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Wir, die Stehaufmännchen e.V., sind eine erfahrene und dynamische Elterninitiative in Köln Weidenpesch mit kindgerechten Gruppenräumen und einem abwechslungsreichen Außengelände.Für den U3 Bereich suchen wir eine Fachkraft (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit (32-39h), unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Bei uns gibt es die U3-Gruppe mit zehn Kindern von ca. einem bis drei Jahren und die Ü3-Gruppe mit 20 Kindern von drei Jahren bis zum Schuleintritt.Unser freundliches und qualifiziertes Team besteht aus sechs pädagogischen Kräften, einer studentischen Aushilfe, zwei Köchinnen und einer Alltagshelferin.Dich erwarten ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team und ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien. <ul><li>Förderung der individuellen Entwicklung der U3-Kinder zusammen mit dem Team</li><li>Einbringen neuer Impulse in die pädagogische Arbeit</li><li>Bindungsaufbau und emotionale Sicherheit</li><li>Beobachtung und Dokumentation</li><li>Kontaktaufbau und –pflege mit den Eltern</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungs-pfleger*in oder ein Studium der Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder der frühkindlichen Bildung</li><li>Einen wertschätzenden und verantwor-tungsvollen Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team</li><li>Einfühlungsvermögen, Offenheit und Flexibilität</li><li>Erste U3-Erfahrungen wünschenswert</li></ul> <ul><li>Einen unbefristeten Job</li><li>Vergütung nach TVöD Sonderzahlung, SuE-Zulage, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Familiäre Atmosphäre, motiviertes Team, flache Hierarchien</li><li>Viel Raum für Kreativität und eigene Projekte</li><li>Frisch gekochte, vegetarische Bio-Mahlzeiten</li></ul> Klingt interessant?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf, einem Anschreiben und relevanten Arbeitszeugnissen oder schicke sie per Post an Stehaufmännchen e.V., Neusser Str. 618a, 50737 Köln.Lisa Schön (Pädagogische Leitung) und Patricia Maz (Personalvorständin)

Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in (m/w/d) für den U3-Bereich in herzlicher Kita in Köln Weidenpesch gesucht

Pädagogische Fach­kraft Kinder- &amp; Jugend­hilfe (m/w/d/x) Mit dem Herzen dabei Du bist bei uns genau richtig. Denn wir suchen Menschen wie Dich, die anderen dabei helfen, ihr Leben zu meistern. Die auch kleine Erfolge sehen und ihre Talente und Ideen sinnstiftend einbringen. Dein Menschen­bild ist durch eine positive Lebens­einstellung geprägt? Erkennst Du Dich wieder? Dann sagen wir herzlich Willkommen im Team der Graf Recke Erziehung. <ul> <li>Deine Einstellung zählt: Du übernimmst vielfältige pädagogische und organisatorische Aufgaben in der Betreuung von jungen Menschen</li> <li>Darüber hinaus bauen wir bei administrativen Tätigkeiten auf Dein Geschick</li> <li>Du bist kommunikativ und zugewandt? Dann zeig uns genau das in der engen Zusammen­arbeit mit Deinem Team</li> <li>Intern arbeitest Du fachlich mit den zuständigen Vorgesetzten und Kolleg:innen zusammen – extern im Einzelfall mit Jugendämtern, Schulen, Kliniken, Ärzten, Therapeuten und anderen Helferstellen</li> <li>Nicht zuletzt organisierst Du alltags­pädagogischen Erfordernisse im Rahmen des pädagogischen Dienstes</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Erzieher:in, Sozial­arbeiter:in, Sozial-, Sonder oder Heilpädagog:in, Psycholog:in, Heilerziehungs­pfleger:in oder Erziehungs­wissenschaftler:in (m/w/d/x)</li> <li>Du hast eine Zusatzqualifikation – prima. Ansonsten hast Du die Möglichkeit sie bei uns zu erwerben</li> <li>Ein guter Mix aus Konflikt­fähigkeit, Flexibilität im Umgang mit Veränderungen sowie die Fähigkeit, auch in heraus­fordernden Situationen die Übersicht zu behalten</li> <li>Reflektierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Motivation, Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe zu betreuen</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst gegebenenfalls inklusive Nachtbereit­schaften, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> </ul> Menschen mit Schwer­behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. <ul> <li>Wertschätzung die sich lohnt: Vergütung nach dem Bundes­angestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahres­sonderzahlung und Alters­versorgung und gegeben falls Kinderzulage</li> <li>Wir sind für Dich da: Zielgerichtetes Einsteiger-­Programm, gesicherte Anlaufstellen und ein Team das zusammen­hält</li> <li>Wir wachsen zusammen: Förderung Deiner individuellen Karriereplanung durch unser umfangreiches internes Fortbildungsangebot sowie externe Weiterbildung und Supervision</li> <li>Mit Geld nicht aufzuwiegen: Ein sicherer und sinnstiftender Arbeits­platz mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Nachhaltig Unterwegs: Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads</li> <li>Gemeinsam gewinnen: Teilnahme an unserem Mitarbeiter­empfehlungs­programm</li> </ul>

Pädagogische Fach­kraft Kinder- & Jugend­hilfe (m/w/d/x)

OGS Leitung (m/w/d) <ul> <li>IB West gGmbH</li> <li>ab sofort, befristet</li> <li>42651 Solingen</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In dieser spannenden Rolle als OGS-Leitung kannst du nicht nur aktiv mitgestalten, sondern auch deine Führungskompetenzen weiterentwickeln. Diese Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, aber eine Verlängerung ist sehr wahrscheinlich – also eine großartige Chance für dich! Nutze die Gelegenheit, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Schülerinnen und Schüler zu nehmen und ihre Entwicklung nachhaltig zu fördern. Lass uns gemeinsam Großes erreichen! Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns! <ul> <li>Leitung einer OGS-Gruppe und Führung des Teams</li> <li>Umsetzung strategischer Unternehmensvorgaben</li> <li>Organisation und Sicherstellung der Maßnahmen</li> <li>Qualitätsentwicklung und -sicherung</li> <li>Mitgestaltung schulischer Termine und Angelegenheiten</li> <li>Administrative Aufgaben, einschließlich Einsatzplanung von Lehrkräften für Hausaufgaben und AGs</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen (Kinderschutz) und deren Umsetzung</li> <li>Akquise neuer Maßnahmen sowie konzeptionelle Entwicklung der OGS</li> <li>Pflege und Ausbau von Kontakten zu Auftraggebern und Netzwerkpartnern</li> <li>Teilnahme an Fachgremien, Leitungskreisen und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder ein Studienabschluss im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik</li> <li>Wünschenswert sind erste Leitungserfahrungen sowie Führungskompetenz</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein motivierender, teamstärkender Führungsstil</li> <li>Hohe Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li> <li>Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft und ein überzeugendes Auftreten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> </ul>

OGS Leitung (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die SZB Eingliederungshilfe Aachen GmbH ist ein privater Träger für Ambulant Betreutes Wohnen in der Städteregion Aachen, weitere Standorte befinden sich in Krefeld/Viersen und Düren. Mit unserer Arbeit unterstützen wir Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Unsere Mitarbeiter handeln auf der Basis eines ressourcen-orientierten, situativen und wirtschaftlichen Ansatzes und weisen langjährige Erfahrung in den Bereichen Wohnen sowie Betreuung auf. Die Entwicklung in unserem multiprofessionellen Team geschieht durch Partizipation in einem wertschätzenden Umgang miteinander. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - SZB Eingliederungshilfe Aachen GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der SZB Eingliederungshilfe Aachen GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst teilweise aus dem Homeoffice arbeiten</li><li>Dir wird ein Dienstwagen gestellt oder Du erhältst ein Deutschlandticket</li><li>Du bekommst einen Laptop (oder Tablet) und ein Handy</li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Planung und Gestaltung des Alltags</li><li>Du bist zuständig für den Aufbau und Erhalt sozialer Beziehungen</li><li>Du verhinderst soziale Isolation</li><li>Du suchst und planst Freizeitbeschäftigungen</li><li>Du bist die Begleitung zu Behörden und Facharztterminen</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Stressresistenz, Teamfähigkeit und eine hohe Frustrationstoleranz</li><li>Du solltest Dich selbstständig organisieren können</li><li>Du hast ein hohes Maß an Flexibilität und sozialer Kompetenz</li></ul>Karriereaussichten:Es werden in Zukunft weitere Standorte erschlossen wie z.B. Mönchengladbach für Eingliederungshilfe. Hier wird ein Konzept für Eingliederungshilfe von Kindern und Jugendliche mit psychischer Erkrankung ab 16 Jahre gestartet. Fachkraft „Ambulante Eingliederungshilfe“ (m/w/d) mit Möglichkeit des Aufstiegs.

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - SZB Eingliederungshilfe Aachen GmbH

Für die Malteser Rettungswachen im Kreis Düren (Düren, Nörvenich, Linnich und Jülich-Mersch) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Notfallsanitäter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams. Wir besetzen KTWs im Tagesdienst, RTWs (12- und 24 Std. Schichten) und ein NEF. Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit dich kennenzulernen! Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft für Einsätze am Wochenende, zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungsstunden</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung, inkl. Zertifizierung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum AVR-Caritas Gehaltsrechner) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3</li> <li>Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung</li> <li>Als Notfallsanitäter erhälst Du eine Zulage von bis zu 400 EUR brutto - die Höhe der Zulage richtet sich nach Deinen relevanten Tätigkeitsjahren</li> <li>Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> </ul></li> <li>Eine 39h- oder 48h Woche mit bezahlter Rüstzeit</li> <li>Zusätzlich: Zeitzuschläge und Feiertagszuschläge</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld​, Kinderzulage, und Funktionszulagen</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzliche Urlaubstage pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung + Zertifizierung als Vollarbeitszeit </li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning) in Bereichen wie z.B.: Gruppenführer RD, ALS und DIVI</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d)

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <ul> <li>Standort: Viersen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen</li> <li>Vergütung: P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 20.02.2025</li> </ul> <ul> <li>Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs forensischer Patienten</li> <li>Organisation, Gestatung und Steuerung bspw. von Trainingsmaßnahmen innerhalb des Pflegeprozesses</li> <li>Mithilfe bei der Bewältigung des Tagesablaufes</li> <li>Ggf. tageweise Einzelbetreuung in Krisensituationen bzw. deren Interventionen in Gefährdungssituationen sowie entlastende Gesprächskontakte</li> <li>Training lebenspraktischer Fähigkeiten (Sozialtraining, Aktivitätsgruppen, Planung, Gestaltung und Durchführung von Aktivitäten außerhalb der Station)</li> <li>Anlaufstelle für Patienten und anderen außenstehenden Personen (einschließlich telefonischer Kontakte)</li> <li>Begleitung bei Hausbesuchen oder Vorstellungsterminen in sonstigen Einrichtungen oder Institutionen</li> <li>Maßnahmen im Zusammenhang mit der Aufnahme, Verlegung und der Entlassung</li> <li>Gespräche mit Angehörigen</li> <li>Mitwirkung bei Einzeltherapien</li> <li>Mitwirkung an speziellen psychotherapeutischen Maßnahmen</li> <li>Hilfe beim Umgang mit persönlichem Eigentum</li> <li>Durchführung von Stationsversammlungen und Morgenrunden</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)/ Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Altenpfleger*in oder vergleichbar</li> <li>Interesse sich in die Besonderheit der Pflege forensischer Patienten einzuarbeiten </li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Begeisterungsfähigkeit, an den Zielen und Werten unseres Unternehmens und insbesondere der forensischen Abteilung mitzuarbeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen</li> </ul> Wir freuen uns über die Bewerbung von Berufseinsteiger*innen oder Kolleg*innen ohne psychiatrische Pflegeerfahrung. <ul> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> Verschiedene Dienstplanmodelle Mit unserer 8-wöchigen Vorausplanung in allen dienstplangeführten Bereichen genießen Sie die nötige Flexibilität, um Ihr Privatleben und Ihre Arbeit optimal miteinander zu vereinbaren. </li> <li> LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> Aktionen für Mitarbeiter*innen Unsere Betriebsausflüge und Mitarbeitendenfeste sind die ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit. </li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d) für das Team Forensik

Pädagogische Fachkraft(m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Leverkusen-Opladen <ul> <li>Standort: Leverkusen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben</li> <li>Vergütung: S8b TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 28.02.2025</li> </ul> Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit <ul> <li>geistiger und mehrfacher Behinderung,</li> <li>psychischer oder Abhängigkeitserkrankung,</li> <li>hohem sozialen Integrationsbedarf,</li> <li>Autismusspektrumsstörung</li> </ul> im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbundfür WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.wpl.lvr.de" target="_blank">www.wpl.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Das erwartet Sie: <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.</li> <li>Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.</li> <li>Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.</li> <li>Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.</li> <li>Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen</li> <li>Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung </li> <li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Flexibilität und Selbständigkeit</li> </ul> <ul> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> <li>Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stellenanzeige: Ausbildung oder Duales Studium – Fitnessökonomie &amp; Fitnesskaufmann (M/W/D) Starte deine Karriere im Fitnessbereich – ab sofort! Bist du bereit, dein Hobby zum Beruf zu machen? Du möchtest eine Ausbildung oder ein duales Studium in einem familiären Arbeitsumfeld beginnen, das dich fördert, motiviert und dir beste Zukunftschancen bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Willkommen in unserem modernen Personal-Trainingsstudio im Herzen von Düsseldorf! Wir stehen für individuelle Betreuung, maßgeschneiderte Trainingspläne und ein exklusives, familiäres Arbeitsklima. Werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserer Mission, Menschen dabei zu helfen, ein gesünderes und fitteres Leben zu führen <ul> <li>B-Lizenz Fitnesstrainer</li> <li>B-Lizenz Pädagogik und Psychologie im Gruppentraining</li> <li>B-Lizenz Sporternährung</li> <li>A-Lizenz Fitnesstrainer</li> <li>A-Lizenz Rückentraining</li> <li>A-Lizenz Personal Trainer</li> <li>A-Lizenz Medizinscher Fitnesstrainer</li> <li>Zertifikat Supplement-Berater</li> <li>Zertifikat Marketing und Qualitätsmanagement</li> <li>Zertifikat Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Zertifikat Stress- und Mentaltraining</li> </ul> <ul><li>Du erlernst alle Kenntnisse und Fähigkeiten eines Fitnesstrainers wie auch eines Personal Trainer um in der Fitnessbranche beruflich erfolgreich werden zu können. </li><li>Du lernst das eigenständige Arbeiten in unserem Fitnessstudio</li><li>Du durchläufst die verschiedensten Abteilungen unseres Sport- und Fitnessstudios</li></ul> <ul><li>Du hast einen Schulabschluss oder hast voraussichtlich in Kürze einen Schulabschluss. </li><li>Du bist sportlich und hast vielleicht schon ein wenig Fitnesstraining absolviert.</li><li>Du möchtest dein Hobby zum Beruf machen?</li><li>Du möchtest Menschen motivieren und dabei unterstützen, damit sie ihre Ziele erreichen. </li></ul> <ul><li>Keine Überstunden und keine Schichtarbeit</li><li>Sonn- und Feiertags immer frei </li><li>Abwechslungsreiches Personal Training am Boxsack, Trampolin, Hanteln, Eigengewicht, Gewichte, Slash Pipe, Medizinball, EMS- und Vibrationstraining, Ausdauertraining (Rudermaschine, Chrosser, Airbike) und noch vieles mehr ...</li><li>Firmenevents sowie gemeinsame Aktivitäten (Phantasialand, Topgolf, Golf, Tennis, Fitness)</li><li>Ein betriebseigener Fitnessbereich</li><li>Attraktive Bonus-Zahlung</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Kostenfreie Stellung von Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Möglichkeit zur Teilname an Fitnessprogrammen</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Breites Angebot an Sportaktivitäten</li><li>Mitarbeiterküche für alle</li><li>Frisches Obst</li><li>Warme und kalte Getränke</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Gute Aufstiegschancen</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive Studienförderungsangebote</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ( nähe Hauptbahnhof / Zentrumlage)</li><li>Keine langweiligen Thekendienste </li></ul>

Auszubildende/r Sport- und Fitnesskaufmann/frau (m/w/d) oder Duale/r Student/in

Sie haben Freude daran, in einer Non-Profit Organisation die Entwicklung von Produkten mit Sinnhaftigkeit und Wirkung voranzutreiben und zu verantworten? Die Kombination aus Produkt- und Prozessmanagement im Rahmen digitaler Projekte ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns, Sie ab März oder April 2025 in unserem Team willkommen zu heißen. Wenn Sie Lust haben, sich neuen Herausforderungen zu stellen, sich inhaltlich in neue Themen einzuarbeiten und diese gemeinsam im Team voranzutreiben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 h pro Woche) für die Bundesgeschäftsstelle der Malteser in Köln. <ul> <li>Produktmanagement eines neu einzuführenden Produktes <ul> <li>Rollout des Produktes (Begleitung und Auswertung von Pilottest, Rollout-Planung, Pricing, Produktschulung , Interaktion mit Lieferanten sowie mit den operativen Einheiten)</li> <li>Produktweiterentwicklung rund um das Thema digitale Gesundheits- und Pflegeanwendungen (DiGA und DiPA)</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Prozessmanagement: Sie unterstützen Ihre Kollegen und Kolleginnen im Bereich Bestandskundenmanagement <ul> <li>Analyse bestehender Prozesse zur Identifikation und Bewertung von Optimierungspotentialen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Behebung von Prozessschwachstellen und -lücken</li> <li>Schnittstelle zu relevanten Projekten sowie zum strategischen Prozessmanagement</li> <li>Unterstützung des IT-Anforderungsmanagements bei der Formulierung fachlicher Spezifikationen</li> <li>Begleitung bei der Einführung neuer Prozesse</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Projektleitung- und mitwirkung <ul> <li>Bei uns hat jede/r Prozess- bzw. Produktmanager die Möglichkeit in Projekten mitzuarbeiten oder diese auch zu leiten</li> </ul></li> </ul> Die Stelle ist eingebunden in der Abteilung „Hausnotruf“, ein sechsköpfiges Team, das die Prozesse und Produkte für den bundesweit angebotenen Hausnotruf der Malteser zentral managed. Wir sind prozessorientiert organisiert und wenden situativ agile Methoden an, die uns in dem Ziel, den Hausnotruf stetig nach Kundenwünschen auszubauen, nach vorne bringen. Wir arbeiten mit vielen anderen Teams (zentral und regional) kollegial zusammen. <ul> <li>Sie sind eine integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern</li> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Healthmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement/ Prozessmanagement</li> <li>Eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen</li> <li>Projekterfahrung, idealerweise auch in der Anwendung agiler Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Kanban, Prince2® agile)</li> <li>Klare Analysefähigkeiten, Kreativität, Tatkraft und Entscheidungsfreude</li> <li>Kenntnisse von verbandlichen Strukturen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK</li> <li>Die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten</li> <li>Diverse qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere Malteser-Akademie)</li> <li>Möglichkeit zum Company Bike </li> <li>Eine spannende Mitarbeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten und der Möglichkeit, eigene Akzente einzubringen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem vielseitigen und wachsenden Team, das die Digitalisierung im Malteser Hilfsdienst verantwortet und vorantreibt</li> <li>Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheiten und gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung </li> </ul>

Produkt-/ Prozessmanager (m/w/d) Hausnotruf

Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) für eine Inobhutnahmegruppe Arbeiten Sie, wie Sie es brauchen. Gemeinsam mit ihren Kolleg*innen sorgen Sie für ein sicheres Zuhause auf Zeit für fünf weibliche Jugendliche! Ab 01.02.2025 suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit unterschiedlichen Stundenkontingenten für unsere neue Wohngruppe in Düsseldorf Wersten. Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Bieten Sie Schutz und Sicherheit in krisenhaften Lebenssituationen.</li> <li>Stabilisieren Sie mit Empathie und Expertise.</li> <li>Entwickeln Sie gemeinsam Perspektiven mit den Jugendlichen, Eltern und Jugendamt.</li> <li>Gestalten Sie Angebote, Ausflüge und Freizeit für die Jugendlichen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Erzieher*in oder ein Bachelor Soziale Arbeit / Kindheitspädagogik.</li> <li>Wir freuen uns über Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe und im Umgang mit dem Arbeiten in Schichtsystemen.</li> <li>Sollten Sie spezielle Hobbies oder Interessen haben, die Sie in die Arbeit einfließen lassen, freuen wir uns!</li> <li>Für die stationäre Arbeit bieten wir Fortbildungen an und freuen uns über Ihre Bereitschaft dazu zu lernen. </li> <li>Krisen managen Sie selbstbewusst und lösungsorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Bezahlung nach dem BAT-KF und attraktiven Sonderleistungen, wie Altersvorsorge und Weihnachtsgeld </li> <li>Der Arbeitsvertrag ist selbstverständlich unbefristet. </li> <li>Der Dienstplan wird in gemeinsamer Absprache erstellt.</li> <li>Überstunden werden bei uns zeitnah abgebaut oder ausbezahlt. Oder Sie sparen sie auf Ihrem Arbeitszeitkonto für ein Sabbatjahr an!</li> </ul>

141 Gesundheitswesen Jobs in Mönchengladbach, Deutschland