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Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Unterstützung der Abläufe innerhalb der Geschäftsstelle und Assistenztätigkeiten</li> <li>allgemeine Sekretariatstätigkeiten, insbesondere Schriftverkehr und Telefon</li> <li>Mitwirkung beim Termin- und Besprechungsmanagement</li> <li>Betreuung und Auswertung der Statistik (MS-Excel)</li> <li>Verwaltung und Contenterstellung des Social Media Accounts auf Instagram (ombudschaft_bw)</li> <li>Aktenrecherche und ähnliches für die Informations- und Beratungsstelle ehemaliger Heimkinder</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office sowie IT-Affinität</li> <li>selbstständige, verlässliche und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen </li> <li>Belastbarkeit </li> <li>Affinität und Erfahrung im Umgang mit Social Media ist von Vorteil </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise </li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. Das Landesombudssystem ist im Auftrag des Ministeriums für Soziales und Integration Baden-Württemberg eingerichtet.

Assistenz für die Landesombudsstelle Baden-Württemberg (m/w/d)

Hast du Interesse daran, hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für den Fahrdienst der Malteser suchen wir in Erfurt und Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (20 Stunden/Woche) oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Sage uns einfach, was für Dich passt.  <ul> <li>Durchführen von Fahrten </li> <li>Betreuung und Begleitung der Fahrgäste vor, während und nach der Fahrt</li> <li>Führen des Dienstfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li> <li>Sorge um die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeuges</li> <li>Ausführung von Arbeiten der Fahrzeugpflege</li> <li>Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Unterstützung der Dienststellenleitung und der Diensteleitungen in ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten oder kranken Menschen</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Strukturierte Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> .

Fahrer/Betreuer (m/w/d) im Linienfahrdienst zur Schülerbeförderung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Hiddenhausen Gehalt: 3.439,16 - 3.982,19 (Vollzeit) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.08.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 30-40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 30.11.2024 Stellen-ID: J000022783Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Sie übernehmen die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Alter von 0,4-6Jahren</li> <li>Sie gestalten aktiv und kreativ sämtliche Aktivitäten zum gemeinsamen Spielen und Entdecken</li> <li>Sie organisieren und planen Feste, Gottesdienste und Aktionen</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsschritte</li> <li>Sie vertreten eine zeitgemäße Pädagogik, die die Lebensbedingungen der Kinder berücksichtigt</li> <li>Sie sind an der konzeptionellen Entwicklung des Einrichtungsprofils beteiligt</li> <li>Sie bauen eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf und führen Elterngespräche</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>alltägliche Herausforderungen meistern Sie gerne gemeinsam mit einem motivierten Team</li> <li>Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und deren Familien</li> <li>Kreativität ist Ihre Superpower</li> <li>Ruhe und Gelassenheit auch im größten Durcheinander</li> <li>Sie bringen im Idealfall praktische Erfahrungen im Bereich Inklusion mit Teamfähigkeit und Empathie</li> <li>eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita "Haferweg"

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Kranken­häuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglich­keiten der beruflichen Weiter­ent­wicklung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Aus-, Fort- &amp; Weiterbildung Pflege und OP unbefristet Sie! Praxisanleitung (gn*) Notfallpflege In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (50 %) Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9116 – *gn=ge­schlechts­neutral <ul> <li>Fachpraktische Unterrichtstätigkeiten</li> <li>Teilnahme und Begleitung von Modul-Prüfungen</li> <li>Teilnahme und Begleitung von praktischen Examen</li> <li>Teilnahme und Begleitung von mündlichen Examen</li> <li>Praxisanleitungen (teilweise Praxisbegleitungen)</li> <li>Arbeiten in Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für die Notfallpflege</li> <li>Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Notfallpflege</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationskenntnisse und Teamgeist</li> <li>Ein professionelles, pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Erfahrung in der Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden</li> <li>Engagement und Flexibilität in der Gestaltung der praktischen Anleitung der Weiterbildungsteilnehmenden</li> <li>Die Kompetenz, Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten</li> <li>Die Bereitschaft, langfristig ein Studium (Pflegewissenschaft oder Pflege /Medizinpädagogik) aufzunehmen</li> <li>Übernahme von praktischen und theoretischen Prüfungen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sichere EDV Kenntnisse </li> <li>Beschäftigung im weiteren Stellenanteil in den notfallpflegerischen Abteilungen des Universitätsklinikums Münster</li> </ul> <ul> <li>Einen anspruchsvollen, vielseitigen Wirkungsbereich, flexible Arbeitszeiten in einer 5 Tage-Woche, eine Kindertagesstätte, Personalwohnheime oder die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung</li> <li>Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften</li> <li>Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert</li> <li>Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning Plattform</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses</li> <li>Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Kindernotfall- und Ferienbetreuung</li> </ul> Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Praxisanleitung (gn*) Notfallpflege

Arbeitgeber: Kinderheim Machern Einsatzort: 04109 Leipzig Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH sucht für seine Projekte KH An der Luppe und KH Am See eine/n <h1>Dipl. Sozialpädagog*in / staatl. anerk. Erzieher*in / staatl. anerk. Heilpädagog*in m.w.d..</h1> Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH ist seit 1993 anerkannter Jugendhilfeträger mit verschiedenen Standorten in der Region Leipzig. Ziel ist es, unseren Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu geben und sie zu eigenständigen, verantwortungsbewussten und selbstbewussten Persönlichkeiten zu erziehen. Dabei beziehen wir das gesamte Familiensystem wird in unsere Arbeit mit ein. Die Familie wird in ihrer Erziehungsverantwortung belassen. Unser Erziehungsprozess ist geprägt von Transparenz, Partizipation, Nachvollziehbarkeit und Korrigierbarkeit. Um dies zu gewährleisten, halten wir einen engen, intensiven und vertrauensvollen Kontakt mit den Eltern, den Mitarbeitern des zuständigen Jugendamtes, den Fachdiensten sowie den Schulen unserer Kinder/Jugendlichen ein. Sie sind ein engagierte/r, verantwortungsbewusste/r pädagogische/-r Mitarbeiter/-in in unserem Team. <ul> <li>die Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>eine verantwortliche Gestaltung der pädagogischen Abläufe und Aufgaben</li> <li>einen liebevollen und professionellen Umgang mit unseren Kindern/Jugendlichen</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationstalent</li> <li>eine verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit unseren Partnern (Kinder, Eltern, Schulen, Jugendamt, Therapeuten etc.)</li> <li>physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Kompetenzen in der Qualitätsentwicklung</li> <li>fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Verfassen von Entwicklungsberichten</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Schichtdienst)</li> <li>Teamfähigkeit und eigene Ideen</li> <li>Interesse an einer langfristigen Tätigkeit im Projekt</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Diplom Sozialpädagog*in/ staatl. anerkannte Erzieher*in/ staatl. anerkannte Heilpädagog*in</li> <li>Heilerziehungspfleger*in mit der Bereitschaft zur Weiterbildung sind wünschenswert</li> <li>Kompetenzen im systemischen Arbeiten</li> <li>Führerschein</li> </ul>

Dipl. Sozialpädagog*in / staatl. anerk. Erzieher*in /staatl. anerk. Heilpädagog*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Lebenshilfe Essen Service gGmbH Einsatzort: 45309 Essen/Ruhr Für unsere neue KiTa Grubenlämpchen in Essen Schonnebeck suchen wir eine KiTa-Leitung (w/m/d) - [KiTa026] (40 Stunden/Woche, ab sofort) <ul> <li>Übernahme von Leitungsverantwortung mit vollständiger Freistellung vom Gruppendienst</li> <li>Steuerung des Aufbaus im Rahmen der Neueröffnung und der pädagogischen Arbeit innerhalb der Einrichtung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Führen und Leiten eines multiprofessionellen Teams</li> <li>Konzeptionelle Profilschärfung der Einrichtung</li> <li>Verwaltungstätigkeiten (Dienstplangestaltung, Urlaubs-/Abwesenheitsplanung, LittleBird u.ä.)</li> <li>Führen von Elterngesprächen und Vermittlung von weiterführenden Hilfen</li> <li>Netzwerkarbeit im Stadtteil, aber auch mit Schulen, Arztpraxen, Therapeuten und Jugendamt</li> <li>Aktive Gestaltung der pädagogischen Arbeit innerhalb der Einrichtung, für Kinder mit und ohne Handicap</li> </ul> <ul> <li>Eine pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar, abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Gutes pädagogisches Fachwissen und eine hohe Motivation pädagogische Prozesse in unserer neuen KiTa zu gestalten</li> <li>Eine Haltung in der Arbeit mit Kindern, die geprägt ist durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz</li> <li>Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul>

KiTa-Leitung (w/m/d) für unsere neue Kita Grubenlämpchen

Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Einsatzort: 72762 Reutlingen Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. In den Werkstätten der Region Reutlingen können Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. In unseren Fördergruppen werden derzeit ca. 140 erwachsenen Personen mit komplexen Assistenzbedarfen tagesstrukturierende Angebote zur Teilhabe an Arbeit und Gesellschaft gemacht. Unsere Standorte befinden sich in Reutlingen, Dettingen und in Bad Urach. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) IN DEN FÖRDERGRUPPEN IN TEILZEIT (50-90 %) – UNBEFRISTET <ul> <li>Sie assistieren und begleiten Menschen mit Behinderung in ihrer Tagesstruktur</li> <li>Sie gestalten arbeitsweltorientierte Beschäftigung und leiten die Klientinnen und Klienten darin an</li> <li>Sie fördern und begleiten individuell auf der Grundlage einer abgestimmten Qualifizierungs- und Teilhabeplanung</li> <li>Sie stellen die individuellen pflegerischen Bedürfnisse und Maßnahmen von Menschen mit Behinderung (Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Inkontinenzversorgung) sicher</li> <li>Sie planen begleitende Fördermaßnahmen und lebenspraktische Angebote wie Kochen und Backen, kreative und bewegungstherapeutische Angebote in gruppeninterner und gruppenübergreifender Form, setzen diese um und dokumentieren diese abschließend</li> <li>Sie arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs mit</li> <li>Sie gestalten die diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen</li> </ul> <ul> <li>idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten oder Arbeitserzieher (m/w/d)</li> <li>Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Menschen</li> <li>Sie sind offen für fachliche und persönliche Fortentwicklung und zeigen Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie haben Freude an Teamarbeit, sind motiviert und zeigen Initiative bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in den Fördergruppen

Arbeitgeber: Kinderhaus Gundelfingen Einsatzort: 79194 Gundelfingen/Breisgau Unser neues Kinderhaus ist eine, von insgesamt zwei Einrichtungen der Ev. Kirchengemeinde in Gundelfingen. Im Kinderhaus werden einmal 80 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Aktuell besuchen 44 Kinder unser Haus. Wir bieten eine VÖ- und eine GT- Kleinkindgruppe an- sowie drei Ü3 Gruppen mit VÖ und GT-Plätzen. Zusätzlich sind zwei Hortgruppen aus den Klassen 1 - 4 der Grundschule mit insgesamt 20 Kindern unter Trägerschaft der politischen Gemeinde im Kinderhaus verortet. Im Kinderhaus arbeiten wir in einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen in Funktionsräumen, welche nach bestimmten Schwerpunkten eingerichtet sind. Mit dem Handlungskonzept „Bildungs- und Lerngeschichten“ begleiten wir die Kinder. Ihre Bildungsprozesse können so von uns individuell unterstützt und mit Bildungsangeboten herausgefordert werden. Unsere U3- Gruppen leben und arbeiten in ihren festen Stammgruppen und orientieren sich dabei an der Pädagogik von Emmi Pikler. Wir sind eng mit der Evangelischen Kirchengemeinde verbunden und fungieren so als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde. Die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten ist Teil unserer pädagogischen Arbeit. Mit unserem interreligiösen und interkulturellen Konzept möchten wir aber auch über den Tellerrand hinausschauen. Die kulturelle und religiöse Vielfalt unserer Gesellschaft spiegelt ich im Leben unserer Einrichtung und unserer Familien wider. In unserem Kinderhaus möchten wir von und miteinander neues Lernen über Gott und die Welt. <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kinderhaus Gundelfingen</h1> Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 50 - 100 % <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Beobachtung, schriftl. Dokumentation und Reflexion des individuellen Entwicklungsstandes der Kinder und der Gruppe nach dem Handlungskonzept der Bildungs- und Lerngeschichten</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> <li>Eine Bereitschaft zur Umsetzung unseres evangelischen Profils, verbunden im interreligiösen und interkulturellen Kontext</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH Einsatzort: 65760 Eschborn Die AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH mit Sitz in Hattersheim ist eine gemein­nützige Organisation, die neben einer Sozialstation, zwei Kinder­tagesstätten sowie eine statio­näre Jugendhilfeeinrichtung betreibt. Für unser Übergangswohnheim für Kinder und Jugendliche in Eschborn suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Sozialpädagogen (gn) / Erzieher (gn) in Vollzeit. Das Übergangswohnheim ist eine Inobhutnahme Einrichtung und verfügt über 12 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren, bei denen ein vorübergehender Jugendhilfebedarf mit stationärer Versorgung gegeben ist (§42 SGB VIII). <ul> <li>Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation</li> <li>Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen</li> <li>Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern</li> <li>Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Nachtdienste (Keine Bereitschaft, volle Dienste unter Berücksichtigung von Zulagen)</li> <li>Mitarbeit im pädagogischen Fachteam</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in stationärer Jugendarbeit</li> <li>Staatliche Anerkennung des Bachelors in Soziale Arbeit (Voraussetzung) oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in</li> <li>Fachliche Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, nachts und am Wochenende</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten</li> <li>Führerschein Klasse B (Pflicht)</li> </ul>

Sozialpädagogen (gn) / Erzieher (gn)

Arbeitgeber: Evang. Kindergarten Waldkirch Einsatzort: 79183 Waldkirch Der evangelische Kindergarten Waldkirch liegt im oberen Teil der Stadt Waldkirch am Fuße des Kandels in einem ruhigen Wohngebiet. Träger ist die evangelische Kirchengemeinde Waldkirch. In unserer Einrichtung werden 66 Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut. Es gibt drei Gruppen, die Plätze sind jeweils zur Hälfte VÖ-Plätze und Regelplätze.Wir arbeiten mit Gruppenstruktur, in Anlehnung an das Handlungskonzept Infans. Die Regenbogengruppe, Sonnengruppe und Regentröpfchengruppe erwarten Zuwachs - der Bau einer vierten Gruppe ist in Planung. Neben den drei Gruppenräumen bietet der Kindergarten den Kindern verschiedene Räume wie zum Beispiel einen Turnraum, ein Bällebad und einen großen, naturnahen Außenspielbereich. Religiöse Erfahrungen gehören zum Alltag in unserem Kindergarten. Es werden regelmäßig biblische Geschichten erzählt, die Kinder gestalten Gottesdienste mit und wir feiern die Feste im Kirchenjahr. Bei unserer pädagogischen Arbeit legen wir Wert darauf, den Kindern das Gefühl von Geborgenheit zu vermitteln und eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. Für unser Team suchen wir ab sofort eine <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Waldkirch</h1> Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 75 % <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> <li>Spaß an der Umsetzung unseres evangelischen Profils</li> </ul>

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