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Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Wir besetzen am TechCampus zum Wintersemester 2025/2026 eine PROFESSUR FÜR EMBEDDED DEVELOPMENT FAKULTÄT INFORMATIK | KENNZIFFER 251-P-IT <ul> <li>Fachgebiet: „Embedded Development“ </li> <li>Inspirierende Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch </li> <li>Mitgestaltung der Maker-Szene in und um Heilbronn </li> <li>Initiierung von Forschungs- und Drittmittelprojekten </li> <li>Aktive Beteiligung an Lehre, Forschung und Selbstverwaltung nach §2 und §46 LHG</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik oder einem angrenzenden Gebiet </li> <li>Umfangreiche berufliche Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung, Erfahrung mit ressourceneffizienten IT-Systemen ist von Vorteil </li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die die Vernetzung mit regionalen Playern initiiert und auch außerhalb des Campus vorantreibt </li> <li>Hands-On-Mentalität und praktische Herangehensweise, Begeisterung für technische Projekte </li> <li>Empathische Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit Studierenden</li> </ul> <ul> <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld </li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn </li> <li>Besoldung nach W2</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landeshochschulgesetz. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Saskia-Nicole Reinfuss in Verbindung setzen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Professur für Embedded Development

Das "puls fit &amp; wellnessclub" ist seit über 30 Jahren inhabergeführt. Wir sind ein Unternehmen, das mit modernen Konzepten, bewährten Methoden und einem begeisternden Angebot motiviert. Moderne, großzügige und helle Räume, ein angenehmes Umfeld und ein sympathisches Team - so lässt es sich zeitgemäß und mit hohem Wohlfühlfaktor arbeiten. Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Du möchtest im Zukunftsmarkt Prävention, Fitness und Sport und Gesundheit studieren und dabei wertvolle Berufserfahrung sammeln? Dann bewirb Dich bei uns. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Stuttgart-Mitte - Seidenstraße 20 - 70174 Stuttgart</li> <li>Stuttgart-Vaihingen - Schockenriedstr. 6 - 70565 Stuttgart</li> <li>Stuttgart-Killesberg - Am Kochenhof 12 - 70192 Stuttgart</li> <li>Stuttgart-Wangen - Heiligenwiesen 6 - 70327 Stuttgart</li> </ul> <ul> <li>​​​Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> <ul> <li>Du bist sportlich aktiv und interessierst Dich für Fitness</li> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Du möchtest Dein Hobby zum Beruf machen und hast vielleicht sogar schon einen Betrieb im Auge, bei dem Du arbeiten willst. Wir helfen Dir aber auch gerne bei der Suche nach einem passenden Praxispartner </li> </ul> <ul> <li>Studieren und Geld verdienen</li> <li>Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Möglichkeit zu Fortbildungen durch unsere Kooperationspartner</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung"</li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul>

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule

<h1>Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) </h1> <h4> Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Haus am Remsufer, Remseck</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Haus am Remsufer in Remseck. Du planst und strukturierst die praktische Ausbildung und stellst eine hohe Ausbildungsqualität sicher. Du vermittelst durch geeignete Methoden die Ausbildungsinhalte, die zur Erlangung der beruflichen Handlungskompetenz notwendig sind. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)</li><li>Teamspirit und menschliche Werte als Motivation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> <ul> <li> Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform </li> <li> 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit </li> <li> umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt </li> <li> Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel </li> </ul> Mehr Vorteile entdecken

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement. Weiterhin werden standortrelevante logistische Projekte geplant, beauftragt und durchgeführt. Anwendungsbetreuerin / Anwendungsbetreuer (w/m/d) Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Betriebslogistik, Kennz. 5964 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: Nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 06.04.2025 <ul> <li>Anwendungsbetreuung der Logistiksoftware „Logbuch“ und des Trackingsystems „Hypros“</li> <li>Datenpflege in den Systemen</li> <li>Planung und Koordination von Updates einschließlich Funktionstests</li> <li>Planung von Logistikprozessen und deren Abbildung in der Software</li> <li>Betreuung von mobilen Endgeräten innerhalb der Software</li> <li>Controlling der Logistikprozesse</li> <li>Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Logistikprozesse am UKT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen, Industriekauffrau/-mann) oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Hohes Maß an IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten zwingend erforderlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungsvolle, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Offenheit für Neues, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum Denken und Handeln in ganzheitlichen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber in einem motivierten Team</li> <li>Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, verschiedenste Klinikbereiche kennen zu lernen</li> <li>Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Möglichst flexible Arbeitszeitregelungen sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV und Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>

Anwendungsbetreuerin / Anwendungsbetreuer (w/m/d)

Die Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH (PSD) ist ein Komplexträger und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit seinen zahlreichen sozialen Diensten tätig.Zu unserem Kerngeschäft gehört die Ganztagesbetreuung von Kindern an Grundschulen.Für denAusbau der Kinder­betreuung an drei Schulstandorten im Stadtgebiet Heilbronn suchen wir zur Verstärkung unseres multi­professionellen TeamsPädagogische (Fach-)Kräfte bzw. Betreuungskräfte oder Erzieher*innen (w/m/d) in Minijob, Teil- oder VollzeitWillkommen sind auch Quer­einsteiger (w/m/d) oder Wieder­einsteiger (w/m/d) nach der Familienphase mit unterschied­lichen Qualifikationen und Vorkenntnissen. <ul><li>Sie betreuen Schulkinder an allen Schul- und Ferientagen (bis auf 22 Schließtage). </li><li>Sie betreuen Schulkinder in verschiedenen Zeitmodulen vor, während und nach der Unterrichts­zeit. </li><li>Sie begleiten ihre jeweilige Gruppe während des gemeinsamen Mittagessens, während der Frei­spielphasen und in betreuten Hausaufgabengruppen. </li><li>Die Kinder werden in Gruppen mit bis zu 25 Kinder von festen Bezugs­personen im Team betreut. </li><li>Für die Ferienbetreuung arbeiten Sie gemeinsam im Team Ferien­programme aus. </li><li>Sie gestalten Arbeitsgruppen und Workshops mit und nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen teil.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über Empathie, Verständ­nis und Geduld gegenüber Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren und deren besondere Bedürfnisse. </li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge / Pädagogin (w/m/d), Erzieher / Erzieherin (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Auch ohne abgeschlossene Aus­bildung oder als Quereinsteiger (w/m/d) sind Sie im Team herzlich willkommen, wenn Sie die Bereit­schaft mitbringen, an internen Qualifizierungs- und Fortbildungs­maßnahmen teilzunehmen. </li><li>Sie sind teamfähig, arbeiten gerne arbeitsteilig und bringen sich aktiv und verantwortungsvoll in alle gemeinschaftlichen Aufgaben der Schulkindbetreuung ein.</li></ul> <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD </li><li>Jahressonderzahlung und eine betrieblich finanzierte Alters­vorsorge </li><li>Eine betrieblich finanzierte Kranken-Zusatzversicherung </li><li>31 Tage Jahresurlaub </li><li>Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungen </li><li>Individuelle Arbeitszeiten und individuelle Arbeitstage von Montag bis Freitag </li><li>Einen krisensicheren und erfüllenden Job </li><li>Eine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales Betreuungsteam</li></ul>

Pädagogische (Fach-)Kräfte bzw. Betreuungskräfte oder Erzieher*innen (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Zentralbereich Medizin Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Für die zukunftsorientierte Strategieentwicklung und Umsetzung der klinikübergreifenden Umsetzung der Digitalisierung wird innerhalb der Stabsstelle der Schwerpunktbereich Digitale Transformation und Medizinstrategie ausgebaut und das zentrale Projektteam für Digitalisierungsprojekte erweitert. Projektleitung Digitalisierung und Medizinstrategie (w/m/d) Zentralbereich Medizin, Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement, Kennz. 5961 Voll-/Teilzeit: gerne 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 06.04.2025 <ul> <li>Analysieren der Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen, des Marktumfelds sowie der klinikinternen Kennzahlen und Ableitung medizinstrategischer Potentiale</li> <li>Eigenverantwortliche Leitung klinikübergreifendener Großprojekte und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse zur strategischen, strukturellen, digitalen und prozessualen Weiterentwicklung des Universitätsklinikums</li> <li>Initiieren von Maßnahmen und Leiten von Projekten zur Weiterentwicklung des klinischen Qualitäts- und Risikomanagements</li> <li>Entwicklung geeigneter Management-Dashboards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit Schwerpunkten in einem der folgenden Bereiche: Medizin, Healthcare Management, Public Health, eHealth, Prozess- &amp; Projektmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen, Medizinische Informatik</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten zur Analyse und Modellierung von Marktumfeld, Leistungsportfolio und Geschäftsprozessen in Gesundheitsorganisationen</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Rahmen der Vernetzung von Versorgungsstrukturen</li> <li>Affinität zu digitalen Innovationen im Gesundheitswesen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und kommunikative Fähigkeiten, um komplexe Herausforderungen mit interdisziplinären Teams zielorientiert zu lösen</li> </ul> <ul> <li>Sehr interessantes Tätigkeitsspektrum im Kontext der Digitalisierung in der Medizin, mit Focus Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Teamwork in einer sehr leistungsstarken Abteilung mit Vernetzung innerhalb des gesamten Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät</li> <li>Weiterentwicklung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Mobile Office Möglichkeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> <li>UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit Fitnessstudio</li> </ul>

Projektleitung Digitalisierung und Medizinstrategie (w/m/d)

Ein Job mit Sinn: TEAMPLAYER – MÖGLICHMACHER – ORGANISATIONSTALENT gesucht Menschlich. Aufgeschlossen. Tolerant. Die Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. ist ein gemeinnütziger Zusammenschluss von rund 1.500 professionellen Pegekräften. Als eingetragener Verein und als Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung leben wir die sieben Grundsätze des Roten Kreuzes. Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams als Pflegefachperson für die Tagespflege (w/m/d) in Teilzeit mit 60% <ul> <li>Biograeorientierte ganzheitliche Pflege und Betreuung</li> <li>EDV-gestützte Pflegedokumentation gemäß Strukturmodell</li> <li>Umsetzung der Expertenstandards</li> <li>Zusammenarbeit mit Betreuungskräfte nach §43b</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> <li>Motivation und Freude an der Pflege unserer Tagespflegegäste</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine Unternehmenskultur auf Basis der Rot-Kreuz-Grundsätze</li> <li>Hervoragende Vergütung des TVöD-VKA</li> <li>36 Tage Urlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>VVS-Firmenticket, Gesundheitskarte und weitere Mitarbeitervorteile</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Attraktive Einkaufsvorteile und Rabatte</li> </ul>

Pflegefachperson für die Tagespflege (w/m/d)

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Am TEXOVERSUM setzen sich Studierende und Forschende gleichermaßen mit Fragestellungen aus den Bereichen Globalisierung, Fashion &amp; Lifestyle, Mobility, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Gesundheit auseinander und gestalten dabei die Welt von morgen. Zum Wintersemester 2026 oder später ist am TEXOVERSUM Fakultät Textil folgende Professur zu besetzen: W2-PROFESSUR (m/w/x) 3D-Visualisierung digital und analog im Transportation Interior Design Kennziffer 2025/021 <ul> <li>Sie lehren und forschen in den StudiengängenTransportation lnterior Design und Design Master.</li> <li>Sie lehren und forschen in den Bereichen 3D-Visualisierung von Designprozessen, der digitalen Kollaboration und Extended Reality einschließlich Integration von Al im Transportation lnterior Design.</li> <li>Sie sind für das XR-Labor und explizit auch dessen Weiterentwicklung in Lehre und Forschung verantwortlich.</li> <li>Sie wirken neben der Weiterentwicklung von Studienprogrammen und der Fakultät beim Ausbau unseres Unternehmensnetzwerks mit.</li> <li>Sie betreuen Studierende in der analogen und digitalen 3-dimensionalen Formfindung in den Designbasics.</li> <li>Sie betreuen Studierende individuell und engagiert und sind an der Hochschule präsent.</li> <li>Sie wirken aktiv in der akademischen Selbstverwaltung und im Team des Studiengangs mit.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium.</li> <li>Mehrjährige Expertise im Transportation lnterior Design (TID) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.</li> <li>Als Spezialist:in in der Modellierung und Visualisierung von Transportation lnterior Design Konzepten nutzen Sie analoge und digitale Tools und begleiten den Entwurfsprozess TID sowohl im Bereich 3D-Entwurf als auch CMF-Entwurf.</li> <li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich der aktuellen Tools, die in der Transportationindustrie eingesetzt werden.</li> <li>Sehr gute didaktische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit heterogenen Lehrsituationen.</li> <li>Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Gender, Diversity und Nachhaltigkeit sind für Sie selbstverständliche Themen.</li> </ul> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

W2-PROFESSUR (m/w/x) 3D-Visualisierung digital und analog im Transportation Interior Design

Mit ca. 2150 Schülerinnen und Schülern sowie 140 Lehrkräften ist die Gottlieb-Daimler-Schule 2 eines der größten Schulzentren in Baden-Württemberg. Dabei begann unsere Geschichte 1857 mit nur 30 Schülern, die die neu gegründete gewerbliche Fortbildungsschule in Sindelfingen besuchten. Heute bieten wir Schülerinnen und Schülern mit mittlerem Bildungsabschluss attraktive Möglichkeiten, die Fachhochschulreife bzw. das Abitur zu erwerben. In der dualen Ausbildung arbeiten wir eng mit den Ausbildungsbetrieben, den Kammern und Innungen zusammen. Außerdem nimmt die Gottlieb-Daimler-Schule 2 im Bereich der beruflichen Weiterbildung im Landkreis eine führende Position ein. Wir suchen eine Technische Lehrkraft für den Bereich Holztechnik. <ul> <li>Unterricht bei den Auszubildenden im Bereich Holztechnik im Umfang von 20 bis 27 Unterrichtsstunden</li> <li>Instandhaltung und Weiterentwicklung der Werkstatträume</li> <li>Weiterentwicklung des Lernfeldunterrichts</li> <li>Mitarbeit im Lehrerverbund und Übernahme schulweiter Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister im Fachbereich Holztechnik (z.B. Tischler, Schreiner oder Holzhandwerker) mit nachfolgender einschlägiger Betriebspraxis bzw. bereits ausgebildeter Technischer Lehrer</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit im Lehrerverbund</li> <li>Freude und Geschick am Umgang mit heranwachsenden Auszubildenden</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und -qualifikation</li> </ul> <ul> <li>bestens ausgestattete Räumlichkeiten</li> <li>Arbeit in einem hochmotivierten Lehrerverbund</li> <li>Bezahlung nach Tarif mit der Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>großes Fortbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit zu eigenverantwortlichem und kreativem Arbeiten mit jungen Menschen</li> </ul>

Technische Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Holztechnik (Direkteinstieg)

Mit ca. 2100 Schülerinnen und Schülern sowie 140 Lehrkräften ist die Gottlieb-Daimler-Schule 2 eines der größten Schulzentren in Baden-Württemberg. Dabei begann unsere Geschichte 1857 mit nur 30 Schülern, die die neu gegründete gewerbliche Fortbildungsschule in Sindelfingen besuchten. Heute bieten wir Schülerinnen und Schülern mit mittlerem Bildungsabschluss attraktive Möglichkeiten, die Fachhochschulreife bzw. das Abitur zu erwerben. In der dualen Ausbildung arbeiten wir eng mit den Ausbildungsbetrieben, den Kammern und Innungen zusammen. Außerdem nimmt die Gottlieb-Daimler-Schule 2 im Bereich der beruflichen Weiterbildung im Landkreis eine führende Position ein. Wir suchen eine technische Lehrkraft für den Fachbereich Elektrotechnik <ul> <li>Unterricht der Auszubildenden Elektroniker/Mechatroniker im Umfang von 20 bis 27 Unterrichtswochenstunden</li> <li>Einstieg in Teilzeit möglich</li> <li>Instandhaltung und Weiterentwicklung des Elektroniklabors</li> <li>Weiterentwicklung des Laborunterrichts</li> <li>Mitarbeit im Lehrerverbund und Übernahme schulweiter Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister im Fachbereich Elektrotechnik/Mechatronik bzw. bereits ausgebildeter Technischer Lehrer</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit im Lehrerverbund</li> <li>Freude und Geschick am Umgang mit heranwachsenden Auszubildenden</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und -qualifikation</li> </ul> <ul> <li>Bestens ausgestattete Räumlichkeiten innerhalb eines Beruflichen Schulzentrums</li> <li>Arbeit in einem hochmotivierten Lehrerverbund</li> <li>Bezahlung nach Tarif mit der Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Großes Weiterbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit zu eigenverantwortlichem und kreativem Arbeiten mit jungen Menschen</li> </ul>

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