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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement - Bauunterhalt eine*n Gebäudemanager*in Betreiberverantwortung (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Beratung der fachlichen Mitarbeitenden im Bereich der Betreiberverantwortung</li> <li>Ansprechperson für die Nutzer*innen in allen Fragen der Betreiberverantwortung</li> <li>Koordination und Sicherstellung der Wahrnehmung der Betreiberpflichten in den städtischen Funktionsgebäuden (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, etc.)</li> <li>Konzeption von Standards, Abläufen und Prozessen zur Wahrnehmung der Betreiberverantwortung, konzeptionelle Weiterentwicklung des Themas sowie Umsetzung von Projekten</li> <li>Aufbau eines Prüf- und Wartungsmanagements für die städtischen Gebäude und deren technischen Anlagen</li> <li>Konzeption und Ausschreibung von Rahmenverträgen für Prüfungen- und Wartungen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom, Master) im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Facility-Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Facility Management/Betreiberverantwortung wäre wünschenswert</li> <li>Hohe Affinität zu einem CAFM-System sowie Bereitschaft zur Umsetzung eines Systems zur Dokumentation der Betreiberpflichten</li> <li>Gute Fachkenntnisse der Rechtsgrundlagen, Regelungen und Normen im Bereich Betreiberpflichten</li> <li>Technisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 11 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> </ul> STBL1_DE

Gebäudemanager*in Betreiberverantwortung (m/w/d)

Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Terminplanung und -koordination für den Geschäfts­führer</li> <li>Sie sind Ansprechperson für organisatorische Fragen der Beschäftigten des Zweckverbands und der Tochtergesellschaften</li> <li>Eigenständige Durchführung und Abwicklung von Beschaffungsvorgängen für den Bürobedarf und sonstige Bedarfsartikel</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen und Konferenzen</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen</li> <li>Telefonbetreuung und Weiterleitung von Anrufen</li> <li>Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Büroablaufs im Vorzimmer</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, z. B. Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellter oder Sekretär (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über relevante Berufserfahrung</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationskenntnisse und pflegen eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li> <li>Sie besitzen Grundlagenwissen bzw. Interesse für das Infrastrukturprojekt</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %), 19,5 Stunden/Woche</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD. Eine entsprechende Besoldungsgruppe ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ebenfalls möglich</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der Stelle</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung</li> <li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die MTR-Schule Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung ist zentraler Ansprechpartner für die Themen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung. Sie entwickelt entsprechende Konzepte und setzt diese für das gesamte Universitätsklinikum um. Die Schule für Medizinische Technologen und Technologinnen für Radiologie ist mit ihrem jährlichen Kursstart und 60 Ausbildungsplätzen Teil des Zentrums für Gesundheitsfachberufe der Akademie für Bildung und Personalentwicklung am Universitätsklinikum Tübingen. Pädagogin / Pädagoge für MTR (w/m/d) Akademie für Bildung und Personalentwicklung, MTR-Schule, Kennz. 6038 Teilzeit: 60 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 27.04.2025 Aufgaben <ul> <li>Begleiten und beraten von Auszubildenden</li> <li>Eigenverantwortliches Mitwirken bei der Kursorganisation</li> <li>Fachtheoretischer und berufspraktischer Unterricht</li> <li>Konstruktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/-r Assistent/-in im Bereich Radiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Pädagogische Qualifikation mit Hochschulausbildung auf Bachelor-Niveau (oder streben diese an)</li> <li>Umgang mit zeitgemäßen Medien ist Teil Ihres Alltags</li> <li>Motiviert, Ihre digitalen Fähigkeiten weiter auszubauen</li> <li>Hohes Maß an didaktischer Kompetenz, um gezielte Entscheidungen zu treffen, verschiedene Lehr- und Lernumgebungen effektiv zu gestalten und mit heterogenen Gruppen sicher umzugehen</li> <li>Freude am Umgang und der Begleitung von Auszubildenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogin / Pädagoge für MTR (w/m/d)

Du bist Student (m/w/d) idealerweise im Bereich Personalwesen / BWL o.ä.? Du interessierst Dich für die spannende Branche der Personaldienstleistung? Du möchtest Teil des Netzwerks der Besten werden? Du suchst einen Job mit Perspektive neben Deinem Studium? Dann herzlich willkommen im Team Industrie- wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Aufgaben Du unterstützt unser Team Industrie bei allen Themen der Personalbetreuung und bei administrativen Aufgaben wie Stundenerfassung, Vertragsgestaltung, etc. Was das genau heißt? Ruf uns gerne an- wir besprechen alles Weitere mit Dir. Profil Du weißt, was es bedeutet termintreu und pflichtbewusst zu arbeiten. Du kommunizierst offen und fühlst Dich unter Menschen richtig wohl. Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit MS-Office, alles Weitere bringen wir Dir bei. Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Personalmanagement

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreislandwirtschaftsamt für die Abteilung Agrarstruktur, Betriebswirtschaft, Produktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine naturbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und wertvolle Zusatzleistungen, als Agraringenieur*in zur Unterstützung im Ökologischen Landbau und bei biodiversitätsfördernden Maßnahmen in Betrieben Aufgaben <ul> <li>Beraten landwirtschaftlicher Betriebe bei Fragen der integrierten Pflanzenproduktion, insbesondere zu Alternativen zum chemisch-synthetischen Pflanzenschutz,</li> <li>Betreuen von Prognosesystemen im Pflanzenschutz und produktionsbegleitenden Praxisversuchen,</li> <li>Unterstützen der Betriebe bei der Umstellung auf Ökologischen Landbau,</li> <li>Beraten der Betriebe bei der Umsetzung von biodiversitätsfördernden Agrarumweltmaßnahmen,</li> <li>Konzipieren und Durchführen von Fortbildungsveranstaltungen zur berufsbezogenen Weiterbildung in den benannten Bereichen,</li> <li>Zusammenarbeit mit weiteren Fachbehörden und Organisationen sowie Unterstützen der Kolleginnen und Kollegen im Team.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science - Agraringenieur*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Eigeninitiative, Zukunftsorientierung und Organisationsgeschick,</li> <li>Praxiserfahrungen in der Pflanzenproduktion, im Pflanzenschutz und im Ökologischen Landbau mit Schwerpunkt Pflanzenproduktion sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Agraringenieur (m/w/i) Ökologischer Landbau und biodiversitätsfördernde Maßnahmen

Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standortförderungsagentur für Wirtschaft und Wissenschaft in und für Baden-Württemberg. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunftsgestalterin und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissenschaftlich stark wachsendes Land. Zur Erreichung dieses Ziels arbeiten wir eng mit den fachlich zuständigen Ministerien zusammen, erbringen Dienstleistungen und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Fördermaßnahmen und Projekten. Du möchtest die Zukunft Baden-Württembergs aktiv mitgestalten und einen Beitrag dazu leisten, das Land als führenden KI-Standort weiterzuentwickeln? Dann passt Du perfekt in unser Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet auf zwei Jahre) zur Verstärkung unseres Teams „Cluster &amp; Start-ups“ in Vollzeit eine/n: Innovationsmanager mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst eigenständig und kontinuierlich eine Expertise im Bereich der „Künstlichen Intelligenz“, um die neuesten globalen Entwicklungen zu verstehen und für die Stärkung des KI-Standortes Baden-Württemberg einzubringen.</li> <li>Du konzipierst, organisierst und führst Veranstaltungen durch, die internationale Akteure und Partner zusammenbringen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Länder-, Technologie- und Branchenexperten bei BW_i zusammen, um innovative Projekte und Kooperationen voranzutreiben.</li> <li>Du erhältst Zugang zu einem einzigartigen, internationalen Netzwerk und gestaltest die internationale Positionierung von Baden-Württemberg als KI-Standort aktiv mit.</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des Förderprogramms InnovationCamp BW, einschließlich der Akquise und Betreuung von Teilnehmenden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in einer für die Aufgabe relevanten Studienrichtung</li> <li>Starkes Interesse an der Entwicklung innovativer Ideen und der proaktiven Gestaltung zukunftsweisender Projekte</li> <li>Idealerweise bereits bestehende Expertise im Bereich Künstliche Intelligenz oder eine belegbare Fähigkeit sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung bei der Teilnehmerakquise, im Vertrieb oder in der Vermarktung, inklusive Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie in der Veranstaltungsorganisation</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch ins Ausland)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges, innovatives Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, attraktiver Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, bezuschusstes Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts – wir leben New Work!</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot</li> <li>Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander.</li> </ul> STBL1_DE

Innovationsmanager mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (m/w/d)

Assistenz Immobilienbewertung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026 zu besetzen. Das Dienstleistungsspektrum der Abteilung Immobilienmarktanalyse und Wertermittlung umfasst die Erstellung von Verkehrswertgutachten, die Analyse und Bereitstellung von Daten zum Immobilienmarkt Stuttgart sowie die Geschäftsführung des Gutachterausschusses. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die redaktionelle Bearbeitung von Wertgutachten </li> <li>Sie ermitteln die Gebühren sowie Rechnungsstellung in SAP</li> <li>die Bearbeitung von allgemeine Geschäftszimmeraufgaben sowie die Postabwicklung und die Unterstützung der Abteilungsleitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an der Vorbereitung der Ausschusssitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein engagiertes und kollegiales Team</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1145498/2192216/cl/c0933926c9cf42ec2d1b44cad199658e4ddf92bd/L4297495/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Assistenz Immobilienbewertung (m/w/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen SACHBEARBEITER RECHNUNGSSTELLE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und auf zwei Jahre befristete Teilzeitbeschäftigung (29,25 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Vorerfassung und Buchung von Einnahmen und Ausgaben sowie Durchführung von Umbuchungen, Plausibilitätskontrollen und Korrekturen</li> <li>Ansprechperson für das gesamte Amt in Fragen zum Buchungsstatus</li> <li>Verwaltung von Sachkonten und Reisekostenabrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare mindestens dreijährige Ausbildung</li> <li>ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit im Umgang mit Zahlen</li> <li>idealerweise Kenntnisse in der Kommunalverwaltung</li> <li>Organisationstalent, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Rechnungsstelle (w/m/d)

Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standortförderungsagentur für Wirtschaft und Wissenschaft in und für Baden-Württemberg. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunftsgestalterin und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissenschaftlich stark wachsendes Land. Zur Erreichung dieses Ziels arbeiten wir eng mit den fachlich zuständigen Ministerien zusammen, erbringen Dienstleistungen und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Fördermaßnahmen und Projekten. Du möchtest in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Standorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passt Du perfekt in unser Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet auf zwei Jahre) zur Verstärkung unseres Teams „Talent- und Hochschulservice“ in Vollzeit eine/n Manager Talent- &amp; Hochschulservice (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du konzipierst und planst Veranstaltungen zur Talentanwerbung und -vernetzung weltweit und setzt diese um</li> <li>Du beobachtest und analysierst Mobilität von internationalen Studierenden und wirkst bei der Ausrichtung von Aktivitäten und Maßnahmen zur Gewinnung von internationalen Studierenden für den Hochschulstandort Baden-Württemberg mit</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört der Aufbau und die Pflege eines fachlichen Netzwerks in Baden-Württemberg, Deutschland und in ausgewählten Schwerpunktländern</li> <li>Du berätst und begleitest internationale Talente bei der Karriereplanung und dem Ankommen in Baden-Württemberg</li> <li>Du konzipierst zielgruppen- und themenspezifische Marketingkampagnen und erstellst Materialien in Zusammenarbeit mit dem Bereich Presse- &amp; Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich absolviertes einschlägiges Studium (Diplom- oder Bachelorgrad) in der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Geisteswissenschaften</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Kompetenz</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatz- und Reisebereitschaft</li> <li>Fähigkeit zu analytischem Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, bezuschusstes Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts – wir leben New Work</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot</li> <li>Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander</li> <li>Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> </ul> STBL1_DE

Manager Talent- & Hochschulservice (m/w/d)

Das Bürgercentrum ist eine von acht Abteilungen des Amts für öffentliche Ordnung. In der Abteilung werden für die rund 133.000 Einwohner der Stadt Pforzheim vielfältige Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Ausweis-/Passwesen, Melde- und Fahrerlaubniswesen aus einer Hand angeboten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung, einen SACHBEARBEITER FÜR DAS BÜRGERCENTRUM – SCHWERPUNKT FAHRERLAUBNIS- UND WAHLRECHT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist – vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung – eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD möglich. Die Stelle bietet – auch für Berufseinsteiger – vielfältige Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten und ist grundsätzlich teilbar. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Aussicht gestellt werden. Aufgaben <ul> <li>Fahrerlaubnisrechtliche Themen stehen im Vordergrund, insbesondere Qualitätssicherung/Controlling sowie die Bearbeitung komplexer fahrerlaubnisrechtlicher Angelegenheiten, z. B. im Zusammenhang mit der Umschreibung ausländischer Führerscheine</li> <li>vielfältige Aufgabenstellungen im Wahlteam (z. B. Mitarbeit in der Geschäftsstelle der Wahlleitung, Prüfung von Wahlvorschlägen, diverse organisatorische und logistische Aufgaben, Mitwirkung bei der Betreuung und Schulung der Wahlhelfer, Betreuung des Briefwahlbüros, Klärung schwieriger Fragen von Wahlberechtigten)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation oder einen erfolgreichen Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt. Angesprochen sind auch Bewerber, die bereit sind den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt zeitnah zu erwerben und über die Voraussetzungen hierfür verfügen</li> <li>die Fähigkeit, selbständig, sorgfältig und rechtssicher zu agieren</li> <li>Organisationstalent</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten eines sehr guten Teamplayers</li> <li>Verantwortungsbewusstsein für die große Außenwirkung des persönlichen Handelns</li> <li>ein höfliches, freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

456 Jobs in 72135 Dettenhausen, Deutschland