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Ref-Nr: YF-2076216.04.2025Sozialpädagogik Wir suchen ab 01.09.2025 Verstärkung im Schulsekretariat an unseren Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe – an der Katholischen Fachschule für Sozialpädagogik und der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz in Stuttgart-...Ref-Nr: REG2778078821.04.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG2769933817.04.2025Gestalte Deine Zukunft mit uns und werde Teil des Landratsamts Heilbronn! Suchst Du nach einem sicheren Arbeitsplatz, der Dir gleichzeitig Freiräume für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig - Willkomme...Ref-Nr: REG-1522423.04.2025Alle Angelegenheiten inMelde-, Ausweis- und PasswesenGewerbe- und GaststättenwesenWahlen und AbstimmungenVerwaltung von FundsachenRef-Nr: REG-1519123.04.2025Wir suchen für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen mit einem Stellenumfang von 75 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: Sachbearbeitung in der Anlagenbuchhaltung Verwalt...Ref-Nr: REG-1478823.04.2025Allgemeine Verwaltungsaufgaben rund um die Zusammenarbeit mit den Sinsheimer Kindertageseinrichtungen und SchulenDiesbezügliche Tätigkeiten im Haushalts-, Kassen und RechnungswesenFortschreibung der Schulstatistik und des SchulentwicklungsplansVorbe...Ref-Nr: YF-2118320.04.2025Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt schwerpunktmäßig in den genannten Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen: Kinderhaus „Schatzkiste“ in Ebersbach: In unserem Kinderhaus Schatzkiste stehen S...Ref-Nr: REG-1383824.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Leonberg (PLZ 71229), Sehnde, Hannover - KleefeldRef-Nr: REG-1393223.04.2025Hannover-Kleefeld, Sehnde, Leonberg Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbe...Ref-Nr: REG-1477223.04.2025Kaufmännische Unterstützung bei der Abwicklung unserer Projekte im Verkaufs- und Vermietungsbereich in Zusammenarbeit mit der ProjektleitungErstellung von Auftragsbestätigungen und RechnungenErstellung von Versanddokumenten (bspw. Ladelisten, Prüfbüc...Berlin, Kornwestheim, VölklingenRef-Nr: REG-1456623.04.2025Berlin-Wilmersdorf, Kornwestheim, Völklingen Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*i...Ref-Nr: REG-1471022.04.2025Sie haben Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Familien- und Freizeitmöglichkeiten direkt beim „Nationalpark Nordschwarzwald“/Frankreich/Österreich/Schweiz und Bodenseeregion.Perspektive auf gewünschte Führungsverantwortung möglich...Ref-Nr: REG-1470222.04.2025Es reizt Sie, uns durch Ihr Fachwissen bei der Bewältigung unserer vielfältigen organisatorischen Aufgaben zu unterstützenSie arbeiten gerne in einem netten Team, das abwechslungsreiche Aufgaben zu bewältigen hatSie haben Interesse an den vielseitig...Ref-Nr: YF2772037222.04.2025Geislingen Unbefristet Vollzeit Über uns Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten.Als f...Donaueschingen, LudwigsburgRef-Nr: REG-1434922.04.2025Donaueschingen, Ludwigsburg Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit...Ref-Nr: REG2778422121.04.2025Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Verwaltung &amp; Dienstleistung. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestm...Ref-Nr: REG-1396620.04.2025VertriebsinnendienstAuftragssachbearbeitungKundenbetreuungTelefonannahme- und WeiterleitungAdministrative Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination der täglichen Anfragen und KorrespondenzBüromaterialverwaltungSankt Leon-Rot, LudwigsburgRef-Nr: REG-1517020.04.2025Du erfasst alle Bestellungen und betreust diese in Absprache mit den internen Abteilungen bis zur Auslieferung sowie der Erfassung der eingehenden Rechnungen und GutschriftenDu betreust die Aufträge in Absprache mit dem Vertrieb sowie der Logistik bis...Ref-Nr: REG2775659020.04.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG2775658920.04.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG-1500518.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Ref-Nr: REG2765244417.04.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG2769933917.04.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG2759333216.04.2025Einholung, Ausstellung und Pflege von LangzeitlieferantenerklärungenAktualisierung von MaterialstammdatenBearbeitung von Service Desk-Anfragen im Bereich Zoll, Exportkontrolle und AußenhandelUnterstützung in Projekten z. B. mittels DokumentationErstell...Ref-Nr: YF-2065914.04.2025Die Bempflinger Lebensmittel GmbH hat sich als hochinnovativer Hersteller von Handels- und Eigenmarken für den Lebensmitteleinzelhandel, Discount-Bereich und Großverbraucher etabliert. Sie ist Lieferant führender (inter-) nationaler und Markenartikel-U...

Schulsekretär/-in Franz-Schubert-Schule (m/w/d)

<ul> <li>Professionell, engagiert und verlässlich. Das sind wir. Du auch? Dann werde Teil von uns und unserer Erfolgsgeschichte. </li> <li>Wir – die IKB Deutsche Industriebank AG – sind führender Finanzierungsspezialist im gehobenen deutschen Mittelstand.</li> <li>Unsere Branchenexpertise, Finanzierungserfahrung und Fördermittelkompetenz machen uns zum idealen Partner und Berater.</li> <li>Unser Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Weitere Standorte sind in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Mal länger ausschlafen oder vor dem Meeting ins Fitness-Studio? Dank Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten kein Problem – natürlich immer in Absprache mit dem Team.</li> <li>Einzigartige und moderne Unternehmenskultur: Sneaker im Büro, flache Hierarchien und hilfsbereite Kolleg/innen auf allen Ebenen sind bei uns Alltag. </li> <li>Praxisphase am anderen Standort: Arbeite nach individueller Absprache zeitweise in einer unserer Niederlassungen, z.B. in Hamburg oder München.</li> <li>Auslandsprogramme: Nutze die Chance mit einem der diversen Bachelor-Auslandsprogrammen der FOM eine Zeit im Ausland zu verbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag des privaten Bankgewerbes für Auszubildende und Dual Studierende übernehmen wir auch die gesamten Studiengebühren und zahlen dir unter anderem einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Eigener Firmenlaptop: Du erhältst einen eigenen Laptop, den du auch für dein Studium nutzen kannst.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.</li> </ul> Profil Sichere dir deinen Dualen Studienplatz für 2026 und genieße ein entspanntes Gap-Year. Zukunft gesichert, Abenteuer garantiert! Warum warten? Bewirb dich jetzt und starte in eine aufregende Zukunft voller Möglichkeiten. Dein Gap-Year bietet dir die Freiheit, die Welt zu entdecken, während dein Dualer Studienplatz für 2026 bereits gesichert ist. Deine Vorteile <ul> <li>Sicherheit: Dein Dualer Studienplatz ist dir sicher.</li> <li>Freiheit: Nutze dein Gap-Year für Reisen, Praktika oder persönliche Projekte. </li> <li>Zukunft: Starte 2026 durch und lege den Grundstein für deine Karriere. </li> </ul> Wenn das für dich passt, dann ist unser Duales Studium Finance &amp; Banking (B.A.) in Kooperation mit der Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) genau das Richtige für dich. <ul> <li>Dein Duales Studium startet bei uns am 1. August 2026 mit einer ersten Praxisphase in der IKB in Stuttgart. Bezüglich deines Studiums hast Du die Wahl: Du kannst Dein Studium in 7 Semestern im Blockmodell an der FOM in Düsseldorf (2 Monate Uni, 4 Monate praxisintegrierte Ausbildung in der IKB) oder im Abend- und Samstags-Studium (2 Abende in der Woche sowie 2 Samstage im Monat Uni und parallel praxisintegrierte Ausbildung an 3 vollen sowie 2 halben Tagen in der IKB) an der FOM in Stuttgart absolvieren.</li> <li>Bei uns genießt du von Anfang an Vertrauen und Freiraum: Wir fördern selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln. Deshalb möchten wir dich schon während deines Dualen Studiums intensiv fördern und stellen dir für die gesamte Dauer des Studiums einen/e feste/n Ansprechpartner/in sowie Mentor/in in jeder Einheit zur Seite. </li> <li>Dein Einsatz in der IKB findet in unterschiedlichen Organisationseinheiten - hauptsächlich am Standort Stuttgart - statt. Dabei erhältst du einen umfassenden Überblick in verschiedene Aufgabenfelder des Corporate Bankings mit Schwerpunkt ESG und wie wir als Bank bei der Transformation der Wirtschaft in Richtung Nachhaltigkeit eine Schlüsselrolle einnehmen. Während deiner Ausbildung wirst du umfassende Einblicke u.a. in den Bereichen Vertrieb, Kreditrisikomanagement, Risikocontrolling und Structured Finance erhalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spaß an wirtschaftlichen Themen und Interesse an der Finanz- und Bankenbranche, insbesondere mit Fokus auf ESG </li> <li>Mindestens allgemeine (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch </li> <li>Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft für neue Themen sowie Selbstständigkeit </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Finance & Banking für das Jahr 2026 (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Uhingen ist dynamisch, lebens- und liebenswert. Gestalten Sie gemeinsam mit uns diese sympathische Stadt weiter, in der Tradition und Moderne kein Wider­spruch sind. Stellvertretende Ordnungsamtsleitung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet, bis A11 / EG10 Aufgaben <ul> <li>Baurecht</li> <li>Allg. Ordnungs- und Umweltrecht</li> <li>Gewerbe- und Gaststättenrecht</li> <li>Erschließungsbeitragsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts - Public Management bzw. DiplomVerwaltungswirt) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>persönliches Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>ein freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tolles Betriebsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Gesund­heits­ange­bote</li> <li>Job-Rad </li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Ordnungsamtsleitung (m/w/d)

Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie? Für die Neueröffnung unserer 4-gruppigen Kita Jägilino in Ludwigsburg suchen wir ab 01.05.2025 Pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) für den Krippenbereich Aufgaben <ul> <li>individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag</li> <li>eigenständige Planung und verlässliche Um­setzung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation</li> <li>Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch</li> <li>kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern</li> <li>individuelle und inklusive Bildung aller Kinder</li> <li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu­sam­menarbeit im Team und mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren</li> <li>sich mit Kindern auf den Weg des For­schens, Fragens und Lernens machen möchten</li> <li>die kindliche Lernfreude beflügeln helfen</li> <li>sich als Impulsgeber:in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen</li> <li>den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen</li> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung im so­zial­pädagogischen Bereich (staatlich an­er­kannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter/-innen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV</li> <li>Empfehlungsprämie: Bis zu 1.750 Euro Prämie für jede/n von Ihnen geworbene/-n Fachkraft-Kolleg/-in als Zusatzverdienst</li> <li>flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice)</li> <li>Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf</li> <li>moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>eigenständiges Arbeiten im Team</li> <li>Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen</li> <li>Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) für den Krippenbereich

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Institut Wir stehen mit dem Institut für eine moderne Allgemeinmedizin. Dabei ist es uns wichtig, Tradition und Innovation bestmöglich zu verbinden. Wir setzen uns dafür ein, dass Hausärzte und Hausärztinnen mit ihren Teams auch weiterhin vertrauensvolle erste Anlaufstelle in allen Gesundheitsfragen für die Menschen vor Ort sind. Wir suchen aber auch Wege, innovative Methoden und digitale Techniken dort einzusetzen, wo sie den einzelnen Patientinnen und Patienten nutzen oder die Hausarztpraxis in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Dabei liegt uns eine gute Kooperation mit anderen Gesundheitsberufen und ärztlichen Disziplinen am Herzen. Sie unterstützen uns beim Aufbau einer digitalen Infrastruktur für ein landesweites Forschungspraxennetz (FoPraNet-BW). Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung, Kennz. 6135 Voll-/Teilzeit: 50 - 100 % | Befristet: *3 Jahre | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 05.05.2025 *Verlängerung wird angestrebt Aufgaben <ul> <li>Konzeption von Datenflüssen und technischem Datenmanagement für Forschungspraxen-Infrastruktur und Studien einschließlich relevanter Schnittstellen</li> <li>Konzeptionierung und Erstellen von Datenschutzkonzepten, Datenschutzfolgeabschätzungen, Rechte- und Rollenkonzepten insbesondere mit Bezug auf die Forschungspraxennetz-Infrastruktur (FoPraNet-BW) in Zusammenarbeit mit Domänenexperten (Ärztinnen und Ärzten)</li> <li>Unterstützung bei der Systembetreuung zur elektronischen Datenerfassung in Studien (PRM, ZStM, PStM, RedCap)</li> <li>Beratung, Erstellung und Gestaltung studien- und projektspezifischer digitaler Formulare, z. B. eCRFs in RedCap</li> <li>Übernahme koordinativer und monitorender Aufgaben in Zusammenarbeit mit den Datenintegrationszentren (DIZ) an den Universitätsklinika, hausärztlichen Praxen und der Hochschule Reutlingen</li> <li>Wissenschaftliches Arbeiten in Zusammenarbeit mit den Studien- und Projektteams (Publikationen, Berichte)</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens Bachelorabschluss als Informatiker/-in mit Projekterfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der medizinischen Versorgung und / oder Erfahrungen mit Datenschutz und Datenmanagement wünschenswert</li> <li>Teamfähig, eigenständig und zuverlässig und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Alters­versorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim (ESP) stellt sich seit seiner Gründung als verlässlicher Partner in der Abwasserableitung und Abwasserreinigung dar. Seine rund 80 Beschäftigten gewährleisten die Funktionalität des Kanalnetzes, der Kläranlage und einer Vielzahl von Sonderbauwerken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim, Kläranlage (Standort Hohwiesenweg 45), einen BETRIEBSINGENIEUR UMWELTTECHNIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung sowie je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung und Optimierung der betrieblichen und verfahrenstechnischen Abläufe der Kläranlage</li> <li>abwechslungsreiche Projektbearbeitung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Einführung der digitalen Betriebsführung</li> <li>Erstellen und Vorbereiten von Leistungsverzeichnissen für die Beschaffung von Betriebsmitteln und -stoffen</li> <li>Mitarbeit im technischen Sicherheitsmanagement</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und Vertretung der Betriebsleitung der Kläranlage</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder Versorgungstechnik (Bachelor/Master/Ingenieur)</li> <li>idealerweise Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Abwasserreinigung und -behandlung</li> <li>Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li> <li>einen sicheren Umgang mit MS Office und digitalen Medien</li> <li>gute Deutschkenntnisse, mindestens B2 erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsingenieur Umwelttechnik (W/M/D)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Sie haben Freude daran, die digitale Transformation einer Organisation aktiv zu gestalten und zu koordinieren und die KVBW mit Ihrer Expertise auf das nächste Digitalisierungs-Level zu heben? Sie suchen nach Gestaltungsspielraum und einem kollegialen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Digitalisierungsbeauftragter übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unserer Organisation. Sie treiben Innovationen voran und gestalten die Zukunft aktiv mit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie treiben die digitale Transformation der KVBW voran, indem Sie die bestehende Digitalisierungsstrategie gezielt weiterentwickeln, Digitalisierungspotenziale analysieren und bewerten sowie eine nachhaltige Methodik etablieren, um die digitale Transformation systematisch in der Organisation zu steuern und zu koordinieren. Sie schaffen ein konsistentes „Big Picture“ der Digitalisierung in der KVBW.</li> <li>Sie beraten den Vorstand, die Geschäftsführung und die Geschäftsbereichsleiter in strategischen Fragen der Digitalisierung.</li> <li>Sie etablieren und koordinieren ein engagiertes Team aus Digitalisierungs-Paten in den Fachbereichen und schaffen sukzessive eine transparente Digitalisierungs-Roadmap für jeden Fachbereich.</li> <li>Sie schaffen Strukturen für den Umgang mit künstlicher Intelligenz in der KVBW und beraten die Fachbereiche, um deren Potenziale für die KVBW nachhaltig nutzbar zu machen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Digital Business Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Konzeption, Etablierung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien in Unternehmen und in der Leitung digitaler Transformationsprojekte.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in digitalen Themenfeldern und Technologien sowie Erfahrung in Transformationsmethoden.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit und beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten aus und nehmen verschiedene Interessengruppen mit.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Interaktion und Kommunikation mit Vorständen, Geschäftsführern und Geschäftsbereichsleitern.</li> <li>Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d)

Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche zählt der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.v. zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg. Er gestaltet in einer politisch, religiös und weltanschaulich vielfältigen Gesellschaft das Soziale mit, tritt gegen Ausgrenzung ein und trägt mit seiner Arbeit zu einem solidarischen Zusammenleben aller Menschen bei. Die Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz ist eine der neun Regionen im Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.. Die Caritas Region Ludwigsburg-Waiblingen-Enz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Arbeit und Beschäftigung (w/m/d) für die Angebote in den Landkreisen Ludwigsburg und Rems-Murr mit Dienstsitz in Ludwigsburg. Bei uns sind Sie flexibel. Ihren Beschäftigungsumfang wählen Sie selbst: zwischen 80 % und 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und fachliche Leitung des Bereichs Roncalli Arbeit und Beschäftigung, darunter Jobcenter-Maßnahmen und drittmittelfinanzierte Projekte zur Aktivierung, Berufsorientierung, Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration sowie Arbeits und Beschäftigungsprojekte für verschiedene Zielgruppen</li> <li>Strategische Entwicklung des Fachbereichs durch Konzeption, Implementierung und Skalierung neuer Angebote gemeinsam mit der zuständigen Fachleitung</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber Kostenträgern sowie in internen und externen Gremien - Personalführung für die Mitarbeitenden des Fachbereichs</li> <li>Mitwirkung bei der operativen und finanziellen Berichterstattung, Evaluation, Verwaltung und Wirtschaftsplanung</li> <li>Verantwortung für das fachbereichseigene Qualitätsmanagement sowie Zertifizierungen und Audits</li> <li>Mitarbeit an fachbereichsübergreifenden Themen im erweiterten Leitungskreis der Region</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug, z.B. Sozial- oder Wirtschaftspädagogik, Sozialmanagement o.ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Jobcenter-Maßnahmen, Zertifizierungen und Finanzierungsstrukturen im Arbeitsgebiet</li> <li>Praktische Vorerfahrung in der Teamleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Entscheidende überfachliche Kompetenzen für diese Stelle: hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit, ein partizipatives Führungsverständnis, Gewissenhaftigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Kooperatives Geschick und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Stelle ist nach AVR Caritas, Anlage 33, Entgeltgruppe S17 vergütet.</li> <li>Uns ist wichtig, dass Sie Job und Freizeit ins Gleichgewicht bringen: Lassen Sie uns über Ihre individuellen Bedürfnisse bzgl. Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten ins Gespräch kommen.</li> <li>Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket – wir haben viel zu bieten.</li> <li>Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision sind eine unserer Grundlagen.</li> <li>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion.</li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Arbeit und Beschäftigung (w/m/d)

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Aggregatoren nehmen im Rahmen von Flexibilitätserbringung und -dienstleistung, insbesondere aus dezentralen Anlagen wie Elektroautos, eine entscheidende Rolle ein. Sie dienen als Bindeglied zwischen Endkunden/-innen beziehungsweise Eigentümer/-innen und Bedarfsträgern der Flexibilität, also Stromnetzbetreibern (ÜNB, VNB) oder Bilanzkreisverantwortlichen. Der Aggregator plant und steuert dabei einerseits die Anlagen (z. B. Elektroautos, Wärmepumpen oder Heimspeicher) und vermarktet andererseits deren Flexibilität an Strommärkten und Systemdienstleistungsmärkten. Die Bündelung der Flexibilität durch die Rolle des Aggregators ist eine Voraussetzung für die Skalierung der Flexibilitätserbringung und Erlangung der Marktreife. Während die Notwendigkeit für die Etablierung einer Aggregatoren-Rolle unabhängig von anderen Marktrollen immer evidenter wird, ist die Ausgestaltung dieser Rolle(n) insbesondere hinsichtlich der Marktkommunikation jedoch unklar und noch nicht definiert. Ansatzpunkte finden sich in der BNetzA-Festlegung [BK-17-046], in welcher der Rahmen für die Aggregation durch Dritte, die für Regelleistung beschrieben wurden. Daher stellt sich die relevante Frage, wie eine solche Rolle ausgestaltet werden muss. Masterand m/w/d Aggregatoren-Modelle Referenznummer: 3589 Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig ein spannendes Thema, das insbesondere im Kontext der Nutzbarmachung von Kleinstflexibilität äußerst relevant ist.</li> <li>Sie identifizieren und beschreiben in Deutschland regulatorisch mögliche Aggregatoren-Modelle, basierend auf Literaturrecherche.</li> <li>Die Modelle berücksichtigen dabei die Punkte: <ul> <li>Handhabung von Bilanzierung (Berechnung der Bilanzabweichung) zwischen den Rollen Service Provider und Bilanzkreisverantwortlicher</li> <li>Handhabung von finanzieller Kompensation (Minimierung externer Effekte durch Aktivierung der Dienstleistung auf Lieferanten oder andere Marktteilnehmer)</li> <li>Quantifizierung der erbrachten/aktivierten Dienstleistung gemäß Messinfrastruktur</li> </ul> </li> <li>Sie analysieren das europäische Ausland und identifizieren, welche Aggregatoren-Modelle dort bereits Anwendung finden.</li> <li>Sie gleichen die identifizierten Aggregatoren-Modelle (hinsichtlich Realisierbarkeit, Aufwand, Vorteile) mit Branchenvertretern mit Hilfe von Experteninterviews ab.</li> <li>Sie nehmen, basierend auf den Ergebnissen der davor entwickelten Modelle, Anpassungen vor beziehungsweise konzeptionieren weitere Modelle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie studieren Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Energiewirtschaft oder Energiemärkte gesammelt.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.</li> <li>Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie sind lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, überdurchschnittliches Engagement und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Wir bieten Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschafts­projekt unserer Zeit und leisten einen elemen­taren Beitrag zur Ver­sorgungs­sicher­heit von 11 Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung, subven­tionier­tem Mittagessen und kostenlosen Getränken. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleicher­maßen zu Ihrem Leben gehören. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten ermöglichen wir Ihnen daher, Studium, Freizeit und Arbeit ideal unter einen Hut zu bringen. STBL1_DE

Masterand m/w/d Aggregatoren-Modelle

Das Rechnungsprüfamt der Evangelischen Landeskirche in Württemberg prüft und berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen sowie auch die Landeskirche selbst. Bei der Erfüllung seiner Aufgaben ist es unabhängig und nur dem Gesetz unterworfen. Für das Rechnungsprüfamt der Evangelischen Landeskirche in Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gemeindeprüfer (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Arbeitsort: Stuttgart, Gänsheidestraße 21 Aufgaben <ul> <li>Prüfung der Haushalts-, Kassen- und Rechnungsführung der Kirchengemeinden, Kirchenbezirke, des Kirchenkreises Stuttgart und der kirchlichen Verbände einschließlich ihrer rechtlich unselbstständigen Einrichtungen, Sondervermögen und Wirtschaftsbetriebe</li> <li>Weitgehend eigenverantwortliche Durchführung der Prüfungen, Erstellung der Prüfberichte und Kommunikation mit den geprüften Einrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei konzeptionellen Fragen, bei den Dienstbesprechungen des Prüfgebiets und bei der Erstellung der jährlichen Prüfungsplanung des Prüfgebiets</li> <li>Selbstständige Erarbeitung und Pflege von Checklisten</li> <li>Die Tätigkeit findet überwiegend im Außendienst statt und erfordert den Einsatz des privaten PKWs; in den nächsten Jahren wird sich die Tätigkeit aufgrund fortschreitender Digitalisierung auf den Innendienst (Büro oder Homeoffice) verlagern und Außendienst nur noch vereinzelt stattfinden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Finanzwirt, Diplom-Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufs- und Prüfungserfahrung</li> <li>Sichere Kenntnisse des kaufmännischen und kameralen Rechnungswesens und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Termintreue sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 12 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese wird nach Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) bewertet.</li> <li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li> <li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li> <li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li> </ul> STBL1_DE

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