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Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 900020 Was wir zusammen vorhaben: Unser Omnichannel-Marketing bündelt alle klassischen und digitalen Kompetenzen in einem Team. Gemeinsam entwickeln wir für den Themenbereich Nachhaltigkeit und Employer Branding innovative und kanalübergreifende Kampagnen und Botschaften. Dadurch leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg der REWE. Als Brand Communication Team gestalten wir übergreifende Aktivitäten für unsere Arbeitgebermarke sowohl für bestehende als auch potenzielle Mitarbeitende. Wir begleiten das gesamte Spektrum der Marketingplanung, von der Analyse über das Briefing bis hin zur Aufbereitung und Durchführung. Dabei arbeiten wir eng mit dem gesamten REWE Marketing und HR-Team zusammen und sind im ständigen Austausch mit vielen Schnittstellen innerhalb des Konzerns und unseren Agenturen. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du bist fester Teil des Teams: Du übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest selbständig an aktuellen Projekten.</li> <li>Du bist mittendrin: Vom Aufsetzen von Timings bis hin zur Werbemittelabstimmung begleitest du unsere Maßnahmen.</li> <li>Deine Ideen für die Zukunft: Wir sind offen für Anregungen und schätzen deinen Input.</li> <li>Guter Rat ist wichtig: Als kompetente Ansprechperson koordinierst du die internen und externen Schnittstellen.</li> <li>Du krempelst die Ärmel hoch: Du unterstützt die Teams durch die Erstellung von Präsentationen, Reportings und Wettbewerbsbeobachtungen.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine aufgeschlossene Art gegenüber Themen, Projekten sowie Kolleg:innen kombiniert mit flexibler und gewissenhafter Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus, wie Spaß an der Teamarbeit im dynamischen Marketing- / Handelsumfeld.</li> <li>Du hast ein Auge fürs Detail mit einem Sinn für Gestaltung und eine Affinität für Kreationsthemen besonders für eine junge Zielgruppe.</li> <li>Du bringst bestenfalls erste praktische Erfahrung im Marketingumfeld oder im Employer Branding durch z.B. Praktika oder eine Werkstudententätigkeit mit.</li> <li>Du bist Student:in der Betriebswirtschaftslehre, der Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eines verwandten Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing und hast das 4. Semester bereits abgeschlossen. Alternativ hast du eine Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation absolviert.</li> <li>Neben der digitalen Arbeit ist uns auch der persönliche Austausch im Team wichtig. Für dich ist es kein Problem auch am Standort Köln vor Ort zu sein.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Adobe Analytics Tools runden dein Profil ab.</li> </ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.</li> <li>Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.</li> <li>Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.</li> <li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.</li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 900020) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung. <h6>Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Werkstudent Brand Communication - Employer Brand (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in für die Betriebskostenabrechnung für die Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement im Amt für Gebäudemanagement BesGr A 8 LBesO oder EG 9a TVöD Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäuden der Landeshauptstadt Düsseldorf. In der Abteilung 2 des Amtes werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. Im Team Betriebskostenabrechnung werden alle Abrechnungen für die Immobilien der Landeshauptstadt Düsseldorf erstellt sowie die Abrechnungen unserer angemieteten Objekte geprüft. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Prüfung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Gewerbe- und Wohnraum</li> <li>Erstellung von Instandhaltungskostenabrechnungen</li> <li>Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität</li> <li>Korrespondenz mit Mieter*innen</li> <li>Abwicklung von Einsprüchen</li> <li>regelmäßiger Austausch mit den am Prozess beteiligten Sachgebieten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere in der Umlage und Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten</li> <li>kundenorientiertes Verhalten als Repräsentant*in der Stadtverwaltung in der Vermieterrolle</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit Zahlen</li> <li>sicherer Umgang mit der mit der gängigen Office-Standard-Software, insbesondere MS Excel</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten und eigenständigen Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kolleg*innen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</li> <li>Gleitzeit und Möglichkeit zur Mobilarbeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Mitarbeiter*in für die Betriebskostenabrechnung

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von ca. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Wir suchen Dich! Hygienefachkraft (m/w/d) in der Hochschulgastronomie Vergütung 46.000 € - 51.600 € (Einstiegsgehalt pro Jahr)) Umfang Vollzeit/Teilzeit Befristung zunächst befristet für 1 Jahr Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung des digitalen HACСР-Systems</li> <li>Optimierung von Prozessen im Qualitätsmanagement</li> <li>Erstellung von Hygieneplänen und Arbeitsanweisungen</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen zur</li> <li>Lebensmittelhygiene</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Audits</li> <li>Kommunikation mit Überwachungsbehörden</li> <li>Integration gesetzlicher Änderungen in bestehende Konzepte</li> <li>Management von Allergenen und Reklamatione</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Oecotrophologie oder</li> <li>vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in HACCР</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher</li> <li>Eigenverantwortung und Flexibilität</li> <li>Vorteilhaft: Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Ausgeprägtes Hygiene-, Qualitäts- und</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Tarifliche Sicherheit: EG 9b TVöD-VKA zzgl. Einmalzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50 % Preisnachlass</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>Bereitstellung und Pflege der Arbeitskleidung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul> STBL1_DE

Hygienefachkraft (m/w/d) in der Hochschulgastronomie

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/​Woche in der Niederlassung Köln mehrere <h1>Werkstudentinnen / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Finanz­ämter und Landes­liegenschaften</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unsere Abteilung Immobilien­management 02 bei der Betreuung der Bestands­immobilien, den Kunden­gruppen der Oberfinanz­direktion sowie besonderen Landes­liegenschaften mit einer Vielfalt unterschiedlicher Immobilien­nutzungen. Dabei bilden hoch technisierte Anforderungen ebenso wie z. B. die besonderen Bedarfe des Denkmal­schutzes einen Schwerpunkt</li> <li>Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Mitarbeit in den HOAI-Leistungs­phasen 1 – 9. Ebenfalls unterstützen Sie bei der Organisation und dem Berichtswesen sowie der Dokumentation und der Datenpflege</li> </ul> <ul> <li>Sie wirken bei der Vorbereitung von Leistungs­verzeichnissen und der Vergabe mit</li> <li>Außerdem unterstützen Sie die Projekt­beteiligten bei der Koordination und nehmen an Projekt­besprechungen und Ortsbegehungen teil</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau, Tiefbau), Elektrotechnik, Energie- und Gebäude­technik, Technische Gebäude­ausrüstung, Ver‑​/Entsorgungs­technik, Engineering, Wirtschafts­ingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (ab dem 3. Fachsemester) immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für baufachliche Themen und Projektarbeit mit</li> <li>Einen souveränen Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Tools, bestenfalls können Sie erste Erfahrungen mit AutoCAD vorweisen</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> </ul> <ul> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentinnen / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Finanzämter und Landesliegenschaften

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.650 Mitarbeiter:innen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Sprint Sanierung GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Sprint Sanierung GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst unsere vielfältigen Sprint-Benefits nutzen </li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>An zwei Tagen in der Woche studierst Du an der IU und an den anderen 3 Tagen bist Du bei uns vor Ort in unserer Hauptverwaltung in Köln und wirst direkt in die praktische Arbeit eingebunden </li><li>Du lernst die komplette Bandbreite des Personalmanagements durch praxisnahe Einsätze kennen: vom Recruiting über die Personalbetreuung bis zum Personalcontrolling und Arbeitsrecht </li><li>Der Schwerpunkt ist Dein Einsatz in unserer Personalentwicklung</li><li>Du kannst Dich vom ersten Tag an in vielfältige und interessante PE-Projekte und Themen einbringen </li><li>Du unterstützt bei der Personalauswahl und -betreuung im Ausbildungsbereich sowie bei der Führungskräfteentwicklung </li><li>Du bekommst Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche und Tätigkeiten unseres Unternehmens, wie z. B. die Akademie oder das Marketing </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du möchtest Theorie und Praxis miteinander verbinden</li><li>Es ist von Vorteil, wenn Du erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder bereits ein Praktikum im Personalwesen gemacht hast</li><li>Du hast ein Interesse an Personalentwicklung und Spaß daran, organisatorische Zusammenhänge zu verstehen </li><li> Bei der Verfolgung Deiner Ziele bist Du diszipliniert und ausdauernd</li><li>Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bist kommunikativ</li></ul>Karriereaussichten:Ein wachsendes Unternehmen wie Sprint braucht Nachwuchs. Gerne übernehmen wir Dich nach erfolgreichem Studienabschluss in ein Arbeitsverhältnis in der Personalabteilung. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Sprint Sanierung GmbH

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. Werkstudent HR Operations (m/w/d) In Deutschland - Köln Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser HR Operations Team für 15 – 20 Std/Woche in unserem Kölner Office zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten wie der Pflege von Listen, der digitalen Ablage, der Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Aktualisierung von Präsentationen.</li> <li>Du prüfst Dokumente und forderst fehlende Unterlagen nach Bedarf an.</li> <li>Du verwaltest das Materiallager und versendest Willkommens-, Abschieds- und Mitarbeitergeschenke.</li> <li>Du hilfst bei der Vorbereitung und Organisation von Onboarding-Veranstaltungen sowie Praktikant:innenstammtischen. Du koordinierst und terminierst Evaluierungsgespräche für Neustarter:innen mit den jeweiligen Fachvorgesetzten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder am Anfang eines Master-Studiums, bevorzugt im Bereich BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen Fach, gerne auch mit Schwerpunkt im Personalbereich.</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrungen im (operativen) HR-Bereich gesammelt.</li> <li>Du gehst sicher mit dem gängigen Microsoft 365-Paket um, insbesondere PowerPoint liegt dir.</li> <li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher.</li> <li>Engagiertes, zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine individuelle Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deiner Zeit bei uns nutzen kannst.</li> <li>Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices</li> <li>Easy durch den Uni-Alltag: durch eine leistungsgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage</li> <li>Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen</li> <li>Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent HR Operations (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Architektin / Architekt oder Immobilienökonomin / Immobilienökonom – Standortkonzepte (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEOP2208, Stellen‑ID: 1270280) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul><li>Dank Ihrer Bearbeitung/Aufbereitung von Standortkonzepten ist die Unterbringung der BImA-Dienststellen möglich.</li><li>Sie erarbeiten Lösungen sowie allgemeine Arbeits- und Handlungsanweisungen.</li><li>Mit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie in fachlichen Fragen und stimmen sich mit den Fachbereichen und den Gremien ab.</li><li>Zur Gesamtunterbringung der BImA erstellen und pflegen Sie Grundsatzregelungen.</li><li>Sie bearbeiten routiniert Einzelfälle bzgl. Stellen- und Raumbedarfsplanungen, Logistik etc.</li><li>Sie sorgen für die Fortschreibung der Evaluierung.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom FH/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Immobilienökonomie.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse und nach­gewiesene Berufserfahrung im Bereich Erkundungsverfahren, Standortkonzeptionen sowie der gesetzlichen Regelungen, Weisungen und Normen, z. B. BauGB, Bauplanungsrecht, Denkmalschutz, RBBau etc.</li> <li>Sie bringen sichere IT‑Anwendungskenntnisse (SAP und Microsoft-Office-Produkte) mit.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Architektin / Architekt oder Immobilienökonomin / Immobilienökonom – Standortkonzepte (w/m/d)

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts­wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs­museen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs­orten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs­themen in aktuelle gesellschafts­politische Diskussionen zu Arten­schwund, Klima­wandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkunde­museums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungs­infrastruktur erheblich ausgebaut. Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Bonn‑Poppelsdorf. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet nach dem Teilzeit- und Befristungs­gesetz für die Dauer von 2 Jahren, eine Technische Labor­administration (w/m/d) in Vollzeit mit 39,83 Stunden/Woche. Aufgaben <ul> <li>Organisatorische, logistische und technische Unterstützung für die Molekular­labore des Zentrums für molekulare Biodiversitäts­forschung (ZMB) am Standort Poppelsdorf</li> <li>Unterstützung des Laborleiters bei allgemeinen Laboreinführungen und Sicherheits­einweisungen für technisches und wissenschaftliches Personal sowie für Studierende, Praktikanten und Gäste</li> <li>Ansprechpartner für technisches Personal, Studenten, Doktoranden im Falle von methodischen Einführungen und technischen Problemen</li> <li>Regelmäßige Inspektion und Betreuung der Laborgeräte</li> <li>Ausgabe und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien</li> <li>Unterstützung bei der Bestellung von Laborartikeln und Geräten</li> <li>Dokumentation neuer Technologien und Standards</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Betriebs­anweisungen</li> <li>Verwaltung des Gefahrstoff­verzeichnisses</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als biologisch-technische Assistenz mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung und nachgewiesene berufliche Erfahrung in einem molekularbiologischen Labor</li> <li>Gute Kenntnisse in Standards für Laborsicherheit und Vorschriften im Umgang mit Chemikalien</li> <li>Erfahrung in der Arbeit im Molekularlabor, z. B. PCR, DNA- und RNA‑Isolierung, Vorbereitung für Hochdurchsatz-Sequenzierungen</li> <li>Die Bereitschaft, neue Techniken zu erlernen</li> <li>Vertrautheit mit guter Laborpraxis (Dokumentation von Arbeiten im Laborbuch, Gewährleistung der Laborsicherheit)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der Internationalität der Mitarbeiter und des deutschen Regelwerks</li> <li>Basale Computerkenntnisse mit Bürosoftware (Microsoft Word und Excel),</li> <li>Wünschenswert wäre außerdem Erfahrung mit elektronischen Laborinformations­systemen</li> <li>Hervorragende Organisationsfähigkeit, gute Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit zur Problemlösung und Fehlerbehebung und hohe Motivation sind essenzielle Qualitäten für diese Stelle</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungs­einrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungs­potenzial in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 9b TV‑L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahres­sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)</li> <li>Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagen­coaching durch professionellen Familien­service</li> <li>die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrs­anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Technische Laboradministration (w/m/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Grundsatz CBRN/​Ölschadens­bekämpfung (m/w/d) in der THW‑Leitung in Bonn EG 10 TVöD (Bund) – befristet bis zum 31.05.2029 Kenn-Nr.: THW‑2025‑083 Sofern Sie Beamtin/​Beamter im gehobenen Dienst sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Ausarbeitung und Betreuung von Einsatzgrundlagen in den Bereichen CBRN-Gefahrenabwehr (Chemische, Biologische, Radiologische und Nukleare Gefahren) und Ölschadens­bekämpfung im THW</li> <li>Erarbeitung und Betreuung einsatzvorbereitender Maßnahmen, insbesondere im Bereich CBRN/​​Ölschadens­bekämpfung</li> <li>Betrachtung und Weiterentwicklung der CBRN-Einsatzoptionen des THW im Rahmen des Zivilschutzes</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Überwachung von THW‑spezifischen Arbeitsschutz­maßnahmen für den Bereich CBRN/​​Ölschadens­bekämpfung</li> <li>Begleiten und Beobachten von Einsätzen und Übungen</li> <li>Konzeptionieren, Organisieren und Durchführen von Tagungen und Workshops</li> <li>Organisationsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit im CBRN/​​Öl‑Bereich und Zusammenarbeit mit weiteren Grundsatzbereichen</li> <li>Im Einsatzfall Mitwirkung im Leitungs- und Koordinierungsstab der THW-Leitung sowie Beratung der Einsatzstrukturen der THW-Leitung zu Fachfragen der CBRN‑Gefahrenabwehr und Ölschadens­bekämpfung im Einsatz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, bevorzugt als Ingenieurin/​​Ingenieur in der Fachrichtung Chemie, Physik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Rettungsingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse in der praktischen CBRN-Gefahrenabwehr einer Einsatzorganisation (beruflich oder ehrenamtlich) oder in der Sicherheitsbetrachtung von CBRN‑Gefahren im Kontext von Arbeitsschutz, Anlagen- und Betriebssicherheit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Einsatzausbildungs­maßnahmen im Bereich CBRN/Ölschadensbekämpfung im THW, einschließlich der Tauglichkeit nach G 26/3 bzw. der Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses im THW bei körperlicher/​​gesundheitlicher Eignung zu erwerben</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B 1)</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Diversity-Kompetenz, Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Grundsatz CBRN / Ölschadensbekämpfung (m/w/d) in der THW-Leitung in Bonn

Der Malteser Hilfsdienst e. V. zählt mit rund 1.000.000 Mitgliedern und über 50.000 ehrenamtlichen Mitarbeitenden zu den größten karitativen Organisationen Deutschlands. Die fortschreitende Digitalisierung eröffnet uns neue Möglichkeiten im Umgang mit Daten – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als (Junior) Data Analyst (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Business, Data Science und Data Engineering und entwickeln innovative analytische Lösungen – von der Konzeption über die Dokumentation bis zur Implementierung</li> <li>Sie führen statistische Auswertungen durch und beantworten operative sowie strategische Fragestellungen, insbesondere im Kontext von Marketingaktivitäten</li> <li>Sie selektieren, verarbeiten und analysieren Daten zur Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen</li> <li>Sie übernehmen das datenbasierte Anforderungsmanagement im engen Austausch mit den Fachbereichen und unterstützten gemeinsam mit dem Data Engineering-Team die Sicherstellung aktueller und qualitativ hochwertiger Daten</li> <li>Sie leiten aus Ihren Analysen konkrete Handlungsempfehlungen ab und identifizieren neue Potenziale</li> <li>Sie führen eigenverantwortlich Schulungen für die Nutzer Ihrer entwickelten Lösungen durch und stehen ihnen beratend zur Seite</li> <li>Sie analysieren fachliche Prozesse und bereiten komplexe Datenzusammenhänge verständlich und nutzungsorientiert auf</li> <li>Als (Junior) Data Analyst erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten in Datenmodellierung, maschinellem Lernen und Statistik. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Data Scientisten können Sie sich zum Data Scientist weiterentwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse in SQL sowie erste Erfahrungen mit Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI, Qlik, Tableau)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Fabric</li> <li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch) und Freude an der Weiterentwicklung</li> <li>Neugier, Eigeninitiative und vor allem: Spaß an Daten!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a.Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung)</li> <li>Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)</li> <li>30 Urlaubstage und einen AZV-Tag</li> <li>Vielfältige, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld in einer weltweit tätigen Non-Profit-Organisation</li> <li>Die Möglichkeit Ihre Arbeit mit modernster Hardware auch ortsunabhängig und flexibel in Gleitzeit erledigen</li> <li>Ein Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> </ul> STBL1_DE

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