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Pädagogische Fachkraft Jugendgästehaus Leonberg <ul> <li>IB Süd</li> <li>ab sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet </li> <li>71229 Leonberg</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". <ul> <li>Sozialpädagogische Betreuung unserer Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Schulalltag und während der Zeit der überbetrieblichen Ausbildung</li> <li>Erstellen, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für unsere Gäste im Freizeit und Bildungspädagogischen Bereich ausschließlich nachmittags und abends</li> <li>Durchsetzung von Regeln und Normen im Sinne eines angemessenen Zusammenlebens im Wohnheim u.a. auf Basis unserer Hausordnung</li> <li>Vermittelnd und deeskalierend wirken in Konfliktsituationen in Jugendgruppen</li> <li>Beratung und Vermittlung bei Problemen im Einzelfall</li> <li>Kontakte/Kooperation mit Betrieben, Schule und Eltern</li> <li>Planung der Zimmerbelegung</li> <li>Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Ansprechpartner für alle Belange unserer Bewohner*innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, idealerweise in einem schulischen oder ausbildungsbezogenen Kontext </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Konflikt- und Deeskalationsarbeit sowie im Umgang mit Gruppen </li> <li>Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Freizeit- und Bildungsbereich </li> <li>Kenntnisse im Bereich der Wohnheimpädagogik und Regelanwendung im Zusammenleben </li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Jugendlichen, Eltern, Schulen und Betrieben </li> <li>Organisations- und Planungskompetenz, insbesondere im Hinblick auf Veranstaltungen und Zimmerbelegung </li> <li>Verwaltungserfahrung, z.B. in der Dokumentation, Berichterstattung und Koordination </li> <li>Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen </li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere bei der Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden </li> <li>Interkulturelle Sensibilität und Offenheit gegenüber Diversität</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Jugendgästehaus Leonberg

Arbeitgeber: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Einsatzort: 73728 Esslingen am Neckar Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen. Wir suchen eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Altenpfleger:in / Dipl. Heilpädagog:in / Dipl. Sozialpädagog:in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kennziffer: 2408-27 RRSS 5 WuST 2 Das Haus Flandernhöhe in Esslingen bietet verschiedene Assistenzleistungen in der besonderen Wohnform, außerhalb der besonderen Wohnform, sowie Assistenzleistungen zum Erhalt und Erwerb praktischer Fähigkeiten für Menschen mit psychischen Erkrankungen an. Die Leistungen werden individuell an den jeweiligen Unterstützungsbedarf angepasst. Wir unterstützen unsere KlientInnen im Rahmen der Hilfe zur sozialen Teilhabe nach §102 ff SGB IX in ihrem Alltag und versuchen mit ihnen Perspektiven für ihren weiteren Lebensweg zu erarbeiten und zu verwirklichen. Ziel ist, dass KlientInnen einen Platz zum Leben in der Gesellschaft finden, an dem sie trotz ihrer Beeinträchtigungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben nach eigenen Vorstellungen führen können. Unser Angebot wird ergänzt durch den Nachbarschaftstreff. Dort fördern wir im Rahmen der Quartiersarbeit ehrenamtliches Engagement und schaffen Begegnungsräume für alle Anwohner im Stadtteil. <ul> <li>Aufbau von tragfähigen Beziehungen zu unseren Bewohner:innen, um gemeinsam eine Stabilisierung zu erreichen und an den persönlichen Zielen zu arbeiten</li> <li>individuelle Unterstützung bei der Alltagsbewältigung von Menschen, die einen umfassenden Hilfebedarf haben und in der besonderen Wohnform leben</li> <li>Gestaltung von Teilhabeangeboten in unterschiedlichsten Lebensbereichen</li> <li>Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Ärzten, Angehörigen, etc.</li> <li>administrative Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>wertschätzende Haltung gegenüber unseren Bewohner:innen und ihren besonderen Lebensumständen</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen und ihren individuellen Unterstützungsbedürfnissen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>souveräner Umgang mit belastenden Situationen und Krisen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Altenpfleger:in / Dipl. Heilpädagog:in / Dipl. Sozialpädagog:in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als HR-Assistenz (w/m/d) im Team Assistenz, Personal &amp; Qualitätsmanagement in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba) gehört zu Universität und Universitätsklinikum und ist der spezialisierte Dienstleister für technisches Gebäudemanagement im komplexen Klinikbetrieb. Als zentrale Einrichtung ist es mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. <ul> <li>Begleitung des Personalmanagementprozesses im tba, als erster Kontakt in Personalfragen für Bewerbende, Mitarbeitende und Vorgesetzte </li> <li>Schnittstelle zum zentralen Geschäftsbereich Personal des Universitäts­klini­kums Tübingen für alle Personalthemen inkl. Recruiting</li> <li> Vorbereitung und Führen von Bewerbungsgesprächen und Begleitung von Assessmentcentern </li> <li>Kompetenzentwicklung über das Weiterbildungs- und Qualifizierungs­management </li> <li>Betreuung und Verwaltung des Zeitplantools </li> <li>Betreuung der Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungs­leitungen im tba und am UKT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen, in der Personalsachbearbeitung, als HR-Assistent/-in oder als Personal-Recruiter/-in </li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, Kenntnisse im Tarif­recht sind von Vorteil </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Büroinformations- und Kommunikations­systemen sowie MS Office </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Kommunikationsstark im Umgang mit verschiedenen Personenkreisen, diplomatisches Geschick und Empathie sowie sicheres und freundliches Auftreten, Verschwiegenheit und Seriösität </li> <li>Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li> Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li> Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

HR-Assistenz (w/m/d) - Team Assistenz, Personal & Qualitätsmanagement

Der „VSP - Verein für Sozialpsychiatrie e.V." setzt sich für eine Verbesserung des Hilfeangebots für Menschen mit psychischer Erkrankung im außerklinischen Bereich ein. Der VSP wurde 1972 von Betroffenen, Angehörigen, engagierten Bürger*innen und Professionellen in Zwiefalten gegründet. Heute sind knapp 200 VSP-Mitarbeiter*innen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen, Esslingen, Sigmaringen sowie im Zollernalbkreis und im nördlichen Alb-Donau-Kreis tätig. Sie betreuen etwa 800 Klient*innen. Menschen mit psychischer Erkrankung bietet der VSP ein Leben mit größtmöglicher Normalität - durch ein Netz aus Gastfamilien, Wohngruppen und Unterstützung im eigenen Zuhause. Zu einem geregelten Tagesablauf tragen die Tagesstätten und Zuverdienst-Angebote des VSP bei. Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Psychiatrische Pflege - Tübingen Stellvertretende Pflegedienstleitung 75-100% unbefristet in Festanstellung als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei der Ambulanten Psychiatrischen Pflege (APP) des VSP - Vereins für Sozialpsychiatrie e.V. ab Dezember 2024. Die APP verfügt über einen Versorgungsvertrag nach SGB XI und erbringt Leistungen in Tübingen, Esslingen und Zwiefalten. Darüber hinaus liegt der Ergänzungsvertrag für Leistungen der Psychiatrischen Häuslichen Krankenpflege (psychHKP) nach SGB V vor, die den Schwerpunkt der Tätigkeit bilden. Das psychiatrische Profil des Dienstes soll weiterentwickelt werden. Ausbildung als Pflegefachkraft und gern Weiterbildung zur PDL oder vergleichbar Zusatzqualifikation und/oder Erfahrung im psychiatrischen Bereich Bereitschaft Teil eines dynamischen Teams zu werden souveräner Umgang mit MS-Office Programmen Engagement bei der Verbesserung der ambulanten Versorgungssituation der Klient*innen sowie das Einbringen von eigenen Ideen abwechslungsreiche unterstützende und koordinierende Aufgaben kollegiale Einbindung in ein motiviertes und gut eingespieltes Team die Möglichkeit, eine gute ambulante psychiatrische Pflege zu verwirklichen und auszubauen der Aufgabe angemessene Bezahlung nach TVöD mit Zusatzversorgung und außertariflichen Leistungen großzügige Fortbildungsregelungen Einarbeitungszeit durch Überlappung mit der Vorgängerin kollegiale Unterstützung und großer Zusammenhalt innerhalb des VSP

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Psychiatrische Pflege

Unsere erste Fröbel-Kindertageseinrichtung in der Wangener Höhe in Stuttgart hat erfolgreich eröffnet und wir suchen zur Vervollständigung unseres Teams ab sofort noch kreative und engagierte Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Über unsere neue Einrichtung: Die neue Fröbel-Kita an der Jägerhalde in Stuttgart (Wangen) wurde ganz neu erbaut und bietet Platz für vier Gruppen für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Das zweigeschossige moderne Gebäude mit mehr als 700 qm Nutzfläche, das sich am Hang staffelt, fügt sich harmonisch in die Landschaft ein. Ein Außenbereich von der Krippe liegt eben auf dem Niveau des Haupteingangs, der andere Außenbereich vom Kindergarten erstreckt sich über den seitlichen Hang hinauf und lädt zum Spielen im Gelände ein. Die begrünte Dachfläche ist eine begehbare Spielfläche. In der direkt hinter der Kindertageseinrichtung gelegenen Wangener Höhe kann man Naturerkundungsspaziergänge oder Tagesausflüge in die Natur unternehmen. Die naturbelassenen Grünflächen bieten viel Platz für Bewegungsmöglichkeiten im Freien und schaffen eine besondere Lernumgebung - rein in die Natur. Die Offene Pädagogik in unseren Einrichtungen sind geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Besonders profilbildende Impulse werden in den Bereichen Naturpädagogik gesetzt. <a href="https://wangener-hoehe.froebel.info/" target="_blank">https://wangener-hoehe.froebel.info/</a> <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel -Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li> Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Siekennen zu lernen!

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Unser Fröbel-Kindergarten Am Mühlbach in Emmendingen gehört seit 01.09.2023 zu Fröbel! Wir suchen zur Vervollständigung unseres Teams noch einen kreativen und engagierten Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagogen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet. Über unsere neue Einrichtung: Fröbel betreibt akutell 237 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundeslängern. Rund 5.400 Menschen arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von fast 21.000 Kindern. In unserer Einrichtung werden jeden Tag 40 Krippenkinder und 65 Kindergartenkinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleinritt betreut. Die Pädagogik in unserem Haus ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Pädagog*innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. In unseren Räumlichkeiten finden sich vielfältige Materialien und breite Spiel- und Lernmöglichkeiten, die die Handlungs- und Erfahrungsräume der Kinder erweitern und deren Bildungs- und Entwicklungsprozesse fördern. Unser großer Garten bietet den Kindern viele Möglichkeiten zum erkunden uns ausprobieren. Gemeinsam mit den Kindern pflanzen wir Obst, Gemüse, sowie Kräuter an und freuen uns, wenn das Obst auf unseren Bäumen geerntet werden kann. Die gute Infastruktur bietet uns die Möglichkeit mit den Kindern viele Ausflüge zu machen. Wir nutzen die Gelegenheit um auf dem Wochenmarkt einzukaufen, in die Bücherei zu gehen, den Bauernhof auf der Hochburg zu besuchen und noch vieles mehr. Besonders Stolz sind wir darauf, dass das Bündnis der Emmendinger Einrichtungen für den Deutschen Kita-Preis nominiert wurde. Hier konnten wir einen Platz unter den Besten zehn Einrichtungen erreichen. Nominierte 2020 | Deutscher Kita-Preis (deutscher-kita-preis.de) Erfahren Sie mehr über uns: Am Mühlbach: Fröbel-Kindergarten Am Mühlbach in Emmendingen (froebel.info) <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel -Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li> Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Siekennen zu lernen!

Der GesundheitsLaden e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (w/ m/ d) (60%) Der GesundheitsLaden e.V. ist ein freier Träger in Stuttgart, der in der Region umfassende Angebote in der Gesundheitsförderung, Prävention und Beratung vorhält. Der Verein unterhält drei Einrichtung: den Mädchen*gesundheitsladen, Jungen* im Blick und ABAS - Anlaufstelle bei Essstörungen. <ul> <li>Buchhaltung und Rechnungswesen (Lexware) </li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Website</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Adressat*innen-Betreuung vom Erstkontakt bis zur Terminabsprache</li> <li>Interne Organisation und Verwaltung</li> <li>Verwaltung des Vereins</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ Studium im sozialwirtschaftlichen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Büroorganisation und Buchhaltung</li> <li>Gute EDV - Kenntnisse</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teilnahme an vereinsinternen Klausuren/ Inhouseschulungen</li> <li>Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld</li> </ul>

Verwaltungskraft (w/ m/ d) (60%)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitar­beitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Werkstätte in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen tragen Sie die Verant­wortung für die komplette Arbeits­organisation der Montage­abteilung, in der ver­schiedene Montage­tätigkeiten durchgeführt werden</li> <li>Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kunden­aufträge, einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze</li> <li>Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftrags­bearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher</li> <li>Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfs­gerechte Erbringung der individuellen Teilhabe­leistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabe­management planen, selbst­ständig durchführen und dokumentieren</li> </ul> <ul> <li>Arbeitserzieher (m/w/d) mit abgeschlossener Erstausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder</li> <li>Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industrie­mechaniker (m/w/d) mit Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung bzw. Bereit­schaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatz­qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeits­umfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszu­bildenden</li> <li>Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabe­chancen von Menschen mit Behinderung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeits­abläufen</li> <li>Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygiene­bereich</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuver­lässigkeit</li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag</li> </ul> <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung</li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen</li> <li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Alters­vorsorge</li> <li>Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabatt­programm „Corporate Benefits“</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto)</li> </ul>

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Für unseren Kath. Kindergarten Martinshaus in Besigheim suchen wir Sie als Leitung Kindertagesstätte / Kindergartenleitung (m/w/d) In unserer Einrichtung arbeiten wir in drei Gruppen mit teiloffenem Konzept und bilden und betreuen von 7.30 bis 16 Uhr sowie freitags bis 12.30 Uhr, Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. <ul> <li>Gesamtleitung des Kindergartens</li> <li>Personalführung und -entwicklung sowie Steuerung des Personaleinsatzes</li> <li>Kooperation mit Eltern, der Kirchengemeinde und anderen Institutionen im Stadtteil</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team</li> </ul> <ul> <li>einen kooperativen Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung</li> <li>hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie großes Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer kath. Kirchengemeinde, Zugehörigkeit einer Mitgliedskirche der ACK sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung der pastoralen Vernetzung.</li> </ul> <ul> <li>eine Kindertagesstätte, die die Schwerpunkte des Orientierungsplanes und unseres QM-Systems erfolgreich umsetzt</li> <li>berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige fachliche und organisatorische Austauschrunden mit den Leitungen anderer kath. Einrichtungen</li> <li>Zeitanteil von 30% für Ihre Aufgaben als Leitung</li> <li>Anstellung und Eingruppierung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) mit Eingruppierung in EG S13 inkl. betrieblicher Altersversorgung</li> <li>attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops</li> </ul>

Leitung Kindertagesstätte / Kindergartenleitung (m/w/d)

Die landwirtschaftliche Außenstelle Maßhalderbuch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tarifangestellten im Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d) Die Staatsdomäne Maßhalderbuch ist eine Außenstelle der Justizvollzugsanstalt Rottenburg. Sie liegt auf der Schwäbischen Alb im Landkreis Reutlingen und gehört zur Gemeinde Hohenstein. In dieser Einrichtung des offenen Strafvollzugs –ohne hohe Mauern und Stacheldraht– arbeiten etwa 30 lockerungsgeeignete Strafgefangene unter Anleitung und Aufsicht des Mitarbeiterteams in unserem zertifizierten Bioland-Betrieb mit Schwerpunkten in Milchviehhaltung, Geflügelmast und Ackerbau. Als Mitarbeiter / Mitarbeiterin des Vollzugsdienstes in unserer Außenstelle nimmst Du nicht nur Sicherheits­aufgaben war, sondern Du betreust und beaufsichtigst auch die Gefangenen und wirst zur Bezugsperson. Zu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Organisation des täglichen Zusammen­lebens und die Anleitung der Gefangenen bei der Arbeit in unserem Bioland-Betrieb. <ul> <li>Mindestalter: 18 Jahre</li> <li>Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss, gerne auch Quereinsteiger </li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit </li> <li>körperliche Fitness und gute Gesundheit </li> <li>landwirtschaftliche Vorerfahrung (zumindest auf einem landwirtschaftlichen Haupterwerbsbetrieb aufgewachsen)</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem Biobauernhof</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>festes Gehalt von Beginn mit verschiedenen Zulagen nach dem TV-L in den Entgeltgruppen E4 bis E 6</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen / Jahr </li> <li>die im Öffentlichen Dienst üblichen zusätzlichen Leistungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>die Möglichkeit (bei Vorliegen der Voraussetzungen) zu einem späteren Zeitpunkt in ein Beamtenverhältnis (auf Widerruf) übernommen zu werden (zusätzliche vollzugsinterne Ausbildung erforderlich)</li> </ul>

144 Gesundheitswesen Jobs in Baden-Württemberg