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Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Wir unterstützen Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen – ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsdienst. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die im Team ihre Fähigkeiten einbringen und sich weiterentwickeln möchten. Wir bieten faire Arbeitszeitmodelle, ein angenehmes Arbeitsklima und vielfältige Fortbildungsangebote. Werde Teil unseres Netzwerks und helfe uns, unsere wichtige Arbeit fortzuführen. Für unseren Integrationsfachdienst Borken-Coesfeld suchen wir zum 01.07.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Inklusionsbegleitung von Menschen mit Hörbehinderung in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Sicherung von Arbeitsplätzen von Menschen mit einer Hörbehinderung, wobei du dich an unserem Qualitätsmanagementsystem Kassys orientierst</li> <li>Beratung, Berufssicherung sowie Berufsbegleitung von Menschen mit Hörbehinderung im Arbeitsleben</li> <li>Beratung von Arbeitgebern sowie Zusammenarbeitmit Behörden und Institutionen</li> <li>Erstellung von fachdienstlichen Stellungnahmen</li> <li>Verlaufs- und Abschlussdokumentation nach den Vorgaben in unserem Klientenverwaltungsprogramm auf der Grundlage unseres QM-Systems</li> <li>Arbeit im Team sowie im regionalen Netzwerk (z. B. LWL-Inklusionsamt Arbeit, örtliche Fachstellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der beruflichen Integration schwerbehinderter oder benachteiligter Menschen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt</li> <li>Kenntnisse der spezifischen Sozialisationsbedingungen hörbehinderter Menschen und deren Auswirkungen im Arbeitsleben wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig</li> <li>Kenntnisse der deutschen Gebärdensprache bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team und in Netzwerken zu arbeiten</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Führerschein der Klasse B, erforderlich für Außentermine und Besuche bei Klientinnen und Klienten sowie anderen Kooperationspartnern</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes </li> </ul> <ul> <li>Möglichkeiten, einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit nachzugehen</li> <li>Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team, welches dir jederzeit als Ansprechpersonen zur Seite steht</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Individuelle, fachliche Einarbeitung und Begleitung sowie eine intensive Qualifizierung</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>Möglichkeit zur Supervisionen, um deine tägliche Arbeit zu reflektieren und die Zusammenarbeit und Teamkultur zu stärken</li> <li>Anstellung bei einem sicheren, zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit gut ausgestatteten Räumlichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche Situation zugeschnitten sind zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, die sich nach dem für die Tätigkeit geltenden Tarifvertrag richtet</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Händlern und Dienstleistern z. B. im Kino, beim Friseur oder in deinem Lieblingsrestaurant sowie Einkaufsvorteile über das DRK-Einkaufsportal</li> <li>Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen sowie Online-Kursen über Hansefit</li> <li>Hier findest du unsere Vorteile und Angebote noch einmal zusammengefasst: Unsere Benefits </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Integrationsfachdienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) mit Leitungserfahrung in der Fachgruppe Kinder und Familien im Kreis Steinfurt Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.200 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. <ul> <li> Sie unterstützen und beraten die Mitglieder im Bereich Tagesangebote für Kinder im Kreis Steinfurt und begleiten die Träger bei der Umsetzung von gesetzlich vorgeschriebenen Anpassungen und Entwicklungen</li> <li>Sie organisieren Facharbeitskreise und vertreten den Arbeitsbereich in diversen Arbeitszusammenhängen</li> <li>Sie beraten die Träger und Leitungen sowohl in strukturellen, organisatorischen Belangen, als auch in konzeptionellen Fragen</li> </ul> <ul> <li> eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder.</li> <li>Bereitschaft für ein Berufsbegleitendes Studium</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren wie Kommunen, Jugendämter, LWL oder anderen Institutionen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Finanzierung von Tageseinrichtungen, insbesondere bei Elterninitiativen sowie Praxis in der Organisationsentwicklung sind ebenfalls von Vorteil.</li> <li>Sie sollten über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Umgang digitalen Medien verfügen.</li> </ul> <ul> <li> Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium im Bereich der sozialen Arbeit.</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein unbefristeter Vertrag mit konkurrenzfähigem Gehalt und einen sicheren Arbeitsplatz in der freien Wohlfahrtspflege.</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team.</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) mit Leitungserfahrung

pädagogische Fachkraft m/w/d <ul> <li>IB West gGmbH</li> <li>01.01.2025, befristet für ein Jahr</li> <li>46147 Oberhausen</li> <li>Teilzeit, 26-28 Wochenstunden</li> </ul> Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Wohngruppe in Oberhausen suchen wir eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit mit 26-28 WAZ zur Unterstützung unseres Teams. <ul> <li>Begleitung im Alltag, Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Berichtswesen</li> <li>Hilfeplan- und Therapiebegleitung</li> </ul> <ul> <li>Zusatzqualifikationen wären wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der stationären Jugendhilfe wäre wünschenswert</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Eigeninitiative</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zum Wochenenddienst und Nachtbereitschaft</li> <li>Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020)</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)</li> </ul> Talentmanagement Unternehmenskultur <ul> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Willkommenstag</li> </ul>

pädagogische Fachkraft m/w/d

Unser Caritasverband ist einer der größten Arbeitgeber in unserem Kreis. Er verbindet Sinn, Sicherheit und Professionalität. Als Assistenz des Vorstandes haben Sie unmittelbar Anteil an seiner Entwicklung! Aufgrund des Wechsels des jetzigen Stelleninhabers in den Ruhestand suchen wir zum 01.06.2025 eine*n neue*n Sozialarbeiter/Heilpädagoge (B.A., M.A., Diplom) als Leitung des Caritas Netzwerk für Familien (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet <ul> <li>Leitung eines großen Organisationsbereichs mit ca. 450 Mitarbeitenden innerhalb des Caritasverbandes mit verschiedenen Diensten und Einrichtungen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, u.a. stationäres Wohnen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, ambulante Erziehungshilfe, Erziehungsberatungsstelle, OGS, Kindertagesstätten und weitere</li> <li>Bündelung der Kommunikationen im Hinblick auf die Unternehmensziele</li> <li>Entwicklung von neuen Konzepten in Kooperation mit den Fachkräften</li> <li>Personalentwicklung, Fach- und Dienstaufsicht in Delegation und in Kooperation mit den Bereichsleitungen</li> <li>Weiterentwicklung der Einrichtung und Gestaltung passender Arbeitsstrukturen</li> <li>Kooperation mit Institutionen des Hilfesystems und übergeordneten Behörden</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder ähnlicher Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und in Leitungsfunktionen</li> <li>Prozess- und entwicklungsorientierter Blick auf die Organisation, auf Mitarbeitende, auf die Hilfekonzepte sowie auf die internen und externen Beziehungen</li> <li>Fähigkeit zu wertschätzendem Umgang mit HilfeadressatInnen, Mitarbeitenden und KooperationspartnerInnen</li> <li>Zuversicht vermittelnde und partizipative Grundhaltung</li> <li>Fähigkeit schwierige Entwicklungsprozesse geduldig und zugleich beharrlich weiter zu verfolgen</li> <li>Kenntnisse in Organisation- und Personalentwicklung und / oder sozialwissenschaftlichen Arbeitsansätzen</li> <li>Fähigkeit der Wahrnehmung und Bewertung von Chancen und Risiken innerhalb und außerhalb der Organisation</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Positive Einstellung zur caritativen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten, vielseitigen und innovativen Arbeitsplatz bei einem regional gut vernetztem Wohlfahrtsverband</li> <li>Mitarbeit bei einem qualitätsorientierten Träger mit einer fachlich gut aufgestellten Mitarbeiterschaft</li> <li>Gute Gestaltungsspielräume im Rahmen der Leitungsstruktur des Caritasverbandes</li> <li>Eine der Aufgabe angemessenen Vergütung</li> <li>Technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sozialarbeiter/Heilpädagoge (B.A., M.A., Diplom) als Leitung des Caritas Netzwerk für Familien (m/w/d)

Arbeitgeber: element-i Kinderhäuser Einsatzort: 40474 Düsseldorf Kinder 57 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren Adresse Niederrheinstraße 231 40474 Düsseldorf Arbeitszeit unbefristet, Voll- oder Teilzeit Vergütung basierend auf TVÖD Offenes Konzept element-i Konzept Öffnungszeiten ganztägig Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Die Räume und Aufenthaltsbereiche des element-i Kinderhauses Rheinpiloten wurden nach neuen pädagogischen Erkenntnissen aufgeteilt und eingerichtet. In den großzügigen und hellen Räumen mit großen Fensterfronten sind verschiedene Funktionsräume untergebracht. Ausflüge zu Spielplätzen, zur Feuerwehr, zu Bauernhöfen und Baustellen stehen regelmäßig auf dem Programm. Darüber hinaus pflegen die Rheinpiloten Kontakt mit einer ortsansässigen Physiotherapeutin und Logopädin und stehen im regelmäßigen Austausch beim Kooperationstreffen Schule-Kita. <ul> <li>Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden</li> <li>Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags</li> <li>Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an</li> <li>Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter</li> <li>Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita</li> <li>Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.)</li> <li>Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen</li> <li>Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen</li> <li>Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern</li> <li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Rheinpiloten

Wir sind Partnership International, kurz: PI – ein gemeinnütziger Verein für internationale Begegnungen und Austauschprogramme, vor allem in den und aus dem englischsprachigen Kulturraum. Seit 1961 setzen wir uns für Toleranz und Völkerverständigung ein. Dafür betreuen wir Schüler:innen aus Deutschland im Ausland sowie internationale Gastkinder und deren Gastfamilien in Deutschland; immer kompetent, immer ganz persönlich. Denn kein Austausch ist wie der andere. Eine familiäre Atmosphäre ist uns wichtig, auch im täglichen Miteinander. Wir sind ein internationales Team aus haupt- und ehrenamtlichen Pädagog:innen, Wirtschaftsprofis, IT-, Marketing- und Touristik-Fachkräften, das auf Augenhöhe arbeitet und von der Vielfalt seiner Teammitglieder lebt. Werden Sie ein Teil davon! Als Sachbearbeiter:in – Finanzcontrolling, Reisemanagement &amp; Seminarplanung (m/w/d) in Köln (Vollzeit, zunächst auf 2 Jahre befristet) <ul> <li>Zahlenkompetenz trifft auf Teamgeist: Sie übernehmen vielseitige Aufgaben, darunter die Abrechnung unserer Austauschprogramme, die Erstellung von Budgets und Kalkulationen sowie die Überprüfung und Optimierung von Finanzierungsmöglichkeiten. Sie behalten Wechselkurse im Blick, unterstützen bei der Planung langfristiger Strategien und tragen aktiv zur erfolgreichen Organisation und Durchführung unserer internationalen Programme bei.</li> <li>Organisation mit Herz und Verstand: Ob Flugorganisation oder Visumsantrag – Sie stehen unseren teilnehmenden Schüler:innen und deren Eltern bei diesen Themen mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Veranstaltungsmanagement im Detail: Location? Check! Dozent:innen? Check! Teilnehmende? Check! Souverän organisieren Sie unsere Seminare und stimmen sich dabei eng mit unseren ehrenamtlichen Teammitgliedern ab.</li> <li>Unterstützung und Teamarbeit: Keine Sorge, Sie managen diese Aufgaben nicht allein. Dank unserem mitreißenden Teamwork und einer verlässlichen Vertretungsstruktur haben Sie immer eine Ansprechperson zur Seite – und nach dem Urlaub kein volles E-Mail-Postfach.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre/BWL, Wirtschaftswissenschaften, Touristik/Tourismus bzw. Reiseverkehrswesen, Eventmanagement oder ähnlichen Bereichen</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufspraxis und idealerweise Auslandserfahrung</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse: Sie arbeiten routiniert mit komplexen Excel-Funktionen und setzen diese gekonnt in Ihrem Arbeitsalltag ein.</li> <li>Verlässlichkeit, Gewissenhaftigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent – gepaart mit Teamgeist und einem kühlen Kopf, auch in heißen Planungsphasen.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (40 Std/Woche) mit Gleitzeit und Möglichkeit eines festen Homeoffice-Tages</li> <li>Eine Travel Industry Card für zahlreiche Ermäßigungen bei privaten Reisen</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)</li> <li>Ein faires Gehalt zwischen 36.000 und 40.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)</li> <li>Möglichkeit zur Entfristung des Arbeitsvertrags nach 2 Jahren</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen</li> <li>Regelmäßiges Feedback von Ihrer Teamleitung</li> <li>Umfassende Weiterbildungsangebote</li> <li>Team-Supervision</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Täglich frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li> </ul>

Sachbearbeiter:in – Finanzcontrolling, Reisemanagement & Seminarplanung (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein Verbund stationärer Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine Klärungsgruppe für Kinder von vier bis zehn Jahren, eine öffentliche Kindertagesstätte sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum. Im SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die Klärungsgruppe in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) In unserer Klärungs- und Diagnosegruppe im SOS-Kinderdorf Dortmund leben bis zu 7 Mädchen und Jungen im Alter von 4 bis 10 Jahren, die kurzfristig ihre Herkunftsfamilien verlassen mussten und bei denen noch nicht geklärt ist, wie es für sie weitergeht. Solange dieser Klärungsprozess andauert, finden die Kinder bei uns einen Ort, an dem sie Sicherheit und Orientierung erleben und wieder Vertrauen entwickeln können. Dabei ist unser Ziel, die zukünftige Lebensperspektive der Kinder differenziert und so schnell wie möglich zu klären. <ul> <li>als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und Teamkollegen die Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von 4 bis 10 Jahren im Schichtdienst</li> <li>eine gute Kooperation mit Jugendämtern, Schulen und anderen Fachdiensten sowie eine Intensive, kooperierende und ressourcenorientierte Elternarbeit wird durch Sie gepflegt</li> <li>Sie organisieren einen strukturierten Tagesablauf und bringen sich bei der Gestaltung eines aktiven Gruppenlebens ein</li> <li>Sie erledigen die sozialpädagogische Diagnostik sowie die notwendige Dokumentation</li> <li>Sie widmen sich in Ihrer Aufgabe verantwortungsvoll der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder über einen Abschluss der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und bringen möglichst Berufserfahrung mit</li> <li>Sie haben die Kompetenz, gezielte Klärungsarbeit in das Alltagsleben zu integrieren</li> <li>Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit den Betreuten mit</li> <li>Sie sind teamfähig und besitzen ebenfalls eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind flexibel und offen für die hauswirtschaftlich notwendigen Tätigkeiten einer Wohngruppe</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten mit</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Stationäre Hilfen | Klärungs- und Diagnosegruppe | Erzieherin / Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d)

In der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für die Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ Die Stellen sind im Rahmen der Zusatzweiterbildung befristet auf 2 Jahre zu besetzen. In der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin werden aktuell rund 45.000 Patient*innen pro Jahr notfallmedizinisch versorgt. Die Abteilung besteht aus dem Interdisziplinären Notfallzentrum (INZ) und dem Neuro-Notfallzentrum (NNZ) mit ihren angrenzenden Notaufnahmestationen INA (12 Betten) und NINA (7 Betten). In insgesamt 5 hochmodernen Schockräumen, 14 Behandlungsplätzen und 2 Holding-Areas mit jeweils 5 Überwachungsplätzen werden alle Akut- und Notfallpatient*innen mit einem hohen Anteil an kritisch Erkrankten/Verletzten interdisziplinär behandelt. Die Notfallzentren sind wesentlicher Bestandteil des überregionalen Traumazentrums einschließlich der Schwerstverletztenversorgung, des Alterstraumatologiezentrums, des Cardiac Arrest Centers und haben eine Kernfunktion im Neurovaskulären Netzwerk bei der Akuttherapie von Schlaganfallpatient*innen. <ul> <li>Verantwortungsvolle, interessante sowie abwechslungsreiche organisatorische und klinische Tätigkeit mit Versorgung aller Notfallpatient*innen an einem Klinikum der Maximalversorgung in einem interdisziplinären Setting</li> <li>Notfallmedizinische, interdisziplinäre Ausbildung mit Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“</li> <li>Moderne und leistungsstarke medizinisch-apparative Ausstattung und Infrastruktur</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, Ausbildung nach Weiterbildungscurriculum, regelmäßige Weiterbildungsgespräche</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen internen (z.B. Bonner Schockraummanagement, SIN) und externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>Enge Mitarbeit bei der fortlaufenden Weiterentwicklung der Prozessabläufe</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung inklusive mindestens sechsmonatiger intensivmedizinischer Erfahrung, die auch während der Facharztweiterbildung abgeleistet werden konnte.</li> <li>Großes Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller Arbeit über Fachgebiets- und Berufsgruppen hinweg in einem Notfallzentrum eines Maximalversorgers</li> <li>Hohe menschlich-soziale Kompetenz, Einsatzfreunde und –bereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Kommunikationsstarke und freundliche Persönlichkeit mit team- und patientenorientiertem Verhalten</li> <li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie hohe Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Schichtdienst und zur Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit</li> <li>Wünschenswert sind eine Zusatzweiterbildung Notfallmedizin mit praktischer Erfahrung als Notärztin/Notarzt und erworbene Zusatzqualifikationen wie z.B. PHTLS, ATLS, PALS oder ALS</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ärzte</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für die Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Ein­rich­tungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mit­arbei­tern ist das Lebens­zentrum ein wichtiger Arbeit­geber in der Region. Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten. Für die Zweigstelle in Bergkamen suchen wir zwei Erzieher/Kinderpfleger(m/w/d) Zweigstelle Bergkamen in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li>Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes</li> <li>Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern</li> <li>Pflegerische Grundversorgung der Kinder</li> <li>Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs</li> <li>Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren</li> <li>Motivation, eine neue Einrichtung konzeptionell mit aufzubauen und zu gestalten</li> <li>Teilweise Betreuung von Kindern ab 12 Monaten</li> <li>Begleitung und Beratung von Eltern und Familien</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkraft / Kinderpfleger / Ergänzungskraft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn/TVöD SuE</li> <li>Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Förderung der Mobilität durch JobTicket und JobRad</li> <li>Unterstützung bei Themen: Kinderbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Arbeitgeber: PariSozial gGmbH Einsatzort: 44135 Dortmund Die PariSozial Dortmund sucht pädagogische Fachkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Offenen Ganztag an verschiedenen Schul­standorten in Dortmund. Die Wochen­arbeitszeit beträgt 22 Stunden in einem Arbeitszeit­rahmen von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Als Träger von dreizehn offenen Ganztagsschulen in Dortmund arbeitet die PariSozial jeden Tag daran, Schulkindern im Primarbereich eine qualifizierte und abwechslungsreiche Betreuung zu bieten. Die PariSozial ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes NRW und in verschiedenen sozialen Bereichen tätig. Unsere 160 Mitarbeitenden setzen sich jeden Tag aus Überzeugung für ein tolerantes, offenes Zusammenleben in Vielfalt und gemeinsamer Solidarität ein. <ul> <li>Betreuung und individuelle Förderung der Grundschulkinder</li> <li>Organisation des Tagesablaufes und des Zeitplans</li> <li>Planung und Umsetzung von kreativen und abwechslungsreichen Angeboten und Projekten</li> <li>Führung von einfühlsamen und kompetenten Elterngesprächen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schule und Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit)</li> <li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Betreuung von Grundschulkindern</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und können gut auf Menschen zugehen</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Solide Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen</li> </ul>

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