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Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Betriebskita „Lindenburg Pänz“ Aus- und Weiterbildung für Gesundheitsfachberufe, Lindenburg Akademie 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L S EG 8a plus attraktive Zulage Ihre Zukunft im Detail In der betriebseigenen Kindertagesstätte „Lindenburg Pänz“ werden 90 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren in den Gruppenformen 1 und 2 nach KIBIZ betreut: zehn Stunden täglich und an 250 Tagen im Jahr. Im Sinne des Kinder­schutzes verstehen wir die Kindertagesstätte sowohl als Kompetenzort als auch als Schutzort für alle Kinder und richten unsere tägliche Arbeit nach unserem Schutzkonzept. Die Individualität jedes Kindes zu erkennen, zu begleiten und zu unterstützen, zählt zu den Zielen unserer pädagogischen Arbeit. Ebenso respektieren wir die Bedürfnisse der Eltern – schließlich gewährleistet die Kindertagesstätte die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an der Uniklinik Köln. <ul> <li>Vom ersten Zahn bis zur Schultüte: Bei uns begleiten Sie maximal 20 Kinder auf ihrem Weg ins Leben – erkennen individuelle Stärken und fördern Interessen bedarfsgerecht.</li> <li>Konkret setzen wir darauf, dass Sie pädagogische Angebote planen, durchführen und nachbereiten.</li> <li>So viel wie nötig, so wenig wie möglich: Mit Übersicht und Besonnenheit unterstützen Sie die Aktivität der Kinder und betreuen das freie Spiel nach dem Hamburger Raumgestaltungskonzept nach Angelika van der Beek.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (w/m/d)</li> <li>Qualifizierte Berufserfahrung in der Elementarpädagogik</li> <li>Bereitschaft zur Betreuung, Bildung und Begleitung von Kindern in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Betriebskita "Lindenburg Pänz"

Unsere Leidenschaft ist berufliche Bildung. Mit unserem innovativen Bildungszentrum auf rund 5.000 qm mit dreizehn super ausgestatteten Werkstätten sowie zwei digital ausgestatteten Seminarräumen schulen unsere 15 Ausbilder jährlich über 1.000 Auszubildende (Anlagenmechaniker SHK, Spengler und Ofen- und Luftheizungsbauer). Besonderen Wert legen wir bei der Wissensvermittlung auf den Praxisbezug und rüsten unsere Werkstätten laufend mit modernster Technik aus. Verstärke unser sympathisches Ausbilderteam und freu Dich auf einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in Obersendling mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Ausbilder/Dozenten im Bereich Installateur- und Heizungs­bauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)* Vollzeit / unbefristet / ab sofort <ul> <li>Praktisches und theoretisches Wissen an die nächste Generation Anlagenmechaniker SHK weitergeben &amp; ausbilden</li> <li>Entwickeln von Kursen unter Einbeziehung digitaler Schulungsmethoden in der Ausbildung</li> <li>Junge Menschen begeistern und pädagogische und rhetorische Fähigkeiten vermitteln</li> <li>Gemeinsam im Team die Ausbildung von Azubis weiterentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Du willst Dein praktisches und theoretisches Wissen, das Du Dir auf der Baustelle erworben hast, an die nächste Generation Anlagenmechaniker SHK weitergeben und sie zu topqualifizierten Klimarettern ausbilden?</li> <li>Du hast Spaß am Entwickeln von Kursen unter Einbeziehung digitaler Schulungsmethoden in der Ausbildung?</li> <li>Du kannst junge Menschen begeistern und pädagogische und rhetorische Fähigkeiten sind keine Fremdwörter für Dich?</li> <li>Du bist kein Einzelkämpfer, sondern hast Spaß, gemeinsam im Team die Ausbildung unserer Azubis ständig weiterzuentwickeln?</li> <li>Sich selbst weiterzuentwickeln und immer einen Schritt voraus zu sein, spornt Dich an?</li> </ul> Klasse! Dann heißen wir Dich – zur Vergrößerung unseres Teams – herzlich willkommen! <ul> <li>Wir bieten Dir ein interessantes Aufgabenfeld in einem der modernsten SHK-Bildungszentren Europas.</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente, 32 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss, einmal im Monat eine Massage … und natürlich gibt es auch bei uns den leckeren Obstkorb).</li> <li>Wir investieren in Dich und bieten Dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, worauf Du hoffentlich Lust hast, um Dich auf dem Laufenden zu halten.</li> <li>Wir feiern auch ganz gerne, so z. B. auf der Wiesn, bei unserer Weihnachtsfeier, unserem Sommerfest oder auf Teamausflügen.</li> <li>Wir legen viel Wert auf ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team und gehen wertschätzend miteinander um.</li> <li>Du hast keine Lust auf Zeit- und Kostendruck auf der Baustelle, sondern willst stattdessen jungen Menschen etwas beibringen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</li> </ul>

Ausbilder / Dozenten (m/w/d) im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter Techniker

Für unsere Bildungszentren in Bremen, Bonn, Darmstadt, Dessau-Roßlau, Hannover, Konstanz, Lörrach, Magdeburg, Mönchengladbach, Potsdam oder Ulm suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich berufliche Weiterbildung in Vollzeit (unbefristet). alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß! Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Hast du Spaß am Organisieren und am Kontakt mit Menschen? Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die Vor- und Nachbereitung unserer Weiterbildungsangebote. Zudem betreust du unsere Teilnehmenden im Hinblick auf Fragen zu unseren Kursen. Hast du Lust ein Teil unseres deutschlandweiten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Bereich Schulungssekretariat</li> <li>Organisation und Administration rund um den Kursablauf z.B. Büchermanagement, Prüfungsanmeldung, Zertifikatswesen</li> <li>Aktive Kommunikation mit unseren Teilnehmenden, Dozierenden sowie Förderstellen</li> <li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Terminkoordination</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Bereich Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im administrativen Bereich von Vorteil</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Affinität für digitales, vernetztes Arbeiten</li> </ul> Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Als Teil des alfa-Teams arbeitest du in einem engagierten und motivierten Team, das dir bei deiner Einarbeitung unterstützend zur Seite steht. Neben der Arbeit in einem angenehmen und kollegialen Betriebsklima, erhältst du eine ansprechende Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen. Werde Teil des alfatraining-Teams Wir sind weiterhin auf Expansionskurs und suchen daher engagierte Kolleginnen und Kollegen! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich berufliche Weiterbildung

Arbeitgeber: Ev. Kindergarten "Pusteblume" Einsatzort: 79379 Müllheim im Markgräflerland Wir sind eine viergruppige Einrichtung mit einer Krippengruppe und drei Kindergartengruppen: 1 Krippengruppe (1-3 Jahre) 3 VÖ-Gruppen (3-6 Jahre). In unserer Einrichtung setzen wir auf offene, respektvolle und freundliche Beziehungen. Es ist uns wichtig, eine positive und friedvolle Atmosphäre zu schaffen in der sich alle - Kinder, Eltern und pädagogisches Fachpersonal - willkommen und angenommen fühlen. Offene Arbeit bildet die Grundlage für das pädagogische Handeln in unserer Einrichtung. So sehen wir unsere Kita als ein Haus für alle. Die Funktionsräume bieten eine professionell vorbereitete Umgebung, in der die Kinder gemäß ihren Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten individuelle Erfahrungen sammeln und Teilhabe erleben können. „Das Profil evangelischer Kindertageseinrichtungen in Baden“ bietet für uns die Grundlage für unsere religionspädagogische Arbeit. Dieses konkretisiert sich in religiösen Themenbereichen, Erzählungen, Liedern, im Gebet, im Spiel und bei Festen und Feiern. <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Pusteblume Hügelheim</h1> Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 60 % <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: F+U Unternehmensgruppe gGmbH Einsatzort: 69117 Heidelberg in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Heidelberg. Das Heidelberger Privatschulcentrum (HPC Schulen) der F+U Rhein-Main-Neckar gGmbH bietet vielfältige, eng verzahnte Bildungswege von der Grundschule bis zum Abitur. Die Schüler*innen können einen durchgehend bilingualen Weg einschlagen. Digitalisierung, Berufsorientierung und Internationalisierung sind die Eckpfeiler unseres pädagogischen Profils: <a href="http://www.hpc-schulen.de" target="_blank">www.hpc-schulen.de</a> Gestalten Sie mit - als Lehrkraft, die <ul> <li>einen lebendigen und anschaulichen Unterricht gestaltet, evaluiert und fortlaufend weiterentwickelt</li> <li>am Schulleben aktiv mitwirkt und mitgestaltet (Projekte, Schüler- und Elternarbeit)</li> <li>bei gesamtschulischen Aufgaben unterstützt</li> </ul> Ergänzen Sie unser Team mit <ul> <li>einem abgeschlossenen Hochschulstudium im entsprechenden Fachbereich bzw. einem abgeschlossenen Lehramtsstudium (1. oder 2. Staatsexamen) - Quereinstieg möglich (z.B. M.A.)</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großem Engagement sowie Teamgeist</li> </ul> Profitieren Sie von <ul> <li>einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem engagierten und ideenreichen Team, das sich auf Sie freut und bei Ihrer Arbeit unterstützt</li> <li>großer individueller Gestaltungsfreiheit</li> <li>Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Job-Ticket, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie einer Übernahme der Kosten für Weiterbildung</li> <li>einer weitgehend flexiblen Arbeitszeitgestaltung außerhalb der festen Unterrichtszeiten</li> <li>Erholungszeiten auf Grundlage einer großzügigen Ferienregelung angelehnt an die Ferien in Ba-Wü</li> <li>einer modernen Lehr- und Arbeitsatmosphäre dank sehr guter technischer Infrastruktur, erprobter Konzepte für digitalen Unterricht sowie internen Schulungen in diesem Bereich</li> <li>einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Heidelberg</li> </ul> Sie wollen Schule gestalten, statt nur verwalten? Prima! Dann sollten wir uns kennenlernen und freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. ...als Lehrkraft, die <ul> <li>Unterricht im Fach Deutsch vorzugsweise mit Beifach Biologie und/oder Gemeinschaftskunde (20 - 28 UE) erteilt</li> </ul> und/oder <ul> <li>Unterricht im Fach Englisch und Französisch (16 - 20 UE) erteilt</li> <li>an gesamtschulischen Projekten mitarbeitet und</li> <li>schulorganisatorische Aufgaben wahrnimmt</li> </ul> <ul> <li>einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem engagierten und ideenreichen Team, das sich auf Sie freut und bei Ihrer Arbeit unterstützt</li> <li>großer individueller Gestaltungsfreiheit</li> <li>Altersvorsorge, Job-Ticket, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie einer Übernahme der Kosten für Weiterbildung</li> <li>einer weitgehend flexiblen Arbeitszeitgestaltung außerhalb der festen Unterrichtszeiten</li> <li>einer modernen Lehr- und Arbeitsatmosphäre dank sehr guter technischer Infrastruktur, erprobten Konzepten für digitalen Unterricht sowie internen Schulungen in diesem Bereich</li> <li>einem zentral gelegenen Arbeitsplatz am F+U Bildungscampus gegenüber vom Heidelberger Hauptbahnhof</li> </ul>

Lehrkraft für unsere Bilinguale Grundschule / Primary Teacher (m/w/d)

FUB-IT Arbeitsbereich E-Learning und E-Examinations Educational Technologies Specialist*in (m/w/d) mit Schwerpunkt KI-basierte Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit möglich) befristet auf 3 Jahre Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: FUB-IT-EEE-2024-05 Das sind wir: Die im Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 35.000 Studierenden und 7.000 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Elf Fachbereiche, vier Zentralinstitute und sieben Zentraleinrichtungen sind international gesuchte Kooperationspartner und stark in der Region vernetzt. Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfsgerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderung rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch einen exzellenten Service zu unterstutzen. Digital gestütztes Lehren, Lernen und Prüfen ist angesichts der vielfältigen Potenziale sowie Gestaltungsmöglichkeiten an der Freien Universität Berlin seit vielen Jahren integraler Bestandteil zeitgemäßer Lehre. Der Arbeitsbereich E-Learning und E-Examinations (EEE) unterstützt alle Lehrenden, Fachbereiche und Einrichtungen mit einem breiten Spektrum an Services und individuellen Beratungsleistungen. Der Einsatz von KI in Studium und Lehre eröffnet für Lehrende und Studierende neue Gestaltungsmöglichkeiten. Der Schwerpunktbereich "KI@FU - Lehren, Lernen und Prüfen mit KI" der Freien Universität Berlin zielt darauf ab, Informations-, Beratungs- sowie Fortbildungsangebote zu KI aufzubauen und KI-Anwendungen zu erproben und zu implementieren. Weitere Informationen finden Sie untenstehend1. Arbeiten Sie gerne in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Technik und Didaktik? Bringen Sie eine hohe Affinität für das Themenfeld KI in der Hochschullehre mit? Dann ist die folgende Aufgabe vielleicht genau die richtige für Sie. Technisch-didaktische Konzeption von KI-basierten Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien (LLP): <ul> <li>Anforderungsanalyse zur Identifikation von (fachspezifischen) Bedarfen</li> <li>technisch-didaktische Beratung von Lehrenden zu Implementationsmöglichkeiten für spezifische Einsatzszenarien inkl. der Sensibilisierung für datenschutzrechtliche und ethische Perspektiven</li> </ul> Technische Implementation von KI-basierten LLP: <ul> <li>Auswahl, Konfiguration, Bereitstellung und Pflege sowie Evaluation der für die LLP-Szenarien benötigten KI-basierten Technologien</li> <li>Implementation und iterative Weiterentwicklung der konzipierten technisch-didaktischen Konfigurationen und Szenarien:</li> </ul> Evaluation und Dokumentation von KI-basierten LLP: <ul> <li>Identifikation von Erfolgsfaktoren und Gelingensbedingungen sowie induktive Generalisierung von fachspezifischen Pilotszenarien zu Best-Practice-Szenarien</li> <li>Ableitung von fachspezifischen Szenarien für weitere Disziplinen entlang der Best-Practice-Szenarien</li> </ul> Kompetenzentwicklung für Lehrende und Studierende (AI Literacy): <ul> <li>Konzeption und Durchführung von Hands-On Workshops, Schulungs- und Fortbildungsangeboten im Kontext KI-basierter LLP für die Zielgruppen Lehrende und Studierende</li> <li>Berücksichtigung technischer, didaktischer, ethischer und rechtlicher Aspekte</li> <li>Konzeption, Erstellung und Pflege digitaler Lehr-/Lernressourcen</li> </ul> Projektorganisation in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Künstliche Intelligenz, angewandte Informatik, Digitale Bildung) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen. Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse aktueller KI-basierter Technologien und ihrer technisch-didaktischen Einsatzmöglichkeiten im Rahmen digitaler Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien, insbesondere im Hochschulbereich</li> <li>Sie verfügen über methodische Kompetenzen zur Konzeption und Weiterentwicklung KI-basierter Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien</li> <li>Sie verfügen über KI-Fachkenntnisse wie z. B. maschinelles Lernen, Natural Language Processing (NLP) und Natural Language Generation (NLG), Large Language Modelle (LLM), No-Code-AI-Tools wie Azure AI Studio, RapidMiner, Dataiku oder Programmiersprachen wie Python oder R</li> <li>Sie sind vertraut mit Strukturen und organisatorischer Prozesse im Hochschulbereich</li> <li>Sie verfügen über hervorragende Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und verantwortungsvoll</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten sich gerne weitentwickeln? Sie möchten Teil eines dynamischen, leistungsfähigen Teams werden? Auch wenn Sie glauben, nicht alle unsere Wünsche erfüllen zu können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <ul> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember</li> <li>sichere Vergütung nach dem TV-L FU</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>bezuschusstes Firmenticket</li> <li>umfangreiches Angebot über den Hochschulsport</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits</li> <li>Mensa</li> </ul>

Educational Technologies Specialist*in (m/w/d) mit Schwerpunkt KI-basierte Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung <ul> <li>IB West gGmbH</li> <li>01.01.2025, befristet</li> <li>51063 Köln</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bist Du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Deine Leidenschaft für Zahlen und Organisation in die Welt der Debitorenbuchhaltung einzubringen? Wir suchen eine*n engagierte*n Verwaltungsmitarbeiter*in, der mit seinem*ihrem Talent und seiner*ihrer Motivation unser Finanzteam in Köln am Verwaltungszentrum verstärkt. <ul> <li>Anlagebuchhaltung: Buchung von Anlagezugängen und -abgängen, Pflege des Anlagespiegels</li> <li>Organisation und Durchführung der Inventur</li> <li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Erstellung und Buchung von Zahlungsläufen</li> <li>Bearbeitung von Mahnungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Dauerbuchungen</li> <li>Buchung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Kontoauszügen</li> <li>Prüfung der Saldenlisten und Kassen</li> <li>Klärung, Abstimmung und Pflege von Kreditoren- und Sachkonten</li> <li>Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Steuer- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Bilanz- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>REWE II Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Analytische Fähigkeiten</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> </ul>

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Als staatliche Einrichtung wird sie mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering führen und perspektivisch auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die zukünftige Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt. An der Staatlichen Studienakademie Breitenbrunn ist – unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber – folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen: W2-Professur für Tourismusbetriebswirtschaftslehre (m/w/d) Vollzeit, unbefristet vorrangig im Studienbereich Wirtschaft, Studiengang Internationales Tourismusmanagement (Kennziffer BR 03/2024) Die Stelle ist dem dualen Studiengang Internationales Tourismusmanagement des Studienbereiches Wirtschaft der Staatlichen Studienakademie Breitenbrunn zugeordnet. Perspektivisch ist die Übernahme der Studiengangleitung möglich. Die Bewerbenden sollten sowohl die Lehre im Studiengang Internationales Tourismusmanagement eigenständig vertreten als auch Ansprechpartner für Grundsatzfragen in den verschiedenen Fachrichtungen sein. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Studiengangs wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft, den Studiengang Internationales Tourismusmanagement weiterzuentwickeln. Die Bewerbenden sollen in mindestens zwei der folgenden Bereiche Kompetenzen vorweisen und in der Bewerbung nachweisen: <ul> <li>Marketing und Tourismusmarketing</li> <li>Hotelmanagement</li> <li>Reiseveranstalter- und Vertriebsmanagement</li> <li>Destinationsmanagement</li> <li>Management im Gesundheitstourismus / Spa</li> </ul> Erwünscht sind mehrjährige Erfahrungen in der Wissensvermittlung an Studierende, Kompetenzen in der Studienorganisation sowie fundierte Kenntnisse von wirtschaftlichen Strukturen, Prozessen und Unternehmen – vorwiegend im Dienstleistungs- und Tourismusbereich. Wünschenswert sind auch Kenntnisse und Erfahrungen von regionalen Wirtschaftskreisläufen. In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung des Studienganges „Internationales Tourismusmanagement“ werden vorausgesetzt. Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen: <ol> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (z. B. Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Tourismusbetriebswirtschaftslehre, Controlling, Business Management)</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.</li> </ol> Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Breitenbrunn. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich. Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung.

W2-Professur für Tourismusbetriebswirtschaftslehre (m/w/d)

Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Als staatliche Einrichtung wird sie mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering führen und perspektivisch auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die zukünftige Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt. An der Staatlichen Studienakademie Plauen ist – unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber – folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen: W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet vorrangig im Studienbereich Wirtschaft, Studiengang Gesundheits- und Sozialmanagement sowie Handel und Internationales Management (Kennziffer PL 06/2024) Im Studienbereich Wirtschaft werden Studierende in zwei betriebswirtschaftlichen Studiengängen (Gesundheits- und Sozialmanagement sowie Handel und Internationales Management) qualifiziert (Bachelor of Arts). Die Bewerbenden für die ausgeschriebene Professorenstelle vertreten in diesen Studiengängen eigenständig Lehrveranstaltungen in folgenden Lehrgebieten: <ul> <li>Personalführung und Personalorganisation</li> <li>Unternehmensführung und Unternehmensorganisation (auch in Non-Profit Organisationen)</li> <li>Nachhaltige Unternehmensführung</li> </ul> Darüber hinaus sind Sie auch bereit, Lehrveranstaltungen in mindestens einem weiteren wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Lehrgebiet durchzuführen, vorzugsweise in: <ul> <li>Soziale Kompetenz und Konfliktmanagement</li> <li>Systeme der Sozialen Sicherung mit den Schwerpunkten auf SGB V, SGB IX und SGB XI</li> <li>Gesundheitsförderung und Prävention</li> </ul> Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu diesen Themenfeldern sowohl entsprechend der aktuellen Curricula als auch die Weiterentwicklung dieser Themen und didaktischen Methoden und Konzepte. Sie übernehmen eine aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der grundlegenden wirtschaftswissenschaftlichen Studieninhalte, die Betreuung von Studierenden bei diesen Themen sowie die Kontaktpflege zu den Praxispartnern, um praxisrelevante Lehrinhalte mit diesen gemeinsam zu entwickeln. Des Weiteren gehören zu Ihren Aufgaben die Entwicklung von digitalen Lehrformaten und deren Integration in die Studienangebote, die Entwicklung von Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie die Initiierung und Umsetzung von Forschungsprojekten mit Ergebnistransfer in die Praxispartnerunternehmen. In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung der digitalen Inhalte der Studiengänge werden vorausgesetzt. Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen: <ol> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar),</li> <li> pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.</li> </ol> <ul> <li>Verwirklichung im eigenen Fachgebiet</li> <li>Engen Bezug zu den Praxispartnern der Studiengänge</li> <li>Möglichkeit, kooperative Transferprojekte zu entwickeln und durchzuführen</li> <li>Didaktische und fachliche Weiterbildungen</li> <li>Familienfreundliche Lebens- und Arbeitsbedingungen</li> </ul> Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Plauen. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich. Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung.

W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal- und Unternehmensführung (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Lebenswissenschaftliche Fakultät -Institut für Biologie Teamassistent*in im Lehrbereichssekretariat für pflanzliche Zell- und Molekularbiologie (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 8 TV-L HU (Möglichkeit zur Aufstockung auf 3/4-Teilzeitbeschäftigung für die kommenden 6 Jahre) <ul> <li>Führung des Sekretariats, insb. Erledigung allg. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben sowie Schreiben wissenschaftlicher und anderer Texte in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Vorbereitung von Personalangelegenheiten (z. B. Ausschreibungs- und Einstellungsanträge)</li> <li>Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen</li> <li>organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Software (Word, Excel), der modernen Bürokommunikations- und Informationstechniken (E-Mail, WWW) sowie Layout Software für Internetauftritte</li> <li>Kenntnisse in SAP erwünscht</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse der Deutschen und Europäischen Forschungsfinanzierung</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul>

374 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs