Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte "Forscherstübchen" Nossendorf

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Nossendorf
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 30 -35 Stunden/ Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000022745

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: johanniter.de/karriere

• Betreuung der Kinder in unserer Krippen-, Elementar- und Hortgruppe
• Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, nebst Dokumentation selbiger
• Arbeiten nach dem offenen Konzept - Schwerpunkt Natur
• regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern
• aktive und kreative Gestaltung der Kita und der Aktivitäten in der Gruppe

• anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
• praktische Erfahrung im Krippen-/Elementar- oder Hortbereich wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester