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Wir sind ein führender Anbieter im Bereich Coaching Aus- und Weiterbildung und legen besonderen Wert auf Qualität und Menschlichkeit. Wir glauben daran, dass ein echte Mehrwert für unsere Kunden, indem wir innovative und praxisnahe Lernlösungen anbieten, der Schlüssel zu einer erfüllenden Zusammenarbeit ist. Bildung ermöglichst persönliches und berufliches Wachstum – und genau hier möchten wir mit unserem Engagement und unserer Expertise ansetzen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden als auch innerhalb unseres Teams. Wir suchen nach kreativen, ambitionierten und engagierten Talenten, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Coaching-Weiterbildung gestalten möchten. Wenn du dich in einem Umfeld weiterentwickeln möchtest, das Innovation und Menschlichkeit vereint, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! <ul> <li>Du unterrichtest unsere Teilnehmenden in zugeteilten Unterrichtswochen im virtuellen Raum und begleitest sie durch theoretische sowie praktische Inhalte.</li> <li>Du bereitest deinen Unterricht eigenständig vor und entwickelst ein umfassendes Repertoire an Themen, das du flexibel abdecken kannst.</li> <li>Du moderierst interaktive Diskussionsrunden, leitest praktische Übungen an und unterstützt bei der Prüfungsvorbereitung.</li> <li>Du gibst individuelles Feedback zu den Fortschritten der Teilnehmenden und hilfst bei der Überwindung von Lernhindernissen.</li> <li>Du bist die zentrale Ansprechperson für fachliche Fragen und Verständnisschwierigkeiten während der Präsenzwochen und stehst den Teilnehmenden unterstützend zur Seite.</li> <li>Du dokumentierst Anwesenheiten und hältst engen Kontakt zu unseren Lerncoaches und der Teilnehmendenbetreuung.</li> <li>Du nimmst an internen Train-the-Trainer-Seminaren teil, um deine Lehrmethoden kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in einem relevanten Fachgebiet.</li> <li>Didaktische Fähigkeiten und Freude am Lehren, idealerweise mit Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: Coaching, Führung, Entwicklung, Training </li> <li>Spaß an den Themen, mit denen wir uns täglich befassen. </li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Inhalte auch virtuell anschaulich und motivierend zu vermitteln.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Homeoffice.</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. </li> </ul> <ul> <li> Flexibilität: Arbeite dort, wo Du dich am wohlsten fühlst – ob von deinem Schreibtisch zu Hause oder einem anderen Ort deiner Wahl.</li> <li>Sinnvolle Tätigkeit: Du begleitest Menschen auf ihrem Weg zu neuen Zielen und beruflichen Weiterentwicklungen.</li> <li>Persönliches Wachstum: Neben einer umfassenden Einarbeitung hast du Zugang zu internen Weiterbildungen, um deine eigene Entwicklung voranzutreiben.</li> <li>Offene Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf Wertschätzung, Transparenz und ein respektvolles Miteinander.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit dem besten Equipment und hast die Freiheit, deine Lehrmethoden kreativ zu gestalten.</li> <li>Kollegiales Team: Werde Teil eines Teams, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt.</li> </ul>

Honorardozent (m/w/d) Coaching/Psychologie im Homeoffice

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Sie können gut mit Menschen umgehen, erledigen auch komplexe administrative Aufgaben strukturiert und selbstständig und suchen ein sehr nettes Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In der Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Ambulanzsekretär*in (m/w/d) Die Stelle ist als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung zunächst befristet voraussichtlich bis Ende 2026 zu besetzen, ggf. mit Aussicht auf Entfristung. Die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie versorgt ambulant und stationär Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der psychosomatischen Medizin. <ul> <li>Telefonische Terminvergabe und -management für ambulante Patient*innen und für Konsiliaranforderungen</li> <li>Patientenempfang, Ablaufkoordination, Patientenaufnahme und -erfassung im PC (Orbis), Versandorganisation von Arztbriefen</li> <li>Vorbereitung für die Abrechnung in der Hochschulambulanz</li> <li>Management der elektronischen Arbeitszeiterfassung von Mitarbeiter*innen</li> <li>Organisation des Sekretariats mit üblichen Aufgaben wie Materialbestellungen, Aktenpflege, Postbearbeitung</li> <li>Unterstützung bei Fortbildungsveranstaltungen und Forschungsaufgaben</li> <li>Ggf. Urlaubsvertretung des Chefsekretariats</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung in einem kaufmännischen oder medizinischen Assistenzberuf oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Sicherheit und Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden sozialen Situationen</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, anwendbar auf Programme der digitalen Patienten- und Klinikverwaltung</li> <li>Hohe Strukturiertheit und sorgfältige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Team-, Empathie- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche und professionelle Haltung im Umgang mit Patient*innen und allen Berufsgruppen der Klinik</li> <li>Erwünscht, aber nicht Bedingung, ist einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im medizinisch-psychosozialen Bereich</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: eine selbstständige interaktive Tätigkeit mit einer zweiten Kollegin in einem netten multiprofessionellen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen; nach Einarbeitung Homeoffice ggf. an einzelnen Tagen möglich</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Ambulanzsekretär*in (m/w/d) Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Wir sind ein renommiertes Bildungszentrum, die sich auf die generalistische Pflegeausbildung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, hochqualifizierte Fachkräfte auszubilden, die den sich ständig wandelnden Anforderungen des Gesundheitswesens gewachsen sind. Wir legen großen Wert auf Pflegevielfalt, aber auch auf das eigene Handeln auf Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrkraft (w/m/d) für Pflegeberufein Vollzeit/Teilzeit <ul> <li>Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Nach deiner Einarbeitungsphase wirst du als Kursleitung einen Kurs übernehmen</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Prozesse (Steuerung gruppendynamischer Prozesse, die Durchführung von Lernbegleitgesprächen, die Abnahme von Prüfungen, sowie die Vorbereitung der Zeugnisse)</li> <li>Du übernimmst die Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis</li> <li>Du wirkst an der Weiterentwicklung des Curriculums mit. Dabei wirst du von unserem Leitungsteam unterstützt und angeleitet.</li> <li>Gemeinsam begleitest du mit uns die Auszubildenden auf dem Weg zum erfolgreichen Examen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in</li> <li>Abgeschlossene Studium in Pflege-/ Berufspädagogik (Dipl., M.A. oder B.A.) </li> <li>Idealerweise bereits Erfahrung im Unterrichten an einer Pflegeschule</li> <li>Freude am Unterrichten und einen guten „Draht“ zu jungen Erwachsenen</li> <li>Empathisch und wertschätzend zu Auszubildenden und Kolleg:innen</li> <li>Die Fähigkeit, zu selbständiger und strukturierter Arbeit</li> <li>Motivation, neue Prozesse mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Starterpaket i.H.v. bis zu 5.000 EUR brutto (Starterprämie plus Bildungsgutschein)</li> <li>Eine Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K</li> <li>Zuschuss zum hvv jobticket oder monatlicher Sachbezug in Höhe von bis zu 40 € netto (Teilzeit anteilig)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Förderung deiner Hochschulqualifizierung, falls du noch im Studium bist</li> <li>Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Moderne Unterrichtsmöglichkeiten, z.B. eine digitale Lernplattform</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten</li> <li>Regelmäßige pädagogische Konferenzen und kollegialer Austausch</li> </ul>

Lehrkraft (w/m/d) Pflegeberufe

An der HafenCity Universität Hamburg ist im Referat Informationstechnologie ist schnellstmöglich folgende Stelle als Anwendungsbetreuer:in für Campus- Lernmanagementsystme (Entgeltgruppe 10 TV-L) in Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange teilzeitgeeignet. Eine Teilzeittätigkeit setzt eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit voraus. Die HafenCity Universität Hamburg - Universität für Baukunst und Metropolenentwicklung (HCU) - ist eine thematisch auf die gebaute Umwelt fokussierte Hochschule. Die HCU vereint unter einem Dach alle Aspekte des Bauens in Gestaltung und Entwurf, Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Geistes- und Sozialwissenschaften. Die Informationstechnologie der HafenCity Universität Hamburg bietet zentrale Informations- und Kommunikationsdienste an. Als Mitarbeiter:in im Team eCampus Applications unterstützen Sie die Kernprozesse im Bereich Studium und Lehre der HCU und der Hochschule für bildende Künste durch den Betreib von integrierten Campusmanagementsystemen. Hier finden Sie weitere Informationen zur HCU und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. <ul> <li>Betreuung und Beratung von Key-Usern (Anwender:innen aus den Hochschulen) in unterschiedlichen Bereichen innerhalb der integrierten Campusmanagementsysteme CampusNet und Moodle</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung notwendiger Programmfunktionen und Entwicklungsanforderungen</li> <li>Begleitung der Einführung und Koordination von Produktionstests, Support für die Anwendung sowie Vermittlung von Prozessen</li> <li>Betreuung und Durchführung von Testverfahren sowie des Release-Managements, inklusive Erstellung von Dokumenten und Anleitungen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Fachinformatiker/in oder Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement und jeweils zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Campus Management, Applikationsbetreuung und Projektmanagement</li> <li>Fachwissen über Programmiersprachen, Datenbanksystemen und/oder Systemadministration, Webgestaltung sowie Kenntnisse über Applikationen im Umfeld von Studium und Lehre an Hochschulen</li> <li>Kenntnisse von Hochschulstrukturen und -kulturen und Interesse an projektorientierter Arbeit sowie Arbeit im Team</li> <li>ausgeprägte analytische und sorgfältige Arbeitsweise sowie dienstleistungs- und problemlöseorientiertes Auftreten</li> <li>hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative so-wie Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>ein Arbeitsplatz im attraktiven Arbeitsumfeld in der HafenCity</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld in Kooperation mit internationalen Wissenschaftspartner:innen</li> <li>eine familienfreundliche Hochschule, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt</li> <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>weitere Benefits wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness EGYM Wellpass und Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks</li> </ul>

Anwendungsbetreuer:in für Campus- und Lernmanagementsysteme

ID: 1000_000296 Für unsere besondere Wohnform Wiesbaden suchen wir Pädagogische Fachkräfte / Pflegefachkräfte im Rahmen einer geringfügen Beschäftigung ausschließlich im Nachtbereitschaftsdienst von 18:15 Uhr bis 08:15 Uhr. <ul> <li>Nächtliche Betreuungs- und Pflegeaufgaben unserer Klienten mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung im geschützten Bereich</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit des Klientel durch individuelle, lebenspraktische und fördernde Betreuung gemäß der aktuellen Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung und unserer Konzeption</li> <li>Dokumentation/Verwaltungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Heilerziehungspfleger/-in , Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin oder alternativ als Erzieher/-in</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen / Suchterkrankungen</li> <li>Hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement</li> <li>Kommunikative Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten in Randzeiten</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit dem „Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplan (PIT)“</li> <li>PC-Kenntnissen (MS Office)</li> </ul> <ul> <li>Ausbalanciertes Verhältnis zwischen der beruflichen Verantwortung und Zeit für die Lust am Leben</li> <li>Beschäftigung und Entgelt nach TVöD-K/VKA inkl. einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Supervision</li> <li>Umfassende Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkräfte / Pflegefachkräfte für Nachtbereitschaftsdienste (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Hiddenhausen Gehalt: 3.439,16 - 3.982,19 (Vollzeit) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.08.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 30-40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 30.11.2024 Stellen-ID: J000022783Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Sie übernehmen die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Alter von 0,4-6Jahren</li> <li>Sie gestalten aktiv und kreativ sämtliche Aktivitäten zum gemeinsamen Spielen und Entdecken</li> <li>Sie organisieren und planen Feste, Gottesdienste und Aktionen</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsschritte</li> <li>Sie vertreten eine zeitgemäße Pädagogik, die die Lebensbedingungen der Kinder berücksichtigt</li> <li>Sie sind an der konzeptionellen Entwicklung des Einrichtungsprofils beteiligt</li> <li>Sie bauen eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf und führen Elterngespräche</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>alltägliche Herausforderungen meistern Sie gerne gemeinsam mit einem motivierten Team</li> <li>Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und deren Familien</li> <li>Kreativität ist Ihre Superpower</li> <li>Ruhe und Gelassenheit auch im größten Durcheinander</li> <li>Sie bringen im Idealfall praktische Erfahrungen im Bereich Inklusion mit Teamfähigkeit und Empathie</li> <li>eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita "Haferweg"

Für das Inklusionsteam der Diakonie-Kitas suchen wir Verstärkung – durch eine versierte Heilpädagog*in, die in jeweils mehrmonatigen Etappen unsere 17 Kitas bei der inklusionspädagogischen Weiterentwicklung operativ und konzeptionell begleitet. <ul> <li>Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung oder besonderem Förderbedarf in Kleingruppen</li> <li>Erstellen von individuellen Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Unterstützung von Kolleg*innen bei Elterngesprächen</li> <li>fachliche Begleitung von Teams in der inklusionspädagogischen Arbeit und Teamentwicklung</li> <li> einrichtungsübergreifende Multiplikatorentätigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>offene, wertschätzende und kooperative Haltung</li> <li> hohe Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen </li> </ul> <ul> <li>ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Freiheiten in der Gestaltung des Stellenprofils</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Kita-Fachreferentinnen sowie im trägerweiten Inklusionsteam</li> <li>Gehalt: Kindergeldzulage (pro Kind), Tarif: BAT-KF</li> <li>Benefits: Corporate benefits, geregelte Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung, JobRad, kirchliche Zusatzversorgung, Mitarbeitendenfeste, Pädagogische Teamtage, regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen, Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Urlaub: 30 Tage, zusätzlich am 24.12., 31.12. und 2 Regenerationstage</li> </ul>

Heilpädagoge (m/w/d) als sozialpädagogische Fachkraft einrichtungsübergreifend

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum 01.01.2025 eine Teamleitung KIS-Beratung (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet. Der Geschäftsbereich Informationstechnologie ist zuständig für die Infrastruktur über die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung, IT-Service sowie das IT-Projektmanagement. Das Team „KIS-Beratung“ berät bei der Implementierung und Optimierung von IT-Lösungen mit Blick auf klinische Prozesse und ist stark in diverse Projekte involviert. <ul> <li>Führungsverantwortung für ein Team mit mehreren Kolleginnen / Kollegen</li> <li>Aufnahme / Analyse von Anforderungen und selbstständige Erarbeitung von Lösungskonzepten in Kooperation mit der klinischen Fachseite</li> <li>Beratung / Betreuung der Anwenderinnen / Anwender bei der Prozess­unterstützung durch die IT Schnittstellenfunktion</li> <li>Zentrale Ansprechsperson innerhalb der IT und gegenüber den klinischen Fachabteilungen</li> <li>Unterstüzung bei der Digitalisierung medizinischer Prozesse und Mode­ra­tion von Workshops</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung des klinischen Informationssystems aus Prozesssicht im Zusammenspiel aller beteiligten Anwendungen und dafür erforderlichen IT-Systeme</li> <li>Spezifikation von umfangreichen und komplexen Erweiterungen und Anpassungen im klinischen Informationssystem</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- / Medizin-) Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration o. ä. mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Teamleitung und Steuerung interdisziplinärer Projekte</li> <li>Gute Kenntnisse über fachliche Abläufe und Prozesse im Gesund­heits­wesen sowie im Bereich klinische Informationssysteme und IT-Standards im Krankenhausumfeld</li> <li>Erfahrung mit Changemanagement-Prozessen und IT-Servicemanage­ment (ITIL von Vorteil)</li> <li>Ausgeprägte analytische Denkweise und gute Planungs- und Steuerungs­fähigkeit</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und Kommunika­tions­fähigkeit sowie die Fähigkeit, Eskalationen methodisch zu bearbeiten</li> <li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> <li>Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung von IT-gestützten klinischen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vor­stellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Teamleitung KIS-Beratung (w/m/d)

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI und Lenardo Hotels zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

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