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An der Eberhard Karls Universität Tübingen, naturwissenschaftliche Fakultät, Institut für Theoretische und Physikalische Chemie, AG Gauglitz ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Doktorand / Doktorandin für die Entwicklung eines optischen Sensors zur Detektion von Restölen in Druckluft im ENDOR-Projekt zu besetzen. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet und während dieser Zeit soll eine Promotion angestrebt werden. Die wissenschaftliche Tätigkeit / Promotion erfolgt im Rahmen einer Industriekooperation. Im Zuge dieser Kooperation wird ein Sensor für die Detektion von Restölen in Druckluft mittels optischer Reflektometrie entwickelt. In sensiblen Bereichen steht die Analytik vor großen Herausforderungen, da der Restölgehalt streng kontrolliert werden muss, um eine ausreichende Luftreinheit zu gewährleisten. Die bisher verfügbaren Methoden sind jedoch zeitaufwändig und kostspielig. Der für diese Arbeit relevante Aspekt innerhalb der Kooperation umfasst u.a. die Konzeption, den Aufbau und die Integration eines Sensorelements, die Erprobung verschiedener Sensormaterialien und chemischen Beschichtungen sowie die Bestimmung der analytischen Kenngrößen dieses Sensors. Hieraus ergeben sich Teilaufgaben im Bereich der Optik, Chemie sowie Messtechnik. <ul> <li>Eine persönliche Betreuung der Arbeit durch ein erfahrenes, freundliches und kompetentes Team, welches mit Ihnen dieses Projekt bearbeitet</li> <li>Genug Freiraum eigene Ideen einzubringen und die Forschung mitzugestalten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterbildung und Publikation der Ergebnisse (z.B. durch Teilnahme an Projekttreffen und die Vorstellung eigener Arbeiten auf nationalen und internationalen Messen und Tagungen)</li> <li>Erste Einblicke in die Überführung wissenschaftlicher Forschung in die industrielle Entwicklung</li> <li>Neben der wissenschaftlichen Tätigkeit besteht die Möglichkeit, erste Erfahrungen auf dem Gebiet des Projektmanagements zu sammeln.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Master oder Diplom)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Methoden, diese mit zu entwickeln und zu etablieren</li> <li>Teamgeist</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Analytisch strukturiertes Denken und Handeln</li> </ul>

Doktorand / Doktorandin für die Entwicklung eines optischen Sensorszur Detektion von Restölen in Druckluft im ENDOR-Projekt

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Bauabteilung (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Bauabteilung ist zuständig für die Steuerung sämtlicher Bauprojekte des Universitätsklinikums in eigener Bauherrschaft. <ul> <li>Abteilungsleitung (ca. 20 Mitarbeitende)</li> <li>Strategische und operative Gesamtleitung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten</li> <li>Koordination der Projekte vom Konzept bis zur Inbetriebnahme; Führung und Entwicklung eines engagierten Projektteams</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Qualitätssicherung von Bau- und Planungs­leistungen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Budgets in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Kooperation mit Planern, Architekten, Behörden und ausführenden Firmen</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise auch im Krankenhausbau</li> <li>Versiert in der Modernisierung und Weiterentwicklung von Bestandsbauten sowie in der Abwicklung öffentlicher Großprojekte in allen Phasen und Verantwortungsbereichen</li> <li>Umfassende Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (VOB/B, HOAI) sowie fundiertes Wissen im Brandschutz</li> <li>Routiniert im Management von Schnittstellen und der Koordination aller Projektbeteiligten</li> <li>Grundlegendes Verständnis betriebsorganisatorischer Abläufe im Kranken­hauswesen</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how, gepaart mit Führungs­stärke, Durchsetzungsvermögen und hoher Leistungsbereitschaft</li> <li>Sehr gut strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verhand­lungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktiver, abwechslungsreicher, langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>Ein attraktives Gehalts- und Nebenleistungspaket</li> <li>Spezielle Angebote für Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Leitung Bauabteilung (w/m/d)

Die Evangelische Altenheimat ist eine erfahrene und innovative diakonische Trägerin mit stationären und teilstationären Pflegeangeboten. Sie betreibt 16 Häuser mit 1.030 Pflegeplätzen, 450 betreuten Wohnungen und rund 1.200 Mitarbeitenden sowie 100 Auszubildenden. Unser Mandant legt Wert auf ein lebendiges und wertschätzendes Miteinander. Hier wird den Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Mitgestaltung als auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten angeboten. Die Förderung von Talenten und Offenheit gegenüber anderen Kulturen sind Teil der Unternehmenskultur. Die Grundlage der Arbeit in den Einrichtungen basiert auf einem christlichen Selbstverständnis. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Im Auftrag unseres Mandanten besetzen wir zum 01.07.2025 im Rahmen der Nachfolgeregelung in Teilzeit/Vollzeit (mindestens 80 %) die Position der Personalleitung (m/w/d) <ul> <li>Strategische Leitung, Planung und Weiterentwicklung des Personalbereichs</li> <li>Verantwortung für die operative Führung eines Teams</li> <li>Personaladministration, -marketing und -rekrutierung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung</li> <li>Weiterentwicklung von Ablaufstrukturen und Digitalisierung der HR-Prozesse</li> <li>Analyse zukünftiger Trends und Herausforderungen im Sozialwesen sowie Entwicklung innovativer Lösungen für die Personalarbeit</li> <li>Sicherstellung der regelkonformen Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorschriften</li> <li>Bearbeitung von versicherungstechnischen und rechtlichen Fragestellungen, auch über den Personalbereich hinaus</li> <li>Mit- und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems</li> <li>Mitarbeit in relevanten Gremien sowie Information und Berichterstattung über Entwicklungen und Änderungen gegenüber den Vorständen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Rechts- und/oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialmanagement mit dem Schwerpunkt Personal(-organisation) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, gerne im Sozial- oder Gesundheitswesen, und eine umfassende Expertise in der operativen Personalarbeit mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalverwaltung und in der Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung aus</li> <li>Sie können Erfolge in der Planung und Durchführung von HR-Projekten sowie im Netzwerkaufbau vorweisen</li> <li>Sie haben Freude an und Erfahrung mit digitalen HR-Technologien und gestalten hier den zukunfts- orientierten Wandel</li> <li>Sie setzen in der Beratung von Fach- und Führungskräften Ihre ausgeprägte Gesprächskompetenz ein </li> <li>Ihre positive und wertschätzende Grundhaltung ist Basis für Ihren zukunftsorientierten und innovativen Führungsstil</li> </ul> <ul> <li>Eine krisensichere, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Coaching und Supervision</li> <li>Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen diakonischen Sozialunternehmen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (ZVK) und Klinikrente</li> <li>JobRad/E-Bike-Leasing, Value App, Deutschland-Jobticket</li> </ul>

Personalleitung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Universitätsklinik für Radioonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Studienassistentin / Studienassistent (w/m/d) für die Studienzentrale in Voll- oder Teilzeit (50 – 100 %) und befristet für 2 Jahre. Die Universitätsklinik für Radioonkologie Tübingen mit MVZ gehört zu den besten Behandlungszentren für Strahlentherapie in Deutschland. Für die maßgeschneiderte Strahlentherapie stehen die modernsten Geräte (z. B. MR-Linac) und Verfahren (SGRT, SRS, MR-Hyperthermie) zur Verfügung. Zur Klinik gehören zwei Stationen und eine Palliativstation mit insgesamt 30 Betten sowie eine Tagesklinik. Die Studienzentrale betreut und koordiniert sämtliche klinische Studien der Radioonkologie. <ul> <li>Organisation, Durchführung und Koordination klinischer Studien unter Ein­haltung aller regulatorischen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Prüfärztinnen/-ärzten</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen</li> <li>Ansprechperson für internationalen Sponsoren, wissenschaftlichen Ko­operationspartnern, Behörden und Ethikkommissionen bei inhaltlichen und regulatorischen Fragen</li> <li>Selbstständige Erhebung und Dokumentation von Studiendaten, haupt­sächlich in elektronischen Datenbanken, sowie sorgfältige Führung, Verwaltung und Archivierung von Prüfarztordnern, CRFs und studien­bezogener Korrespondenz, Rechnungsstellung</li> <li>Unterstützung der QM-Beauftragten in Kooperation mit dem ZKS. Selbst­ständiges und eigenverantwortliches Erstellen und Aktualisieren von Datenbanken und Patientendaten. Vorbereitung und Nachbereitung von Zertifizierungen und Monitoringbesuchen</li> <li>Betreuung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich, z. B. als Pflege­fachfrau / Pflegefachmann, MFA oder in einem vergleichbaren medi­zinischen Assistenzberuf</li> <li>Qualifikation als Studienassistentin / Studienassistent</li> <li>Abgeschlossener GCP-Kurs und fundierte Kenntnisse in klinischen Studien nach AMG und MPG</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Empathie im Umgang mit Studien­teilnehmenden</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlich Team, in kollegialer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich innovativer Studien- und Forschungsprojekte</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Studienassistentin / Studienassistent (w/m/d) Radioonkologie

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir für die Schulkindbetreuung an der Silcherschule zum nächstmöglichen Termin eine STELLVERTRETENDE TEAMLEITUNG (M/W/D) IN TEILZEIT MIT 22,75 STUNDEN Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als Mitarbeiter (m/w/d) der Schulkindbetreuung die ständige Stellvertretung der Teamleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben beispielsweise in den Bereichen Dienstplanerstellung, Aufnahme in die Schulkindbetreuung, Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei schwie­rigen Elterngesprächen, Anleitung und Begleitung der Mitarbeiter (m/w/d). Die Übertragung der genauen Leitungsaufgaben wird in Absprache mit der Teamleitung festgelegt. <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))</li> <li>Berufserfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil und fundiertes pädagogisches Fachwissen wünschenswert</li> <li>Offenheit für die Bedürfnisse der Kinder im Grundschulalter</li> <li>Selbstständigkeit, Kreativität sowie hohe Kooperations- bzw. Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit</li> <li>Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE), Entgeltgruppe S 8b TVöD</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team sowie regelmäßige Austauschtreffen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul>

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) - Schulkindbetreuung

Arbeitgeber: element-i Kinderhäuser Einsatzort: 71638 Ludwigsburg/Württemberg Kinder 40 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren Adresse Arsenalstraße 6/2 71638 Ludwigsburg Arbeitszeit unbefristet, Voll- oder Teilzeit Vergütung basierend auf TVÖD Offenes Konzept element-i Konzept Öffnungszeiten ganztägig Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Das element-i Kinderhaus Knax-Garten befindet sich im Gebäudekomplex der Kreissparkasse Ludwigsburg. Die Räumlichkeiten sind hell, großzügig und an die Bedürfnisse der Kinder angepasst. Im Außenbereich können sich die Kinder in der Natur bewegen und die Jahreszeiten aktiv erleben. Die nahegelegene städtische Infrastruktur wird genutzt und in den Alltag des Kinderhauses eingebunden. <ul> <li>Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden</li> <li>Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags</li> <li>Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an</li> <li>Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter</li> <li>Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita</li> <li>Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder</li> <li>Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung</li> <li>Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen</li> <li>Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen</li> <li>Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern</li> <li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) im element-i Kinderhaus Knax-Garten

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer/Kinderbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team ab Februar 2025 genau richtig! Für unseren stetig wachsenden Bezirk suchen wir daher ab sofort Spielzeitbetreuer/Kinderbetreuer (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen am Standort Bietigheim-Bissingen. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder in der Stadt Bietigheim-Bissingen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer/Kinderbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als christliche Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche oder geringfügige Beschäftigung (556 €)</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Einen Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Reflexion deiner Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen</li> <li>Die Möglichkeit zur Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes und Dienstplans</li> <li>Die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung durch unsere eigene Malteser Akademie oder externe Anbieter</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter wellpass</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen und ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen</li> <li>Die Möglichkeit eine private Krankenzusatzversicherung abzuschließen</li> <li>JobRad Leasing über Company-Bike</li> </ul>

Spielzeitbetreuer/Kinderbetreuer (m/w/d)

Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege und Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel. Für unser Haus Weitblick in Aidlingen suchen wir unbefristet in Voll- / Teilzeit (60 – 100 %) zum nächstmöglichen Termin eine Praxisanleitung (m/w/d) (Die erforderliche Weiterbildung kann auch nach Beginn der Tätigkeit absolviert werden) In dieser Position: <ul> <li>verantworten Sie die professionelle Entwicklung unserer Auszubildenden, die Anleitung von Pflegehilfskräften und die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.</li> <li>sind Sie fachlicher Partner/Partnerin der Pflegedienstleitung.</li> <li>setzen Sie die Aufgaben mit pädagogischem Geschick und guten fachlichen Kenntnissen um.</li> <li>sind Sie mit zuständig für das Qualitätsmanagement vor Ort.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Weiterbildung zur Praxisanleitung, oder Motivation die Weiterbildung zu absolvieren.</li> <li>Kenntnis der jeweils gültigen Ausbildungs- und Prüfungsvorgaben.</li> <li>Sehr gutes Fachwissen inkl. Expertenstandards.</li> <li>Kenntnisse über die gesetzlichen Bestimmungen.</li> <li>Pädagogisches Geschick und Vermittlungskompetenz.</li> <li>Fähigkeit zur Analyse und Reflektion.</li> </ul> Das können Sie erwarten: <ul> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge, Zulagen, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge).</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber, der mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung zertifiziert ist.</li> <li>Eine vielfältige Organisation mit gemeinsamen Mitarbeiterfesten und traditionsreichen Werten.</li> </ul>

Praxisanleitung (m/w/d) in Aidlingen

Bei Kleeblatt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsstärke und Ihr Organisationstalent in unserer Tagespflege einzusetzen. Wir suchen Sie als neue Pflegedienstleitung unserer Tagespflege in Großsachsenheim in Teilzeit ab 50-75%! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Pflegequalität auf höchstem Niveau sicherzustellen. Wenn Sie bereit sind, neue Herausforderungen mit Herz und Verstand anzugehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als gemeinnütziges, nicht gewinnorientiertes Unternehmen im kommunalen Bereich des wunderschönen Landkreises Ludwigsburg sind wir kontinuierlich interessiert an fachlich versierten und gleichermaßen charakterstarken Fach- und Führungskräften. Alle Mitarbeitende vereint unternehmensweit, dass das Wohlergehen der uns anvertrauten pflege- und hilfsbedürftigen Menschen ganz oben auf unserer Prioritätenskala steht. Ein sozialverantwortlicher und oftmals auch demütiger Eigenanspruch, an dem wir uns selbst messen und auch gerne messen lassen. Ihre Aufgaben im Überblick<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Kleeblatt Tagespflege Großsachsenheim</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegekonzeption</li><li>Führung und Entwicklung des motivierten Tagespflegeteams, einschließlich Personalgespräche und Fortbildungsplanung</li><li>Dienstplanung</li><li>Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Tagespflegeeinrichtung</li><li>Sicherstellung und Organisation der Pflege und Pflegequalität unter fachlichen und gesetzlichen Aspekten</li><li>Verantwortung für sachgerechte Dokumentation und Einhaltung der Pflegestandards</li><li>Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Fachbereichen und Firmenverwaltung</li><li>Verwaltung von Pflegeverträgen und Kostenvoranschlägen</li><li>Verantwortlicher Ansprechpartner für Prüfungen (Medizinischer Dienst und IQD)</li><li>Unterstützung des Pflegeteams im Arbeitsablauf</li></ul> So passen Sie zu uns<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI</li><li>Begeisterung für die Konzeption der Tagespflege und Überzeugung für den Präventionscharakter des Angebots</li><li>Vorbildfunktion, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an neuen Herausforderungen und ein teamorientierter Führungsstil</li><li>Lust auf ein tolles und engagiertes Tagespflegeteam mit dem Herz am rechten Fleck</li></ul> Das können Sie von uns erwarten<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Die Mitarbeit in einem der führenden Pflege-Unternehmen des Landkreises</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Mitarbeiterbenefits</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein zusätzliches jährliches Gesundheitsbudget</li></ul> Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft in einer sinnstiftenden Umgebung! Bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung Tagespflege (m/w/d) in Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegedienstleitung Tagespflege (m/w/d) in Teilzeit ab 50-75%

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen, Deutsch und Integration, berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Online-Kursen sowie hybriden Formaten wählen. Das Abendgymnasium der vhs stuttgart sucht für die VABO Klassen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50% / 19,5 Stunden) Das Abendgymnasium Stuttgart ist eine staatlich anerkannte Ersatzschule in privater Trägerschaft. Zum Schuljahr 2024/205 hat das Abendgymnasium Stuttgart einen VABO-Zweig als Vormittagsangebot eröffnet. VABO steht für „Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf mit Schwerpunkt Erwerb von Deutschkenntnissen“. In VABO-Klassen erhalten Jugendliche mit keinen oder geringen Deutschkenntnissen verstärkt Sprachförderung. Das Jahr schafft Übergänge in das reguläre berufliche Schulwesen und wird mit einer Deutschprüfung abgeschlossen. Als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) zur sozialpädagogischen Betreuung unserer VABO-Klassen sind Sie erste/erster Ansprechpartner*in für unsere Teilnehmer*innen. <ul> <li>Sie unterstützen die Teilnehmenden der VABO-Klassen (Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf) durch gezielte sozialpädagogische Angebote zur Verbesserung der Integration in die Gesellschaft.</li> <li>Sie stärken persönlichen Kompetenzen der jungen Menschen als Voraussetzung zur besseren Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und zur Lebenswelt- und Sozialraumorientierung.</li> <li>Sie beraten, unterstützen und vermitteln zu Themen wie Vermittlung von Lernstrategien, Zeit- und Fehlzeitmanagement oder Abbau von Prüfungsängsten.</li> <li>Sie arbeiten im Klassenverband in Form von Gruppen- und Projektarbeiten zu zielgruppenrelevanten Themen wie B. Konflikttraining oder Krisenintervention.</li> <li>Sie beraten, unterstützen und vermitteln Hilfen für den genannten Personenkreis in starken persönlichen Krisensituationen (Einzelfallhilfe).</li> <li>Die gezielte Kontaktaufnahme zu arbeitspolitischen Akteuren in der Region Stuttgart, z.B. Verbänden, Arbeitgebern, Kammern, Arbeitsagenturen, Jobcentern etc. gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Lehrkräften der VABO Klassen zusammen und unterstützen diese dabei, mit den Schüler*innen die individuellen Potentiale zu entwickeln.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Schulsekretariat zusammen und übernehmen die administrative Verwaltung der Kurse und die Kommunikation mit der Meldestelle.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit (sozial-)pädagogischem Schwerpunkt, oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss und bringen Berufserfahrung mit.</li> <li>Sie haben Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Beratungen für Jugendliche.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeiten mit, die notwendigen Verwaltungsaufgaben zu bearbeiten.</li> <li>Eine hohe Digitalaffinität und sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen: <ul> <li>Sie verfügen über Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Eine selbstständige, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Geschick im Umgang mit Teilnehmenden mit ungewöhnlichen Biographien bringen Sie mit.</li> <li>Sie sehen Fortbildungen als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und nehmen gerne daran teil.</li> <li>Leistungsbereitschaft, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Flexibilität, um bei Arbeitsspitzen länger arbeiten zu können, ist für Sie kein Problem.</li> <li>Ihre hohe digitale Affinität ermöglicht es Ihnen, sich mühelos in neuen digitalen Umgebungen zurechtzufinden und ihr Interesse an KI rundet ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit, die Ihr berufliches Leben bereichert.</li> <li>Genießen Sie die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, das Sie unterstützt und inspiriert.</li> <li>Profitieren Sie von der guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Im Schulbetrieb sind Sie zumeist vor Ort im direkten Kontakt mit den Schüler*innen. Sie haben jedoch auch die Möglichkeit administrative Aufgaben im Home Office zu arbeiten.</li> <li>Durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksamen Leistungen sind Sie bestens abgesichert.</li> <li>Nutzen Sie das kostenfreie Deutschlandticket für den ÖPNV.</li> <li>Entdecken Sie unser vielfältiges Fortbildungsangebot direkt im eigenen Haus.</li> <li>Freuen Sie sich über ein Jahresguthaben von 660 EUR, das Sie nach Ihren persönlichen Interessen für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart nutzen können.</li> </ul>

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