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Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit 220 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 22 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Team aus der Mensa Blattwerk suchen wir dich zum 01.01.2025 als</h3> <h1>Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit</h1> <ul> <li>Ausgabe der Speisen am Counter</li> <li>optimale Präsentation unserer Podukte </li> <li>Kassiertätigkeit einschließlich der Abrechnung</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li> <li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Reinigung und Pflege der Küchenutensilien</li> </ul> <ul> <li>möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li> <li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2)</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 07.00 bis 18.00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> <li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul>

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.400 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, budni oder NATURKIND, die Kooperation mit online-basierten Lieferdiensten wie Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2023 mit rund 11.050 Märkten und rund 410.700 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 70,7 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Möchtest du erste wertvolle Praxiserfahrung sammeln und Einblicke in die Welt eines führenden Lebensmittelhändlers gewinnen? Entdecke die Vielfalt der EDEKA-Zentrale und erlebe ab Januar 2025 hautnah das Qualitätsmanagament im Bereich Obst, Gemüse und Blumen während eines Praktikums für 6 Monate in Hamburg. <h1>Praktikum Qualitätsmanagement – Obst, Gemüse, Blumen (m/w/d)</h1> Deine Tätigkeitsfelder sind u.a.: <ul> <li>Mitarbeit in Teilprojekten im Qualitätsmanagement sowie bei der Evaluierung der vorhandenen Qualitätsmanagement-Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Pflege der Lieferantendatenbank und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li> <li>Bearbeitung von Produktanforderungen und Erstellung von Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Gartenbau-, Ernährungs-, Agrarwissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen oder befindest dich im Gap-Year und hast idealerweise erste relevante Praxiserfahrungen</li> <li>Dich zeichnet eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus</li> <li>Du bringst erste Grundkenntnisse der Produkte im Bereich Obst und Gemüse mit</li> <li>Du verfügst über sichere PC-Kenntnisse (MS Office, Microsoft Excel) und digitale Fragestellungen wecken dein Interesse</li> <li>Außerdem runden sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse dein Profil ab</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen! <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Du erhältst eine Vergütung je nach Praktikumsart auf Basis einer 38,5 Stundenwoche: Freiwilliges Praktikum: 2.080€ / Monat und Pflichtpraktikum: 1.200€ / Monat</li> </ul>

Praktikum Qualitätsmanagement – Obst, Gemüse, Blumen (m/w/d)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstil – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seinen Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 9b TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind zuständig für das Beschaffungswesen in der Gebäudereinigung. </li> <li>Sie sind gegenüber den Kolleginnen und Kollegen (d/m/w) aus dem Bereich der Hauswirtschaft weisungsbefugt und übernehmen u. a. die Kontrolle der ordnungsgemäßen Ausführungen der Reinigungsarbeiten. Gleiches gilt in Ergänzung sowie im Vertretungsfall für den allgemeinen Reinigungsbereich.</li> <li>Sie wirken bei der Vergabe von Fremdreinigungsaufträgen mit.</li> <li>Sie prüfen die Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und verantworten die Umsetzung neuer Vorschriften.</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/w/m) und den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II,</li> <li>idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich, </li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe sowie ein analytisches und strategisches Denkvermögen</li> <li>ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Sicherheit im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Gebäude- und Grundstücksbewirtschaftung

Die Stiftung Auszubildendenwerk entwickelt und betreibt Wohnheime für Auszubildende. Wir sind eine wachsende Stiftung und suchen nun eine pädagogische Fachkraft für unsere Wohnheime in Hamburg. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir ein lebendiges und positives Arbeitsumfeld. In unseren aktuell drei Wohnheimen in Wandsbek, in Harburg und im Münzviertel bieten wir eine pädagogische Begleitung für die Auszubildenden im Alter von 16 bis 26 Jahren an. In unserem Wohnheim in Hamburg-Wandsbek, welches für minderjährige Auszubildende ausgelegt ist, findet die Begleitung rund um die Uhr statt. Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich ist keine Voraussetzung. Wichtig ist die persönliche und fachliche Fähigkeit, mit jungen Menschen zu interagieren. Eine berufliche Ausbildung ist außerdem von Vorteil. Unser Team ist hochmotiviert und steht voll hinter dem Stiftungsziel, günstigen Wohnraum für Azubis in Hamburg zu schaffen und Auszubildenden einen erfolgreichen Start in das Berufsleben zu ermöglichen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns, wenn Sie unser pädagogisches Team kompetent verstärken Empfangsmitarbeiter*innen (m/w/d) mit 20 bis 39 Stunden/Woche <ul> <li>Präsenz am Empfangstresen im Wechselschichtdienst mit Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten </li> <li>Wahrung der hausinternen Regeln des Wohnheims </li> <li>Unterstützung der Auszubildenden bei der Persönlichkeitsentwicklung und Verselbständigung im eigenen Wohnraum </li> <li>Ansprechperson für die Auszubildenden, Krisenintervention, Verweisberatung </li> <li>Unterstützung bei der Durchführung pädagogischer Angebote </li> <li>Bewohneradministration </li> <li>Ein- und Auszugsmanagement </li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und regelmäßiger Austausch im pädagogischen Team</li> </ul> <ul> <li>Möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung (gerne im Bereich Erziehung, Hotellerie oder Pflege) oder ein laufendes Studium im sozialen Bereich </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen (z.B. als Jugendleiter*in oder Ausbilder*in) sind wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten </li> <li>Erfahrungen mit Schichtarbeit (z.B. in Wohnheimen, in der Hotellerie oder in der Pflege) sind von Vorteil </li> <li>Servicebereitschaft und Freude am Umgang mit unseren vielfältigen Auszubildenden </li> <li>Pädagogisches und handwerkliches Geschick </li> <li>Gute Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Handlungsfähigkeit in Konfliktsituationen </li> <li>Sicherer Umgang mit dem Computer und gute MS‐Office‐Kenntnisse </li> <li>Eigeninitiative, Motivation, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine Tätigkeit in Vollzeit (39 h/Woche) oder Teilzeit </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagszulagen </li> <li>30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage </li> <li>Ein kollegiales und unverkrampftes Miteinander </li> <li>Ein buntes und generationsübergreifendes Team </li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> <li>Möglichkeit zur Inanspruchnahme einer Mitarbeiterwohnung (auch geeignet für eine Familie) </li> <li>Kollegialen Fallberatung, Supervision und Fortbildung</li> </ul>

Empfangsmitarbeiter*innen (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Kreisstraßen am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Straßenplanung/​Verkehrswesen/​Verkehrsinfrastruktur </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Betrieb Kreisstraßen ist als Regiebetrieb des Landkreises Harburg für rund 420 km Kreisstraßen mit ca. 300 km Radwegen zuständig. In den nächsten Jahren ist ein anspruchsvolles Programm zur Erneuerung und Instandsetzung der Straßen umzusetzen. Zu unseren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Ausbau der Kreisstraßen, Radwegen und Brücken. Bringen Sie Ihre Ideen bei uns ein und gestalten Sie das Straßennetz des Landkreises aktiv mit! <ul> <li>Straßenplanungsprojekte leiten</li> <li>die mit der Planung beauftragten Ingenieurbüros steuern und überwachen, technische Prüfung der Planungen inklusive der Termin- und Kostenkontrolle sowie die Mitwirkung beim Grunderwerb</li> <li>Abstimmung der Planung mit Fachbehörden, den Trägern öffentlicher Belange (TöB) sowie mit anderen Planungsträgern und Betroffenen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Genehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellungsverfahren)</li> <li>Technische Prüfung und Stellungnahmen bei Planungen Dritter (Bauleitplanungen, Planfeststellungsverfahren, Raumplanung etc.)</li> <li>Ablöseberechnungen nach ABBV erstellen und prüfen</li> <li>Mitwirkung bei der Antragstellung von Fördermitteln</li> <li>Mitwirkung beim Abschluss von straßenrechtlichen Vereinbarungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieurin/Ingenieur (FH/Bachelor) des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2 oder C1)</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung und des Straßenentwurfs</li> <li>Erfahrungen in der Leitung von Straßenbauprojekten</li> <li>verbindliches Auftreten gegenüber Ingenieurbüros, TöB und Betroffenen</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Selbständigkeit, Flexibilität und kooperatives Arbeiten</li> <li>großes Engagement, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Straßenplanung/Verkehrswesen/Verkehrsinfrastruktur

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. Im Kirchlichen Verwaltungszentrum des Kirchenkreises Hamburg-Ost unterstützen und beraten wir mit rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Kirchengemeinden und Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten. Im Zentrum des Meldewesens steht die Software KirA, in deren Datenbank die Daten unserer Kirchenmitglieder stecken. Ziel der Mitgliederverwaltung ist es, aus diesem Datenbestand Erkenntnisse zu ziehen, Auswertungen zu fahren und den Informationsschatz anderen in unserer kirchlichen Organisation zugänglich zu machen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Fachbereich Mitgliederverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (Mitgliederverwaltung), Teilzeit (30 Sdt./Wo.), befristet (vier Jahre)*. <ul> <li>Sachbearbeitung rund um die Themen Amtshandlungen und Meldewesen - insbesondere Kontrolle und Erfassung von Taufen, Konfirmationen, Trauungen, Bestattungen, Aufnahmen , Austritten und Umgemeindungen</li> <li>Prüfungen des Datenbestandes und Qualitätssicherung</li> <li>Beratung der Kirchengemeinden zu den Themen der Mitgliederverwaltung</li> <li>First-Level-Support für KirA-Anwender*innen</li> <li>Digitalisierung der Ablage</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Freude an strukturierten Prozessen und arbeiten organisiert</li> <li>Sie erzielen bei routinemäßigen Tätigkeiten gleichbleibend sehr genaue Arbeitsergebnisse</li> <li>Sie können sich in Veränderungsprozessen sicher bewegen</li> <li>Serviceorientierung und Hilfsbereitschaft zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind kommunikationsstark in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, Teams)</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K 6 inkl. betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Einen verkehrsgünstig Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs</li> <li>Weitere Benefits wie hvv Jobticket als Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Betriebssport und das Jobrad</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 17. November 2024. *aufgrund anstehender Umstrukturierungen und damit einhergehend einer grundsätzlichen Änderung des Aufgabenbereiches u.a. auch durch neue gesetzliche Vorgaben. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Marcel Link, 040 519000 241, <a href="mailto:m.link@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">m.link@kirche-hamburg-ost.de</a>

Sachbearbeiter*in (Mitgliederverwaltung) Teilzeit (30 Sdt./Wo.), befristet (vier Jahre)*

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinen­bau und Bauingenieur­wesen, Professur für High Performance Computing (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kramer), ist ab dem 01.01.2025 die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Professur für High Performance Computing (HPC) forscht an parallelen Algorithmen und Software mit gegen­wärtigem Fokus auf Partikel- und Mehrskalen­simulationen und betreibt insbesondere das container-basierte HPC-Rechen­zentrum (CBRZ) sowie das darin enthaltende HPC-Cluster HSUper, welches aus über 580 Rechen­knoten und mehr als 40.000 Rechen­kernen besteht. Darüber hinaus befindet sich eine Kompetenz­plattform zu HPC im Aufbau. <ul> <li>Untersuchung der Nebenläufigkeit von Anwendungen zum energieoptimierten Einsatz des HPC-Clusters HSUper an der HSU / UniBw H</li> <li>Auswertung von Sensordaten von HSUper und des container-basierten HPC-Rechenzentrums (CBRZ) zur Optimierung des Betriebs</li> <li>Unterstützung der Performance Engineering-Projekte in Bezug auf Energieeffizienz</li> <li>Automatisierte Verteilung von Rechenaufgaben auf verschiedene HPC-Cluster und -Partitionen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Material für das Online-HPC-Portal der HSU</li> <li>Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)</li> <li>Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] in einem Studiengang mit einer Vertiefung auf Hochleistungsrechnen bzw. Parallelem Programmieren (z.B. Informatik, Computational Engineering, Mathematik)</li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. C/C++, Fortran, Python, R)</li> </ul> Darüber hinaus erwünscht: <ul> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht</li> <li>Interesse und ausgezeichnete Fähigkeiten für interdisziplinäre Kollaborationen</li> <li>Interesse an der Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie Vorstellung der Arbeiten auf renommierten Konferenzen</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre</li> </ul> <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li> DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeber­zuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen </li> <li> Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungs­platzes in einer campusnah gelegenen Kindertages­stätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen </li> <li> Sie profitieren von einer gezielten Personalent­wicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. </li> <li> Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheits­förderung teil­zunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/). </li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände </li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehreigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de) </li> </ul> Das Beschäftigungs­verhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissen­schaftszeitvertrags­gesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszu­übenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeits­merkmale). Eine Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bei dem genannten geplanten Besetzungs­datum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich, bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens, ggf. ändern kann. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Gebäudewirtschaft am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Bewirtschaftung von Liegenschaften zur Unterbringung von Geflüchteten </h1> unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>ganzheitliche Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen über Grundstücke und angemieteten Wohnraum zur Unterbringung von Geflüchteten</li> <li>Abschluss von Untermietverhältnissen</li> <li>Verwaltung von Verträgen über den Betrieb von Flüchtlingsunterkünften</li> <li>Außendiensttermine zwecks Überprüfung der Erbringung vertragskonformer Leistungen durch die Betreibenden von Flüchtlingsunterkünften</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Immobilienverwaltung oder als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellter oder</li> <li>eine abgeschlossene, kaufmännisch-verwaltende Ausbildung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>gute Fachkenntnisse im Miet- und Nebenkostenrecht</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten</li> <li>Bereitschaft, den privaten PKW für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> <li>Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis verfolgt das Ziel der Beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Bewirtschaftung von Liegenschaften zur Unterbringung von Geflüchteten

Hey und willkommen in unserer Kita Friedenskirche Eilbek! Unsere Kita liegt mitten im Herzen von Eilbek und bietet ca. 50 Kindern einen Ort zum Wohlfühlen. Der familiäre Umgang mit den Kindern liegt uns sehr am Herzen. Unsere Räume und das große Außengelände bieten vielfältige Möglichkeiten und regen zum freien Spielen an. Mit den Kindern gehen wir wöchentlich zum Turnen in die naheliegende Sporthalle des TH-Eilbek. Alle 14-Tage feiern wir eine Andacht mit unseren Kindern in der Kirche. Für Eltern bieten wir Elternnachmittage und gemeinsame Feste an. Erfahren Sie gerne mehr unter Kita Friedenskirche Eilbek Die Evangelische Kita Friedenskirche Eilbek des Kirchengemeindeverbandes der Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchrenkreis Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihren Elementarbereich eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Wo.), unbefristet. <ul> <li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li> <li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li> <li>Arbeit mit Portfolio; Dokumentationen von Entwicklungsberichten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit bringen Sie mit</li> <li>Ein wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern ist Ihnen wichtig</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern mit</li> </ul> <ul> <li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li> <li>Faire Vergütung nach dem TV KB in der Nordkirche mit Sonderentgelten</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chance auf ein Sabbatical</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen </li> </ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung richten Sie gerne an die Kitaleitung: Birgit Schlüter, <a href="mailto:kth.friedenskirche-eilbek@eva-kita.de" target="_blank">kth.friedenskirche-eilbek@eva-kita.de</a>, 040 / 250 61 38

Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Wo.), unbefristet

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Umwelt (Untere Abfallbehörde) am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Arbeitsplatz hat den Schwerpunkt im Umweltrecht (Abfallrecht), insbesondere sind folgende Aufgabenfelder zu bearbeiten: <ul> <li>Anordnung von Maßnahmen zur ordnungsgemäßen Verwertung und Beseitigung von Abfällen auf Grundlage des Kreislaufwirtschaftsgesetzes und der dazugehörigen Verordnungen (Vor-Ort-Kontrollen, Anhörungen, Erlass von Anordnungen im Einzel­fall, Androhung von Zwangsmaßnahmen, Durchführung und Überwachung von Ersatzvornahmen)</li> <li>Bearbeitung von Anzeigen nach § 18 KrWG gewerblicher und gemeinnütziger Sammlungen; Untersagung von Sammlungen</li> <li>Abfallrechtliche Überwachung von Betrieben (§ 28, § 47 KrWG)</li> <li>Anordnung von Maßnahmen zur Einhaltung der Vorschriften nach dem Verpackungs­gesetz und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren zu diesem Themen­bereich</li> <li>Überwachung der Vorschriften nach der Abfallbeauftragtenverordnung</li> </ul> Organisatorische Entwicklungen können Änderungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiches erforderlich machen. <ul> <li>eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/​Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II berufsbegleitend zu absolvieren oder</li> <li>eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts ggf. mit Vertiefung im Ordnungsrecht, speziell im Abfallrecht</li> <li>einen routinierten Umgang mit den aktuellen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel) sowie idealerweise Erfahrungen mit den Programmen GekoS-Umwelt und HKR/ProDoppik</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude, Flexibilität, Belastbarkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung</li> </ul> Bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 BBesO. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice gem. Dienstvereinbarung auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis verfolgt das Ziel der Beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

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