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Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt. Als zukunftsorientiertes modernes Unternehmen fördert das LKR NRW ausdrücklich die Chancengleichheit und Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Für die Abteilung Registerstelle, Fachbereich Klinische Auswertungsstelle, suchen wir ab sofort eine/n Data Scientist / Datenwissenschaftler/in (m/w/d) für die Koordination eines Qualitätssicherungs-Teams. <ul> <li>Programmierung von Auswertungen basierend auf klinischen Krebsregisterdaten, u. a. Weiterentwicklung der Daten-Qualitätssicherung, Darstellung leitlinienbasierter Qualitätsindikatoren und Entitäten-spezifischer Behandlungsverläufe</li> <li>Durchführung regionaler Qualitätskonferenzen und sektorenübergreifender interdisziplinärer Tumorkonferenzen, einschließlich der Bereitstellung und Präsentation der dafür notwendigen Auswertungen und Ergebnisse gegenüber den Leistungserbringern</li> <li>Bereitstellung aggregierter Auswertungen der von dem jeweiligen Leistungserbringer an das Krebsregister gemeldeten Daten</li> <li>Zusammenarbeit mit onkologischen Versorgern, z. B. durch die Lieferung von Daten, die für eine Zertifizierung oder Rezertifizierung von Behandlungszentren erforderlich sind</li> <li>Administrative Koordination eines Qualitätssicherungsteams eines Regierungsbezirks</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Data Science, Informatik, Statistik, Public Health, Medizin, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit quantitativer Ausrichtung</li> <li>Medizinische Grundkenntnisse aus dem onkologischen Bereich wie bspw. Klassifikationssysteme und Durchführung leitliniengerechter Therapien sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Anwendung und Design relationaler Datenbanken (z. B. PostgreSQL) sowie MS-Office, hier insbesondere Outlook, Word und PowerPoint</li> <li>Gute Kenntnisse in statistischer Programmierung und Datenanalyse mit R</li> <li>Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Freude an der Arbeit im Team sowie Interesse/Bereitschaft sich neues Wissen anzueignen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder – vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit bis TV-L E 13</li> <li>Eine Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Data Scientist / Datenwissenschaftler (m/w/d) für die Koordination eines Qualitätssicherungs-Teams

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Für uns Malteser steht der Nächste im Vordergrund. Nähe zählt für uns im Dienst am Menschen und im Miteinander in unserem Pflegeteam. Mit 42 ambulanten Pflegediensten deutschlandweit, in denen rund 1.650 Mitarbeitende arbeiten, sind die Malteser in vielen Städten und Gemeinden vertreten. Für unseren Standort Leipzig suchen wir ab sofort in Teilzeit (35 Std./ Wo.) eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und unterstützt/unterstützen sie mit Rat und Tat. Bewirb dich gleich und komm in unser Team, wenn Du Interesse an einer sinnstiftenden und spannenden Aufgabe hast. <ul> <li>Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und unterstützt sie mit Rat und Tat</li> <li>Du übernimmst konkrete Aufgaben wie Einsatz- und Dienstplanung</li> <li>Du setzt Dich für eine gutes Miteinander im Team ein und dessen professionelle Arbeit</li> <li>Du unterstützt bei der Implementierung von mobilen Arbeiten in der Pflege</li> <li>Du sorgst für die Pflegequalität des Teams unter Beachtung der gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Du findest gemeinsam im Team die beste Versorgung für die uns anvertrauten Menschen und führst Pflegevisiten durch</li> <li>Du zeigst dem Team, wie Pflegebedürftige und Angehörige entsprechend deren Bedürfnissen im Pflegeprozess beraten werden und unterstützt dabei</li> <li>Du prüfst regelmäßig die Ergebnisse des Pflegeprozesses</li> <li>Du hilfst unseren Patientinnen und Patienten einfühlsam bei der Grund- und Behandlungspflege sowie der häuslichen Krankenpflege</li> <li>Du hast ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Sorgen der uns anvertrauten Menschen und zeigst ihnen Lösungen auf</li> <li>Du pflegst den engen Kontakt und Austausch mit anderen Malteser Diensten und externen Partnern für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Herz und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Freude daran, Menschen zu begeistern und zu motivieren</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, Spaß an Büroarbeiten, strategisches Denken </li> <li>Bereitschaft bei Personalengpässen Pflegetouren zu übernehmen (Rufbereitschaft)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Stellvertretende Führungsposition in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025</li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Einen unbefristeten Dienstvertrag</li> <li>Eine Teilzeitbeschäftigung (35 Stunden pro Woche) </li> </ul> On Top: <ul> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Geriatrie, Pflege, Schicht usw.) sowie <ul> <li>Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit</li> </ul></li> <li>Selbständiges Arbeiten im Rahmen eines professionellen Teams und einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am <ul> <li>Jobticket</li> <li>oder Deutschlandticket</li> </ul></li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement <ul> <li>mit Bike-Leasing und anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten oder kostenlose psychologische Beratung u.v.m.</li> </ul></li> </ul>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher und sinnvoller Job mit echter Work-Life-Balance, interessanten Aufgaben und besten Entwicklungsmöglichkeiten. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Gesundheitsinformatiker (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main <ul> <li>Sie arbeiten in diversen KV- internen, KV-übergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen zu technischen und fachlichen Themen</li> <li>Im Team programmieren Sie das EBM-basierte Regelwerk (zur automatisierten Abrechnungsprüfung) der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen</li> <li>Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung der regelwerksseitigen Prüfroutinen und initiieren Weiterentwicklungsprozesse</li> <li>Sie stellen die technischen Abläufe im Abrechnungsprozess der KV Hessen sicher und analysieren die Abrechnung</li> <li>Sie arbeiten an der (Weiter)Entwicklung von Applikationen mit den neuesten Technologien und den KV-eigenen Frameworks</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte und fachspezifische Lösungen für die Abrechnung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder verwaltungsbezogenen Bereich mit umfangreicher Erfahrung in der vertragsärztlichen Abrechnung und einer sehr hohen IT Affinität</li> <li>Erfahrung in der Software-Entwicklung, idealerweise mit C#, von Vorteil</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise im agilen Team</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Einheitlichen Bewertungsmaßstab</li> <li>Weitreichende Kenntnisse in der vertragsärztlichen Versorgung</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Gesundheitsinformatiker (m/w/d)

Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist eine gemeinnützige kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts. Etwa 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien auf Ihrem Weg zu einem selbst bestimmten, eigenverantwortlichen Leben. In der Region Böblingen suchen wir ab dem 01.09.2025 oder früher eine/n Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagogen (m/w/d) als Regionalleitung, 100% unbefristet. Die Stelle ist direkt dem Vorstand unterstellt und Dienststellenleitung der Region Böblingen, mit Sitz in Stuttgart Rohr. Als Regionalleitung sind Sie Dienst- und Fachvorgesetzte/r für ca. 170 Mitarbeitende und setzen pädagogische und wirtschaftliche Angebots- und Leistungsziele der Stiftung um. In diesem Rahmen können Sie eigene Ideen entwickeln und umsetzen. <ul> <li>Umsetzung der pädagogischen und wirtschaftlichen Angebots- und Leistungsziele der Stiftung </li> <li>Entwicklung eigener Ideen und Umsetzung</li> <li>Sicherstellung der fachlichen, finanziellen, organisatorischen, administrativen und repräsentativen Aufgaben </li> <li>aktiv Planung von Stellenplänen, Belegungsplänen sowie Investitions- und Instandhaltungsplänen </li> <li>Unterstützung bei der Verhandlung von Leistungsvereinbarungen und Entgeltvereinbarungen </li> <li>Verantwortung für Organisationsentwicklung und Begleitung der Teams in ihrer Entwicklung</li> <li>Kontaktpflege zu externen Partnern und Jugendämtern</li> <li>eigenverantwortliche und selbstständig Steuerung der Region unter Einhaltung der Wirtschaftsplanung </li> <li>Verantwortung für das Wohl der betreuten Kinder und Jugendlichen und deren Lebens- und Betreuungsbedingungen</li> <li>Dienst- und Fachvorgesetzte/r für ca. 170 Mitarbeitende</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung der Standards in den Bereichen Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Brandschutz </li> </ul> <ul> <li>wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren Familien</li> <li>eine abgeschlossene, pädagogische Hochschulausbildung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, Diakon (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Leitungserfahrung, bevorzugt im Bereich Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>gute Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII, MVG, AVR-Wü/TVÖD und im Arbeitsrecht </li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Denken in komplexen Strukturen</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Selbstreflexionsfähigkeit</li> <li>vertrauensvolle, verbindliche und kooperative Zusammenarbeit mit Vorstand, Leitungsteam, Mitarbeitervertretung und den externen Partnern</li> <li>Mitglied einer christlichen Kirche (ACK) </li> </ul> <ul> <li> eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit mit hohem eigenem Gestaltungsspielraum</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit mit allen Leitungsebenen der Stiftung</li> <li>Jobrad mit kostenfreier Versicherung und Zuschuss zum Jobticket</li> <li>fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung z.B. im angegliederten Fortbildungsinstitut fobi:aktiv</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach AVR-W-TVöD der Diakonie Württemberg mit Jahressonderzahlung und Jahresprämie </li> </ul>

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge (m/w/d) als Regionalleitung, Kinder und Jugendhilfe

Du willst etwas bewegen und Verantwortung für die Zukunft übernehmen? Du suchst eine anspruchsvolle Aufgabe, bist feinfühlig und offen für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen? Zum August 2025 suchen wir wieder Auszubildende zum Erzieher (m/w/d) Wir sind eine Fachschule für Sozialpädagogik in freier Trägerschaft und bilden Erzieherinnen und Erzieher aus - berufsbegleitend und anders als viele andere. <ul> <li>Die Ausbildung ist berufsbegleitend und dauert drei Jahre</li> <li>Auf Basis des Hamburger Bildungsplans bereiten wir dich auf den staatlich anerkannten Abschluss vor</li> <li>Du lernst an zwei Tagen in der Woche am Campus29 und bist mit mindestens 15 Wochenstunden in einer Kita oder an einem Ganztagsstandort von Flachsland Zukunftsschulen oder Kinderwelt Hamburg angestellt und erhältst dort Gehalt</li> <li>Falls du bei einem anderen Träger arbeiten möchtest, kontaktiere uns gerne</li> <li>Wir erheben Schulgeld, zu den Unterstützungsmöglichkeiten beraten wir dich gerne</li> </ul> <ul> <li>bist eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand</li> <li>begegnest allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung</li> <li>fühlst dich von unserem Konzept angesprochen</li> <li>erfüllst die Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung (dazu gehören Bildungsabschlüsse, Berufserfahrung)</li> </ul> <ul> <li>legen Wert auf eine positive Lernatmosphäre, ansprechend gestaltete Seminarräume und eine enge Begleitung durch unsere Mentorinnen und Mentoren</li> <li>orientieren uns an den Standards einer modernen Erwachsenenbildung und arbeiten mit einer digitalen Lernplattform</li> <li>verzichten auf Noten und 45 Minuten-Taktungen </li> <li>bieten kleine Lerngruppen mit höchstens 20 Auszubildenden</li> <li>heißen Quereinsteiger mit Berufs- und Lebenserfahrung herzlich willkommen</li> </ul>

Ausbildung zum Erzieher (w/m/d)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Jurist als Referent (m/w/d) für ärztliche Zulassung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main <ul> <li>Sie bearbeiten komplexe Anträge und Widersprüche von Medizinischen Versorgungszentren, Ärztinnen und Ärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung.</li> <li>Sie bereiten die Sitzungen des Zulassungsausschusses inhaltlich vor, moderieren und protokollieren die Sitzungen und beraten den Zulassungsausschuss in zulassungsrechtlichen Fragen.</li> <li>Sie fassen rechtlich anspruchsvolle Bescheide des Zulassungsausschusses ab.</li> <li>Sie stellen die Vorgänge für die Sitzungen des Berufungsausschusses zusammen und stimmen das Vorgehen in Widerspruchsverfahren mit dem Vorsitzenden des Berufungsausschusses ab.</li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen zu Rechtsproblemen im vertragsärztlichen Zulassungsverfahren.</li> <li>Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen des Teams bei rechtlichen Fragen im Rahmen der Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen) oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Master) Sozialrecht</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, verständlich darzustellen</li> <li>Eigeninitiatives Erkennen und Lösen von Problemen sowie Spaß daran, eigenständig Aufgaben zu bearbeiten</li> <li>Flexibilität und ausgeprägten Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Jurist als Referent (m/w/d) für ärztliche Zulassung

Die Aporia GmbH bietet mit ihren familienanalogen Wohngruppen stationäre Hilfen zur Erziehung an. Das kontinuierliche Zusammenleben von pädagogischen Fachkräften mit den Kindern und Jugendlichen garantiert durch den familiären Rahmen individuelle Zuwendung und Betreuung und gibt den uns anvertrauten jungen Menschen Sicherheit, Halt und Geborgenheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Innewohnende pädagogische Fachkräfte m/w/d für die Betreuung von Kindern in familienanalogen Wohngruppen in Oranienburg. Sie leben mit 2 Kindern in einem Reihenhaus in Form einer Wohngemeinschaft zusammen. Gerne können Sie auch Ihre eigene Immobilie dafür nutzen, wenn diese die Voraussetzungen für das Vorhaben besitzt. <ul> <li>Alltags-und Freizeitgestaltung mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Stabilisierung, Aufbau und Stärkung ihrer personalen und sozio-emotionalen Kompetenzen</li> <li>Verbesserung ihrer Lern-und Entwicklungschancen</li> <li>Unterstützung bei der Integration in das soziale Umfeld</li> <li>Arbeit mit der Herkunftsfamilie</li> <li>Dokumentation und Hilfeplangestaltung</li> </ul> <ul> <li>Dass Du mit Humor, Empathie und Herz dabei bist und Freude an der Arbeit hast</li> <li>Dass Du selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest</li> <li>Dass Du gut organisiert bist</li> <li>Dass du eine zuverlässige Bezugsperson für die Kinder und Jugendlichen bist</li> <li>Dass Du die Entwicklung und Entfaltung der Dir anvertrauten Kinder und Jugendlichen förderst und sie dabei bestmöglich unterstützt</li> <li>Dass Du teamfähig, neugierig und offen bist </li> </ul> Formalien <ul> <li>pädagogische Ausbildung</li> <li>Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li> <li>Fahrerlaubnis B</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung</li> <li>Urlaubsanspruch 30 Tage</li> <li>Flexible Urlaubsvertretung</li> <li>VWL-Beteiligung</li> <li>Steuerfreie Zusatzleistungen</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeit</li> <li>ein kollegiales Unterstützungssystem</li> <li>Humor</li> <li>Stellung einer Wohnung oder eines Wohnhauses</li> <li>Planung und Beratung bei der Umsetzung des Projektes mit den zuständigen Behörden</li> <li>Mietpauschale für jedes aufgenommene Kind, wenn die eigene Immobilie genutzt wird</li> <li>Fort-/ Weiterbildungsangebote</li> <li>Dienstlaptop</li> <li>die Möglichkeit zur externen Supervision</li> <li>kostenfreie Nutzung einer Ferienwohnung an der Ostsee</li> </ul>

Innewohnende pädagogische Fachkräfte m/w/d

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei spielt es keine Rolle, warum sie in Not geraten sind. Wir helfen Obdachlosen, Zugewanderten, Menschen mit Behinderung, jungen und alten Menschen. Für uns sind alle Menschen wertvoll. Wir übernehmen persönliche Verantwortung für Hilfesuchende in ihrer jeweiligen Situation und nehmen sie ernst in ihrer Not. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser - seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Du hast Lust auf ein vielfältiges Aufgabenfeld und du möchtest dich im sozialen Sektor engagieren? Dann könnte das DEIN nächster Job sein! Für unser Fundraising-Team suchen wir ab sofort Verstärkung in Teil- oder auch Vollzeit am Standort Vechta! <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur nachhaltigen Gewinnung von FörderpartnerInnen (insb. auch Stiftungen und Unternehmenskooperationen) </li> <li>Fördermittelakquise durch Antragschreibung und Austausch mit potenziellen Geldgebenden </li> <li>Konzeption von Spendenanliegen und Kampagnen sowie die Erarbeitung von Texten und Briefen </li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung neuer Projektideen </li> <li>SpenderInnen Bindung (Dankschreiben, Besuche und/oder Anrufe)  </li> <li>Unterstützung von Projektmitarbeitenden und Ehrenamtlichen beim Austausch mit potenziellen SpenderInnen oder Fördermitgliedern </li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung der Malteserdienste zu den spezifischen Fördermöglichkeiten </li> <li>Durchführung von eigenen Events für die Zielgruppen </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Du verfügst über erste Erfahrungen im Fundraising-Sektor vorzugweise in gemeinnützigen Organisationen </li> <li>Du bringst idealerweise Kenntnisse in der Projektentwicklung und -administration sowie im Umgang mit Förderanträgen mit </li> <li>Du bist ein kreativer Kopf und strategisches Denken ist für dich kein Problem </li> <li>Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark </li> <li>Du weist Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative auf </li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Empathie spielt für dich eine große Rolle </li> <li>Du bringst Kenntnisse in MS-Office mit </li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Du bist offen gegenüber den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus einen AZV-Tag</li> <li>An Weihnachten und Silvesert frei </li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> </ul> On-Top: <ul> <li>Für jedes DeinerKinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine monatliche Zulage </li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm oder der Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> </ul>

Referent (m/w/d) Fundraising

ID: 1000_000302 In den Vitos begleitenden psychiatrischen Diensten Rheingau betreuen wir ambulant und in der besonderen Wohnform erwachsene Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung in ihrem Sozialraum. Unsere Betreuung orientiert sich an der „Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung (PIT)“ sowie an den Prinzipien der Normalisierung und Integration. Für unser Team Besondere Wohnform und Betreutes Wohnen Rüdesheim, Geisenheim und Oestrich-Winkel suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft oder alternativ eine Pflegefachkraft in Teilzeit (80%). <ul> <li>Sie übernehmen der Aufgaben als Koordinierende Bezugsperson für Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung</li> <li>Sie haben die individuellen Ziele Ihres Klientels und unsere Konzeption im Blick? Dann können Sie personenzentriert die Teilhabeplanung beginnen und die Unterstützung anbieten, die benötigt wird</li> <li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen, um mit dem Klientel ein gemeinsames Ziel zur erreichen</li> <li>Sie können bei uns im gemeindepsychiatrischen Verbund arbeiten und unserem Klientel neue Sozialräume eröffnen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind fertig mit Ihrem Studium als Sozialpädagoge/-in, alternativ mit der abgeschlossenen päd. Ausbildung als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder Pflegefachkraft?</li> <li>Sie wollen Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen und Suchterkrankungen erweitern oder sammeln?</li> <li>Sie wollen Ihr fachliches und persönliches Engagement mit uns im Team und unseren Klient/- innen teilen?</li> <li>Sie bereichern unser Team mit kommunikative Kompetenz und Entscheidungsfreude?</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und können sich flexibel auf neue Fragen unserer Klient/-innen einstellen?</li> <li>Sie haben keine Erfahrungen mit dem Steuerungsinstrument der Teilhabeplanung (PIT), aber PC-Kenntnissen (MS Office)? Dann zeigen wir Ihnen worauf es ankommt.</li> <li>Sie haben einen PKW-Führerschein? Prima, dann freuen sich unsere Klient*innen mit Ihnen unterwegs zu sein.</li> </ul> <ul> <li>Ausbalanciertes Verhältnis zwischen der beruflichen Verantwortung und Zeit für die Lust am Leben- Beschäftigung und Entgelt nach TVöD-K/VKA inkl. einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung (ZVK)- Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Supervision- Umfassende Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team- Mind. 30 Tage Urlaub- Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Online-Bewerbung über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de)Interessiert?

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Für unser Jugendhilfezentrum „Strelahaus“ in Stralsund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen. Im Strelahaus unterstützen und betreuen wir Kinder und Jugendliche vom Schul- bis ins Erwachsenenalter. Zur Einrichtung gehören zwei heilpädagogische Wohngruppen, betreutes Wohnen und Eltern-Kind-Wohnen. Wir begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse und Situationen und pflegen gleichzeitig unsere professionelle und unterstützende Teamkultur. <ul> <li> Sie verantworten die entwicklungsfördernde Begleitung der jungen Menschen im Alltag und in der Freizeit: Dabei begleiten Sie die Klientinnen und Klienten bei ihrem Tagesbeginn und den Mahlzeiten. Sie unterstützen bei den Hausaufgaben und bei der Suche nach Freizeitinteressen.</li> <li>Sie übernehmen Bezugsbetreuung für 1-2 Bewohner*innen und schaffen einen familienähnlichen Alltag, indem Sie z.B. Beschäftigungen am Nachmittag anbieten, eine gemütliche Abendsituation schaffen und mit ihren Bewohner*innen Wochenend- und Ferienaktivitäten wie z.B. Musicals oder die Störtebeker Festspiele erleben.</li> <li>Im Eltern-Kind-Wohnen begleiten Sie werdende und frisch gebackene Eltern in allen Fragen rund um Schwangerschaft, Baby und Kinder und in unseren Wohngruppen unterstützen Sie die Eltern-Kind-Kontakte unserer Bewohnerinnen und Bewohner.</li> <li>Sie kümmern sich mit den Bewohner*innen um deren soziales Netzwerk und arbeiten mit einem vielfältigen Team professionell und kollegial zusammen.</li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder als Sozialpädagoge*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie sind offen und wertschätzend gegenüber den Persönlichkeiten der Kinder.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Engagement, Flexibilität und Teamgeist aus.</li> <li>Sie interessieren sich für die Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit und freuen sich darauf, die Angebote in unserem Strelahaus mitzugestalten.</li> <li>Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li> Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach AVR DW MV mit Jahressonderzahlung, Zeit- und Vertretungszuschlägen sowie Kinderzuschlag.</li> <li>Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir - wo immer möglich – individuelle Wünsche. Ansonsten haben Sie in der Regel alle zwei Wochenenden frei. Ihre Arbeitszeit ist hauptsächlich der Nachmittag (wochentags).</li> <li>Wir freuen uns sehr auf Berufseinsteiger*innen und bieten allen neuen Kolleg*innen einen verlässlichen Plan für die schrittweise Einarbeitung und viel Unterstützung durch alle Mitarbeiter*innen vor Ort.</li> <li>Wir halten zusammen: Wir haben einmal monatlich einen Bezugserziehertag und ein wöchentlich einen Austausch im Team. Wir feiern gemeinsam und können uns auf unser vielfältiges und multiprofessionelles Team aus Pädagog*innen, Therapeut*innen, Kinderkrankenschwester, Psychologe und unsere erfahrene Teamleitung verlassen.</li> <li>Sie erhalten bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub.</li> <li>Sie profitieren von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM-Wellpass, Präventionskurse) und unserer betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten und Supervision, z.B. Deeskalationstraining für alle Mitarbeiter</li> <li>Sie erhalten Personalrabatte in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie. </li> </ul>

1.203 Gesundheitswesen Jobs