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Wir sind das größte berufsständische Versorgungswerk in Schleswig-Holstein. Für unsere Mitglieder - rd. 24.000 Ärztinnen und Ärzte - stellen wir die Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie die Absicherung gegen Berufsunfähigkeit sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Digitaler Service (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. <ul> <li>Sie arbeiten in einem Team, das die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer gesamten digitalen Systeme (Hardware, Software) einschließlich der Anwendungsschulung trägt. Dabei tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter/innen alle im Einsatz befindlichen Systeme professionell und zufrieden bedienen können.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Störungsmeldungen der Mitarbeiter/innen unserer Fachabteilungen bei jeglichen Problemen im digitalen Bereich und fachliches Bindeglied zu unseren IT-Diensteistern.</li> <li>Sie wirken mit in IT-Projekten und sind Ansprechpartner unserer Fachabteilungen.</li> <li>Sie koordinieren die Umsetzung neuer digitaler Geschäftsprozesse in den Fachabteilungen und bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement aktiv ein. </li> <li>Sie führen Inhouse-Trainings in MS-Office und weiteren Anwendungen durch. </li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung von Guidelines und Schulungsunterlagen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Support und/oder Schulung.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Betrieb oder in der öffentlichen Verwaltung und ein hohes Verständnis für IT-Prozesse.</li> <li>Sie arbeiten serviceorientiert, überzeugen durch Teamfähigkeit und wirken gern daran mit, betriebliche Abläufe zu verbessern.</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> ein vielfältiges Arbeitsgebiet, ein sympathisches Team und eine angenehme, unbürokratische Arbeitsatmosphäre in reizvoller, naturnaher Umgebung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten (incl. Home-Office), attraktive Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Mitarbeiter Digitaler Service (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Ahrensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Sprachlehrer für den Bereich Deutsch als Fremdsprache (m/w/d). <ul> <li>Selbständige Durchführung von Integrationskursen nach BAMF-Vorgaben</li> <li>Unterstützung und Motivation der Kursteilnehmer zur Erreichung ihres Lernziels</li> <li>Vorbereitung der Kursteilnehmer auf die Abschlussprüfung DTZ (Deutschtest für Zuwanderer) und dem Abschlusstest LiD (Leben in Deutschland)</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Germanistik, Linguistik, Pädagogik oder abgeschlossene Ausbildung im sprachlichen Bereich oder ähnliche Qualifikation </li> <li>Zulassung zur Lehrtätigkeit gemäß § 15 der Integrationskursverordnung (IntV)</li> <li>Zusatzqualifikation in Alphabetisierungskursen oder Berufssprachkursen wünschenswert</li> <li>Praktische Unterrichtserfahrungen</li> <li>Gerne mit Fremdsprachkenntnissen (Englisch, Ukrainisch, Russisch, Arabisch, Türkisch oder Farsi)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Verbindliches und professionelles Auftreten, sowie Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Sprachlehrer für den Bereich Deutsch als Fremdsprache (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Mitarbeiter*in Verkauf und Lager (w/m/d) Hempels Gebrauchtwarenhaus</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 5 TVöD <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit 3-jähriger Regelausbildungszeit in einem anerkannten kaufmännischen oder handwerklichen Beruf</li> <li>Hohe Belastbarkeit der Wirbelsäule, Beine, Arme und Hände durch das Heben und Tragen auch schwerer Lasten (Gewichte bis 25 kg) sowie durch häufiges Arbeiten im Stehen und in Zwangshaltungen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Bekleidung/Textilien sowie EDV-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan (inkl. samstags)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Sensibler Umgang mit den Themen Nachhaltigkeit, Wiederverwendung und Abfallvermeidung</li> <li>Kompetenz im Umgang mit allen Gesellschaftsschichten</li> <li>Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kolleg*innen, Kund*innen und Vorgesetzten</li> <li>Service- und kundenorientiertes Verhalten</li> </ul> <ul> <li>Kassieren und Erstellung von Rechnungen, Quittungen und Kassenberichten während des laufenden Betriebs</li> <li>Annahme und Transport von Wareneingängen sowie deren Überprüfung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit (Hierbei müssen auch schwere Gegenstände angehoben werden.)</li> <li>Einschätzung, Bewertung und Auspreisung der Waren</li> <li>Montage und Demontage von Möbelstücken aller Art (bis zu 25 kg) sowie Durchführung kleinerer Reparaturen an den Artikeln (Elektrogegenstände ausgenommen)</li> <li>Dekoration und Präsentation im Verkaufsraum</li> <li>Auffüllen der Bestände im Verkaufsraum</li> <li>Kundenbetreuung (Beratung und Information)</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Verkauf und Lager für das Hempels Gebrauchtwarenhaus

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie + Bildung zusammengefasst sind. „Mit Gott groß werden“ – das ist der Leitsatz für unsere evangelischen Kitas. Unsere Kitas sind offen für alle Kinder, unabhängig von ihrer religiösen, sozialen und kulturellen Zugehörigkeit. Denn jedes Kind ist von Gott geliebt und gewollt, so wie es ist. Daran glauben wir, und dafür arbeiten wir: In unserem Arbeitsbereich Kita sind wir für über 100 der evangelischen Kindertagesstätten im Kirchenkreis Hamburg-Ost da. Damit gehören wir zu den größten Trägern in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unser Team mit rund 50 Mitarbeitenden bietet Organisations- und Personalentwicklung, Konzeptberatung, Qualitätsmanagement, Finanzwesen, Controlling und Rechtsvertretung. Darüber hinaus unterstützen zahlreiche Fachreferate des Kirchenkreises die Kitas, etwa bei den Themen Religionspädagogik, Kinderschutz, Theaterpädagogik oder Bildung für Nachhaltige Entwicklung. Kommen Sie ins Team! Der Ev. - Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht im Bereich Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter*innen Finanzbuchhaltung, Teil- oder Vollzeit (34 -39 Std./Wo.), unbefristet. <ul> <li>Präzise Buchhaltung: Sicherstellung der exakten Kontrolle, Kontierung und Buchung von Eingangs­rechnungen, Banken, Kassen, Abschreibungen und Sonderposten sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Konten­abstimmung und Zahl­läufe: Gewährleistung einer fehlerfreien Abstimmung der Konten und termingerechte Durchführung von Zahl­läufen, um den reibungslosen Zahlungs­verkehr zu sichern</li> <li>Erstellung von Auswertungen: Erstellung von standardisierten Auswertungen sowie Pflege der Stammdaten, die unsere Finanz­daten transparent und nachvollziehbar machen</li> <li>Kommunikation und Mitwirkung: Beratung von internen und externen Anfragen zum Rechnungswesen sowie Durchführung von Kassenprüfungen in den Kitas und Vorbereitung der Unterlagen für den Wirtschaftsprüfer</li> </ul> <ul> <li>Kauf­männische Expertise: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Finanzen als Steuerfachangestellte*r, Buchhalter*in, Verwaltungsangestellte*r</li> <li>Erfahrung: Sie können bereits auf erste Berufs­erfahrung in der Finanz­buch­haltung zurückblicken</li> <li>IT-Kompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte insbesondere Excel und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Navision</li> <li>Weitere Skills: Ihr verantwortliches und dienstleistungsorientiertes Handeln wird durch ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ergänzt. Mit hoher Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich) in Word und Schrift sowie einer ausgeprägten Teamfähigkeit begeistern Sie Kolleg:innen und Dritte</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K7</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs</li> <li>Einen verkehrsgünstigen Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung und Betriebssport</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Krippen- oder Kitaplatz</li> </ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Friederike Arnold, 040 519000-785, <a href="mailto:friederike.arnold@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">friederike.arnold@kirche-hamburg-ost.de</a>

Mitarbeiter*innen Finanzbuchhaltung Teil- oder Vollzeit (34 -39 Std./Wo.), unbefristet

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000028643 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit, (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 04.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Stelle ist der Abteilung „Bebauungsplanung“ des Fachamts Stadt- und Landschaftsplanung zugeordnet, in der alle den Bezirk betreffenden Aufgaben mit Bebauungsplanverfahren sowie entsprechende federführende Aufgaben der Bezirksämter, die die Gesamtstadt betreffen, bearbeitet werden. Sie haben Freude an der Bebauungsplanung, einer nachhaltigen städtebaulichen Entwicklung und der Aushandlung städtebaulicher Verträge? Dann sollten wir uns kennenlernen! Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Bergedorf freut sich über Ihre Unterstützung. <ul> <li>Erarbeitung von Bebauungsplänen, dazugehörigen städtebaulichen Verträgen und anderen Verordnungen nach dem Baugesetzbuch sowie Durchführung der Verfahren</li> <li>Prüfung von komplexen Bebauungsplanentwürfen, die von Vorhabentragenden bzw. Planungsbüros eingereicht werden sowie Durchführung entsprechender Verfahren</li> <li>Stellungnahmen zu Bauvorhaben im Rahmen komplexer Bebauungsplanverfahren</li> <li>Vergabe, Betreuung und Prüfung von fachplanerischen Aufträgen bzw. Verträgen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung oder Raumplanung und/oder Architektur mit nachgewiesener Vertiefung im Städtebau oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>zusätzlich jeweils mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit der Erarbeitung und Abstimmung von Bebauungsplänen</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie noch nicht über die oben genannte dreijährige Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 unter Übertragung dieser Entgeltgruppe entsprechender Tätigkeiten.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Fähigkeit zu strategischem Denken und Planen sowie zur Analyse, Bewertung und Lösung von komplexen Sachverhalten</li> <li>Fähigkeit unter erschwerten Rahmenbedingungen und zeitlichem Druck konzentriert und sorgfältig entsprechend den gesetzlichen Anforderungen zu arbeiten</li> <li>Verständnis für politische Entscheidungsprozesse und Konfliktlösungen</li> <li>Erfahrungen in der rechtssicheren, sorgfältigen und zugleich allgemein verständlichen Erarbeitung von Texten und Zeichnungen für Gesetzeswerke</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Erwerbs des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich.

Sachbearbeitung Bebauungsplanverfahren

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Hamburg (2025) Partner-Hochschule: ADG Business School an 6 verschiedenen Standorten oder virtuell Studiengang: Business Administration mit Spezialisierung Marketing &amp; Sales Start: 01.05.2025 oder 01.11.2025 Dauer: 3,5 Jahre Studienmodell: 4 Tage Arbeit bei Vodafone und 1 Lerntag pro Woche im Selbststudium + 2x 4 Tage pro Semester an der ADG Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS-Punkten Nutze Deine Chancen, entfalte Dein Potenzial, inspiriere andere - und sei einfach Du selbst. Bei uns gehörst Du dazu. Denn Du machst den Unterschied. In Partnerschaft mit der ADG Business School lernst Du bei uns die wesentlichen Grundlagen der Unternehmensstrategie und Vertriebsprozesse kennen. Und Du erfährst, wie Du sie zielsicher, effizient und gewinnbringend im Unternehmen umsetzt. <ul> <li>Starte mit dem optimalen Sales-Trainingsprogramm speziell für Dich entwickelt</li> <li>Erhalte einen Durchblick bei unseren vielfältigen Business Lösungen</li> <li>Überzeuge unsere Firmenkund:innen mit von Dir erarbeiteten Sales-Pitches</li> <li>Entdecke verschiedene Vertriebsbereiche und deren Teams und erweitere dabei Dein Netzwerk</li> </ul> Dein Karriere-Start bei Vodafone: Duales Studium -&gt; Übernahmegarantie -&gt; Berufseinstieg als Junior Account Manager -&gt; berufsbegleitender Master bei Interesse Was Dich auszeichnet: <ul> <li>Du hast ein gute (Fach-)Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung.</li> <li>Du bist motiviert, kommunikationsstark und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Du besitzt eine gewissenhafte und menschenorientierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Kreativität und Teamgeist.</li> <li>Du begeisterst Dich für die IT &amp; Telekommunikationsbranche und technische Produkte.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul> Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt! Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch. Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden: <ul> <li>Wer bist Du?</li> <li>Wofür bewirbst Du Dich?</li> <li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li> </ul> Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein. Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Dein Start bei uns! Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft. Das hast Du Dir verdient: 1. Studienjahr: 1.102 € pro Monat 2. Studienjahr: 1.218 € pro Monat 3. Ab dem dritten Studienjahr: 1.328 € pro Monat Du bekommst noch: 150€ monatlich als Studi-Zulage 90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung Wir übernehmen Deine Studiengebühren Deine weiteren Vorteile bei uns: <ul> <li>Flexibles Arbeiten <ul> <li>Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.</li> </ul> </li> <li>Laptop &amp; Homeoffice-Ausstattung <ul> <li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.</li> </ul> </li> <li>Auslandsaufenthalt <ul> <li>Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen.</li> </ul> </li> <li>Vodafone Spirit <ul> <li>Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.</li> </ul> </li> </ul>

Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Hamburg (2025)

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Wir in der Brücke Harburg arbeiten seit über 40 Jahren als anerkannte Leistungserbringer von Eingliederungshilfen im Rahmen der Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP) Wir sind ein „Treffpunkt für seelische Gesundheit“ im Raum Harburg und bieten therapeutisch qualifizierte niedrigschwellige Beratung an. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Ressourcen fördernde Gruppenarbeit. Kommen Sie in unser multiprofessionelles Team und unterstützen Sie Menschen dabei, ihr Leben möglichst selbstbestimmt zu führen und geistige, körperliche und seelische Gesundheit zu entfalten. Nähere Informationen über uns finden Sie auch auf: <a href="http://www.brueckeharburg.de" target="_blank">www.brueckeharburg.de</a> Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für die Brücke Harburg ab 1.1.2025 eine*n Sozialpädagogen*in im Rahmen der Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP) (m/w/d), Teilzeit (möglich zwischen 19,5 und 28 Std./ Wo.), unbefristet. <ul> <li>Durchführung von Einzelberatungen im niedrigschwelligen Bereich </li> <li>Begleitung von Intensivhilfen auf Antrag</li> <li>Leitung von therapeutischen und themenzentrierten Gruppen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Beratungsangebots orientiert an dem aktuellen Bedarf der Teilnehmer*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ähnliches</li> <li>Interesse an der Begleitung von Menschen, die von psychischer Erkrankung bedroht oder betroffen sind, sowie deren Nahestehenden</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über eine therapeutische Zusatzausbildung</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten</li> <li>Sie sind teamfähig, haben ein klares Auftreten und ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung in die neuen Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes und multiprofessionelles Team</li> <li>Regelmäßige externe Supervision</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe 10</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Zusatzversorgung und Gesundheitsförderung</li> <li>Einen Zuschuss zum ProfiTicket als Deutschlandticket</li> </ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Thomas Klöppel, <a href="mailto:thomas.kloeppel@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">thomas.kloeppel@kirche-hamburg-ost.de</a>, Tel. 040 519000 955 oder Thorben Walter, <a href="mailto:thorben.walter@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">thorben.walter@kirche-hamburg-ost.de</a>, Tel.: 040 51900 956. Die Werte und Arbeitsweisen in der Brücke Harburg spiegeln unser christliches Selbstverständnis wider und bilden die Grundlage Ihres Handelns.

Sozialpädagogen*in im Rahmen der Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP) (m/w/d) Teilzeit (möglich zwischen 19,5 und 28 Std./ Wo.), unbefristet

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für das Team der Kreisvolkshochschule suchen wir zum 1. Januar 2025 eine <h1>Lehrkraft für den Fachbereich Integration (m/w/d) </h1> in Teilzeit mit 35 Wochenstunden (32 Unterrichtseinheiten) und befristet auf die Dauer von zwei Jahren. Der Einsatz erfolgt an den Standorten in 21220 Seevetal OT Maschen und 21414 Winsen/Luhe. Die Kreisvolkshochschule Landkreis Harburg ist die öffentliche, kommunal verantwortete Weiterbildungseinrichtung des Landkreises Harburg. Sie bietet im Jahr ca. 2.000 Veranstaltungen an, führt über 40.000 Unterrichtsstunden durch und erreicht damit ca. 15.000 Kundinnen und Kunden. Sie beschäftigt zurzeit knapp 40 hauptamtliche Mitarbeitende, 5 Außenstellenleiterinnen und ca. 400 freiberuflich tätige Kursleitende. Die KVHS Landkreis Harburg steht für Regionalität, Kompetenz und Vielfalt. Im Fachbereich Integration werden die Integrationskurse und Berufssprachkurse sowie die dazugehörigen Prüfungen im Auftrag des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge durchgeführt. <ul> <li>Unterricht gemäß den Vorgaben des BAMF in den Kursformaten Integrationskurs und Berufssprachkurs</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts</li> <li>Recherche und Aufbereitung erwachsenengerechter Lehr- und Lernmaterialien (auch in digitaler Form)</li> <li>Durchführung von Prüfungen</li> <li>Erstellung und Korrektur von Tests</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Teilnahme an Konferenzen</li> </ul> <ul> <li>Zulassung als Lehrkraft zur Durchführung von Integrationskursen gem. § 15 IntV</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Gültige Prüfendenlizenzen für den Deutschtest für Zuwanderer (DTZ) und Deutschtest für den Beruf (DTB)</li> <li>Zulassung als Lehrkraft zur Durchführung von Berufssprachkursen § 18 DeuFöV</li> <li>Zulassung als Lehrkraft für Integrationskurse mit Alphabetisierung</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im Bereich Erwachsenen- und Weiterbildung</li> <li>sicherer Umgang mit den Standardanwendungen von Microsoft Office</li> <li>die Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑JobTickets</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Lehrkraft für den Fachbereich Integration (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Migration am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit für das Produkt „Unterbringung“. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Festsetzen von Satzungsgebühren sowie Nutzungsentgelten für die Bereitstellung von Wohnraum in Gemeinschaftsunterkünften</li> <li>Stellen von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern für die Kosten der Unterkunft</li> <li>Bearbeitung von Zahlungseingängen und Erstellen von Jahresanordnungen</li> <li>Umsetzung des Forderungsmanagements für die Kosten der Unterkunft</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Ratenzahlungsvereinbarungen</li> <li>Ansprechperson für Ehrenamtliche, Sozialarbeitende und Heimleitungen sowie Bewohnerinnen und Bewohner bei Fragen und Problemen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden kaufmännischen Beruf</li> <li>die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit im dienstlichen Interesse einzuteilen, insbesondere zu den Öffnungs- und Sprechzeiten</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften</li> <li>interkulturelle und soziale Kompetenz</li> <li>selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute EDV‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Programm LÄMMKOM</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>starkes Miteinander – in einem krisenerprobten und dynamischen Team, in dem Unterstützung und offene Türen von hoher Bedeutung sind</li> <li>Abwechslung – Verantwortung für ein Aufgabengebiet, dass so vielfältig ist wie seine Kunden</li> <li>unsere Motivation – der Dialog und die aktive Mitgestaltung bei einer sinnstiftenden und für die Gesellschaft wichtigen Tätigkeit</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team „Unterbringung“

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Flot­te Ham­burg GmbH &amp; Co. KG ist eine 100%-Toch­ter der HPA und wur­de zum 1. Juli 2017 ge­grün­det, um das ganz­heit­li­che Flot­ten­ma­nage­ment der Schif­fe der Frei­en und Han­se­stadt Ham­burg wahr­zu­neh­men. Als Full-Ser­vice-Dienst­leis­ter stel­len wir un­se­ren Kun­den ei­nen Pool von ca. 50 Schif­fen zur Ver­fü­gung. Dar­über hin­aus bie­ten wir Nass­bag­ger­tech­nik und ca. 40 Schu­ten an. Fahr­zeu­ge und Ge­rä­te kön­nen bei uns in Ba­re­boat­char­ter oder mit qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal ge­char­tert wer­den. Den Kun­den der Flot­te Ham­burg ver­spre­chen wir ein ho­hes Maß an Qua­li­tät, Fle­xi­bi­li­tät, Ver­füg­bar­keit so­wie fi­nan­zi­el­le Pla­nungs­si­cher­heit. Wir ent­wi­ckeln un­se­re Flot­te per­ma­nent wei­ter und wol­len da­bei eine Vor­rei­ter­rol­le im Be­reich um­welt­freund­li­cher Tech­no­lo­gi­en und der Di­gi­ta­li­sie­rung von Ar­beits­ab­läu­fen ein­neh­men. Auf den Schiffs­pool der Flot­te Ham­burg grei­fen der­zeit ne­ben der Ham­burg Port Aut­ho­ri­ty auch die Was­ser­schutz­po­li­zei, die Feu­er­wehr und der Lan­des­be­trieb Stra­ßen, Brü­cken und Ge­wäs­ser zu. <ul> <li>Du übernimmst die Projektverantwortung für die Abwicklung von Schiffbauprojekten</li> <li>Dir obliegt die Erstellung von Anforderungen und Bauvorschriften für die Realisierung einzelner Schiffsneubauten der Flotte Hamburg. Dazu gehört im Wesentlichen: <ul> <li>Ausschreibung, Überwachung und Koordination der Neubauprojekte</li> <li>Verhandlung mit externen Firmen und Werften im In- und Ausland</li> <li>Risikomanagement vor und während der Neubauphasen sowie Controlling der Projektergebnisse </li> <li>Festlegung der benötigten Kapazitäten (Budgets, Projektmitarbeiter etc.)</li> <li>Verantwortliche Schnittstelle zwischen Klassifikationsgesellschaft und Bauwerft </li> <li>Unterstützung der technischen Inspektoren der Flottentechnik bei der Abwicklung und Koordination der Gewährleistungsansprüche nach Ablieferung der Schiffsneubauten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Darüber hinaus unterstützt Du den Leiter Neubau- und Innovationsprojekte bei u.a.: <ul> <li>Erarbeitung und Bewertung von Optimierungen für die Bestandsflotte und die Schiffsneubauten</li> <li>Bewertung von zukunftsweisenden Technologien für die Bestandsflotte und die Schiffsneubauten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Fach(Hochschulstudium) der Fachrichtung Schiffsbetriebstechnik, Schiffbau, Schiffsmaschinenbau absolviert oder einen gleichwertigen Abschluss mit langjähriger qualifizierter Berufserfahrung im Bereich Schiffstechnik/Schiffsneubau</li> <li>Du konntest bereits langjährige Erfahrung in der Planung und der Projektarbeit bei Schiffsneubauten sammeln</li> <li>Deine guten Kenntnisse des Vergabewesens (VOL) sind hilfreich und daher wünschenswert</li> <li>Du eignest Dir schnell die eingesetzte Standardsoftware der Flotte an und hast bereits Kenntnisse in SAP PM</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsbereitschaft sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus</li> <li>Darüber hinaus bringst Du eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit und verfügst über sichere Englischkenntnisse</li> <li>Du bringst eine planbare Reisebereitschaft und betriebswirtschaftliche Grundkentnnisse mit</li> <li>Abschließend zeigst Du Interesse auch für interdisziplinäre Aufgaben innerhalb der Flotte Hamburg, die nicht zum eigentlichen Aufgabenprofil der Stelle zählen</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

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