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Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. In unserer Tagesstruktur im Rahmen des besonderen Wohnens bieten wir Hilfen für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen an. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Tübingen als ERGOTHERAPEUT ODER ARBEITSERZIEHER (M/W/D) IN DER TAGESBETREUUNG IN TEIL- ODER VOLLZEIT (60-100 %) – UNBEFRISTET <ul> <li>Sie betreuen Menschen mit einer geistigen Behinderung in der Tagesstruktur im Rahmen der besonderen Wohnform</li> <li>Sie organisieren Gruppenangebote und führen diese selbstständig durch</li> <li>Sie arbeiten in einem Team und eng mit den Mitarbeitenden des Wohnens zusammen</li> <li>Sie nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen und an Supervisionen teil</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Konzeption der Angebote</li> <li>Sie sind zuständig für das Qualitätsmanagement</li> <li>Sie unterstützen in der beruflichen Qualifikation unserer Klienten</li> <li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeut, Arbeitserzieher (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Sie arbeiten effizient, selbstständig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie sind empathisch, verantwortungsvoll und teamfähig</li> <li>Sie sind erfahren im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li> <li>Sie haben Freude an handwerklichen und kreativen Tätigkeiten</li> <li>Sie sind offen für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B</li> </ul> <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Kinderbetreuungszuschläge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul>

Ergotherapeut oder Arbeitserzieher (m/w/d) in der Tagesbetreuung

Arbeitgeber: Kindergarten Arche Noah Einsatzort: 72531 Hohenstein/Württemberg Die Kath. Kindertageseinrichtung Arche Noah in Oberstetten sucht Erzieher / päd. Fachkräfte, nach § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit (m/w/d) Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte, die gemäß §7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung. Sie erhalten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen. <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder Ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Bezugserzieher/in</li> <li>Eingewöhnungsprozesse gestalten</li> <li>Beobachten und dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes</li> <li>Vertrauensvolle Bildungs-und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen</li> <li>Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Eine Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG , die den Kindern und Familien auf Augenhöhe begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Department für Diagnostische Labormedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Finanzreferentin / Finanzreferenten Forschungswesen (w/m/d) für die Core facility of genomics in Teilzeit (70 %) und befristet bis 31.12.2026, mit Option auf Verlängerung. Die Core Facility Genomics (Leitung Dr. Nicolas Casadei) wurde 2015 eta­bliert und bietet Sequenzierdienstleistungen für Wissenschaftler der Uni­versität Tübingen und aus ganz Deutschland an. Seit 2018 sind wir ebenfalls eines von vier DFG NGS (Next Generation Sequencing) Kom­petenzzentren für Hochdurchsatzsequenzierung in Deutschland, das „NGS Competence Center Tübingen“. Mit NGS lässt sich das Genom, Epigenom und Tran­skriptom einer biologischen Probe vollständig erfassen und quanti­fizieren. Neben der Sequenzierdienstleistung unterstützen wir Forschungs­prozesse in vielfacher Hinsicht: Wir vermitteln Fachwissen, verbessern die Reproduzier­barkeit von Forschungsergebnissen und bieten höchste Zuver­lässigkeit. <ul> <li>Management von Budget und Drittmitteln, eigenständige Durchführung von Projektkalkulationen (insbesondere Berechnung von Personal- und Sachkosten)</li> <li>Überwachung von Finanzierungen in SAP und Datenbanken</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Medizinischen Fakultät und der Drittmittelabteilung</li> <li>Unterstützung der Finanzplanung und -analyse in Zusammenarbeit mit den Core Facility Managern</li> <li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen</li> <li>Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder Controlling-Bereich</li> <li>Erfahrung / Fachkenntnisse aus dem Controlling- / Finanzbereich im Wissenschafts- / Diagnostikbereich</li> <li>Berufserfahrung aus dem Forschungsmanagement / Labordiagnostik wünschenswert</li> <li>Hohes Zahlenverständnis</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe organisatorische Fähigkeiten und Leistungsbereitschaft</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Internet sowie idealerweise SAP)</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Freude an einer professionellen, positiven und respektvollen Interaktion</li> <li>Außergewöhnliche Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in einem sehr gut ausgebildeten Team mit hoher Leistungsmotivation einzubringen und zu engagieren</li> <li>Freundliche Arbeitsatmosphäre sowie ein motivierendes, fachlich und wissenschaftlich kompetentes Arbeitsumfeld in einem innovativen, sich schnell entwickelnden Fachgebiet der Biologie und Medizin</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote durch Förderung des UKT als Arbeitgeber</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Finanzreferentin / Finanzreferenten Forschungswesen (w/m/d)

Die Sinnhaftigkeit einer Arbeit bildet den Grundstein für jede erfüllende Tätigkeit. Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen fast 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Engagement und Weiterentwicklung. Etwa 550 Mitarbeiter*innen bereichern das Dorf mit einer breiten Palette an Erfahrungen, Kreativität und Innovationsgeist und formen eine vielfältige Gemeinschaft. Das besondere Angebot unserer neuen Wohngruppe „Natürlich Medien“ ist die Verbindung von natur- und wildnispädagogischer Arbeit mit Medienpädagogik und Suchtprävention. Wir bieten echte Erlebnisräume und angemessene Risikoerfahrungen, die sie stärken und Selbstwirksamkeit erleben lassen. Bist Du bereit? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) in Voll- und Teilzeit <ul> <li>Unterstützung der Wohngruppe im Aufbau und Mitgestaltung eines sicheren Ortes mit klaren pädagogischen Strukturen, die jungen Menschen Sicherheit und Orientierung geben.</li> <li>Schaffung einer Atmosphäre von Akzeptanz und liebevoller Zugewandtheit.</li> <li>Ausführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, bei denen die tatkräftige Unterstützung der Betreuten willkommen ist, sowie Organisation spannender Freizeitaktivitäten.</li> <li>Pflege von Kontakten zu verschiedenen Ämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben sowie Unterstützung bei Elternkontakten.</li> <li>Gestaltung und Unterstützung natur-, wildnis- und medienpädagogischer Angebote zur Förderung individueller und gruppenpädagogischer Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachwissen zur natur- und wildnispädagogischen Arbeit und/oder Medienpädagogik ist wünschenswert.</li> <li>Freude am Umgang mit Jugendlichen ab 12 Jahren mit hohem Förderbedarf und Entwicklungspotenzial.</li> <li>Bereitschaft, einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft der Wohngruppe zu leisten.</li> <li>Empathische Grundhaltung sowie humorvoller und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hoher Teamgeist.</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf Schichtarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> <ul> <li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter</li> <li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen im Arbeitsalltag</li> </ul> <ul> <li>Ein internes Schulungskonzept zu fachlich relevanten Themen</li> <li>Eine traumapädagogische Basis-Qualifizierung und Schulung im Professionellen Deeskalationsmanagement</li> <li>Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf</li> </ul> <ul> <li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li> <li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li> <li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Der Kath. Kindergarten Don Bosco in Bad Urach sucht Erzieher/pädagogische Fachkräfte, Integrationsfachkräfte nach § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit (m/w/d) Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte, die gemäß §7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung. Sie erhalten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen. <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder Ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Bezugserzieher/in</li> <li>Eingewöhnungsprozesse gestalten</li> <li>Beobachten und dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes</li> <li>Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen.</li> <li>Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>eine Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG, die den Kindern und Familien auf Augenhöhe begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat.</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte bei unseren corporate benefits Partnern</li> <li>Sue Zulage in Höhe von 130 € in Vollzeit verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder der Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes</li> <li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft ect.</li> <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachberatung</li> <li>Betriebliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verfügungszeit von 25 %</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Anleitungspauschale für Fachkräfte, die Auszubildende anleiten</li> <li>Möglichkeit für Job-Rad-Leasing</li> </ul>

Erzieher/pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Comprehensive Cancer Center Tübingen-Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Medizinische Dokumentationsassistentin / Medizinischer Dokumentationsassistent (w/m/d) für das Klinische Krebsregister in Teilzeit (80%) oder Vollzeit und unbefristet. Das Comprehensive Cancer Center (CCC) Tübingen-Stuttgart ist das Tumor­zentrum am Universitätsklinikum Tübingen und koordiniert neben der multi­disziplinären Behandlung von Krebspatientinnen und -patienten auch die Be­reiche Weiterbildung, Forschung und Lehre. Das Klinische Krebsregister des CCC dokumentiert abteilungsübergreifend die Diagnosen, Therapie- und Ver­laufsdaten aller am Zentrum behandelten Krebskranken. Aus diesen Regist­erdaten erfolgen die gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen an das Landes­krebsregister, werden Kennzahlen für die Qualitätssicherung und Verbes­serung der Patientenversorgung generiert und versorgungsnahe Forschungs­fragen beantwortet. <ul> <li>Ihr Aufgabe ist die Dokumentation und Verschlüsselung von Diagnosen, Therapien und Krankheitsverlauf der am Universitätsklinikum Tübingen behandelten Krebspatientinnen und -patienten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentar / Medizinischer Dokumentationsassistent, MFA oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Quereinstieg möglich)</li> <li>Kenntnisse in medizinischer Terminologie insbesondere auf dem Gebiet der Onkologie wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung medizinischer Klassifikationssysteme (ICD-10, ICD-O, TNM) wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, u. a. auf dem Gebiet der Tumordokumentation, und Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (Möglichkeit zum „Mobile Office“)</li> <li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region in einem interessanten klinisch-universitären Umfeld</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Medizinische Dokumentationsassistentin / Medizinischer Dokumentationsassistent (w/m/d) Comprehensive Cancer Center

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. In Tübingen betreuen und pflegen wir Menschen mit einer geistigen Behinderung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei der Selbstversorgung oder der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützung nach dem persönlichen Hilfebedarf in der besonderen Wohnform, der Tagesstruktur oder im ambulant betreuten Wohnen. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Tübingen als PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) IN DER BESONDEREN WOHNFORM IN TEIL- ODER VOLLZEIT (60 - 100 %) – UNBEFRISTET <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten Menschen mit einer geistigen Behinderung bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung</li> <li>Sie unterstützen, betreuen und begleiten Menschen mit Behinderung mit besonderen Hilfebedarfen bei der Bewältigung ihres Alltags</li> <li>Sie fördern die Selbstbestimmung und Teilhabe der Menschen durch eine personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung</li> <li>Sie übernehmen Bezugsbetreuungen (Kooperation mit Institutionen, Ämtern, Ärzten, gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und anderen Schnittstellen)</li> <li>Sie planen unterschiedliche Betreuungs-, Freizeit- und Bildungsangebote für Menschen mit Behinderung</li> <li>Sie strukturieren und gestalten den Tagesablauf bedarfsgerecht</li> <li>Sie setzen rechtliche Vorgaben um</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen bei der konzeptionellen und fachlich praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote ein und setzen diese mit um</li> <li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Ergotherapeuten (m/w/d) oder ähnlich</li> <li>Sie haben Interesse daran, sich als Fachkraft weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben das Herz am rechten Fleck, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Teamgeist</li> <li>Sie handeln mit Eigeninitiative und haben das nötige Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen ist eine Herzensangelegenheit für Sie</li> <li>Sie sind zuverlässig, sorgfältig, flexibel und belastbar</li> </ul> <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kinderbetreuungszuschläge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der besonderen Wohnform

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. An den Standorten Horb am Neckar und Baiersbronn betreuen und pflegen wir Menschen mit einer geistigen Behinderung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei der Selbstversorgung oder bei der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützung nach dem persönlichen Hilfebedarf in der besonderen Wohnform, der Tagesstruktur oder im ambulant betreuten Wohnen. Bei entsprechendem Bedarf arbeiten wir mit ambulanten Pflegediensten zusammen. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Horb am Neckar oder Baiersbronn als PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) IN DER BESONDEREN WOHNFORM IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50 - 100 %) – UNBEFRISTET <ul> <li>Sie unterstützen, betreuen und begleiten Menschen mit Behinderung mit besonderen Hilfebedarfen bei der Bewältigung ihres Alltags</li> <li>Sie strukturieren und gestalten den Tagesablauf bedarfsgerecht</li> <li>Sie fördern die Selbstbestimmung und Teilhabe der Menschen durch eine personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung</li> <li>Sie dokumentieren die erbrachten Hilfeleistungen</li> <li>Sie übernehmen Bezugsbetreuungen (Kooperation mit Institutionen, Ämtern, Ärzten, gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und anderen Schnittstellen)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und kontinuierliche Anpassung der individuellen Hilfeplanung</li> <li>Sie setzen rechtliche Vorgaben um</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen bei der konzeptionellen und fachlich praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote ein und setzen diese um</li> <li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik wie z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder vergleichbar</li> <li>Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen</li> <li>Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit</li> <li>Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie können sich vorstellen, auch an den Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten und sind auch bereit, Nachtwachen oder Nachtbereitschaften nach Absprache zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kinderbetreuungszuschläge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul>

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Unser Forscherteam ViSiR entwickelt neuartige Deep Learning Verfahren, humanoide Roboter und smarte Assistenten mit hohem AI-Ethics Anspruch. Im Rahmen des innovativen Forschungsprojekts "EmpAItica" oder "CAIpirinha" entwickeln Sie Verfahren der Künstlichen Intelligenz für emphatische Agenten oder smarte Roboter in Interaktion mit Menschen mit kommerziellen und Forschungspartnern. Wir freuen uns, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Reutlingen Research Institute in unserem Team der Arbeitsgruppe "ViSiR - Visual Systems for Intelligent Robots" für die folgende Stelle zu begrüßen: Akademische:r Mitarbeiter:in (M/W/X) "SMARTE ASSISTENZSYSTEME" in Vollzeit (100%) Kennziffer 2025/004 <ul> <li>Entwicklung von Deep Learning Verfahren für Conversational Agents oder Robotik</li> <li>Forschung in der verbalen und non-verbalen Kommunikation (LLM, NLP, Sprecheranalyse, Agenten, Animation) oder in der kollaborativen Robotik (Mobilität, Grasping, Machine Vision)</li> <li>Testen und Tuning der Prototypen in Smart Systems Umgebungen mit Partnern</li> <li>Erstellung von Publikationen und Betreuung von Laborprojekten</li> </ul> <ul> <li>Master-/Diplomstudium an einer Universität oder (Fach)Hochschule/HAW, vorzugsweise inInformatik, Mechatronik, Robotik oder in einer Sozialwissenschaft</li> <li>Interesse an selbstlernenden KI-Systemen, Edge Devices, Robotik, Chatbots, NLP, ELSA, DiGAs oder Smarte Assistenten</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement, sowie Fähigkeiten im Projektmanagement oder -leitung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Professoren und Studierenden</li> <li>Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute bis muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsweisende Aufgabengebiete in cutting-edge Bereichen wie KI-basierte Conversational Agents, Animated Chatbots und humanoide Roboter bis hin zur Super Intelligenz </li> <li>Teilnahme an internationalen Konferenzen und an RoboCup WMs </li> <li>Die Einstellung erfolgt zunächst für 8 Monate mit der Möglichkeit der Verlängerung zum Abschluss einer Promotion </li> <li>Bezahlung nach TV-L E13</li> </ul> BENEFITS Zuschuss zum Jobticket BW Möglichkeit der Mobilen Arbeit Essenszuschuss für die Mensa Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) "Smarte Assistenzsysteme"

Die Kath. Kindertageseinrichtung Arche Noah in Oberstetten sucht Erzieher / päd. Fachkräfte, nach § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit (m/w/d) Wir ermuntern ausdrücklich auch Fachkräfte, die gemäß §7 KiTaG für die Arbeit in Kindertageseinrichtungen geeignet sind, zu einer Bewerbung. Sie erhalten Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen. <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder Ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Bezugserzieher/in</li> <li>Eingewöhnungsprozesse gestalten</li> <li>Beobachten und dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes</li> <li>Vertrauensvolle Bildungs-und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen</li> <li>Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Eine Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG , die den Kindern und Familien auf Augenhöhe begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte bei unseren corporate benefits Partnern</li> <li>Sue Zulage in Höhe von 130 € in Vollzeit verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder der Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes</li> <li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft ect.</li> <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachberatung</li> <li>Betriebliche Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verfügungszeit von 25 %</li> <li>Zuschuss zum Job Ticket</li> <li>Anleitungspauschale für Fachkräfte die Auszubildende anleiten</li> <li>Möglichkeit für Job- Rad-Leasing</li> </ul>

37 Gesundheitswesen Jobs in Albstadt, Deutschland