field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not. Personalreferent/in / Recruiter/in (m/w/d) Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent/in / Recruiter/in (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39h/ Woche). Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Das Team Personal im DRK-Generalsekretariat ist verantwortlich für die Personalgewinnung, die personalrechtliche Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden, die Personalentwicklung sowie die Entgeltabrechnung und betreut die Nachwuchskräfte in der Ausbildung. <ul> <li>Rekrutierung: Sie unterstützen oder übernehmen in Abstimmung mit den zu betreuenden Fachteams die Koordination und Steuerung der Rekrutierung.</li> <li>Personalbetreuung: Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.</li> <li>Personalverwaltung: Administrative Prozesse, wie z.B. die Zeugniserstellung oder die Bearbeitung von Bescheinigungen, gehören genauso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung nebst der Erfassung abrechnungsrelevanter Daten.</li> <li>Zusammenarbeit mit Führungskräften: Sie unterstützen die Teamleitungen in allen HR-Themen und bei der erfolgreichen Umsetzung von Personalprozessen.</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement: Sie führen Orientierungs- und Beratungsgespräche durch und übernehmen die Koordination individueller Maßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen einschlägigen Fachhochschulabschluss oder Bachelorabschluss in einem anerkannten Studiengang oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Sie verfügen über eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.</li> <li>Sie sind mit den grundlegenden Regelungen im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung eines Tarifvertrages sowie eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, eine hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Sie behalten auch bei großem Arbeitsaufkommen den Überblick und erledigen die vielfältigen Aufgaben sorgfältig und zügig.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag <ul> <li>Bei vollständiger Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und einer hierauf basierenden umfänglichen Verantwortungsübertragung ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 des DRK-Reformtarifvertrags vorgesehen. Andernfalls erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9.</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung</li> <li>Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung</li> </ul>

Personalreferent/in / Recruiter/in (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren 1300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen am Standort Dresden ab sofort, unbefristet, in Vollzeit eine/n IT-Datenbankadministrator IT-Systeme im Fachbereich IT-Basisdienste (m/w/d). <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Datenbanksystemen</li> <li>Konfiguration, Wartung und Optimierung von Datenbanken</li> <li>Konfiguration und Administration von Systemkomponenten der KVS</li> <li>Verwaltung der IT-Infrastruktur der KVS</li> <li>aktive Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams</li> <li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen</li> <li>aktive Mitarbeit in ressortübergreifenden Gremien und Projektgruppen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium Informatik (mind. Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT mit Schwerpunkt Datenbanken</li> <li>Erfahrung im IT-Projektmanagement</li> <li>selbständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantine</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> </ul>

IT-Datenbankadministrator IT-Systeme im Fachbereich IT-Basisdienste (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams.Wir suchen für den Fachbereich IT-Management ab sofort, unbefristet in Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) einen IT-Change Manager (m/w/d). <ul> <li>Analyse und Vorbereitung von IT-Aufträgen</li> <li>Überwachung von Auftragswarteschlangen</li> <li>Bereitstellung von Status und Berichtsinformationen für interne Stakeholder</li> <li>IT-Projektcontrolling und Multiprojektmanagement</li> <li>Leitung von IT- und Querschnittsprojekten</li> <li>Erfassung und Bewertung von Projektideen</li> <li>Beratung der Fachbereiche über Umsetzungsmöglichkeiten von Projektideen</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei Änderungsvorhaben</li> <li>fachbereichsübergreifendes Anforderungsmanagement</li> <li>Initiierung neuer Projekte</li> <li>Weiterentwicklung des Change-Prozesses</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in ITIL 4 wünschenswert</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen</li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantine</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> </ul>

IT-Change Manager (m/w/d) für den Fachbereich IT-Management

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, befristet für 1 Jahr, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, in Vollzeit (40h/ Woche), für Chemnitz einen: Referent (m/w/d) für die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen <ul> <li>Erarbeitung fundierter Entscheidungsvorschläge für die Ressortleitung, den Vorstand und weiterer Gremien der KVS</li> <li>Kommunikative Vorbereitung und Koordinierung von Fachthemen des Ressorts</li> <li>Organisation, Teilnahme und Protokollierung der Fachbereichsleiterberatungen sowie weiterer Veranstaltungen der Ressortleitung</li> <li>Erarbeitung von Präsentationen für die Ressortleitung auf Basis der Zuarbeit der Fachbereiche</li> <li>Eigenverantwortliche Erledigung der Korrespondenz mit Mitgliedern, Mitarbeitern, Patienten und Ansprechpartner von Krankenkassen, Kommunen etc.</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen und Bewertung von Sachverhalten des Ressorts</li> <li>Erstellung fachbereichsübergreifender Vorlagen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Hoch- oder Fachhochschule, bevorzugt im Bereich Verwaltung, Wirtschaft oder dem Gesundheitswesen, oder Abschluss einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Verständnis und Interesse für das deutsche Gesundheitssystem</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung rechtlicher und vertraglicher Vorschriften</li> <li>konzeptionelles Denken und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohes Maß an sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft und Belastbarkeit</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>die Fähigkeit Arbeitsgebiete zu strukturieren und sich systematisch in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages. <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul>

Referent (m/w/d) für die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen. Einsatzort: Berlin Besetzungsdatum: 01.01.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022922Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen und Seminaren in den Freiwilligendiensten (FSJ und BFD)</li> <li>Beratung und Begleitung der Freiwilligen</li> <li>Mitwirkung in der inhaltlichen und konzeptionellen Planung und Weiterentwicklung für diesen Bereich</li> <li>Unterstützung in der Verwaltung und Gremienarbeit der Freiwilligendienste</li> </ul> <ul> <li>Diplom Sozialpädagoge/Erzieher oder Diplom Pädagoge oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher</li> <li>Pädagogische und methodische Fachkompetenz</li> <li>Erfahrungen in der Bildungsarbeit sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Jugendbildung und in der Durchführung und didaktischen Gestaltung und Moderation von Seminaren</li> <li>Gute Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Flexibilität</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Referent/-in für Freiwilligendienste (m/w/d) - hybrides Arbeiten

In unserer Kita St. Nikolaus betreuen wir bis zu 75 Kinder in 3 Gruppen im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt. Wir ar­beiten konzeptionell gruppenübergreifend und haben eine Teil­öff­nung der Gruppen umgesetzt. Unser schönes Haus steht in Hanau Steinheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außenge­lände sowie eine direkte Bahnanbindung. Das Haus gehört zur Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus und versteht sich als aktiver Teil der Gemeinde. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganz­heitl­ich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädago­gik aus. Wir suchen ab 01.05.2025 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes</li> <li>Eingruppierung in S 15 TVöD SuE AVR</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Anerkennung von Vorzeiten möglich</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leitungssupervision und Coaching</li> <li>Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> <li>Gute Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint), Kita-Plus Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Personal- und Teammanagement mit Vorbildhaltung bezogen auf unsere Konzeption, das Leitbild sowie unsere christlichen Grundwerte</li> <li>Begleitung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur</li> <li>Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserer päd. Fachberatung um den individuellen Förderbedarf der Kinder gezielt umzusetzen</li> <li>Planung und Reflektion der päd. Arbeit mit dem Team sowie die gemeinsame inhaltliche und qualitative Weiterentwicklung</li> <li>Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat</li> <li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Belegung der verfügbaren Plätze in Abstimmung mit dem Träger</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Einsatzort: 56068 Koblenz Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwick­lungs­potenziale. Für unsere Betriebskindertagesstätte "Marienkäfer" am Katholischen Klinikum Koblenz • Montabaur am Standort Marienhof in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung <ul> <li>Sie verstehen es, als Gruppenleitung die Arbeit des Teams zu koordinieren und überzeugen durch fachliche Kompetenz</li> <li>Sie verantworten und steuern die pädagogische und pflegerische Arbeit mit den Kindern</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote mit</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Eltern und die Kolleginnen Ihres Teams</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Engage­ment und Verantwortungs­bewusstsein sowie ein ausgeprägtes organisa­torisches Geschick</li> <li>Sie sind versiert in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu intensiver und gruppenübergreifender Zusammen­arbeit mit</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li> </ul>

Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung

Sie möchten in einem Team mit guter Stimmung arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns!Die Schön Klinik Grup­pe/ Holding ist mit rund 14.300 Mit­ar­beit­en­den die größ­te fa­mi­lien­ge­führ­te Kli­nik­grup­pe Deutsch­lands. An der­zeit 17 Kli­ni­ken so­wie 34 am­bu­lan­ten und ta­ges­kli­ni­schen Ein­rich­tun­gen in Deutsch­land bzw. Groß­bri­tan­ni­en wer­den jähr­lich rund 300.000 ge­setz­lich und pri­vat ver­si­cher­te Pa­ti­en­tin­nen und Pa­ti­en­ten be­han­delt. Zur Grup­pe ge­hört eben­falls die füh­ren­de te­le­me­di­zi­ni­sche On­line-Kli­nik MindDoc. Seit der Grün­dung durch die Fa­mi­lie Schön im Jahr 1985 setzt das Un­ter­neh­men auf Qua­li­tät und Ex­zel­lenz durch Spe­zi­a­li­sie­rung auf die Be­rei­che Psychosomatik Ort­ho­pä­die, Neu­ro­lo­gie, Chi­rur­gie, In­ne­re Me­di­zin und Re­ha­bi­li­ta­ti­on. Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist als Akademisches Lehr­kran­ken­haus der Uni­ver­si­tät Hamburg mit mehr als 800 Bet­ten und rund 2.000 Mit­ar­beit­en­den eines der größ­ten Kran­ken­häu­ser in Hamburg und wur­de als eines der „World's best hospitals“ aus­ge­zei­chnet. Wir ga­ran­tie­ren mo­der­ne me­di­zi­ni­sche Ver­sor­gung mit High­tech und Herz – um­fas­send, hoch­qua­li­fi­ziert und in­ter­dis­zip­li­när. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort unbefristet einen Erzieher (m/w/d) in Teilzeit mit 30h. <ul> <li> Betreuung und Förderung der Kinder und Förderung ihres Sozialverhaltens und ihrer Entwicklung </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder </li> <li> Qualitative Orientierung am pädagogischen Konzept unserer KiTa und Beteiligung am Umsetzungsprozess </li> <li> Enge Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Planung, Umsetzung und Reflexion von Projekten, Festen und Angeboten </li> <li> Orientierung an den Bildungsempfehlungen der Freien- und Hansestadt Hamburg. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in </li> <li> Sie verfügen möglichst über Berufserfahrung </li> <li> Sie sind flexibel, belastbar und offen für Neuerungen </li> <li> Sie sind kreativ, gehen wertschätzend und einfühlsam mit den Kleinkindern um </li> <li> Sie reflektieren ihre Arbeit, sind konflikt- und teamfähig </li> <li> Ihnen ist die Arbeit mit den Kindern ein besonderes Anliegen </li> <li> Sie gehen mit den Eltern eine qualitativ hochwertige und professionelle Erziehungspartnerschaft ein </li> </ul> <ul> <li> Modernes Arbeiten mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen </li> <li> Übertarifliche Vergütung mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Jobticketzuschuss, Vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café </li> </ul>

Erzieher (m/w/d) in Hamburg

Die Kinderforum Hamburg GmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit derzeit rund 100 Mitarbeiter*innen. An unseren zwei Standorten der "Ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen" in Hamburg, Barmbek und Winterhude betreuen wir etwa 1100 Kinder von der Vorschule bis zur vierten Klasse. Sie wollen die ganztägige Bildung und Betreuung von Grundschulkindern an entscheidender Stelle mitgestalten? Unterstützen Sie unser innovatives, multiprofessionelles Team! Wir suchen ab sofort oder später mehrere Erzieher*innen als Gruppenkräfte an der Adolph-Schönfelder-Schule und der Carl-Cohn-Schule <ul> <li>Verlässliche Bindungsarbeit zu den Kindern</li> <li>Organisation des päd. Alltags und des nachmittäglichen Ablaufs in den Gruppen</li> <li>Begleitung des Mittagessens</li> <li>Gestaltung der Lernzeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Erzieher*innen-Team sowie dem Lehrer*innen-Kollegium</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li> <li>Gestaltung des Gruppenraums</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Erzieher*innen / Sozialpädagogen*innen</li> <li>Lehrer*innen </li> <li>Erziehungswissenschaftler*innen</li> <li>Sozialpädagogische Assistenten*innen</li> <li>auch Berufsanfänger*innen</li> </ul> <ul> <li>unbefristeter Vertrag über 20 Stunden (Kernzeit Mo. - Fr. 12 - 16 Uhr)</li> <li>eigener Haustarif mit jährlicher Sonderzahlung</li> <li>HVV-Profi Ticket</li> <li>interne und externe Fortbildungen</li> <li>arbeitsmedizinische Betreuung</li> <li>Arbeit in einem qualifizierten, erfahrenen und motivierten Team</li> </ul>

Erzieher*innen als Gruppenkräfte (GBS)

Ref-Nr: REG-986915.11.2024Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen und engagierten TeamVergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem30 Urlaubstage, zusätzlich Sonderur...Ref-Nr: REG-1067520.11.2024eine sozialpädagogische Fachausbildung/StudiumTeamfähigkeitein offenes Herz und Ohr für die Belange der uns anvertrauten Kinder und JugendlichenBereitschaft, sich in einem herausfordernden Arbeitsfeld zu beweisen<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1020913.11.2024Eine sichere und unbefristete Stelle in einem sympathischen TeamVergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeGeregelte ArbeitszeitenEine gute EinarbeitungEine vielseitige Tätigkeit mit hoher EigenverantwortungRef-Nr: SP06HzE21.11.2024ein systemisches Unternehmensverständnis, Duz-Kultur und flache Hierarchienein engagiertes und solidarisches Team mit einem hohen Selbstverständnis für gemeinsame Problemlösungen und offene KommunikationAktive Unterstützung bei Herausforderungen, die...Ref-Nr: REG-1078420.11.2024Eine sinnstiftende Aufgabe in einer lebendigen sozialen Einrichtung mit ca. 110 MitarbeitendenEine sichere und unbefristete Stelle in einem engagierten VerwaltungsteamVergütung nach AVR mit Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvor...Ref-Nr: REG-1113618.11.2024Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben für Menschen mit psychischer BehinderungDeren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben fördernDie Eingliederungshilfe umfasst alle LebensbereicheRef-Nr: YF-1561518.11.2024Wir suchen für die ambulante Eingliederungshilfe Verstärkung in Voll- und Teilzeit. Wir betreuen seit 2014 Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung (psychischer Erkrankung, Suchterkrankung).Einige Aufgabengebiete sind:Unterstützung, Begleitu...Ref-Nr: REG-1009524.11.2024Die Volkshochschule Ennepe-Ruhr-Süd (vhs) ist eine öffentliche Einrichtung, die für die fünf Verbandskommunen Gevelsberg, Schwelm, Ennepetal, Sprockhövel und Breckerfeld zuständig ist. Sie ist Zentrum für schulische und berufliche Weiterbildung für meh...Ref-Nr: REG-1065418.11.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen m...Ref-Nr: YF-1496918.11.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen m...Ref-Nr: REG-1046423.11.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit...Ref-Nr: YF-1469723.11.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit...Ref-Nr: REG-1028216.11.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit...Ref-Nr: YF-1446316.11.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit...Ref-Nr: REG-1028116.11.2024Leb in meiner Welt Sie sind idealistisch und haben Lust auf neue Konzepte! Sie haben ein Gespür für die Bedarfe von Menschen mit Autismusspektrumsstörungen! Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung! Sie möchten uns dabei tatkräftig unterstützen uns...Ref-Nr: YF-1446216.11.2024Sie sind idealistisch und haben Lust auf neue Konzepte! Sie haben ein Gespür für die Bedarfe von Menschen mit Autismusspektrumsstörungen! Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung! Sie möchten uns dabei tatkräftig unterstützen unsere Wohngemeinschaf...Ref-Nr: REG-1022919.11.2024Teamgeist mit netten Kolleginnen und Kollegen, die verlässlich und gerne mit Ihnen zusammenarbeiten.Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen und Umsetzungen.Top Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusä...

1.044 Gesundheitswesen Jobs