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Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Intermediate-Care-Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) <ul> <li>Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau</li> <li>Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte, die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z.B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen ...)</li> <li>Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz</li> <li>Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intermediate-Care-Station Klinik für Neurochirurgie

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen. Im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir für die schulbezogenen Hilfen an der Offenen Ganztagsschule (OGS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) Kindheitspädagogin (m/w/d) als Koordinatorin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.) Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe, bei der Sie sowohl Ihre pädagogischen Fähigkeiten als auch Ihre organisatorischen Kompetenzen einbringen können? In unserer Offenen Ganztagsschule (OGS) am Förderzentrum Kleve bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem besonderen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Das Förderzentrum Kleve ist eine Schule für Kinder, die aufgrund ihres Förderbedarfs in den Bereichen „Lernen“ oder „Soziale und Emotionale Entwicklung“ nicht an Regelschulen unterrichtet werden können. Aktuell besuchen 50 Schüler*innen der Klassen 1 bis 6 unsere Offene Ganztagsschule (OGS). Für diese besondere Aufgabe suchen wir eine engagierte Kolleg*in, die sowohl in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern als auch in der Koordination des Teams Verantwortung übernimmt. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Teamkoordination: Sie planen und organisieren die Einsätze des OGS-Teams und leiten regelmäßige Teamgespräche, um die Qualität der pädagogischen Arbeit sicherzustellen</li> <li>Budgetüberprüfung: Sie überwachen das Budget, kontrollieren die Ausgaben und sorgen für eine ordnungsgemäße Abrechnung der Wirtschaftsgelder</li> <li>Kooperation und Vernetzung: Sie arbeiten eng mit der Schulleitung und anderen Akteuren der Schule zusammen, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Zudem pflegen Sie den Kontakt zu Eltern und relevanten Behörden, erstellen ausführliche Situationsbeschreibungen und dokumentieren relevante Prozesse</li> <li>pädagogische Unterstützung: Sie unterstützen die Kinder während der Lernzeit und schaffen Verknüpfungen zu den schulischen Inhalten am Vormittag. Dadurch fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder in einem ganzheitlichen Ansatz</li> <li>Freizeitgestaltung: Sie planen und führen eigenverantwortlich Freispielangebote sowie kreative und bewegungsorientierte Freizeitaktivitäten durch</li> <li>Ferienprogramme: Sie sind für die Planung und Umsetzung von abwechslungsreichen Ferienprogrammen verantwortlich, die den Bedürfnissen der Kinder gerecht werden</li> <li>Kinder- und Betreutenschutz: Sie setzen die Anforderungen des Kinder- und Betreutenschutzes konsequent um und achten auf das Wohlergehen der Kinder in Ihrer Obhut</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf im Bereich „Lernen“ und „Soziale/Emotionale Entwicklung“ haben</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Leitung und Führung von Teams mit und können sowohl organisatorische als auch pädagogische Prozesse sicher steuern</li> <li>Sie haben Freude an der konzeptionellen Weiterentwicklung von pädagogischen Angeboten und sind bereit, innovative Ideen einzubringen</li> <li>Sie sind eine empathische, zuverlässige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen den Überblick behält und professionell handelt</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen und können sowohl im Team als auch im Kontakt mit Eltern und Behörden klar und wertschätzend kommunizieren</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Kindern ist reflektiert und professionell, und Sie können die Balance zwischen Förderung und Schutz der Kinder wahren</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) als Koordinatorin (m/w/d) an der Offenen Ganztagsschule (OGS)

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus- Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Stroke Unit der Klinik Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d) <ul> <li>Planung und Durchführung von neurologischer Fachpflege unter Berücksichtigung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen</li> <li>Einsatz und Überwachung des Monitorings bei akuten neurologischen Defiziten</li> <li>Führen der elektronischen Pflegedokumentation</li> <li>Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Neurologie/Stroke Unit wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Stroke Unit der Klinik Neurologie

Kursana ist einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Bei uns erwarten Sie jede Menge Unter­stützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Wir betreiben in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Estland und Italien 116 Einrichtungen. 6.800 Mitarbeiter pflegen und betreuen rund 13.600 Senioren.Kursana ist ein Unternehmen der in 16 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 63.500 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienst­leistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienst­leistern.Leitung (m/w/d) Tagespflege im Quartier Sundern-AllendorfUnternehmen Kursana Quartiershaus GmbHEinsatzort Kursana Quartier Sundern Allendorfer Straße 101 59846 SundernBeschäftigungsart VollzeitÜber diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.Unser inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit über 100 Einrich­tungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflege­qualität und sichere Arbeits­plätze. Sie mögen feste Strukturen und Unter­stützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitäts­management.Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <ul><li>Koordination sowie Sicherung der Dienst- und Touren­pläne</li><li>Planung und Koordination der Arbeits­prozesse sowie Qualitäts­sicherung</li><li>Verwaltung ärztlicher Verordnungen</li><li>Betreuung der Kunden</li><li>Kontrolle, bzw. Anpassung der Leistungs­planung</li><li>Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung in der Altenpflege</li><li>Führungserfahrung und Einfühlungs­vermögen</li><li>Dienstleistungs­orientierte Arbeits­weise</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul> <ul> <li>Familiäres Arbeits­klima</li> <li>Wertschät­zende Führungs­kultur</li> <li>Weiter­bildungen sowie Präventions- und Gesund­heits­kurse an der Kursana-Akademie</li> <li>Sehr gute Ent­wicklungs­möglich­keiten in der Alten­pflege</li> <li>Unterstützung durch ein zentrales Qualitäts­management</li> <li>Maßgeschnei­dertes Einstiegs­programm</li> <li>Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und kosten­günstige Verpfle­gungs­angebote</li> <li>Entlastende elektro­nische Doku­mentation</li> <li>Mitarbeiter­rabatte für mehr als 600 Marken</li> <li>Fast 40 Jahre Erfahrung als Familien­unternehmen</li> </ul> Warum Kursana? <ul> <li>Familiäres Arbeitsklima</li> <li>Wertschätzende Führungskultur</li> <li>Moderne Einrichtungen</li> <li>Sehr gute Ausstattung</li> <li>Kursana Akademie</li> <li>Über 35 Jahre Erfahrung zur Unternehmenskultur</li> </ul>

Leitung (m/w/d) Tagespflege im Quartier Sundern-Allendorf

Kursana ist einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Bei uns erwarten Sie jede Menge Unter­stützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Wir betreiben in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Estland und Italien 116 Einrichtungen. 6.800 Mitarbeiter pflegen und betreuen rund 13.600 Senioren.Kursana ist ein Unternehmen der in 16 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 63.500 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienst­leistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienst­leistern.Leitung (m/w/d) Tagespflege im Quartier NauenUnternehmen Kursana Quartiershaus GmbHEinsatzort Kursana Quartier Nauen Schillerstraße 5 14641 NauenBeschäftigungsart VollzeitÜber diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflege­dienstleitung über­tragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.Unser inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit über 100 Einrich­tungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflege­qualität und sichere Arbeits­plätze. Sie mögen feste Strukturen und Unter­stützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitäts­management.Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <ul> <li>Koordination sowie Sicherung der Dienst- und Tourenpläne</li> <li>Planung und Koordination der Arbeitsprozesse sowie Qualitäts­sicherung</li> <li>Verwaltung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Betreuung der Kunden</li> <li>Kontrolle, bzw. Anpassung der Leistungsplanung</li> <li>Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Alten­pfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung in der Alten­pflege</li><li>Führungserfahrung und Einfühlungs­vermögen</li><li>Dienstleistungsorientierte Arbeits­weise </li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul> <ul><li>Familiäres Arbeits­klima</li><li>Wertschät­zende Führungs­kultur</li><li>Weiter­bildungen sowie Präventions- und Gesund­heits­kurse an der Kursana-Akademie</li><li>Sehr gute Ent­wicklungs­möglich­keiten in der Alten­pflege</li><li>Unterstützung durch ein zentrales Qualitäts­management</li><li>Maßgeschnei­dertes Einstiegs­programm</li><li>Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und kosten­günstige Verpfle­gungs­angebote</li><li>Entlastende elektro­nische Doku­mentation</li><li>Mitarbeiter­rabatte für mehr als 600 Marken</li><li>Fast 40 Jahre Erfahrung als Familien­unternehmen</li></ul> Warum Kursana? <ul> <li>Familiäres Arbeitsklima</li> <li>Wertschätzende Führungskultur</li> <li>Moderne Einrichtungen</li> <li>Sehr gute Ausstattung</li> <li>Kursana Akademie</li> <li>Über 35 Jahre Erfahrung zur Unternehmenskultur</li> </ul>

Leitung (m/w/d) Tagespflege im Quartier Nauen

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Nossendorf Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30 -35 Stunden/ Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022745Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: johanniter.de/karriere <ul> <li>Betreuung der Kinder in unserer Krippen-, Elementar- und Hortgruppe</li> <li>Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, nebst Dokumentation selbiger</li> <li>Arbeiten nach dem offenen Konzept - Schwerpunkt Natur</li> <li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern</li> <li>aktive und kreative Gestaltung der Kita und der Aktivitäten in der Gruppe</li> </ul> <ul> <li>anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>praktische Erfahrung im Krippen-/Elementar- oder Hortbereich wünschenswert</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte "Forscherstübchen" Nossendorf

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Ahrensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Sprachlehrer für den Bereich Deutsch als Fremdsprache (m/w/d). <ul> <li>Selbständige Durchführung von Integrationskursen nach BAMF-Vorgaben</li> <li>Unterstützung und Motivation der Kursteilnehmer zur Erreichung ihres Lernziels</li> <li>Vorbereitung der Kursteilnehmer auf die Abschlussprüfung DTZ (Deutschtest für Zuwanderer) und dem Abschlusstest LiD (Leben in Deutschland)</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Germanistik, Linguistik, Pädagogik oder abgeschlossene Ausbildung im sprachlichen Bereich oder ähnliche Qualifikation </li> <li>Zulassung zur Lehrtätigkeit gemäß § 15 der Integrationskursverordnung (IntV)</li> <li>Zusatzqualifikation in Alphabetisierungskursen oder Berufssprachkursen wünschenswert</li> <li>Praktische Unterrichtserfahrungen</li> <li>Gerne mit Fremdsprachkenntnissen (Englisch, Ukrainisch, Russisch, Arabisch, Türkisch oder Farsi)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Verbindliches und professionelles Auftreten, sowie Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Sprachlehrer für den Bereich Deutsch als Fremdsprache (m/w/d)

Wir arbeiten mit vielen Fachkräften und Auszubildenden und Studierenden zusammen und betreuen in großartigen Räumen ausschließlich Krippenkinder mit einem Betreuungsschlüssel von 1-3!. Eine freundliche, familiäre Atmosphäre ist uns wichtig. Wir sind nach dem Deutschen Kindergarten Gütesiegel zertifiziert und legen besonderen Wert auf qualifizierte pädagogische Arbeit. Wenn Ihnen unsere Ideen zusagen, dann werden Sie unser neues Teammitglied. <ul> <li>eine freundliche engagierte Kraft, die sich gerne ins Team integrieren möchte und den Alltag mit eigenen Ideen mitgestalten will.</li> </ul> <ul> <li>eine große Begeisterung für Krippenkinder, Liebe zum Beruf, hohe Teamfähigkeit und ein positives Auftreten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog gem. §7 KiTaG.</li> </ul> <ul> <li>Ein junges dynamisches Team, 30 quirlige Krippenkinder, schöne Räumlichkeiten, Bezahlung nach TVÖD SUE, betriebliche Altersvorsorge. Alle unsere Mitarbeiter dürfen an (frei wählbaren) externen und internen Schulungen teilnehmen</li> </ul>

Krippenerzieher (m/w/d)

Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen Teilnehmer/innen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und erfolgreich durchzustarten. Zur Verstärkung für die Teams unserer Niederlassungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/n Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Aachen, Bonn, Bielefeld, Essen, Frankfurt, Landshut, Mainz, Mannheim, Nürnberg <ul> <li>Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten in unseren Maßnahmen je nach Expertise</li> <li>Betreuung/Unterstützung der Teilnehmenden unserer Schulungsmaßnahmen</li> <li>Pädagogische Betreuung und Ausbildertätigkeiten</li> <li>Bildungsberatung</li> <li>Administration/Organisation des Schulungsablaufs</li> <li>Unterstützung bei der Akquise von Teilnehmenden</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im kaufmännischen, gew.-techn., IT- oder sozialpädagogischen Bereich</li> <li>Sie bringen eine klare Affinität zur Wissensvermittlung mit und verfügen ggf. bereits über die AEVO</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder grundsätzlich in den Bereichen Training, Ausbildung und/oder Administration</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie legen außerdem Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Ein offenes Mitarbeiterteam mit dem Blick für Innovationen und Qualität</li> <li>Zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten</li> </ul>

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