Professorin / Professor (m/w/d) für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Digitale Transformation und Prozessmanagement
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.
Für die Fakultät Informatik suchen wir ab dem 01.09.2025 oder später eine / einen
Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2
für
Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Digitale Transformation und Prozessmanagement
Kennziffer 2025-100-PROF-INF
- insbesondere die Bereiche der IT-gestützten Prozessoptimierung und -automatisierung, der Geschäftsmodellinnovation sowie des Managements des digitalen Wandels in Unternehmen
- Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung in Kooperation mit Unternehmen der Region
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Lehrgebiets Wirtschaftsinformatik, in der Selbstverwaltung sowie der Weiterbildung
Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Wirtschaftsinformatik sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Wirtschaftsinformatik (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)
- die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
- didaktische und pädagogische Eignung
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
- innovative und interdisziplinäre Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- umfangreiche Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln im Rahmen der Forschung
- vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren
- EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
- attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me