Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
- Standort: Viersen
- Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen
- Vergütung: P8 TVöD
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- unbefristet
- Besetzungsstart:nächstmöglich
- Bewerbungsfrist: 20.02.2025
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs forensischer Patienten
- Organisation, Gestatung und Steuerung bspw. von Trainingsmaßnahmen innerhalb des Pflegeprozesses
- Mithilfe bei der Bewältigung des Tagesablaufes
- Ggf. tageweise Einzelbetreuung in Krisensituationen bzw. deren Interventionen in Gefährdungssituationen sowie entlastende Gesprächskontakte
- Training lebenspraktischer Fähigkeiten (Sozialtraining, Aktivitätsgruppen, Planung, Gestaltung und Durchführung von Aktivitäten außerhalb der Station)
- Anlaufstelle für Patienten und anderen außenstehenden Personen (einschließlich telefonischer Kontakte)
- Begleitung bei Hausbesuchen oder Vorstellungsterminen in sonstigen Einrichtungen oder Institutionen
- Maßnahmen im Zusammenhang mit der Aufnahme, Verlegung und der Entlassung
- Gespräche mit Angehörigen
- Mitwirkung bei Einzeltherapien
- Mitwirkung an speziellen psychotherapeutischen Maßnahmen
- Hilfe beim Umgang mit persönlichem Eigentum
- Durchführung von Stationsversammlungen und Morgenrunden
Voraussetzung für die Besetzung:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)/ Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Altenpfleger*in oder vergleichbar
- Interesse sich in die Besonderheit der Pflege forensischer Patienten einzuarbeiten
Wünschenswert
- Begeisterungsfähigkeit, an den Zielen und Werten unseres Unternehmens und insbesondere der forensischen Abteilung mitzuarbeiten
- Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
Wir freuen uns über die Bewerbung von Berufseinsteiger*innen oder Kolleg*innen ohne psychiatrische Pflegeerfahrung.
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Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
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Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
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30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
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Verschiedene Dienstplanmodelle
Mit unserer 8-wöchigen Vorausplanung in allen dienstplangeführten Bereichen genießen Sie die nötige Flexibilität, um Ihr Privatleben und Ihre Arbeit optimal miteinander zu vereinbaren.
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LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
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Aktionen für Mitarbeiter*innen
Unsere Betriebsausflüge und Mitarbeitendenfeste sind die ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit.