field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das sind wir: Die Kinder in Bewegung gGmbH (KiB) betreibt 22 Kindergärten in Berlin. Unser Gesellschafter ist der Landessportbund Berlin. Uns verbindet die Freude an der Bewegung, die wir als tägliches Bedürfnis leben. Bewegung ist unser pädagogisches Prinzip. Bewusst schaffen wir Räume und Gelegenheiten, um Kindern vielfältige körperlich-sinnliche Erfahrungen zu ermöglichen, ihre Lust am Lernen zu erhalten und sie selbstbestimmt zum Handeln zu befähigen. Wir geben ihnen ein sicheres Umfeld und unterstützen sie liebevoll in ihrer Entwicklung. Unsere gemeinsame Arbeit ist geprägt von einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir erkennen die Individualität jedes Einzelnen und stärken sie in der Gemeinschaft. In unseren Kindergärten hat jeder das Recht auf aktive Einbindung und Mitgestaltung des Alltags. Um die hohe pädagogische Qualität in unseren Kindergärten zu sichern, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung an. Als Forum nutzen wir dafür interne und externe Fortbildungen, Arbeitskreise und Team-Besprechungen. Du brauchst Raum für Entfaltung? Dein Herz schlägt für lebendige Pädagogik? Du suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber? Dann willkommen an Bord bei KiB. Wir suchen in den Berliner Bezirken Mitte, Lichtenberg, Treptow-Köpenick, Neukölln, Reinickendorf, Spandau und Charlottenburg staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d). <ul> <li>Förderung unserer Kinder im motorischen, kognitiven und emotionalen Bereich entsprechend unserer trägerinternen Qualitätsstandards und dem Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Umsetzen pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Gestaltung von Alltagsroutinen und -situationen gemeinsam mit unseren Kindern</li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklung unserer Kinder</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen mit, zum Beispiel für inklusive Pädagogik oder als Integrationserzieher (m/w/d)</li> <li>Du bist ein Mensch mit Lust und Neugierde</li> <li>Du liebst den Umgang mit allen Kindern und stehst für Gleichberechtigung, gelebte Kinderrechte und Partizipation</li> <li>Du willst in einem offenen und dynamischen Team arbeiten, das deinen Bedürfnissen Raum gibt, sodass dir deine Arbeit jeden Tag Spaß macht</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Gesundheit und die selbstbestimmte Entwicklung von Kindern in den Vordergrund stellt</li> <li>Eine faire Vergütung angelehnt an den TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei weitere freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Firmenticket</li> <li>Dienstfahrrad: Leasing zu attraktiven Konditionen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung: 400 Euro im Jahr für medizinische Leistungen</li> <li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen von höchster Qualität</li> <li>Eine professionelle und gründliche Einarbeitung</li> <li>Sportbekleidung wird gestellt</li> <li>Teamevents (Firmenläufe, Feiern)</li> <li>Hausinterne bewegungsfreudige Team-Tage</li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Integrationserzieher (m/w/d) Kindergarten

Das Malteserstift St. Nikolaus in Duisburg-Ruhrort ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon 4 eingestreuten Plätzen in der Kurzzeitpflege, 12 Plätzen in der Versorgung von Menschen mit Schlaganfall und einen zertifizierten Wohnbereich mit 28 Plätzen nach dem Pflegemeodell nach Prof. Erwin Böhm. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Pflegefachassistenten oder Pflegeassistenten (m/w/d) in Teilzeit. <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes</li> <li>eine gezielte Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage Woche)</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % auf das Bruttogehalt (KZVK)</li> <li>einen langfristig sicheren Arbeitsplatz bei einem großen, stetig wachsenden Träger</li> <li>eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>(E-)Bike-Leasing</li> </ul> Vergütung*: <ul> <li>Pflegehelfer mit 1-jähriger Ausbildung: 2473 € - 3392 €, EG P6, Anlage 32 AVR Caritas </li> <li>Zzgl. diverser Zulagen und Jahressonderzahlung</li> </ul> *(Gehaltsangaben basieren auf einer Vollzeittätigkeit von 39 Std./W.) <ul> <li>eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Erfahrung im Bereich der Altenpflege</li> <li>Freude an der Arbeit mit Senioren</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul>

Pflegefachassistenten oder Altenpflegehelfer (m/w/d)

Wir haben Spaß! - das ist das Motto des Teams im Pflegewohnheim „Am Plänterwald“. Hier bringen neue und langjährige Mitarbeiter*innen, Auszubildende und Praxisanleiter*innen und Freiwillige ihre Kreativität und ihre Kompetenzen ein, damit sich die Bewohner*innen gut versorgt, wohl und geborgen fühlen. Sozialarbeiter*in im Pflegewohnheim Plänterwald (m/w/d) [Pflegewohnheim Am Plänterwald] Unionhilfswerk Senioreneinrichtungen gemeinnützige GmbH • Berlin Treptow • Berufserfahrene • unbefristet Job-ID: 32410 Bewerbungsfrist: 30.11.2024 <ul> <li>Unterstützung bei der Klärung sozialrechtlicher Fragen auch im Hinblick auf die Finanzierung bei vollstationärem Einzug</li> <li>Hilfe und Unterstützung bei der Erledigung behördlicher Angelegenheiten, Klärung und Durchsetzung von sozialhilfeberechtigten Ansprüchen</li> <li>Beratung und Begleitung von Bewohner*innen und Angehörigen in dem gesamten Einzugsprozesse</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Koordinierung von ehrenamtliche Mitarbeiter*innen und Besuchsdiensten</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen, Festen und kultureller Angeboten</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation als Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in oder analoge Fachqualifikation und entsprechender Erfahrung</li> <li>Kenntnisse über das Sozialversicherungssystem und gute Kenntnisse der gesetzlichen und sonstigen Rahmenbedingungen der stationären Pflege</li> <li>Positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li> </ul> Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. Team-Events Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu. finanzierte Fortbildungen Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen. Weitere Informationen in Vollzeit oder Teilzeit

Pädagogische Fachkraft im Pflegewohnheim Plänterwald (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patienten – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Asklepios Klinik St. Georg ist das älteste Krankenhaus der Hansestadt Hamburg - wir verbinden soziale Tradition mit medizinischem Fortschritt. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit 651 Betten hat die Klinik mit den medizinischen Zentren und Fachabteilungen als Spezialanbieter von Hochleistungsmedizin eine überregionale Bedeutung. Jährlich lassen sich rund 23.800 Patienten stationär und 54.800 Patienten ambulant in der Asklepios Klinik St. Georg behandeln. Wir suchen zum 15.08.2025 Studenten (w/m/d) für ein Duales Studium in der PflegeIn Kooperation mit der Beruflichen Hochschule Hamburg (BHH) und dem BZG Hamburg … ist ein spannender Mix aus Theorie, Praxis und Wissenschaft. Während du in unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe (BZG) die theoretischen Grundlagen erlernst und diese in der Asklepios Klinik St. Georg praktisch umsetzt, vertiefst du in unserer kooperierenden Hochschule dein pflegerisches Wissen und verknüpfst es mit den neuesten Erkenntnissen der Pflegewissenschaft. In der Praxis bedeutet dies, dass du Pflegesituationen planst, die Durchführung begleitest und diese anschließend evaluierst. Du arbeitest aktiv bei der Erstellung von Konzepten zur Prozessoptimierung mit und bringst hier dein in der Hochschule erlerntes Wissen direkt mit ein. <ul> <li>das Abitur ist (so gut wie) bestanden?</li> <li>du bist wissensdurstig – eine Ausbildung allein reicht dir nicht?</li> <li>du bist ein echter Teamplayer – so wie wir?</li> <li>Emergency – du behältst trotzdem einen kühlen Kopf und handelst verantwortungsvoll?</li> <li>ob groß oder klein, alt oder jung – du liebst den Umgang mit Menschen?</li> <li>Empathie ist für dich kein Fremdwort?</li> </ul> <ul> <li>…durch die Kooperation mit der Beruflichen Hochschule Hamburg (BHH) ein total praxisnahes und modernes Ausbildungskonzept, bei dem du am Ende sogar zwei Abschlüsse in der Tasche hast: Pflegefachmann (w/m/d)/ Pflegefachfrau (w/m/d) &amp; Bachelor of Science (B.Sc.)!</li> <li> Safety First: Schon während der Ausbildung erhältst du als Azubi nach erfolgreich absolvierter Probezeit eine Übernahmegarantie. Dein Duales Studium bei Asklepios zahlt sich aus und wird tariflich vergütet (TVAöD-Pflege): </li> <li>Ausbildungsjahr: 1.340,69 € brutto </li> <li>Ausbildungsjahr: 1.402,07 € brutto </li> <li>Ausbildungsjahr: 1.503,38 € brutto </li> <li> Für den ausbildungsintegrierten dualen Studiengang im Geltungsbereich des TVSöD, kommt eine monatliche Zulage über 150 € zu dem Monatsentgelt hinzu.</li> <li>Pluspunkt: du erhältst ein Tablet oder ein Bücherpaket kostenlos zum Ausbildungsstart! Nach erfolgreichem Abschluss des Ausbildungsteils erhältst du für die letzten 1,5 Jahre ein Studienentgelt in Höhe von 1.490,00 € brutto (TVSöD). Die Studiengebühren an der Beurflichen Hochschule Hamburg für den Studiengang Pflege Dual (B.Sc.) sind für unsere Studenten (w/m/d) ermäßigt. </li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul>

Duales Studium Pflege

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n staatl. anerkannte*n Erzieher*in in Funktion der Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unserer Kita Lossespatzen in Helsa. „Bewegung“ ist der rote Faden des Tagesablaufs der Kita „Lossespatzen“. Wir arbeiten teiloffen und angelehnt an die pädagogischen Ansätze von Pikler und Hengstenberg. Eine zusätzliche besondere pädagogische Ausrichtung bietet unsere Waldgruppe. Diese Gruppe befindet sich an einem gesonderten Standort auf einem Auengrundstück unweit der Kita. Das „Schatzsuche“-Elternprogramm und andere zusätzliche Angebote für Eltern unterstützen die Familien in ihrem „Erziehungsalltag“. Zudem sind wir Teil des hessischen Landesprogramms „Sprach-Kita“ und wenden unterstützend Gebärdensprache an, die das Team mit den Kindern gemeinsam erlernt. <ul> <li>Führungsverantwortung und Personalmanagement: Du begegnest unseren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und bist dabei u.a. verantwortlich für das Bewerbermanagement, Mitarbeitergespräche, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Kommunikation in der Kita.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in: Deine Tür ist offen für die Anliegen der Mitarbeiter*innen. Zudem repräsentierst Du unsere Kita nach außen und unterstützt bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. beim Erstellen von Social Media-Beiträgen).</li> <li>Zusammenarbeit innerhalb der AWO: Du nimmst an Leitungsrunden mit anderen Einrichtungsleiter*innen teil und bist im stetigen Austausch mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe in der AWO-Geschäftsstelle.</li> <li>Administrative Aufgaben: Du erledigst die Bedarfsplanung, Aufnahme- und Abmeldeverfahren sowie die Bereitstellung von relevanten Informationen (z.B. KiFöG, Mitarbeiterlisten, Belegungsstatistik).</li> <li>Den Kita-Alltag managen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufes sowie besonderer (Outdoor-)Aktivitäten.</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du bringst Deine Erfahrungen in die Planung, Umsetzung und Vertiefung der pädagogischen Schwerpunkte ein und steuerst gezielt die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der Kita.</li> </ul> <ul> <li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du besitzt erste Leitungserfahrungen und bist bereit den nächsten Schritt zu gehen und mehr Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Du hast Erfahrung mit dem hessischen KiföG, Integrationsanträgen sowie dem Erstellen von Belegungsstatistiken.</li> <li>Du findest Projektarbeiten mit Kindern spannend und Dir ist die Bedeutung von Elternarbeit bewusst.</li> <li>Du kommunizierst wertschätzend und förderst gezielt eine positive Teamkultur und Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Du identifizierst Dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung bei der AWO: Die Geschäftsstelle in Kassel, v.a. die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, sowie eine interne Fachberatung unterstützen Dich bestmöglich bei Deinem Einstieg und Deinen Leitungsaufgaben.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen die Leitungs-Funktionszulage, Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne!</li> <li>Ausreichend Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit: Du bekommst die Möglichkeit Dich und Deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen.</li> <li>Ob „Kita-Management“ oder „Führungs- und Leitungskompetenzen“: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Deinen Interessen entsprechen.</li> <li>Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Team Spirit aus. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!</li> <li>Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens.</li> </ul>

Kita-Leitung / Erzieher*in für Bewegungs-Kita (m/w/d)

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Lehrkraft (w/m/d) für die Schule für Anästhesietechnische Assistenten Aus- und Weiterbildung für Gesundheitsfachberufe, Lindenburg Akademie Die Uniklinik Köln ist mit über 800 Ausbildungsplätzen in 17 Ausbildungsberufen einer der größten Ausbilder der Region und bietet mit der vorhandenen Infrastruktur und der Nähe zur Medizinischen Fakultät die besten Voraussetzungen für eine praxisorientierte fundierte Ausbildung in einem wissenschaftsnahen und universitären klinischen Umfeld. Die Schule für Anästhesietechnische Assistenten befindet sich momentan im Aufbau und verfügt zukünftig über 60 Ausbildungsplätze. Für den dritten Ausbildungskurs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die dazu beiträgt, das bestehende Ausbildungssystem und die Schulentwicklungsprozesse durch Eigeninitiative und Kreativität mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines offenen und sympathischen Schulteams, geprägt von Teamgeist und Innovation. TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L <ul> <li>Übernahme der Kursleitungsfunktion</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und dem Aufbau moderner, berufspädagogischer Ausbildungskonzepte im Hinblick auf das ATA-OTA Gesetz</li> <li>Planung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts in der ATA-Ausbildung</li> <li>Betreuung, Lernentwicklung und Lernberatung sowie Praxisbegleitung der Auszubildenden</li> <li>Prüfungsvorbereitung und Teilnahme an allen staatlichen Zwischen- und Abschlussprüfungen als verantwortliche(r) Fachprüfer(in)</li> <li>Unterstützung bei schulorganisatorischen Prozessen wie z. B. Stunden- und Einsatzplanung</li> <li>Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgemeinschaften und Repräsentation der Schule im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik (Masterabschluss wünschenswert)</li> <li>Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie oder ATA-Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von handlungsorientiertem Unterricht wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen und praxisorientierten Lernortkooperation</li> <li>Freude am Umgang mit jungen Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Motivation</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit der Schulverwaltungssoftware easySoft</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Lehrkraft (w/m/d) für die Schule für Anästhesietechnische Assistenten

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxis­nahe Forschung mit innovativer Nachwuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausge­zeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät Innenarchitektur, Architektur und Design suchen wir ab dem Sommer­semester 2025 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Kommunikationsprozesse im räumlichen Kontext / Communication Processes in Spatial Context Kennziffer 2024-122-PROF-IAD <ul> <li>Vermittlung von methodischen, theoretischen, experimentellen und praktischen Darstellungs­grundlagen im Grundstudium der Studiengänge Architektur und Innen­architektur sowie fach­spezifischem Wissen auf dem Gebiet des analogen und digitalen Darstellens</li> <li>die Fähigkeit, Entwurfsprojekte überwiegend in den oberen Semestern der beiden oben genannten Studien­gänge mit Schwerpunkten in räumlichen Kontexten unter Berücksichtigung sozio­kultureller Aspekte, gesellschaftlicher Relevanz sowie technologischer Innovation und mit künstlerischem Gespür entwickeln zu können</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiter­bildung</li> <li>Übernahme und Weiter­entwicklung des fakultäts­eigenen Labors für digitales Darstellen</li> <li>Koordination der Vermittlung von digitalen Werkzeugen / Anwendungen (CAA, XR, KI, zeit­basierte Medien, BIM usw.) in der Lehre</li> <li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes; Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer in Darstellen und deren theoretischen Hintergründe sowie die Durchführung von Vorlesungen, Seminaren, Übungen, Praktika und Projekten u. a. in englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise in der Studien­richtung Architektur, Innen­architektur, Architektur­informatik oder raumbildende Kunst (bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen)</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine Promotion oder promotions­adäquate Leistung (Gutachten) nachgewiesen wird; bewerben kann sich auch, wer eine besondere Befähigung zur künstlerischen Arbeit nachweisen kann; sie ist durch ein Portfolio (max. 30 Seiten mit Dateigröße max. 50 MB) mit eigenen Projekten aller Art nachzuweisen sowie durch eine externe Würdigung des gestalterischen Werkes (Gutachten)</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde; in besonders begründeten Fällen kann ferner eingestellt werden, wer zusätzliche künstlerische Leistungen nachweist; in diesem Fall soll eine mindestens dreijährige berufliche Praxis außerhalb des Hochschul­bereichs nach­gewiesen werden</li> <li>Fähigkeiten aus mehreren der folgenden Bereiche: Generative Design, Coding / Scripting, parametrische und algorithmische Design-Prozesse, Virtual Reality, Künstliche Intelligenz, bewegte Bilder (Video / Ton), Freihandmedien, Darstellende Geometrie, 2D- und 3D-Gestaltung sowie Plangrafik und Layouting</li> <li>ein tieferes Verständnis der Zusammen­hänge von Raum­entwurfs- und Raum­kommunikations­prozessen</li> <li>fließendes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>Sie verfügen über einen inter­disziplinären Hintergrund mit Bezug zu Architektur, Innen­architektur, Gestaltung, Kunst und Technologie und weisen eine klare Haltung in Ihren eigenen Arbeiten nach; die Bereitschaft zur fächer­über­greifenden Kooperation wird erwartet</li> <li>wünschenswert sind inter­nationale Projekt­erfahrung, Erfahrung in der Beschaffung von Drittmitteln und Durch­führung von Forschungs­projekten sowie Engagement in Fachverbänden und kulturellen Einrichtungen</li> </ul> Bewerbungsunterlagen <ul> <li>die üblichen Bewerbungs­unterlagen sind über unser Bewerber­management einzureichen</li> <li>zusätzlich sind auf je einer DIN-A4-Seite zu liefern:</li> <ul> <li>Lehrphilosophie</li> <li>Lehrkonzept (allgemein und im Kontext der IAD [Pflicht und FWPM] mit vielen (drei bis sechs) und großen Gruppen (teilweise 20+ Studierende pro Gruppe)</li> <li>Forschungsthemen für die kommenden Jahre</li> </ul> </ul> <ul> <li>ein innovatives Lehr- und Forschungs­umfeld</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>kollegiale Unterstützungs­kultur</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>betriebliche Gesundheits­förderung</li> </ul>

Professorin / Professor (m/w/d) für Kommunikationsprozesse im räumlichen Kontext / Communication Processes in Spatial Context

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus eine Krippe, zwei öffentliche Kindergärten, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen, ein Sozialraumprojekt und verschiedene Jugendhilfeangebote an Schulen. Im SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir für unsere Krippe im kneippzertifizierten Waldkindergarten zum nächstmöglichen Zeitunkt eine Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Der Waldkindergarten Forsthof im SOS-Kinderdorf Württemberg befindet sich am Rande von Schorndorf an der Alten Steige und liegt idyllisch eingebettet im Wald. Unser Waldkindergarten besteht aus einer Waldkrippengruppe mit 12 Plätzen für Kinder von 2 - 3 Jahren und zwei Waldkindergartengruppen mit je 20 Plätzen / insg. 52 Plätzen für Kinder von 3 Jahren bis Schuleintritt. Durch fachliches, pädagogisches Handeln und durch die liebevolle Begleitung unserer Mitarbeiter*innen der Kita können die Kinder sich selbst und ihre Welt entdecken. Seit 2020 sind wir eine „Vom Kneipp-Bund e.V. anerkannte Kindertageseinrichtung“ und leben deshalb mit den Kindern täglich nach dieser Konzeption. Die Kinder werden nach dem Prinzip der Salutogenese an eine gesunde Lebenseinstellung herangeführt. Sie sollen möglichst früh Grundlagen zur gesunden, naturgemäßen Lebensweise spielerisch erwerben, gesundheitsbewusstes Verhalten am Vorbild lernen und dieses üben. Wenn Sie Lust haben, in einem modernen Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen Aufgaben zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>liebevolle und individuelle Förderung: Sie begleiten und fördern die Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstständigen und starken Persönlichkeiten</li> <li>Kennenlernen und Implementierung des Kneippkonzeptes: Sie lernen das Kneippkonzept, nach dem unser Waldkindergarten arbeitet, kennen und setzen es im pädagogischen Alltag um. Sie tragen zur Förderung der kindlichen Gesundheit durch Bewegung, Ernährung und Achtsamkeit bei</li> <li>Umsetzung gelebter Partizipation: Sie ermöglichen den Kindern, aktiv an Entscheidungsprozessen teilzuhaben und ihre eigenen Ideen in den Alltag einzubringen. So unterstützen Sie die Kinder dabei, Verantwortung zu übernehmen und ihre eigenen Fähigkeiten zu entdecken</li> <li>naturverbundene Pädagogik: Im Einklang mit den Prinzipien des Kneippkonzeptes und der Waldpädagogik fördern Sie die gesunde Entwicklung der Kinder durch Bewegung an der frischen Luft, Erleben der Natur und den bewussten Umgang mit den natürlichen Elementen</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien: Sie pflegen eine enge, respektvolle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>verantwortungsvoller Kinderschutz: Sie sorgen für die Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes und setzen sich aktiv für das Wohl der Kinder ein</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in: Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Ausbildung und können Ihre Fachkenntnisse zielgerichtet in die Praxis umsetzen</li> <li>Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern: Für Sie ist es selbstverständlich, sich mit Begeisterung und Hingabe den Kindern zu widmen und sie auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu unterstützen</li> <li>Verlässlichkeit und Offenheit für Neues: Sie sind zuverlässig und bereit, sich auf innovative pädagogische Konzepte einzulassen und diese aktiv im Arbeitsalltag einzubringen</li> <li>Naturverbundenheit: Das Arbeiten im Freien bei allen Wetterbedingungen ist für Sie eine Bereicherung, und Sie wissen die positive Wirkung der Natur auf die Entwicklung der Kinder zu schätzen</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und die dynamische Umgebung eines Waldkindergartens flexibel einzustellen</li> <li>professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie agieren in der Beziehung zu den Kindern stets professionell, schaffen Nähe, wo sie gebraucht wird, und wahren Distanz, um Selbstständigkeit zu fördern</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Ihre berufliche Weiterentwicklung</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> Als Besonderheit bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz in einem zertifizierten Kneipp- Waldkindergarten.

Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung für kneippzertifizierten Waldkindergarten

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Jetzt bewerben: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in in Teilzeit (20 Stunden/Woche) für stationäres Mädchenwohnen! Haus Elim versteht sich als Schutzraum für Mädchen und junge Frauen mit dem Ziel, das Erleben von verlässlichen, vertrauensvollen und nicht bedrohlichen Beziehungen zu ermöglichen. In 6 intensivpädagogisch - therapeutischen Wohngruppen inkl. Verselbständigungsbereich leben und erleben wir ein Milieu, welches vielfältige sportliche, freizeit- und erlebnispädagogische, religionspädagogische und therapeutische (Eingangsdiagnostik, Therapie etc.) Angebote sowie Elternarbeit beinhaltet. <ul> <li>Betreuung und Förderung von Mädchen mit verschiedenen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung.</li> <li>Kontakt zu Eltern, Behörden und weiteren Stellen.</li> <li>Erstellung von Berichten und Erziehungsplänen sowie Dokumentation der täglichen Arbeit in einem multiprofessionellen Team.</li> <li>Absprachen im Team für den Schichtdienst sowie Nachbereitschaften.</li> <li>Begleitung von Freizeiten und weiteren Aktivitäten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialpädagogin (w/m/d).</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, speziell im Umgang mit bindungsgestörten und traumatisierten Mädchen und jungen Frauen.</li> <li>Gültiger PKW-Führerschein.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach branchenüblichen Standards.</li> <li>31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst.</li> <li>Fahrradleasing über Jobrad und Vergünstigungen über Corporate Benefits.</li> <li>Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € pro geworbenem Mitarbeitenden).</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul>

Erzieherin, stationäre Einrichtung Mädchen, 20 Stunden, unbefristet (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie am Universitätsklinikum Bonn ist ab Mitte 2025 folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) oder Teilzeit (min. 50 %) zu besetzen: Facharzt*ärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (oder in fortgeschrittener Weiterbildung) mit Interesse an der zweiten Weiterbildung zum*r Facharzt*ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Die Stelle ist als Facharztstelle mit zusätzlicher Weiterbildung zunächst befristet für vier Jahre (31.12.2029) zu besetzen. Eine Verlängerung oder Entfristung ist möglich. Die Klinik behandelt stationär, tagesklinisch und ambulant Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Psychosomatischen Medizin. Unsere Schwerpunkte liegen im Bereich der Essstörungen und Angststörungen sowie auf dem Transitionsalter – der Altersdurchschnitt unserer Patient*innen liegt deutlich unter dem vergleichbarer Kliniken. Unser umfangreicher Konsiliardienst richtet sich an Patient*innen mit somatischer Grunderkrankung im UKB. Lehre und Forschung sind Teil unserer Aufgaben. Eine volle Weiterbildungsbefugnis für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie liegt vor. <ul> <li>Teilnahme an der psychosomatisch-psychotherapeutischen Versorgung in allen Bereichen der Klinik</li> <li>Fachärztliche Vertretung der Leitung der Tagesklinik für Jugendliche und junge Erwachsene bei Abwesenheit der Leiterin</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Versorgungskonzepten zum Transitionsalter</li> <li>Ggf. die Übernahme von Konsilen in der Pädiatrie</li> </ul> <ul> <li>Voraussetzung ist die Anerkennung als Fachärztin*arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie bis spätestens Oktober 2025</li> <li>Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit klinischer Erfahrung und der Bereitschaft, sich an der Behandlung des gesamten Patientenspektrums zu beteiligen, sich aber auch in die Weiterentwicklung unseres psychosomatischen Konzepts für junge Erwachsene und Jugendliche aktiv einzubringen</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige patientenorientierte Tätigkeit in einem kooperativen multiprofessionellen Team mit sehr hoher Teamzufriedenheit</li> <li>Eine strukturierte Weiterbildung mit regelmäßiger interner und externer Supervision</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä2</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Facharzt*ärztin (m/w/d) für Kinder - und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit Interesse an der zweiten Weiterbildung zum*r Facharzt*ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

1.003 Gesundheitswesen Jobs