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Die PariSozial Dortmund sucht zum 01.04.2024 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellver­tretende Teamleitung für den Offenen Ganztag der Kerschen­steiner Grundschule in Dortmund. Die Wochen­arbeits­zeit beträgt 30 Stunden in einem Arbeits­zeit­rahmen von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Über uns Als Träger von dreizehn offenen Ganz­tags­schulen in Dortmund arbeitet die PariSozial jeden Tag daran, Schul­kindern im Primar­bereich eine qualifi­zierte und abwechslungs­reiche Betreuung zu bieten. Die PariSozial ist eine gemein­nützige Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohl­fahrtsver­bandes NRW und in verschiedenen sozialen Bereichen tätig. Unsere 160 Mitarbei­tenden setzen sich jeden Tag aus Über­zeugung für ein tolerantes, offenes Zusammen­leben in Vielfalt und gemeinsamer Solidarität ein. <ul> <li>Stellvertretende Leitung des Offenen Ganztages an Ihrem Standort</li> <li>Personalführung und -förderung</li> <li>Konzeptionelle Weiterent­wicklung des Standortes</li> <li>Organisation der pädagogischen Angebote</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schule und Kooperationspartnern</li> <li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit)</li> <li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Betreuung von Grundschulkindern</li> <li>Selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisations­fähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Word und Excel</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt nach den Allg. Vertrags­bedingungen (AVB) II des Paritätischen</li> <li>Unbefristete Teilzeittätigkeit von 30 Std./Woche in der Zeit von 09:00 bis 16:00 Uhr</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li> <li>Einkaufsvorteile durch Paritätische Rahmenverträge bei z.B. Apollo, ATU, Dell, Samsung, Telekom</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung für den Offenen Ganztag

Für unsere 1994 gegründete Elterninitiative „Kindergärtnerei Herne e.V.“ suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d). Es handelt sich bei der Position um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche). Du hast ein Herz für Kinder, bringst fundierte pädagogische Kenntnisse mit und möchtest Deine Erfahrung in einer engagierten und familiären Elterninitiative einbringen? Du bist engagiert, zugewandt und offen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder? Dann suchen wir genau Dich zur Ergänzung unseres Teams! <ul> <li>Verantwortung für insgesamt ca. 14 Mitarbeiter*innen und ca. 30 Kinder aufgeteilt in zwei Gruppen</li> <li>Leitung des Teams der pädagogischen Mitarbeiter*innen im Sinne von Konzeption und Leitbild des Trägers</li> <li>Führung des Teams der hauswirtschaftlichen und sonstigen Mitarbeiter*innen</li> <li>Organisation des Ablaufs in der Kindertageseinrichtung (Dienstplangestaltung, Leitung von Teamsitzungen und Durchführung von Konzeptionstagen)</li> <li>verantwortliche Umsetzung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit den Eltern/ Sorgeberechtigten</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Trägervertreter*innen</li> <li>Aufnahme der Kinder und Familien</li> <li>Beantragung Staatlicher Förderungen und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung laut aktueller Personalverordnung wie:</li> <li>staatl. anerkannte Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen</li> <li>Absolvent*innen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt der Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit und staatlicher Anerkennung</li> <li> Absolvent*innen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Kindheits-, Heil-, Rehabilitations- oder Sozialpädagogik</li> <li>offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern, Teammitgliedern und Trägervertreter*innen</li> <li>eine mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li> <li>gute PC- Kenntnisse und die Bereitschaft zur Übernahme administrativer Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Führung von pädagogischen Teams bzw. die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Führungsrolle</li> </ul> <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungssektor</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein multiprofessionelles Team</li> <li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li> <li>Teamsupervision</li> <li>Vergütung angelehnt an TVöD SuE</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>individuelles Einarbeitungskonzept</li> </ul>

Kitaleiter/in (m/w/d)

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Caritas bedeutet Nächstenliebe – wir setzen uns für bedürftige Mitmenschen ein. WIR SUCHEN Für unsere Tochtergesellschaft, die CariDu Service-GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftsleitung für unser Altenheim St. Josef in Teilzeit 20 Std./Woche <ul> <li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der hauswirtschaftlichen Versorgung der Heimbewohner*innen</li> <li>Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie die Führung regelmäßiger Teambesprechungen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung aller haus- wirtschaftlichen Aufgaben</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder vergleichbare Qualifikation zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung</li> <li>Berufserfahrung, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Organisationstalent sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>hoher Anspruch an die Zufriedenheit der Bewohner*innen</li> <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul> <ul> <li>interessante und vielseitige Aufgaben in einer flachen Hierarchie mit Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung </li> <li>tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Zulagen und einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Ausstattung </li> <li>Bike-Leasing inklusive Versicherung</li> </ul>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an. Wir suchen ab dem 01.03.2025 für das Wirtschaftsinstitut eine motivierte Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) – A-BWL, Rechnungswesen und Steuern Kennziffer 133-2024 | Teilzeit (75%; 15 SWS) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 Die Stelle ist dem Fachbereich 2 – Wirtschaftsinstitut zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! <ul> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen (auch in den Abendstunden und an Samstagen) in Bachelor- und Masterstudiengängen (BWL und MINT). Dabei sind Sie verantwortlich für die Organisation, fachdidaktische Ausgestaltung, Lehre und Prüfung in den jeweiligen Lehrmodulen</li> <li>Durchführung von Vorlesungen und Übungen insbesondere zu den folgenden Themen <ul> <li>Allgemeine BWL</li> <li>Technik des betrieblichen Rechnungswesens</li> <li>Betriebliche Steuern</li> <li>Bilanz- und Erfolgsrechnung</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Investition und Finanzierung</li> </ul> </li> <li>Durchführung, Abnahme und Dokumentation von Prüfungen</li> <li>Ausführung administrativer und organisatorischer Aufgaben wie z. B. die Beratung von Studierenden, Erstellung von E-Learning-Einheiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) oder Diplomstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Accounting und Steuern oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen und Betreuung von Studierenden sind wünschenswert</li> <li>wirtschaftsdidaktische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) – A-BWL, Rechnungswesen und Steuern

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Jetzt bewerben als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle im Kinder- und Jugenddorf (39 Stunden/Woche). Sie möchten Jugendliche unterstützen, die im Rahmen des Programms „Stop and Go!“ als Alternative zur Untersuchungshaft im Heckratshof untergebracht sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Betreuung von bis zu acht Jugendlichen im Alter von 14 bis 19 Jahren, die in unserer Einrichtung leben.</li> <li>Gestaltung von pädagogischen Angeboten, die emotionale Kompetenzen und Verantwortungsübernahme fördern.</li> <li>Vorbereitung der Jugendlichen auf ihre Hauptverhandlung und Zusammenarbeit mit allen Verfahrensbeteiligten.</li> <li>Erstellung von Betreuungsberichten und Erziehungsplänen im multiprofessionellen Team. Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Schichtdienst.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe.</li> <li>Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich).</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarif und ein umfangreiches Sozialleistungspaket.</li> <li>31 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für Schichtdienst und Regeneration.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Zugang zu unserem Kido-College, einem internen Weiterbildungsprogramm.</li> <li>Corporate Benefits mit bis zu 30 % Rabatt bei Partnern wie Adidas und Expedia.</li> <li>Fahrradleasing über Jobrad und Sportmöglichkeiten über EGym.</li> <li>Weitere Vorteile und Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</li> </ul>

Erzieher, stationäre Jungeneinrichtung, U-Haftvermeidung (w/m/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit Kindern in einem engagierten Team? Unser evangelisches Familienzentrum Rumeln-Kaldenhausen freut sich auf Ihre Unterstützung als Erzieherin (w/m/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Unser evangelisches Familienzentrum Rumeln-Kaldenhausen befindet sich im Duisburger Stadtteil Rumeln-Kaldenhausen und ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde und des dortigen Sozialraums. Wir betreuen in unserer viergruppigen Einrichtung Kinder im Alter von 2 Jahren – 6 Jahren im Rahmen der offenen Gruppenarbeit. <ul> <li>Pädagogische Betreuung: Sie fördern und begleiten unsere Kinder in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team.</li> <li>Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind zentrale Bausteine Ihrer Arbeit.</li> <li>Elternarbeit: Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Eltern, beraten sie und kooperieren mit Behörden und Beratungsstellen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d).</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>eine branchenübliche, tarifliche Vergütung,</li> <li>31 Tage Erholungsurlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,</li> <li>Exklusive Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Expedia, etc.) über "Corporate Benefits",</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul>

Erzieherin, evangelische KiTa Duisburg-Rumeln (w/m/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Suchen Sie eine spannende berufliche Herausforderung mit Sinn? Werden Sie Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unserer Außenwohngruppe HK2! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Das Kinder- und Jugenddorf: 69 Jungen, 110 Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeitenden. <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3> <ul> <li>Individuelle Betreuung: Sie begleiten Jungs ab 14 Jahren mit herausfordernden Verhaltensweisen und Beziehungsproblemen auf ihrem Entwicklungsweg.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie koordinieren die Hilfeplanung und vernetzen Pädagogik, Therapie und Schule.</li> <li>Eltern- und Behördenarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern und stehen in Kontakt mit Behörden und anderen Institutionen.</li> <li>Dokumentation: Sie übernehmen die Dokumentation der Betreuung, erstellen Berichte und Erziehungspläne in einem multiprofessionellen Team.</li> <li>Förderung der Jungs: Sie fördern die Kinder und Jugendlichen in verschiedenen altersgerechten Entwicklungsbereichen.</li> <li>Schichtdienst: Sie mögen abwechslungsreiche Aufgaben und bringen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit.</li> </ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> <ul> <li>Eine Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d).</li> <li>Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder Intensivpädagogik ist wünschenswert.</li> <li>Einen PKW-Führerschein, um die Jugendlichen zu Terminen zu begleiten.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3> <ul> <li>attraktive Vergütungspaket nach Tarifvertrag,</li> <li>31 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst und Regenerationstage.</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge,</li> <li>Teilnahme an unserem "Kido-College", welches vergleichbar mit einem internen Trainee-Programm ist,</li> <li>bis zu 30 % Vergünstigungen bei namhaften Anbietern(z.B. Adidas, Expedia, etc.) über "Corporate Benefits" sowie das Fahrradleasing über Jobrad.</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft, stationäre Jugendeinrichtung, Außenwohngruppe Jungen (w/m/d)

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 8.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Professur 3D Interaction und Spatial Design (W2) Beginn WS25/26 · Vollzeit · Bewerbungsende: 31.01.2025 Als an der Schnittstelle zwischen Informatik und Design sowohl wissenschaftlich als auch in der Praxis ausgewiesene Persönlichkeit gestalten und prägen Sie den neuen Studiengang Informatik und Design. Sie besetzen insbesondere Themen zur Gestaltung und Programmierung benutzerfreundlicher Umgebungen mit starkem Fokus auf räumliche Interaktionen in immersiven dreidimensionalen Räumen (AR/VR, bzw. XR). Sie verfügen über eine i.d.R. durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb des Hochschulbereichs, bringen Sie fachbezogene Leistungen zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden mit (vgl. Hochschulgesetz NRW). Sie entwickeln innovative Lehr- und Lernkonzepte und sind bereit, einen neuen Studiengang aktiv mitzugestalten. Im Master Medieninformatik bieten Sie zudem vertiefende Themen an zu 3D-User-Interfaces bis hin zu einer Cross Reality Interaction, die die Grenzen zwischen 2D und 3D überwindet. <ul> <li>Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten.</li> <li>Sie bringen Ihre Kompetenzen in Design und Entwicklung zu Themen wie 3D-Interaction, Spatial Design, VR-Prototyping sowie UX Design für komplexe räumliche Schnittstellen ein.</li> <li>Sie konzipieren und betreuen praxisorientierte Projekte, Abschlussarbeiten und Promotionen im Spannungsfeld Informatik und Design.</li> <li>Sie sind bereit, Grundlagenmodule sowohl in Informatik-, als auch in Design-Fächern zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Innovative, projektbasierte Lehr- und Lernkonzepte schon in den Grundlagen.</li> <li>Motivierte und engagierte Studierende, die über den Tellerrand schauen.</li> <li>Die Möglichkeit, in einer modernen Lehr- und Forschungsumgebung den schnellen technologischen Wandel aktiv zu begleiten und mitzuprägen.</li> <li>Moderne Labore sowie eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre.</li> </ul>

Professur 3D Interaction und Spatial Design (W2)

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften! <ul> <li>Sie beraten und koordinieren Maßnahmen der internen Qualitätssicherung und Entwicklung</li> <li>Sie begleiten externe Qualitätsprüfungen</li> <li>Sie erarbeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit verschiedene Konzepte für unsere Mitarbeiter*innen</li> <li>Sie entwickeln und implementieren ein funktionierendes Qualitätsmanagementsystem für alle pflegerischen Einrichtungen in unserem Diakonie-Verbund </li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Einrichtungsleitungen zusammen im Hinblick auf Beratung, Erarbeitung und Aktualisierung der Qualitätspolitik</li> <li>Sie initiieren und moderieren interne Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen und begleiten die Implementierung und Umsetzung von Ergebnissen</li> <li> Sie halten sich auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und kennen die gesetzlichen Rahmenanforderungen im Bereich der Pflege. Ihr Wissen bringen sie aktiv in die Entwicklung des QM-Systems ein und teilen es mit Ihren Kolleg_innen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen Bereich</li> <li>Sie besitzen nach Möglichkeit die Qualifikation als Qualitätsbeauftragte*r oder als Pflegedienstleitung oder ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie sind kommunikationsstark, kooperationsfähig und ein echter Teamplayer</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert</li> <li> Sie besitzen eine hohe pädagogische Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Wir bieten Ihnen ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Umsetzung und Entwicklung neuer Ideen</li> <li>Gehalt: Kindergeldzulage (pro Kind), Tarif: BAT-KF</li> <li>Benefits: Corporate benefits, geregelte Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung, JobRad, kirchliche Zusatzversorgung, regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen,, Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Urlaub: 30 Tage, zusätzlich am 24.12. und 31.12.</li> </ul>

Pflegefachkraft im zentralen Qualitätsmanagement (m/w/d) für den Fachbereich Leben im Alter

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit drei ambulanten Diensten, zwei Hospizzentren und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.800 Mitarbeitende. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Netzwerktechniker (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) mit Dienstsitz in NRW zur Unterstützung unserer IT- und Technikabteilung für den bundesweiten Ausbau unseres W-Lans und unserer Netzwerkinfrastruktur. <ul> <li>eine gezielte Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. durch kostenlose psychologische Beratung</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene (IT-) technische Ausbildung, z.B. IT-System-Elektroniker(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Weiterbildung zum Netzwerktechniker (m/w/d) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>Erfahrung in der Verkabelung und in der Netzwerktechnik</li> <li>hohe Serviceorientierung, IT-Affinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Installation und Verlegung von Netzwerkkabeln und Elektroleitungen in Gebäuden unserer Pflegeeinrichtungen</li> <li>DGUV V3 Prüfungen von ortsfesten Anlagen und ortsveränderlichen Geräten inkl. Dokumentation </li> <li>Verlegen und Patchen von Netzwerkkabeln</li> <li>Lizenzmanagement der Serviceverträge inkl. Rechnungsprüfung/-freigabe </li> <li>Aufnahme, Bewertung, Beratung und Problemlösung von IT-bezogenen Fragestellungen unserer bundesweiten Einrichtungen</li> <li>allgemeiner First-Level-Support sowie Zusammenarbeit und Abstimmung mit den IT-Dienstleistern</li> </ul>

101 Gesundheitswesen Jobs in Gladbeck, Deutschland