-deutsche Abschlüsse</a>)</li><li>Du bist umsichtig und hast ein hohes Sicherheitsbewusstsein und arbeitest selbständig sowie strukturiert</li><li>Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Du hast Spaß daran, neue Ideen zu erforschen und kreative, innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Idealerweise hast Du bereits erste Praxiserfahrung in einem internationalen Umfeld gesammelt</li></ul>... dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Die Bewerbung an der TUHH für das Wintersemester 2025/2026 ist vom 1. Juni bis 15. Juli möglich. Wir bieten <ul> <li>Du hast eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten am modernen tesa Campus</li> <li>Du erhältst ein attraktives Gehalt von bis zu 1.371€, ein jährliches 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzzahlungen</li> <li>Du bekommst eine IT-Ausrüstung für deine Aufgaben bei tesa und für die Uni/FH</li> <li>Du kannst im hauseigenen Gym an Geräten oder in Kursen für 5€ pro Monat trainieren und Massagen oder Physiotherapie in Anspruch nehmen</li> <li>Du erhältst ein vergünstigtes HVV-Ticket</li> <li>Du erhältst exklusive Rabatte bei tesa, Beiersdorf, Tchibo und Blume2000 </li> <li>Du kannst leckere Kaffee-Spezialitäten an unserer Barista Bar und die abwechslungsreichen Optionen im Betriebsrestaurant genießen</li> </ul> Darum lohnt sich ein duales Studium bei tesa: <ul> <li>Du bist vollwertiges Mitglied des Teams, das Dir Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringt</li> <li>Du bekommst individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fordern und fördern Dich, coachen und geben Dir Feedback</li> <li>Du erhältst schon während deines Studiums Einblicke in ein international agierendes Unternehmen</li> </ul> Verschaffe Dir selbst einen Eindruck und besuche uns auf Instagram, Linkedin YouTube oder schaue auf unserer <a href="https://www.tesa.com/de-de/ueber-uns/karriere/duales-studium" target="_blank">Website</a> vorbei. 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Duales Studium Produktentwicklung, Werkstoffe & Produktion M.Sc. (m/w/d) | 01.09.2025

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Sachbearbeiter*in / Organisationsentwickler*in (w/m/d) Organisation und Recht</h1> Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung / Public Administration (Bachelor oder Diplom)</li> </ul> oder <ul> <li>Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Organisationsentwicklung / Organisationsmanagement (Bachelor oder Diplom)</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Business Administration mit dem Schwerpunkt Organisation und Prozessmanagement / Personal- und Organisationsentwicklung / Changemanagement (Bachelor oder Diplom)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (externen) Lehrgängen, u. a. zum Thema Organisationsmanagement (Module der KGSt)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Strategisches Denken, gepaart mit Innovationsfähigkeit</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Soziale Kompetenz/Wertschätzung</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Organisationsuntersuchung (inkl. Ergebnismoderation) mit den Schwerpunkten Geschäftsprozess- und Potenzialoptimierung sowie Bemessung und ggf. Bewertung des Arbeitsaufwands in Bezug auf die erforderlichen Personalkapazitäten</li> <li>Tarifrechtliche und analytische Stellenbewertung von Planstellen der Beschäftigten und Beamt*innen</li> <li>Beratung (inkl. Trainings) und Unterstützung bei organisatorischen Fragestellungen der Fachämter (z. B. Stellenplananträge und Arbeitsplatzbeschreibungen)</li> <li>Umsetzung formaler Organisationsänderungen</li> <li>(Mitwirkung an der) Erstellung interner Regelungen (z. B. Dienstanweisungen und -vereinbarungen)</li> <li>Mitarbeit bei übergreifenden Projekten</li> <li>Auftragsvergabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in / Organisationsentwickler*in (w/m/d) Organisation und Recht

Willkommen bei der ECE. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro. ECE Marketplaces GmbH &amp; Co. KG betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Menschen inspirieren und Ihnen Raum zur Entfaltung bieten: Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Sie suchen neuen Raum für Ihre Ideen? Wir bieten Ihnen den Platz dafür. Aufgaben <ul><li>Gemeinsam mit der Hamburg School of Business Administration (HSBA) bilden wir Dich in einem dreijährigen dualen Studium (Bachelor of Science) mit einem umfangreichen ECE-Ausbildungsprogramm zum Junior Center Manager aus. Das duale Studium beginnt am 01.09.2025.</li><li>In dreimonatigen Praxisphasen lernst Du jeweils ein Ausbildungs-Center kennen und wirst darauf vorbereitet, den reibungslosen Ablauf aller Themen für die Platzierung des Centers im Markt sicherzustellen.</li><li>Dazu gehören unter anderem die Planung und Steuerung von Marketingmaßnahmen, sowie die ständige Optimierung der Branchenstruktur und des Mietermixes. </li><li>Nach erfolgreichem Bachelor-Abschluss und einem anschließenden Traineeprogramm übernimmst Du als zukünftiger Center Manager die Leitung eines Shopping Centers.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast das Abitur mit guten bis sehr guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch abgeschlossen.</li><li>Du bringst deutschlandweite Mobilität mit und bist sowohl während als auch nach der Ausbildung bereit an verschiedenen Standorten deutschlandweit tätig zu werden.</li><li>Du hast Spaß am Handel und Marketing und zeichnest dich durch hohes Engagement sowie Organisationstalent aus.</li><li>Du bist selbstständig, kommunikativ, gehst gerne auf Menschen zu und denkst in großen Zusammenhängen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>32 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy</li><li>Attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits </li><li>Einkaufen mit dem Pluxee Benefit Pass</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale </li></ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL - Center Manager (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Leitung (m/w/d) für die Abteilung Jugend und Familie </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Abteilung Jugend und Familie umfasst acht Teams und erfüllt mit 115 Mitarbeitenden unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Öffentliche Jugendhilfe nach dem SGB VIII – Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Prüfung und Einleitung von Hilfen nach dem SGB VIII (Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige)</li> <li>Ambulante, teilstationäre und stationäre Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII</li> <li>Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit körperlicher und/oder geistiger Behinderung</li> <li>Jugendhilfe im Strafverfahren</li> <li>Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung</li> <li>Vormundschaften, Pflegekinderdienst und Adoption</li> <li>Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Jugendschutz</li> <li>Netzwerkkoordination Frühe Hilfen und Kinderschutz</li> <li>Jugendhilfeplanung</li> <li>Unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer</li> <li>Koordination Schulsozialarbeit und Koordinationsstelle Sexuelle Gewalt</li> <li>Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe und deren Steuerung</li> </ul> Die Abteilungskultur ist geprägt von Teamarbeit sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Aufgaben <ul> <li>Personalführung und ‑entwicklung der Abteilung mit derzeit 115 Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Konzeptionen und Zielen für die Abteilung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien</li> <li>Verantwortung, Planung und Überwachung des Abteilungsbudgets</li> <li>Sicherstellung einer effizienten und effektiven Mittelverwendung</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Organisationen</li> <li>Vertretung der Abteilung in internen und externen Gremien und Netzwerken</li> <li>Erarbeitung und Verantwortung der Vorlagen für den Jugendhilfeausschuss, Kreisausschuss und Kreistag, einschl. informative/vorbereitende Gespräche mit politischen Vertreterinnen und Vertretern</li> <li>Teilnahme, Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Leitung von Veranstaltungen</li> <li>Sicherstellung und Überwachung der Qualität der erbrachten Leistungen</li> <li>Implementierung und Überprüfung von Qualitätsstandards und ‑prozessen</li> <li>Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie Dokumentation von Entscheidungen und Prozessen</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden und Konflikten innerhalb der Abteilung und mit Kundinnen und Kunden sowie Entwicklung von Lösungsstrategien</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Abteilung nach außen</li> <li>Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von digitalen Prozessen in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister für IT‑Systeme</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Die Befähigung für das 2. Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Gesundheits- und Soziale Dienste. Alternativ können sich auch Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Gesundheits- und Soziale Dienste bewerben. Voraussetzung ist dann das Durchlaufen einer Qualifizierung gemäß der vom Kreistag festgelegten Richtlinie.</li> </ul> Oder <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Pädagogik, Psychologie, Sozial- und Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>mehrjährige praktische Verwaltungserfahrung sowie Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe und fundiertes Fachwissen im Sinne des § 72 SGB VIII</li> <li>Deutschkenntnisse min. Niveau C2</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li> <li>Aufgrund der Vielzahl von Terminen ist eine hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. in Krisenfällen oder Abendterminen) erforderlich.</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>eine Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und sicherem Auftreten</li> <li>selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>allgemeine Leitungs- und Führungskompetenz sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strategische Denkweise</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung sowohl fachspezifisch als auch bezüglich der Leitungs­aufgaben</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeitende zu leiten und zu motivieren</li> <li>Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu initiieren, zu begleiten und zu moderieren</li> <li>Fähigkeit, auch große Gruppen zu leiten</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung entsprechend der persönlichen Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A16 Niedersächsisches Besoldungsgesetz. Außerdem erwarten Sie: <ul> <li>ein spannender und sicherer Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>ein motiviertes, eingearbeitetes und erfahrenes Team in allen Produkten</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>unser umweltfreundlicher Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für die Abteilung Jugend und Familie

Behörde für Kultur und Medien, Denkmalschutzamt Job-ID: J000032713 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Wir über uns Das Denkmalschutzamt der Behörde für Kultur und Medien nimmt im Stadtstaat Hamburg gebündelt sämtliche Aufgaben des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege wahr, die sich in anderen Ländern auf die Unteren Denkmalschutzbehörden, die Landesämter für Denkmalpflege bzw. Oberen und die Obersten Denkmalschutzbehörden verteilen. Mit derzeit 45 Mitarbeiter:innen werden im Kontext einer sich außerordentlich dynamisch entwickelnden Metropole umfangreiche und anspruchsvolle Aufgaben der Inventarisation und der Praktischen Denkmalpflege wahrgenommen. Das Referat der Bau- und Kunstdenkmalpflege sucht schnellstmöglich Unterstützung in der praktischen Denkmalpflege. Das Team freut sich auf Sie, um gemeinsam Hamburgs Denkmallandschaft zu schützen, zu bewahren und zu vermitteln sowie sich den übergeordneten Fragestellungen der Bau- und Kunstdenkmalpflege zu widmen. Aufgaben Sie <ul> <li>bearbeiten Angelegenheiten der praktischen Denkmalpflege - insbesondere bei Bauten der Glaubensgemeinschaften - (z.B. Stellungnahmen und Gutachten aus architektonischer und technischer Sicht) gegenüber Verfügungsberechtigten und beauftragten Architekt:innen und Handwerker:innen und beraten diese,</li> <li>bearbeiten grundsätzliche bautechnische bzw. gestalterische Kriterien für Kulturdenkmäler und erarbeiten alternative Nutzungskonzepte für Baudenkmäler sowie Ensembles,</li> <li>erstellen Genehmigungen anhand des Denkmalschutzgesetzes (DSchG) und kontrollieren die Durchführung genehmigter Baumaßnahmen (gemäß §15 DSchG) durch Vor-Ort-Begehung,</li> <li>betreuen Kulturdenkmale in steuerlicher Hinsicht und üben weitere verwaltende Tätigkeiten in Finanzierungs-, Zuschuss- und Zuwendungsangelegenheiten aus,</li> <li>vertreten das Denkmalschutzamt in den Arbeitskreisen der Behörden und Bezirksämter sowie überregional</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Architektur oder Kunstgeschichte (jeweils mit dem Schwerpunkt Bau- und Kunstgeschichte, Bauen im Bestand, Denkmalpflege oder historische Baukonstruktionen) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>ein besonderes Verständnis für Kirchen und Bauten der Glaubensgemeinschaften sowie Fachkenntnisse der Denkmal- und Kulturlandschaft Hamburgs und ihrer Bau- und Kunstgeschichte</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrung zum Bauen im Bestand, zu historischen Baukonstruktionen, Sanierungstechniken, Restaurierungstechniken, Technologien, Materialien und Materialverhalten</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen und verwaltungstechnischen Grundlagen, insbesondere zum Denkmalschutzgesetz, zum Baurecht und zum Steuerrecht (EStG und EStDV) sowie Kenntnisse zur energetischen Qualifizierung von Baudenkmälern und zur Umsetzung der Energiewende im Denkmalkontext</li> <li>ein absolviertes Volontariat in einer Denkmalfachbehörde oder ein absolvierter Aufbaustudiengang für Denkmalpflege</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Teamorientierung und Kommunikationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnelltmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>enge Einbindung in ein freundliches, dynamisches und aufgeschlossenes Team mit Sinn für verlässliche Zusammenarbeit und guten Kommunikationsstrukturen</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> <li>Unterstützung persönlicher und fachlicher Fortbildungsziele</li> </ul> STBL1_DE

Referentin bzw. Referent (m/w/d) für praktische Denkmalpflege

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Als Projektsteuer:in TGA koordinieren und integrieren Sie eigenständig die Belange der TGA mit der Projektleitung des jeweiligen Gesamtbauvorhabens oder fungieren selbst als Projektleiter:in. Sie unterstützen das aufwachsende Team “Technische Aufsicht” und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Analyse, Bewertung und Steuerung externer Fachplaner-Leistungen im Hinblick auf Qualität, Quantität, Nachhaltigkeit, Kosten und Termine</li> <li>Nachtragsmanagement vor und nach der Vergabe der TGA-Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Objektüberwachung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Begleitung des Inbetriebnahmemanagements</li> <li>Weiterentwicklung von Steuerungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Projektteams im Bildungsbau</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Bachelor-Studium (z.B. Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder Elektrotechnik)</li> <li>Bewerben können Sie sich auch als Meister:in oder Techniker:in, wenn Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Bereich besitzen.</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in Planung und Realisierung großer und komplexer Bauvorhaben</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Abwehr und/oder Durchsetzung von Nachtragsforderungen</li> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts (z.B. VOB, BGB, AHO, VOL, VgV und HOAI) sowie der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>Erfahrungen im Projektcontrolling, Projektmanagement und in der Planungskoordination</li> <li>Erfahrungen im Hinblick auf die Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamplayer und damit verbundene Umsicht, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Projektsteuer:in TGA

Behörde für Kultur und Medien, Denkmalschutzamt Job-ID: J000032717 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2028) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Wir über uns Das Denkmalschutzamt der Behörde für Kultur und Medien nimmt im Stadtstaat Hamburg gebündelt sämtliche Aufgaben des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege wahr. Mit derzeit 45 Mitarbeiter:innen werden im Kontext einer sich außerordentlich dynamisch entwickelnden Metropole umfangreiche und anspruchsvolle Aufgaben der Inventarisation und der praktischen Denkmalpflege wahrgenommen. Das Referat der Bau- und Kunstdenkmalpflege sucht schnellstmöglich Unterstützung in der praktischen Denkmalpflege. Die ausgeschriebene Projektstelle dient dazu, der Verbindung von Denkmalschutz und Klimaschutz in Hamburg grundlegend Rechnung zu tragen. Es geht um die Bewältigung der aus der Klimaschutzgesetzgebung erwachsenen Aufgaben für beschleunigte und effizientere Informations-, Beratungs- und Genehmigungsprozesse an Hamburgs Denkmälern sowie um die proaktive Konzipierung vernetzter Projekte in einem größeren Kontext. Wir freuen uns Sie im Team der Bau- und Kunstdenkmalpflege, welches derzeit aus 17 Kolleg:innen besteht, zu begrüßen. Aufgaben Sie... <ul> <li>aktualisieren und erweitern vorhandene Handreichungen des Denkmalschutzamtes zum Themenfeld Denkmalschutz und Klimaschutz,</li> <li>unterstützen die Gebietsreferent:innen in der täglichen Beratungs- und Genehmigungspraxis,</li> <li>bearbeiten Angelegenheiten der praktischen Denkmalpflege gegenüber Verfügungsberechtigten, beauftragten Architekt:innen und Handwerker:innen, inkl. Stellungnahmen und Gutachten aus architektonischer und technischer Sicht und beraten Verfügungsberechtigte,</li> <li>beraten große städtische Akteur:innen, verbunden mit einer vernetzten Projektkonzipierung bezüglich des Einsatzes erneuerbarer Energien und der energetischen Sanierung an Hamburgs Denkmälern (inkl. der Evaluation von gewählten denkmalgerechten Varianten hinsichtlich der Dauerhaftigkeit, des Ertrags sowie der Wirtschaftlichkeit) und </li> <li>verfolgen technische Entwicklungen und legen eine Best-Practice-Sammlung an.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Bauen im Bestand oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>besondere Fachkenntnisse in den Themenfeldern energetische Sanierung und dem Einsatz erneuerbarer Energien im Denkmalkontext</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrung zum Bauen im Bestand, zu historischen Baukonstruktionen, Sanierungs- und Restaurierungstechniken, Technologien, Materialien und Materialverhalten, vorzugsweise in Bezug auf die Denkmallandschaft Hamburgs</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen und verwaltungstechnischen Grundlagen, insbesondere zum Denkmalschutzgesetz, zum Bau- und Planungsrecht und zur Klimaschutzgesetzgebung</li> <li>ein absolviertes Volontariat in einer Denkmalfachbehörde oder ein absolvierter Aufbaustudiengang für Denkmalpflege</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie sorgfältige, systematische Arbeit auch unter großer Arbeitsbelastung, ausgeprägte Teamorientierung bei der Erledigung der Aufgaben, Kommunikationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2028, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>enge Einbindung in ein freundliches, dynamisches und aufgeschlossenes Team mit Sinn für verlässliche Zusammenarbeit und guten Kommunikationsstrukturen</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, einem Eltern-Kind-Büro in der Behörde und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> <li>Unterstützung persönlicher und fachlicher Fortbildungsziele</li> </ul> STBL1_DE

Referentin bzw. Referent (m/w/d) Denkmal- und Klimaschutz in der Bau- und Kunstdenkmalpflege

Aufgaben Studieren und die Inhalte direkt praktisch anwenden? Alles machbar mit OBI. Starte dein duales Studium mit uns und eigne dir das theoretische Wissen an, um die Prozesse sofort im Arbeitsalltag nachvollziehen und optimieren zu können. Als künftige Führungskraft statten wir dich mit allen Fähigkeiten aus, um deine und unsere Zukunft bei OBI zu gestalten. Für dein duales Studium wählst du etwas später im Bewerbungsprozess aus unseren sechs Partnerhochschulen die für dich passende aus (DHBW Mannheim, DHBW Heidenheim, DHBW Lörrach, DHBW Heilbronn, DH Gera-Eisenach und HWR Berlin). <ul> <li> Kennenlernen der Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse </li> <li> Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft </li> <li> Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten </li> <li> Nutzung der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise sowie enger Kontakt zur Marktleitung, um so optimal auf deine weiteren Aufgaben vorbereitet zu sein </li> <li> Einbringung eigener Ideen, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung </li> <li> Teilnahme an unseren Projektwochen bzw. dem Azubimarkt </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und zielstrebig </li> <li> Offenheit für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung vorgesehen. </li> <li> Begeisterung für den Handel, idealerweise Erfahrungen durch Nebenjob oder Praktikum </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung - 1.400 / 1.800 / 1.950 Euro pro Monat im 1./2./3. Jahr sowie Übernahme der Studiengebühren </li> <li> Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li> <li> Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub </li> <li> Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen </li> <li> Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben </li> <li> Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li> <li> Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt </li> <li> Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Handel (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Die Stiftung Auszubildendenwerk entwickelt und betreibt Wohnheime für Auszubildende. Den geminützigen Sinn nie aus dem Blick, vermieten wir bezahlbaren Wohnraum an Auszubildende und künftig auch an Familien. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und suchen zu sofort Unterstützung für unser Team in der Hausverwaltung. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir ein lebendiges und positives Arbeitsumfeld. Unser Team ist hochmotiviert und steht voll hinter dem Stiftungsziel, günstigen Wohnraum für Azubis in Hamburg zu schaffen. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnstifenden Aufgabe sind, freuen wir uns, wenn Sie unser Verwaltungsteam kompetent verstärken. Aufgaben <ul> <li>Kaufmännische Wohnungsverwaltung (mit kleinen technischen Maßnahmen)</li> <li>Weiterentwicklung der Wohnungsverwaltung und der Verwendung einer neuen Verwaltungssoftware</li> <li>Erfassung, Verwaltung und ständige Pflege der Mieterstammdaten in der verwendeten Wohnungsverwaltungssoftware und Mietenbuchhaltung, Buchung und Auszahlung von Kautionen</li> <li>Mietvertragsmanagement, Auswahl der Mieter*innen sowie Mieterkorrespondenz, Aufbereitung von Mietverträgen und Mietvertragsverlängerung</li> <li>Beschwerdemanagement (Vertragsverletzungen, Mieterstreitigkeiten usw.)</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Lösung von Mieteranfragen in Zusammenarbeit mit den Empfangsmitarbeitern</li> <li>Korrespondenz mit Dienstleistern, Versorgern und Behörden</li> <li>Mahn- und Klagewesen (außer- und gerichtliches Mahnverfahren)</li> <li>Abstimmung der Aufnahme von Mängeln und Prüfung der Mängelbeseitigung mit den Mitarbeiter*innen vor Ort</li> <li>Beauftragung und Koordination von Schönheitsreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hausmeister (Kleininstandhaltung)</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit für die Buchhaltung und die Verwaltung der Stiftung</li> <li>Reporting</li> <li>Liegenschaftskontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Immobilienkaufmann/-frau)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hausverwaltung</li> <li>Gute Kenntnisse im Mietrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Programmen insbesondere mit Access und Excel</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten, Motivation, Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>schnelle Auffassungsgabe </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>Ein kollegiales und unverkrampftes Miteinander</li> <li>Ein buntes und generationsübergreifendes Team</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Fortbildungen und Weiterentwicklungsoptionen</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d)

Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.bonprix - das ist das Mindset eines Start-ups mit den vielfältigen Möglichkeiten eines Konzerns. Was noch fehlt, bist Du. Wir geben Dir Freiräume, um Dich selbst zu verwirklichen und Deine Ausbildung selbst zu gestalten. Express yourself! Um die Benefits kümmern wir uns. Aufgaben Du bist Dir nicht sicher, ob du Studieren oder eine Ausbildung machen willst? Mach doch einfach beides! Doppelter Spaß, Doppelte Qualifikation und Doppelte Erfahrung. Im Rahmen der studienorientierten Ausbildung bekommst du die Möglichkeit, sowohl den Abschluss des/der ausgebildeten Fachinformatiker*in als auch den des Bachelor of Science in Informatik zu erwerben. Und das alles in nur vier Jahren. Deine Aufgabe Dein Wissen erlangst Du an drei unterschiedlichen Lernorten, bei uns im Unternehmen, in der Berufsschule und an der Hochschule. Du erlernst die Anwendung von Konzepten, Instrumenten und Methoden der IT, mathematische Grundlagen der theoretischen Informatik, sowie Methoden der Softwareentwicklung. Zudem bekommst du die Fähigkeiten vermittelt Anwendungs- und IT-Systeme samt Datenbankapplikationen zur Verwaltung von Datenbeständen zu realisieren und bereitzustellen. Hinzu kommt das Entwerfen, Implementieren und Analysieren von eigenen Algorithmen. Bei uns im Unternehmen wirst Du die gewonnenen Kenntnisse lösungsorientiert anwenden. Dein Beitrag Du hilfst mit, unsere IT-Prozesse immer auf dem neuesten Stand zu halten und sorgst hinter den Kulissen für einen reibungslosen Ablauf, damit Kund*innen auf der ganzen Welt ein intelligentes IT gestütztes Shopping-Erlebnis erfahren. Dein Umfeld Flache Hierarchien und selbst mit der Geschäftsführung per Du. Außerdem steht Dir jederzeit eine persönliche Ansprechperson zur Seite. Sie gibt Dir regelmäßig individuelles Feedback und unterstützt Dich während Deiner gesamten Ausbildung. Durch gemeinsame Azubi-Projekte kommt auch der Kontakt untereinander nicht zu kurz. Deine Freiheit Deine Ideen sind uns wichtig. Trau Dich, gestalte und unterstütze die IT-Welt von morgen mit. Bei uns arbeitest Du eigenverantwortlich an Aufgaben und hast die Möglichkeit, Deine Kompetenzen bei ausgewählten Seminarangeboten zu erweitern. Trage die Kleidung, die zu Dir passt und in der Du Dich am wohlsten fühlst, denn bei uns gibt es nur einen Dresscode: Deinen. Dein Tech Stack Lerne eine Vielfalt moderner Technologien, Programmiersprachen (Java, JavaScript, Python, C#, Shell oder Powershell)​ und Frameworks wie zum Beispiel NOSQL (Cassandra und Redis​) und SQL-Datenbanken Technologien (wie PostgreSQL und Oracle​), sowie Cloud Technologien( Docker und Kubernetes​) und Frontend Frameworks wie Thymeleaf und Vaadin kennen. Deine Benefits Die Ausbildung bietet Dir Grundsteine für einen perfekten Start in die Arbeitswelt. Wir geben Dir die Möglichkeit, praxisorientiertes Wissen zu gewinnen, was Du mit der Theorie aus der Berufs -und Hochschule verbinden kannst. Natürlich ist der Wunsch einer Übernahme nach der Ausbildung stets willkommen. Unser Zuhause ist in der wunderschönen Stadt Hamburg. Vielleicht bald auch Deins? Fakte Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bieten wir Dir die Freiheit, Deinen Arbeitstag selber zu gestalten. Natürlich stellen wir Dir einen eigenen Laptop zur Verfügung. Für Deine Freizeit bieten wir Dir Fitness, Gesundheit und Betriebssport sowie ein von uns bezuschusstes HVV-Ticket. Bei uns bekommst Du tarifliche Sonderzahlungen sowie Vorsorge, 30 Urlaubstage und Personalrabatt. Damit Du Deine Kompetenzen erweitern kannst, bieten wir Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Profil Wir brauchen Menschen wie Dich, die aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen und über den Tellerrand hinausschauen. Idealerweise bringst Du folgendes mit:​ Deine Ausbildung (Fach)Abitur mit guten Noten insbesondere in den MINT- Fächern (Mathe, Informatik, Naturwissenschaft und Technik)​ Deine Talente Sätze wie „Hilfe Ich habe das Internet gelöscht!“ oder „Kannst Du mal eben …“ sind Dir als IT-Expert*in bekannt und wecken in Dir Deine Hilfsbereitschaft? Mit Spaß an neuen Technologien, Motivation und hoher Lernbereitschaft kannst Du Dich für die verschiedenen Aufgaben in unserem Unternehmen begeistern. Deine Skills Gute Englischkenntnisse sowie analytisches Denkvermögen und idealerweise erste praktische Erfahrungen durch eigene Projekte oder Praktika. Gerne erste Erfahrungen mit Programmiersprachen und Frameworks. Deine Softskills Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit. Bitte schicke uns mit Deinen Unterlagen auch (falls vorhanden) Dein GitHub-Profil und Code-Beispiele für Programmier-Erfahrungen mit. Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub </li><li>Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten</li><li>Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden</li><li>Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus</li><li>Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen</li></ul> STBL1_DE

405 Jobs in Hamburg, Deutschland