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Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe, sucht ab 01.01.2025 eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das ambulante Team der „Profam-Gruppe“ / ambulante Hilfen mit einem Stundenumfang von 39 Std./Woche (1,0-Stelle). Die „Profam Gruppe“ ist ein besonderes Projekt und erfolgt in enger Verzahnung zwischen ambulanter und stationärer Hilfe mit dem Ziel der perspektivischen Rückführung in die Familie. Je nach Anfrage und Auslastung soll der Stellenanteil auch flexibel für die Sozialpädagogische Familienhilfe und der Erziehungsbeistandschaft zur Verfügung stehen. <ul> <li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Erziehungsplanung in Zusammenarbeit mit dem stationären Bereich</li> <li>Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Entwicklung individueller Handlungskompetenz, Stärkung des Selbstwertgefühls der Kinder/Jugendlichen</li> <li>Begleitung der Familien durch ressourcenorientierte Methoden und eine wertschätzende Haltung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Bachelor/Master) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>Flexibilität und Engagement sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ und belastbar</li> <li>Sie bringen Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen mit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE12 + Jahressonderzahlung + Zulage</li> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtsverband (8600 Angebote mit bis zu 89 % Rabatt)</li> </ul>

pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das ambulante Team der „Profam-Gruppe“ / ambulante Hilfen

ab sofort Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Dazu suchen die Malteser im Hochtaunuskreis (Oberursel und Bad Homburg), sowie die Malteser im Main-Taunus-Kreis (Kelkheim) neue Mitarbeiter (m/w/d) im Krankenfahrdienst. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich. Als Fahrer/in oder Helfer/in im Malteser Krankenfahrdienst bist du ein wichtiger Teil unseres Teams. Du führst Fahrten mit speziell ausgestatteten Fahrzeugen durch, die sowohl Tragestühle als auch Liegepositionen bieten. Deine Fahrgäste sind medizinisch nicht-betreuungspflichtige Personen, die aufgrund von Alter, Operationen oder Krankheit nicht in der Lage sind, private PKWs, Taxis oder öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen. Deine Einsatzbereiche im Detail: <ul> <li>Einweisungs- und Entlassungsfahrten: Du bringst Patientinnen und Patienten sicher und komfortabel zu Krankenhäusern und Kliniken und holst sie nach ihrem Aufenthalt wieder ab.</li> <li>Beförderungen zur ambulanten Behandlung: Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste pünktlich zu ihren Terminen beim Haus- oder Facharzt gelangen.</li> <li>Verlegungsfahrten: Du übernimmst den Transport von Patientinnen und Patienten von einem Krankenhaus zum anderen, um eine nahtlose medizinische Versorgung zu gewährleisten.</li> <li>Therapie-, Behandlungs- und Dialysefahrten: Du begleitest Patientinnen und Patienten regelmäßig zu wichtigen Therapie- und Behandlungsterminen, inklusive Dialysefahrten.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li> <li>Interessenten/innen ohne Führerschein können als Betreuer/in eingesetzt werden</li> </ul> <ul> <li>Ein monatliches Taschengeld von 500 €</li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung</li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienst für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden</li> </ul>

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Fahrdienst für kranke und behinderte Menschen

Bei der AWO Hessen-Süd engagieren sich über 4.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende in Mittel- und Südhessen für Senioren, Jugendliche und Menschen mit Beeinträchtigung. Für den Fachbereich Senioren am Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine Fachbereichsleitung Senioren (m/w/d) <ul> <li>Sie steuern als Geschäftsführer zwei gemeinnützige Gesellschaften, in denen sich 2.200 Mitarbeitende für hochwertige Pflegedienstleistungen engagieren und berichten direkt an den Bezirksgeschäftsführer. Das Angebot pflegerischer Dienstleistungen ist vielfältig und reicht von Ambulanten Diensten über Tagespflegen bis hin zu vollstationären Pflegeeinrichtungen.</li> <li>Sie geben unternehmerische und fachliche Impulse und sichern die Balance zwischen den ideellen und wirtschaftlichen Zielen.</li> <li>Sie vertreten die AWO gegenüber den Kostenträgern, anderen Wohlfahrtsverbänden und in Fachgremien.</li> </ul> <ul> <li>Eine akademische Qualifikation, idealerweise im Sozial- und Gesundheitsmanagement oder der Betriebswirtschaft</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB XI</li> <li>Unternehmerisches Denken mit sehr gutem Verständnis für Prozesse und Organisationsentwicklung</li> <li>Eine integrations- und repräsentationsfähige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe</li> <li>Die Möglichkeit, gestalterisch zu wirken und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Eine attraktive außertarifliche Vergütung einschließlich Dienstwagen</li> </ul>

Fachbereichsleitung Senioren (m/w/d)

Arbeitgeber: Jüdische Gemeinde Frankfurt am Main K.d.ö.R. Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main Willkommen Mitten in Frankfurt, willkommen bei uns! Unser Haus besteht aus fünf Kindergartengruppen. Wir suchen pädagogische Fachkräfte - werde Teil unseres Teams. Unser Kindergarten der Jüdischen Gemeinde Frankfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit/Vollzeit <h1>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1> <ul> <li>Die Kinderrechtskonvention der Vereinten Nationen als Basis für die pädagogische Arbeit anerkennen </li> <li>Kindern jüdische, soziale und kulturelle Werte näher bringen </li> <li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern sowie die Bereitschaft, sie als Wegbegleiter/-in in ihrer Entwicklung zu unterstützen </li> <li>Erziehungspartnerschaften mit Eltern gestalten</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft </li> <li>Teamfähigkeit und konzeptionelles Arbeiten </li> <li>Bereitschaft, gemäß den Grundsätzen der Rahmenkonzeption und des Schutzkonzepts zu arbeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Arbeitgeber: Wilhelm-Thomin-Haus der Behindertenhilfe Offenbach Einsatzort: 63322 Rödermark Im Wilhelm-Thomin-Haus in Rödermark leben 18 Menschen mit Behinderung. Hier finden alle Bewohner*innen Raum, ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten. Als Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einepädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Stelle ist in Teilzeit und in Vollzeit möglich und unbefristet. Eindrücke von der Arbeit in unseren Wohneinrichtungen kannst du in einem Film gewinnen, der auf unserer Internetseite oder Vimeo zu finden ist: <a href="https://www.behindertenhilfe-offenbach.de/stellenangebote/paedagogische_fachkraft_roedermark/" target="_blank">https://www.behindertenhilfe-offenbach.de/stellenangebote/paedagogische…</a> <ul> <li> Unterstützung der Bewohner*innen deiner Wohngruppe in allen lebenspraktischen Bereichen, u.a. Freizeitgestaltung, Umsetzung von Fördermaßnahmen und körperliche Assistenz</li> <li> Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie z.B. die Unterstützte Kommunikation</li> <li> Umsetzung eigener Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder der Tagesstruktur in Einzel- und Gruppenangeboten</li> <li> Entwicklung, Dokumentation und Evaluation von Fördermaßnahmen</li> <li> aktive Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen</li> </ul> <ul> <li> Du begegnest Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe.</li> <li> Es liegt dir, eigenverantwortlich in einem selbstorganisierten Team zu arbeiten. Bei Fragen zögerst du nicht, deine Kolleg*innen oder die Einrichtungsleitung anzusprechen.</li> <li> Du verfügst über einen pädagogischen Abschluss, z.B. als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in.</li> <li> Bereitschaft zu Spät-, Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Wohngruppe für Menschen mit Behinderung

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main <ul> <li>Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalentwicklung verantwortlich</li> <li>Sie entwickeln eine organisationsweite systematische Personalentwicklungsstrategie und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um</li> <li>Dazu steuern Sie die konzeptionelle (Neu)Gestaltung von Instrumenten und Prozessen, insbesondere in den Bereichen <ul> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Nachfolgeplanung</li> <li>Digitale Lernformate</li> <li>Zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme</li> </ul> </li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner/in und Berater/in für unsere Führungskräfte und die Geschäftsführung zu allen Personalentwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsthemen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal / Personalentwicklung</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung und Erfolge im Bereich der strategischen Personalentwicklung sowie erste Führungserfahrung</li> <li>Die Fähigkeit Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und die gemeinsame Zielerreichung voranzubringen</li> <li>Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -programmen</li> <li>Aktuelle Kenntnisse über Trends und Innovationen im Bereich Personalentwicklung sowie Erfahrung im Umgang mit externen Beratungen und Schulungsanbietern</li> <li>Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und Umsetzungsstärke</li> <li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Ein­richtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas, zwei Kinder- und Familienzentren, einem Hort und der Kindertagespflege. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir ab sofort oder später Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug- reduziertes Arbeiten, Gesundheits­erziehung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben. Bereit, Teil unseres Teams zu werden? <ul> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung</li> <li>Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket mit Eigenanteil, Jahressonderzahlung</li> <li>Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4</li> <li>Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b</li> <li>Die Möglichkeit über Inhouse-Schulungen Ausbildungen in Marte Meo zu absolvieren</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der FSD - Familien- und Seniorendienst ist ein privat geführter Dienstleister, der sich auf die Unterstützung von Familien und Personen spezialisiert hat, die aus gesundheitlichen Gründen diverse haushaltsnahe Tätigkeiten oder die Kinderbetreuung nicht leisten können. Unser Unternehmen wurde 2022 gegründet und hat zur Zeit 10 Mitarbeiter. Gestartet als ein Ein-Mann-Unternehmen sind wir im immer weiteren Ausbau aufgrund der hohen Nachfrage an Unterstützung. So betreuen wir nicht nur Klienten über die Entlastungsleistung nach §45b SGB XI und die Haushaltshilfe nach §38 SGB V, sondern haben uns auch auf die Unterstützung und Begleitung bei Risikoschwangerschaften nach §24h SGB V spezialisiert. <ul> <li>Unterstützung bei haushaltsnahen Tätigkeiten</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li>Einkäufe tätigen</li> <li>Begleitung im Alltag und bei Arztbesuchen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Erzieher/in, Sozialassitent/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Alltagsbegleiter/in oder ähnliches auch Quereinsteiger sind herzlich Willkommen!</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> <li>gründliche und gut organisierte Arbeitsweise</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Führerschein wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>angenehmes und familiäres Arbeitsklima</li> <li>familienfreundliche und individuelle Arbeitszeiten</li> <li>keine Wochenend- oder Feiertagsdienste</li> <li>Beteiligung an Fahrtkosten</li> <li>monatliche Teammeetings</li> </ul>

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in oder Haushaltshilfe (m/w/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. Referent (m/w/d) Project Management Office Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main <ul> <li>Sie bearbeiten selbstständig die im operativen Tagesgeschäft der Stabsstelle Project Management Office (PMO) anfallenden Aufgaben (sowohl organisatorisch/administrativ als auch konzeptionell/strategisch)</li> <li>Sie sind zuständig für die methodische Unterstützung von Projektleitungen im gesamten Projektverlauf, basierend auf dem Projektmanagementprozess der KV Hessen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung von Projektmanagementunterlagen und -prozessen zur Unterstützung von Projektleitungen und weiteren Stakeholdern</li> <li>Sie übernehmen die regelmäßige Abstimmung mit den Fachabteilungen und weiteren Projektbeteiligten zu Prozessen, Aufgaben, aktuellen sowie strategischen Themen und Projekten</li> <li>Sie überwachen und aktualisieren das Projektportfolio der KV Hessen und bereiten Informationen als Entscheidungsgrundlage vor</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium, z. B. Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder andere Studiengänge</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung mit nachweisbarer Projekterfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement; eine Projektmanagement-Zertifizierung (PMI oder vergleichbar) ist von Vorteil</li> <li>Die Fähigkeit zu analytischem, prozessualem sowie unternehmerischem Denken und Handeln</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, andere motivieren und begeistern zu können</li> <li>Kreativität und Flexibilität in der Problemlösung und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in den MS Office Programmen Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Kenntnisse von Projektmanagement-Planungssoftware, z.B. MS Project, idealerweise auch von Portfoliomanagement-Software</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Referent (m/w/d) Project Management Office

Sie suchen eine spannende Herausforderung als ambitionierte*r und freigestellte*r Praxisanleiter*in? Dann sollten wir uns kennenlernen! Die Abteilung Gesundheit Pflege Teilhabe weist im Referat Pflege einen ambulanten Pflegedienst, drei stationäre Altenzentren sowie Beratungseinrichtungen der präventiven Altenhilfe im Stadtgebiet Frankfurt am Main auf. Sowohl in der ambulanten als auch in der stationären Pflege bilden wir in der generalistischen Ausbildung als auch im Altenpflegehelfer*innen-Bereich aus. Uns liegt es am Herzen jungen Menschen eine Ausbildung in der Pflege zu ermöglichen und diese gut auf ihrem Weg zu begleiten. Als übergeordnete Praxisanleiter*in sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Auszubildende und unterstützen die Praxisanleitenden in den Pflegeeinrichtungen Diese Einrichtungen gehören zu rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. „Menschen stärken. Wege finden.“ Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für die Unterstützung unserer Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n: Übergeordnete*r freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) <ul> <li>Organisation und Durchführung von Praxisanleiter*innen-Treffen</li> <li>Erstellung einen tragfähigen Praxisanleiter*innenkonzeptes</li> <li>Unterstützung der Praxisanleiter*innen in den Einrichtungen bei der Durchführung von Praxisanleitungen anhand des praktischen Ausbildungsplans in Einzel- und Gruppenanleitungen</li> <li>Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung</li> <li>Mitwirkung bei Prüfungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben sowie bei Praxisbegleitungen</li> <li>Evaluation und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungsplanes</li> <li>Ansprechpartner*in für die Auszubildenden sowie Einrichtungsleitungen zu Fragen zur Pflegeausbildung</li> <li>Erstellung von notwendigen Statistiken und Bearbeitung von Abfragen</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Finanzierung in der generalistischen Ausbildung</li> <li>Kontaktpflege zu externen Kooperationspartner*innen sowie den verbandsinternen mit der Ausbildung befassten Stellen</li> <li>Teilnahme an Jobmessen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in</li> <li>Erfahrung in diesem Bereich der übergeordneten Praxisanleitung</li> <li>hohe Fach-und Sozialkompetenz</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden und Kooperationspartner*innen</li> <li>Organisationstalent, Kreativität und Engagement</li> <li>Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li> </ul> <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>einen Arbeitsplatz mit großer Eigenverantwortlichkeit und Handlungsspielraum</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sich weiterentwickelnden Abteilung</li> <li>30 Urlaubstage, 5 Tage Bildungsurlaub sowie Zeit für Exerzitien</li> <li>Steuerung Ihrer Arbeitszeit im Rahmen eines Ampelkontos</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>ein Fahrradleasing Angebot</li> <li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li> </ul>

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