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Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Erzieher (m/w/d) /Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) im schulischen Nachmittag Sie suchen eine Teilzeitstelle mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Umfeld – mit einem Team, das zusammenhält und Freude an der Arbeit mit Kindern hat? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir suchen derzeit mehrere Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung von Grundschulkindern in der GBS. Wir betreuen Standorte in ganz Hamburg und finden gemeinsam mit Ihnen das richtige Team für Sie! Ihre Arbeitszeit liegt in der Regel zwischen 12:00 und 16:00 Uhr, genau dann, wenn die Kinder aus dem Unterricht kommen und einen abwechslungsreichen, gut begleiteten Nachmittag verbringen möchten. Mit Ihrer pädagogischen Erfahrung begleiten Sie die Kinder liebevoll durch diese wichtige Tageszeit und gestalten gemeinsam mit dem Team zielgerichtete Angebote und kleine Projekte und sorgen für eine Atmosphäre, in der sich jedes Kind wohlfühlen kann. Die Stellen sind mit 20 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Bildung und Förderung einer Gruppe von Vorschul- oder Grundschulkindern</li> <li>Gestaltung und Durchführung pädagogischer Angebote im Kreativbereich und von Projekten</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder während der Hausaufgabenzeit</li> <li>Begleitung spannender Ausflüge</li> <li>Förderung der sprachlichen Entwicklung im Alltag</li> <li>aktive Umsetzung der Hamburger Bildungsempfehlungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d), sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit von Montag bis Freitag, ca. zwischen 12:00 und 16:30 Uhr</li> <li>liebevoller und offener Umgang mit Schulkindern</li> </ul> Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine glückliche und sichere Zukunft für unsere Kinder. Wir freuen uns über Ausbildungsabsolventen (m/w/d) genauso wie über erfahrene pädagogische Fachkräfte! Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH, S 8b (Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d)) oder S 4 (sozialpädagogische Assistenten (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d))</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie bis zu vier weitere Tage durch Umwandlungs- und Regenerationstage</li> <li>Sonderzahlung am Jahresende</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Weiterbildungen und Seminare in unserer Hamburger Kind Akademie</li> <li>Mitarbeitenden-Events</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) /Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) im schulischen Nachmittag

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für unseren Bereich Friedhöfe ab 01.09. einen Techniker (m/w/d) im Bereich Planung und Bau Aufgaben Wir bieten ein breites Aufgabenspektrum z.B. bei der Betreuung von kleineren Siel- und Straßenbaumaßnahmen in der Unterhaltung bis hin zur Begleitung von umfangreichen Siel- oder Straßensanierungskonzepten in einem Team, wo Sie sich zunächst strukturell und dann bis hin zum fertigen Bauwerk einbringen können. Gleiches gilt für den Garten- und Landschaftsbau, wo bei den verschiedensten Neubaumaßnahmen bis hin zur Unterhaltung Ihre Unterstützung benötigt wird. Damit bleiben die Ergebnisse Ihrer Tatkraft langfristig als Maßstab für die nächsten Generationen erhalten. Bringen Sie sich mit Ihrem Engagement auf unseren acht Friedhöfen mit den verschiedensten Aufgabenbereichen ein. WOFÜR WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHEN <ul> <li> Unterstützung in der Erarbeitung eines konkreten und praxisnahen Sielsanierungs-konzeptes, das langfristig und richtungsweisend das Abwassermanagement auf dem Friedhof Ohlsdorf prägen wird. Erarbeitete Grundlagen stehen hierfür bereits in großen Teilen zur Verfügung. Die Konzepterstellung erfolgt unter der Berücksichtigung des Zustands nach der Zustandsbewertung für Abwasserkanäle (DWA-M 149-3), der örtlichen Gegebenheiten und der betrieblichen Belange gemäß dem Friedhofs-entwicklungskonzept Friedhof Ohlsdorf 2050</li> </ul> <ul> <li>Bestandsaufnahme, Unterhalt und Instandsetzung von rd. 1 km Schmutzwasser-kanälen, 120 km Regenwasserkanälen DN 100 – 1000 gemäß ZTV -Siele/Hamburg und einem rd. 300 km langen Drainagesystems.</li> </ul> Leistungsspektrum: Kleinere Neuplanungen von Kanalsanierungen über die Ausschreibung bis hin zur Bauüberwachung, Abrechnung und Abnahme <ul> <li>Unterhalt bzw. Instandsetzung des über 20 km langen Straßen- und über 100 km langen Wegenetzes auf Grundlage der Entwurfsrichtlinien Nr. 1 und 2 der FHH (standardisierter Oberbau) sowie 11 Brückenbauwerken bei den Hamburger Friedhöfen -AöR- von der Bestandsaufnahme über die Ausschreibung bis hin zur Bauüberwachung, Abrechnung und Abnahme</li> </ul> <ul> <li>Gleiches gilt für den grünen Bereich des Friedhofsparks mit seinen Grabfeldern und parkartigen Anlagen. Hier geht es um Neubaumaßnahmen im Bereich des GaLaBaus bis hin zu grünpflegerischen Maßnahmen. Dem Sachgebiet gehört ein GaLaBau-Team an, das viele Maßnahmen in dem Bereich umsetzt. Darüberhinausgehend werden weitere Maßnahmen auch an externe Firmen vergeben, die entsprechend zu begleiten sind.</li> </ul> <ul> <li>Einpflegen von Vermessungs- (nach UTM-Koordinaten) und Betriebsdaten in unsere vorhandene Datenbank und das damit verbundene grafische Informationssystem (GISx2 bzw. QGIS)</li> </ul> Wir bieten hier ein umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet, in dem man komplett neue Bereiche kennenlernen kann. Wir begleiten Sie hierbei und würden uns freuen von Ihren Erfahrungen und Ihrem Können aus Ihren bisherigen Schwerpunkten zu partizipieren. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/in im Garten- und Landschaftsbau, der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau oder zum Gärtnermeister/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li> <li>wünschenswert aber nicht Voraussetzung ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau und / oder Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Bauvertragsrecht (z.B. HOAI, VOB) und der einschlägigen Richtlinien (z.B. DIN-Normen, DWA-Arbeitsblätter)</li> <li>solide EDV-Kenntnisse (v.a. MS-Office-, Ausschreibungs- und CAD-Programme), Kenntnisse von GIS-Anwendungen erwünscht</li> <li>Erfahrungen bei Genehmigungsverfahren und in der Zusammenarbeit mit Behörden erwünscht</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Baufirmen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbständiges strukturiertes Arbeiten, hohe Eigenmotivation</li> <li>Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. 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Techniker für Planung und Bau (m/w/d)

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Koordinierender Erzieher (m/w/d) im schulischen Nachmittag Sie suchen eine erfüllende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie uns als koordinierender Erzieher (m/w/d) mit 32 Wochenstunden an der GBS Traberweg in Hamburg-Farmsen. Die Arbeitszeit setzt sich aus der Kinderbetreuung am Nachmittag und der Übernahme von koordinierenden Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der GBS-Leitung zusammen. In der GBS Traberweg arbeiten wir in einem offenen Konzept. Während im Bauraum konstruiert und im Malraum kreativ gearbeitet wird, bieten die Bibliothek, der Snoezelen-Raum und ein Puzzle-Raum Rückzugsorte für Entspannung und Ruhe. Zudem sind uns Partizipation und Teilhabe der Kinder sehr wichtig: Unser Kinder-Rat greift Wünsche und Anregungen der Kinder auf und setzt Projekte wie Kinder-Cafés oder Feste um. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unser pädagogisches Konzept aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der GBS-Leitung in allen koordinierenden und büroorganisatorischen Aufgaben</li> <li>Austausch und Kommunikation mit Eltern</li> <li>Durchführung von Kurzteambesprechungen</li> <li>Erstellung von Angeboten sowie Organisation der Ferienplanung, von Kursen und Ausflügen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Ansprechperson für Auszubildende und Praktikanten (m/w/d) am Standort</li> <li>Betreuung einer Schülergruppe der GBS unter Beachtung der Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im schulischen Nachmittag (GBS/GTS)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit zwischen 9:00 Uhr und 16:30 Uhr</li> <li>versierter Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Outlook, Word)</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>liebevoller und offener Umgang mit Schulkindern sowie ein vertrauensvoller Umgang mit Eltern und innerhalb des Kollegiums</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 9</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie durch Umwandlungs- und Regenerationstage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Aus- und Weiterbildung in unserer Hamburger Kind Akademie</li> <li>Mitarbeitenden-Events</li> </ul> STBL1_DE

Koordinierender Erzieher (m/w/d) im schulischen Nachmittag

Wir vom #betonverein arbeiten an der #baufabrikderzukunft. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung in deutschen und europäischen Netzwerken. Schwerpunkte unserer täglichen Arbeit sind die Förderung von Wissenschaft und Forschung umgesetzt durch Bauberatungen, Veranstaltungen, Erstellung von #DBVSchriften und Gremienarbeit. Für unsere Bauberatung suchen wir für die Bauberatungsgebiete Nord (Bürostandort Großraum Hamburg) und Süd (Bürostandort Großraum München) zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Bauingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Betonbau als Bauberater in Vollzeit (40 Std.). Aufgaben <ul> <li>DBV-Ansprechpartner im Norden bzw. Süden als Teil des deutschlandweiten DBV-Bauberatungsteams,</li> <li>technische Beratung und Betreuung der DBV-Mitglieder im Baualltag – telefonisch, auf der Baustelle und mit schriftlichen Stellungnahmen,</li> <li>inhaltliche Konzeption und Durchführung von Seminaren und Schulungen für die Baupraxis,</li> <li>aktive Mitgestaltung und Begleitung des Wandels hin zu Nachhaltigkeit und Digitalisierung auf der Baustelle,</li> <li>Mitarbeit in Gremien und an Schriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>als Dipl.-Ing./M. Sc., idealerweise als Dr.-Ing. promoviert,</li> <li>mit mehrjähriger Erfahrung in verantwortungsvoller Position bei der Bauausführung oder -planung,</li> <li>mit verbindlichem, sicherem Auftreten verbunden mit Kommunikationsfreude und Teamgeist,</li> <li>mit Wohnsitz im Großraum Hamburg bzw. München und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,</li> <li>Begeisterung für Innovationen,</li> <li>überdurchschnittliche Kenntnisse und Fachwissen im Umgang mit den einschlägigen Regelwerken des Betonbaus,</li> <li>Freude, komplexe technische Zusammenhänge und neueste Forschungsergebnisse für die Baupraxis aufzubereiten und zu vermitteln,</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe, inkl. privat nutzbarem Dienstwagen oder einer BahnCard 100,</li> <li>einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>breiten Themenfeldern und Raum für eigene Ideen und Projekte,</li> <li>flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten,</li> <li>flachen Hierarchien und kurzen Wegen,</li> <li>offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,</li> <li>einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Betonbau als Bauberater

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position eines/r Personalsachbearbeiters/in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung eines festgelegten Mitarbeiter*innenkreises – von A- wie Arbeitsvertrag bis Z – wie Zeugnis und in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie sonstige Fragestellungen zum Arbeitsverhältnis</li> <li>Betreuung der Werkdienstwohnungen</li> <li>Organisation des Bewerbermanagements /Recruitings. Von der Stellenanzeige zum Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mittels P&amp;I Loga einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>a) Eine abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder b) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang oder c) einen Fachhochschulabschluss mit min. Bachelorniveau aus den Bereichen BWL, Sozialökonomie oder aus artverwandten Bereichen, mit einem personalrechtlichen Schwerpunkt oder d) eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann /-frau</li> <li>bereits erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, gerne im öffentlichen Dienst oder bei einem tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit einem Personalrat / Betriebsrat</li> <li>Anwenderkenntnisse mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm P&amp;I Loga (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse des Tarif-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrechts</li> <li>Deutschkenntnisse auf min. C1-Niveau (ggf. nachzuweisen)</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 9c <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">EntgO-VKA</a> als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A10 (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/sh?id=beamte-sh-2024b&amp;matrix=1" target="_blank">Beamtenbesoldung Schleswig-Holstein</a>) .</li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung</li> <li>Sicherheit im Alter: <a href="https://www.vbl.de/de/startseite" target="_blank">Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</a> , damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Wentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit mobil von Zuhause (max. 60 % der wöchentl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im Rathaus zu arbeiten.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/ in (m/w/d)

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Koordinierender Erzieher (m/w/d) im schulischen Nachmittag Sie suchen eine erfüllende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie uns als koordinierender Erzieher (m/w/d) mit 30 Wochenstunden an einem unserer GBS-Standorte im Nordosten Hamburgs. Die Arbeitszeit setzt sich aus der Gruppenübernahme am Nachmittag (20 Std.) und der Übernahme von koordinierenden Aufgaben (10 Std.) zusammen. Mit Ihrer pädagogischen Erfahrung tragen Sie dazu bei, positive Veränderungen zu bewirken und die Entwicklung der Kinder liebevoll zu begleiten. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das gemeinsam spannende Projekte plant und zielgerichtete Bildungsangebote umsetzt! Aufgaben <ul> <li>Austausch und Kommunikation mit Eltern</li> <li>Durchführung von Kurzteambesprechungen</li> <li>Erstellung von Angeboten sowie Organisation der Ferienplanung, von Kursen und Ausflügen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Ansprechperson für Auszubildende und Praktikanten (m/w/d) am Standort</li> <li>Betreuung einer Schülergruppe der GBS unter Beachtung der Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im schulischen Nachmittagsbereich</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit Montag bis Freitag ca. zwischen 11.00 Uhr bis 16.30 Uhr</li> <li>versierter Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Outlook, Word)</li> <li>liebevoller und offener Umgang mit Schulkindern sowie ein vertrauensvoller Umgang mit Eltern und innerhalb des Kollegiums</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 9</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie durch Umwandlungs- und Regenerationstage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Aus- und Weiterbildung in unserer Hamburger Kind Akademie</li> <li>Mitarbeitenden-Events</li> </ul> STBL1_DE

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. setzt sich unter dem Motto „Offenheit. Vielfalt. Toleranz“ unabhängig von weltanschaulichen, konfessionellen und parteipolitischen Anschauungen entschieden dafür ein, dass alle Menschen die gleichen Chancen bekommen. In unserer Funktion als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege verpflichten wir uns der sozialen Gerechtigkeit und suchen Lösungen für gesellschaftliche Probleme wie Ausgrenzung, Armut oder Wohnungsnot. In unserer Funktion als Dachverband setzen wir uns für die Belange unserer mehr als 400 Mitgliedsorganisationen aus allen sozialen Bereichen sowie deren Klient*innen ein. Mit einem Satz: Wir verändern. Verändern Sie mit uns! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.paritaet-hamburg.de/" target="_blank">www.paritaet-hamburg.de</a>. Wir suchen – vorbehaltlich der Mittelfreigabe – zum 01.07.2025 eine*n Fachberater*in (m/w/d), Schwerpunkt Kita-Plus Es handelt sich um eine Stelle mit 19,5 Wochenstunden Umfang, die zunächst bis zum 31.12.2026 befristet ist. Eine Verlängerung der Stelle wird bei Verlängerung des Kita-Plus- Programms über 2026 hinaus angestrebt. Im Hamburger Landesprogramm Kita-Plus betreut der PARITÄTISCHE hamburgweit etwa 120 Einrichtungen. Die Fachberatungen Kita-Plus unterstützen die Weiterentwicklung und Umsetzung der Handlungsfelder des Landesprogramms Kita-Plus in den Kita-Plus-Kitas. Der Geschäftsbereich Frühe Bildung, Betreuung und Erziehung (FBBE) zeichnet sich durch eine bunte Vielfalt an kleinen und großen Trägern aus. Unsere mehr als 300 Kitas und mehr als 55 Schulstandorte begleiten, betreuen und bilden in Hamburg rund 50.000 Kinder. Wir sorgen für optimale Rahmenbedingungen und setzen uns für eine hohe Qualität und ausgezeichnete Standards an den Bildungsorten Kita und Ganztag ein, so dass die Einrichtungen Kinder von klein auf bestmöglich in ihrer Entwicklung fördern können. Aufgaben <ul> <li>Transfer von Fachwissen zu den Kita-Plus-Handlungsfeldern: <ul> <li>Alltagsintegrierte sprachliche Bildung und Sprachförderung</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Teamentwicklung und interne Zusammenarbeit</li> <li>Vernetzung und Kooperation, Einbeziehung des Sozialraums</li> <li>Inklusive Bildung</li> </ul> </li> <li>Koordination &amp; Austausch: Organisation und Moderation von 3–5 Verbundtreffen jährlich sowie Initiierung des Austauschs mit Kita-Leitungen, Kita-Plus-Fachkräften und weiteren pädagogischen Fachkräften.</li> <li>Qualifizierung &amp; Fortbildung: Planung und Durchführung von Qualifizierungen und externen Fortbildungen in Theorie, Praxis und Reflexion; regelmäßige Vor-Ort-Besuche (3–5 x jährlich je Kita).</li> <li>Beratung &amp; Prozessbegleitung: Bedarfsgerechte Beratung der Einrichtungen zu den Kita-Plus-Handlungsfeldern, insbesondere zur Konzeptentwicklung unter Einbindung bestehender Qualitätsmanagementsysteme und Rückkopplung innerhalb des Trägers</li> <li>Mittlerfunktion zwischen Kita-Leitungen, Trägern, Fachberatungen und weiteren Akteuren im Sozialraum im Kontext des Programms</li> <li>Teilnahme an Qualifizierungen und Arbeitsgruppen Verbindliche Teilnahme an Kita-Plus-spezifischen Fortbildungen und Arbeitsgruppen der Behörde (ca. 4 x jährlich).</li> <li>Bedarfsanalyse &amp; Netzwerke: Analyse von Fortbildungsbedarfen und Aufbau praxisrelevanter Netzwerke.</li> <li>Fachliche Dokumentation: Erstellung von Konzepttexten, Handreichungen und ggf. Mitarbeit an Arbeitshilfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Akademischer Abschluss (Bachelor/Master) aus dem sozial-pädagogischen oder pädagogischen/psychologischen Bereich (bzw. abweichend pädagogische Fachkraft mit der Zusatzqualifikation Leiterin bzw. Leiter einer Kindertageseinrichtung und einer sechsjährigen Praxis als Leitungskraft) oder vergleichbaren Qualifikationen</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im Bereich sprachlicher Bildung sowie Inklusion und/oder Netzwerk- und Sozialraumarbeit (z.B. nachzuweisen durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen) im Bereich Kita</li> <li>Erfahrungen und professionelles Beratungsverständnis in den Bereichen Beratung von Leitungen und Fachkräften in Kitas (tieferes Verständnis für den Alltag und die Pädagogik in einer Kita)</li> <li>Erfahrung in der Verbandsarbeit und im Kita-Plus Programm oder ähnlichen Förderprogrammen wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke, Strukturiertheit und eine ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, zur Team- und Netzwerkarbeit sowie Organisationstalent</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office 365, Teams, online und hybriden Arbeitsformen</li> <li>Fachliche Expertise in weiteren Themenbereichen der frühen Bildung oder angrenzenden Feldern, die unser Team ergänzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem sympathischen und kompetenten Team mit offenen Türen und regelmäßiger Selbstreflektion, </li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, </li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag PTG,</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, </li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, </li> <li>Jobticket oder JobRad</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness-Programm</li> <li>Mindestens 31 Urlaubstage</li> <li>Vergünstigungen über PARITÄTISCHE Rahmenverträge </li> </ul> STBL1_DE

Fachberater*in (m/w/d), Schwerpunkt Kita-Plus

Die SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) 25 Stunden in der Nachmittagsbetreuung für unsere Standorte in Eimsbüttel und Eidelstedt. Die SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH ist als Träger der Ganztägigen Bildung und Betreuung eine 100 %ige Tochtergesellschaft des SVE Hamburg von 1880 e. V. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuung von Grundschulkindern motivierte Erzieher (m /w /d) in Teilzeit (25 Stunden / Woche) für unsere Standorte in Eimsbüttel, Eidelstedt und Bergstedt. Aufgaben <ul> <li>Die ihre Gruppe engagiert und liebevoll begleiten</li> <li>Die ihre eigenen Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen</li> <li>Die ein kompetenter Ansprechpartner für die Eltern sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit abgeschlossener Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mit Kenntnissen über den GBS-Alltag und ersten Berufserfahrungen</li> <li>Die teamfähig, kreativ, flexibel und zuverlässig sind</li> <li>Die engagiert, geduldig und weltoffen sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur aktiven und kreativen Mitgestaltung</li> <li>Aufstiegschancen</li> <li>Wertschätzendes Miteinander im Team</li> <li>Regelmäßige Supervision</li> <li>Regelmäßige interne Fortbildungen</li> <li>2 externe Fortbildungen pro Jahr</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVBs des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes (13 Monatsgehälter)</li> <li>Bezuschussung der HVV-ProfiCard</li> <li>Sachbezugskarte</li> <li>Bezuschussung der Altersvorsorge</li> <li>31 Urlaubstage pro Jahr (5 Tage/Woche)</li> <li>Bezuschussung der Weihnachtsfeier</li> <li>Fahrrad-Leasing via Jobfahrrad möglich</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) 25 Stunden in der Nachmittagsbetreuung

Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel. Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Du unterstützt andere, wir unterstützen dich durch ein umfangreiches Weiterbildungs­programm, ausbalancierte Arbeitszeit­modelle und natürlich wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Du willst noch mehr? Wir fördern deine berufliche Weiter­entwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver! Leitung (w/d/m) Mitarbeiterbindung/ Organisationsentwicklung <ul> <li>Kennzahl:ID 3281</li> <li>Unternehmensbereich:Verwaltung</li> <li>Arbeitsort:Hamburg - Nord</li> <li>Arbeitszeit:Vollzeit (80-100%/30,8-38,5h)</li> </ul> Aufgaben Die Organisationsentwicklung bei Leben mit Behinderung Hamburg erarbeitet im Rahmen eines Arbeitsbedingungsverbesserungsprozesses, unter Mitarbeitendenbeteiligung, konsequent Verbesserungsmaßnahmen, die unternehmensweit umgesetzt werden. Im Fokus stehen hierbei die Themen Mitarbeitendenbindung und Arbeitszufriedenheit. Parallel bewegen wir das Thema neue Arbeitsweisen/ agiles Management/ Selbstorganisiertes Arbeiten bei Leben mit Behinderung Hamburg. Dabei ist unsere Aufgabe, das Thema auf organisationaler Ebene und Teamebene zu verankern. Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst die Dienst- und Fachaufsicht von 4 Teammitarbeiter*innen </li> <li>Du bist für die Entwicklung, Bearbeitung und Kommunikation von Verbesserungs,- Veränderungs- und Beteiligungsprojekten/Prozessen zuständig</li> <li>Du verantwortest die Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Selbstorganisation (agiles Management) bei Leben mit Behinderung Hamburg</li> <li>Dir obliegt die Organisation und Verwaltung der Organisationsentwicklung</li> <li>Du planst das Jahresbudget und verantwortest die Aufgaben im back-office</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen (Fach-) Hochschulabschluss (Bachelor/ Master) in der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Management, Psychologie oder vergleichbaren Studienfachrichtungen</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und hast Spaß am Moderieren und Beraten</li> <li>Du bringst neben Wissen in agilem Management und Strukturwandel von Arbeit auch Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit</li> <li>Du hast eine Hands-on-Mentalitat und behältst einen guten Überblick bei vielen parallel laufenden Prozessen</li> <li>Du bist kommunikationsstark und arbeitest selbstständig und strukturiert</li> <li>Du hast Erfahrungen bzw. Berührungspunkte in der Sozialwirtschaft </li> <li>Du verfügst über sehr gute Microsoft Office- Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog*innen</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung</li> <li>Arbeit mit modernen Klienten-zentrierten Fachkonzepten</li> <li>Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten</li> <li>Und natürlich: Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Business-Bike und Sabbatical-Möglichkeit</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/d/m) Mitarbeiterbindung/ Organisationsentwicklung

Starte dein duales Studium bei Hamburgs größter Wohnungsbaugenossenschaft – mit Fokus auf Digitalisierung &amp; KI! Wohnraum schaffen, Zukunft gestalten – mit modernster Technologie und einem starken Team an deiner Seite. Beim Bauverein der Elbgemeinden (BVE) setzt du nicht nur den Grundstein für deine Karriere, sondern gestaltest aktiv das Wohnen von morgen. Mit rund 14.500 Wohnungen sind wir Hamburgs größte Wohnungsbaugenossenschaft – und denken weiter: digital, nachhaltig, smart. Als dualer Student (m/w/d) Digitalisierungsmanagement in Kooperation mit der International Business School (CBS) bekommst du bei uns die Chance, innovative Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI), Building Information Modeling (BIM) und smarte Gebäudetechnik in der Praxis zu erleben. Hier bist du mehr als eine Personalnummer – wir wollen wissen, wer du bist, was dich antreibt und wie du mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten willst. <ul> <li>Digitale Transformation &amp; KI: Wir nutzen moderne Technologien, um Prozesse zu automatisieren, Daten intelligent zu vernetzen und effiziente Lösungen für die Wohnungswirtschaft zu entwickeln.</li> <li>Smart Building &amp; IoT: Sensoren, vernetzte Systeme und datengetriebene Entscheidungsfindung revolutionieren das Wohnen – sei dabei, wenn wir die Zukunft gestalten.</li> <li>Teamspirit &amp; Zusammenarbeit: In unseren interdisziplinären Teams zählt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Ideen und dein Engagement.</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Verantwortung: Digitale Innovationen helfen uns, ressourcenschonender zu arbeiten - für unsere Mitglieder, die Umwelt und Hamburgs Zukunft.</li> </ul> Duales Studium Digitalisierungsmanagement ab 01.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Analyse &amp; Optimierung digitaler Geschäftsprozesse</li> <li>Implementierung neuer Softwarelösungen</li> <li>Mitarbeit an spannenden Digitalisierungsprojekten</li> <li>Entwicklung digitaler Strategien zur Effizienzsteigerung</li> <li>Unterstützung im Change- &amp; Projektmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist aufgeschlossen, neugierig und hilfsbereit,</li> <li>hast Interesse an Prozessen und deren betriebswirtschaftlicher Bedeutung,</li> <li>möchtest deine Skills in der Analyse, Konzeption und Kommunikation verbessern,</li> <li>hast Spaß am Organisieren und strukturierten Arbeiten,</li> <li>bist neugierig im Umgang mit digitalen Lösungen,</li> <li>hast gefallen an abwechslungsreichen Aufgaben,</li> <li>bringst aus deiner Schulzeit ein ordentliches Zeugnis mit – keine Sorge: Noten sind nicht alles,</li> <li>hast eine Vorstellung davon, was du möchtest und bist bereit dafür Einsatz zu zeigen?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherer Ausbildungsplatz bei Hamburgs größter Wohnungsbaugenossenschaft</li> <li> 37-Stunden-Woche &amp; flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei</li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. diverser Sozialleistungen</li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li> Möglichkeit zur Miete einer Wohnung in Arbeitsnähe für die Dauer der Ausbildung</li> <li> Menschen, die zum Lachen nicht in den Keller, sondern höchstens auf unsere Dachterrasse gehen</li> <li> Spannende interne Events und Angebote (Sport, Kultur, Feste)</li> <li> S-Bahn-Station Iserbrook direkt vor der Tür</li> <li> Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein</li> <li> 100 % Kostenübernahme – Wir übernehmen dein Studium an der CBS International Business School.</li> <li> Attraktive Vergütung – Ein wettbewerbsfähiges Gehalt für finanzielle Unabhängigkeit.</li> <li> Hybrides Arbeiten – Mix aus Office &amp; Remote Work für mehr Flexibilität.</li> </ul> STBL1_DE

355 Jobs in Ellerau, Deutschland