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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003JAM Aufgaben Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Logistik-Center Mainz/ Niederolm suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) im Bereich Logistik mit u.a. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Einlagern</li> <li>Verpacken</li> <li>Kommissionieren</li> </ul> Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Dauernacht- bzw. Dauerfrühschicht, Wochenendschicht). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35/38/39h. Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 4 Wochen im Zeitraum vom 05.05.2025 bis 27.09.2025 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 21 Wochen in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:joerg.ruppenthal@mercedes-benz.com" target="_blank">joerg.ruppenthal@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Ferienjob im Logistik-Center Mainz/Nieder-Olm Sommer 2025

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Sie sind interessiert an einer Ausbildung im Gesundheitswesen, welche Ihnen den Erwerb vielfältiger Qualifikationen in dienstleistungsorientierten, kaufmännischen sowie gesundheitsspezifischen Themengebieten ermöglicht? Dann starten Sie Ihre Karriere zum 01.08.2025 in unserer Hauptverwaltung in Alzey als Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Kennziffer 250311-KIG Aufgaben Sie erwartet eine Mischung aus Themenfeldern der Verwaltung wie Personalwesen, Personalentwicklung, Finanzbuchhaltung, Einkauf und Vergabe sowie weiteren verwaltungsbezogenen Gebieten und vielfältigen Aufgaben im Auftragsmanagement des Medizinischen Fachbereichs. Profil <ul> <li>Guter mittlerer Bildungsabschluss oder allgemeine Hochschul- bzw. Fachhochschulreife </li> <li>Großes Interesse am Gesundheitswesen und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit im Team zu arbeiten und zu lernen</li> <li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Eine gute Ausdrucksweise und Freude an einer serviceorientierten und wertschätzenden Kommunikation </li> <li>Guter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung in unserer Hauptverwaltung in Alzey zur/zum Kauffrau /Kaufmann im Gesundheitswesen</li> <li>Duale Ausbildung in Alzey und der Berufsschule in Alzey</li> <li>Aktuelle Vergütung 1.111 € im 1. Ausbildungsjahr, 1.205 € im 2. Ausbildungsjahr und 1.287 € im 3. Ausbildungsjahr gemäß TV MD</li> <li> Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzlich ein freier Tag an Fasching, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung bei uns als sicherem Arbeitgeber</li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen, zielorientierten Team </li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch land­schaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Moderne Verwaltung, E-Government und IT am Standort Heppenheim ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager/in (m/w/d) Onlineleistungen und Automatisierung Entgeltgruppe 12 TVöD | Teilzeit (75 %, 29,25 Stunden / Woche) | befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich 15 Monate) Die Abteilung für Moderne Verwaltung, E-Government und IT sorgt mit einem engagier­ten, krea­tiven Team dafür, dass die Bits und Bytes in der Kreis­verwaltung fließen. Wir kümmern uns nicht nur um Software, PCs, Netzwerke und IT-Sicherheit, sondern auch um die Digitali­sierung der Kreis­verwaltung, vom Frontend bis zum Backend. Wir suchen Menschen / kreative Köpfe / IT-Nerds, die sich ein Leben ohne WLAN nicht vor­stellen können und Spaß daran haben, Lösungen und nicht Probleme zu suchen. Aufgaben <ul> <li>Die Digitalisierung von Dienstleistungen und Prozessen ist Ihr Ding! Bei uns sind Sie zuständig für die Planung und Einführung von Diensten nach dem Online­zugangsgesetz (OZG) sowie deren Integration in die bestehende Prozesslandschaft des Kreises in Zusammen­arbeit mit den Fachabteilungen (EfA- / Civento-Prozesse)</li> <li>Sie haben die nächsten Ausbaustufen des OZG im Blick und kümmern sich um die dies­bezüglichen Anpassungen und die Überarbeitung von Dienst­leistungs­prozessen</li> <li>Sie analysieren Ist-Prozesse, suchen nach Möglich­keiten der Automati­sierung und sorgen für deren Umsetzung</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein Studium mit einem informations­technischen Schwer­punkt oder ein ver­gleichbares Studium mit förder­licher Berufs­erfahrung abgeschlossen</li> <li>Sie sind in der Lage, mehrere Aufgaben gleich­zeitig zu koordinieren, Prioritäten zu setzen und hierbei den Überblick zu behalten</li> <li>Sie können komplexe Informationen klar und verständlich ver­mitteln und gehen auf unter­schiedliche Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner ein</li> <li>Sie sind proaktiv, zeigen Eigeninitiative und handeln hierbei verantwortungs­bewusst</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Prozessmanagement mit Prozess­modellierungs­methoden nach BPM</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit der Civento-Plattform bzw. Bereitschaft, sich in diese intensiv einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über Programmierkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Einarbeitung sowie zahlreiche Weiter­bildungs­möglichkeiten, um Ihr Qualifi­kationsprofil für Ihr Aufgabenfeld auszubauen</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheits­management sowie ein Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD zwischen 3.127,74 Euro und 4.887,56 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, be­trieb­lichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit und freut sich über Bewer­bungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engage­ment nachweisen können, werden besonders auf­gefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Projektmanager/in (m/w/d) Onlineleistungen und Automatisierung (in Teilzeit)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Im Finanz- und Rechnungswesen beraten wir unsere Kunden umfassend auf ihrem Weg vom operativen SAP Rechnungswesen zur strategischen Unternehmensführung auf Basis von SAP S/4HANA.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant (w/m/d) SAP S/4HANA Public Cloud im Bereich Finance. Aufgaben <ul> <li>Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie</li> <li>Innovative und anspruchsvolle Prozess- und Organisationsberatung zur Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4 HANA Public Cloud Umfeld</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP FI und CO</li> <li>Begleitung der Kunden bei nationalen und internationalen SAP S/4 HANA Public Cloud Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4 HANA Public Cloud Umfeld </li> </ul> Profil <ul> <li>Beratungs- und Projekterfahrung im Bereich S/4HANA Public Cloud mit Schwerpunkt Finance und/oder Controlling</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze </li> </ul> Wir bieten Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit STBL1_DE

(Senior) Consultant SAP S/4HANA Public Cloud - Finance (w/m/d)

BE PART OF THE NO1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSOIRES PARSA Beauty ist ein deutsches Familien­unter­nehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, inno­vative und qualitativ hoch­wertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produkt­palette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unter­nehmen europäischer Markt­führer in seiner Branche. In den Kern­vertriebs­schienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebens­mittel­einzelhandel bieten wir innovative und nach­haltige Schönheits­helfer mit hoher Produkt­qualität in den Seg­menten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Aufgaben <ul> <li>Als Praktikant:in unterstützt Du proaktiv die Product Manager bei der operativen Betreuung der Sortimente. Die Erstellung und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen gehören dabei zu Deinen To Dos</li> <li>Du wirkst an spannenden Projekten im Marketing mit und übernimmst eigene Teilprojektschritte eigenverantwortlich</li> <li>Von der ersten Idee neuer Produkte und Aktionen, über die Umsetzung bis hin zu der Identifikation der Einsparpotenziale - Du bist Teil des Entstehungsprozesses unserer Produkte</li> <li>Das Vorbereiten von Präsentationen, Messen und Tagungen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> <li>Mit deinem Organisationstalent stellst Du sicher, dass Muster pünktlich auf die Reise gehen und stets im Blick bleiben, während Du gleichzeitig die Produktstammdaten auf dem neuesten Stand hältst</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im Bereich BWL mit der Vertiefungsrichtung Marketing, Design oder Produktmanagement</li> <li>Du liebst es, dich mit der Entwicklung neuer Ideen zu beschäftigen. Dabei bist Du kreativ, arbeitest lösungsorientiert und bist trendbewusst</li> <li>Mit deiner Begeisterung für Beauty Produkte bist Du bei uns genau richtig. Idealerweise bist du bereits Fan unserer LOVE BRAND</li> <li>Außerdem hast du gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Bei PARSA Beauty arbeitest Du bei der NO1 Brand für Beauty Tools. Dein Erfolgswille treibt uns gemeinsam an, immer die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten Dir hervor ragende Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns wächst Du über Dich hinaus! <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Echte Entwicklungschancen</li> <li>Raum für Veränderung und Gestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Office mit moderner Infrastruktur</li> <li>Eigene Kantine &amp; kostenlose Getränke</li> <li>Jobbike-Leasing </li> <li>Personalrabatt auf unser PARSA Beauty Sortiment</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li> <li>Und vieles mehr...</li> </ul> Erlebe die Vorteile eines Familienunternehmens mit Start-up-Charakter, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Also, worauf wartest du? STBL1_DE

Praktikum Marketing Produktmanagement

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) Rheinland-Pfalz in Mainz ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 626 „Sozialer Arbeitsschutz, Landestariftreuegesetz (ÖPNV/SPNV)“ die bis zum 31. Dezember 2026 befristete Stelle einerSachbearbeiter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Sozialer Arbeitsschutz, Landestariftreuegesetzzu besetzen. Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) kann bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen. Ein Einsatz ist auch im Wege einer Abordnung von einer anderen Behörde möglich. Aufgaben <ul><li>Selbstständiges Bearbeiten grundsätzlicher Sachverhalte sowie von Einzelfällen insbesondere zu Fragestellungen des sozialen Arbeitsschutzes und des Landestariftreuegesetzes (Verfassen von Vermerken und Stellungnahmen, Erarbeiten entscheidungsreifer Vorlagen, Beantworten von Anfragen, Petitionen),</li><li>Unterstützung bei der Geschäftsführung des Beirats zur Festsetzung von repräsentativen Tarifverträgen im öffentlichen Personenverkehr auf der Straße und Schiene nach dem Landestariftreuegesetz Rheinland-Pfalz,</li><li>Mitarbeiten bei der Erstellung von Vorschriften (Landesgesetze, Rechtsverordnungen, Verwaltungsvorschriften),</li><li>Inhaltliches Vorbereiten von Sitzungen,</li><li>Leiten bzw. Mitarbeiten bei (Teil-)Projekten,</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung von Verwaltungsleistungen nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) und dem Tarifregister im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung,</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern, Verbänden, Behörden des Landes und Bundes sowie Bürgerinnen und Bürgern.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“,</li><li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d),</li><li>abgeschlossenes verwaltungsnahes Studium (Diplom (FH)/ Bachelor of Arts),</li><li>Bachelor of Arts im Studiengang Verwaltung bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Bachelor of Arts oder Diplom (FH) vorzugsweise in den Studiengängen Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaft,</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:<ul><li>zum beschriebenen Aufgabengebiet passende Vorerfahrungen und Qualifikationen,</li><li>Grundkenntnisse oder Erfahrungen im sozialen Arbeitsschutz (u.a. Sozialvorschriften im Straßenverkehr, Arbeitszeitrecht, Sonn- und Feiertagsgesetz sowie Ladenöffnungsgesetz Rheinland-Pfalz),</li><li>Grundkenntnisse im technischen Arbeitsschutz,</li><li>Grundkenntnisse im Vergabe- und Arbeitsrecht,</li><li>Vorverwendungen bei einer Behörde des Bundes, des Landes oder einer Kommune.</li></ul>Da die Tätigkeit mit Dienstreisen in Rheinland-Pfalz verbunden ist, erwarten wir hinsichtlich der Arbeitszeit die dafür erforderliche Flexibilität.Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Selbstständigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturiertes Denken und Handeln</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Kooperations-/Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit, sich schnell in neue Fachgebiete einzuarbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot zum mobilen Arbeiten.</li><li>Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung.</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Know-how verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen.</li><li>Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zum / zur Spezialistin/en auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Arbeits- und Transformationspolitik in Rheinland-Pfalz voranzutreiben.</li><li>Zuschuss zum Jobticket.</li></ul>Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Sozialer Arbeitsschutz, Landestariftreuegesetz

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Sie möchten die Entwicklung Heidelbergs als grüne und lebenswerte Stadt aktiv mitgestalten? In der Abteilung Grünanlagen des Landschafts- und Forstamtes der Stadt Heidelberg haben Sie unter anderem die Möglichkeit, Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen zu steuern und hierbei Ihre Expertise einzubringen. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Landschafts­architektur, Landschaftsplanung oder Landespflege (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD-V</li> <li>Bewerbungsfrist: 11.05.2025</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie prüfen Belange der Grünordnung bei Baugenehmigungsverfahren sowie bei Grundstücksveräußerungen</li><li>Sie erstellen Stellungnahmen zu Planfeststellungs- und Raumordnungsverfahren sowie in der Bauleitplanung und vertreten dabei auch die Interessen der Landwirtschaft</li><li>Sie übernehmen die fachlichen Aufgaben der Unteren Landwirtschaftsbehörde (ULB) </li><li>Sie steuern Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen</li><li>Sie nehmen an Gremiensitzungen und öffentlichen Veranstaltungen teil und erledigen administrative Aufgaben in Ihrem Aufgabenbereich</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereichen Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Bauleit- und Objektplanung und bringen idealerweise Erfahrungen in einer kommunalen Verwaltung mit</li><li>Sie sind digitalaffin und sicher im Umgang mit MS Office und Grafikprogrammen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in AutoCAD, AVA-Anwendungen und GIS</li><li>Sie arbeiten kreativ und strukturiert, kommunizieren klar und souverän und bringen Verhandlungs- und Verwaltungsgeschick mit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Sportangebote</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder Landespflege (m/w/d)

<ul> <li>Attraktive monatliche Vergütung (Stand 09/2024): 1. Jahr: 1.398 € 2. Jahr: 1.487 € 3. Jahr: 1.589 €</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung</li> <li>Karrierechancen: Nach erfolgreichem Abschluss eine individuelle Karriereplanung in einem Großunternehmen</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten bei einem innovativen Arbeitgeber in einem agilen Team</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Abwechslung liegt Dir: Während Deines dualen Studiums lösen sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nach nur 3 Jahren erlangst Du den Abschluss Bachelor of Arts – Betriebswirtschafts­lehre und Versicherung.</li> <li>Freue Dich schon in den Theoriephasen, das Erlernte in die Praxis umzusetzen. Als Vertriebler:in in einer Allianz Agentur begleitet Dich dabei eine Führungskraft, welche die dualen Studenten betreut.</li> <li>Bereits während des Studiums binden wir Dich in unterschiedliche Projekte ein, in denen Du unser Unternehmen und die verschiedenen Prozesse kennenlernst.</li> <li>In den Praxisphasen arbeitest Du in der Agentur oder bei den Kundinnen und Kunden vor Ort. Dabei hast Du jederzeit mobilen Zugriff auf unsere Allianz Beratungssoftware.</li> <li>Während des gesamten Studiums kooperierst Du eng mit dem Agenturinhaber und der für Dich zuständigen Führungskraft. Unsere Trainer:innen machen Dich sukzessive mit Verkauf, Produkten und Technik vertraut.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und erste praktische Erfahrungen</li> <li>Persönliche, soziale und methodische Soft Skills</li> <li>Die Fähigkeit zuzuhören, initiativ und mit dem notwendigen Pflichtgefühl zu handeln sowie Leidenschaft für den Vertrieb</li> </ul> Wir bieten Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (BWL/Versicherung) (m/w/d)

Unsere Therapeutische Tagesgruppe der Psychologischen Praxis Toni F. Pfirrmann ist seit Jahren ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Betreuung tramatisierter Kinder und Jugendlicher. Mit einem engagierten Team aus Fachkräften schaffen wir einen sicheren und unterstützenden Rahmen, in dem individuelle Bedürfnisse und Potenziale jedes Einzelnen im Mittelpunkt stehen. Unser ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt sowohl pädagogische als auch psychologische Aspekte, um nachhaltige Unterstützung und Betreuung auf höchstem Niveau zu gewährleisten. In der Therapeutischen Tagesruppe haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem inspirierenden Umfeld einzubringen. Nähere Info zu unserer Arbeitsweise finde Sie hier online: <a href="https://www.pfirrmann-praxis.de" target="_blank">https://www.pfirrmann-praxis.de</a> Aufgaben <ul><li>Sie sind zuständig für die pädagogische Betreuung von traumatisierten Kindern und Jugendlichen, im Alter von 6 bis 14 Jahren.</li><li>Sie begleiten den Tagesablauf nach der Schule in unserer therapeutischen Tagesgruppe und berücksichtigen dabei die Wünsche, Fähigkeiten &amp; Bedürfnisse des Kindes/Jugendlichen.</li><li>Der Personalschlüssel beträgt 1: 2, also zwei Kinder pro Mitarbeiter:in</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) /, ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind es gewohnt, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten.</li><li>Optional besitzen Sie bereits Kenntnisse auf dem Gebiet des Kind- zentrierten und systemischen Ansatz. Wir arbeiten immer im engen Verbund mit den jeweiligen Elternhäusern, Schulen und anderen Einrichtungen zusammen.</li><li>Auch Berufsanfänger:innen sind uns willkommen.</li><li>KFZ Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Begrüßungsgeld von 1000,-€</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche, freie Tage</li><li>Wöchentliche Teamberatung und regelmäßige Supervision </li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li><li>Gemeinsames kostenfreies Mittagessen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)

in Teilzeit (25 %), unbefristet, ab sofort Der Malteser Hilfsdienst e.V. ist ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Ausbildung in Erste Hilfe und Pflege. Seit 10 Jahren bieten wir Malteser am Standort Mainz Entlastungsangebote für Menschen mit Demenz sowie deren Angehörige an. Unsere bürgerschaftlich engagierten Demenzbegleiter betreuen dabei schwerpunktmäßig Menschen mit Demenz Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als fachlichen Koordinator (m/w/d) für unsere Demenzdienste. Die Koordination erfolgt dabei im Team und in enger Zusammenarbeit mit einer Koordinationskollegin. Aufgaben <ul> <li>Leitung &amp; Fortbildung: Sie steuern und entwickeln unser engagiertes Ehrenamtsteam und schulen die Helfer/innen zur stundenweisen Entlastung pflegender Angehöriger im häuslichen Bereich</li> <li>Beratung &amp; Unterstützung: Sie beraten Angehörige und pflegen den Kontakt zu diesen</li> <li>Kunden- und Helferakquise: Sie helfen bei der Gewinnung neuer Teilnehmenden und Ehrenamtlicher</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: In Zusammenarbeit mit den Referenten der Diözese kümmern Sie sich um die Sichtbarkeit und das Fundraising</li> <li>Schulungen &amp; Vorträge: Sie führen Vorträge und Schulungen zum Thema Demenz durch</li> <li>Vernetzung: Sie pflegen die Zusammenarbeit mit kommunalen Stellen und anderen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte Altenpflegefachkraft (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik, Pflegewissenschaft bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung zum Pflegeberater/zur Pflegeberaterin nach §7a Abs. 3 Satz 3 SGB XI </li> <li>Erfahrung in der Geriatrie und/oder Gerontopsychiatrie</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Leitungs- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>die Bereitschaft zu und Freude an eigenverantwortlicher und</li> <li>zielorientierter Arbeit im Koordinations-Team</li> <li>eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe in einem gut etablierten und renommierten Dienst</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Kreativität</li> <li>Ein engagiertes Team in einem wertschätzenden, professionellen Umfeld</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Malteser-Demenzdiensten</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen </li> <li>Eine 100 % arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>Fachliche Unterstützung und strukturierte Einarbeitung, auch durch die zentralen Fachabteilungen unserer Zentrale in Köln </li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote </li> <li>Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

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