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Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unseren Bereich Gesundheitspolitik &amp; strategische Sicherstellung suchen wir Sie als Student (w/m/d) für Versorgungsprojekte am Standort Köln oder Düsseldorf mit 20 Stunden/Woche befristet für 12 Monate <ul> <li>Unterstützung unserer Teams im Bereich Gesundheitspolitik und Strategische Sicherstellung</li> <li>Übernahme der vorbereitenden Datenpflege für die Koordination von Versorgungsprojekten</li> <li>Hilfestellung bei der Abwicklung von administrativen Tätigkeiten rund um das Thema Sicherstellung und Versorgungsprojekte</li> <li>Aktive Einbringung in unterschiedliche Themenstellungen und Projekte</li> <li>Auswertung und Aufbereitung von Daten zur Kommunikation an diverse Stakeholder</li> <li>Überwachung der Versorgungssituation in den Planungsbereichen der KV Nordrhein</li> <li>Koordination von Anfragen zur Versorgungssituation inkl. Datawarehouse-Auswertungen und Interpretation gegebener Daten</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren Gesundheitsökonomie / Healthcare Management, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein Studium mit vgl. Schwerpunkten</li> <li>Sie suchen eine Nebentätigkeit während des Studiums und möchten gerne erste Eindrücke in der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen sammeln</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse mit Microsoft Office Produkten aus, insbesondere in Excel und PowerPoint</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> </ul>

Student (w/m/d) für Versorgungsprojekte

Betreute Schulen e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und Träger von 34 Offenen Ganztagsschulen in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Als korporatives Mitglied des AWO Kreisverband Bonn / Rhein-Sieg fühlen wir uns dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt verpflichtet, denn „Unsere Arbeit hat Wert(e)“. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Offene Ganztagsgrundschule Sankt Martin in Sankt Augustin Mülldorf Gruppenleitungen in unbefristeter Stellung. Der Stundenumfang beträgt 27 Stunden in allen Schulwochen mit Ferienbetreuung. In der Offenen Ganztagsschule Sankt Martin in Mülldorf werden ca. 300 Grundschulkinder im Alter von sechs bis elf Jahren in 12 Gruppen / OGS-Klassen betreut. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt im Aufbau einer verlässlichen Beziehungsarbeit zwischen den pädagogischen Fachkräften und den Kindern und deren Eltern. Durch Angebote im sozialen Lernen, zur Sprachförderung sowie durch unterschiedlichste freizeitpädagogische Angebote darf jedes Kind seine Talente entdecken und sich in der Gemeinschaft aufgehoben fühlen. <ul> <li>Sie leiten eine Gruppe von Grundschulkindern und gestalten gemeinsam mit den Kindern und Ihren Kolleg*innen die OGS-Zeit</li> <li>Sie kooperieren mit der Schule, Eltern und anderen wichtigen Bezugspersonen der Kinder</li> <li>Sie bringen sich zum Wohle der Kinder mit Ideen und Spaß bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes ein</li> <li>Sie erledigen allgemeine, gruppenbezogene Verwaltungsaufgaben </li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Studienabschluss in einem sozialpädagogischen Beruf oder einen Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Sie begeistern sich für die Themen der Kinder und nehmen deren Bedürfnisse ernst</li> <li>Sie möchten sich mit Ihrer Fachlichkeit einbringen und arbeiten gerne im Team</li> <li>Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit „Klein und Groß“ ist für Sie selbstverständlich </li> </ul> <ul> <li>Sie haben von Anfang an die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Sie erhalten pro Jahr einen Regenerationstag</li> <li>Vor Ort erwartet Sie im Rahmen unserer Willkommenskultur eine fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung</li> <li>Wir bieten Ihnen für Ihre pädagogische Arbeit ein umfangreiches, interessantes Fortbildungsprogramm und unterstützen Sie bei Ihrem individuellen Weiterbildungswunsch</li> <li>Neben einem attraktiven Gehalt analog des TVöD SuE erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Auf Wunsch bezuschussen wir Ihr Deutschlandticket mit 20 EUR </li> </ul>

Erzieher im Offenen Ganztag (m/w/d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Betriebskita „Lindenburg Pänz“ Aus- und Weiterbildung für Gesundheitsfachberufe, Lindenburg Akademie 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L S EG 8a plus attraktive Zulage Ihre Zukunft im Detail In der betriebseigenen Kindertagesstätte „Lindenburg Pänz“ werden 90 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren in den Gruppenformen 1 und 2 nach KIBIZ betreut: zehn Stunden täglich und an 250 Tagen im Jahr. Im Sinne des Kinder­schutzes verstehen wir die Kindertagesstätte sowohl als Kompetenzort als auch als Schutzort für alle Kinder und richten unsere tägliche Arbeit nach unserem Schutzkonzept. Die Individualität jedes Kindes zu erkennen, zu begleiten und zu unterstützen, zählt zu den Zielen unserer pädagogischen Arbeit. Ebenso respektieren wir die Bedürfnisse der Eltern – schließlich gewährleistet die Kindertagesstätte die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an der Uniklinik Köln. <ul> <li>Vom ersten Zahn bis zur Schultüte: Bei uns begleiten Sie maximal 20 Kinder auf ihrem Weg ins Leben – erkennen individuelle Stärken und fördern Interessen bedarfsgerecht.</li> <li>Konkret setzen wir darauf, dass Sie pädagogische Angebote planen, durchführen und nachbereiten.</li> <li>So viel wie nötig, so wenig wie möglich: Mit Übersicht und Besonnenheit unterstützen Sie die Aktivität der Kinder und betreuen das freie Spiel nach dem Hamburger Raumgestaltungskonzept nach Angelika van der Beek.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (w/m/d)</li> <li>Qualifizierte Berufserfahrung in der Elementarpädagogik</li> <li>Bereitschaft zur Betreuung, Bildung und Begleitung von Kindern in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Betriebskita "Lindenburg Pänz"

Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH Einsatzort: 53111 Bonn Die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH ist ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von ambulanten Hilfen in Familien über schulische Angebote, zahlreiche Jugendprojekte, Tagesgruppen bis hin zur mittel- und langfristigen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen oder Erziehungsstellen und wird durch rund 60 Teams an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Das Jugendzentrum Brüser Berg liegt im gleichnamigen Bonner Stadtteil, der geprägt ist durch einen hohen Anteil von Familien mit Migrationsgeschichte und eine große kulturelle Vielfalt. Innerhalb des Sozialraums ist das Jugendzentrum mit verschiedenen lokalen Akteuren*innen vernetzt und auch darüber hinaus in fachlichen Netzwerken aktiv. Das Jugendzentrum zeichnet sich durch eine vielfältige und lebendige Besucher*innenstruktur und ein altersübergreifendes soziales Miteinander aus. Ein respektvoller, wertschätzender und wohlwollender Umgang sowie die Grundprinzipien der Offenen Arbeit sind verbindliche Standards für die pädagogische Ausrichtung. Eine partizipative Gestaltung von Angeboten und Alltag wird als ebenso selbstverständlich angesehen wie eine inklusive Grundhaltung. Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendzentrum Brüser Berg. In Teilzeit 19,5 Wochenstunden - ab sofort oder nach Absprache <ul> <li>Die Arbeit als Fachkraft im JuZe besteht in der aktiven und partizipativen Gestaltung des Offenen Bereiches sowie von pädagogischen Angeboten.</li> <li>Zentraler Schwerpunkt ist die Schaffung von Freiräumen und die pädagogische Begleitung von Aushandlungs- und Aneignungsprozessen.</li> <li>Die Kernarbeitszeiten richten sich überwiegend nach den Öffnungszeiten, Montag bis Freitag von ca. 13:30 bis 21:30 Uhr und etwa einmal im Monat Samstag oder Sonntag.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen - neben einer anerkannten pädagogischen Ausbildung wie das Studium Soziale Arbeit oder eineR Ausbildung als Erzieher*in - optimalerweise Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sie arbeiten gerne selbständig und Sie bringen Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit.</li> <li>Erwartet wird ein fachliches Interesse für den Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, für freizeitpädagogischen Inhalten, für interkultureller Arbeit sowie die Bereitschaft zu Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li> <li>Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Loyalität wie auch Offenheit, Empathie und Konfliktbereitschaft sind für uns wichtige Attribute für eine gelingende Zusammenarbeit.</li> <li>Für den Arbeitsalltag sind darüber hinaus Kreativität, Flexibilität, Improvisationsfähigkeit und Spontanität ebenso zentral wie Organisationstalent und das Interesse für die Themen der jungen Menschen.</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Als Fahrer im Malteser Menüservice (m/w/d) liefern Sie unseren Kunden (m/w/d) Mahlzeiten nach Hause. Unsere Hauptkunden (m/w/d) sind hierbei Senioren, die sich ihr Essen altersbedingt nicht mehr selbst zubereiten können und so von Ihnen unterstützt werden. Darüber hinaus beliefern Sie auch Menschen, die sich aufgrund eines Krankheitsfalls oder einer Behinderung nicht mehr selbst versorgen können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung für unser Team an unserem Standort in Mönchengladbach. Die Stelle kann sowohl auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder in Teilzeit ausgeübt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Vor- und Nachbereitung und Bestückung der Fahrzeuge gemäß Tourenplan</li> <li>Ausfahren der Menüs (täglich, auch am Wochenende)</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit den zu transportierenden Lebensmitteln</li> <li>Anwendung der vorgeschriebenen Hygienestandards</li> <li>Führen des Fahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li> </ul> <ul> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Ein kommunikatives und freundliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und Feiertagen</li> <li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Klasse B</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder in Teilzeit, vorerst befristet für 1 Jahr mit der Aussicht auf Verlängerung</li> <li>Tarifliche Leistungen nach den AVR-Richtlinien der Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Ein interessantes Aufgabenfeld in einem engagierten, dynamischen Team</li> <li>Wir stellen ein Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Fahrer im Menüservice (m/w/d)

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Sozialbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkomapflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 700 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit zwei ambulanten Diensten, zwei Hospizen und einem ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.800 Mitarbeitende. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für das fünfköpfige Team, zunächst als stellvertretende Leitung und in mittelfristiger / ruhestandsbegründeter Perspektive als Leitung des Teams Finanzen in unserer Zentrale in Duisburg-Homberg, unbefristet in Vollzeit (39 Std. = 100 %). <ul> <li>Sie leiten und steuern die Prozesse im Bereich Finanzmanagement mit einem Team von fünf Mitarbeitenden.</li> <li>Sie erstellen und überwachen Wirtschafts-, Liquiditäts- und Finanzpläne und steuern aktiv die liquiden Mittel. Sie begleiten den Unternehmensplanungsprozess zur Investition und Instandhaltung.</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Malteser Verbunds-Abteilungen in Köln (z.B. Steuern, Finanzen/Bilanzen, Finanzcontrolling), verschiedenen internen Abteilungen und Stabstellen der Wohnen &amp; Pflegen gGmbH (insbesondere Controlling, Verwaltungsmanagement, Personal) sowie internen/ externen Investorenvertretern.</li> <li>Sie steuern für die Gesellschaft Malteser Wohnen und Pflegen den malteserinternen Dienstleister für die Finanzbuchhaltung und bewerten sowie bereinigen (Sonder-)vorgänge. </li> <li>Sie sind mitverantwortlich für das Vertrags- und Versicherungsmanagement der Gesellschaft</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung des Jahresabschlusses und übernehmen die Bearbeitung von verschiedenen Steuerangelegenheiten (z.B. Grundsteuern).</li> <li>Sie sind Sparringspartner für die Geschäftsführung und für unsere Führungskräfte in sämtlichen Finanzangelegenheiten. Sie setzen eigene Projekte um und erarbeiten Finanz- und Adhoc-Analysen.</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches sowie sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in einem Team von 5 Mitarbeitenden, das auf Augenhöhe miteinander kommuniziert und in dem Sie Ihre Ideen umsetzen und verwirklichen können.</li> <li>Eine sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % (KZVK).</li> <li>30 Tage Urlaub + einen AZV-Tag (Arbeitsverkürzungstag).</li> <li>Eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen.</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium - mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen - oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. Finanzmanagement (idealerweise in der Gesundheitswirtschaft oder in der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung)</li> <li>Erfahrungen in Standardsoftwareprodukten wie z. B. SAP4/HANA, Qlik Sense, Microsoft Power BI sind von Vorteil</li> <li>Eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie eigenverantwortliche, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> <li>Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, Hands-on-Mentalität sowie Umsetzungsstärke und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> </ul>

stv. Leitung (m/w/d) Finanzmanagement in Vollzeit

Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats. Zur Unterstützung der Kollegen (w/m/d) suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Dauernachtwache (w/m/d), welche ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten kann. Der Stundenumfang beträgt 32 Stunden wöchentlich. <ul> <li> In unserer modernen Klinik versorgen Sie das breite Spektrum internistisch und kardiologisch erkrankter Patienten (w/m/d) sowie postoperativer Patienten (w/m/d) der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie </li> <li> Als Teil eines multiprofessionellen Teams übernehmen Sie die Pausenablösung und unterstützen die Kollegen (w/m/d) auf den Stationen </li> <li> Sie betreuen Patienten (w/m/d) bei der Verlegung innerhalb des Hauses bzw. von der Notaufnahme auf die Station </li> <li> Ärztliche verordnete Maßnahmen führen Sie eigenständig durch </li> <li> Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) </li> <li> Ihnen ist es wichtig, dass die Ihnen anvertrauten Patienten (w/m/d) pflegerisch bestens versorgt sind und sich während ihres Aufenthalts besonders nachts wohl fühlen </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams </li> <li> Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab </li> <li> Nachweis über die Immunisierung gegen SARS-CoV-2 und Masern </li> </ul> <ul> <li> Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. </li> </ul>

Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Neuroimmunologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 1. Februar 2025 – oder nach Vereinbarung - folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen: Direktionsassistenz (m/w/d) Die neu gegründete Klinik für Neuroimmunologie unter Leitung von Frau Prof. Dr. Anne-Katrin Pröbstel beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der Diagnose und Therapie autoimmuner neurologischer Erkrankungen. Autoimmunerkrankungen des Nervensystems können verschiedene Teile des Nervensystems betreffen, einschließlich des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven. Sie verursachen eine Vielzahl unterschiedlicher Symptome. Wir behandeln dabei zum einen autoimmune Erkrankungen des peripheren Nervensystems wie z.B: chronisch inflammatorisch demyelinisierende Polyneuropathien (CIDP) sowie Erkrankungen des zentralen Nervensystems wie Multiple Sklerose (MS), Neuromyelitis Optica Spektrum Erkrankung (NMO-SD), Myelin Oligodendrozyten Glykoprotein (MOG)-Antikörper-assoziierte Erkrankung, autoimmune Enzephalitiden oder Neurosarkoidose. Die Neurointensivmedizin des Zentrums für Neurologie ist ein weiterer Bestandteil der Klinik für Neuroimmunologie. Hier werden sämtliche akut-neurologischen Krankheitsbilder behandelt, die einer intensivmedizinischen Überwachung oder Therapie benötigen. <ul> <li>Klassische Tätigkeiten und Organisation eines Chefsekretariats (Terminmanagement, allgemeine Sekretariatsaufgaben, Reiseplanung, Organisation von Veranstaltungen)</li> <li>Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Vertragswesen, Einstellungen) und elektronisch unterstütze Dienstplanung (SPX)</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich</li> <li>Kostenkontrolle inklusive Drittmittelkonten</li> <li>Unterstützung bei Qualitätsmaßnahmen und Zertifizierungsprozessen</li> <li>Unterstützung in der studentischen Lehre</li> <li>Kontrolle der Abrechnung in Privatambulanz und stationärem Bereich</li> <li>Bearbeitung von Patientenanfragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. MFA oder Bürokaufmann*frau (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Anforderungsbereich, idealerweise Erfahrung in der Führung eines Sekretariats oder Leitung eines großen Praxisteams)</li> <li>Sicherer Umgang in moderner Datenverarbeitung (MS-Office)</li> <li>Allgemeine medizinische Kenntnisse und insbesondere der medizinischen Terminologie sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgezeichnete Umgangsformen und Serviceorientierung</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Motivation und Belastbarkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Direktionsassistenz (m/w/d) - Klinik für Neuroimmunologie

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege und die Weiterbildung „Palliative Care“ wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Palliativstation

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung <ul> <li>IB West gGmbH</li> <li>01.01.2025, befristet</li> <li>51063 Köln</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bist Du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Deine Leidenschaft für Zahlen und Organisation in die Welt der Debitorenbuchhaltung einzubringen? Wir suchen eine*n engagierte*n Verwaltungsmitarbeiter*in, der mit seinem*ihrem Talent und seiner*ihrer Motivation unser Finanzteam in Köln am Verwaltungszentrum verstärkt. <ul> <li>Anlagebuchhaltung: Buchung von Anlagezugängen und -abgängen, Pflege des Anlagespiegels</li> <li>Organisation und Durchführung der Inventur</li> <li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Erstellung und Buchung von Zahlungsläufen</li> <li>Bearbeitung von Mahnungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Dauerbuchungen</li> <li>Buchung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Kontoauszügen</li> <li>Prüfung der Saldenlisten und Kassen</li> <li>Klärung, Abstimmung und Pflege von Kreditoren- und Sachkonten</li> <li>Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Steuer- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Bilanz- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>REWE II Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Analytische Fähigkeiten</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> </ul>

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