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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Intensivstation der Medizinischen Klinik I suchen wir zum 01.01.2025 in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung unbefristet <ul> <li>Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung, Mitarbeiterentwicklung und Vertretung in deren Abwesenheit</li> <li>Aktives Mitwirken an der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von evidenzbasierten Konzepten in der Intensivpflege</li> <li>Mitarbeiterführung und Schaffung von Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen und interdisziplinären Team</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder gleichwertig anerkannte Qualifikation (Bezirksregierung)</li> <li>Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie</li> <li>Ein Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegemanagement o. ä., den Stationsleitungskurs bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben</li> <li>Eine ausgeprägte interkulturelle und genderspezifische Kompetenz</li> <li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung des Herzzentrums</li> </ul> <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Intensivstation der Medizinischen Klinik I

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Intensivstation der medizinischen Klinik II suchen wir zum 01.07.2025 in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung unbefristet <ul> <li>Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung, Mitarbeiterentwicklung und Vertretung in deren Abwesenheit</li> <li>Aktives Mitwirken an der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von evidenzbasierten Konzepten in der Intensivpflege</li> <li>Mitarbeiterführung und Schaffung von Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen und interdisziplinären Team</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder gleichwertig anerkannte Qualifikation (Bezirksregierung)</li> <li>Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie</li> <li>Ein Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegemanagement o. ä., den Stationsleitungskurs bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben</li> <li>Eine ausgeprägte interkulturelle und genderspezifische Kompetenz</li> <li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung des Herzzentrums</li> </ul> <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Intensivstation der Medizinischen Klinik II

KiBi (Kinder in Bilk) ist der stadtteilorientierte Kinderclub der AGB e.V. in Düsseldorf-Unterbilk, der als Zielgruppe Kinder zwischen 6 bis 14 Jahren im unmittelbaren Wohnumfeld anspricht. Mit dem Kinderclub „KiBi“ bieten wir offene und gruppenbezogene Freizeitpädagogische Angebote, einen Mittagstisch, Hausaufgabenbetreuung, ganztägige Schulferienangebote in den Oster-, Sommer- und Herbstferien und noch vieles mehr. <ul> <li>Betreuung der Kinder und Besucher des Kinderclubs</li> <li>Pädagogischer Mittagstisch</li> <li>Implementierung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Durchführung von pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des Ferienprogramms „Düsselferien“</li> <li>Unterstützung der Leitung im administrativen Bereich (erstellen von Dokumentationen, Hilfe bei Antragsstellungen uvm.)</li> <li> Mitarbeit bei der flankierenden Elternarbeit </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der Kinder und – oder Jugendarbeit</li> <li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsgefühl</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Sehr nettes und unterstützendes Team</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Vereinsevents </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft

Sie sind Allgemeinmediziner (m/w/d) mit deutscher oder chinesischer Staatsbürgerschaft und können sich gut vorstellen, Expatriates in China zu betreuen? Dann sind Sie bei uns richtig! Für die Malteser Auslands-Assistance in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt / Allgemeinmediziner (m/w/d), für einsatzbezogene Aufenthalte für ca. 3 Monate in verschiedenen Zeiträumen. Sowohl im laufenden als auch im kommenden Jahr betreuen Sie eine bestehende Praxis in Changchun, China. Die Malteser Assistance bietet Hilfe in medizinischen Notlagen an allen Tagen des Jahres, rund um die Uhr. In unserer Notruf- und Servicezentrale werden jährlich ca. 7.500 weltweite Patientenfälle medizinisch beurteilt und ca. 3.000 Rücktransporte organisiert. Damit gehören wir zu den führenden deutschen Dienstleistern im weltweiten medizinischen Assistance-Geschäft. <ul> <li>Betreuung und Beratung von Expatriates in einer allgemeinärztlich ausgerichteten Praxis in Changchun (China). Es handelt sich um Mitarbeiter und deren Familien, die von unserem Auftraggeber, einem deutschen DAX-Konzern, nach China entsandt sind.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind im Besitz der deutschen oder chinesischen Staatsbürgerschaft</li> <li>Sie haben eine Ausbildung als Facharzt für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Chirurgie</li> <li>idealerweise bringen Sie internationale Erfahrung mit</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift</li> <li>eine ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebewusstsein ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit Office 365 </li> <li>Sie sind bereit, den Praxisbetrieb halbtags und ggf. auch in Rufbereitschaft (Nachts und am Wochenende) aufrecht zu halten</li> </ul> <ul> <li>Eine Honorartätigkeit in Vollzeit mit der Option der Verlängerung</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit sinnerfüllender Aufgabe</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas</li> <li>Flüge ab/bis Deutschland sowie Unterbringung in einem Hotel vor Ort</li> </ul>

Arzt (m/w/d) zur Betreuung von Expatriates in Changchun (China)

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeits­platz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundes­weiten Netz­werk organisiert.Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teil­habe in der Region.Für die Ausbildung in den Berufs­bildern Fach­informatiker* und IT-System-Elektroniker* suchen wir für den Stand­ort Mühlenbeck (Haupt­einsatzort, nördlich von Berlin, mit guter Anbindung zur S-Bahn) zum nächstmöglichen Termin einenDozent/Ausbilder (m/w/d)* für Programmiertechnik und Datenbanken in der Erwachsenenbildung Wir bilden Erwachsene in verschiedenen Berufs­bildern aus. Dazu gehören im Bereich IT unter anderem die 24-monatigen Umschulungen zum Fach­informatiker* und zum IT-System-Elektroniker*. Als Dozent*/Ausbilder* vermitteln Sie theoretische sowie praktische Fach­inhalte und bereiten unsere Teil­nehmenden* fachlich auf die Abschluss­prüfung bei der IHK vor. <ul><li>Vorbereitung und Durch­führung von Lehr­veranstaltungen in Präsenz und online; idealer­weise in mehreren der folgenden Themen­bereiche: <ul><li>Daten­banken: relationale Daten­banken, NoSQL-Daten­banken und SQL (DDL, DML, DQL, DCL; JOINS; SUBQUERIES; Aggregat Functions; GROUP BY; HAVING; DBMS)</li><li>Daten­bank­design: Modellierung (ERM, RM) und Normalisierung</li><li>Programmier­technik: Programmier­konzepte, Algorithmen, Daten­bank­zugriffe</li></ul></li><li>Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Mitarbeit an der laufenden Gestaltung der Ausbildungs­gänge </li><li>Beratung und Betreuung von Teilvnehmenden* in Zusammen­arbeit mit u. a. Sozial­arbeitern*, Ärzten* und Psychologen*</li><li>Perspektivische Übernahme der Betreuung von Ausbildungs­gruppen als verantwortlicher Ansprech­partner* </li><li>Unterstützung und Begleitung von Teil­nehmenden* während des Praktikums</li></ul> <ul> <li>Wünschens­wert ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium in Informatik oder in einem vergleich­baren Studien­gang; alternativ eine einschlägige abgeschlossene Berufs­ausbildung</li> <li>Anwendungs­bereite Kenntnisse in einem oder mehreren der o. g. Unterrichts­fächer </li> <li>Eine pädagogische Zusatz­ausbildung (Berufs­pädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbilder­eignungs­prüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nach­geholt werden</li> <li>Gute MS-Office-Anwender­kenntnisse </li> <li>Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude am Unterrichten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiter­bildung und zur Einarbeitung in fach­bereichs­nahe Themen­gebiete</li> <li>Exzellente Deutsch­kenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffent­lichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haus­tarifvertrag in der Entgelt­gruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonder­zahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Brutto­monatsgehalts sowie eine zusätz­liche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes (VBL)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben: gleitende Arbeits­zeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeit­modelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit </li><li>Angenehme Arbeits­atmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammen­arbeit in multi­professionellen Teams sowie regel­mäßige interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>Verschiedene präventive Angebote: arbeits­medizinische Vorsorge­untersuchungen und Grippe­schutz­impfungen sowie Betriebs­sport (teilweise Anrechnung der Arbeits­zeit; weitere Infos finden Sie hier) </li><li>Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Frei­zeit­angebote, wie die Nutzung von Schwimm­bad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grill­platz (standort­abhängig) sowie eine gute Anbindung an öffent­liche Verkehrs­mittel, kosten­freie Park­plätze (am Standort Berlin Charlottenburg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmen­ticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li></ul>

Dozent / Ausbilder (m/w/d)* für Programmiertechnik und Datenbanken in der Erwachsenenbildung

ID: 1000_000299 Sie sind Pflegefachkraft mit einer pflegepädagogischen Zusatzqualifikation, studieren Pflegepädagogik oder haben bereits ein pflegepädagogisches Studium abgeschlossen? Sie haben Lust, Ihre Erfahrungen mit den angehenden Pflegefachkräften zu teilen und ihnen vielfältige Perspektiven zu bieten? Wir, die Vitos Schule für Gesundheitsberufe Rheingau am Standort in Eltville, bieten Ihnen diese Möglichkeit. Das Herz von Vitos ist die größte Mitarbeitergruppe: unsere Pflegekräfte. Damit sich unsere Patientinnen und Patienten sich auch in Zukunft auf kompetente und engagierte Pflegekräfte verlassen können, ist uns die Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann eine Herzensangelegenheit. Jedes Jahr bildet unsere Vitos Schule für Gesundheitsberufe Rheingau Auszubildende zu staatlich anerkannten Pflegefachkräften aus. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die angehenden Pflegefachpersonen durch einen abwechslungsreichen und praxisnahen Lernprozess so zu qualifizieren, dass sie nach erfolgreichem Abschluss Menschen aller Altersgruppen in allen Versorgungsbereichen pflegen können. <ul> <li>Sie übernehmen die Kursleitungsfunktion und die damit verbundene Gestaltung und Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichts im Sinne einer generalistischen Ausbildung</li> <li>Sie übernehmen die Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis</li> <li>Sie gestalten die curriculare Weiterentwicklung aktiv mit</li> <li>Sie arbeiten an innovativen Projekten der Ausbildung mit</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Student/-in der Pflege- / Berufspädagogik oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik/Berufspädagogik im Bereich Gesundheit oder ein Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit fachpädagogischer Zusatzqualifikation</li> <li>Sie haben Erfahrung in Bildungsprozessen</li> <li>Sie bringen Flexibilität, Teamgeist, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zum standortübergreifenden Arbeiten mit</li> <li>Sie überzeugen mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des TVöD-K/VKA . Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst</li> <li>Sie erhalten ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card“ mit bis zu 50€ pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken oder auch als Zahlmittel in Supermärkten oder im Restaurant</li> <li>Sie können durch corporate benefits auf diverse Vergünstigungen, in Form von monatlichen Mitarbeiterrabatten, bei bekannten Marken &amp; Angeboten zurückgreifen</li> <li>Sie arbeiten in Gleitzeit und haben außerdem die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Sie können sich über die Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch über unsere Vitos Akademie, weiterqualifizieren</li> <li>Ihnen steht ein digitales Lernkonzept mit eigenem iPad zur bestmöglichen Unterrichtsunterstützung und zur privaten Nutzung, sowie die Vitos eigene Online-Lernplattform mit eigener digitalen Bibliothek zur Verfügung</li> <li>Sie können per Gehaltsumwandlung ein Fahrrad leasen</li> <li>Sie erhalten eine finanzielle Unterstützung bei der Finanzierung Ihres pädagogisch qualifizierenden Studiums</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Pflegepädagogen (m/w/d)

Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie alsArbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 70 Prozent)Unsere Bildungsstätte ist einge­bettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpäda­gog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.Im handwerklich-technischen Arbeitsbereich werden Jugendliche im Rahmen der Berufsorientierung an die Ausbildung »Fachwerker*in für Gebäude- und Umweltdienst­leistungen« herangeführt. Als anderer Leistungsanbieter qualifizieren wir zudem junge Erwachsene im Berufsbildungs­bereich für Hilfstätigkeiten in handwerklichen Berufsfeldern.Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen. <ul><li>Sie sind Teil eines multiprofes­sionellen Teams und über­nehmen die Anleitung unserer Teilnehmer*innen der Berufs­vorbereitung und des Berufs­bildungsbereichs. </li><li>Sie führen Projekte zur Vermittlung handwerklicher Grundfertigkeiten durch und leiten die Teilnehmer*innen in den dazugehörigen Arbeits­feldern (z.B. Holz, Haustechnik, Metalltechnik, Garten- und Anlagenpflege) an. </li><li>Sie begleiten und unterweisen die Teilnehmer*innen sowohl in einer externen Ausbildungswerkstatt als auch im laufenden Betrieb unseres Mehrgenerationen­hauses.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Arbeitserzieher*in mit einem handwerklichen Schwerpunkt. Bei entsprechender Berufserfahrung sind wir offen für Bewerbungen von Ergotherapeut*innen oder Heilerziehungspfleger*innen. </li><li>Sie begeistern junge Menschen für handwerkliche Tätigkeiten und sind in der Lage, praktische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. </li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit lern- und leistungs­einge­schränkten Jugendlichen sammeln. </li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und empathisch, gehen respektvoll mit den Jugendlichen um und unterstützen diese mit Engagement in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess.</li></ul> Attraktive Vergütung mit Sonder­leistungen, ein interessantes Arbeits­umfeld im Mehrgenera­tionenhaus, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem engagierten Team sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.

Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Arbeitgeber: Mariaberg e.V. Einsatzort: 72501 Gammertingen Die Mariaberger Werkstätten sind Zulieferer für hauptsächlich mittelständische Unternehmen und bieten vielfältige Produktionsbereiche an, darunter Industrie- und Leichtmontage, Stanzerei, Kabelkonfektion, spanabhebende Fertigung, Gastronomie, Bürodienstleistungen und BIOLAND-Landwirtschaft. In unseren Arbeitsgruppen der Mariaberger Werkstätten unterstützen wir Menschen mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen ihrer persönlichen Tagesstruktur. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine*n Arbeitserzieher*in für die Mitarbeit in den Montagegruppen. Sie haben Lust auf eine neue, anspruchsvolle Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Standort: Mariaberg 72501 Gammertingen <ul> <li>Sie fördern und fordern unsere Beschäftigten durch die erfolgreiche Abwicklung von Kundenaufträgen.</li> <li>Sie gestalten den Tagesablauf durch gezielte, abwechslungsreiche arbeitsbegleitende Maßnahmen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Begleitung von Menschen mit Behinderung mit erhöhtem Förder- und Betreuungsbedarf unter Berücksichtigung fachlicher Standards.</li> <li>Sie unterstützen und fördern die weitere persönliche, soziale und gesundheitliche Entwicklung der Menschen mit Behinderung.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d): Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben eine hohe Affinität zu Kunststoffbearbeitung und Elektrotechnik.</li> <li>Bestenfalls verfügen Sie über eine vorausgegangene Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf oder Erfahrung in diesem Bereich.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen und haben Freude an der Arbeit mit Menschen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.</li> </ul>

Arbeitserzieher (m/w/d) für die Mariaberger Werkstätten

Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft - in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Über das Unternehmen <ul><li>Im Auftrag des Bildungsministeriums Sachsen-Anhalt suchen wir z. B. für Magdeburg, Stendal oder Wittenberg motivierte und ambitionierte Bewerber für die Fächer Englisch, Ethik oder Sport für die weiterführenden Schulen des Landes Sachsen-Anhalt</li><li>Gesucht werden Lehrkräfte, die aktuell in keinem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis eines Bundeslandes stehen sowie Seiteneinsteiger, die ihre Fachexpertise gerne an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene weitergeben möchten</li><li>Eine Lehramtsbefähigung ist nicht erforderlich</li></ul> <ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in Fächern wie Englisch, Ethik oder Sport</li><li>Erstellung eines Lehrplans in Zusammenarbeit und mit Unterstützung weiterer Lehrkräfte sowie der Schulleitung</li><li>Dokumentation und Aufbereitung der Lehrstände der Schüler</li><li>Korrektur und Benotung von mündlichen und schriftlichen Schülerarbeiten</li><li>Pädagogische Begleitung der Schüler in ihrem Lernalltag</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder gleichwertiger Hochschule mit einem Diplom, Master, Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss in Fächern mit Studienschwerpunkten wie Anglistik, Sprache und Literatur, Gesellschaftswissenschaften oder Sport (auch ohne Lehramtsbefähigung)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, nach Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß und Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li></ul> <ul><li>Zugang zum öffentlichen Dienst des Landes Sachsen-Anhalt mit stabilen Arbeitsbedingungen und sehr guten Verdienstmöglichkeiten</li><li>Gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für die nächsten Jahre</li><li>Hohe Wertschätzung und Dankbarkeit angesichts dringend benötigter Lehrkräfte im Land</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L</li></ul>

Lehrkraft (auch ohne Lehramtsbefähigung) für die Fächer Englisch, Ethik oder Sport (m/w/d)

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten ESB an der Linnéschule ESB an der Minna-Specht-Schule kennen als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Erweiterten Schulischen Betreuungen (ESB) – in Teil- und Vollzeit (30 - 38,5 Wochenstunden) – Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer ESB übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. <ul> <li>Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlich</li> <li>Du entwickelst altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung ein</li> <li>Du führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durch</li> <li>Nicht zuletzt bist du Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte</li> </ul> Neben deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft übernimmst du die Funktion der stellvertretenden Leitung und unterstützt in diesem Rahmen die Einrichtungsleitung in allen Aufgaben. <ul> <li>Ausbildung als Erzieher*in bzw. Abgeschlossenes pädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und Interesse an der Ganztagsschulentwicklung</li> <li>Eine inklusive und partizipative Grundhaltung</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. <ul> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)</li> <li>AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)</li> <li>Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Kooperation mit FitSevenEleven</li> <li>Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen</li> <li>Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul>

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