field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Haus Ivalo GmbH ist ein privater Träger der stationären Jugendhilfe und betreibt zwei Einrichtungen in Reeßum und Achim. Unser Fokus: Die individuelle Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen (6–21 Jahre) in einem stabilen, multiprofessionellen Umfeld. Wir helfen ihnen, ihren eigenen Weg zu finden und selbstbestimmt ins Leben zu starten. Werde Teil unseres Teams! Für unsere Einrichtungen Haus Grow und Haus Jump in Achim sowie für unseren Standort in Reeßum Haus Ivalo suchen wir engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe. Wenn du Lust hast, neue Strukturen mitzugestalten, pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag suchst, dann freuen wir uns auf dich! Wir suchen dich als Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in / Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Standorte: Reeßum (bei Rotenburg) &amp; Achim (bei Bremen) Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen! Aufgaben Betreuung &amp; Förderung – Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alltag und gestaltest eine individuelle, bedarfsgerechte Betreuung. Erziehungsarbeit – Mit gezielten pädagogischen Maßnahmen unterstützt du ihre soziale, emotionale und kognitive Entwicklung. Fallmanagement – Du erstellst individuelle Hilfepläne, dokumentierst den Fortschritt und passt Maßnahmen an. Krisenintervention – In herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe, deeskalierst und stehst den Jugendlichen professionell zur Seite. Gruppenarbeit – Durch kreative Aktivitäten und Projekte stärkst du die Gemeinschaft und sozialen Kompetenzen. Elternarbeit – Du arbeitest eng mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, um eine bestmögliche Entwicklung zu fördern. Netzwerkarbeit – Du kooperierst mit Schulen, Jugendämtern, Therapeuten und anderen Partnern, um die Jugendlichen optimal zu unterstützen. Profil Ausbildung/Studium – Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in – oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung – Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Jugendhilfe. Fachkenntnisse – Du kennst dich mit den Grundlagen der Jugendhilfe (SGB VIII), Gesprächsführung und Krisenintervention aus. Persönliche Kompetenzen – Empathie, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist zeichnen dich aus. Organisationstalent – Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bleibst auch in herausfordernden Situationen flexibel. Flexibilität – Schicht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaften sind für dich kein Problem. Wir bieten Arbeitsumfeld – Ein dynamisches, wertschätzendes Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre. Digitalisierung – Moderner Arbeitsplatz mit appgestützter Software für mobiles Arbeiten. Weiterbildung – Regelmäßige Fortbildungen und Supervision zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Faire Vergütung – Attraktive Bezahlung plus zusätzliche Sozialleistungen. Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Extras für dich: <ul> <li>E-Scooter zur freien Nutzung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tankgutschein</li> <li>Schichtzulagen</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Krankenzusatzversicherung (z. B. für Massagen, Brille, professionelle Zahnreinigung)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Flexible und austauschbare Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/in / Erzieher/in / Pädagogische Mitarbeiter/in

Unsere Einrichtung wurde vor fast 50 Jahren am 2. April 1971 gegründet und besteht aus einer altersübergreifenden Gruppe mit bis zu 20 Kindern im Alter von 1-6 Jahren. Unser Auftrag ist die Schaffung von Möglichkeiten für vielfältiges, kindgerechtes und soziales Lernen; die Schaffung eines eigenständigen Lebensbereichs für Kinder, indem sie sich wohlfühlen und lernen sich durchzusetzen; die Vermittlung gesellschaftlicher Normen; der Erwerb von wichtigen Kompetenzen zur Vorbereitung auf die Schule, in Anlehnung an den Orientierungsplan des niedersächsischen Kultusministeriums. Wir gehen in unserer pädagogischen Arbeit davon aus, dass sich unser Handeln an der jeweiligen Lebenssituation von Kindern orientieren muss und legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern. Erzieher*in, Sozialassistenten*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) - Kita Steddorf mit einer Arbeitszeit von 25,5 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich anschließenden Elternzeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a, bzw. S 3 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Planen, durchführen und evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung</li> <li>Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem Qualitätskonzept der Einrichtung</li> <li>Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.</li> <li>Aktive Elternarbeit</li> <li>Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in, Sozialassistenten*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)</li> <li>Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)</li> <li>Die Möglichkeit, mit Ihrer Kita jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in, Sozialassistenten*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) - Kita Steddorf

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator Netzwerk &amp; Firewall (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verwaltung, Konfiguration und Überwachung der bestehenden Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur, insbesondere auf Geräten des Herstellers Cisco</li> <li>Planung und Implementierung neuer Netzwerkprojekte sowie Optimierung bestehender Netzwerke</li> <li>Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Implementierung und Verwaltung von Firewalls, VPNs und weiteren Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen und Störungen</li> <li>Erstellung und Pflege von Netzwerk- und Systemdokumentationen</li> <li>First Level Support im Rahmen der rollierenden telefonischen Hotline-Besetzung (ca. zwei bis vier Halbtagsdienste pro Monat)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (oder vergleichbar) bzw. alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration mit der Bereitschaft, entsprechende Zusatzqualifikationen zu erwerben</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit (Cisco-)Netzwerkgeräten (Router, Switches etc.)</li> <li>Kenntnisse in Netzwerksicherheitsprotokollen und -technologien (z. B. VPN, IPsec, SSL/TLS)</li> <li>Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Firewalls, idealerweise Cisco ASA oder Firepower</li> <li>Erfahrung mit IPv6-Netzwerken und deren Implementierung wünschenswert</li> <li>Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder vergleichbare sind von Vorteil</li> <li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 40 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist Homeoffice an drei Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - je nach Erfahrung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Administrator Netzwerk & Firewall (m/w/d)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator Infrastrukturdienste (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Steuerung, Entwicklung, Implementierung und Optimierung der Verfahren für den Betrieb von Infrastrukturdiensten (wie z.B. Public Key Infrastruktur, Datenbank-Cluster, Webserver, Container-Umgebung etc.) unter Linux und ggf. Windows</li> <li>Entwicklung, Administration, Bereitstellung und Wartung der Infrastrukturdienste u. a. durch: <ul> <li>Weiterentwicklung der Betriebs- und Sicherheitskonzepte</li> <li>Analyse und Ergänzung von Installationsstandards, Regeln und Konventionen</li> <li>Analyse und Erschließung von Optimierungspotentialen</li> <li>Ressourcenmanagement und Sizing von Systemen</li> </ul> </li> <li>Analyse, Dokumentation, Implementierung und Optimierung der Verfahren zur Datensicherung und zum Monitoring</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker – Systemintegration mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen mit Server Betriebssystemen (Windows, Linux)</li> <li>Erfahrungen mit Virtualisierungs- und Containerlösungen (z.B. VMware, Proxmox, Kubernetes, OpenShift o.a) sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Scriptsprachen und Erstellung von Scripten zur Erledigung wiederkehrender Aufgaben</li> <li>Erfahrungen im Monitoring von komplexen Betriebsumgebungen</li> <li>Kenntnisse über Sicherheitskonzepte und -überwachung sind ebenfalls wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Initiative und selbstständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 40 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mobile Arbeit: nach der Einarbeitung ist Homeoffice an drei Tagen möglich</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - je nach Erfahrung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Administrator Infrastrukturdienste (m/w/d)

Du suchst nach einer neuen Herausforderung im B2C-Vertrieb der Logistik? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Die BVL ist ein offenes Netzwerk von Menschen, die aktiv für ein effizientes Miteinander in der globalisierten Wirtschaft eintreten. Ihr Kernziel ist es, die Bedeutung von Supply Chain Management und Logistik zu vermitteln – sowie deren Anwendung und Entwicklung voranzubringen. In der BVL sind weltweit rund 10.000 Fach- und Führungskräfte aus Industrie, Handel, Dienstleistung und Wissenschaft vertreten. Sie versteht sich als aktive Gemeinschaft, deren Mitglieder über ihre Wirkungskreise hinaus schauen wollen, um fachlich und menschlich Nutzen zu ziehen – und zu stiften. Die BVL setzt dabei in besonderem Maße auf den Austausch von Wissen und Erfahrung. Aufgaben Als Sales Manager (m/w/d) erweiterst du unser Vertriebsteam, konzipierst Kampagnen zur Gewinnung neuer Mitglieder und Teilnehmenden der hauseigenen Veranstaltungen und setzt diese federführend um. <ul> <li>Ansprache potenzieller neuer Mitgliedsunternehmen via Telefon, E-Mail und Social Media</li> <li>Ansprache potenzieller Teilnehmenden der hauseigenen Veranstaltungen und Events via Telefon, E-Mail und Social Media</li> <li>Erstellung von Vermarktungskonzepten und Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter und angrenzenden Abteilungen sowie federführende Umsetzung dieser Konzepte</li> <li>Unterstützung des Vertriebsteams zur Gewinnung neuer Aussteller und Sponsoren</li> <li>Teilnahme an Messen und Events</li> <li>Stammdatenpflege im CRM- und ERP-System </li> </ul> Profil Dein Profil als Sales Manager (m/w/d): <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder höherwertig</li> <li>Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich von Vorteil</li> <li>Freude am telefonischen Kundenkontakt und der aktiven Telefonie</li> <li>Gute MS-Office-Anwendungskenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir dir als Sales Manager (m/w/d): <ul> <li>Ein attraktives Gehalt, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und individuelle Leistungsprämien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, die du mit hoher Eigenverantwortung gestalten kannst</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li> </ul> Konnten wir dein Interesse wecken? Dann schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt an Christian Böckmann, Leiter Vertrieb &amp; Marketing, unter <a href="mailto:boeckmann@bvl.de." target="_blank">boeckmann@bvl.de. </a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! STBL1_DE

Sales Manager B2C Vertrieb (m/w/d)

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Der Fachbereich Grünflächen und Friedhöfe hat sein Einsatzgebiet in 5 Stadtbezirke gegliedert. Insgesamt betreibt der Umweltbetrieb Bremen 12 Betriebshöfe in Bremen. Von hier aus sind unsere Gärtner:innen für das städtische Grün im Einsatz. Gut 20 Millionen Quadratmeter öffentliches Grün sind in der Unterhaltung vom Umweltbetrieb Bremen. Dazu gehören alle städtischen Parkanlagen und Grünzüge, aber auch die städtischen Friedhöfe und das Straßenbegleitgrün. Ebenso pflegen wir einen Großteil der städtischen Spielflächen und Sportanlagen, die Außenräume städtischer Kitas und Schulen, sowie die Waldflächen im Bremer Norden. Und natürlich gehören auch unsere 73.000 Straßenbäume dazu, ebenso wie 152.000 Bäume in den Parks und Grünanlagen, an Kitas, Schulen, Spielplätzen, öffentlichen Gebäuden, Sportplätzen oder Badeseen. Für die Pflege dieses Grüns in unseren verschiedenen Bezirken suchen wir engagierte Gärtner:innen, die Lust haben, unser Team zu erweitern und zu unterstützen. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Gärtner:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 5 TVöD VKA - Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Bepflanzung, Unterhaltung und Pflege von Außen- und Grünanlagen aller Art zuständig</li> <li>die Baumpflege an Straßenbäumen und an Bäumen von öffentlichen Einrichtungen und Anlagen zählt ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld</li> <li>für die Erledigung Ihrer Aufgaben bedienen Sie diverse Geräte und Maschinen der Grünflächenpflege, wie zum Beispiel Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Laubbläser und Motorsäge</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturarbeiten an den genutzten Geräten und Maschinen durch</li> <li>Sie setzen Wege, Plätze und Entwässerungseinrichtungen instand und pflegen diese</li> <li>bei der Pflege des städtischen Grüns berücksichtigen Sie die Förderung der urbanen Artenvielfalt und setzen damit unsere Biodiversitätsstrategie mit um</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in (w/m/d) mit </li> <li>wir freuen uns außerdem über Erfahrungen im Bereich Grünflächenpflege oder Landwirtschaft, einen sicheren Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten der Grünflächenpflege sowie über Kenntnisse der gültigen Sicherheitsvorschriften (UVV)</li> <li>Ihnen gefällt das Arbeiten an der frischen Luft und an wechselnden Einsatzorten im Stadtbezirk</li> <li>Sie mögen einen kollegialen Umgang mit Ihren Teamkollegen und sind freundlich zu den Besuchern der Grünanlagen</li> <li>Sie haben Spaß am selbstständigen Arbeiten und sind offen für neue Aufgabenbereiche</li> <li>idealerweise besitzen Sie das Zertifikat Arbeitssicherheit Baum I </li> <li>Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B </li> <li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift – entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, z.B. Erwerb des Zertifikates Arbeitssicherheit Baum I oder Baum II</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 5 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, 6 Tage zusätzliche freie Tage aus dem Arbeitszeitmodell </li> <li>tariflich geregelte feste Arbeitszeiten mit ganzjähriger Beschäftigung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass </li> </ul> Allgemeine Hinweise: Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

Gärtner: in (w/m/d) – 2025-0001

Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB berät Bremer Un­ternehmen in allen Standortfragen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und unterstützt bei der Gewerbe­ansiedlung. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb. Wir suchen für den Geschäftsbereich Marketing und Tourismus ab Juni 2025 eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen (u. a. Termin-, Mail-, Besprechungs- sowie Reisemanagement)</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung von Sonder- und Projektaufgaben</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen der Geschäftsführung (inkl. Bewirtung)</li> <li>Effiziente Planung und Organisation von Dienstreisen für die Geschäftsführung einschließlich Erstellung (und Prüfung) der Reisekostenabrechnungen</li> <li>Versierte Korrespondenz mit Kundinnen, Kunden, Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern</li> <li>Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen inkl. der Erstellung von Präsentationen</li> <li>Steuern und Koordinieren interner Aufgabenstellungen mit den Abteilungen und Stabsstellen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Firmenveranstaltungen</li> <li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</li> <li>Datenbankpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Sympathische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Prozessorientierung, ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationstalent</li> <li>Absolute Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint</li> <li>Ruhiger und gelassener Umgang mit fordernden Situationen</li> <li>Selbstständiges und organisiertes Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> <li>30 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>Faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen</li> <li>Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Firmenfitness und Fahrradleasing</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung - ein vergünstigtes Jobticket stellen wir gerne zur Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

McFIT ist eine von 11 Marken der RSG Group, die mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in Studios eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness ist. Vor mehr als 25 Jahren haben wir die Branche revolutioniert, indem wir Fitness für die breite Masse geöffnet haben. Heute machen uns über 250 Studios in Deutschland, Österreich, Spanien und Italien zu einer der größten Fitness-Communities Europas. Mit unseren Mitgliedern teilen wir viele Gemeinsamkeiten: Kraft, Leistung, Ausdauer und den festen Willen, etwas zu bewegen. In unseren Studios arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Mitgliedern das bestmögliche Training zu bieten. Auch in unseren Offices wird tagtäglich alles dafür getan, die Marke weiterzuentwickeln und ein besonders motivierendes Trainingserlebnis zu schaffen. Mach Deine Sportbegeisterung zu Deinem Job und werde jetzt Dreamteamplayer im Team McFIT! Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Bremen (Altstadt, Kattenturm)</li> <li>Offenbach</li> <li>Gronau</li> <li>Rosenheim</li> <li>Köln (Bayenthal, Ehrenfeld)</li> <li>Essen-Bergerhausen</li> <li>Freiburg</li> <li>Hildesheim</li> <li>Braunschweig</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Du teilst mit uns die Leidenschaft für Fitness</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Du schätzt den Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst den exklusiven Einblick in das erfolgreiche Management eines Fitnessstudios bei der weltweiten Nr. 1 im Bereich Fitness</li> <li>Du erhältst schon während des Studiums ein überdurchschnittlich gutes Ausbildungsgehalt</li> <li>Wir übernehmen vollständig deine Studiengebühren</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Deinen Fahrten und Übernachtungen an den Studienstandorten</li> <li>Du sammelst 35 Stunden pro Woche wertvolle Praxiserfahrung</li> <li>Du hast umfangreiche Karrierechancen bei einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Du kannst Dich auf spannende Teamevents freuen</li> <li>Du bekommst die kostenlose Mitgliedschaft in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs der Kategorie 1 &amp; 2 – europaweit</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

Für uns ist Stahl der Grundstoff des Lebens. Das verbindende Element unserer modernen Welt. Ein ständiger Begleiter. Stahl bringt uns überall hin: im Auto oder der Straßenbahn. In Gebäuden tragen Stahlbewehrungen die Wände. Mithilfe von Stahlbesteck essen wir. Und in Waschmaschinen aus Stahl reinigen wir unsere Kleidung. Ihren Erstkontakt mit ArcelorMittal hatten Sie also schon. Denn mit 127.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern sind wir einer der größten Stahlkonzerne der Welt. Als Technologieführer forschen und produzieren wir im Bereich smarter und innovativer Stahltechnologien und -lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Bis 2050 klimaneutral – das ist unser festes Ziel. Zeit für Ihren erneuten Kontakt mit uns – werden Sie Teil unserer Stahlcrew in Bremen: Die ArcelorMittal Bremen GmbH ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Seit 1957 fest etabliert, direkt an der Weser. Mit unseren hochmodernen Anlagen produzieren wir bis zu 3,6 Millionen Tonnen Flachstahl im Jahr und erfüllen höchste Ansprüche – auch im Service. Für den Bereich Operative Gefahrenabwehr (PFO) innerhalb unserer Werkfeuerwehr suchen wir mehrere Feuerwehrleute (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mitglied in einem Team (Wachabteilung) der operativen Gefahrenabwehr</li> <ul> <li>zum Schutz und der Rettung von Menschenleben</li> <li>zum Schutz der Umwelt und von Sachwerten</li> <li>sowie Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Produktionsprozesse</li> </ul> <li>Mitarbeit im vorbeugenden Brand-, Gas- und Strahlenschutz</li> <li>Teilnahme an Übungsdiensten und Schulungen</li> <li>Vertretung der Disponenten in der Feuer- und Rettungsleitstelle von ArcelorMittal Bremen</li> <li>Durchführung von technischen Hilfeleistungen sowie Unterstützung des Rettungsdienstes im Einsatzfall</li> <li>Innerbetriebliche Dienstleistungen (Brandwachen, Unterweisungen, Begehungen)</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Brandmeldetechnik und Löscheinrichtungen auf dem Werksgelände/im Wachbereich</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsdienst und dem Gesundheitsdienst der DLB</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens Laufbahnlehrgang für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) mit B2-Laufbahnprüfung (rettungsdienstliche Qualifikationen sind nicht einstellungsrelevant)</li> <li>Persönliche und gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst</li> <ul> <li>insbesondere der Untersuchungen nach G25, G26.3, G37, G30 und G41 ohne Einschränkungen</li> </ul> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Ausübung eines 24-Stunden-Schichtdienstes nach Bremer Modell (3 Wachabteilungen)</li> <li>Kenntnisse des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes</li> <li>IT-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li> <li> Führerschein Klasse CE</li> </ul> Wir bieten Wir sind nicht nur begeistert von unserer Sache. Wir sind Pionier und Zukunftsbereiter für grünen Stahl. Schon jetzt sparen wir Tonnen von CO2 – während wir Tonnen von Stahl produzieren. Bei uns finden Sie eine starke Gemeinschaft von Vordenker*innen, Innovator*innen und Gestalter*innen. Die den Status quo hinterfragen und neue Wege finden. Die aufeinander zugehen und einander achten. Ein inspirierendes, internationales Umfeld aus Menschen, Ideen und Technologien, in dem Sie sich frei entfalten und die Zukunft formen können. Unser zentraler Erfolgsfaktor – das ist unsere motivierte Stahlcrew mit ihren fachlichen und sozialen Fähigkeiten. Wir tun daher alles dafür, dass Sie bei uns gut ankommen, sich wohlfühlen und gerne bleiben: <ul> <li>Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Angebot der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitstage, EGym-Wellpass, Grippeschutzimpfung</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und deren Förderung</li> </ul> STBL1_DE

Feuerwehrleute (m/w/d) Operative Gefahrenabwehr

Die Förderung von Kindern liegt Dir am Herzen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit. Aufgaben <ul> <li> Du arbeitest in einer sozialen Einrichtung mit Kindern und wirst angeleitet </li> <li> Du wirst in die täglichen Aufgaben der Kindererziehung eingebunden </li> <li> Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt </li> <li> Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit </li> <li> Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung der kindlichen Fähigkeiten </li> <li> Du bist Ansprechpartner:in für Eltern und/oder Lehrer:innen </li> </ul> Profil <ul> <li> Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li> <li> Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li> <li> Du hast viel Freude im Umgang mit Kindern </li> <li> Du bist geduldig, stressresistent und hast keine Angst vor Konflikten </li> <li> Du bist empathisch, kannst Dich aber auch durchsetzen </li> <li> Du bist verantwortungsbewusst und interessierst Dich für soziale Themen </li> <li> Dich interessiert nicht nur die praktische Arbeit mit Kindern, sondern Dich begeistern auch wissenschaftliche Hintergründe und theoretische Fachkenntnisse </li> </ul> Wir bieten Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen: <ul> <li> Bildungsarbeit mit Kindern </li> <li> Arbeit mit Familien </li> <li> Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen </li> <li> Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li> <li> Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten </li> <li> Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten </li> <li> Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li> <li> Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li> <li> Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li> </ul> Karrieremöglichkeiten: <ul> <li> Kindheitspädagoge/in </li> <li> Einrichtungsleiter:in </li> <li> Familienberater:in </li> <li> und weitere spannende Berufe </li> </ul> Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe, DRK-Service GmbH und die ErSte Trägergesellschaft für sozialpädagogische Einrichtungen zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

101 Jobs in Bremen, Deutschland