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Du möchtest Dein Hobby zum Beruf machen? Andere Menschen begeistern und auf gemeinsame Ziele hinaus arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt für ein duales Studium am Standort: Düsseldorf Golzheim oder Ratingen Lintorf. In Kooperation mit der DHfPG (Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement) studierst Du in Teilzeit parallel zu Deiner praktischen Tätigkeit in unserem Studio. Die Ausbildung Sport-und-Fitnesskaufmann bzw. Sport- und Fitnesskaufffrau mit der IST sichert ambitionierten Nachwuchskräften also nicht nur hervorragende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere in der Gesundheits- oder Fitnessbranche. Sie bringt Dir dank der kaufmännischen Qualifikationen auch bestmögliche Aufstiegsmöglichkeiten. Garantiert kein Beruf wie jeder andere. Gerne beraten wir Dich und finden zusammen den passenden Studiengang, auch bei unseren anderen Partner Hochschulen. Körperformen ist TOP Dienstleister für hochwertiges EMS Training. An aktuell über 265 Standorten helfen wir Menschen Ihre gesundheitlichen und sportlichen Ziele zu erreichen. Beim EMS Training werden elektrische Impulse eingesetzt, welche die Muskeln zum Kontrahieren bringen. Dieser Vorgang ist so effektiv, dass bereits 20 Minuten Training pro Woche ausreichen, um die Figur zu formen, Gelenke zu entlasten und Rückenschmerzen zu lindern! Unser Erfolg bestätigt und motiviert uns – bereits seit mehreren Jahren sind wir das wachstumsstärkste Unternehmen am EMS Markt. Werde auch Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Der Begriff „TEAM“ spielt bei uns eine große Rolle, daher kannst Du Dich auf nette Kollegen und eine tolle Betriebsatmosphäre freuen. <ul> <li>Vollwertiges berufsbegleitendes Studium an einer staatlich anerkannten Hochschule</li> <li>Interne und externe Schulungen</li> <li>Planung, Terminierung und Durchführung von Personal Trainings, Aktive Betreuung unserer Mitglieder, Durchführung und Auswertung von Körperanalysen.</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktionen. Einbringung und Entwicklung Deiner eigenen Ideen</li> </ul> <ul> <li>Du hast Abitur oder einen Schulabschluss (Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife oder etc. ) </li> <li>Interesse an Sport und Fitness / sportlicher Hintergrund</li> <li>Du bist belastbar und so schnell nicht aus der Fassung zu bringen.</li> <li>Selbstständigkeit und Motivation sind für Dich keine Fremdwörter.</li> <li>Lernen ist für Dich kein Ding, Du machst das mit Links.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, hast Humor und bist zielstrebig.</li> <li>Du arbeitest Zielorientiert und möchtest deine Persönlichkeit entwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Ausbildung mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem modernen, stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein tolles Team mit 2 Standorten, welche durch uns betreut werden</li> <li>Intensive Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche</li> <li>Übernahme aller Kosten für deine Lizenzen und Weiterbildungen.</li> <li>WorkLife-Balance</li> </ul>

Duales Studium oder  Duale Ausbildung im Bereich Sport, Fitness, Gesundheit oder Ernährung - Gesundheitsmanagement. Sportökonomie, Fitnessökonomie

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Unsere Kita Elfsaal liegt ruhig, aber gut angebunden, in einem grünen Jenfelder Wohngebiet. Mit den Schwerpunkten Forschen und Experimentieren sowie unserem Kooperationsprojekt "Jung und Alt gemeinsam" bietet die Kita den Kindern in zwei Gebäuden optimale, altersgerechte Entwicklungsmöglichkeiten. Im Außengelände treffen wir uns zum gemeinsamen Spiel. Hier wird nach Herzenslust gemeinsam getobt und gegärtnert. Außerdem können sich die Kinder bei experimenteller Kunst, Musik und Sprachangeboten entfalten. Für unsere WABE-Kita am Elfsaal, in der wir bis zu 120 Kinder betreuen, suchen wir Sie als unsere neue Kitaleitung: <ul> <li>Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, die Kita und das Team unserer WABE-Kita Elfsaal mitzugestalten und zu entwickeln.</li> <li>Die Einrichtungsleitung, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit, als auch die Teamführung und -entwicklung obliegen Ihrer Verantwortung.</li> <li>Konzeptionell entwickeln Sie die Einrichtung auf Grundlage unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit weiter.</li> <li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden steht für Sie außer Frage.</li> <li>Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder begeistert Sie.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt*in o.ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig.</li> <li>Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern. Von Ausflügen im Hamburger Stadtgebiet, Besuchen der Bücherhalle oder Aktivitäten im Stadtteil; Sie bringen vielfältige Ideen mit.</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Company Bike</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch unsere WABE International Academy</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> </ul>

Kita-Leitung (m/w/d) gesucht

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir mit dem Deutschen Kitapreis 2020 ausgezeichnet. Klein und familiär – das beschreibt unsere inklusive WABE-Kita im Herzen von Hamburg-Rissen. Für unsere Kita "Alte Post", in der wir bis zu 30 Kinder betreuen, suchen wir Sie als unsere neue Kitaleitung: <ul> <li>Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, die Kita und das Team unserer WABE-Kita Alte Post mitzugestalten und zu entwickeln.</li> <li>Die Einrichtungsleitung, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit, als auch die Teamführung und -entwicklung obliegen Ihrer Verantwortung.</li> <li>Konzeptionell entwickeln Sie die Einrichtung auf Grundlage unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit weiter.</li> <li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden steht für Sie außer Frage.</li> <li>Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder begeistert Sie.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine Ausbildung als Erzieher*in und ggf. eine Fortbildung als Kita-Fachwirt*in mit. Ein Studium der Pädagogik oder der Sozialen Arbeit ist von Vorteil. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig.</li> <li>Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern. Von Ausflügen im Hamburger Stadtgebiet, Besuchen der Bücherhalle oder Aktivitäten im Stadtteil; Sie bringen vielfältige Ideen mit.</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Company Bike</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch unsere WABE International Academy</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> </ul>

Erzieherin als Kita-Leitung in Hamburg-Rissen (m/w/d)

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not. Personalreferent/in / Recruiter/in (m/w/d) Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent/in / Recruiter/in (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39h/ Woche). Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Das Team Personal im DRK-Generalsekretariat ist verantwortlich für die Personalgewinnung, die personalrechtliche Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden, die Personalentwicklung sowie die Entgeltabrechnung und betreut die Nachwuchskräfte in der Ausbildung. <ul> <li>Rekrutierung: Sie unterstützen oder übernehmen in Abstimmung mit den zu betreuenden Fachteams die Koordination und Steuerung der Rekrutierung.</li> <li>Personalbetreuung: Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.</li> <li>Personalverwaltung: Administrative Prozesse, wie z.B. die Zeugniserstellung oder die Bearbeitung von Bescheinigungen, gehören genauso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung nebst der Erfassung abrechnungsrelevanter Daten.</li> <li>Zusammenarbeit mit Führungskräften: Sie unterstützen die Teamleitungen in allen HR-Themen und bei der erfolgreichen Umsetzung von Personalprozessen.</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement: Sie führen Orientierungs- und Beratungsgespräche durch und übernehmen die Koordination individueller Maßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen einschlägigen Fachhochschulabschluss oder Bachelorabschluss in einem anerkannten Studiengang oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Sie verfügen über eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.</li> <li>Sie sind mit den grundlegenden Regelungen im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung eines Tarifvertrages sowie eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, eine hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Sie behalten auch bei großem Arbeitsaufkommen den Überblick und erledigen die vielfältigen Aufgaben sorgfältig und zügig.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag <ul> <li>Bei vollständiger Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und einer hierauf basierenden umfänglichen Verantwortungsübertragung ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 des DRK-Reformtarifvertrags vorgesehen. Andernfalls erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9.</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung</li> <li>Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung</li> </ul>

Personalreferent/in / Recruiter/in (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren 1300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen am Standort Dresden ab sofort, unbefristet, in Vollzeit eine/n IT-Datenbankadministrator IT-Systeme im Fachbereich IT-Basisdienste (m/w/d). <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Datenbanksystemen</li> <li>Konfiguration, Wartung und Optimierung von Datenbanken</li> <li>Konfiguration und Administration von Systemkomponenten der KVS</li> <li>Verwaltung der IT-Infrastruktur der KVS</li> <li>aktive Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams</li> <li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen</li> <li>aktive Mitarbeit in ressortübergreifenden Gremien und Projektgruppen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium Informatik (mind. Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT mit Schwerpunkt Datenbanken</li> <li>Erfahrung im IT-Projektmanagement</li> <li>selbständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantine</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> </ul>

IT-Datenbankadministrator IT-Systeme im Fachbereich IT-Basisdienste (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams.Wir suchen für den Fachbereich IT-Management ab sofort, unbefristet in Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) einen IT-Change Manager (m/w/d). <ul> <li>Analyse und Vorbereitung von IT-Aufträgen</li> <li>Überwachung von Auftragswarteschlangen</li> <li>Bereitstellung von Status und Berichtsinformationen für interne Stakeholder</li> <li>IT-Projektcontrolling und Multiprojektmanagement</li> <li>Leitung von IT- und Querschnittsprojekten</li> <li>Erfassung und Bewertung von Projektideen</li> <li>Beratung der Fachbereiche über Umsetzungsmöglichkeiten von Projektideen</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei Änderungsvorhaben</li> <li>fachbereichsübergreifendes Anforderungsmanagement</li> <li>Initiierung neuer Projekte</li> <li>Weiterentwicklung des Change-Prozesses</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in ITIL 4 wünschenswert</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen</li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantine</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> </ul>

IT-Change Manager (m/w/d) für den Fachbereich IT-Management

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, befristet für 1 Jahr, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, in Vollzeit (40h/ Woche), für Chemnitz einen: Referent (m/w/d) für die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen <ul> <li>Erarbeitung fundierter Entscheidungsvorschläge für die Ressortleitung, den Vorstand und weiterer Gremien der KVS</li> <li>Kommunikative Vorbereitung und Koordinierung von Fachthemen des Ressorts</li> <li>Organisation, Teilnahme und Protokollierung der Fachbereichsleiterberatungen sowie weiterer Veranstaltungen der Ressortleitung</li> <li>Erarbeitung von Präsentationen für die Ressortleitung auf Basis der Zuarbeit der Fachbereiche</li> <li>Eigenverantwortliche Erledigung der Korrespondenz mit Mitgliedern, Mitarbeitern, Patienten und Ansprechpartner von Krankenkassen, Kommunen etc.</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen und Bewertung von Sachverhalten des Ressorts</li> <li>Erstellung fachbereichsübergreifender Vorlagen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Hoch- oder Fachhochschule, bevorzugt im Bereich Verwaltung, Wirtschaft oder dem Gesundheitswesen, oder Abschluss einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Verständnis und Interesse für das deutsche Gesundheitssystem</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung rechtlicher und vertraglicher Vorschriften</li> <li>konzeptionelles Denken und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohes Maß an sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft und Belastbarkeit</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>die Fähigkeit Arbeitsgebiete zu strukturieren und sich systematisch in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages. <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul>

Referent (m/w/d) für die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen. Einsatzort: Berlin Besetzungsdatum: 01.01.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022922Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen und Seminaren in den Freiwilligendiensten (FSJ und BFD)</li> <li>Beratung und Begleitung der Freiwilligen</li> <li>Mitwirkung in der inhaltlichen und konzeptionellen Planung und Weiterentwicklung für diesen Bereich</li> <li>Unterstützung in der Verwaltung und Gremienarbeit der Freiwilligendienste</li> </ul> <ul> <li>Diplom Sozialpädagoge/Erzieher oder Diplom Pädagoge oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher</li> <li>Pädagogische und methodische Fachkompetenz</li> <li>Erfahrungen in der Bildungsarbeit sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Jugendbildung und in der Durchführung und didaktischen Gestaltung und Moderation von Seminaren</li> <li>Gute Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Flexibilität</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Referent/-in für Freiwilligendienste (m/w/d) - hybrides Arbeiten

In unserer Kita St. Nikolaus betreuen wir bis zu 75 Kinder in 3 Gruppen im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt. Wir ar­beiten konzeptionell gruppenübergreifend und haben eine Teil­öff­nung der Gruppen umgesetzt. Unser schönes Haus steht in Hanau Steinheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außenge­lände sowie eine direkte Bahnanbindung. Das Haus gehört zur Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus und versteht sich als aktiver Teil der Gemeinde. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganz­heitl­ich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädago­gik aus. Wir suchen ab 01.05.2025 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes</li> <li>Eingruppierung in S 15 TVöD SuE AVR</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Anerkennung von Vorzeiten möglich</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leitungssupervision und Coaching</li> <li>Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> <li>Gute Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint), Kita-Plus Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Personal- und Teammanagement mit Vorbildhaltung bezogen auf unsere Konzeption, das Leitbild sowie unsere christlichen Grundwerte</li> <li>Begleitung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur</li> <li>Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserer päd. Fachberatung um den individuellen Förderbedarf der Kinder gezielt umzusetzen</li> <li>Planung und Reflektion der päd. Arbeit mit dem Team sowie die gemeinsame inhaltliche und qualitative Weiterentwicklung</li> <li>Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat</li> <li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Belegung der verfügbaren Plätze in Abstimmung mit dem Träger</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Arbeitgeber: Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Einsatzort: 56068 Koblenz Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwick­lungs­potenziale. Für unsere Betriebskindertagesstätte "Marienkäfer" am Katholischen Klinikum Koblenz • Montabaur am Standort Marienhof in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung <ul> <li>Sie verstehen es, als Gruppenleitung die Arbeit des Teams zu koordinieren und überzeugen durch fachliche Kompetenz</li> <li>Sie verantworten und steuern die pädagogische und pflegerische Arbeit mit den Kindern</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote mit</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Eltern und die Kolleginnen Ihres Teams</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Engage­ment und Verantwortungs­bewusstsein sowie ein ausgeprägtes organisa­torisches Geschick</li> <li>Sie sind versiert in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu intensiver und gruppenübergreifender Zusammen­arbeit mit</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li> </ul>

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