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Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. <ul> <li> Kollegiale Zusammenarbeit mit PDL, Stationen und Berufsfachschulen. </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung der qualitativen Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Pflegeschülern. </li> <li> Entwicklung und Implementierung neuer Anleitungskonzepte für neue Mitarbeiter und Pflegeschüler </li> <li> Erfüllung gesetzlicher Vorgaben zur praktischen Ausbildung von Pflegeschülern </li> <li> Bindeglied zwischen Theorie und Praxis </li> <li> Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen </li> </ul> <ul> <li> Abschluss zur Krankenschwester/Pfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachfrau (w/m/d) </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li> Teamfähigkeit und motivierende Führungsfähigkeit </li> <li> Gute Kommunikation mit unterschiedlichen Sprachbarrieren </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Erfahrung im Bereich Orthopädie/Traumatologie wünschenswert </li> </ul> <ul> <li> Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube </li> <li> Freistellung für die Planung und Durchführung der Anleitungen </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> </ul> Das Beste kommt zum Schluss: Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München. Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: <a href="http://www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching" target="_blank">www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching</a>

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) in München

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxis­nahe Forschung mit innovativer Nachwuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausge­zeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät Informatik suchen wir ab dem 01.09.2025 oder später eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Digitale Transformation und Prozess­management Kennziffer 2025-100-PROF-INF <ul> <li>insbesondere die Bereiche der IT-gestützten Prozess­optimierung und -automatisierung, der Geschäfts­modell­innovation sowie des Managements des digitalen Wandels in Unternehmen</li> <li>Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung in Kooperation mit Unternehmen der Region</li> <li>Mitarbeit bei der Weiter­entwicklung des Lehrgebiets Wirtschafts­informatik, in der Selbst­verwaltung sowie der Weiter­bildung</li> </ul> Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer in Wirtschafts­informatik sowie die Durchführung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika. <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise in der Studien­richtung Wirtschafts­informatik (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> <ul> <li>innovative und inter­disziplinäre Gestaltungs­möglich­keiten in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln im Rahmen der Forschung</li> <li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hoch­attraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li> <li>EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorge­untersuchungen</li> <li>attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me</li> </ul>

Professorin / Professor (m/w/d) für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Digitale Transformation und Prozessmanagement

An unserem bilingualen, staatlich anerkannten Gymnasium am Phorms Campus München bereiten wir unsere Schüler und Schülerinnen ganzheitlich auf ihre Zukunft vor und erziehen sie zu globalem Denken, verantwortungsvollem Handeln und respektvollem Umgang miteinander. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unser zweizügiges Gymnasium suchen wir zum Schuljahr 2025/26 einen Lehrer (all genders) für die Fächerkombinationen: Deutsch, Geschichte, Sozialkunde, Ethik. <ul> <li>Erteilen eines fachlich anspruchsvollen, kompetenzorientierten und motivierenden Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula inkl. Einsatz differenzierender Unterrichtsmethoden, die das selbständige Lernen fördern</li> <li>Klassenführung (oder Stellvertretung) inkl. Organisation, Durchführung und Betreuung von verschiedenen Unterrichtsprojekten</li> <li>Aktive Unterstützung und Beratung von Schülerinnen und Schülern und Eltern bei individuellen Herausforderungen</li> <li>Teilnahme an Konferenzen, Teamsitzungen und dem allgemeinen Schulleben</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 1. und 2. Staatsprüfung für das Lehramt an Gymnasien in zwei der Fächer: Deutsch, Ethik, Geschichte, Politik und Gesellschaft bzw. Sozialkunde oder äquivalente genehmigungsfähige Abschlüsse aus Deutschland, Österreich oder der Schweiz</li> <li>Freude und echtes Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung</li> <li>Alltagssicheres Englisch</li> <li>Teamgeist, Humor und Belastbarkeit </li> </ul> <ul> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, Lunchzuschuss, betriebliche Altersvorsorge (50%), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Überschaubare Klassengrößen, die sinnvolles pädagogisches Arbeiten ermöglichen</li> <li>Ganztageskonzept mit der Möglichkeit, eigene Stärken und fachliche Interessen im Rahmen des Wahlunterrichts einzubringen</li> <li>Unterstützung durch multiprofessionelle Teams (Schulpsychologie, Discipline &amp; Wellbeing Coordinator)</li> <li>Förderung des Einsatzes digitaler Medien im Unterricht durch sehr gute Ausstattung und professionelle Unterstützung von unserem In-house IT-Support</li> <li>Dienstlaptop und leistungsstarkes WLAN auf dem gesamten Campus ermöglichen flexibles Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Schulalltag hinaus (z.B. Social Events)</li> <li>Frisch zubereitetes Mittagessen aus nachhaltig organisierter, schuleigener Küche</li> </ul>

Lehrer (all genders) für die Fächerkombinationen Deutsch, Geschichte, Sozialkunde, Ethik

Wenn der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Das Malteserstift St. Josef, idyllisch gelegen im malerischen Starnberg, ist eine traditionsreiche Wohn- und Pflegeeinrichtung. Mit vier Wohnbereichen und 135 Plätzen bietet es eine umfassende vollstationäre Versorgung. Zusätzlich stehen 16 „Wohnen mit Service“ Appartements zur Verfügung, die betreutes Wohnen in einem familiären Umfeld ermöglichen. Ein besonderer Schwerpunkt der Einrichtung liegt im Bereich der psychobiografischen Beziehungspflege nach dem Konzept von Prof. Erwin Böhm, das auf individuelle Biografien der Bewohner eingeht und eine liebevolle, persönliche Betreuung sicherstellt. Das sind Wir: 135 Bewohnende ca. 100 Mitarbeitdende am Standort Betriebsleistungen von ca. 8 Mio. €/Jahr 30 Wohnungen für Mitarbeitende Wir suchen Sie als charismatische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit für unser traditionsreiches Haus in Starnberg als Gesamteinrichtungsleitung / Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)! Attraktive Rahmenbedingungen &amp; Berücksichtigung Ihrer persönlichen Work-Life Balance <ul> <li>Wertschätzender Arbeitsplatz an dem Ihre eigenen Themen &amp; Ideen verfolgt werden und zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung sowie eine erfolgsabhängige Tantieme durch Zielvereinbarungen </li> <li>Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>Zusätzliche Kinderzulage i.H.v. 90€ pro Monat pro Kind </li> <li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> <li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung </li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen sowie Coaching-Angebote </li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike </li> </ul> Sicherheit <ul> <li>Geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch Partnereinrichtungen und die Regionalgeschäftsführung </li> <li>Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul> Gemeinschaft <ul> <li>Vernetzung durch regelmäßige Gremien und Arbeitskreise sowohl hausintern, mit anderen Einrichtungsleitungen, als auch mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund </li> <li>Basierend auf den christlichen Werten sind uns ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre besonders wichtig </li> </ul> Sie sind... <ul> <li>... engagiert und inspirieren Ihre Mitarbeitenden, wodurch ein motivierendes, wertschätzendes und effizientes Arbeitsumfeld geschaffen wird.</li> <li>... zügig in der Auffassung neuer Themen und arbeiten sich gründlich und effizient in diese ein.</li> <li>... unternehmerisch denkend und handelnd und verfügen über umfassendes Wissen zu den wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten einer sozialen Einrichtung.</li> <li>... souverän im Umgang mit Herausforderungen und überzeugen durch Empathie und klaren Kommunikationsstil.</li> <li>... versiert im Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch hohe Dienstleistungsorientierung aus. </li> </ul> Ihr Profil wird abgerundet durch... <ul> <li>... eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation in einem Pflegeberuf (z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder in einem Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung und jeweils eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.</li> </ul> oder <ul> <li>... eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf oder der öffentlichen Verwaltung und jeweils einer sozialpflegerischen Zusatzqualifikation.</li> </ul> oder <ul> <li>... einen min. mit dem Bachelor-Grad abgeschlossenen Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt sowie der Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften für Bayern.</li> <li>... persönliche Werte die dem christlichen Menschenbild entsprechen.</li> </ul> Sie haben Freude an... <ul> <li>... der Weiterentwicklung des Hauses: Sie gestalten die Zukunft unseres Hauses aktiv mit und bringen innovative Ideen ein, um die Einrichtungen und Dienstleistungen stetig zu verbessern.</li> <li>... der Strategieentwicklung im Personalrecruiting: Gemeinsam mit der Fachabteilung entwickeln Sie effektive Strategien zur Gewinnung und Bindung von qualifiziertem Personal.</li> <li>... der wirtschaftlichen Verantwortung: Sie stellen die Wirtschaftlichkeit des Hauses sicher und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung.</li> <li>... dem Qualitätsmanagement: Sie setzen die Qualitätsziele um und fördern unser Leitbild in allen Bereichen der Einrichtung.</li> <li>... der Sicherstellung von Pflege- und Betreuungsqualität: Sie gewährleisten eine hohe Qualität der Pflege und Betreuung gemäß gesetzlichen Vorgaben und wissenschaftlichen Standards.</li> <li>... der Kommunikation und Mitarbeitendenführung: Mit Ihrer kommunikativen und gewinnenden Art führen Sie die Mitarbeitenden und bieten sowohl fachliche als auch individuelle Beratung für Bewohnende, Angehörige und Gäste.</li> <li>... Netzwerkarbeit und Repräsentation: Sie vernetzen das Haus mit der Gemeinde und repräsentieren es kompetent nach außen, um eine positive Wahrnehmung und starke Verbindungen zu fördern.</li> </ul> Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Hauses. Ihr Ziel ist es, sowohl die wirtschaftliche als auch die qualitative Weiterentwicklung sicherzustellen, wobei Sie stets die Bedürfnisse unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden im Blick behalten.

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege

Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH Einsatzort: 80331 München Wir suchen für unser Haus an der Rümannstraße ab 01.02.2025 eine <h1>Betreuungsassistent für die Tagespflege w/d/m</h1> Ihre Verantwortung ist: <ul> <li>Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kunden*innen im Bereich Tagespflege</li> <li>Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und leitenden Personen</li> <li>Digitale Dokumentation der Pflege</li> <li>Unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen</li> <li>Vorbereiten und durchführen von Gruppen- und Einzelbeschäftigungen</li> <li>Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li> </ul> Sie überzeugen mit: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter*in gemäß §53b SGB XI oder §53c SGB XI oder §43b SGB XI oder §87b Abs.3 SGB XI </li> <li>Abgeschlossenes Praktikum als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter*in </li> <li>Pflegerische Berufserfahrung ist willkommen </li> <li>Ausgeprägte Empathie und psychische Stabilität </li> <li>Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul>

Betreuungsassistent für die Tagespflege w/d/m

Haben Sie ein großes Herz für Menschen, die Unterstützung benötigen? Möchten Sie einen Job, der mehr ist als nur stumpfe Arbeit und bei dem Sie täglich viel sinnstiftendes bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Malteser Fahrdienst sucht für den Raum München, Gräfelfing, Gröbenzell, Dachau, Wolfratshausen und Geretsried ab sofort Verstärkung. Die Stellen werden auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (556€-Basis/Minijob) oder in Teilzeit angeboten. Die Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag von ca. 06:00 - 08:30 Uhr und nachmittags ca. von 15:00 - 17:30 Uhr, wobei diese je nach Tour und Wochentag variieren können. Als Fahrer/Betreuer (m/w/d) im Linienfahrdienst übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Leben von Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen. Sie begleiten und betreuen Fahrgäste auf ihrer täglichen Fahrt - vom Einsteigen bis zum sicheren Ausstieg an ihrem Ziel. Ihre Unterstützung hilft ihnen, ihren Alltag selbstständig und sicher zu gestalten. Sei es auf dem Weg zur Schule, zu einer Tagesstätte oder zu Fördereinrichtungen. Ihr Einsatz macht den Unterschied! <ul> <li>Betreuung und Begleitung der Fahrgäste - Sie sorgen dafür, dass sich die Fahrgäste vor, während und nach der Fahrt wohl und sicher fühlen</li> <li>Fahrdienst für Menschen mit körperlicher oder geistiger Einschränkung - Sie bringen unsere Fahrgäste zuverlässig und einfühlsam von ihrem Wohnort zu den jeweiligen Einrichtungen oder Schulen und zurück</li> <li>Sicheres Fahren des Dienstfahrzeugs - Sie führen das Fahrzeug stets verantwortungsbewusst und unter Beachtung der gesetzlichen sowie organisationsinternen Vorschriften</li> <li>Verantwortung für die Fahrzeug- und Betriebssicherheit - Sie stellen sicher, dass das Fahrzeug jederzeit verkehrssicher und einsatzbereit ist, indem Sie regelmäßig auf den technischen Zustand achten und mögliche Mängel rechtzeitig melden</li> <li>Fahrzeugpflege und -wartung - Sie übernehmen einfache Pflege- und Reinigungsaufgaben am Fahrzeug, damit es immer in gutem Zustand und für die Fahrgäste komfortabel bleibt</li> <li>Dokumentation der Fahrten - Sie sorgen dafür, dass alle Fahrten gemäß den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems korrekt erfasst und dokumentiert werden, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit sicherzustellen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und begegnen Ihrem Gegenüber mit Einfühlungsvermögen, Geduld und Herzenswärme</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie keine Fremdwörter</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sicherer und defensiver Fahrstil</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe - Sie leisten einen echten Beitrag, indem Sie Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen ein mobiles und selbstbestimmtes Leben ermöglichen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ihre gesamte Fahrzeit wird selbstverständlich vergütet, damit sich Ihr Engagement lohnt.</li> <li>30 Tage Urlaub für Ihre Erholung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner vor Ort</li> <li>Kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Gesundheitsförderung und Vorteilsportal mit Rabatten für Mitarbeitende</li> <li>Eine moderne Fahrzeugflotte</li> </ul>

Fahrer / Betreuer (m/w/d) im Linienfahrdienst

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum. Hauptamtliche/-r Praxisanleiter/-in (w|m|d) ATA/OTA für 38,5 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Standortübergreifend Unser Ziel ist es, die bestmögliche Ausbildung für die führenden Köpfe von morgen zu bieten. Sie möchten mit uns gemeinsam dieses Ziel verfolgen? Dann sind Sie genau richtig! <ul> <li> Organisation und Durchführung der Praktischen Ausbildung in allen Häusern </li> <li> Beratung, Unterstützung und Förderung von Auszubildenden und Praxisanleiter*innen der Stationen </li> <li> Überprüfung der praktischen Ausbildungsqualität </li> <li> Mitarbeit an der zentralen Einsatzplanung der Auszubildenden </li> <li> Fachprüfung bei Zwischen- und Abschlussprüfungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit wünschenswerter Weiterbildung zur OP-Fachkraft oder Intensiv- und Anästhesiefachkraft bzw. abgeschlossene Ausbildung zum*r ATA oder OTA (w/m/d)</li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in oder entsprechende anerkannte Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der dezentralen Praxisanleitung </li> <li> Freude und Motivation die Ausbildung aktiv mitzugestalten </li> <li> Fachkenntnisse im ATA-OTA-G sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung </li> </ul> <ul> <li>Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), sondern auch zahlreiche Zulagen (bspw. München-Zulage, Jahressonderzahlung) warten auf Sie.</li> <li>Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.</li> <li>Berufsfachschule: Sie profitieren durch eine enge Anbindung an unsere Berufsfachschule um die Verzahnung von theoretischer und praktischer Ausbildung bestmöglich zu gewährleisten.</li> <li>Entspannt ankommen: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von max. 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job, zur Isar Card Job oder zu einem Ausbildungsticket. So kommen Sie sicher und bequem an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause.</li> <li>Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Durch unseren Familienservice bieten wir Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Und last but not least: Ein Team das gemeinsam neue Herausforderungen mit Humor und Tatendrang annimmt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.</li> </ul>

Hauptamtliche/-r Praxisanleiter/-in (w/m/d) ATA/OTA

“celebrate yourself – Lebensgefühl in Perfektion“ ... bedeutet für uns mit Leidenschaft gemeinsam das zu vermitteln, was bei unseren Mitgliedern Wohlbefinden und Freude hervorruft. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen mit 10 Premium-Centern in und um München und unser Fokus liegt auf einem ganzheitlichen Konzept für Körper und Seele. Werde auch Du ein Teil unseres body + soul Gastgeber-Teams und bereichere uns und unsere Mitglieder mit Deinem Spirit. Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li> eine mitreißende und herzliche Persönlichkeit</li> <li> kreativ und hast viele Ideen, die Kinder begeistern</li> <li> fürsorglich, zuvorkommend und geduldig</li> <li> zuverlässig und verantwortungsbewusst</li> <li> ein Teamplayer, eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit allen Teamkollegen liegt Dir am Herzen</li> <li> belastbar und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und Dein Lächeln</li> </ul> <ul> <li> Erfahrung im Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Kindern</li> <li> idealerweise eine Ausbildung in einem Erziehungs- oder Pflegeberuf (wünschenswert)</li> <li> Talent, für Kinder eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen</li> <li> Freude an der Betreuung von Säuglingen, Kleinkindern und Kindern</li> <li> kommunikatives Geschick und eine liebenswürdige Art, die den Kindern und Eltern ein Lächeln auf die Gesichter zaubern</li> <li> ein gültiges Erste-Hilfe-Zertifikat, idealerweise für Kinder</li> </ul> <ul> <li> ein angenehmes Arbeitsumfeld mit sehr gut ausgestatteten Kinderbetreuungsräumen</li> <li> Kindern den Aufenthalt in unserer Kinderbetreuung einzigartig machen</li> <li> Dich herzlich um die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Kinder kümmern</li> <li> Spaß an der Arbeit in einem familiären Team</li> <li> von flexiblen Beschäftigungs- und Arbeitszeitmodellen profitieren</li> <li> Dich mit uns weiterentwickeln und innerhalb eines der erfolgreichsten Unternehmen der Fitnessbranche wachsen</li> <li> in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen arbeiten</li> </ul>

Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d) in Teilzeit / Aushilfe

Das Internationale Montessori Zentrum München e.V. (IMZ) ist ein elterninitiativ geführtes Kinderhaus, das aus einem Kindergarten und einer Kinderkrippe besteht. In jeder der insgesamt 4 Gruppen betreuen wir als inklusive Einrichtung Kinder mit und ohne besondere Bedürfnisse gemeinsam. Pro Gruppe arbeiten 3 Pädagog:innen, um den Kindern eine vorbereitete Umgebung zu bieten, in der sie sich entfalten können. Um weiterhin mit guten Arbeitsbedingungen und in angenehmer Atmosphäre arbeiten zu können, suchen wir ab sofort eine Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d), die gemeinsam mit zwei weiteren Kolleginnen eine Kindergarten-Gruppe mit 19 Kindern (davon 3 Integrationsplätze) in Teil- oder Vollzeit betreut. Richten Sie Ihre Bewerbung an: Dominik Niedermeier: <a href="mailto:leitung@montessori-muenchen.com" target="_blank">leitung@montessori-muenchen.com</a> <ul> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder; dazu gehörte die Begleitung der Kinder in der Freispielzeit, gezielte Beschäftigungsangebote und Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklungen sowie der sozialen Kompetenz;</li> <li>Beobachtung der Entwicklung sowie individuelle Betreuung des Kindes unter Einbeziehung der Eltern;</li> <li>Pflegerische Aufgaben, insbesondere pflegerische Hilfestellung beim Toilettengang, Waschen und Zähneputzen;</li> <li>Organisation des Tagesablaufs, Gestalten der vorbereiteten Umgebung, Erstellen neuer Materialien;</li> <li>Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Sitzungen des gesamten pädagogischen Teams;</li> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Projekten, teilweise gemeinsam mit den KollegInnen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung: Kinderpfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in (mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>Erfahrung in der Begleitung von Kindern in deren selbstbestimmten und aktiven Tun, idealerweise nach der Pädagogik von Maria Montessori</li> <li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Kollegialität und Teamgeist</li> <li>Einen respektvollen und einfühlsamen Umgang mit unseren Kindern</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team, mit hoher Wertschätzung jedes einzelnen Kollegen/jeder einzelnen Kollegin</li> <li>Einen sehr guten Personalschlüssel</li> <li>Ausreichende und geregelte Verfügungszeiten</li> <li>Regelmäßige Supervisionen sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Schließzeiten</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an TVöD inkl. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, LOB, Fahrtkostenzuschuss, ggf. Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage</li> <li>Kostenlose biologische Verpflegung aus unserer eigenen Küche</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (wöchentlicher Yoga-Kurs)</li> </ul>

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Montessori-KiTa

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Weilheim bieten wir für die Region an unseren beiden Standorten in Weilheim und Garmisch-Partenkirchen ein vielfältiges Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, ist dieses Stellenangebot sicher interessant für Sie. Im SOS-Kinderdorf Weilheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Nachtbereitschaft in der stationären Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 15 Std./Wo.) Möchten Sie junge Menschen auf ihrem Weg begleiten und in den Abendstunden einen sicheren Rahmen für ihre Entwicklung bieten? In unserer stationären Wohngruppe mit acht Jungen und jungen Männern ab 12 Jahren suchen wir eine einfühlsame und engagierte Fachkraft (m/w/d) für die Nachtbereitschaft. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams und gestalten Sie die Abende gemeinsam mit den Jugendlichen – mit Herz, Humor und pädagogischem Geschick. <ul> <li>Begleitung und Gestaltung der Abendstunden: Sie unterstützen die Jugendlichen bei einem geregelten Tagesausklang, gestalten Freizeitaktivitäten und sorgen für eine angenehme Atmosphäre beim Abendessen</li> <li>Bettgehsituation und Morgenroutine: Sie schaffen eine sichere und geborgene Umgebung vor dem Zubettgehen und begleiten die Jugendlichen am Morgen, indem Sie ein gemeinsames Frühstück organisieren und sie auf den Weg zur Schule vorbereiten</li> <li>Wochenendgestaltung: An Wochenenden unterstützen Sie die Tagesstruktur und fördern ein wertschätzendes Miteinander in der Gruppe</li> <li>Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Team zusammen, tauschen Beobachtungen aus und bringen Ihre Expertise in Teamgespräche ein</li> <li>Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie achten auf das Wohl der Jugendlichen und tragen zur Umsetzung pädagogischer und rechtlicher Schutzmaßnahmen bei</li> </ul> <ul> <li>pädagogische Fachkompetenz: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an Beziehungsarbeit: Sie begegnen den Jugendlichen mit Verständnis, Geduld und Klarheit</li> <li>Teamfähigkeit: Sie schätzen den Austausch mit Kolleg*innen und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam das Beste für die Jugendlichen zu erreichen</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: Sie sind bereit, in den Abendstunden und an Wochenenden tätig zu sein und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit</li> <li>Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz: Sie agieren reflektiert und fördern eine vertrauensvolle, aber klare Beziehung zu den Jugendlichen</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

63 Gesundheitswesen Jobs in 82538 Geretsried, Deutschland