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Ref-Nr: 52-63:2933Unterstützung der Gruppenleitung; Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan; im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule;...Ref-Nr: 51-46:2924Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung und Bearbeitung aller Verfahren gem. § 8a SGB VIII; Beratungs- und Begleitungsaufgaben zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie gem. § 16 SGB VIII;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 52-62:2932Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption; Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung;...Ref-Nr: 55-06:2942Organisation und Durchführung des Offenen Treffs; Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche; Unterstützung bei Angeboten des MGH (z.B. medienpädagogisch);...Ref-Nr: 55-07:2944Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten im Medienzentrum im Mehrgenerationenhaus; dazu gehört auch die Entwicklung und Realisierung von Konzepten der medienpädagogischen Praxis;...Ref-Nr: JC-07:2946Beratung und Vermittlung von Erwachsenen im Bürgergeldbezug mit dem übergeordneten Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt und nach dem Prinzip Fördern und Fordern; Erstellung von Potenzialanalysen auf Basis eines Stärken-, Schwächenprofils;...Ref-Nr: 55-05:2939Organisation und Durchführung des Offenen Treffs; Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche im Jugendzentrum Fantasy; pädagogische Betreuung und Beratung von Kindern, Jugendlichen;...Ref-Nr: 51-39:291104.10.2024Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 34 und ggf. § 35a i.V.m. § 42 SGB VIII im Vordergrund; der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage;...Ref-Nr: 51-41:291304.10.2024Aufenthaltsbestimmung; Gesundheitsvorsorge; Wahrnehmung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Interessen; Entscheidungen zu Schule, Ausbildung und Beruf; rechtliche Vertretung; Pflegschaften; Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten;...Ref-Nr: 51-43:291004.10.2024Unterstützung und Beratung von Leistungsberechtigten nach § 10b Abs. 1 SGB VIII; Erfassen der Anliegen und Bedarfe der Familien; Beratung über Rechte und mögliche Ansprüche; Unterstützung bei der Verwirklichung von Leistungsansprüchen; Unterstützung;...Ref-Nr: 51-44:2923Mitwirkung am Auswahlverfahren der Schülerinnen und Schüler; Wahrnehmung einzelfallbezogener und familiensystemisch orientierter sozialpädagogischer Aufgaben;...Ref-Nr: 51-45:2926Beratung, Gewährung und Durchführung von Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII (inkl. § 41 i.V.m. § 35a SGB VIII); Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII; Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung;...Ref-Nr: YF-1322501.10.2024Planen, Erstellen und Kalkulieren eines Fort- und Weiterbildungsprogramms für die pädagogischen Fachkräfte in KindertageseinrichtungenBegleitung von Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenFachspezifische Referententätigkeit im Rahmen des Fort- und Weiterbi...Ref-Nr: 13806390-SDE01.10.2024Ref-Nr: 13774696-SDE27.09.2024Ref-Nr: REG-10025Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt.In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bieten unsere Kinderkrippen ein profess...Ref-Nr: 11636463-SDERef-Nr: REG25117005Bewirb dich jetzt als <a href="http://www.caritaslandshut.de/stellenmarkt" target="_blank">www.caritaslandshut.de/stellenmarkt</a> Der Caritasverband Landshut e.V. vereint 11 Kindertagesstätten mit Krippen-, Kindergarten- und Hartplätzen unter seinem Dach, in denen Kinder aktive Gestalter ihrer Welt sein können. Deine Aufga...Ref-Nr: REG22610184Sie: haben einen Berufsabschluss als Pädagogische Fachkräfte - Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation finden es bereichernd und herausfordernd mit Kindern und Jugendlichen in Beziehung zu treten? Können ...Ref-Nr: 13362084-SDE28.09.2024Einzel- und Gruppenförderung gemäß festgelegter pädagogischer Ziele; Mitwirkung bei der Erstellung von pädagogischen Förderplänen und Entwicklungsberichten; Elternarbeit;...Ref-Nr: YF-13420Sie übernehmen mit 50% Ihrer Stelle Tätigkeiten im Kursbetrieb:Selbstständige Organisation und Durchführung der Kursberatung (BAMF / DeuFöV)Prüfen und Bearbeiten formeller Voraussetzungen der Teilnehmenden sowie AntragstellungAdministrative Begleitu...Ref-Nr: 12252541-SDERef-Nr: YF-13605Wer sind wir? xmentors begleitet Kinder und Jugendliche auf ihrem individuellen Bildungsweg und greift als 100-prozentige Tochter der Nestor Bildungsinstitut GmbH auf 40 Jahre Erfahrung in der Bildungsbranche zurück. Wir bringen umfassende Expertise in...

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kinderhort

Ref-Nr: 55-06:2942Organisation und Durchführung des Offenen Treffs; Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche; Unterstützung bei Angeboten des MGH (z.B. medienpädagogisch);...Ref-Nr: 55-07:2944Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten im Medienzentrum im Mehrgenerationenhaus; dazu gehört auch die Entwicklung und Realisierung von Konzepten der medienpädagogischen Praxis;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 55-05:2939Organisation und Durchführung des Offenen Treffs; Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche im Jugendzentrum Fantasy; pädagogische Betreuung und Beratung von Kindern, Jugendlichen;...Ref-Nr: 51-44:2923Mitwirkung am Auswahlverfahren der Schülerinnen und Schüler; Wahrnehmung einzelfallbezogener und familiensystemisch orientierter sozialpädagogischer Aufgaben;...Ref-Nr: 51-45:2926Beratung, Gewährung und Durchführung von Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII (inkl. § 41 i.V.m. § 35a SGB VIII); Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII; Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung;...Ref-Nr: YF-13225Planen, Erstellen und Kalkulieren eines Fort- und Weiterbildungsprogramms für die pädagogischen Fachkräfte in KindertageseinrichtungenBegleitung von Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenFachspezifische Referententätigkeit im Rahmen des Fort- und Weiterbi...Ref-Nr: 13806390-SDE01.10.2024Ref-Nr: 13774696-SDE27.09.2024Ref-Nr: REG22610184Sie: haben einen Berufsabschluss als Pädagogische Fachkräfte - Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation finden es bereichernd und herausfordernd mit Kindern und Jugendlichen in Beziehung zu treten? Können ...Ref-Nr: JC-07:2946Beratung und Vermittlung von Erwachsenen im Bürgergeldbezug mit dem übergeordneten Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt und nach dem Prinzip Fördern und Fordern; Erstellung von Potenzialanalysen auf Basis eines Stärken-, Schwächenprofils;...Ref-Nr: 54-06:2934Durchführung der Pflegeberatung nach § 7a SGB XI (Case Management) für Menschen in komplexen Problemlagen und Versorgungskonstellationen; allgemeine Pflegeberatung zu Fragen der Hilfe- und Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen;...Ref-Nr: 48722428Führung des gesamten Blindeninstituts; Steuerung aller strategischen Prozesse; Weiterentwicklung der Fachlichkeit; Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung; Vertretung und Vernetzung der Einrichtung nach innen und außen;...Ref-Nr: 12252541-SDERef-Nr: 52-62:2932Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption; Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung;...Ref-Nr: 52-63:2933Unterstützung der Gruppenleitung; Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan; im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule;...Ref-Nr: 52-64:2936Die Stellvertretung der Einrichtungsleitung eines Hortes mit 50 Kindern in allen Aufgabenbereichen; als Gruppenleitung die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe;...Ref-Nr: REG-1002509.10.2024Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt.In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bieten unsere Kinderkrippen ein profess...Ref-Nr: 11636463-SDERef-Nr: REG-10101Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist, d...Ref-Nr: REG-9721Bewirb dich jetzt als <a href="http://www.caritaslandshut.de/stellenmarkt" target="_blank">www.caritaslandshut.de/stellenmarkt</a> Der Caritasverband Landshut e.V. vereint 11 Kindertagesstätten mit Krippen-, Kindergarten- und Hortplätzen unter seinem Dach, in denen Kinder aktive Gestalter ihrer Welt sein können. Deine Aufga...Ref-Nr: REG25117005Bewirb dich jetzt als <a href="http://www.caritaslandshut.de/stellenmarkt" target="_blank">www.caritaslandshut.de/stellenmarkt</a> Der Caritasverband Landshut e.V. vereint 11 Kindertagesstätten mit Krippen-, Kindergarten- und Hartplätzen unter seinem Dach, in denen Kinder aktive Gestalter ihrer Welt sein können. Deine Aufga...Ref-Nr: 13088710-SDELeitung Ihres regionalen Familien Med Standorts; Umsetzung des Marketingkonzepts vor Ort; Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen; Beratung der Kunden bei der Auswahl einer passenden Betreuungskraft; der Kunden während der gesamten Betreuungszeit;...Ref-Nr: YF-13605Wer sind wir? xmentors begleitet Kinder und Jugendliche auf ihrem individuellen Bildungsweg und greift als 100-prozentige Tochter der Nestor Bildungsinstitut GmbH auf 40 Jahre Erfahrung in der Bildungsbranche zurück. Wir bringen umfassende Expertise in...Ref-Nr: 12880490-SDESie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung; vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet; kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen;...Ref-Nr: 13453360-SDE09.10.2024Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks; Akquise von Klienten und Vermittlung der SENCURINA Dienstleistungen; Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Klienten; Umfassende Betreuung und Begleitung Ihrer Klienten während;...

Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialpädagogischer Fachdienst

Ref-Nr: 51-45:2926Beratung, Gewährung und Durchführung von Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII (inkl. § 41 i.V.m. § 35a SGB VIII); Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII; Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung;...Ref-Nr: YF-13225Planen, Erstellen und Kalkulieren eines Fort- und Weiterbildungsprogramms für die pädagogischen Fachkräfte in KindertageseinrichtungenBegleitung von Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenFachspezifische Referententätigkeit im Rahmen des Fort- und Weiterbi...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 51-46:2924Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung und Bearbeitung aller Verfahren gem. § 8a SGB VIII; Beratungs- und Begleitungsaufgaben zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie gem. § 16 SGB VIII;...Ref-Nr: 51-39:291119.09.2024Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 34 und ggf. § 35a i.V.m. § 42 SGB VIII im Vordergrund; der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage;...Ref-Nr: 51-43:291019.09.2024Unterstützung und Beratung von Leistungsberechtigten nach § 10b Abs. 1 SGB VIII; Erfassen der Anliegen und Bedarfe der Familien; Beratung über Rechte und mögliche Ansprüche; Unterstützung bei der Verwirklichung von Leistungsansprüchen; Unterstützung;...Ref-Nr: 13774696-SDERef-Nr: 13806390-SDERef-Nr: REG-818125.09.2024Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederb...Ref-Nr: REG22610184Sie: haben einen Berufsabschluss als Pädagogische Fachkräfte - Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation finden es bereichernd und herausfordernd mit Kindern und Jugendlichen in Beziehung zu treten? Können ...Ref-Nr: 13362084-SDEEinzel- und Gruppenförderung gemäß festgelegter pädagogischer Ziele; Mitwirkung bei der Erstellung von pädagogischen Förderplänen und Entwicklungsberichten; Elternarbeit;...Ref-Nr: 54-06:2934Durchführung der Pflegeberatung nach § 7a SGB XI (Case Management) für Menschen in komplexen Problemlagen und Versorgungskonstellationen; allgemeine Pflegeberatung zu Fragen der Hilfe- und Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen;...Ref-Nr: 48722428Führung des gesamten Blindeninstituts; Steuerung aller strategischen Prozesse; Weiterentwicklung der Fachlichkeit; Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung; Vertretung und Vernetzung der Einrichtung nach innen und außen;...Ref-Nr: 51-41:291319.09.2024Aufenthaltsbestimmung; Gesundheitsvorsorge; Wahrnehmung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Interessen; Entscheidungen zu Schule, Ausbildung und Beruf; rechtliche Vertretung; Pflegschaften; Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten;...Ref-Nr: 51-40:291219.09.2024Aufenthaltsbestimmung; Gesundheitsvorsorge; Entscheidungen zu Schule, Ausbildung und Beruf; rechtliche Vertretung; Pflegschaften; Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten und dem Familiengericht; Geltendmachung vermögensrechtlicher Ansprüche;...Ref-Nr: 13098845-SDE05.09.2024Unser Kinderhaus in Thalmassing ist eine familienergänzende Einrichtung mit einer Krippengruppe für 12 Kinder von einem bis drei Jahren sowie zwei Kindergartengruppen mit je 25 Plätzen für Kinder ab drei Jahren bis zur Einschulung;...Ref-Nr: 12252541-SDERef-Nr: 52-64:2936Die Stellvertretung der Einrichtungsleitung eines Hortes mit 50 Kindern in allen Aufgabenbereichen; als Gruppenleitung die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe;...Ref-Nr: 52-63:2933Unterstützung der Gruppenleitung; Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan; im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule;...Ref-Nr: 52-62:2932Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption; Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung;...Ref-Nr: 52-61:2902Unterstützung der Gruppenleitung; Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan; im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule; Zusammenarbeit mit den Eltern;...Ref-Nr: 52-60:2901Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption; im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung;...Ref-Nr: YF-13420Sie übernehmen mit 50% Ihrer Stelle Tätigkeiten im Kursbetrieb:Selbstständige Organisation und Durchführung der Kursberatung (BAMF / DeuFöV)Prüfen und Bearbeiten formeller Voraussetzungen der Teilnehmenden sowie AntragstellungAdministrative Begleitu...Ref-Nr: 11636463-SDE23.09.2024Ref-Nr: REG-9721Bewirb dich jetzt als <a href="http://www.caritaslandshut.de/stellenmarkt" target="_blank">www.caritaslandshut.de/stellenmarkt</a> Der Caritasverband Landshut e.V. vereint 11 Kindertagesstätten mit Krippen-, Kindergarten- und Hortplätzen unter seinem Dach, in denen Kinder aktive Gestalter ihrer Welt sein können. Deine Aufga...Ref-Nr: REG25117005Bewirb dich jetzt als <a href="http://www.caritaslandshut.de/stellenmarkt" target="_blank">www.caritaslandshut.de/stellenmarkt</a> Der Caritasverband Landshut e.V. vereint 11 Kindertagesstätten mit Krippen-, Kindergarten- und Hartplätzen unter seinem Dach, in denen Kinder aktive Gestalter ihrer Welt sein können. Deine Aufga...

Sozialpädagoge (m/w/d) Intensivpädagogische Klasse

… denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer BMW-Betriebskita "Strolchegarten" in München genau richtig! <ul> <li>Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren</li> <li>Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen</li> <li>Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen</li> <li>Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren</li> </ul> <ul> <li>Fachkraft nach Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (AVBayKiBiG) §16: <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Lehreramt an Grund-, Haupt- u. Sonderschulen, Bildungswissenschaften</li> <li>Sprachniveau Deutsch mind. B2 (Nachweis erforderlich bei ausländischem Abschluss)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>zwei Jahressonderzahlungen (50 bzw. 90 % des Bruttomonatsgehaltes), Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage, Zulage zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu den Fahrtkosten</li> <li>Corporate Benefits Programm</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly</li> <li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit</li> <li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>"Hier kannst auch Du, DU sein!": individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

Für unsere Projekt in München suchen wir Sie als Jobcoach/ Lehrkraft (m/w/d) mit 25 - 39 Std./Woche (TZ/VZ) – ein Einstieg ist ab sofort möglich. MIKRO PARTNER Service GmbH ist seit ca. 40 Jahren bundesweit erfolgreich in den Bereichen Arbeitskräftemanagement, Erwachsenenbildung sowie Karriereplanung und führt u.a. Arbeitsmarktprojekte im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter durch. Unsere Philosophie: Wir bewegen Menschen - mit Herz und Verstand. Wir begegnen den Menschen, die zu uns kommen, partnerschaftlich und wertschätzend, ohne zu werten. Wir entwickeln und eröffnen Chancen und Karrierewege. Wollen Sie unser sympathisches und dynamisches Team in München unterstützen? Was Sie erwartet: <ul> <li>Gruppen-, Einzel- und Bewerbungscoachings mit dem Fokus auf die Vermittlung der deutschen Sprache (A1/ A2 + B1 / B2)</li> <li>Vermittlung berufsbezogener Sprachkenntnisse in Deutsch sowie interkultureller Kompetenzen</li> <li>Förderung von Schlüsselkompetenzen unserer Teilnehmenden</li> <li>Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche</li> <li>Ggfs. Durchführung einer Sprachstandfeststellung</li> <li>Unterstützung bei der bewerberorientierten Akquise von betrieblichen Erprobungen und Arbeitsplatzangeboten</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Fallbezogene Korrespondenz mit dem Bedarfsträger</li> <li>Begleitung der Nachbetreuungs- / Stabilisierungsphase</li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li>anerkannter Studien- oder Berufsabschluss</li> <li>Erfahrungen im Unterricht für Deutsch als Zweitsprache (DaZ) oder Deutsch als Fremdsprache (DaF)</li> <li>mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (SGB II/III) erforderlich</li> <li>AEVO und/oder Coachingzusatzqualifikation wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li> <li> ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit mit Menschen in besonderen Lebensverhältnissen </li> <li>erfolgsorientierte und transparente Arbeitsweise</li> <li>Dienstleistungsmentalität gegenüber Teilnehmenden, Arbeitgebern, Kooperationspartnern und Bedarfsträgern</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Was wir anbieten: <ul> <li>eine gründliche Einarbeitung</li> <li>ein engagiertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Raum für Ihre Kreativität und Gestaltungsspielräume</li> <li>eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 17.00 Uhr</li> <li>29 Tage Urlaub</li> <li>Teilzeit ab 25 Std./Woche möglich</li> </ul> MIKRO PARTNER Service GmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bitte beachten Sie, dass bei einem persönlichem Vorstellungsgespräch evtl. anfallende Reisekosten nicht übernommen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie bereiten unsere Teilnehmenden bestmöglich auf ihren beruflichen Lebensweg vor, damit diese in der Arbeitswelt sicher Fuß fassen können. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: MIKRO PARTNER Service GmbH Ansprechpartnerin: Frau Zohdi <a href="mailto:bewerbung@mikropartner.de" target="_blank">bewerbung@mikropartner.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

JOBCOACH / LEHRKRAFT (m/w/d) für DaF/DaZ

Header minimieren Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben für den Fachbereich Deutsch als Fremdsprache (DaF) Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Deggendorf Bewerbungsfrist: 27.10.2024 Einstieg: 01.02.2025 aufgabenschwerpunkte Aufgrund der steigenden Zahl internationaler Studierender suchen wir Unterstützung im Fachbereich Deutsch als Fremdsprache innerhalb unseres AWP- und Sprachenzentrums. Dabei sind Sie für die Lehre im Fachbereich Deutsch als Fremdsprache zuständig. Hierbei sind Sie unter anderem für die Durchführung von Einstufungstests und für die Erstellung digitaler Vorlesungsinhalte sowie für Prüfungen verantwortlich. Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium im sprachwissenschaftlichen Bereich. Darüber hinaus haben Sie die Befähigung für das Lehramt an Gymnasien oder beruflichen Schulen oder einen Doktorgrad im Bereich Sprachwissenschaften oder die Zweite Staatsprüfung oder eine Masterprüfung mit Erfolg abgelegt. Eine mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs wird ebenfalls vorausgesetzt. Ebenso verfügen Sie über pädagogische Eignung und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Eine DaF-Zusatzausbildung und diverse Prüferlizenzen (z.B. von telc) wären von Vorteil. Soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber modernen (Sprach-)Lehrmethoden runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und der Ausführungsverordnung zum BayHIG (AVBayHIG). Die Stelle ist bei Erfüllung aller Einstellungsvoraussetzungen mit Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Lisa Biereder Referentin H 005 0991/3615-283 Lisa Biereder 0991/3615-283 <a href="mailto:lisa.biereder@th-deg.de" target="_blank">lisa.biereder@th-deg.de</a> Fachliche Ansprechperson Tanja Mertadana, M.A. Leitung ITC2 2.39 0991/3615-217 Tanja Mertadana, M.A. 0991/3615-217 <a href="mailto:tanja.mertadana@th-deg.de" target="_blank">tanja.mertadana@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2024 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben für den Fachbereich Deutsch als Fremdsprache (DaF)

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle im Fachbereich Soziales und Senioren zu besetzen: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsbehörde Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Unterstützung des Betreuungsgerichtes im gerichtlichen Betreuungsverfahren mit der Feststellung und Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichtes Beratung in Bezug auf die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung Vollziehung vom Gericht angeordneter Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen mit Amtshilfeersuchen an die Vollzugsorgane zur Unterstützung bei Zwangsmaßnahmen Beratung bei Vorsorgevollmachten und deren Beglaubigung Gewinnung geeigneter Betreuer/innen und die Eignungsprüfung vorgesehener Betreuer/innen Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (FH-Diplom / Bachelor). Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Belastbarkeit, verwaltungssicheres Arbeiten sowie Organisationsvermögen und Flexibilität zeichnen Sie aus. Teamgeist, Hilfsbereitschaft sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Arbeiten mit digitalen Fachprogrammen ist Ihnen vertraut. Sie sind konfliktfähig und wirken in Konfliktsituationen deeskalierend. Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie für Menschen in besonderen Lebenssituationen. Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Vollzeitstelle Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 13. Oktober 2024 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Sonja Schmid, stellv. Fachbereichsleiterin Soziales und Senioren, unter Tel. 08382 270-427 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsbehörde

ZEIT FÜR EIN ERFÜLLTES BERUFSLEBEN IN EINER LEBENSWERTEN GEMEINDE. ZEIT FÜR NEURIED! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Rund 160 motivierte und wertgeschätzte Mitarbeitende in unseren öffentlichen Einrichtungen sorgen für eine funktionierende kommunale Grundversorgung: Betreuungseinrichtungen für Senioren und Menschen mit Behinderung, Kinderhäuser und Kindergärten sowie eine Grundschule machen Neuried lebenswert für Jung und Alt. Um diese Lebensqualität auch in Zukunft zu gewährleisten, suchen wir Sie als Verstärkung. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Ihr neuer Arbeitsplatz ist das Kinderhaus am Kraillinger Weg: ruhig in einem Wohngebiet gelegen bietet unsere zweigeschossige Einrichtung Platz für vier Gruppenräume mit angeschlossenen Intensivräumen, eine Turnhalle, eine Kinderbibliothek, ein Teamzimmer und ein Leitungsbüro. Hier betreuen wir zwei Kindergartengruppen mit je 25 Kindern sowie zwei Krippengruppen mit je 12 Kindern. Sie &amp; Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Erfüllung in Ihr Berufsleben! Und zwar als Einrichtungsleiter (m/w/d) – pädagogische Fachkraft – Leitungsebene Umfang Vollzeit / Teilzeit | Befristung unbefristet | Vergütung nach TVöD SuE plus weiterer Zulagen und Zuschüsse | Beginn ab sofort Ihr Aufgabengebiet Mit pädagogischem Feingefühl und jeder Menge Herz führen Sie in unserer Einrichtung sowohl die Mitarbeitenden als auch den Betrieb. Sie schreiben ein pädagogisches Konzept fort und setzen dieses in der Einrichtung um. Gemeinsam mit dem Träger der Einrichtung betreuen Sie Einstellung und Personalauswahl. Sie beraten Ihre Mitarbeitenden kollegial zu pädagogischen Fragestellungen sowie in Konfliktsituationen und unterstützen diese in der Gruppenarbeit. Sie planen und führen Teamsitzungen und sichern die Fortbildung des Personals organisatorisch und konzeptionell. Mit Unterstützung des Trägers verwalten Sie Kita-Plätze mithilfe von adebisKITA und dem Kitaplatz-Pilot der AKDB. Sie organisieren eine sinnvolle Gruppenzusammensetzung und planen den entsprechenden Personaleinsatz. Die Eltern der Kinder fühlen sich in Gesprächen mit Ihnen stets gut beraten und informiert. Sie tragen für die gesamte Einrichtung die Verantwortung in Hinblick auf Sicherheit, Ordnung, Instandhaltung und Hygiene. Ihr Anforderungsprofil Abschluss mit Anerkennung als pädagogische Fachkraft, gegebenenfalls mit Zusatzqualifikation im Leitungsbereich Mehrjährige Berufserfahrung sowie profunde Kenntnis des BayKiBiG und BEP Sicherer Umgang mit der EDV / MS Office Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern Freude an neuen Herausforderungen und deren Gestaltung Teamgeist, motivierende Führungsverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Ausarbeitung und Umsetzung pädagogischer Konzepte Was wir bieten! Damit Sie Ihre Aufgaben mit Freude erfüllen können, schaffen wir als Träger sehr gute Rahmenbedingungen: Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage Großraumzulage Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Fahrradleasing (JobRad) Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschlandticket-Job Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeitenden Planungssicherheit durch unbefristete Verträge und feste Schließzeiten Jede Menge Gestaltungsfreiräume, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Modern ausgestattete Einrichtungen und Räumlichkeiten Sehr gute Betreuungsverhältnisse dank zwei bis drei pädagogischer Kräfte pro Gruppe sowie zusätzlichen Springkräften Neue Horizonte und Aufstiegschancen dank kostenloser Fort- und Weiterbildungen und hauseigener Fachberatung Eine familienfreundliche Region mit tollen Freizeitangeboten inmitten einer wunderschönen Landschaft Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Gemeinde Neuried! Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personalstelle@neuried.de" target="_blank">personalstelle@neuried.de</a> oder per Post an Gemeinde Neuried Hainbuchenring 9-11 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Unsere Kita-Fachbereichsleiterin Maria Fiolka (Tel. 089 75901-70), unsere Kita-Fachberatung Clara Pflästerer (089 75901-54) und Lisa Fiolka (089 75901-83) aus unserem Personalamt freuen sich auf Ihren Anruf. Referenz-Nr.: Einrichtungsleiter 2024 Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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