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Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist eine gemeinnützige kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien auf Ihrem Weg zu einem selbst bestimmten, eigenverantwortlichen Leben. Zur Verstärkung des Teams der Personalabteilung suchen wir schnellstmöglich einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling, 100 % unbefristet. Unser Personalwesen besteht aus einem 8-köpfigen kompetenten und coolen Team und ist zuständig für mehr als 1000 Beschäftigte. <ul> <li>einen attraktiven, sinnerfüllten und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>Jobrad mit kostenfreier Versicherung und Zuschuss zum Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12 und 31.12</li> <li>ein hilfsbereites und kompetentes Team, das sich auf dich freut </li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach AVR-W-TVöD VKA der Diakonie Württemberg mit Jahressonderzahlung und Jahresprämie</li> <li>eigenständige Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, des Stellenplans und des Jahresabschlusses zusammen mit den Führungskräften</li> <li>Erstellung von Personalkostenhochrechnungen, Statistiken und Auswertungen</li> <li>Mitarbeit bei neuen Personalkonzepten und spannenden Projekten z.B. fortführen der Digitalisierung</li> <li>Personalsachbearbeitung für einen zugeordneten Bereich, Bearbeitung von Arbeitsvertragsangelegenheiten von der Arbeitsaufnahme bis zur Beendigung sowie Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Leitung Personalwesen</li> </ul> <ul> <li>wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren Familien</li> <li>Bachelor-Abschluss oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Personalwesen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Personal Office/Kidicap, insbesondere dem Auswertungsgenerator in Personal Office bzw. die Bereitschaft, sich in die entsprechenden Programme einzuarbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Daten und Zahlen</li> <li>fundierte Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR-Württemberg) und/oder TVöD, TV-L, Beamtenbesoldung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement sowie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, Freude an strukturierten Arbeitsprozessen und deren Gestaltung und Affinität zu IT-Tools</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freude an deiner Arbeit und am Umgang mit Menschen</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du bei unserer Abteilungsleitung Katja Bohm, <a href="mailto:bohm.katja@jugendhilfe-aktiv.de" target="_blank">bohm.katja@jugendhilfe-aktiv.de</a>.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling

„Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in einem unserer element-i Kinderhäuser in Stuttgart. Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) im element-i Kinderhaus Seehasen Das element-i Kinderhaus Seehasen befindet sich im Erdgeschoss des Competence Park Friedrichshafen. Die großzügig bemessene Einrichtung verfügt über unterschiedliche Funktionsräume, welche Spiel- und Ruhemöglichkeiten für alle Kinder bieten, sowie ein Außengelände, welches zusätzliche Erfahrungsräume eröffnet. <ul> <li>Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses</li> <li>Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag</li> <li>Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik</li> <li>Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter</li> <li>Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich</li> <li>Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig</li> <li>Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen</li> <li>Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder</li> <li>Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung</li> <li>Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen</li> <li>Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen</li> <li>Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern</li> <li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Finanzielle Unterstützung: <ul> <li>Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz </li> <li>Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> </ul> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: <ul> <li>Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse</li> <li>11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching</li> <li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> </ul> Gesundheit und Sport: <ul> <li>Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. </li> <li>Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios</li> </ul> Darauf kannst du dich freuen <ul> <li>Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.</li> <li>Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.</li> <li>Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.</li> <li>Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li> </ul>

Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unsere element-i Kinderhäuser in Stuttgart

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Berufsbildungswerk – Ausbildung der Paulinenpflege in Winnenden. <ul> <li>Sie bilden unsere Auszubildenden mit Hör- und Sprachbehinderung oder Autismus in den Berufen Fachlagerist*in, Fachkraft für Lagerlogistik und Fachpraktiker*in Lagerlogistik aus – in einem 3-köpfigen Team</li> <li>Durch die Zusammenarbeit mit unserer Kooperationsfirma im Versandhandel vermitteln Sie den Auszubildenden arbeitsweltbezogene und berufliche Schlüsselqualifikationen sowie Sozial- und Medienkompetenz</li> <li>Sie wirken bei der individuellen Förderplanung der Jugendlichen mit und sind für die Dokumentation der Entwicklung mitverantwortlich</li> <li>Als Teil des Reha-Teams helfen Sie unseren Auszubildenden auch in schwierigen Lebenslagen durch die Ausbildung</li> <li>Sie arbeiten aktiv im Ausbildungsgeschehen mit, planen die Ausbildung und Umsetzung nach dem Ausbildungsrahmenplan</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder einen Abschluss als Arbeitserzieher (m/w/d) mit Berufserfahrung und fundierten Kenntnisse im Lagerwesen und in der Logistik</li> <li>Sie können ein Lager betreiben und weiterentwickeln</li> <li>Sie sind bereit, sich als Ausbilder*in weiter zu qualifizieren</li> <li>Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen mit erhöhtem Förderbedarf und sind bereit, sich in die Themen Hör- und Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankungen einzuarbeiten</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden)</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S8b (bei vorliegender Qualifikation) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Autismus-Fachdienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung &amp; Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger, Lebens- &amp; Sozialberatung)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets</li> </ul>

Fachkraft für Lagerlogistik/Arbeitserzieher | Ausbilder (m/w/d) im Berufsbildungswerk

Beim Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) in Stuttgart ist in der Abteilung 1 - Statistik, IT-Verfahren - im Referat 12 „Lehrkräfte-Personalmanagement, Verwaltungsverfahren, Internet/Intranet“ ab sofort der folgende Dienstposten zu besetzen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) operative Informationssicherheit bis Besoldungsgruppe A 13 gehobener Dienst (Kennziffer 2024-27) Im IBBW sind in der Abteilung 1 „Statistik/IT-Verfahren“ neben den statistischen Erhebungen und Auswertungen auch die Bereitstellung und Weiterentwicklung zentraler IT-Fachverfahren der Kultusverwaltung sowie pädagogischer IT-Verfahren und der Anwendersupport für die gesamte Kultusverwaltung verortet. Darüber hinaus werden Projekte, u. a. zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes und im Rahmen des Digital Pakts, auf den Weg gebracht und realisiert. Das Service Center Schulverwaltung ist ein wichtiger Ansprechpartner bei Fragen rund um die IT-Verfahren. Die Abteilung versteht sich als innovativer Dienstleister und sucht für die Umsetzung der vielfältigen und interessanten Aufgaben personelle Unterstützung. Weitere Informationen zum Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg finden Sie hier.1 Gestalten Sie mit uns gemeinsam das Information Security Management System (ISMS) für die Kultusverwaltung und werden Sie Teil eines Teams, das zentrale Systeme für Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und die Mitarbeitenden der Kultusverwaltung für eine digitale Zukunft zur Verfügung stellt. Als Mitarbeitende der operativen Informationssicherheit erstellen und pflegen Sie IT-Sicherheitskonzepte, analysieren Sie zusammen mit den Mitarbeitenden in Abteilung 1 die Sicherheitsanforderungen, führen Sie Schutzbedarfsfeststellungen durch, beraten Sie bei der Konzeption des sicheren Betriebs und etablieren Sie ein Berichtswesen. Eine enge Zusammenarbeit mit der strategischen Informationssicherheit im Kultusministerium ist obligatorisch. Als Teil des IT-Sicherheitsteams der Kultusverwaltung ist Ihr Hauptaufgabengebiet, den operativen Informationssicherheitsbeauftragen am IBBW im Tagesgeschäft zu unterstützen. <ul> <li>Sie beantworten fachliche Fragen der Fachverfahrensverantwortlichen im IBBW in Abteilung 1 zur Informationssicherheit und unterstützen bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen im Kontext des Informationsrisiko-/ Informationssicherheitsmanagement sowie der Cyber Security.</li> <li>Sie wirken bei den Schulungsmaßnahmen und Informationsangeboten zum Thema Informationssicherheit für die Mitarbeitenden des IBBWs mit.</li> <li>Sie arbeiten mit den Datenschutzbeauftragten und den für das Notfallmanagement zuständigen Personen zusammen.</li> <li>Sie planen und koordinieren Security Assessments und erstellen Hilfsmittel und Muster, die die Mitarbeitenden für die IT-Sicherheit nutzen können.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. In Betracht kommen Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts (B. A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL. B) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Steuerverwaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie Bewerberinnen und Bewerber mit einem erfolgreichen Hochschulabschluss (Bachelor) möglichst in der Fachrichtung Informatik oder in einem IT-affinen Studiengang. Erwartet werden darüber hinaus <ul> <li>Erfahrung mit GRC-Tools für Informationssicherheit (z. B. HiScout), Datenschutz und Business Continuity Management,</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und/oder Business Continuity Management,</li> <li>nachgewiesene Fähigkeit bei Compliance-Initiativen mitzuwirken und effektiv mit crossfunktionalen Teams zusammenzuarbeiten,</li> <li>Kenntnisse der relevanten Standards ISO 270xx, BSI IT-Grundschutz oder DSGVO,</li> <li>Kenntnisse und eine ausgeprägte Affinität im Bereich Informationssicherheit und Business Continuity Management,</li> <li>gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten,</li> <li>technische und organisatorische Kompetenz.</li> </ul> Für die Aufgabenbereiche sind folgende Anforderungen darüber hinaus von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Eine Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit oder Business Continuity Management,</li> <li>Erfahrungen mit der Entwicklung, Integration oder dem Betrieb von Softwareprodukten,</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung,</li> <li>Erfahrungen mit der Schul-/Kultusverwaltung oder Verwaltung allgemein.</li> </ul> Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Bewertung ihrer Qualifikation bzw. Anerkennung beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden.2 <ul> <li>Interessante, innovative Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position und in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW.3</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) operative Informationssicherheit

Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden e.V. Einsatzort: 71364 Winnenden Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Bezugsbetreuung im Wohnangebot Blaue Arche Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Leben und Teilhabe der Paulinenpflege in unserem Wohnangebot Blaue Arche in Winnenden-Hertmannsweiler. <ul> <li>Sie betreuen erwachsene Menschen mit starken geistigen und körperlichen Einschränkungen und hohem individuellem Unterstützungsbedarf auf fachgerechte und aktivierende Weise in der Bezugsbetreuung</li> <li>Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team mit bis zu 7 Kolleg*innen unterstützen Sie unsere 10 - 14 Klient*innen ressourcenorientiert im Wohnalltag, der Freizeitgestaltung und der körperlichen, gesundheitlichen und allgemeinen Selbstversorgung</li> <li>Sie wirken bei der Gesamt- und Hilfeplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um</li> <li>Sie kooperieren mit Angehörigen, dem Tagesförderbereich und den entsprechenden Fachdiensten</li> <li>Sie arbeiten im Schichtdienst (Früh / Spät) mit anteilig geregelten Wochenenddiensten, keine geteilten Dienste / Nachtdienste </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine personenzentrierte Grundhaltung aus</li> <li>Sie sind empathisch, organisiert, kreativ und haben Spaß bei der Arbeit mit und am Menschen</li> <li>Erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Bereich der Schwerbehinderung / Intensivbetreuung ist wünschenswert</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B </li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d)

Wir suchen Sie als Leitung Abteilung Grundbildung – Alphabetisierung – Schulabschlüsse (m/w/d) (75%, TV-L, E 13) Der Volkshochschulverband Baden-Württemberg ist der Fach- und Interessenverband der 161 baden-württembergischen Volkshochschulen. Für unseren Programmbereich Grundbildung – Alphabetisierung – Schulabschlüsse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in 75% Teilzeit. <ul> <li>Fachliche Beratung der Volkshochschulen in den genannten Bereichen</li> <li>Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung; Wahrnehmung der fachlich-inhaltlichen Gesamtverantwortung für den Bereich</li> <li>Interne und externe Vertretung der Interessen des Fachbereiches auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Zusammenarbeit mit Ministerien sowie Institutionen des Bildungsbereichs</li> <li>Leitung von Fachkonferenzen und Arbeitsgruppen sowie Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen auf Landes-/Bundesebene</li> <li>Planung und Durchführung von Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>Begeisterung für die Erwachsenenbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Sprachförderung und der Projektarbeit inkl. Mittelbewirtschaftung</li> <li>Bereitschaft zu zeitlich flexiblem Arbeitseinsatz</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht eine konkrete Entfristungsmöglichkeit. Die Vergütung erfolgt entsprechend TV-L, E 13.

Leitung Abteilung Grundbildung – Alphabetisierung – Schulabschlüsse (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Leben und Teilhabe der Paulinenpflege in unserem Wohnangebot Blaue Arche in Winnenden-Hertmannsweiler. <ul> <li>Sie betreuen erwachsene Menschen mit starken geistigen und körperlichen Einschränkungen und hohem individuellem Unterstützungsbedarf auf fachgerechte und aktivierende Weise in der Bezugsbetreuung</li> <li>Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team mit bis zu 7 Kolleg*innen unterstützen Sie unsere 10 - 14 Klient*innen ressourcenorientiert im Wohnalltag, der Freizeitgestaltung und der körperlichen, gesundheitlichen und allgemeinen Selbstversorgung</li> <li>Sie wirken bei der Gesamt- und Hilfeplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um</li> <li>Sie kooperieren mit Angehörigen, dem Tagesförderbereich und den entsprechenden Fachdiensten</li> <li>Sie arbeiten im Schichtdienst (Früh / Spät) mit anteilig geregelten Wochenenddiensten, keine geteilten Dienste / Nachtdienste</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine personenzentrierte Grundhaltung aus</li> <li>Sie sind empathisch, organisiert, kreativ und haben Spaß bei der Arbeit mit und am Menschen</li> <li>Erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Bereich der Schwerbehinderung / Intensivbetreuung ist wünschenswert</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung – an einem Standort nah in der Natur </li> <li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50%-100% (19,50 bis 39,00 Wochenstunden)</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Autismus-Fachdienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung &amp; Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger, Lebens- &amp; Sozialberatung)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets</li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d) Bezugsbetreuung im Wohnangebot Blaue Arche |  in Teilzeit / Vollzeit

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen, Abteilung Patientenverwaltung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientenaufnahme (w/m/d) für die allgemeine Patientenaufnahme in Vollzeit und unbefristet. Sie werden mit einem vielseitigen und zukunftsorientierten Aufgabenspektrum betraut, das sich an der Schnittstelle zwischen dem medizinischen Betrieb eines Klinikums der Maximalversorgung und der administrativen Verwaltung befindet. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst sämtliche Aspekte der stationären und ambulanten Patientenaufnahme. Die Patientenaufnahme ist eine zentrale Funktion innerhalb der Patientenverwaltung. <ul> <li>Erfassung von Patienten- und Versicherungsdaten sowie Kostensicherung</li> <li>Fallführung und Buchung der relevanten administrativen Stamm- / Falldaten, zur Behandlung der Patientinnen und Patienten</li> <li>Vertragswesen vom Behandlungsvertrag bis zu den Wahlleistungsverträgen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten interdisziplinären Team</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Prozessoptimierung</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen</li> <li>Sehr hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität, hohe Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Fallführung / Fallanlage sowie der gängigen Terminologie im Gesundheitswesen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientenaufnahme (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen, Abteilung Patientenverwaltung, zum 01.02.2025 eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientenaufnahme (w/m/d) für die allgemeine Patientenaufnahme in Vollzeit und unbefristet. Der Geschäftsbereich Finanzen sorgt für eine solide finanzielle Basis in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die Patientenaufnahme im Bereich "Patientenverwaltung B2" umfasst dabei das gesamte Spektrum der stationären und ambulanten Patientenaufnahme. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit und bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Erfassung von Patienten- und Versicherungsdaten sowie Kostensicherung</li> <li>Fallführung und Buchung der relevanten administrativen Stamm- / Falldaten, zur Behandlung der Patientinnen und Patienten</li> <li>Vertragswesen vom Behandlungsvertrag bis zu den Wahlleistungsverträgen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten interdisziplinären Team</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Prozessoptimierung</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen</li> <li>Sehr hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität, hohe Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Fallführung / Fallanlage sowie der gängigen Terminologie im Gesundheitswesen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Unsere erste Fröbel-Kindertageseinrichtung in der Wangener Höhe in Stuttgart hat erfolgreich eröffnet und wir suchen zur Vervollständigung unseres Teams ab sofort noch kreative und engagierte Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Über unsere neue Einrichtung: Die neue Fröbel-Kita an der Jägerhalde in Stuttgart (Wangen) wurde ganz neu erbaut und bietet Platz für vier Gruppen für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Das zweigeschossige moderne Gebäude mit mehr als 700 qm Nutzfläche, das sich am Hang staffelt, fügt sich harmonisch in die Landschaft ein. Ein Außenbereich von der Krippe liegt eben auf dem Niveau des Haupteingangs, der andere Außenbereich vom Kindergarten erstreckt sich über den seitlichen Hang hinauf und lädt zum Spielen im Gelände ein. Die begrünte Dachfläche ist eine begehbare Spielfläche. In der direkt hinter der Kindertageseinrichtung gelegenen Wangener Höhe kann man Naturerkundungsspaziergänge oder Tagesausflüge in die Natur unternehmen. Die naturbelassenen Grünflächen bieten viel Platz für Bewegungsmöglichkeiten im Freien und schaffen eine besondere Lernumgebung - rein in die Natur. Die Offene Pädagogik in unseren Einrichtungen sind geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Besonders profilbildende Impulse werden in den Bereichen Naturpädagogik gesetzt. <a href="https://wangener-hoehe.froebel.info/" target="_blank">https://wangener-hoehe.froebel.info/</a> <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel -Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li> Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Siekennen zu lernen!

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