Kita-Leitung / Erzieher*in für Bewegungs-Kita (m/w/d)

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.

Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n staatl. anerkannte*n Erzieher*in in Funktion der Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unserer Kita Lossespatzen in Helsa.

„Bewegung“ ist der rote Faden des Tagesablaufs der Kita „Lossespatzen“. Wir arbeiten teiloffen und angelehnt an die pädagogischen Ansätze von Pikler und Hengstenberg. Eine zusätzliche besondere pädagogische Ausrichtung bietet unsere Waldgruppe. Diese Gruppe befindet sich an einem gesonderten Standort auf einem Auengrundstück unweit der Kita. Das „Schatzsuche“-Elternprogramm und andere zusätzliche Angebote für Eltern unterstützen die Familien in ihrem „Erziehungsalltag“. Zudem sind wir Teil des hessischen Landesprogramms „Sprach-Kita“ und wenden unterstützend Gebärdensprache an, die das Team mit den Kindern gemeinsam erlernt.

• Führungsverantwortung und Personalmanagement: Du begegnest unseren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe und bist dabei u.a. verantwortlich für das Bewerbermanagement, Mitarbeitergespräche, die Erstellung von Zeugnissen sowie die Kommunikation in der Kita.
• Du bist Ansprechpartner*in: Deine Tür ist offen für die Anliegen der Mitarbeiter*innen. Zudem repräsentierst Du unsere Kita nach außen und unterstützt bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. beim Erstellen von Social Media-Beiträgen).
• Zusammenarbeit innerhalb der AWO: Du nimmst an Leitungsrunden mit anderen Einrichtungsleiter*innen teil und bist im stetigen Austausch mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe in der AWO-Geschäftsstelle.
• Administrative Aufgaben: Du erledigst die Bedarfsplanung, Aufnahme- und Abmeldeverfahren sowie die Bereitstellung von relevanten Informationen (z.B. KiFöG, Mitarbeiterlisten, Belegungsstatistik).
• Den Kita-Alltag managen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufes sowie besonderer (Outdoor-)Aktivitäten.
• Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du bringst Deine Erfahrungen in die Planung, Umsetzung und Vertiefung der pädagogischen Schwerpunkte ein und steuerst gezielt die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der Kita.

• Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
• Du besitzt erste Leitungserfahrungen und bist bereit den nächsten Schritt zu gehen und mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Du hast Erfahrung mit dem hessischen KiföG, Integrationsanträgen sowie dem Erstellen von Belegungsstatistiken.
• Du findest Projektarbeiten mit Kindern spannend und Dir ist die Bedeutung von Elternarbeit bewusst.
• Du kommunizierst wertschätzend und förderst gezielt eine positive Teamkultur und Arbeitsatmosphäre.
• Du identifizierst Dich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.

• Unterstützung bei der AWO: Die Geschäftsstelle in Kassel, v.a. die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, sowie eine interne Fachberatung unterstützen Dich bestmöglich bei Deinem Einstieg und Deinen Leitungsaufgaben.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen die Leitungs-Funktionszulage, Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu. Hierzu beraten wir Dich gerne!
• Ausreichend Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit: Du bekommst die Möglichkeit Dich und Deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen.
• Ob „Kita-Management“ oder „Führungs- und Leitungskompetenzen“: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Deinen Interessen entsprechen.
• Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Team Spirit aus. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!
• Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens.