field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Kreisstraßen am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Straßenplanung/​Verkehrswesen/​Verkehrsinfrastruktur </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Betrieb Kreisstraßen ist als Regiebetrieb des Landkreises Harburg für rund 420 km Kreisstraßen mit ca. 300 km Radwegen zuständig. In den nächsten Jahren ist ein anspruchsvolles Programm zur Erneuerung und Instandsetzung der Straßen umzusetzen. Zu unseren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Ausbau der Kreisstraßen, Radwegen und Brücken. Bringen Sie Ihre Ideen bei uns ein und gestalten Sie das Straßennetz des Landkreises aktiv mit! <ul> <li>Straßenplanungsprojekte leiten</li> <li>die mit der Planung beauftragten Ingenieurbüros steuern und überwachen, technische Prüfung der Planungen inklusive der Termin- und Kostenkontrolle sowie die Mitwirkung beim Grunderwerb</li> <li>Abstimmung der Planung mit Fachbehörden, den Trägern öffentlicher Belange (TöB) sowie mit anderen Planungsträgern und Betroffenen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Genehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellungsverfahren)</li> <li>Technische Prüfung und Stellungnahmen bei Planungen Dritter (Bauleitplanungen, Planfeststellungsverfahren, Raumplanung etc.)</li> <li>Ablöseberechnungen nach ABBV erstellen und prüfen</li> <li>Mitwirkung bei der Antragstellung von Fördermitteln</li> <li>Mitwirkung beim Abschluss von straßenrechtlichen Vereinbarungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieurin/Ingenieur (FH/Bachelor) des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2 oder C1)</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung und des Straßenentwurfs</li> <li>Erfahrungen in der Leitung von Straßenbauprojekten</li> <li>verbindliches Auftreten gegenüber Ingenieurbüros, TöB und Betroffenen</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Selbständigkeit, Flexibilität und kooperatives Arbeiten</li> <li>großes Engagement, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Straßenplanung/Verkehrswesen/Verkehrsinfrastruktur

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. Im Kirchlichen Verwaltungszentrum des Kirchenkreises Hamburg-Ost unterstützen und beraten wir mit rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Kirchengemeinden und Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten. Im Zentrum des Meldewesens steht die Software KirA, in deren Datenbank die Daten unserer Kirchenmitglieder stecken. Ziel der Mitgliederverwaltung ist es, aus diesem Datenbestand Erkenntnisse zu ziehen, Auswertungen zu fahren und den Informationsschatz anderen in unserer kirchlichen Organisation zugänglich zu machen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seinen Fachbereich Mitgliederverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (Mitgliederverwaltung), Teilzeit (30 Sdt./Wo.), befristet (vier Jahre)*. <ul> <li>Sachbearbeitung rund um die Themen Amtshandlungen und Meldewesen - insbesondere Kontrolle und Erfassung von Taufen, Konfirmationen, Trauungen, Bestattungen, Aufnahmen , Austritten und Umgemeindungen</li> <li>Prüfungen des Datenbestandes und Qualitätssicherung</li> <li>Beratung der Kirchengemeinden zu den Themen der Mitgliederverwaltung</li> <li>First-Level-Support für KirA-Anwender*innen</li> <li>Digitalisierung der Ablage</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Freude an strukturierten Prozessen und arbeiten organisiert</li> <li>Sie erzielen bei routinemäßigen Tätigkeiten gleichbleibend sehr genaue Arbeitsergebnisse</li> <li>Sie können sich in Veränderungsprozessen sicher bewegen</li> <li>Serviceorientierung und Hilfsbereitschaft zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind kommunikationsstark in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, Teams)</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K 6 inkl. betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Einen verkehrsgünstig Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs</li> <li>Weitere Benefits wie hvv Jobticket als Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Betriebssport und das Jobrad</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 17. November 2024. *aufgrund anstehender Umstrukturierungen und damit einhergehend einer grundsätzlichen Änderung des Aufgabenbereiches u.a. auch durch neue gesetzliche Vorgaben. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Marcel Link, 040 519000 241, <a href="mailto:m.link@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">m.link@kirche-hamburg-ost.de</a>

Sachbearbeiter*in (Mitgliederverwaltung) Teilzeit (30 Sdt./Wo.), befristet (vier Jahre)*

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinen­bau und Bauingenieur­wesen, Professur für High Performance Computing (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kramer), ist ab dem 01.01.2025 die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Professur für High Performance Computing (HPC) forscht an parallelen Algorithmen und Software mit gegen­wärtigem Fokus auf Partikel- und Mehrskalen­simulationen und betreibt insbesondere das container-basierte HPC-Rechen­zentrum (CBRZ) sowie das darin enthaltende HPC-Cluster HSUper, welches aus über 580 Rechen­knoten und mehr als 40.000 Rechen­kernen besteht. Darüber hinaus befindet sich eine Kompetenz­plattform zu HPC im Aufbau. <ul> <li>Untersuchung der Nebenläufigkeit von Anwendungen zum energieoptimierten Einsatz des HPC-Clusters HSUper an der HSU / UniBw H</li> <li>Auswertung von Sensordaten von HSUper und des container-basierten HPC-Rechenzentrums (CBRZ) zur Optimierung des Betriebs</li> <li>Unterstützung der Performance Engineering-Projekte in Bezug auf Energieeffizienz</li> <li>Automatisierte Verteilung von Rechenaufgaben auf verschiedene HPC-Cluster und -Partitionen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Material für das Online-HPC-Portal der HSU</li> <li>Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)</li> <li>Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] in einem Studiengang mit einer Vertiefung auf Hochleistungsrechnen bzw. Parallelem Programmieren (z.B. Informatik, Computational Engineering, Mathematik)</li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. C/C++, Fortran, Python, R)</li> </ul> Darüber hinaus erwünscht: <ul> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht</li> <li>Interesse und ausgezeichnete Fähigkeiten für interdisziplinäre Kollaborationen</li> <li>Interesse an der Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie Vorstellung der Arbeiten auf renommierten Konferenzen</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre</li> </ul> <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li> DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeber­zuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen </li> <li> Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungs­platzes in einer campusnah gelegenen Kindertages­stätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen </li> <li> Sie profitieren von einer gezielten Personalent­wicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. </li> <li> Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheits­förderung teil­zunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/). </li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände </li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehreigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de) </li> </ul> Das Beschäftigungs­verhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissen­schaftszeitvertrags­gesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszu­übenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeits­merkmale). Eine Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bei dem genannten geplanten Besetzungs­datum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich, bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens, ggf. ändern kann. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Gebäudewirtschaft am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Bewirtschaftung von Liegenschaften zur Unterbringung von Geflüchteten </h1> unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>ganzheitliche Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen über Grundstücke und angemieteten Wohnraum zur Unterbringung von Geflüchteten</li> <li>Abschluss von Untermietverhältnissen</li> <li>Verwaltung von Verträgen über den Betrieb von Flüchtlingsunterkünften</li> <li>Außendiensttermine zwecks Überprüfung der Erbringung vertragskonformer Leistungen durch die Betreibenden von Flüchtlingsunterkünften</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Immobilienverwaltung oder als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellter oder</li> <li>eine abgeschlossene, kaufmännisch-verwaltende Ausbildung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>gute Fachkenntnisse im Miet- und Nebenkostenrecht</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten</li> <li>Bereitschaft, den privaten PKW für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> <li>Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis verfolgt das Ziel der Beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Bewirtschaftung von Liegenschaften zur Unterbringung von Geflüchteten

Hey und willkommen in unserer Kita Friedenskirche Eilbek! Unsere Kita liegt mitten im Herzen von Eilbek und bietet ca. 50 Kindern einen Ort zum Wohlfühlen. Der familiäre Umgang mit den Kindern liegt uns sehr am Herzen. Unsere Räume und das große Außengelände bieten vielfältige Möglichkeiten und regen zum freien Spielen an. Mit den Kindern gehen wir wöchentlich zum Turnen in die naheliegende Sporthalle des TH-Eilbek. Alle 14-Tage feiern wir eine Andacht mit unseren Kindern in der Kirche. Für Eltern bieten wir Elternnachmittage und gemeinsame Feste an. Erfahren Sie gerne mehr unter Kita Friedenskirche Eilbek Die Evangelische Kita Friedenskirche Eilbek des Kirchengemeindeverbandes der Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchrenkreis Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihren Elementarbereich eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Wo.), unbefristet. <ul> <li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li> <li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li> <li>Arbeit mit Portfolio; Dokumentationen von Entwicklungsberichten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit bringen Sie mit</li> <li>Ein wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern ist Ihnen wichtig</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern mit</li> </ul> <ul> <li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li> <li>Faire Vergütung nach dem TV KB in der Nordkirche mit Sonderentgelten</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chance auf ein Sabbatical</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen </li> </ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung richten Sie gerne an die Kitaleitung: Birgit Schlüter, <a href="mailto:kth.friedenskirche-eilbek@eva-kita.de" target="_blank">kth.friedenskirche-eilbek@eva-kita.de</a>, 040 / 250 61 38

Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Wo.), unbefristet

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Umwelt (Untere Abfallbehörde) am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Arbeitsplatz hat den Schwerpunkt im Umweltrecht (Abfallrecht), insbesondere sind folgende Aufgabenfelder zu bearbeiten: <ul> <li>Anordnung von Maßnahmen zur ordnungsgemäßen Verwertung und Beseitigung von Abfällen auf Grundlage des Kreislaufwirtschaftsgesetzes und der dazugehörigen Verordnungen (Vor-Ort-Kontrollen, Anhörungen, Erlass von Anordnungen im Einzel­fall, Androhung von Zwangsmaßnahmen, Durchführung und Überwachung von Ersatzvornahmen)</li> <li>Bearbeitung von Anzeigen nach § 18 KrWG gewerblicher und gemeinnütziger Sammlungen; Untersagung von Sammlungen</li> <li>Abfallrechtliche Überwachung von Betrieben (§ 28, § 47 KrWG)</li> <li>Anordnung von Maßnahmen zur Einhaltung der Vorschriften nach dem Verpackungs­gesetz und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren zu diesem Themen­bereich</li> <li>Überwachung der Vorschriften nach der Abfallbeauftragtenverordnung</li> </ul> Organisatorische Entwicklungen können Änderungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiches erforderlich machen. <ul> <li>eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/​Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II berufsbegleitend zu absolvieren oder</li> <li>eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts ggf. mit Vertiefung im Ordnungsrecht, speziell im Abfallrecht</li> <li>einen routinierten Umgang mit den aktuellen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel) sowie idealerweise Erfahrungen mit den Programmen GekoS-Umwelt und HKR/ProDoppik</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude, Flexibilität, Belastbarkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung</li> </ul> Bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 BBesO. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice gem. Dienstvereinbarung auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis verfolgt das Ziel der Beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Umwelt (Untere Abfallbehörde)

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrens­begleitung, Integrations­vorbereitung, Aufnahme­einrichtungen“ am Standort Bad Segeberg die Stelle als Leitung (m/w/d) des Dezernats 45 „Landes­unterkunft Bad Segeberg“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landes­oberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungs­verwaltung. Es ist für die Erst­aufnahme, Unter­bringung und Versorgung von Asyl­suchenden, unerlaubt eingereisten Aus­länderinnen und Aus­ländern, Spätaus­siedlerinnen und Spätaus­siedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungs­stelle für Aufenthalts­beendigungen sowie für die Beschaffung von Heim­reise­dokumenten und verant­wortet eine Ausreise­einrichtung, die sogenannte „Landes­unterkunft für Ausreise­pflichtige“. Das Landesamt ist Zentral­stelle für die Fach­kräfte­einwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungs­behörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerber­leistungs­gesetz an die in den Landes­unter­künften unter­gebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmen­bedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. <ul> <li>Leitung und Koordination des Dezernats im Sinne des Leit­bildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungs­verwaltung </li> <li>Sicherstellung der asyl- und aufenthalts­rechtlichen Begleitung wohn­verpflichteter Aus­länderinnen und Aus­länder durch Organisation und fachliche Koordination der Verfahrens­begleitung </li> <li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sach­bearbeitung komplexer Fall­konstellationen </li> <li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthalts­beendenden Maßnahmen </li> <li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrens­bevoll­mächtigten und Gerichten </li> <li>Verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperations­partnerinnen und ‑partnern in der Liegen­schaft Bad Segeberg (Objektleitung) </li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn­gruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fach­richtungen Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahn­gruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln. </li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungs­lehr­gangs II bzw. die begonnene Teil­nahme am Qualifizierungs­lehrgang II) </li> <li>Fachkenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie eine gute Allgemein­bildung und Interesse am gesell­schaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichts­punkt der Zuwanderung) </li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungs­bereitschaft und Entscheidungs­freude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Team­fähigkeit </li> <li>Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisations­fähigkeiten (vorzugs­weise in operativen Bereichen) </li> <li>Sichere Verwaltungsrechtskenntnisse </li> <li>Interkulturelle Kompetenz </li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau </li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impf­schutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontra­indikation für eine Masern­schutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Ein sicheres und authentisches Auftreten </li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereit­schaft, sich in fach­spezifische IT-Verfahren einzu­arbeiten </li> <li>Ein Nachweis regelmäßiger, fachlicher Fortbildungen; insbesondere Nachweis ver­tiefter sozialer, inter­kultureller und kommunikativer Kompetenz </li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungs­behörde ermöglichen (weitere fremd­sprachliche Kenntnisse sind wünschenswert) </li> <li>Ein gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungs­vermögen sowie Widerstands­kraft </li> <li>Motivation zur Teilnahme an der Ruf­bereitschaft </li> </ul> Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Ent­gelt­gruppe 12 TV‑L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i. V. m. § 31 Absatz 3 TV‑L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungs­lehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungs­gruppe A 13 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeits­platz </li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraum­arbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeit­system, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen mit­einander in Einklang zu bringen </li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fort­bildung </li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass </li> <li>Fahrradleasing („Job-Rad“) </li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrs­mittel; gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeits­plätze mit schwer­behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwer­behinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleich­wertiger Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeit­beschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes­regierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Leitung (m/w/d) des Dezernats 45 Landesunterkunft Bad Segeberg

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in als Gruppenleitung für die Krippe gesucht! Bei Interesse und guter Eignung wären langfristig auch Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung zu vergeben. Dies ist jedoch keine Vorraussetzung für die Stelle der Gruppenleitung in der Krippe. Die Kindertagesstätte ZwergenAufstand liegt im Hamburger Stadtteil Bahrenfeld und betreut ganztägig Kinder im Alter von ca. 10 Monaten bis zum Vorschulalter. Es ist uns eine Herzensaufgabe, Kindern einen fröhlichen Ort zu bieten, an dem sie sich geborgen und liebevoll umsorgt fühlen. Feste Kindergruppen bilden bei uns eine konstante und vertraute Gemeinschaft und den Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit mit den Kindern legen wir in eine ganzheitliche Bildung, die insbesondere für frühe Naturerfahrungen und viel Bewegung Raum bietet. <ul> <li>Betreuung, Bildung und liebevolle Versorgung von Kleinkindern</li> <li>Bildungsdokumentation</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Entwicklungsgespräche</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen</li> <li>Begleitung der Kinder in ihrem Kita-Alltag</li> <li>Pflegerische Tätigkeiten</li> </ul> Als kleine, familiäre Einrichtung mit einem jungen, super netten Team freuen wir uns auf eine/n neue/n Mitarbeiter/in, der/ die Spaß an der Arbeit mit kleinen Kindern hat, belastbar und zuverlässig ist und ein offenes und freundliches Wesen mitbringt. <ul> <li>ein super nettes Team:)</li> <li>einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine leistungsorientierte, sehr gute Bezahlung</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>eine sehr gute Arbeitstruktur</li> <li>feste Arbeitszeiten</li> <li>eine engagierte Kita- Leitung mit offenem Ohr für dich</li> <li>Unterstützung im pädagogischen Alltag durch unsere Leitung und das Team</li> <li>arbeiten in festen Kleingruppen</li> <li>pädagogische Arbeit die einfach Spaß macht!</li> </ul>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) Gruppenleitung für die Krippe gesucht

Das Hauptzollamt Hamburg ist mit rund 2.100 Beschäftigten das mit Abstand personalstärkste Hauptzollamt der Zollverwaltung. Wir sichern täglich die Leistungsfähigkeit unseres Gemeinwesens, fördern den Wirtschaftsstandort Deutschland und tragen zur Stabilisierung unserer Sozialsysteme bei. Trotz Wegfalls der Kontrollen beim Grenzübertritt innerhalb der Europäischen Union wird der grenzüberschreitende Waren- und Personenverkehr weiterhin stichprobenartig durch mobile Kontrollen überwacht. Schwerpunkte sind die Bekämpfung des Rauschgift- und Zigarettenschmuggels sowie die Überwachung der Einhaltung sonstiger Verbote und Beschränkungen (Sprengstoffe, Produktfälschungen u.ä.). Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme sucht das Hauptzollamt Hamburg staatlich geprüfte Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Kfz-Technik oder vergleichbaren Fachrichtungen als Strahlenschutzbeauftragte (w/m/d) am Dienstort Hamburg. Der Arbeitsplatz ist nach EntgGr. 9a TVöD bzw. der Dienstposten nach A 7 Bundesbesoldungsordnung bewertet. Referenzcode: P-1406-3044/24 Dienstsitze: Hamburg Einstellung: Tarifbeschäftigte: Die Einstellung von Tarifbeschäftigten (w/m/d) erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der EntgGr. 9a TVöD. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach § 16 TVöD Bund. Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Anrechnung förderlicher Zeiten und somit die Einordnung in eine höhere Stufe möglich. Beamtinnen/Beamte: Die Übernahme von Beamten (w/m/d) erfolgt - im Einvernehmen mit dem Dienstherrn bzw. der abgebenden Behörde - vorerst im Rahmen einer Abordnung. Eine Übernahme erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen in der Besoldungsgruppe A7 der Bundesbesoldungsordnung. Die Tätigkeit beinhaltet im Wesentlichen: Strahlenschutzbeauftragte (w/m/d) für mobile Großröntgenanlagen im 3-Schicht-System <ul> <li>Anzeige des laufenden Betriebes bei der jeweiligen Aufsichtsbehörde</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Anordnungen und Auflagen der Betriebsgenehmigung</li> <li>selbständige und unverzügliche Berichtspflicht an den Strahlenschutzbevollmächtigten und die Aufsichtsbehörde über strahlenschutzrelevante Ereignisse</li> <li>regelmäßige Durchführung von Strahlenschutzmessungen</li> <li>Wartungs-, Reparatur- und Pflegearbeiten mobiler Großröntgenanlagen</li> <li>Ersatzteilbeschaffung sowie Überwachung der Wartungs- und Serviceintervalle</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung des Durchleuchtungsvorganges</li> <li>Überwachung des technischen Anlagenzustandes</li> <li>Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Vertretung der Strahlenschutzbeauftragten an anderen Großröntgenanlagen im Bundesgebiet</li> </ul> Als Bewerberin oder Bewerber (w/m/d) erfüllen Sie die folgenden Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlich-technischen Bereich mit Abschluss als Meister (w/m/d) oder staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Kfz-Technik oder artverwandten elektrotechnischen Fachrichtungen</li> <li>bereits vorhandene Fachkunde Strahlenschutz der besonderen Fachkundegruppen S 6.2 und S 6.3 oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit an wechselnden Einsatzorten in Hamburg</li> <li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Schicht- und Außendiensttauglichkeit</li> <li>eigenständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung (auch im Rahmen bundesweiter Aus- und Fortbildungen)</li> </ul> <ul> <li>Tarifbeschäftigten (w/m/d) bieten wir einen unbefristeten, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>eine umfassende Einarbeitung, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zahlung von Stellen- sowie Schichtzulagen, Beamte erhalten die Polizeizulage</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie Zusatzurlaub bei Vorliegen Voraussetzungen</li> <li>die Möglichkeit der Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe im mittleren technischen Verwaltungsdienst in ein Amt der Besoldungsgruppe A 7 der Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenabonnement („Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Gesundheitschecks und digitale Gesundheitsförderung</li> </ul>

Staatlich geprüfterTechniker, Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Kfz-Technik oder vergleichbaren Fachrichtungen

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Unsere zehnköpfige Abteilung „Kaufmännisches Facility Management“ unterstützt unsere operativen Sparten als zentraler Dienstleister vor allem in der Vertragsverwaltung, in Grundstücksfragen und in der Mietbuchhaltung. Sie übernehmen dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie verhandeln und betreuen die Mietverträge für die durch uns betreuten Gewerbeimmobilien.</li> <li>Sie sind für Ihre Objekte und Mieter:innen erste Ansprechpartner:in, führen die Mietenbuchhaltung und Mieterhöhungen durch und erstellen Nebenkostenabrechnungen.</li> <li>Sie sind erste Ansprechpartner:in für alle grundstücksbezogenen Themen (z.B. Belastungen von Grundstücken mit Rechten oder Grundstücksüberweisungen innerhalb der Stadt Hamburg).</li> </ul> <ul> <li>kfm. Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Immobilienökonomie oder Immobilienmanagement) oder eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Immobilienmanagement idealerweise mit Fokus auf Verwaltung von Gewerbe- und oder Kommunalimmobilien</li> <li>Kenntnisse im Immobilienrecht (z.B. Liegenschaftsrecht, Grundstücks- und Immobilienrecht, Grundbuchrecht)</li> <li>Freude an der selbständigen Bearbeitung komplexer Sachverhalte und eine eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

423 Jobs in Hamburg, Deutschland