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Arbeitgeber: Krautheimer Werkstätten für Menschen mit Behinderungen gGmbH Einsatzort: 74238 Krautheim/Jagst Wir bieten Ihnen <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem ganz besonderen Sozialunternehmen.</li> <li>eine sehr gute, tarifliche Vergütung nach AVB II DPWV - ab 1.1.2025 nach TVÖD-K (Alle Arbeitsverhältnisse werden zu diesem Zeitpunkt umgestellt)</li> </ul> <ul> <li>jährliche Jahressonderzahlungen bis zur Höhe eines Monatsgehalts.</li> </ul> <ul> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBLU (Allianz) in Höhe von 4,6 % der tariflichen Grundvergütung schon nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit.</li> </ul> <ul> <li>attraktive Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Schichtdienst auf Grundlage der 39-Stundenwoche.</li> </ul> <ul> <li>Wir fördern die regelmäßige berufliche Weiterbildung all unserer Mitarbeiter.</li> </ul> Die Arbeit in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen ist davon geprägt, dass... <ul> <li>Sie Mitarbeitende mit Beeinträchtigungen im Berufsleben begleiten und unterstützen.</li> </ul> <ul> <li>Sie die Beschäftigten leiten, fördern und am Arbeitsplatz aktiv unterstützen.</li> </ul> <ul> <li>Sie in der Lage sind, lebenspraktische, emotionale und soziale Fähigkeiten von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen zu stärken und Sie in Pflegesituationen aktiv begleiten und unterstützen.</li> <li>Sie gemeinsam mit Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen Produktionsaufträge gemäß Kundenwünschen umsetzen.</li> </ul> <ul> <li>Sie dabei Arbeitsabläufe optimieren, organisatorische Herausforderungen lösen und fertigungstechnische Herausforderungen immer wieder geschickt bewältigen.</li> </ul> <ul> <li>Sie einfache Qualitätsmanagementprozesse einführen, diese überwachen und wo nötig weiter verbessern.</li> <li>Sie alle auftretenden Fragen bei Kundenaufträgen aufgreifen und angemessene Lösungen im Rahmen der Auftragsabwicklung herbeiführen.</li> </ul> <ul> <li>Sie einen vertrauensvollen und kooperativen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen pflegen und selbst auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auch viel Wert legen.</li> <li>Sie Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Wohneinrichtungen pflegen, aufrechterhalten und wichtige Beobachtungen und Informationen in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst erörtern bzw. beraten.</li> </ul> Ihr Kompetenzprofil könnte wie folgt aussehen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Ausbildung in einem handwerklichen Bereich, z.B. in einem Holz- oder Metallberuf.</li> <li>Mit einer Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung fördern wir Ihr berufliches Fortkommen berufsbegleitend.</li> </ul> <ul> <li>Im Idealfall haben Sie bereits eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, eine Ausbildung zum Arbeitspädagogen, Arbeitserzieher oder Ergotherapeuten abgeschlossen.</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbstständig und kommunizieren gerne auf Augenhöhe.</li> </ul> <ul> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung sind hilfreich, aber nicht grundsätzlich eine Einstellungsvoraussetzung.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind lösungsorientiert und kreativ, wenn es um die Gestaltung von Arbeitsabläufen geht.</li> <li>Sie haben ein gutes Gespür dafür, eingeschränkte Fähigkeiten von behinderten Menschen so einzusetzen, dass die Mitarbeitenden ihren Arbeitserfolg auch unmittelbar erfahren können. </li> </ul>

Arbeitserzieher/in sozial engagierter Handwerker/in (Metall- oder Holzbranche) (m/w/d)

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart (ABK Stuttgart) zeichnet sich durch ihr einzigartiges, vielfältiges Fächerspektrum aus. 22 Studiengänge und 32 Werkstätten in den Bereichen Architektur, Design, Kunst, Künstlerisches Lehramt und Kunstwissenschaften-Restaurierung bieten rund 900 Student*innen ein weites Feld an Fächern und Forschungsmöglichkeiten in den freien und angewandten Künsten. Die ABK Stuttgart hat einen Jahresetat von ca. 14 Mio. Euro und etwa 180 Beschäftigte, davon 50 Professor*innen. Die Akademie steht für Interdisziplinarität, Diversität und Weltoffenheit. Künstlerische und experimentell-forschende Ansätze sowie innovatives und zukunftsweisendes Denken zeichnen ein Studium an der ABK Stuttgart aus. An der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist zum Wintersemester 2025/26 die Professur für Intermediales Gestalten (IMG) (d/w/m) (Bes.-Gr. W 2) zu besetzen. Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart (ABK) sucht zum Wintersemester 2025/26 eine Persönlichkeit, die sich durch eine eigenständige künstlerische Position auszeichnet und nachweislich zwischen Kunst, wissenschaftlichen Fragestellungen und den angewandten Disziplinen agiert. Die Professur ist der Fachgruppe Kunst zugeordnet und organisiert ihre künstlerische Lehre außerhalb des an der ABK üblichen Klassensystems als Leitung des Teilstudiengangs Intermediales Gestalten (IMG). Nach einer 6-jährigen Pilotphase wurde der Teilstudiengang IMG 2024 verstetigt. Er ist somit Alleinstellungsmerkmal im gymnasialen künstlerischen Lehramtsstudium an den beiden baden-württembergischen Kunstakademien. IMG kann als 2. künstlerisch-wissenschaftliches Hauptfach im Rahmen des künstlerischen Lehramtstudiums für Gymnasien (BFA und MEd) von Lehramtsstudierenden parallel zum Hauptfach Bildende Kunst studiert werden. IMG ist damit eine Alternative zum 2. universitären Hauptfach an einer Partneruniversität. So ermöglicht es IMG sich uneingeschränkt auf das Unterrichten von Kunst an Gymnasien zu konzentrieren <ul> <li>Künstlerische Lehre und Betreuung der Studierenden und ihren interdisziplinären Projekten </li> <li>Weiterentwicklung des eigenen künstlerischen Profils </li> <li> Verantwortliche Leitung und Management des Teilstudiengangs Intermediales Gestalten </li> <li> Weiterentwicklung des IMG-Curriculums </li> <li> Mitarbeit bei fachdidaktischen Fragen des Studienfaches im gymnasialen Schulkontext </li> <li> Zusammenarbeit mit den Partnerstudiengängen und lehramtsbildenden Stellen </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit in künstlerischen und transdisziplinären Projekten </li> <li>Mitwirkung in Gremien der Selbstverwaltung der Hochschule</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes künstlerisches Hochschulstudium </li> <li> Besondere künstlerische Leistungen </li> <li> Erfahrung in Leitung und Management von Projekten und Prozessen </li> <li> Nachweis der pädagogischen Eignung, in der Regel durch Lehrerfahrung an einer Hochschule, wünschenswert im interdisziplinären Bereich </li> <li> Erfahrung im Agieren zwischen Kunst, wissenschaftlichen Fragestellungen und den angewandten Disziplinen </li> <li>Erfahrung in partizipativen und kollaborativen Projekten </li> </ul> Wenn die dienstrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamt*innenverhältnis nicht vorliegen, kann auch eine Einstellung in einem außertariflichen Beschäftigungsverhältnis erfolgen. Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Chancengleichheit von Frauen und Männern und dem Erhalt des ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses im Bereich des künstlerisch-wissenschaftlichen Personals verpflichtet. Daher werden Frauen* und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Professur für Intermediales Gestalten (IMG) (d/w/m)

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative und forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich und landschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Wir verstehen uns als verlässlicher Partner der Industrie und leisten erfolgreichen Wissens- und Technologietransfer in die Wirtschaft. An unseren vier Fakultäten legen wir großen Wert auf praxisorientierte moderne Lehre, denn wir wollen unseren Studierenden die besten Bedingungen bieten und sie optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereiten. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet. Lehrende finden bei uns zudem ein inspirierendes Forschungsumfeld mit drei Forschungs­schwer­punkten sowie eine hervorragende Laborausstattung. Für die Verstärkung unseres rund 80-köpfigen professoralen Teams ist zum Sommersemester 2025 bei der Fakultät Engineering folgende Stelle zu besetzen: Vertretungsprofessur W2 (50 %): Produktdesign, Strickdesign und 3D-Simulation von Bekleidung Bei der Vertretung handelt es sich um eine Elternzeitvertretung. Die Anstellung erfolgt daher befristet in einem außertariflichen Angestelltenverhältnis. Die Vergütung bemisst sich nach dem Grundgehalt der Besoldungsgruppe W2. Das Lehrdeputat beträgt 9 SWS. <ul> <li>Durchführung von englischsprachigen und deutschsprachigen Lehrveranstaltungen insbesondere in dem Fachgebiet Produktdesign, Kollektionsgestaltung, 3D-Simulation sowie Strickdesign </li> <li>Inhaltliche Abstimmung der Vorlesungsinhalte mit den Bereichen Bekleidungskonstruktion und industrielle Fertigung </li> <li>Betreuung von Abschlussarbeiten </li> <li>Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung (z. B. Organisation von Exkursionen) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachgebiet Modedesign, Textildesign oder Textiltechnik</li> <li> Idealerweise Kenntnisse in Bereichen Schnitttechnik, Produktentwicklung, Kollektionsgestaltung (DOB, Sportswear, Knitwear), CAD-Kenntnisse (Texdesign oder Adobe Illustrator / Photoshop), 3D-Simulation von Textilien (CLO 3d)</li> </ul> Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 Landeshochschulgesetz (LHG BW) Die Einstellungsvoraussetzungen für Professoren/innen sind neben einem abgeschlossenen Hoch­schul­studium, die pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Promotion oder ausnahmsweise durch andere wissenschaftliche oder künstlerische Leistungen auf Promotionsniveau nachzuweisen ist. Besondere Leistungen in einer mindestens 5-jährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des wissenschaftlichen Studiums, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches. Weitere Informationen finden Sie in unserem Merkblatt für Professoren auf unserer Homepage im Bereich Stellenangebote.

Vertretungsprofessur W2 (50 %): Produktdesign, Strickdesign und 3D-Simulation von Bekleidung

Du möchtest im Bereich der Betriebswirtschaftslehre durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Schlegel und Partner ist die Quelle wertvoller market insights für technisch orientierte Branchen. Seit über 30 Jahren analysieren wir B2B Märkte und bieten globale Strategieberatung. Wir glauben an maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Wir bewerten Marktchancen und liefern valide Entscheidungsgrundlagen für erfolgreiche Strategien. Wir verwandeln Information in Wissen – und Wissen in Strategie. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Schlegel und Partner GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Schlegel und Partner GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du wirst zusätzlich qualifiziert</li></ul>Bei der IU - Campus Mannheim:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du lernst BWL, Marktforschung und Business Consulting von der Pike auf</li><li>Du lernst moderne Analyseverfahren, aussagekräftige Prognosemodelle und effiziente Vertriebsstrategien</li><li>Du arbeitest für abwechslungsreiche technische Branchen und unterstützt die Projektleitung bei weltweiten Technik-Trends</li><li>Du gestaltest den Erfolg proaktiv mit und arbeitest in interkulturellen Teams</li><li>Du fasst die Ergebnisse in Deutsch oder Englisch zusammen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker oder Betriebswirt bist</li><li>Du bringst Deine engagierte Persönlichkeit mit</li><li>Du bringst Deine Begeisterung für technische Themen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit </li><li>Du bringst Deine Freude an internationaler, technischer Marktforschung und Beratung mit</li><li>Du bringst Deine mehrsprachige, interkulturelle Kompetenz, schnelle Auffassungsgabe, Neugier und Teamfähigkeit mit</li><li>Du bringst Deinen sicheren Umgang mit MS Office mit</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deiner erfolgreichen Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - Schlegel und Partner GmbH

Wir bei Zimmer Biomet glauben daran, dass wir die Grenzen der Innovation verschieben und unseren Auftrag vorantreiben können. Als weltweit führender Medizintechnikanbieter verbessert Zimmer Biomet mit seinen Produkten und Technologien seit fast 100 Jahren alle 8 Sekunden die Mobilität eines Patienten. Als Teammitglied von Zimmer Biomet leisten Sie einen Beitrag zu unserem Engagement für Mobilität und ein neues Leben für Menschen auf der ganzen Welt. Um unser Talentteam zu unterstützen, legen wir den Schwerpunkt auf Entwicklungsmöglichkeiten, solide Mitarbeiter-Ressourcengruppen (Employee Resource Groups, ERGs), ein flexibles Arbeitsumfeld, standortspezifische wettbewerbsfähige Gesamtvergütungen, Wellness-Anreize und eine Kultur der Anerkennung und Leistungsprämien. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbezogen, respektiert, befähigt und anerkannt fühlt Was Sie erwarten können Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung und Abstimmung der logistischen Organisation von Veranstaltungen, ob virtuell, physisch oder hybrid, Vertriebs- und Marketingmeetings und Kongressen. Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis des Veranstaltungsumfelds sowie über die erforderlichen Fähigkeiten und Branchenkenntnisse, um eine Veranstaltung von A bis Z zu organisieren. Zudem bereiten Sie Veranstaltungsbudgets vor, führen Recherchen durch und analysieren Aktivitäten nach dem Kurs. Sie unterstützen die Gestaltung, Moderation und Umsetzung von Bildungserfahrungen für Angehörige der Gesundheitsberufe. Wie Sie Mehrwert schaffen <ul> <li>Organisation und Mitwirkung bei der Entwicklung der Zielerreichung gemäß den MedTech Europe-Richtlinien und dem Zimmer Biomet Corporate Compliance-Programm.</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung von Veranstaltungen und der Standentwicklung für Kongresse</li> <li>Erstellung von Budgets (Vor-, Arbeits- und Abschlussbudgets)</li> <li>Vertragsverhandlungen mit Hotels, Konferenzzentren, Produktionsunternehmen, Transportunternehmen und anderen sonstigen Anbietern.</li> <li>Verwaltung der Interaktion mit Technologieanbietern für die Bereitstellung digitaler Veranstaltungen (Einrichtung der Veranstaltung ein, Registrierungsseite); Sie fungieren als Verbindung zwischen dem Kunden, dem Vertrieb, dem Marketing, der medizinischen Ausbildung und dem Anbieter, um sicherzustellen, dass die Erwartungen erfüllt werden</li> <li>Die Ausführung vor Ort mit Fokus auf das Kundenerlebnis.</li> <li>Sicherstellen, dass die Ergebnisse der Meetings sowie der Unternehmensveranstaltungen und Kongresse mit den Unternehmenszielen und -vorgaben übereinstimmen.</li> <li>Entwicklung von Veranstaltungsmaterialien, Verwalten von Speisen und Getränke (F&amp;B), Zeit- und Veranstaltungsplänen (T&amp;E), Ankunfts- und Abreisemanifeste (A&amp;D-Manifeste), Bankett- und Veranstaltungsbestellungen (BEOs), Unterkunftslisten und Bestätigungsmitteilungen.</li> <li>Effektive Zusammenarbeit mit einer vielfältigen Gruppe interner und externer Mitarbeiter, darunter Führungskräfte, Vertriebshändler, Vertriebsmitarbeiter, Kunden, Reisebüros und Lieferanten.</li> <li>Verwaltung von Aufgaben nach der Veranstaltung, einschließlich Rechnungsabgleich, Rückbuchungen und Kostenanalyse.</li> <li>Analysieren des Erfolgs der Veranstaltung und Erstellen der Berichte.</li> </ul> Was Sie auszeichnet Ausbildung <ul> <li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder kaufmännischen Ausbildung vorzugsweise in der Tagungs- und Kongressbranche oder einer anderen kaufmännischen Branche oder vergleichbare oder andere nicht-US-äquivalente Zertifizierung.</li> </ul> Berufserfahrung <ul> <li>3-5 Jahre Erfahrung in der Meeting- und Kongressplanungsbranche. Eine Kombination aus Ausbildung und Erfahrung wird berücksichtigt.</li> </ul> Besonderes Fachwissen <ul> <li>Muss mit häufig verwendeter Software vertraut sein.</li> <li>Fähigkeit, zugewiesene Programme einzurichten, um die maximale Wirksamkeit der Bemühungen der Organisation zur Erreichung strategischer Ziele sicherzustellen</li> </ul> Ihr Hintergrund Sprachen <ul> <li>Fließende Englischkenntnisse und muttersprachliche Deutschkenntnisse sind erforderlich.</li> </ul> Anforderungen an persönliche Fähigkeiten <ul> <li>Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Organisations- und Motivationsfähigkeiten</li> <li>Engagement für Kundenservice und teamorientiertes Management</li> <li>Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und alle Kunden von Zimmer Biomet zu beeinflussen, sowohl intern als auch extern</li> <li>Fähigkeit, Fristen zu verwalten und einzuhalten</li> <li>Muss unternehmungslustig, diplomatisch und proaktiv bei der Lösung von Problemen sein</li> <li>Kenntnisse im Geschäftsfeld, einschließlich Hüfte, Knie, Extremitäten, F&amp;A, Sport, Robotik und Trauma, sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, einen auf 2 Jahre befristeten Vertrag zu unterzeichnen</li> </ul> Wir bei Zimmer Biomet glauben an The Power of Us, was bedeutet, dass wir gemeinsam stärker sind. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbezogen, respektiert, befähigt und gefeiert fühlt. Zimmer Biomet bietet Ihnen eine aufregende Gelegenheit mit hervorragenden Karriereaussichten in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket <ul> <li>Möglichkeit, innerhalb eines Teams zu wachsen, sich zu entwickeln und befördert zu werden</li> <li>Freundliche, herzliche und kreative Atmosphäre</li> <li>Gesundes, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Laufendes Coaching und Talententwicklung</li> <li>Zugang zu zukünftigen Karrierechancen</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Wettbewerbsfähige Prämienpakete</li> <li>Jährlicher Bonus</li> <li>Soziale und CSR-Veranstaltungen</li> <li>Initiativen zum Wohlbefinden</li> </ul>

Medical Education and Events Specialist DACH (m/w/d)

Am Institut für Angewandte Forschung ist zur Verstärkung unseres Teams zum 01.10.2024 folgende Stelle zu besetzen: Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) - Digitale Zwillinge in industriellen Datenräumen für kleinere / mittleren Unternehmen (KMU) Kennzahl 5724 Vollzeit Die HKA ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte. <ul> <li>Forschung im Bereich der Digitalen Zwillinge in industriellen Anwendungsfällen, insbesondere für ereignisgekoppelte Geschäftsprozesse in der Wertschöpfungskette bis in den Shopfloor</li> <li>Konzeption und Ausarbeitung von digitalen Modellen und Methoden, mit besonderer Berücksichtigung der Geschäftsprozesse in KMU (kleine und mittlere Unternehmen)</li> <li>Prototypische Implementierung von Intranet-Applikationen für KMU</li> <li>Mitarbeit und/oder Leitung von Arbeitsgruppen in Standardisierungsprozessen in der Industrie2</li> <li>Wissenschaftliche Darstellung der Ergebnisse und Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen</li> <li>Ideenausarbeitung und Beantragung von Forschungsprojekten/-mitteln</li> <li>Selbstständige Durchführung von Forschungstransferprojekten für die Industrie</li> <li>Mitarbeit in der Lehre</li> <li>Betreuung studentischer Projekt- und Abschlussarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Mechatronik, Technischen Kybernetik, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei oder mehreren Bereichen der semantischen Modellbildung, Ontologien, industriellen Kommunikation, Geschäftsprozesse, Beschreibung von Produkten und Dienstleistungen, industrieller Produktion, Unternehmens-IT</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen wie C#, Python, Java</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung und der Architektur moderner IT-Systeme und Webtechnologien</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, Neugier und Spaß daran, die eigenen Fähigkeiten stetig zu erweitern</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen oder englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zusatzrente nach VBL</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket</li> <li>JobBike BW</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen</li> <li>Leistungsgerechte Eingruppierung</li> </ul> Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis 31.07.2026. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E13 TV-L1.

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) – Digitale Zwillinge in industriellen Datenräumen für kleinere / mittleren Unternehmen (KMU)

Die AWI Akademie der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft ist seit über 30 Jahren der führende Anbieter für Fort- und Weiterbildung im Bereich der gemeinwohlorientierten Wohnungswirtschaft. Als Tochterunternehmen des vbw Verband baden-württembergischer Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. bieten wir praxisnahe Seminare und Lehrgänge, die sowohl die Qualifikation der Mitarbeitenden als auch die Entwicklung von Führungskräften fördern. Wohnen ist die soziale Frage unserer Zeit. Unser Ziel ist es, mit unseren Bildungsangeboten dazu beizutragen, dass bezahlbares Wohnen in Baden-Württemberg möglich bleibt, neue Wohnräume entstehen und die Klimaziele erreicht werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Büromanagement</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Lehrgängen (u.a. Teilnehmermanagement, Catering-Organisation, Abrechnung)</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und Marketingaktivitäten</li> <li>Betreuung unserer Teilnehmer vor Ort und digital</li> <li>Sie fungieren als erste Ansprechpartnerin/ erster Ansprechpartner für Kundenanliegen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrungen im Weiterbildungsbereich sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Interesse an aktuellen Themen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li> <li>Organisationsgeschick und Kommuni­ka­tions­stärke mit einem offenen, freundlichen Auftreten</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert und zuverlässig.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Auch Berufseinsteiger sind willkommen</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Sinnstiftung</li> <li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Jobenrichment</li> <li>Arbeit in einem kleinen, motivierten und kollegialen Team</li> <li>Zentrale Lage in Stuttgart mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>Ein kostenfreies Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Gleitzeitregelung</li> <li>Diensthandy und Parkplatz (bei Bedarf)</li> </ul>

Mitarbeiter / Assistenz / Sachbearbeiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung

Aufgabe und Ziel des Freundeskreis Mensch e. V. ist, die bestmögliche Hilfe für Menschen mit Behinde­rung oder psychischer Erkrankung im Landkreis Tübingen anzubieten. Zu diesem Zweck bieten wir mit rund 350 Mitarbeitenden verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote wie Werkstätten, inte­gra­tive Arbeit, Wohneinrichtungen sowie auf den individuellen Bedarf zugeschnittene Beratungs- und Betreuungsdienste an. Unsere Angebote ermöglichen die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz im Berufsbildungsbereich WIR FREUEN UNS AUF SIE! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft als Einzelassistenz für eine junge Person mit geistiger Behinderung in unserem Berufsbildungsbereich in Rottenburg mit einem Tätigkeitsumfang von 50-100% auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung und eine Teilung der Stelle, sowie ein geringerer Beschäftigungsumfang sind möglich. <ul> <li>Assistenz im Berufsbildungsbereich und Arbeitsbereich der WfbM</li> <li>Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten im Berufsbildungsbereich (Unterstützung im Unterricht, Begleitung bei einfachen Montagearbeiten)</li> <li>Assistenz bei der Gestaltung der Pause und dem Mittagessen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team des Berufsbildungsbereiches und der Werkstatt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig (Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d))</li> <li>Bereitschaft, sich individuell auf die Person einzulassen</li> <li>Stressresistenz in Krisensituationen</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von 8-16 Uhr</li> <li>Eine Arbeit in einem tollen, erfahrenen Team</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt</li> <li>Tarifliche Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>Übertariflicher Fortbildungsanspruch</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)</li> <li>ÖPNV-Ticket-Zuschuss</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz im Berufsbildungsbereich

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Stand­orten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unterstützt. Für unseren Standort Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger in der Fördergruppe der Werkstatt (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. <ul> <li>Gemeinsam mit weiteren Gruppen­leiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Ver­antwortung für ca. 6 Klient*innen mit besonderem Unter­stützungs- und Förder­bedarf in der Fördergruppe der Werk­statt</li> <li>In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungs­pläne für die Klient*innen</li> <li>Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und ziel­gerichtet im arbeits­pädagogischen Bereich</li> <li>Sie verantworten die Organisation und Durch­führen der personen­zentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich</li> <li>Sie organisieren und begleiten die Einsätze der Klient*innen in den verschiedenen Abteilungen unserer Werkstatt</li> <li>Dokumentations- und Verwaltungs­tätigkeiten runden Ihr Aufgaben­gebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeits­erzieher (m/w/d), Heil­erziehungs­pfleger (m/w/d), Ergo­therapeuten (m/w/d) oder</li> <li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufs­ausbildung mit Weiter­bildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufs­begleitend durch­zuführen</li> <li>Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen</li> <li>Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung von deren Teil­habe am Arbeits­leben</li> <li>Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinander­zusetzen</li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag</li> </ul> <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung</li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen</li> <li>Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung</li> <li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fach­kraft für Arbeits- und Berufs­förderung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein­schließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge</li> <li>Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto)</li> </ul>

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger in der Fördergruppe der Werkstatt (m/w/d)

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Für die Ambulanz des Adoleszentenzentrums suchen wir zur Koordination der Erlebnispädagogik eine Erziehungsfachkraft (Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge) – Erlebnispädagogik (m/w/d) Stellenanteil 60 - 100 % unbefristet Durch regelmäßig stattfindende Gruppen und gemeinsame Aktivitäten unserer ambulanten Patienten sollen zwischenmenschliche Erfahrungen gesammelt und soziale Optionen korrigiert und eingeübt werden. Das gemeinsame Erleben, das voneinander Lernen, der Austausch und das einander neu Entdecken in Gruppen- und Einzelsituationen stehen im Vordergrund. <ul> <li>Planung und Leitung regelmäßig stattfindender Gruppen</li> <li>Planung und Leitung größerer, einmalig stattfindender Aktionen</li> <li>Training der alltagspraktischen Fertigkeiten und Kulturfertigkeiten mit den Gruppenteilnehmern zur Sicherung der Teilnahme an der Gesellschaft</li> <li>Förderung des Aufbaus von Selbstakzeptanz und Selbstbewusstsein sowie die Erweiterung des Erfahrungs- und Denkhorizonts</li> <li>Unterstützung bei der Verbesserung des sozialen Repertoires und der Reduzierung von Verhaltensweisen, die zum Ausschluss führen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem erzieherischen Beruf (Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, o. ä. (/m/w/d))</li> <li>Organisationstalent, persönliche Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li> <li>Hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Freundliches, unseren Patientinnen und Patienten zugewandtes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten</li> <li>Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)</li> <li>Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> </ul>

187 Gesundheitswesen Jobs in Baden-Württemberg