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Phorms Education steht seit 2006 für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen, sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir in unseren modernen Einrichtungen einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum - für Kinder, Eltern und Mitarbeitende. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie den unseren mit viel Tatendrang und Innovation begegnen zu können. Unsere drei staatlich anerkannten Ersatzschulen in der Region Frankfurt zeichnen sich insbesondere durch ihren Fokus auf die MINT-Fächer aus. Gleichzeitig suchen wir engagierte Lehrkräfte für das Fach Deutsch, für jede Schulform (sowohl Grundschule als auch Sekundarschule). Möchtest du dich mit Leidenschaft und Energie an einer unserer Schulen im Raum Frankfurt (Frankfurt, Steinbach (Taunus), Dreieich) einbringen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch an unseren Grund- und Sekundarstufen (Teil- oder Vollzeit) <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung eines positiven, unterstützenden und einladenden Lernklimas im Klassenzimmer</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtsprojekten sowie von Elterngesprächen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen und Konferenzen </li> </ul> <ul> <li>Lehrbefähigung für die jeweilige Schulform (idealerweise 2. Staatsexamen) mit der Fachrichtung Deutsch oder äquivalente Abschlüsse aus Österreich oder der Schweiz</li> <li>Erfahrung mit differenzierenden Unterrichtsmethoden, die das selbstständige Lernen fördern</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Hohes Engagement und Begeisterung für unser pädagogisches Konzept</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, lichtdurchflutete Bibliothek)</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen und das Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse, inkl. unkomplizierter Anschaffungen und Auslagenerstattungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li> </ul>

Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch an unseren Grund- und Sekundarstufen I & II

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Grundschule in Steinbach (Taunus) bei Frankfurt suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Förderlehrer (all genders) (Teil- oder Vollzeit) <ul> <li>Begleitung und Förderung von Kindern mit Lernschwierigkeiten, Konzentrationsschwäche, Verhaltensauffälligkeiten und Hochbegabung durch Einzel- und Kleingruppenarbeit</li> <li>Regelmäßige Durchführung von (beratenden) Elterngesprächen</li> <li>Erstellung individueller Förderpläne und bei Bedarf Kooperation mit externen Stellen </li> </ul> <ul> <li>Lehramtsstudium, Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit/Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen mit Kindern mit Lernförderbedarf und/oder pädagogisch-psychologischem Förderbedarf</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Motivation, in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken)</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen und das Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam</li> </ul>

Förderlehrer (all genders)

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Rüsselsheim eine Vertretungsprofessur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere internes sowie externes Rechnungswesen und Controlling“ Kennziffer: ING-VP-01/24 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - unser Berufungsportal führt Sie hin. Unsere Professor:innen tragen maßgeblich zur Profilierung und Entwicklung von Lehre und Forschung an der Hochschule bei. Mit Blick auf die Ansprüche in Lehre und Forschung suchen wir daher eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil: <ul> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer und studienorientierter Lehr-/Lernkonzepte und Lehrformate</li> <li>Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten</li> <li>Durchführung von Veranstaltungen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li> <li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, etwa dem „Anwendungszentrum für alle regenerative Energieformen zur Dekarbonisierung von Verkehr, Gebäuden und Industrie (AZARE)“, um bei der Forschung auch Akzeptanz- und Vermarktungsfragen mit abzudecken</li> <li>Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Regionale und internationale Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Praxis</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Ausgewiesene theoretische und anwendungsbezogene Expertise in den Fachgebieten der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, insbesondere in den Bereichen internes sowie externes Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Rechnungswesen, insbesondere aus dem Industriegüterbereich</li> <li>Kenntnisse neuester Entwicklungen, etwa im Hinblick auf eine Nutzung zukunftsweisender Potenziale der Digitalisierung (wie Digital Accounting) und moderner Konzepte, Methoden und Instrumente (z. B. Datev, ERP)</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion in einem betriebswirtschaftlichen Fachgebiet nachgewiesen wird</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache, zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in weiteren betriebswirtschaftlichen Fächern und zur Durchführung von Lehrveranstaltungen auch samstags</li> <li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“*</li> <li>Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können</li> <li>Eine gute Vernetzung mit Unternehmen in der Industrielandschaft ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Forschung sind vorteilhaft, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu den der Professur immanenten Themen (bitte listen Sie hierfür Ihre max. fünf relevantesten Publikationen auf)</li> </ul> Erfahrungen in Lehre und Forschung sind wünschenswert möglichst belegt durch Publikationen, Forschungsaktivitäten oder Lehraufträge. Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. <ul> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li> <li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li> <li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li> <li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige</li> <li>Landesticket Hessen</li> </ul>

Vertretungsprofessur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere internes sowie externes Rechnungswesen und Controlling“

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir mit dem Deutschen Kitapreis 2020 ausgezeichnet. Am Hang, mit weitem Blick über das schöne Usingen, liegt unsere WABE-Kita mit hochwertig ausgestatteten Funktionsräumen, in der wir bis zu 160 Kinder betreuen. Wir sind offen für alle Kinder, partizipativ und inklusiv. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten Ihnen in Ihrer Rolle als Pädagog*in die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt. Für unsere Kita "Am Dornbusch" suchen wir Sie als pädagogische Fachkraft: <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. </li> <li>Ihre Arbeit orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder im Rahmen unserer aktuellen Betreuungszeiten (07:00 - 17:00 Uhr).</li> <li>Sie fördern die Persönlichkeitsentfaltung der Kinder durch Angebote in spezialisierten Funktionsräumen und gewährleisten so eine hohe Partizipation.</li> <li>Sie sind als Schwerpunktpädagog*in Expert*in in einem Bildungsschwerpunkt oder entwickeln diesen und begeistern die Kinder mit Ihrem Thema.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialassistent*in oder ein vergleichbarer Abschluss gemäß hessischem Kinderförderungsgesetz (HessKiföG) ist zwingend erforderlich. </li> <li>Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereich ist erwünscht, diesen setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung angelehnt an den ortsüblichen Tarif</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Company Bike</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch unsere WABE International Academy</li> </ul>

Erzieher*in / Sozialassistent*in gesucht

Dann sind Sie bei der Caritas Jugendhilfe gGmbH genau richtig! Gemeinsam mit Ihnen und 120 Mitarbeitenden bieten wir mehr als 150 Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause. Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Inobhutnahmegruppe für Kinder in unbefristeter Teil- oder Vollzeit (75% - 100%). Unsere Wohngruppe in Wiesbaden freut sich auf Ihre Mitarbeit! <ul> <li>Führung und Entwicklung eines diversen Teams</li> <li>Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder</li> <li>Verantwortung der Dienstplanung</li> <li>Betreuung, Schutz und Förderung der uns anvertrauten jungen Menschen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung sowie mit dem Jugendamt</li> <li>Mitwirkung an Projekten und der Belegungsplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Qualifikation als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in bzw. Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Ähnliches</li> <li>Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, Leitungserfahrung wünschenswert</li> <li>Stärkenorientierter Führungsstil, Flexibilität und Resilienzfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen aus anderen Kulturkreisen</li> <li>Wertschätzende und professionelle pädagogische Haltung</li> <li>Bereitschaft, pädagogischen Herausforderungen zu begegnen</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – in der Regel keine Nacht- oder Wochenenddienste!</li> <li>Offenes und motivierendes Miteinander</li> <li>Gezielte Einarbeitung durch eine_n persönliche_n Mentor_in</li> <li>Möglichkeit der Supervision und des individuellen Coachings</li> <li>30 Tage Urlaub, bis zu 2 Regenerationstage sowie bis zu 3 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Caritas-Tarif mit einem Grundgehalt zwischen 3371,39€ – 4575,55 € je nach Qualifikation und Erfahrung plus Gruppenleitungszulage</li> <li>Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen</li> <li>Mitgestaltung von Konzepten und Angeboten</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten und/oder sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Inobhutnahmegruppe für Kinder

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Wiesbaden eine W2 Professur „Soziale Arbeit, insbesondere Transformative Sozialraumentwicklung“ Kennziffer: SW-P-06/24 im Fachbereich Sozialwesen - unser Berufungsportal führt Sie hin. Unsere Professor:innen tragen maßgeblich zur Profilierung und Entwicklung von Lehre und Forschung an der Hochschule bei. Mit Blick auf die Ansprüche in Lehre und Forschung suchen wir daher eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil: <ul> <li>Vertreten des Fachgebiets Soziale Arbeit, insbesondere Transformative Sozialraumentwicklung in seiner gesamten Breite, sowohl in den Bachelor- als auch den Masterstudiengängen des Fachbereichs</li> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten) u. a. in englischer Sprache</li> <li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere des Forschungszentrums „RheinMain für Professionalität der Sozialen Arbeit (FORM)“</li> <li>Durchführung von Forschungs- Praxis- und Transferprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit und/oder ein sozialwissenschaftlicher oder verwandter Abschluss</li> <li>Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die profunde Kenntnisse zu Theorien, Methoden und Diskursen um sozialraumorientierte Soziale Arbeit, Gemeinwesen-, Gruppen-, und Netzwerkarbeit hat und diese raumbezogene Praxis aus eigener professionellen Tätigkeit kennt sowie zu Fragen der gesellschaftlichen Transformation und deren Herausforderungen für verschiedene Handlungsfelder der sozialen Arbeit geforscht oder gearbeitet hat</li> <li>Ein belegtes Interesse und/oder (Forschungs-)Erfahrungen bezüglich der Verknüpfung von transdiziplinären Diskursen zum Thema der sozialökologischen Transformation im Kontext sozialer Ungleichheit</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse über raumbezogene und differenzsensible Methoden der Sozialen Arbeit</li> <li>Promotion bzw. gleichwertiger wissenschaftlicher Qualifikationsnachweis (§ 68 Abs. 3 HessHG) oder alternativ hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis (§ 68 Abs. 5 HessHG)</li> <li>Erfahrungen in der Forschung, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu der Professur immanenten Themen</li> <li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“*</li> <li>Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können</li> </ul> Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. <ul> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li> <li>Die Hochschule RheinMain besitzt das Promotionsrecht für die Fachrichtung Soziale Arbeit und ist Partnerhochschule am hessischen Promotionszentrum Soziale Arbeit</li> <li>Etablierte und ausgewiesene Forschungsstrukturen, u.a. profilbildende Forschungszentren</li> <li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li> <li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li> <li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program – EAP), auch für Angehörige</li> </ul>

W2 Professur „Soziale Arbeit, insbesondere Transformative Sozialraumentwicklung“

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Rüsselsheim eine W2 Professur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing und Technischer Vertrieb“ Kennziffer: ING-P-09/24 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - unser Berufungsportal führt Sie hin. Unsere Professor:innen tragen maßgeblich zur Profilierung und Entwicklung von Lehre und Forschung an der Hochschule bei. Mit Blick auf die Ansprüche in Lehre und Forschung suchen wir daher eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil: <ul> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz- sowie gegebenenfalls Online- und hybriden Lehrformaten)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer und studienorientierter Lehr-/Lernkonzepte und Lehrformate</li> <li>Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten</li> <li>Durchführung von Veranstaltungen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in weiteren betriebswirtschaftlichen Fächern des Fachbereichs (wie z. B. Projektmanagement, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre oder Personalführung) und, in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs, auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li> <li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen der Hochschule, etwa dem „Anwendungszentrum für alle regenerative Energieformen zur Dekarbonisierung von Verkehr, Gebäuden und Industrie (AZARE)“, um bei der Forschung auch Akzeptanz- und Vermarktungsfragen mit abzudecken</li> <li>Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquisition und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Regionale und internationale Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Praxis, etwa durch Etablierung eines geeigneten Formates zum Austausch mit Vertreter:innen des Fachgebietes aus der Industrielandschaft, Firmenkooperationen in Form dualer Studienmodelle u. ä. m.</li> <li>Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Initiativen und Vorhaben zur Förderung der Internationalisierung der Hochschule</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Ausgewiesene theoretische und anwendungsbezogene Expertise in den Fachgebieten der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, insbesondere in den Bereichen Marketing, Internationales Marketing, Marktforschung und technischer Vertrieb – einschließlich B2B-Geschäft</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrungen aus Marketing- und Vertriebstätigkeiten, insbesondere aus dem Industriegüterbereich</li> <li>Kenntnisse neuester Entwicklungen, etwa im Hinblick auf eine Nutzung zukunftsweisender Potenziale der Digitalisierung (wie Digital Marketing oder Digital Sales Enablement) und moderner Konzepte, Methoden und Instrumente (z. B. Value Based Marketing, Diversity Marketing)</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion in einem betriebswirtschaftlichen Fachgebiet nachgewiesen wird</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache, zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in weiteren betriebswirtschaftlichen Fächern und zur Durchführung von Lehrveranstaltungen auch samstags</li> <li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist, neben Ihrer Erfahrung in der evaluierten, selbständigen Hochschullehre, durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ nachzuweisen*</li> <li>Eine gute Vernetzung mit Unternehmen in der Industrielandschaft ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Forschung sind vorteilhaft, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu den der Professur immanenten Themen (bitte listen Sie hierfür Ihre max. fünf relevantesten Publikationen auf)</li> </ul> Erfahrungen in Lehre und Forschung sind wünschenswert möglichst belegt durch Publikationen, Forschungsaktivitäten oder Lehraufträge. Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. <ul> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li> <li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li> <li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li> <li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige</li> <li>Landesticket Hessen</li> </ul>

W2 Professur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing und Technischer Vertrieb“

Karlsruhe, München, Münster, Berlin, Frankfurt am MainRef-Nr: -Du berätst das Management der Banken bei der Entwicklung und Beschreibung ihrer bankindividuellen Strategien für die Transformation zur digitalen Regionalbank unter Berücksichtigung von Trends und innovativen Geschäftsmodellen.Dabei unterstützt du die...Ref-Nr: REG-11110Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. über eine vergleichbare Ausbildung, die ihren Schwerpunkt in der Betreuung Externer hatSie haben eine Affinität für die ausgeschriebenen AufgabenSie können ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Frankfurt am Main, Hamburg, Norderstedt, BerlinRef-Nr: YF-1591513.12.2024Standort: Aix-en-Provence, FR, 13100 Sevilla, ES, 41020 Schiphol-Rijk, DE, 1119 Courbevoie, FR, 92400 Zürich, CH, 8002 Barcelona, ES, 8036 Hamburg, DE, 20457 Frankfurt, DE, 60549 Copenhagen, DK, 2300 Hamburg, DE, 20097 Katowice, PL, 40-081 DE Esentepe-...Ref-Nr: YF-16931Sie unterstützen das Team bei der Produktionsplanung und -steuerung sowie QualitätssicherungKommunikation mit den Produzenten zur Umsetzung der technischen Anforderungen, Einhalten unserer Methodik sowie QualitätsstandardsPrüfung und Beurteilung der ...Ref-Nr: YF-15753Sie sind Ansprechpartner im operativen Geschäft für unseren Kunden und den AußendienstMit Freude beantworten Sie alle Anfragen rund um Aufträge, Liefertermine und eventuelle ReklamationenIm Team begleiten und steuern Sie den gesamten Auftragsprozess ...Darmstadt, Limburg an der Lahn, WiesbadenRef-Nr: YF-1605413.12.2024Du führst die Verkaufsteams in Deinem zugeordneten Bereich mit rund zehn FilialenDu bist der zentrale Ansprechpartner für Dein Team vor Ort und entwickelst es konsequent weiterDu verantwortest die Planung und Steuerung des Sortiments und die Präsen...Ref-Nr: YF-1628705.12.2024Strategische, zukunftsorientierte Leitung und Weiterentwicklung des Amtes mit drei AbteilungenWahrnehmung der umfassenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller HinsichtInitiierung und Bearbeitung von Grundsatzfrage...Ref-Nr: 2024-3137Unsere Kunden sind immer einzigartig – in ihren jeweiligen Geschäftsfeldern, ihren Supply Chain Prozessen und vor allem im individuellen Handling von technischen Herausforderungen entlang der Lieferketten. Sie bei der Optimierung und Vereinfachung der ...Hamburg, Frankfurt am MainRef-Nr: YF-1592313.12.2024Location: Hamburg, DE, 20097; Frankfurt, DE, 60549; Hamburg, DE, 11111 Business Unit: Chemicals Job Function: Sales Level of Experience: Mid-Career Experience HELM as a unique family business and an attractive employer. Through a constant exchange of i...Ref-Nr: „Cleared for take-off“Erhalten Sie eine Doppelqualifikationaus Fluglotsenausbildung und BWL-Hochschulstudium mit dem Fokus Luftverkehr. AlsDualer Student zum Fluglotsen*erwerben Sie im englischsprachigen StudiengangAir Traffic Managementeinen Bachelor-Abschluss. An uns...Ref-Nr: YF-1409606.12.2024Ein mittelständisches, am Markt etabliertes, wachsendes Beratungsunternehmen Eine flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung Firmenauto und Betriebshandy (mit Privatnutzung)Betriebliche Altersvors...

Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (m/w/d)

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter/-innen zu fördern. Wir richten unser Tun an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftlicher Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Zusammen mit unseren Partnerinnen in der U!REKA Hochschulallianz bilden wir eine Europäische Hochschule. An unserem Fachbereich 2: Informatik und Ingenieurwissenschaften ist zum 01.04.2025 folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Professur „Software Engineering – Moderne Verfahren“ (w/m/d) (Bes. Gr. W2 HBesG) (Kennziffer: P42/2024) Ihre Leidenschaft ist es mit technischem Know-how und Kreativität, innovative Softwarelösungen zu entwickeln und gleichzeitig theoretische Inhalte mit anschaulichen, praxisnahen Beispielen zu verknüpfen um Studierende für die Praxis zu begeistern? An unserer Hochschule haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Fachwissen weiterzugeben, sondern auch aktiv die Weiterentwicklung Moderner Verfahren des Software Engineerings zu erforschen und damit einen wichtigen Beitrag für unsere technologische Zukunft zu leisten. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir innovative Lehre und Forschung vorantreiben und die nächste Generation von Informatikerinnen und Informatikern auf ihrem Weg begleiten. <ul> <li>Sie bringen Ihre theoretischen und praktischen Erfahrungen in die Lehrveranstaltungen unserer Informatik-Bachelor- und -Masterstudiengänge in deutscher und englischer Sprache ein</li> <li>Sie vertreten insbesondere die Themengebiete Software Engineering, objektorientierte Analyse und Software-Design, sowie Software-Architekturen in unseren Informatik-Studiengängen (inkl. Microservices und KI-gestützte Software-Entwicklungsverfahren)</li> <li>Sie betreuen unsere Studierenden bei Ihren Projekt- und Abschlussarbeiten (gerne in Kooperation mit Ihren Praxispartnern*innen)</li> <li>Sie engagieren sich in der angewandten und interdisziplinären Forschung sowie der Einwerbung von Drittmitteln und initiieren/pflegen Kooperationen zu Praxispartner*innen im In- und Ausland</li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Fachbereichs und unserer Hochschule und tragen zu deren Internationalisierung bei</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und können Ihre wissenschaftliche Qualifikation durch eine Promotion nachweisen</li> <li>Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, oder können zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nachweisen</li> <li>Sie können Lehrerfahrungen z. B. durch Lehraufträge, Erfahrungen in der Ausbildung oder didaktische Weiterbildungen nachweisen</li> <li>Sie besitzen umfassende und anwendungsbezogene Erfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet des Software Engineering, objektorientierte Analyse und Design von Software und Architektur (auch Micro Services)</li> <li>Sie sind engagiert, teamorientiert und haben Freude an international vernetztem Denken und Handeln sowie am interdisziplinären, vielfaltssensiblen Wirken in Lehre und Forschung</li> </ul> Darüber hinaus sind folgende Punkte wünschenswert/von Vorteil: <ul> <li>Sie können Ihre wissenschaftliche Qualifikation durch Veröffentlichungen auf international führenden Konferenzen und/oder in Zeitschriften belegen.</li> <li>Sie haben Erfahrungen mit KI-gestützten Software-Entwicklungsverfahren</li> </ul> Im Laufe des Verfahrens werden Sie gebeten, ein den Anforderungen der Stelle und des Fachbereichs entsprechendes Forschungs- und Lehrkonzept vorzulegen. Weiterführende Informationen dazu und was eine Professur bei uns so spannend macht, finden Sie auf unserer Karriereseite-Professur 1. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende der Berufungskommission Herr Prof. Eicke Godehardt per E-Mail: <a href="mailto:godehardt@fb2.fra-uas.de" target="_blank">godehardt@fb2.fra-uas.de</a> zur Verfügung. Unser Angebot: <ul> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch selbstbestimmtes Arbeiten mit einem großen inhaltlichen und zeitlichen Gestaltungsspielraum sowie unseren Angeboten im Rahmen des „audit familiengerechte hochschule“</li> <li>ein strukturiertes Onboarding durch das Serviceteam „Professur“ des Fachbereichs und unsere hochschuldidaktische Woche</li> <li>ein hochschuleigener KI Cluster für aktuelle Forschung und Entwicklung</li> <li>bei besonderer Forschungsstärke, die Möglichkeit der Aufnahme in unserer Promotionszentrum „Angewandte Informatik“ PZAI mit eigenständigem Promotionsrecht</li> <li>international ausgerichtetes Umfeld um gemeinsam Lehr- und Forschungsprojekte durchzuführen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung Ihrer nationalen und internationalen Forschungsanträge durch unsere Abteilung „Forschung, Innovation und Transfer – FIT“</li> <li>ein lebendiger Campus im Herzen von Europa mit einem umfangreichen Sport- und Veranstaltungsprogramm (CampusSport, CampusKultur)</li> <li>kostenfreies Landesticket Hessen und eine gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Tiefgarage), Fahrradfreundlichkeit (u. a. Fahrradstellplätze, Servicestationen und Dienstpedelecs)</li> </ul> Auf unserer Karriereseite finden Sie noch weitere gute Gründe 2, warum sie Sich bei uns bewerben sollten. Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Beschäftigung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Weitere Einstellungsvoraussetzungen sowie Dienstaufgaben ergeben sich aus §§ 67–69, 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes (einzusehen auf den Seiten des HMWK Hessen 3). Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diese Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in MINT-Berufen ein und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung 4.

Professur "Software Engineering – Moderne Verfahren" (w/m/d)

Arbeitgeber: Kinder.Bildung.Zukunft e.V. Einsatzort: 60487 Frankfurt am Main Erzieher*innen / Fachkräfte (Kunst, Musik,Sport) in FRANKFURT-Nordend (Kinder im Ü3- Bereich) ab sofort Kinder. Bildung. Zukunft e.V. unterhält in Frankfurt am Main neun Kindereinrichtungen im Alter von 1-10 Jahren. Die Kindertageseinrichtung ist ein Ort für Kinder. Wir gestalten die Situation in der Kita so, dass die Kinder sich in der Einrichtung sicher, geborgen und wohlfühlen. Das dreistöckige Haus bietet für die drei Kindergartengruppen, großzügige Gruppenbereiche, sowie einen Bewegungsbereich, Atelier, Werkstatt, separaten Essbereich und ein eigenes Außengelände. <ul> <li>Wir würden uns freuen, wenn sie mit uns gemeinsam den Gruppenalltag mit Lust, Freude und Professionalität gestalten und weiterentwickeln.</li> <li>Sie möchten Elemente der Reggiopädagogik kennenlernen und arbeiten nach dem Hessischen Bildungsplan.</li> <li>Sie möchten entsprechende Impulse setzen, die Kinder begleiten und Fragen stellen, um die Kinder neugierig zu machen, so dass sie sich in ihre Ideen verlieben.</li> <li>Sie beachten den Selbstbildungsprozess der Kinder und respektieren ihre Kompetenz in der Umsetzung.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Fachkraft für Kindertagesstätten in Hessen,</li> <li>oder in Ausbildung</li> <li>Sie arbeiten und besprechen sich gerne mit ihren Kolleg*innen,</li> <li>Reflektieren ihr Handlungen und bringen ihre Ideen in die Teamsitzung und Supervision ein</li> <li>Sie legen Wert darauf, dass im Haus unter den Erwachsenen und den Kindern eine freundliche und wertschätzende Atmosphäre lebt. </li> </ul>

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