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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Bodnegg Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 20h/Woche oder mehr Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000021324Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem modernen neuen pädagogischen Konzept</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten in einer kleinen Betreuungseinheit</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als pädagogische Fachkraft laut § 7 KitaG Baden-Württemberg</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1-3 Jahren</li> <li>Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>bedürfnisorientiertes Einfühlungsvermögen</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kinderbetreuung in betriebseigener Kita</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte für das Kinderhaus Papperlapapp in Bodnegg (m/w/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Scientific Computing Center (SCC) zum 01.10.2024 befristet für 3 Jahre eine/einen Postdoctoral Research Fellow (w/m/d) – Schwerpunkt: Statistische Perspektive auf Bayesian Deep Learning – Das Scientific Computing Center ist das Informationstechnologie-Zentrum des KIT. Die neu eingerichtete Forschungsgruppe Methoden für Big Data am Scientific Computing Center sucht einen Postdoctoral Research Fellow (w/m/d). Im Rahmen der Tätigkeit werden Sie: <ul> <li>neue Methoden entwickeln, die das Potenzial des statistischen Lernens und des Bayesian (Deep) Learning nutzen</li> <li>die theoretischen Eigenschaften der entwickelten Algorithmen untersuchen</li> <li>die entwickelten Methoden implementieren</li> <li>einen Beitrag zur gemeinsamen Forschung innerhalb der Gruppe leisten</li> <li>die Ergebnisse in hochrangigen Journalen und auf Workshops und Konferenzen publizieren</li> </ul> <ul> <li>Ein ausgezeichnetes Hochschulstudium (Master) mit abgeschlossener Promotion in Statistik, Mathematik, Data Science, Informatik</li> <li>Fundierte Expertise in theoretischen und computational Aspekten der Bayesianischen Statistik</li> <li>Fachkenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Statistisches Lernen, Bayesian (Deep) Learning, Quantifizierung von Unsicherheit und probabilistisches maschinelles Lernen, hochdimensionale Statistik, kontinuierliches Lernen</li> <li>Erfolgsbilanz und hervorragende Veröffentlichungen in mindestens einem der oben genannten Hauptforschungsbereiche</li> <li>Solide Programmier­kenntnisse in einer wissenschaftlichen Programmier­sprache, z. B. Python, R</li> <li>Ausgeprägte mathematische Fähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Kreativität, Engagement, analytischer Kompetenz und inter­disziplinärer Teamarbeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Ihre wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Präsentationen</li> </ul> Wir ermöglichen Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit inner­halb eines agilen Teams sowie ein breitgefächertes Fortbildungsangebot und flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivations­schreiben / Lebenslauf / Zeug­nisse)! Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiter­qualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Frei­zeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Postdoctoral Research Fellow (w/m/d) – Schwerpunkt: Statistische Perspektive auf Bayesian Deep Learning

Sie schauen den Kleinsten nicht nur beim Wachsen und Lernen zu, sondern wachsen und lernen mit ihnen gemeinsam? Dann suchen wir genau Sie für unsere Kindertageseinrichtung in den Böllinger Höfen! Starten Sie in unserer Fröbel-Kindertageseinrichtung in Heilbronn - Böllinger Höfe Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Über unsere Häuser: Fröbel betreibt akutell 237 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundeslängern. Rund 5.500 Menschen arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von fast 21.000 Kindern. Unsere Fröbel-Kindertageeinrichtung in den Böllinger Höfen bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 70 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die Pädagogik in unserer Fröbel-Kindertageseinrichtung Böllinger Höfe ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Neben den Fröbel-Standards ist das Konzept von Elfriede Hengstenberg ein sehr wichtiger Prozess der tägöichen Arbeit. So geben die Erzieher*innen den Kindern täglich die Möglichkeit ihre Fährigkeiten eigenständig und kreativ zu erproben. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Dies spiegelt sich ebenfalls in unserem zweiten großen Schwerpunkt der Natur und Umwelt wieder. Erfahren Sie mehr über unsere Kindertageseinrichtung: <a href="https://kib-boellinger-hoefe.froebel.info/" target="_blank">https://kib-boellinger-hoefe.froebel.info/</a> <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Mehr Freizeit: faible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Zusatzleistung: Erhalten Sie bis zu 50 Euro mit der Fröbel BenefitCard* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Siekennen zu lernen!

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Der AGJ-Fachverband für Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V. ist Teil der Caritas mit den Aufgabenfeldern Armutsbekämpfung, Gesundheitsförderung und Jugendschutz. Zirka 440 Beschäftigte arbeiten in stationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten zur Prävention, Suchtberatung und -behandlung, Wohnungslosenhilfe, Beschäftigungsförderung und Fortbildung. Für die AGJ-Suchtberatung Sigmaringen suchen wir zum 01.12.2024 oder später eine Fachkraft für Soziale Arbeit (m/w/d) Die Stelle hat zunächst ein Deputat von 50% und bietet Möglichkeit, ab dem 01.08.2025 auf ein Deputat bis zu 100% zu erhöhen. <ul> <li>Beratung von Klientinnen und Klienten und/oder Angehörigen mit Suchterkrankungen</li> <li>Beratung von Klientinnen und Klienten unter 21 Jahren</li> <li>Koordination und Durchführung von Präventionsveranstaltungen im Landkreis Sigmaringen</li> <li>Teilnahme an Arbeitskreisen und Kooperationstreffen</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Übernahme des Arbeitsbereiches „Kinder suchtkranker Eltern/Elternteile“</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom / B.A. / M.A.)</li> <li>Erste Erfahrungen und Interesse im Themenbereich riskanter Konsum und Abhängigkeit, insbesondere im Umgang mit jungen Menschen</li> <li>Begeisterung für die Durchführung von Präventionsveranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einer etablierten Einrichtung</li> <li>Kollegiales, erfahrenes und hochmotiviertes Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DCV</li> <li>Zusätzliche Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>31 Urlaubstage und Bildungsurlaub</li> <li>Gesundheitsförderung: Hansefit</li> </ul>

Fachkraft für Soziale Arbeit (m/w/d) in der Suchtberatung in Sigmaringen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter Digitalisierung (w/m/d) für das Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement in Vollzeit und befristet auf 3 Jahre. Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Für die zukunftsorientierte Strategieentwicklung und Umsetzung der klinikübergreifenden Umsetzung der Digitalisierung wird innerhalb der Stabsstelle der Schwerpunktbereich „Digitale Transformation“ ausgebaut und das zentrale Projektteam für Digitalisierungsprojekte erweitert. <ul> <li>Unterstützung bei der Initiierung und Durchführung von zentralen Projekten in der Krankenversorgung</li> <li>Mitarbeit bei der zentralen Steuerung von Digitalisierungsprojekten </li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Schulungen </li> <li>Fachliche Betreuung von Software </li> <li>Mitwirkung an der Prozessentwicklung und -anpassung </li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von Change- und Marketing Material</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (u. a. Gesundheitskauffrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Medizinische/-r Fachangestellte/-r)</li> <li>Begeisterung für die Möglichkeiten der Digitalisierung im Gesundheitswesen </li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten und Interesse diese weiterzuentwickeln </li> <li>Überdurchschnittliche Motivation und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einer leistungsstarken Abteilung, die eng mit dem gesamten Universitätsklinikum vernetzt ist</li> <li>Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Rabatte auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Gesundheitsförderung durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter Digitalisierung (w/m/d) für das Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement

Die Malteser sind im Bezirk Neckar-Alb an neun Standorten in den Landkreisen Esslingen, Reutlingen, Tübingen und dem Zollernalbkreis im Rettungsdienst (Notfallrettung &amp; Krankentransport) aktiv. Mit über 350 Mitarbeitern und 29 Auszubildenden, 3 NEF, 12 RTW und 15 KTW wickeln wir jährlich über 65.000 Einsätze ab. Der Einsatz erfolgt an der Wache in Albstadt. Du hast Lust unser Team zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Einsatz auf dem Rettungswagen</li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards, Handlungsempfehlungen und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Führerschein der Klasse C1 wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Nacht- und Wochenenddienst</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und ggfs. Kinderzulage</li> <li>Unterschiedliche Ausgleichsmodelle bei Mehrarbeit/Überstunden</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monaten</li> <li>Moderner Fuhrpark mit überdurchschnittlicher medizinischer Ausstattung</li> <li>Elektrischer Raupen-Tragestuhl für rückenschonendes arbeiten</li> <li>Digitale Einsatzdokumentation</li> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Fortbildungsangebot mit zertifizierten Kursen</li> <li>Ein bundesweit einheitliches Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001</li> </ul> <ul> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d) - Rettungswache Albstadt

Wir suchen für verschiedene Kindertages­ein­rich­tun­gen zum frühest­mög­lichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit <ul> <li>Sie gestalten das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleiten die Kinder auf ihrem Bil­dungs­weg in Alltags­situa­tionen und in span­nen­den Projekten.</li> <li>Als wertvolles Teammitglied bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln gemein­sam mit den Kollegen/‑innen die pädago­gische Arbeit in der Kita weiter.</li> <li>Sie kommunizieren offen und souverän und pflegen eine partner­schaft­liche Zusammen­arbeit mit den Eltern der Kinder.</li> <li>Mit Ihrer Unterstützung wird die Kita ein noch schönerer Wohl­fühl­ort für die Kinder.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine pädagogisch fundierte Ausbildung, z.B. zum staatlich aner­kannten Erzieher (m/w/d) oder als päda­gogi­sche Fachkraft (m/w/d) nach dem erwei­terten Fach­kräfte­katalog § 7 KiTaG.</li> <li>Sie lieben Ihre Arbeit und es ist Ihr Wunsch, dass Kinder eine schöne Kindheit und gleiche Bildungs­chancen haben.</li> <li>Sie möchten etwas bewegen und haben genügend Eigen­motiva­tion, um Pläne umzusetzen.</li> <li>Ihnen sind gegenseitige Wertschätzung und ein respekt­voller Umgang im Team wichtig.</li> <li>Sie haben ein offenes und souveränes Auftreten.</li> <li>Sie mögen (teil)offene Konzepte und gruppen­über­grei­fendes Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe und ein unbe­fris­tetes Arbeits­ver­hältnis</li> <li>Eine Vergütung nach dem TVöD einschließlich den Jahres­sonder­zah­lungen</li> <li>Sie werden auf Wunsch mit Dienstkleidung ausge­stattet</li> <li>Eine intensive Einarbeitung</li> <li>Neun Stunden Vorbereitungszeit bei einer Voll­zeit­tätig­keit</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwick­lungs­möglich­keiten</li> <li>Die Übernahme der Kosten für das VVS-Deutsch­land­ticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eine Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinder­betreu­ungs­plätzen</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof` Einsatzort: 73525 Schwäbisch Gmünd Als Träger von Einrichtungen und Diensten in der Alten- und Behindertenhilfe sind wir eines der größten Sozialunternehmen im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Rund 2200 Mitarbeitende pflegen und betreuen circa 2200 ältere Menschen und Menschen mit Behinderung. Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof – wir begleiten Menschen. Für das Kompetenzzentrum Arbeit suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ausbildung oder Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation als Projektmitarbeiter/-in mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % unbefristet. Das Kompetenzzentrum Arbeit im Verbund Arbeit entwickelt und gestaltet flexible und innovative Arbeits- und Beschäftigungsangebote. Wir beraten, qualifizieren und unterstützen Menschen im Ostalbkreis, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. <ul> <li>Coaching, Beratung und individuelle Begleitung der Teilnehmenden</li> <li>Aufsuchende Sozialarbeit</li> <li>Entwicklung persönlicher und beruflicher Perspektiven mit den Teilnehmenden</li> <li>Re-/Integration der Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt</li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, Behörden und Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenzen</li> <li>Erfahrungen im Bereich SGB II/III sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Unser ambulanter Pflegedienst Stuttgart versorgt ca. 130 Kunden in Stuttgart und Esslingen. Aktuell suchen wir examinierte Pflegekräfte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams und für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden in der Pflege. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit, im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob 538 €) oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Grundpflege und medizinische Behandlung</li> <li>Soziale Betreuung und haushaltsnahe Dienstleistungen</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Dienstübergaben und Fallbesprechungen</li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit)</li> <li>Ggfs. Praxisanleitung unserer Pflegeschüler</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Zusätzlich: Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Leistungszulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zeit und Struktur in der Einarbeitung</li> <li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Dienstfahrzeuge für die Touren</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit qualitrain bei deren Vertragspartnern in ganz Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Dich erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsklima in einem Team, das dich in deiner täglichen Arbeit unterstützt</li> <li>Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Stuttgart mit dem VVS-Firmenticket</li> <li>Malteser Mitarbeiterrabatte in unserem Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 850 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs und der Kunstwissenschaften-Restaurierung, sowie über 30 Werkstätten die größte Kunsthochschule des Landes Baden-Württemberg. Wir suchen zum 1. März 2025 eine/n Künstlerisch-technische/n Lehrer/in für Drucktechniken (m/w/d) Die Anstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis (Entgeltgruppe 9a TV-L) oder bei entsprechender laufbahnrechtlicher Befähigung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11). Zu Ihren Aufgaben zählen die Lehre von Theorie und Praxis des Hochdrucks (Buchdruck, Linoldruck, Xylographie, etc.) und der Risographie. Kenntnisse von weiteren künstlerischen Drucktechniken sind von Vorteil. Ihre Lehre richtet sich hauptsächlich an Studierende des Studiengangs Kommunikationsdesign. Die offene Werkstattstruktur an der ABK ermöglicht es aber grundsätzlich auch Studierenden der anderen Fachrichtungen daran teilzunehmen. Parallel dazu begleiten Sie Studierendenprojekte in künstlerischtechnischer Hinsicht. Dieses Aufgabenspektrum erfordert große Offenheit gegenüber studentischen Entwicklungsprozessen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der kollegialen Zusammenarbeit. Als zuständige/r Lehrer/in betreuen Sie die Werkstatt für Drucktechniken (Print Lab). Dies erfordert unter anderem die Einarbeitung der Studierenden in die technischen Abläufe nebst den notwendigen Unterweisungen. Sie kümmern sich um die Wartung bzw. deren Veranlassung der Einrichtungsgegenstände, Maschinen und Geräte in der Werkstatt, den Arbeitsschutz und verwalten ein Papierlager mit Verkauf an die Studierenden. Als Einstellungsvoraussetzung gilt ein Abschluss einer einschlägigen Meisterprüfung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes technisches, gestalterisches oder künstlerisches Studium nach § 15 Abs. 1 Nr. 2 LBG sowie besondere fachliche Leistungen in der Praxis und entsprechende Kenntnisse im Arbeitsschutz. Für eine Laufbahnbefähigung sind die pädagogische Eignung und die Eignung zur selbstständigen Wahrnehmung der Aufgaben durch eine mindestens dreijährige, der Vorbildung entsprechende Tätigkeit nachzuweisen. <ul> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit persönlicher und fachlicher Fortbildungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Lebendiges und anregendes Umfeld einer Kunsthochschule Die Einstellung erfolgt nach den laufbahnrechtlichen Vorschriften im Beamtenverhältnis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis in EG 9a TV-L (inkl. einer Zusatzversorgung bei der VBL) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und ein Jobticket</li> </ul> Der Gleichstellungsplan der Akademie verpflichtet zur Erhöhung des Frauenanteils im künstlerischen/wissenschaftlichen Dienst. Die Hochschule begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

146 Gesundheitswesen Jobs in Baden-Württemberg