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ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. In Hamburg betreiben wir sieben Kindertagesstätten an unseren Klinikstandorten in Altona, Barmbek, Harburg, Langenhorn, Rissen, St. Georg und Wandsbek. Dort betreuen wir Kinder von Asklepios-Mitarbeiter:innen und Kinder aus den Stadtteilen. Näheres zu den einzelnen Kitas erfahren Sie unter: <a href="https://www.asklepios.com/hamburg/kitas/" target="_blank">https://www.asklepios.com/hamburg/kitas/</a>. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher, Sozialpädagogische Assistenten und Heilerziehungspfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit als Verstärkung unserer Teams an unseren sieben Standorten Logopäden, Physiotherapeuten und Ergotherapeuten, die gerne als Erzieher in einer Kita arbeiten möchten, sind ebenfalls herzlich eingeladen, sich zu bewerben. <ul> <li>Erziehung, Bildung und Betreuung</li> <li>Planung und Gestaltung des pädagogischen Alltags</li> <li>Dokumentation und Auswertung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Nutzung digitaler Medien wie Tablets und Kita-App</li> <li>Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Sozial- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage</li> <li>bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.</li> <li>keine Sommerschließzeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Präventionsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Gutscheinkarte</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Guter Betreuungsschlüssel mit festen Kindergruppen</li> <li>Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste</li> </ul>

Erzieher (w/m/d)

Teilzeit (15 - 30 Std./Wo.), ab 01.05.2025 Wir, das 30-köpfige Team der Malteser Hilfsdienst gGmbH, ambulante Pflege setzen uns aus Pflegefach- und Hilfskräften zusammen. Als Teil der Malteser-Gemeinschaft setzen wir uns gemeinsam tagtäglich für eine menschenwürdige Pflege und Betreuung unserer Patient/innen und Kund/innen im Raum Marburg ein ... weil Nähe auch zuhause zählt.   Zur Verstärkung unseres kollegialen Teams in Marburg suchen wir ab sofort eine Examinierte Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d), für die ambulante Palliativversorgung in Teilzeit. <ul> <li>Interprofessionelle Teamarbeit mit Ärzten, anderen Fachkräften und Angehörigen </li> <li>Ambulante Versorgung palliativer Patienten zuhause</li> <li>Begleitung des Patienten und der Angehörigen bis zum Lebensende</li> <li>Schmerzmanagement beim Patienten vor Ort</li> <li>24h Erreichbarkeit eines Arztes</li> <li>Symptomkontrolle durch Telefonate einmal wöchentlich Besuch beim Patienten, ansonsten telefonischer Kontakt</li> <li>Flexibel von überall arbeiten (Telefonieren von Zuhause)</li> <li>3-5 Dienste, dann 3 Tage frei </li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss als Examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, ambulante Pflege (m/w/d) </li> <li>Eine Weiterbildung zur Palliativ Care Nurse oder andere Weiterbildungen oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>Teamgeist und Lust auf Veränderung</li> <li>Einen PKW-Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR, mit zusätzlichen Verdienstzulagen (Weihnachtsgeld, Leistungsausschüttung (2% vom Jahresbrutto einmal jährlich), Schicht-, Nacht-, Bereitschaftszuschläge, Feiertagszulage) und 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, planbare Dienste und ein funktionierendes, faires Ausfallmanagement</li> <li>Ein Pflegeteam und Kolleg/innen, auf die du dich verlassen kannst</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinischen Versorgungskassen (RZVK)</li> <li>Die Möglichkeit dich zu spezialisieren und weiterzubilden, auch über unsere betriebseigene Malteser Akademie, unsere digitale Lernplattform und externe Kooperationspartner </li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung und erfahrene Kolleg/innen, die immer ansprechbar und für dich da sind</li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM Wellpass", sowie die Möglichkeit unserer Job Bike-Leasingangebote zu nutzen</li> <li>Vorteile und Rabatte über unser Malteser-Vorteileprogramm </li> </ul>

Examinierte Pflegefachfrau/Pflegefachmann in der ambulanten Palliativversorgung (m/w/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit als Lehrkraft (w/m/d) und möchten in einem engagierten Team arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt an der Wilhelmine-Bräm-Schule in Hamminkeln! Unsere staatlich genehmigte private Förderschule legt ihren Fokus auf die „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie das „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule. Die Wilhelmine-Bräm-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionalen und sozialen Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule. Wir bieten eine individuelle, bedürfnisorientierte Förderung unserer Schüler und Schülerinnen in kleinen Gruppen. <ul> <li>Individuelle Förderung: Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in kleinen Lerngruppen.</li> <li>Lernumfeld gestalten: Sie schaffen eine unterstützende und förderliche Lernumgebung.</li> <li>Team-Teaching: Zusammenarbeit mit einer sonderpädagogischen und einer pädagogischen Fachkraft.</li> <li>Schulentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik bzw. für eine andere Schulform inklusive Referendariat oder Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg) oder aktuell Studium der Sonderpädagogik.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.</li> <li>Nachweis über bestehenden Maserschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden).</li> <li>Alternativ: Angestelltenstelle nach TV-L, ggf. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.</li> <li>Abwechslungsreiche Lehrertätigkeit in einem kleinen Klassenverband im Team-Teaching.</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits und Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden bis zu 1.000 €.</li> </ul>

Lehrer (w/m/d), Förderschule, Hamminkeln

Wir suchen pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte in sozialversicherungspflichtiger oder geringfügiger Anstellung für unsere Schülergarten-Standorte Kerpen, Hürth und Bad Münstereifel.Je nach Standort liegt die Arbeitszeit bei etwa 10 bis 26 Wochenstunden.Die Schülergarten gGmbH ist schon seit mehr als 20 Jahren gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe.Wir, das Schülergarten-Team, sind mit ca. 350 Kolleg*innen mit vollem Engagement in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung in sämtlichen Schulformen im Einsatz:<ul><li>an unseren 28 offenen und gebundenen Ganztagsschulen</li><li>mit ganzheitlichen, unterrichtsergänzenden und außerunterrichtlichen Angeboten sowie</li><li>mit fröhlichen und spannenden Ferienspielen</li><li>Ergänzend unterstützen und fördern unsere Schulbegleiter*innen und Einzelfallhelfer*innen in weiteren Schulen und auch in Kitas ganz individuell Kinder und Familien im Schul- bzw. Kita-Alltag.</li></ul>In unserem hochmotivierten und engagierten Team bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und freuen uns auf Ihre Fachlichkeit, die unsere stetige Entwicklung begleiten wird. <ul><li>Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote</li><li>Alltagspädagogische Arbeit wie z. B. Begleitung der Schüler*innen während der freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens und der Lernzeit</li><li>Kommunikative Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften, Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen</li></ul> <ul><li>Sie haben eine pädagogische Ausbildung, ein pädagogisches Studium oder eine pädagogische Fortbildung für Betreuungskräfte in der Primarstufe abgeschlossen.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine Übungsleiterlizenz oder sind Musiker, Künstler, Sportler oder Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Auch als Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind Sie herzlich willkommen.</li><li>Sie haben praktische Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, vorzugsweise im schulischen Ganztag.</li><li>Sie sind kommunikativ, begeisterungsfähig, verlässlich, belastbar und haben eine positive Ausstrahlung.</li><li>Sie haben eine gesunde Portion Humor, Empathie und auch Ernsthaftigkeit.</li></ul> <ul><li>Wir sind ein innovativer, dynamischer und sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten.</li><li>Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und Entwicklung.</li><li>Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position mit vielseitigen und verantwortungsvollen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Unsere Teams arbeiten in einer motivierten, kollegialen und humorvollen Arbeitsatmosphäre.</li><li>Wir leben eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur.</li><li>Wir bieten ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarif des Paritätischen.</li><li>Wir fördern Ihre Altersvorsorge durch einen hohen Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Und nicht zuletzt: Viele spannende, neugierige und fantastische Kinder erwarten Sie!</li></ul>Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, können sich für die vielfältige pädagogische Arbeit mit Schulkindern begeistern und haben Interesse, ein dynamisches Team mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte in der OGS

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Deine 3½-jährige duale Ausbildung findet an mehreren Ausbildungsorten statt und startet zum 01.08.2025 in der Werkstatt für Anlagenmechanik am UKB. Die praktischen Kenntnisse werden dir im Einsatz am UKB und in der Überbetrieblichen Ausbildungswerkstatt in Siegburg und Bonn vermittelt. Am Heinrich-Hertz Europakolleg, dem gewerblich-technischen Berufskolleg der Stadt Bonn werden dir die theoretischen Kenntnisse vermittelt. <ul> <li>Warten, Bauen und Instandsetzen von Sanitär- und Heizungsanlagen</li> <li>Montieren und Demontieren von Rohrleitungen und Kanälen</li> <li>Montieren von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen</li> <li>Installieren von elektrischen Baugruppen und Komponenten</li> <li>Instandhalten von Versorgungs-, Lüftungs- und Klimatechnischen Anlagen</li> <li>Prüfung, Messung und Instandhaltung von Anlagen und Anlageteilen</li> <li>Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen</li> </ul> <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Physik und Mathe</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfreude</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Auszubildende zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof Einsatzort: 33098 Paderborn Wir zahlen dein Weihnachtsgeld, solltest du den Anspruch bei einem Wechsel zu uns verlieren - gegen Nachweis. | Übertarifliches Einstiegsgehalt Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit einem motivierten und offenen Team in zentraler Lage, die gemütliche Mittagspausen im Café ermöglicht? Unser Wohnpark Schrieweshof im Ortskern Elsen in der Domstadt Paderborn vereint genau diese Eigenschaften. Gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen betreuen Sie hier 87 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag. Ergänzt wird die Einrichtung der Charleston Gruppe durch die fünf altersgerechten Wohnungen, die als Betreutes Wohnen geführt werden. Unsere pflegerischen Leistungen umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Echt was bewirken <ul> <li>Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um</li> <li>Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan</li> <li>Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen</li> <li>Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li> <li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li> </ul> Mach Karriere als Mensch <ul> <li>Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger</li> <li>Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li> <li>Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren</li> <li>Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen</li> <li>Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden</li> </ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

Die ambulante Hospizarbeit ist ein wesentlicher Schwerpunkt der ehrenamtlichen Dienste im Diözesanverband des Malteser Hilfsdienstes e.V. Dresden-Meißen und Görlitz. Der Ambulante Hospizdienst begleitet Sterbende, deren Angehörige und Trauernde. Für unseren Ambulanten Malteser Hospizdienst in Cottbus und Forst/Lausitz suchen wir Sie ab 01.01.2025 als Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst in Teilzeit (30 Stunden/Woche), zunächst befristet bis 28.02.2026. Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Sie freuen sich, in einem Team, das neben langjähriger Erfahrung von einer positiven Grundhaltung geprägt ist und Freude an seiner Arbeit hat, eine Führungsaufgabe zu übernehmen. <ul> <li>Gewinnen, Ausbilden, Einsetzen und Begleiten von ehrenamtlichen Hospizbegleitern (m/w/d)</li> <li>Beratung und Begleitung von Schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie Angehörigen</li> <li>Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit, administrative Tätigkeiten</li> <li>Teilnahme an und Gestaltung von spezifischen Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Dipl./B.A./M.A.), die berufliche Anerkennung im Bereich Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Heilpädagogik oder Altenpflege</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich</li> <li>Möglichst eine Qualifikation in Palliative Care</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Schwerstkranken und trauernden Menschen sowie in der Arbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie und kommunikativer Kompetenz</li> <li>Außerordentliches Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse MS Office</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Eine sinnvolle Arbeitsaufgabe mit hoher Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit (30 Std./Wo.), zunächst befristet mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit einer herzlichen, von Freude und Zusammenhalt geprägten Arbeitskultur</li> <li>Ein Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Einen Arbeitsplatz voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst

Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH Einsatzort: 80331 München Wir suchen für unser Haus St. Josef ab 01.03.2025 eine <h1>Zentrale Praxisanleitung w/d/m</h1> Ihre Verantwortung ist: <ul> <li>Planung und Gewährleistung der praktischen Ausbildung im Haus </li> <li>Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze </li> <li>Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innen </li> <li>Durchführung von praktischen Einzel- und Kleingruppenanleitungen </li> <li>Einholen und prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen </li> <li>Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen </li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und weiteren Kooperationsunternehmen </li> <li>Transparente Kommunikation und regelmäßiger Erfahrungsaustausch innerhalb der MÜNCHENSTIFT </li> <li>Mitwirkung an der weiteren Ausbildungskonzeptgestaltung </li> <li>Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*in</li> </ul> Sie überzeugen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege </li> <li>Abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung nach PflBG </li> <li>Empathie </li> <li>Organisations- und Koordinationsstärke </li> <li>Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul>

Zentrale Praxisanleitung w/d/m

Flingern mobil e. V. ist die Stadtteil-Initiative der Katholischen Kirchengemeinden im Stadtbezirk 2 Flingern/Düsseltal. Der Verein ist im Stadtteil Flingern und an anderen Standorten in der Landeshauptstadt Düsseldorf in der mobilen Sozial- und Präventionsarbeit, der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Armutsbekämpfung sowie der Beschäftigungsförderung engagiert. In seinen Tageseinrichtungen für Kinder und in der Offenen Ganztagsschule betreut der Verein über 2.500 Kinder. Für unsere niedrigschwellige Straßensozialarbeitin unserem Projekt „Aufwind“, das Hilfe leistet im Bereich der mann-männlichen Prostitution, suchen wir ab sofort eine*n Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / B.A. Soziale Arbeit (w/m/d) in der Drogenhilfe <ul> <li>Streetwork und Kontaktaufnahme zur Zielgruppe der sich prostituierenden Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus dem osteuropäischen Raum sowie Aufbau verlässlicher Beziehungsstrukturen</li> <li>niederschwellige Beratung und Vermittlung an weiterführende Hilfs- und Unterstützungsangebote</li> <li>Unterstützung und Überlebenshilfe für Menschen, die noch nicht im Hilfesystem angekommen sind</li> <li>Durchführen und Begleiten von (Selbst-)Tests auf Infektionskrankheiten</li> <li>Netzwerkarbeit und Kooperationen mit anderen Trägern der Suchthilfe</li> <li>aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Projekts</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (oder gleichwertiger Bildungsabschluss)</li> <li>vorurteilsfreie, kultursensible und akzeptierende Grundhaltung</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden/niedrigschwelligen Arbeit oder in der Beratungsarbeit</li> <li>Bereitschaft zu kontinuierlicher Nacht- und Wochenendarbeit sowie Schichtarbeit</li> <li>Kenntnisse in einschlägigen (sozial)rechtlichen Bereichen und des Hilfesystems</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und erfahrenen Team mit intensiver Einarbeitung</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas (3.500 bis 4.700 Euro brutto je nach Erfahrungsstufe) </li> <li>monatliche Sonderzulage (180 Euro) sowie Jahressonderzahlung (76 % des Monatslohns)</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse KZVK</li> <li>30 Urlaubs- und zwei zusätzliche Regenerationstage, zudem dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li> <li>abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden caritativen Verein</li> <li>langfristige berufliche Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Angebot</li> </ul>

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / B.A. Soziale Arbeit (w/m/d)

Flingern mobil e. V. ist die Stadtteil-Initiative der Katholischen Kirchengemeinden im Stadtbezirk 2 Flingern/Düsseltal. Der Verein ist im Stadtteil Flingern und an anderen Standorten in der Landeshauptstadt Düsseldorf in der mobilen Sozial- und Präventionsarbeit, der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Armutsbekämpfung sowie der Beschäftigungsförderung engagiert. In seinen Tageseinrichtungen für Kinder und in der Offenen Ganztagsschule betreut der Verein über 2.500 Kinder. Für die verantwortliche Leitung unseres Finanz- und Rechnungswesens sowie unseres Personalwesens suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Leiter Finanzen und Personal (w/m/d) <ul> <li>Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens sowie des Personalwesens</li> <li>regelmäßiges Finanzreporting inklusive Soll-Ist-Vergleiche sowie Überwachung einschlägiger Kennzahlen</li> <li>kontinuierliche Kontrolle und Modifikation der Wirtschaftlichkeit des Vereins</li> <li>Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und für das Dokumentenmanagement der Personalverwaltung</li> <li>Budget- und Wirtschaftsplanung sowie Erstellung von Kalkulationen und Kostenplänen für Projekte</li> <li>Erstellung des Lageberichts und der Wirtschaftsprognose für den Jahresabschluss</li> <li>Bearbeitung strategischer und wirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand</li> <li>Etablierung und Kontrolle einheitlicher verwaltungstechnischer Arbeitsprozesse</li> <li>Bearbeitung und Führung von Verwendungsnachweisen zu Förderanträgen</li> <li>Unterstützung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d)</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in allen Buchhaltungs- und Bilanzierungsthemen sowie in der Personalverwaltung, idealerweise Leitungserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht, idealerweise im Tarifrecht der AVR-Caritas</li> <li>strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie kollegiales und verbindliches Auftreten</li> <li>Erfahrung in der Sozialwirtschaft von Vorteil, insbesondere bei der Refinanzierung durch öffentliche Kostenträger</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Software Simba</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer caritativen Organisation</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden caritativen Verein</li> <li>unbefristete Anstellung in Vollzeit mit attraktiver tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse KZVK</li> <li>ein interessanter und verantwortlicher Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Angebot</li> </ul>

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