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und suchen eine/n SozialpädagogIn, ErzieherIn, HeilpädagogIn, HeilerziehungspflegerIn oder ähnliche Fachkräfte Vollzeit oder Teilzeit ab sofort (m/w/d Vorstellung der Einrichtung: Wir sind eine intensivpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung für Kinder ab 5 Jahren, die aus verschiedenen Gründen nicht mehr in ihrem Ursprungssystem leben können. Unsere Einrichtung besteht aus zwei Höfen, auf denen jeweils sieben junge Menschen nach SGB VIII leben und zwei Teams mit insgesamt 25 Mitarbeitenden (Pädagogik, Landwirtschaft, Hauswirtschaft) den Alltag gelingen lassen. Zu den beiden Höfen gehören zusätzlich Pferde, Schweine, Katzen, Hühner, Enten und private Hunde. Aktuell sind die jungen Menschen im Alter von 7 bis 16 Jahren. Die Höfe bieten viele Möglichkeiten für Ideen und gemeinsame Projekte mit den jungen Menschen, da wir kontinuierlich in der Weiterentwicklung sind. Die jungen Menschen sind gerne sportlich aktiv, freuen sich über Ausflüge, nehmen Angebote gerne an und schaffen sich auf dem Grundstück ihre eigenen Abenteuer. Unterstützung benötigen sie kind- und entwicklungsentsprechend in der Bewältigung des Alltags, in ihren sozialen Interaktionen und bei Terminen. Wir sind traumapädagogisch ausgerichtet und verknüpfen Konzepte der Traumapädagogik, tiergestützten Intervention, Erlebnispädagogik und neuen/systemischen Autorität. Alltag und Konzepte bieten viele Möglichkeiten die jungen Menschen in ihrer individuellen und sozialen Persönlichkeit zu fördern und sie für ihre eigene Entwicklung zu begeistern. Zu unseren Zielen gehören positive Lebensbedingungen für die jungen Menschen zu schaffen sowie eine kinderfreundliche Umwelt zu erhalten. <ul> <li>Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsaufgaben</li> <li>Organisation und Durchführung von Terminen der Kinder</li> <li>Hilfeplanung, Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Beteiligung bei der laufenden Konzeptweiterentwicklung</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und Veranstaltungen der Hofgemeinschaft</li> <li>Systemische Elternarbeit</li> <li>Verbindende und wertschöpfende Netzwerkarbeit</li> <li>Mitversorgung der Tiere</li> <li>Projektarbeit auf dem Hof</li> <li>Wochenendarbeit und Nachtbereitschaft</li> <li>Alltagsorganisation</li> </ul> Voraussetzung ist eine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft (z. B. Sozialpädagog/in, Erzieher/in, Heilpädagog/in, HeilerziehungspflegerIn) m/w/d Hilfreich und notwendig ist <ul> <li>Reflexionsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis B (FS 3)</li> <li>Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Einen agilen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und gemeinsamen Werten als Haltungsgrundlage</li> <li>Einen naturnahen Arbeitsplatz in Hofatmosphäre</li> <li>Viel Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Ressourcenorientierte Verteilung von Aufgaben</li> <li>Ein Schutzkonzept, das alle Beteiligten einbezieht</li> <li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und Mentoring</li> <li>Abwechslung, Stabilität und Flexibilität</li> <li>Interprofessionelle Teams</li> <li>Laufende Weiterentwicklung der Konzepte im Gesamtteam und AG-Arbeit</li> <li>Interne und externe Fortbildungen</li> <li>Supervision</li> <li>Reflexionskultur statt Fehlerkultur</li> <li>Tarifbindung, Vergütung und Zuschläge nach AG-VPK</li> <li>Jobrad</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>Wir versuchen familiäre und private Wünsche in der Dienstplanung zu beachten</li> </ul>

SozialpädagogIn, ErzieherIn, HeilpädagogIn, HeilerziehungspflegerIn (m/w/d)

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere inklusive Kindertagesstätte „Hürther Ströpp“ in Hürth - Alstädten-Burbach suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) In Vollzeit <ul> <li>Mitarbeit in einer Gruppe mit 15 Kindern von 3 Jahren bis zum Schuleintritt mit und ohne Förder- und Teilhabebedarf</li> <li>Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder</li> <li>Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien</li> <li>Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als pädagogische Fachkraft, eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester / Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft, Sozialhelfer / Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 8a inkl. Sonderzahlungen für Fachkräfte, TVöD-SuE 3 inkl. Sonderzahlungen für Ergänzungskräfte</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei; bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein offenes, gut qualifiziertes und dynamisches Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion in einer neuen innovativen Einrichtung</li> </ul>

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche, von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen, Deutsch und Integration, berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Online-Kursen sowie hybriden Formaten wählen. Die Volkshochschule Stuttgart sucht für den Programmbereich Gesundheit zum 01.02.2025 einen qualifizierten Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (75% / 29,25 Stunden) Der Programmbereich Gesundheit gehört zum Geschäftsbereich Programmentwicklung &amp; Digitales Lernen und gehört mit jährlich ca. 10.000 Veranstaltungen und knapp 12.000 Teilnehmenden zu den teilnehmerstärksten Bereichen der vhs stuttgart. Die Gesundheitsbildung der vhs stuttgart orientiert sich an einem ganzheitlichen Ansatz, welcher sich auch in der Angebotsplanung widerspiegelt. Neben vielseitigen Kursen zur Verbesserung der körperlichen Fitness finden sich zahlreiche Veranstaltungen zur Entspannung und Stressbewältigung, der psychischen Gesundheit sowie Kurse zur gesunden und bewussten Ernährung. Besonders dem Fachbereich Forum Medizin kommt mit der Vermittlung von wissenschaftlich basierten Fakten eine bedeutende Rolle zu. Das Ziel des Programmbereichs ist es, mit qualitativ hochwertigen, aktuellen und vielseitigen Bildungsangeboten die Gesundheitskompetenz und Eigenverantwortung der Bürgerinnen und Bürger zu stärken und deren Lebensqualität mit individuell passenden sowie leicht zugänglichen Angeboten nachhaltig zu verbessern. <ul> <li>Sie unterstützen die Programm- und Fachbereichsleiter*innen und wirken bei der Angebots- und Konzeptentwicklung sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Programmbereich Gesundheit mit.</li> <li>Sorgfältig steuern und überwachen Sie die Abläufe in den Bereichen Gymnastik und Fitness und im Forum Medizin sowie fachbereichsübergreifende Aufgaben.</li> <li>Sie betreuen die Küche im Fachbereich Ernährung und wirken bei der Betreuung und Belegung weiterer Fachräume mit.</li> <li>Auch die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender und der Erarbeitung neuer digitaler und hybrider Veranstaltungen und (Kurs-)Formate fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Sie beraten Kursleitende sowie Interessent*innen und Teilnehmer*innen zu Kursen.</li> <li>Mit Kreativität und Sorgfalt unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Präsentationen und der Analyse von Statistiken.</li> <li>Die Kommunikation und Kooperation mit Fachbereichen und Kursleiter*innen, internen Gremien und Arbeitsgruppen ist ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit.</li> <li>Sie unterstützen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und betreuen den programmbereichszugehörigen Webauftritt.</li> <li>Zudem unterstützen und vertreten Sie die Fachbereichsleitung im Rahmen der Übertragung von Einzelaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische oder fachbezogene pädagogische Ausbildung und berufsnahe Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheit/Bewegung (Bachelor).</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Erwachsenenbildung und im Kundenkontakt.</li> <li>Eine Affinität zum Gesundheitswesen ist bei Ihnen vorhanden.</li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office und digitalen Medien ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache mit.</li> <li>Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen: <ul> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und effizient.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und große Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie sehen Fortbildungen als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und nehmen gerne daran teil.</li> <li>Ihre hohe digitale Affinität ermöglicht es Ihnen, sich mühelos in neuen digitalen Umgebungen zurechtzufinden und ihr Interesse an KI rundet ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit, die Ihr berufliches Leben bereichert.</li> <li>Arbeiten Sie an einem wert(e)vollen Arbeitsplatz direkt im Herzen der Stuttgarter City.</li> <li>Genießen Sie die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, das Sie unterstützt und inspiriert.</li> <li>Profitieren Sie von der guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten.</li> <li>Durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksamen Leistungen sind Sie bestens abgesichert.</li> <li>Nutzen Sie das kostenfreie Deutschlandticket für den ÖPNV und profitieren Sie von unserem Bikeleasing-Angebot.</li> <li>Entdecken Sie unser vielfältiges Fortbildungsangebot direkt im eigenen Haus.</li> <li>Freuen Sie sich über ein Semesterguthaben von jährlich 600 EUR, das Sie nach Ihren persönlichen Interessen für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart nutzen können.</li> </ul>

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Sie haben Spaß an Verwaltungstätigkeiten sowie ein gutes Gespür für Kunden? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann kommen Sie in das Team der Malteser in Augsburg! Mit unserem Hausnotrufdienst bieten wir insbesondere älteren und hilfebedürftigen Menschen die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause wohnen zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck durch die Hausnotrufzentrale Hilfe herbeizuholen. Auf Sie wartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25-30 Wochenstunden) zu besetzen. <ul> <li>Disposition von Terminen und Wartungsterminen: Sie übernehmen die Planung und Organisation von Wartungsterminen, inklusive der entsprechenden Vor- und Nachbereitung.</li> <li>Datenpflege in Kundendatenbanken: Sie sind verantwortlich für die Aktualisierung und Pflege der Kundendaten für Bestands- und Neukunden.</li> <li>Datenpflege in Materialdatenbanken: Sie verwalten die Daten von Bestandsmaterial und sind in die Organisation von Neubeschaffungen eingebunden.</li> <li>Sonstige Verwaltungstätigkeiten: Sie bearbeiten Posteingänge (digital und analog) und unterstützen bei weiteren organisatorischen Aufgaben.</li> <li>Zuarbeit und Unterstützung der Leitung Betrieb: Sie unterstützen die Leitung im Bereich Hausnotruf bei administrativen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten ist wünschenswert</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Datenbankpflege</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren und Menschen mit Krankheiten oder Behinderungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle in einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich schnell bei uns zurechtfinden</li> <li>Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Hilfsorganisation, die Menschen nachhaltig unterstützt</li> <li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine arbeitgeberfinanziere betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Ihre langfristige Absicherung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen freien Tag für Ihre Erholung</li> <li>Ein herzliches, kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut und gemeinsam mit Ihnen neue Ziele erreicht</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Attraktive Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende, die Ihren Alltag noch angenehmer gestalten</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Verwaltung und Technik für den Hausnotruf

Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel. Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Du unterstützt andere, wir unterstützen dich durch ein umfangreiches Weiterbildungs­programm, ausbalancierte Arbeitszeit­modelle und natürlich wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Du willst noch mehr? Wir fördern deine berufliche Weiter­entwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver! Heilerziehungspfleger/Erzieher (w/d/m) für die Sozialen Dienste Barmbek <ul> <li>ID 3027</li> <li>Hamburg - Nord</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit (80%/30,8h)</li> </ul> <ul> <li>Assistenzleistung und pädagogische Arbeit, einschließlich pflegerischer Tätigkeiten</li> <li>Begleitung und Betreuung unserer Klient*innen in der eigenen Häuslichkeit und einer AWG</li> <li>Verantwortung für die Erhebung des Hilfe- und Pflegebedarfs sowie Umsetzung und Dokumentation der Ziele und Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für kooperative Zusammenarbeit mit den Klient*innen, den Mitarbeiterteams, den Angehörigen sowie rechtlichen Betreuer*innen</li> <li>Anleitung und Beratung der Assistenzkräfte, Pflegekräfte, Aushilfen und FSJ´ler*innen/ BFD´ler*innen</li> <li>Mitwirkung bei der Einhaltung der Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher (w/d/m) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in und Freude an der Beratung von Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, die in der eigenen Häuslichkeit leben (Ambulante Sozialpsychiatrie</li> <li>Lust auf die Arbeit mit Eltern/Müttern und ihren Kindern</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung der Angebote für Klient*innen und der Vernetzung im Stadtteil</li> <li>Sehr gute Selbstorganisation und eigenverantwortliches Handeln in der Unterstützungsleistung</li> </ul> <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog*innen</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung</li> <li>Arbeit mit modernen Klienten-zentrierten Fachkonzepten</li> <li>Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten</li> <li>Und natürlich: Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, Firmenfitness, Leasing-Bike und Sabbatical-Möglichkeit</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens durch Diensthandy und Laptop</li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Erzieher (w/d/m) für die Sozialen Dienste Barmbek

"Ein Haus voll Fröhlichkeit, mit Freuden und Gemeinschaft. Ein Haus voll Fantasie und Träumen, mit Nähe und Geborgenheit. Ein Haus voll Lern- und Lebenslust, mit Tröstern und Verständnis. Ein Haus zum Toben und auch Ruhen, voll Potenzial und Chancen.“ (Marco Moß) Die Kleinen sind für Sie die Größten? Für unsere dreigruppige Kindertagesstätte in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt liebevolle Unterstützung in Voll - und Teilzeit als Pädagogische Fachkraft oder Fach- und Ergänzungskraft. Unsere KiTa betreut 50 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung in einer U3-Gruppe und zwei Gruppen für Kinder ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Situationsansatz mit dem Ziel, durch Partizipation und Hilfe zur Selbsthilfe die Kinder individuell zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Pädagogische Arbeit in der Gruppe bzw. Förderung der selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe aller Kinder</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des inklusiven Einrichtungskonzepts</li> <li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Betriebsführung</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d), Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Theaterpädagoge (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Eine Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken und deutschlandweit aktiven Verband</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zwei zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das sich über Ihre Unterstützung freut</li> <li>Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft/ Pädagogische Ergänzungskraft in einer Kindertagesstätte

Du übernimmst gerne Verantwortung und bist auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe im Bereich der Notfallvorsorge? Der Malteser Dienstsitz in Wesel sucht Dich zur Verstärkung unseres Führungsteams! Gemeinsam mit Dir möchten wir in den Einsatzschwerpunkten Niederrhein und Westmünsterland unser Engagement im Bereich der Notfallvorsorge stärken und weiter ausbauen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Möglichkeit, Dich kennenzulernen! <ul> <li>Fachliche Unterstützung der Leitung Notfallvorsorge und Mitwirkung im hauptamtlichen Team der Notfallvorsorge</li> <li>Fachliche Unterstützung der ehrenamtlichen Leitungen Einsatzdienste der Kreise und ehrenamtlichen Standorte, Fachaufsicht über die Bereiche Katastrophenschutz und Einsatzdienste</li> <li>Beratung und Betreuung der ehrenamtlichen Standorte bei der Bemessung und Ausschreibungsverfahren im Sanitätsdienst und weiteren Dienstleistungen der Einsatzdienste</li> <li>Unterstützung bei der Preisgestaltung im Sanitätsdienst</li> <li>Unterstützung des Fachbereichs Notfallvorsorge bei der Planung und Durchführung von kreisübergreifenden, überregionalen und internationalen Projekten</li> <li>Durchführung anfallender Verwaltungsarbeiten, einschl. wiederkehrender Meldungen (Berichtswesen, Erhebung von Kennzahlen) und Bearbeitung von Abfragen</li> <li>Entwicklung und Anpassung von Strukturen und Konzepten</li> <li>Beteiligung an der Erhaltung der Wirtschaftlichkeit der Einsatzdienste und des Katastrophenschutzes (Begleitung von Ausschreibungen, sowie Unternehmens- und Investitionsplanungen) gemeinsam mit den Geschäftsführenden vor Ort</li> <li>Unterstützung der Diözesanleitung bei der Durchführung der Aufgabenwahrnehmung gem. Satzung und Leitfaden im Malteser Hilfsdienst e.V. </li> </ul> <ul> <li>Einen Bachelor in Rescue Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine rettungsdienstliche Qualifikation als Notfallsanitäter, Rettungssanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d) </li> <li>Praxiserfahrung im operativ-taktischen Bereich des Katastrophenschutzes, Sanitäts- und Rettungsdienst</li> <li>Eine taktische Führungsausbildung als Zug- oder Verbandsführer (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Stabsarbeit</li> <li>Fachausbildung im Sanitäts- oder Betreuungsdienst</li> <li>Gute Kenntnisse über die Organisations- und Führungsstrukturen in der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr in Nordrhein-Westfalen und der Bundesrepublik </li> <li>Erfahrungen im Bereich Großveranstaltungen und Katastrophenschutz</li> <li>Verhandlungsgeschick und Empathie sowie hohe Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Einsatzkräften und Leistungserbringern sowie deren Bedürfnissen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Anwendungen </li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und spannendes Dienstverhältnis, Vollzeit und unbefristet</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage tariflichen Jahresurlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine fachliche Einarbeitung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul>

Referent (m/w/d) Notfallvorsorge

Wir suchen zum 01. März 2025 für den Bereich Internationale Programme von Brot für die Welt/ Diakonie Katastrophenhilfe, Abteilung Asien, Pazifik und Europa des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e. V. in Berlin eine*n Leiter*in für das Referat Südasien (100 %) Vakanz 1189, unbefristet Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Das Referat ist für die Förderung von Projekten und Programmen im Rahmen der finanziellen und personellen Förderung von Partnerorganisationen sowie der Lobby- und Advocacy-Arbeit zuständig. Dabei werden Finanzmittel der Aktion „Brot für die Welt“, des Bundes, des Kirchlichen Entwicklungsdienstes sowie ggf. weitere Mittel eingesetzt. <ul> <li>Die Referatsleitung wirkt an der Politik- und Strategieentwicklung von Brot für die Welt mit und verantwortet deren Umsetzung und Monitoring in ihrem Verantwortungsbereich. Sie richtet das Förderprogramm aus, in dem mit den Partnerorganisationen mit einer Vielfalt an Förderinstrumenten zusammengearbeitet wird, und ist verantwortlich für dessen Monitoring und Steuerung. Sie gestaltet die Beteiligung des Referats an politischen und ökumenischen Initiativen sowie die Beziehungen zu anderen Organisationen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und anderen Arbeitseinheiten. Sie übernimmt die Bearbeitung von strategischen Projekten und Maßnahmen.</li> <li>Die Referatsleitung stellt die Funktionsfähigkeit des Referats, die Organisation sowie die Koordination der Dienstgeschäfte nach innen und außen sicher. Sie unterstützt die Mitarbeitenden des Referats bei der Ausübung ihrer jeweiligen Aufgaben und nimmt die Fach- und Dienstaufsicht wahr. Die Referatsleitung nimmt für das Werk zu den entwicklungspolitischen Diskussionen im Rahmen ihrer regionalen Zuständigkeit Stellung und trägt die Verantwortung für Lobby- und Advocacy-Arbeit zu der Region.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung im Bereich Entwicklungszusammenarbeit, Theologie, Ökumenische Zusammenarbeit oder gleichwertige Kenntnisse</li> <li>mehrjähriger Auslandsaufenthalt im Rahmen einer entwicklungspolitisch relevanten Tätigkeit</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kirchen und kirchlichen Organisationen</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten und Programmen der Entwicklungspolitik</li> <li>sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in Wort und Schrift einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Spanisch oder Französisch</li> <li>Kenntnisse der Region sowie nachgewiesene Führungserfahrung</li> <li>kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Tropentauglichkeit und Bereitschaft zu Auslandsdienstreisen</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>tariflichen Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage</li> </ul>

Leiter*in für das Referat Südasien (100 %)

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit etwa 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Eine hohe Dienstleistungsqualität und die Zufriedenheit unserer Kunden/innen sind uns besonders wichtig. Der Fachbereich ambulante Pflege und Betreuung unterstützt Menschen in ihrem eigenen Zuhause, um ihnen ein möglichst langes und selbstständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Unser Service "Essen auf Rädern" bietet eine verlässliche, tägliche Versorgung mit warmen Mahlzeiten, während der "Hausnotruf" eine wichtige Sicherheitsfunktion für alleinlebende Senioren darstellt.Wir, die Caritas, suchen zur Verstärkung unseres Führungsteams im Fachbereich ambulante Pflege und Betreuung eine engagierte Leitungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Diese verantwortet die Organisation und Weiterentwicklung der beiden wichtigen Dienste "Essen auf Rädern" und "Hausnotruf".Wir suchen zum 01.01.2025 eine/n Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/mann, Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder vergleichbar alsLeitungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Organisation und Entwicklung der Servicebereiche "Essen auf Rädern" / "Hausnotruf" in Voll- oder Teilzeit <ul><li>Kundenakquise, Kundenaufnahme, Kundenpflege</li><li>Personaleinsatzplanung und Personalmanagement</li><li>Sicherstellung einer effizienten Tourenplanung</li><li>betriebswirtschaftliche Steuerung</li><li>Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Ausbau vom Qualitätsmerkmalen</li><li>Ansprechpartner für Kund/innen, Angehörige und Kooperationspartner</li></ul> <ul><li>Erfahrung in Organisation und Leitung von Mitarbeitenden</li><li>soziale, pflegerische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>empathische, zugewandte und offene Grundhaltung zu Senioren</li><li>Organisationstalent sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV- Systemen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>freundliches und sicheres Auftreten</li></ul> <ul><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>erfahrene und stabile Team-, Mitarbeiter- und Unternehmensstrukturen</li><li>Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung</li><li>Vergütung nach AVR</li><li>betriebliche Zusatzversorgung nach KZVK</li><li>Corporate Benefits und weiteres</li></ul>

Leitungskraft (m/w/d) Servicebereiche "Essen auf Rädern" / "Hausnotruf" - Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/mann, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen? Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine pädagogisch sinnvolle Betreuung erhalten? Dann kommen Sie in unser Team der Schulkindbetreuung des Caritasverbands Offenbach/Main e.V. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Leitung der Schulkindbetreuung an der Bürgermeister-Hardt-Schule in Kelsterbach Diplom-Sozialarbeiter/ Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) bzw. Fachkraft mit vergleichbarer pädagogischer Ausbildung Vollzeit <ul> <li>Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung im Auftrag und Einvernehmen des Trägers</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Fortführen und Umsetzen von Qualitätsentwicklungsprozessen</li> <li>Enge Kooperation mit den Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien der Stadt Kelsterbach</li> <li>Sozialraumorientierte Netzwerkarbeit mit anderen Diensten und Trägern</li> <li>Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung und der Ferienplanung</li> <li>Führung und Leitung des Personals der Einrichtung</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung von Projekten im Kontext der Schulkindbetreuung sowie Mitgestaltung von Organisations- und Veränderungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss sowie einschlägige Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der Personalführung</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen und eigen -verantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden</li> <li>Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.)</li> <li>Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in einer Einrichtung mit angemessener Ausstattung an Fachkräften</li> <li>Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li> <li>Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur</li> <li>Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> </ul>

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