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Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer's, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Im dualen Studiengang Business Administration (B.A.) Schwerpunkt Logistik erhältst du einen Einblick in alle relevanten Tätigkeitsfelder und geschäftlichen Aktivitäten unserer Logistik. Wie gelangen unsere Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und Qualität in die Regale der EDEKA-Märkte? Du lernst, den Warenstrom zu verstehen und sämtliche organisatorische Abläufe - von Wareneingang bis Transport - zu koordinieren. Durch deinen Wechsel zwischen unserem Logistikstandort und der Fachhochschule bist du optimal für eine aussichtsreiche Zukunft aufgestellt. <ul> <li>Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und machst dich mit dem kompletten Logistikablauf vertraut.</li> <li>Auf dich warten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben an unseren Logistikstandorten und in der Zentrale.</li> <li>Du lernst den Fluss und die Organisation unserer Waren kennen und disponierst deren Transport.</li> <li>Wir bringen dir bei, Daten aus dem Warenwirtschaftssystem zu analysieren.</li> <li>Wenn du fachlich soweit bist, begleitest und unterstützt du unsere Führungskräfte.</li> <li>Du wirst Prozesse sowie zukunftsorientierte Projekte und Innovationen in deinem Logistikstandort begleiten.</li> </ul>Jetzt Chancen sichern! <ul> <li>Du hast die Hochschulreife (Abitur/Fachabitur) absolviert und begeisterst dich für spannende Logistikprozesse eines dynamischen Handelsunternehmens.</li> <li>Technische Abläufe interessieren dich sehr und auch mathematische Aufgaben bereiten dir keine Probleme.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement stehen bei dir hoch im Kurs.</li> <li>Als echter Teamplayer packst du jederzeit gerne mit an, hast Spaß am Umgang mit Menschen, arbeitest aber auch gerne selbstständig.</li> </ul> Was gibt's noch zu wissen? <ul> <li>Dein Start: Bei einer Einführungswoche lernst du alle dual Studierenden und Auszubildenden sowie das Unternehmen bei spaßigen Aktivitäten kennen. Mit einem von uns gestellten Apple iPad, Arbeitskleidung und -materialien sowie festen Ansprechpartnern bist du optimal für die kommende Zeit ausgerüstet.</li> <li>Ablauf: In sechs Semestern durchläufst du in jeweils dreimonatigen Theorie- und Praxisphasen abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder. Bereits vor deinem Studienbeginn startest du zu gleichen Konditionen mit einem Praktikum an unserem Logistikstandort und erhältst zudem Einblicke in den Einzelhandel.</li> <li>Fachhochschule: Die Leibniz Fachhochschule Hannover bereitet dich optimal für kommende Prüfungen und den Abschluss zum Bachelor of Arts vor. Gerne unterstützen wir dich bei deinem Einsatz an der Fachhochschule mit einem Mietkostenzuschuss oder einer Fahrtkostenerstattung.</li> <li>Digitales Lernen: Unser EDEKA Next ermöglicht dir, ortsunabhängig und zeitlich flexibel zu lernen. Auch das Berichtsheft ist eine digitale Plattform und steht dir für alle wichtigen Elemente deines dualen Studiums zur Verfügung.</li> <li>Nachwuchs-Projekte: Unsere spannenden Nachwuchsprojekte bringen nicht nur jede Menge Spaß, sondern helfen dir auch in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li> <li>Karriere-Wege: Neben einer sehr guten Übernahmechance bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber bieten dir vielfältige Förder- und Weiterbildungsangebote im Anschluss an das duale Studium hervorragenden Perspektiven und die Möglichkeit, mit Eigeninitiative die Karriereleiter Schritt für Schritt zu erklimmen.</li> <li>Der praxisbezogene Einsatz erfolgt in unserer Betriebsstätte in 26215 Wiefelstede.</li> </ul>

Ausbildung Duales Studium BWL / Logistik (m/w/d) - 2025

In über 145 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Crewing Specialist / Marine Crew Recruiter - Schifffahrt (m/w/d) Für die Lürssen Yacht Management GmbH am Standort Bremen <ul> <li>Was wäre ein Schiff ohne eine Mannschaft? In Ihrer neuen Position sorgen Sie dafür, dass jede Yacht, die unsere Docks verlässt, mit einer kompetenten Crew ausläuft, die so außergewöhnlich ist wie unsere Schiffe.</li> <li>Dazu erarbeiten Sie yachtspezifische Besatzungsstrukturen, Richtlinien (z. B. Crew-Handbooks), Crew-Profile sowie Stellenbeschreibungen und leiten die Rekrutierung der Besatzungsmitglieder (inkl. Bewerbungsgespräche und Assessment).</li> <li>In diesem Zuge kontrollieren und analysieren Sie anfallende Besatzungskosten und erstellen individuell für jede Yacht ein für den Betrieb notwendiges Jahresbudget (Besatzung sowie alle relevanten Kosten).</li> <li>Als zentrale Kommunikationsstelle zur Yacht begleiten und coachen Sie unseren Crew-Manager im Tagesgeschäft, indem Sie Arbeitsverträge überprüfen und genehmigen sowie monatliche Gehaltsabrechnungen kontrollieren, korrigieren und freigeben.</li> <li>Des Weiteren leiten Sie das jährliche Crew-Manager-Audit (inkl. Berichterstellung und Beurteilung) und beteiligen sich an jährlichen Review-Gesprächen mit den Head of Departments.</li> <li>Nicht zuletzt überwachen Sie kontinuierlich Crew-Zertifikate (z. B. Sicherheitsschulungen, Befähigungszeugnisse etc.) und gewährleisten die allgemeine Compliance mit dem Seearbeitsübereinkommen (MLC) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Schiffs- und Reedereimanagement, Hafenwirtschaft, Maritime Management oder einem verwandten Fach bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der maritimen Branche und Kenntnisse der aktuellen MLC-Regularien</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Kommunikationstalent (verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift)</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit</li> <li>Eine proaktive, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Durchsetzungsstärke und souveränem Auftreten gegenüber den verschiedensten Ansprechpartnern.</li> </ul> Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Deutschlandticket für 29 Euro </li> <li>JobRad</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Betriebskantine</li> </ul>

Crewing Specialist / Marine Crew Recruiter - Schifffahrt (m/w/d)

Die KDO ist ein zukunfts­gerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Techno­logien und Fach­anwendungen vertraut. Als Arbeit­geber mit Sitz im Herzen Olden­burgs stehen wir für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein wert­schätzendes sowie hilfs­bereites Mitein­ander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leiden­schaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungs­orientiert, innovativ und professio­nell die digitale Zukunft der Kommunen gestalten. Du interessierst dich für eine abwechslungsreiche Ausbildung, die dich fordert, weiterbringt und Spaß macht? Dann komm an Bord! Bewirb dich jetzt für den Start am 01. August 2025 für eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung (Kennziffer 2024-74) <ul> <li>In der Ausbildung lernst du die interessante Welt der Informatik kennen und wirst mit vielen neuen Techno­logien vertraut gemacht</li> <li>Durch die Vielfältigkeit der Programmierung entwickelst du dich während der Aus­bildung zur kompetenten Ansprech­person in der Software­ent­wicklung</li> <li>Sowohl Webanwendungen, komplexe Fachprogramme als auch betriebs­nahe Lösungen für unser eigenes Rechen­zentrum werden dabei Bestandteil deiner Ausbildung sein</li> <li>Ein weiterer Teil deiner Aufgaben besteht darin, eingesetzte IT-Systeme hinsicht­lich ihrer Effektivität, Sicherheit und Wirtschaft­lichkeit zu analysieren und den Anpassungs­bedarf zu ermitteln</li> <li>Während deiner Arbeit wirst du in Teams eingebunden und hast die Mög­lich­keit, auf ganz unter­schied­liche Menschen zu treffen, von denen du viel lernen kannst</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein (Fach-) Abitur oder einen guten Realschul­abschluss mit guten Noten in Mathe­matik erworben</li> <li>Eine hohe IT-Affinität und technisches Verständnis zeichnen dich aus</li> <li>Du bist ein Teamplayer und über­zeugst mit Engagement, Flexibilität und deiner eigen­ständigen Arbeits­weise</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Offen­heit runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Gezielte und persönliche Begleitung und Unter­stützung während der Ausbildung</li> <li>Offenes und teamorientiertes Miteinander mit Ausbildern und Kollegen</li> <li>Familiäre, wertschätzende und sichere Arbeits­umgebung</li> <li>Flexibles Arbeiten im Büro oder von zu Hause</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheits­management mit Hansefit, Gesund­heits­events, externen Beratungs­angeboten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiter­rabatte, vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Alters­vorsorge</li> <li>Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglich­keiten</li> </ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung

Die KDO ist ein zukunfts­gerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Techno­logien und Fach­anwendungen vertraut. Als Arbeit­geber mit Sitz im Herzen Olden­burgs stehen wir für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein wert­schätzendes sowie hilfs­bereites Mitein­ander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leiden­schaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungs­orientiert, innovativ und professio­nell die digitale Zukunft der Kommunen gestalten. Wir begrüßen dich zum Ausbildungsstart ab 01. August 2025 in unserem Team für ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) (Kennziffer 2024-72) Deine Perspektive: <ul> <li>In deinem dualen Studium absolvierst du zunächst ein vier­semestriges Grund­studium mit anschließender Abschluss­prüfung der IHK-Ausbildung „Fach­informatiker System­inte­gration“</li> <li>Im Anschluss folgt ein drei­semestriges Haupt­studium mit Abschluss „B. Sc. Wirt­schafts­informatik“</li> <li>Du erfährst eine ideale Kombination aus Praxis und Theorie: In den Praxis­phasen wirst du an unseren modernen Standorten in Oldenburg betreut und erhältst einen breiten Überblick über das gesamte Unter­nehmen und speziell unsere IT-Infra­struktur; während der Theoriephasen studierst du an der IBS Oldenburg</li> </ul> <ul> <li>In der Ausbildung lernst du die interessante Welt der Informatik kennen und wirst mit vielen neuen Techno­logien vertraut gemacht</li> <li>Du entwickelst dich während der Ausbildung zum kompetenten Ansprech­partner in der Betreuung und Weiter­ent­wicklung unseres operativen IT-Betriebs</li> <li>Sowohl Webanwendungen, komplexe Fachprogramme als auch betriebs­nahe Lösungen für unser eigenes Rechen­zentrum werden dabei Bestand­teil deines Studiums sein</li> <li>Ein weiterer Teil deiner Aufgaben besteht darin, einge­setzte IT-Systeme hinsicht­lich ihrer Effektivität, Sicherheit und Wirtschaftlich­keit zu analysieren und den Anpassungs­bedarf zu ermitteln</li> <li>Während deiner Arbeit wirst du in Teams einge­bunden und hast die Möglich­keit, auf ganz unter­schied­liche Menschen zu treffen, von denen du viel lernen kannst</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten in Mathe­matik und Informatik absolviert</li> <li>Eine hohe IT-Affinität und Interesse an wirt­schaft­lichen Zusammen­hängen zeichnen dich aus</li> <li>Du hast Spaß am analytischen Denken, bist ein Team­player und bringst Motivation sowie Flexibilität mit</li> <li>Gute kommunikative Fähig­keiten und Offenheit runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Gezielte und persönliche Begleitung und Unter­stützung während der Aus­bildung</li> <li>Offenes und teamorientiertes Miteinander mit Ausbildern und Kollegen</li> <li>Familiäre, wertschätzende und sichere Arbeits­umgebung</li> <li>Flexibles Arbeiten im Büro oder von zu Hause</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheits­management mit Hansefit, Gesundheits­events, externen Beratungsangeboten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiter­rabatte, vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Alters­vorsorge</li> <li>Gute Übernahmechancen und Entwicklungs­möglich­keiten</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.)

Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und in den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3.000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. In den drei Direktionen sowie dem Präsidialstab arbeitet bei der Polizei Bremen ein Team aus den Bereichen Verwaltung und Vollzug: In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte – für Teilzeit geeignete - Funktion zu be-setzen: „Sachbearbeiter:in (w/m/d) Zentralstelle für Datenschutz – Auskunftsersuchen“ Besoldungsgruppe A 8 BremBesO / Entgeltgruppe EG 9a TV-L Kennziffer: Z 133-20 Bearbeitung von und Beratung in juristischen Aufgaben / Fragen mit dem Schwerpunkt Datenschutzangelegenheiten. Hierbei vor allem: <ul> <li>Bearbeitung von Auskunfts-, Informations- und Betroffenenrechten einschließlich Löschanträgen, Berichtigungsanträgen, Widersprüchen und Akteneinsichtsgesuchen. Dabei u. a. Registrierung der Antragseingänge, Abfrage der Systeme, Prüfung auf Beteiligungserfordernisse, Beteiligung betroffener Stellen sowie Abstimmung mit der Staatsanwaltschaft bzgl. Strafverfahren und Prüfung von Ausschlusstatbeständen. </li> <li>Zuarbeit bei der Bearbeitung von Beschwerdeverfahren der Aufsichtsbehörde.</li> <li>Zentrale Erfassung aller Verfahrensverzeichnisse der Polizei Bremen und Kommunikation / Koordination mit den jeweiligen Datenschutzkoordinator:innen sowie die Abstimmung mit dem behördlichen Datenschutzbeauftragten in allen übertragenen Aufgabenbereichen.</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten (w/m/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (w/m/d) oder </li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)</li> </ul> Erwartet werden weiterhin: <ul> <li>Rechtliche Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Bereich der DSGVO, des BDSG oder in den Landesdatenschutzgesetzen (BremPolG oder BremDSGVOAG),</li> <li>Gutes Verständnis für informationstechnische Zusammenhänge, IT-Infrastrukturen, Verfahren und Standards der IT-Sicherheit bzw. der Informationstechnik</li> <li>Gute Kenntnisse in der Standard-Büro-Software, insbesondere den MS-Office-Produkten Word und Excel</li> <li>Ausgeprägte/s Engagement sowie Eigeninitiative, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise, gute/s Kommunikationsfähigkeit und Organisationsvermögen</li> <li>Selbstbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit, jedoch auch Konsens- und Kompromissbereitschaft, Belastbarkeit</li> </ul> Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank). Eine spätere Verbeamtung ist nur bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen möglich. <ul> <li>einen krisensicheren Beruf </li> <li>ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios </li> <li>Chancengleichheit </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>tarifgerechte Bezahlung </li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li> </ul> Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Zentralstelle für Datenschutz – Auskunftsersuchen

Beim Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) - Abteilung Steuer - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten St 285 als: Amtlicher Landwirtschaftlicher Sachverständiger (Referat 28) (m/w/d) (Entgeltgruppe 13, in der Regel nach dreijähriger Tätigkeit Entgeltgruppe 14) unbefristet zu besetzen. Wer wir sind: Das Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) ist als Mittelbehörde für die Finanzverwaltung des Landes zuständig und untersteht dem Niedersächsischen Finanzministerium. Den drei Abteilungen - Zentrale Aufgaben (Z) sowie Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) in Hannover und Steuer (St) in Oldenburg - obliegen die Aufsicht und Unterstützung der Finanzämter bei der Verwaltung der Bundes- und Landessteuern, mit Ausnahme der Verbrauchsteuern. Unser Dienstgebäude liegt am Rande der Oldenburger Innenstadt und ist mit allen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Ihr zukünftiges Referat St 28 befasst sich mit Bodenschätzung, Bewertung, Grundsteuer, Einkünften aus Land- und Forstwirtschaft sowie den Sachverständigen in der Finanzverwaltung. <ul> <li>Planung, Organisation und Überwachung der Bodenschätzungsarbeiten bei den Finanzämtern in Südniedersachsen sowie im übrigen Niedersachsen nach Absprache</li> <li>Organisation und Durchführung von Fachtagungen zu Bodenschätzungsarbeiten</li> <li>Bodenkundliche und geologische Ausbildung der amtlich landwirtschaftlichen Sachverständigen (ALS)</li> <li>Bewertung des landwirtschaftlichen Vermögens für steuerliche Zwecke</li> <li>Fachaufsicht über die Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen durch die ALS bei den Finanzämtern</li> <li>Mitwirkung bei Schulungen für die Finanzämter zur Besteuerung landwirtschaftlicher Betriebe</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Master bzw. gleichwertiger Hochschulabschluss) der Fachrichtung Landwirtschaft</li> <li>praktische landwirtschaftliche Erfahrung (z.B. Lehre oder Praktikum)</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1), eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit sowie Engagement, Motivation und Teamfähigkeit</li> <li>einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW zur Ausübung der Außendiensttätigkeit</li> <li>Kenntnisse der Bodenkunde und Betriebswirtschaftslehre sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>ein Entgelt der Entgeltgruppe 13; in der Regel nach 3 Jahren Ausbildungs- und Einarbeitungszeit Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 14</li> <li>individuelle Einarbeitung über einen Zeitraum von ca. 36 Monaten, zu der auch die Teilnahme an einem ca. 4,5 Monate dauernden Studienabschnitt von August bis Mitte Dezember an der Steuerakademie Niedersachsen in Rinteln gehört</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden</li> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (mobiles Arbeiten, Telearbeit oder abweichender Dienstort) sowie die Sicherheit eines festen Standortes für die weitere Lebensplanung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>jeweils zum Jahresende eine Sonderzahlung</li> <li>eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)</li> </ul>

Amtlicher Landwirtschaftlicher Sachverständiger (Referat 28) (m/w/d)

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung „Brücken- und Ingenieurbau“ im Referat 51 „Brückenneubau und Erhaltung“ je eine/einen Bezirkssachbearbeiter:in (w/m/d) „Erhaltung von Ingenieurbauwerken“ für die Bezirke 2 und 5 Die Dienstposten sind nach Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation. „Sie suchen einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig, den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen? Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht? Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“ <ul> <li>Koordinierung und Bauüberwachung der Jahresvertragsfirma im zugewiesenen Bezirk.</li> <li>Durchführung von Bauwerksprüfungen, „Einfache Prüfungen“ und Jahresbesichtigungen nach DIN 1076.</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Instandsetzungsmaßnahmen.</li> <li>Mitwirkung bei Vergaben von Bauleistungen.</li> <li>Bauüberwachung nach M-BÜ-Ing und Abrechnung von Bauleistungen im Bezirk.</li> </ul> <ul> <li>Wir suchen Bachelor (w/m/d) bzw. Diplomingenieur:innen (w/m/d) (FH) der Studienrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau. </li> <li>Bei gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen können sich auch Bautechniker:innen (w/m/d), Meister:innen (w/m/d) und geprüfte Poliere (w/m/d) mit der Prüfung im Maurer-, Betonbauer-, Zimmerer- bzw. Stahlbauerhandwerk bewerben.</li> <li>Soweit diese gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nicht oder nicht vollständig nachgewiesen werden können, ist nur eine Entgeltzahlung bis Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Die Tätigkeitsmerkmale werden entsprechend angepasst.</li> <li>Der Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) ist Voraussetzung für die Erledigung dieser Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>flexible, mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket</li> </ul>

Bezirkssachbearbeiter:in (w/m/d) „Erhaltung von Ingenieurbauwerken“ - Referat 51 „Brückenneubau und Erhaltung“

Oldenburg ist eine lebendige Großstadt mit Wohlfühlcharakter und hoher Lebensqualität. Die hier lebenden Menschen schätzen die kulturelle Vielfalt, die umfangreichen Bildungs-und Freizeitangebote sowie die hervorragende Gesundheitsversorgung. Oldenburg ist eine „wachsende Stadt“, die sich schnell und dynamisch weiterentwickelt. Im Rahmen einer Umorganisation der Stadtverwaltung wird das Dezernat für Schule, Sport, Kultur und Gebäudewirtschaft zum 1. Juni 2025 neu gegründet. Dem Dezernat werden das Amt für Schule und Bildung, das Amt für Kultur, Museen und Sport sowie der Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau zugeordnet. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Wir suchen eine innovationsfreudige, dynamische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Managementfähigkeiten und Fach-und Führungskompetenz, die bereit ist, sich im Team Oldenburg den immer neuen Herausforderungen einer wachsenden Stadtgesellschaft anzunehmen und die in verantwortlicher Position die strategischen Themen des Aufgabenbereichs mit Ideen und Tatkraft vorantreibt. Dabei sind uns die kooperative Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und den Akteuren innerhalb der Stadtverwaltung sowie die Bürgerbeteiligung besonders wichtig. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber wird für eine Amtsdauer von acht Jahren in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen und erhält Dienstbezüge der Besoldungsgruppe B 5 NBesG. Neben den Dienstbezügen wird eine Aufwandsentschädigung gezahlt. Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit etwa 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum 1. Juni 2025 eine Stadträtin /einen Stadtrat (w/m/d) für die Leitung des Dezernates für Schule, Sport, Kultur und Gebäudewirtschaft. <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) zum Beispiel der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Rechts-oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar mit Bezug zum Aufgabengebiet,</li> <li>eine mehrjährige Führungserfahrung mit vergleichbarer Organisations-und Personalverantwortung,</li> <li>ausgeprägte Managementfähigkeiten für die verantwortliche Leitung und Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung des Dezernates und insbesondere die Bereitschaft zur Prozess-und Aufgabenkritik sowie das Bekenntnis zum wirtschaftlichen Handeln,</li> <li>die Bereitschaft zu einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, Verbänden, Institutionen und den Bürgerinnen und Bürgern. Dabei soll das Verwaltungshandeln aktiv Perspektiven und Lösungsmöglichkeiten aufzeigen,</li> <li>die Bereitschaft zur strategischen Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen.</li> </ul> <ul> <li>eine sehr verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld,</li> <li>qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,</li> <li>attraktive Angebote im Rahmen der Personalentwicklung und der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen auf Führungspositionen. Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

Stadtrat Dezernat Schule, Sport, Kultur (m/w/d) 

Oldenburg ist eine lebendige Großstadt mit Wohlfühlcharakter und hoher Lebensqualität. Die hier lebenden Menschen schätzen die kulturelle Vielfalt, die umfangreichen Bildungs-und Freizeitangebote sowie die hervorragende Gesundheitsversorgung. Oldenburg ist eine „wachsende Stadt“, die sich schnell und dynamisch weiterentwickelt. Dem Dezernat für Soziales, Jugend und Gesundheit sind die Ämter für Teilhabe und Soziales, für Jugend und Familie, für Zuwanderung und Integration sowie das Gesundheitsamt zugeordnet. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Wir suchen eine innovationsfreudige, dynamische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Managementfähigkeiten und Fach-und Führungskompetenz, die bereit ist, sich im Team Oldenburg den immer neuen Herausforderungen einer wachsenden Stadtgesellschaft anzunehmen und die in verantwortlicher Position die strategischen Themen des Aufgabenbereichs mit Ideen und Tatkraft vorantreibt. Dabei sind uns die kooperative Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und den Akteuren innerhalb der Stadtverwaltung sowie die Bürgerbeteiligung besonders wichtig. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber wird für eine Amtsdauer von acht Jahren in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen und erhält Dienstbezüge der Besoldungsgruppe B 5 NBesG. Neben den Dienstbezügen wird eine Aufwandsentschädigung gezahlt. Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit etwa 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum 1. Juni 2025 eine Stadträtin /einen Stadtrat (w/m/d) für die Leitung des Dezernates für Soziales, Jugend und Gesundheit. <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) zum Beispiel der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Rechts-oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar mit Bezug zum Aufgabengebiet,</li> <li>eine mehrjährige Führungserfahrung mit vergleichbarer Organisations-und Personalverantwortung,</li> <li>ausgeprägte Managementfähigkeiten für die verantwortliche Leitung und Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung des Dezernates und insbesondere die Bereitschaft zur Prozess-und Aufgabenkritik sowie das Bekenntnis zum wirtschaftlichen Handeln,</li> <li>die Bereitschaft zu einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, Verbänden, Institutionen und den Bürgerinnen und Bürgern. Dabei soll das Verwaltungshandeln aktiv Perspektiven und Lösungsmöglichkeiten aufzeigen,</li> <li>die Bereitschaft zur strategischen Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen.</li> </ul> <ul> <li>eine sehr verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld,</li> <li>qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,</li> <li>attraktive Angebote im Rahmen der Personalentwicklung und der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul> Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen auf Führungspositionen. Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

Stadtrat Dezernat Soziales, Jugend, Gesundheit (m/w/d)

Unser Kunde, der Landkreis Wesermarsch, erstreckt sich über eine Fläche von etwa 825 Quadratkilometern und bietet rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Zuhause. Im Herzen des Nordwestens, in der Nähe der Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven gelegen, bietet der Landkreis nicht nur eine gute Anbindung, sondern auch Naturschönheiten wie das UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer, das direkt an seine Grenzen stößt. Die Kreisverwaltung ist in vier Dezernate gegliedert und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende. Im Dezernat II sind unter anderem die Bereiche Schulen, Kultur, Sport, Planen, Bauaufsicht sowie Umwelt und Abfallwirtschaft angesiedelt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun eine Regionalplanung (m/w/d) gesucht. Auf den Landkreis Wesermarsch kommen in den nächsten Jahren vielfältige raumplanerische Herausforderungen zu. Als Energieregion im Nordwesten werden verschiedene Großprojekte aus der „Netzentwicklungsplanung Strom“ sowie aus der Wasserstoffwirtschaft im Landkreis realisiert. Entlang der in Planung befindlichen Küstenautobahn A20 sollen zudem weitere raumbedeutsame Entwicklungen, insbesondere gewerblicher Art erfolgen. Zudem erfolgen durch die kreisangehörigen Kommunen eine Vielzahl an Bauleitplanverfahren zum Ausbau des Wohnungsbaus. Diese und noch viele weitere Planungen bedürfen einer fach- und sachgerechten Begleitung durch die Kreisverwaltung. Hieraus ergeben sich folgende Aufgaben: <ul> <li>Aufstellung, Änderung und Ergänzung sowie Fortschreibung des Raumordnungsprogrammes des Landkreises Wesermarsch</li> <li>Durchführung von Raumverträglichkeitsprüfungen mit Abschluss einer gutachterlichen Stellungnahme</li> <li>Durchführung von Zielabweichungsverfahren</li> <li>Fachliche Beurteilung und Beratung in der Bauleitplanung der kreisangehörigen Kommunen</li> <li>Zusammenarbeit mit überregionalen Vorhabenträgern wie zum Beispiel EWE-Netz, TenneT oder Amprion</li> <li>Durchführung von Genehmigungsverfahren im Bereich von Flächennutzungsplänen</li> <li>Mitarbeit bei der Verkehrs- und Mobilitätsplanung des Landkreises inkl. Durchführung von Planfeststellungsverfahren</li> <li>Fachliche Begleitung bedeutender Planungen dritter sowie eigener fachliche Entwicklungskonzepte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder vergleichbar (Diplom oder vergleichbarer Bachelor- oder Masterabschluss)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der räumlichen Planung, entweder erlangt im Aufgabenumfeld einer öffentlichen Verwaltung oder eines entsprechenden Beratungsunternehmens</li> <li>Gute Kenntnisse im Planungsrecht</li> <li>Idealerweise bereits erste Erfahrungen mit GIS- Programmen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche), wobei die Stelle auch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bietet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Möglichkeit zur Telearbeit (Home-Office)</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teilnahme am Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr Kind in der Betriebskrippe unterzubringen (Kinder im Alter von 8 Wo. bis 3 Jahren)</li> </ul> Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Er begrüßt daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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