Leitungskraft (m/w/d) Servicebereiche "Essen auf Rädern" / "Hausnotruf" - Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/mann, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit etwa 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Eine hohe Dienstleistungsqualität und die Zufriedenheit unserer Kunden/innen sind uns besonders wichtig.
Der Fachbereich ambulante Pflege und Betreuung unterstützt Menschen in ihrem eigenen Zuhause, um ihnen ein möglichst langes und selbstständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Unser Service "Essen auf Rädern" bietet eine verlässliche, tägliche Versorgung mit warmen Mahlzeiten, während der "Hausnotruf" eine wichtige Sicherheitsfunktion für alleinlebende Senioren darstellt.

Wir, die Caritas, suchen zur Verstärkung unseres Führungsteams im Fachbereich ambulante Pflege und Betreuung eine engagierte Leitungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
Diese verantwortet die Organisation und Weiterentwicklung der beiden wichtigen Dienste "Essen auf Rädern" und "Hausnotruf".

Wir suchen zum 01.01.2025 eine/n Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/mann, Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder vergleichbar als

Leitungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Organisation und Entwicklung der Servicebereiche "Essen auf Rädern" / "Hausnotruf"
in Voll- oder Teilzeit

• Kundenakquise, Kundenaufnahme, Kundenpflege
• Personaleinsatzplanung und Personalmanagement
• Sicherstellung einer effizienten Tourenplanung
• betriebswirtschaftliche Steuerung
• Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Ausbau vom Qualitätsmerkmalen
• Ansprechpartner für Kund/innen, Angehörige und Kooperationspartner

• Erfahrung in Organisation und Leitung von Mitarbeitenden
• soziale, pflegerische oder kaufmännische Ausbildung
• empathische, zugewandte und offene Grundhaltung zu Senioren
• Organisationstalent sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV- Systemen
• Führerschein Klasse B
• freundliches und sicheres Auftreten

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• erfahrene und stabile Team-, Mitarbeiter- und Unternehmensstrukturen
• Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung
• Vergütung nach AVR
• betriebliche Zusatzversorgung nach KZVK
• Corporate Benefits und weiteres