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Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zum 1. Oktober 2025 bieten wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg DHBW in Ravensburg ein Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.), Fachrichtung Messe-, Kongress- und Eventmanagement an. Du interessierst Dich für Messen und Veranstaltungen, liebst Abwechslung und den Kontakt zu Menschen? Du kannst gut organisieren und bist kommunikationsstark? Dann ist das duale Studium bei der MESSE ESSEN genau das Richtige für Dich!! <ul> <li>Du absolvierst ein dreijähriges Bachelor-Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg DHBW in Ravensburg</li> <li>Spannende Praxisphasen bei der MESSE ESSEN wechseln sich alle drei Monate mit der DHBW in Ravensburg ab</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungen in einem internationalen Umfeld gehören zu Deinem Arbeitsalltag</li> <li>Du betreust unserer Aussteller*innen und Kund*innen</li> <li>Du erhältst berufsspezifische und praktische Einblicke in den Veranstaltungsalltag sowie in alle Abteilungen der MESSE ESSEN</li> <li>Als vollwertiges Teammitglied übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur</li> <li>Gute Leistungen insbesondere in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik</li> <li>Freude an der Kommunikation sowie an der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein zukunftsorientiertes Studium mit praktischen Einblicken in ein abwechslungsreiches, internationales Umfeld</li> <li>Eine engagierte Betreuung und Förderung, spannende Aufgaben sowie ein kollegiales Miteinander</li> <li>Eine garantierte Übernahme für die Dauer von 6 Monaten nach Abschluss des Studiums</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Ausbildungstarifvertrag des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fortlaufende Vergütung auch während der Theoriephasen</li> <li>Direkte Anwendung des erlernten Wissens in den Praxisphasen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände</li> <li>Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc.</li> <li>Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc.</li> </ul>

Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.), Fachrichtung Messe-, Kongress- und Eventmanagement

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Koordinator/in - Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d) für die Pflegedirektion im Vivantes Humboldt-Klinikum zur Weiterentwicklung der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau und der dazugehörigen Berufsbilder zum nächstmöglichen Termin. <ul> <li>Mitverantwortung für das Erreichen der geforderten Anleitungszeiten</li> <li>bei Feststellung von nicht erreichten Praxiszeiten informiert der/die Koordinator/in die zuständige Bereichspflegeleitung bzw. den stellvertretenden Pflegedirektor/in und leitet gemeinsam mit der Führungsebene notwendige Anpassungen ein</li> <li>Unterstützung und Begleitung der im Klinikum tätigen Praxisanleiter/innen bei der didaktisch-fachlichen Vorbereitung der praktischen Lernaufgaben</li> <li>Dokumentation der praktischen Ausbildung sowie Erstellung von statistischen Auswertungen</li> <li>Umsetzung und Überwachung der Einsatzplanung von Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Stationspflegeleitung und Praxisanleiter/innen</li> <li>Funktion als Fachprüfer/in bei praktischen Prüfungen, zusätzlich zu den teilfreigestellten und berufenen Praxisanleiter/innen</li> <li>gemeinsame Reflexion der Eignung von Auszubildenden während der Probezeit durch den/die Koordinator/in, teilfreigestellte Praxisanleiter/innen und berufene Praxisanleiter/innen; Weiterleitung der Ergebnisse an die entsprechenden Stellen</li> <li>Teilnahme an Praxisanleiterforen, Praxisanleitertreffen und konzernweiten Projektgruppen</li> <li>Einberufung und Leitung von Praxisanleiter/innen-Treffen am Standort sowie aktive Teilnahme an Projektgruppen</li> <li>Mitwirkung bei allen präqualifizierenden Maßnahmen im Bereich Pflegefachmann / Pflegefachfrau und den dazugehörigen Berufsbildern, einschließlich der Nachwuchsförderung</li> </ul> <ul> <li>Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li> <li>abgeschlossene Qualifikation als Praxisanleiter/in (mind. 300 Stunden oder mind. 200 Stunden, wenn diese bis zum 31.12.2019 erworben wurde)</li> <li>ein abgeschlossenes Studium in Pflege oder Pädagogik ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung und Engagement in der Ausbildung, Anleitung und Betreuung von Auszubildenden</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse der im Unternehmen genutzten Programme</li> <li>hervorragende organisatorische, kommunikative und koordinative Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Team</li> <li>hohe Eigeninitiative</li> <li>ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Loyalität</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Anleitungskonzepten zur Förderung fachlicher, personaler, sozialer und methodischer Kompetenzen in der Pflege</li> </ul> <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG 9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit 27,30 Wochenstunden</li> <li>Zuordnung zum Mitarbeiterpool des Pflegedienstes</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Koordinator/in - Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d)

Wir suchen Sie! Für die Rettungswache in Greven suchen wir aktuell einen stellvertretenden Wachleiter (m/w/d). Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und das Management sowie die Führung eines tollen Teams unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Die Stelle ist unbefirstet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Malteser sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. <ul> <li> Sie sichern mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten </li> <li> Sie übernehmen die Funktion der Stv. Wachleitung und die Verwaltung der Dienststelle. Hierbei unterstützen Sie die Wachleitung in allen Belangen und vertreten Sie in Abwesenheiten </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Leitung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​ <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. stellvertretende Wachleitung, Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> </ul> </li> <li>Prüfung Ihrer Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger-Dienste, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Die Förderung deiner Mitgliedschaft über SportNavi</li> <li>Die Möglichkeit des Leasings von (E-)-Bikes</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d) als stellvertretende Wachleitung in Voll- oder Teilzeit

Die international ausgerichtete und transdisziplinär arbeitende weißensee kunsthochschule berlin vereint profilierte Kunst- und Designstudiengänge auf einem grünen Campus. Den Ideen und der Lehre des Bauhauses verpflichtet, zeichnet sich die Hochschule durch das gemeinsame künstlerisch-gestalterische Grundlagenjahr für alle Fachrichtungen sowie hervorragende Arbeitsbedingungen in über 20 Werkstätten und Laboren aus. Mit ihrer zukunftsorientierten Lehre und Forschung bietet die weißensee kunsthochschule berlin ihren rund 850 Studierenden ein exzellentes, praxisnahes Studium. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Herausforderun­gen tragen die Hochschulangehörigen und Alumni mit ihren Projekten, Forschungsvorhaben und Kooperationen sowie einer Vielzahl an Veranstaltungen zur Entwicklung der Kunst- und Kultur­landschaft bei und gestalten aktuelle Diskurse aktiv mit. Die Verwaltung der weißensee kunsthochschule berlin zeichnet aus, dass sie das Schaffen exzellenter Rahmenbedingungen für Studium, Lehre und Forschung ins Zentrum ihres Handelns stellt. Dazu bietet sie kurze Entscheidungswege, handelt lösungsorientiert in kollegialen, engagierten Teams und arbeitet aktiv daran, sich ständig zu verbessern. Sie hat den Anspruch, schnell, agil, digital, diversitätssensibel und nachhaltig im Sinne der spezifischen Anforderungen der an einer Kunsthochschule studierenden und arbeitenden Menschen zu handeln. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie maßgeblich zur Verwirklichung dieser Ziele bei. Mitarbeiter_in im ServiceCenter IT – Schwerpunkt IT-Support (w/m/d/x) Entgeltgruppe 9b TV-L Berliner Hochschulen Wir suchen zum 01.01.2025 für eine unbefristete Stelle in Vollzeit eine engagierte Kollegin / einen engagierten Kollegen für unser freundliches Team. Das ServiceCenter IT ist eine gemeinsame Einrichtung der weißensee kunsthochschule berlin, der Hochschule für Musik Hanns Eisler Berlin und der Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch Berlin. Es stellt die IT-Infrastruktur der drei Hochschulen, mit insgesamt fünf Standorten in Berlin, zur Verfügung. Das ServiceCenter IT betreibt die zentrale und dezentrale Datentechnik inklusive PC-Arbeitsplätzen, Softwareintegration, diversen Betriebssystemen, Standardapplikationen, Datenbanken, Netz­werkkomponenten und Datenleitungen und leistet dadurch einen wertvollen Beitrag für die exzellente Ausbildung an den drei Hochschulen. Sie unterstützen gerne Menschen mit Ihren IT-Kenntnissen und mögen technische Heraus­forderungen? Sie wollen die digitale Zukunft in einem kreativen Umfeld mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als IT-Supporter_in sind Sie erste Anlaufstelle für alle IT-Anliegen: <ul> <li>Erste Ansprechperson: IT-Hotline, Ticketsystem sowie Vor-Ort-Support und Fernwartung – hauptsächlich für Windows-Endgeräte</li> <li>Fehlerdiagnose &amp; Lösung: Identifizieren und Analysieren von Störungen, Entwickeln von Sofortlösungen</li> <li>Dokumentation: Erstellen und Pflegen von Systemdokumentationen und Anleitung für Benutzer_innen</li> <li>Hardware &amp; Software: Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, inklusive spezieller Gerätetechnik und peripherer Geräte, sowie Bereitstellung von Internetzugang und zugehörigen Diensten</li> <li>Netzwerkinfrastruktur: Verkabelung, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten, Betreuung der Netzwerkhardware</li> </ul> Sie bringen Leidenschaft für IT, Serviceorientierung und folgende Qualifikationen mit? <ul> <li>Ausbildung: Bachelor oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse: Fundiertes Wissen in Windows sowie Grundlagen in Apple und Linux, technisches Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen: Berufspraxis im IT-Bereich ist von Vorteil</li> </ul> Sie zeichnen sich durch Teamorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten aus. Wir suchen Menschen, die aktiv zu einer inklusiven und diskrimi­nierungssensiblen Lehr- und Forschungskultur beitragen möchten. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres engagierten Teams! Bei uns sind Sie in einem kreativen und inspirierenden Umfeld tätig: <ul> <li>Eigenverantwortung: Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Dynamisches Umfeld: In künstlerischen Hochschulen mit Zugang zu vielfältigen Veranstaltungen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst und Tätigkeit im Gemeinwohlinteresse</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeit, 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12, zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Profilschärfung: Profitieren Sie von Fortbildungsangeboten und dem Erasmus Staff Exchange Programm</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: Kollegiales Team und abwechslungsreiche Tätigkeit an drei attraktiven Hochschulstandorten</li> </ul> Die drei Kunsthochschulen bekennen sich zu einem chancengerechten und diskriminierungs­armen Lehr- und Arbeitsumfeld und wirken auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, genderspezifische, altersbedingte, heteronormative und weitere). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und/oder People of Color sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt (bitte ggf. Nachweis beifügen). Eine Erhöhung des Frauenanteils durch die Einstellung und Förderung von Frauen insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, wird angestrebt, unter besonderer Berücksichtigung des Gender-Mainstreaming. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir und bitten hiervon abzusehen.

Mitarbeiter_in im ServiceCenter IT – Schwerpunkt IT-Support (w/m/d/x)

Der Malteser Hilfsdienst ist eine christliche Hilfsorganisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und weiterführenden Schulen einsetzt. Wir sind Träger von zwei Offenen Ganztagsschulen im Lübecker Stadtgebiet. Hier werden schultäglich rund 275 Grundschülerinnen und -schüler betreut. Zusätzlich nutzen weitere Schülerinnen und Schüler aus Grund- und Sekundarstufe das umfangreiche schulische AG-Angebot am Nachmittag. Ein breites und offenes Mittagsangebot gehört dazu. In Kooperation mit der VHS und einer Stiftung werden zudem an vier Schulstandorten Lernförderung angeboten. Unsere Mitarbeitenden organisieren den Anmelde- und Abrechnungsprozess und unterstützen bei der strukturellen Durchführung vor Ort. Für diesen Bereich suchen wir in Lübeck zum 01. November 2024 eine Führungskraft als Diensteleiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5h/Woche). Die Übernahme weiterer Aufgaben und somit des Beschäftigungsumfangs ist bei Ausweitung der Tätigkeit möglich. Zum Beispiel: Leitung der Erste-Hilfe Ausbildung incl. Vertrieb und/oder pädagogische Koordination im Team des Schulbegleitdienstes. <ul> <li>Leitung des Fachbereiches Offene Ganztagsschule, der Lernförderung und des Projektes Überholspur</li> <li>Führen der Einrichtungsleitungen (OGS), der Verwaltungsmitarbeitenden und der Lernhelfer</li> <li>Planung und Umsetzung von Angeboten der Personalentwicklung</li> <li>Beratung der Einrichtungen und Mitarbeitenden in pädagogischen Fragen</li> <li>Vernetzung der schulischen mit den außerschulischen Angeboten</li> <li>Fortschreibung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit den Akteuren an den Schulen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrern, Schulleitung, Eltern und Netzwerkpartnern </li> <li>Teilnahme an Gremien (z.B. Qualitätszirkel OGS, etc.) </li> <li>Verwaltungsaufgaben (Anmeldeverfahren, Einhaltung der Arbeitszeiten, etc.) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) ODER abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Fachkraft Offener Ganztag oder vergleichbare Qualifikation pädagogische Fachkompetenz</li> <li>Organisationstalent sowie selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten </li> <li>Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz </li> <li>Führungsverantwortung von Vorteil </li> <li>Interesse an strukturierender und unterstützender Arbeit abseits der Basis</li> <li>Freude an Büroarbeit &amp; Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen</li> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>30 bis 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und Räumlichkeiten </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH) </li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „EGYM - Wellpass“ </li> <li>Company Bike - Leasing von Fahrrädern </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul>

Diensteleiter (m/w/d) Fachbereich Offener Ganztag

Die Nörr KIDS – Wir bewegen GmbH ist Träger von insgesamt vier Kindertagesstätten in München. <ul> <li>Haus für Kinder Aubinger Allee</li> <li>Haus für Kinder Ruth-Drexel-Straße</li> <li>Haus für Kinder Oberföhringer Straße</li> <li>Haus für Kinder Naturkindergarten und Naturhort Prinz-Eugen-Park</li> </ul> Zur Unterstützung der Teams suchen wir an jedem unserer Standorte zum nächst möglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter:innen mit einem staatlich anerkannten Abschluss, einer Ausbildung oder eines Studiums, mit entsprechender Anerkennung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in pädagogische Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder Kindheitspädagog:in sowie auch SEJ-Praktikant:innen oder Erzieher:innen im Anerkennungsjahr in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder in Teilzeit (bis 35 Std./ Woche) <ul> <li>Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Deiner Gruppe zusammen mit Deinen Kolleg:innen</li> <li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der uns anvertrauten Kinder als Impulsgeber:in sowie zuverlässige und unterstützende Bezugsperson</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Projektarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung der Hauskonzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Basis von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften</li> <li>Differenzierte Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen</li> <li>Kooperation und fachlicher Austausch mit externen Fachkräften</li> </ul> <ul> <li>Ein großes Herz und viel Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse an der integrativen Arbeit</li> <li>Einfühlsam und geduldig auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder einzugehen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Begleitung der Kinder auf Augenhöhe</li> <li>Wertschätzende, offene und tolerante Grundhaltung gegenüber Deinen Mitmenschen</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein engagiertes Team mit viel Herz und viel Freude an der Arbeit</li> <li>Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung durch Patenschaften</li> <li>Einen hohen Personalschlüssel</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Projekte</li> <li>Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen, Teamtage sowie Supervisionsangebote</li> <li>5 Fort- bzw. Weiterbildungstage</li> <li>Bezahlung nach TVÖD</li> <li>München-Zulage</li> <li>SuE-Zulage</li> <li>Arbeitsmarktzulage (für päd. Fachkräfte)</li> <li>Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul>

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) – Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Sonderpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Kinderpfleger:innen oder vergleichbarer Abschluss

Wir suchen eine engagierte Leitung für unsere Schulkindbetreuung Heumaden (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Wer wir sind? <ul> <li>Eine Einrichtung der Schulkindbetreuung</li> <li>Bestehend aus 2 Hort- und 3 Kernzeitbetreuungsgruppen</li> <li>Betreuungszeiten werden vor und nach dem Unterricht im Zeitraum von 7:00 – 17:00 Uhr angeboten</li> <li>Ein multiprofessionelles Team</li> <li>Alltags- und Freizeitbegleitung für die Zeit vor- und nach dem Unterricht</li> </ul> <ul> <li>Betriebs- und Personalführung sowie Personalentwicklung</li> <li>Ermittlung der Bedarfs- und Belegungszahlen</li> <li>Mitwirkung an Stellenbesetzungsverfahren</li> <li>Planung und Steuerung von Projekten</li> <li>Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung, und verschiedenen Fachdiensten</li> <li>Kooperation mit der Heumadenschule</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien</li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung der Familien</li> <li>Übernahme der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) - oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Praktizieren von partnerschaftlichem Führungsstil</li> <li>Interesse an Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation zzgl. einer jährlichen, leistungsorientierten Komponente</li> <li>Fachberatung und Supervision</li> <li>Fachbezogene Weiterbildung und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Job Ticket</li> </ul> Wer Ihre Ansprechpartner sind? Herr Dr. Seifert, Leitung Abteilung Bildung Tel. 07051 167-380 Frau Nina Buck, Abteilung Personal Tel. 07051 167-236

Leitung für unsere Schulkindbetreuung Heumaden (m/w/d)

Die Liebeskind Care Academy GmbH in Werdohl, ist eine Bildungseinrichtung mitten im Märkischen Kreis mit Gründung zum 01.10.2020. Wir bieten in der Region und darüber hinaus die Möglichkeit zur Aus-, Fort- und Weiterbildung in den Gesundheitsberufen. Nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung, bilden wir interessierte Bewerber/Innen zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie zum/zur Pflegefachassistent/Innen aus. Neben diesen klassischen Primärqualifizierungen in der Pflege bieten wir ein Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegefach- und hilfskräfte. Unsere Pflegeschule der „Besonderen Begegnung“ ermöglicht unseren Schüler/Innen eine neue und einzigartige pädagogisch-didaktische Bildungsbegleitung inmitten einer selbstverständlich vorhandenen digitalen Versorgungsstruktur. Unser modernes, helles Schulgebäude bietet durch seine Bauart und Einrichtung eine hervorragende Lernatmosphäre. Flache Hierarchien und gemeinsame Entscheidungsprozesse sowie eine schülerorientierte Haltung unseres jungen Teams zeichnen uns aus. Für unsere Pflegeschule in Werdohl suchen wir: Pflegepädagogen*innen / Lehrer*innen Pflegeberufe (m/w/d) Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung. <ul> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich eine Kursleitung, ggf. mit Begleitung</li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Aufgaben mit</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet</li> <li>Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung in 4 -Tage Woche bei vollem Lohnausgleich</li> <li>Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.</li> <li>Fehlt Ihnen die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre berufspädagogische Weiterqualifizierung.</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li> <li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten und bei der Wohnungssuche</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li> <li>Mentor*in während der Einarbeitungsphase</li> <li>Eine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer gesunden Lebensqualität</li> <li>Eine attraktive Vergütung (zuzgl. 13. Gehalt)</li> </ul>

Pflegepädagogen*innen / Lehrer*innen Pflegeberufe (m/w/d)

Arbeitgeber: kjhv Rheinland Einsatzort: 50931 Köln Erzieher (m/w/d) - Ganztagsbetreuung in Teilzeit (15 – 20 Std./wö.) Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen. Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung. Somit agieren wir nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung. Kolleg*innen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen, bilden den Grundstein des kjhv Rheinland. <ul> <li>du begleitest Vorschul- und Grundschulkinder in der Ganztagsbetreuung von ca. 11:00 – 15:45 und unterstützt sie bei ihren Hausaufgaben</li> <li>du gestaltest Freizeitangebote für die Kinder und Jugendlichen</li> <li>du organisierst alle Abläufe des Gruppenalltags und schaffst eine kindgerechte Atmosphäre</li> <li>du stehst im engen Austausch mit den Lehrkräften, Eltern und Bezugspersonen der Kinder</li> <li>du intervenierst in Krisensituationen und unterstützt bei der Bewältigung von Herausforderungen </li> <li>ihr lernt voneinander, miteinander und wachst gemeinsam an Herausforderungen.</li> </ul> <ul> <li>besitzt Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache bzw. bist bereit, diese zu erlernen.</li> <li>bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in</li> <li>hast optimalerweise bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. der Kinderbetreuung</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) - Ganztagsbetreuung

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Deine Chance: Werde Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20 Stunden/Woche, Schichtdienst am Tag in Neukirchen-Vluyn und Moers. Bist du jemand, der Abwechslung liebt und gerne täglich neuen Herausforderungen begegnet? Anstatt Routine bevorzugst du es, dort zu unterstützen, wo du gerade am dringendsten gebraucht wirst? Dann bist du genau richtig in unserem flexiblen Springerpool. Im Stadtgebiet Neukirchen-Vluyn und Moers ist die Eingliederungshilfe des Neukirchener Erziehungsvereins Anbieter von 13 Einrichtungen mit bis zu zehn Bewohnerinnen und Bewohnern. Hier leben Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichsten Teilhabeeinschränkungen. <ul> <li>Assistenz und Begleitung: Mit deinen Fachkenntnissen unterstützt du standortübergreifend die Kolleginnen und Kollegen vor Ort, um 1:1-Angebote zu ermöglichen und akute Personalausfälle zu kompensieren. Die Menschen mit Behinderung (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) leben in besonderen Wohnformen.</li> <li>Bedürfnisse: Du erkennst die individuellen Bedürfnisse unserer Betreuten und richtest die Assistenz darauf aus. Gemeinsam mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.</li> <li>Team und Flexibilität: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch. Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Dokumentation: Du dokumentierst den Betreuungsprozess rund um den Bewohner bzw. der Bewohnerin (Medikamentenvergabe, Pflege, Alltagsbetreuung etc.). </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d), Rehabilitationspädagogin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen.</li> <li>Flexibilität: Du bist auf der Suche nach verlässlichen Arbeitszeiten, bist im Einsatzort jedoch flexibel.</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Bedarfserhebung (BEI_NRW).</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B, Einrichtungen in Neukirchen-Vluyn und Moers.</li> <li>Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung sowie Masernschutz (Titer-Nachweis).</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. <ul> <li>eine branchenübliche tarifliche Vergütung. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li> <li>Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> </ul>

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