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Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel in München als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die Veträge werden unbefristet geschlossen. Wir sind Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 235 Einrichtungen von 5.500 Mitarbeitenden betreut. In München betreibt Fröbel 13 Kindertageseinrichtungen. Unsere Offene Pädagogik folgt gemäß der drei Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kitaalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Daher suchen wir Erzieher*innen, die für diese Themen brennen! Außerdem suchen wir Nachwuchsführungskräfte (stellv. Leitungen) für die Bereiche pädagogische Qualitätsentwicklung, Netzwerkarbeit und Teamorganisation für unsere Kitas in München. Alles Standorte finden Sie unter <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/</a>. <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien.</li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Bis zu 470 Euro Arbeitsmarktzulage sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher (m/w/d)

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. W2-Professur – Finanzwirtschaft und Quantitative Methoden (m/w/d) Fakultät Wirtschaft und Recht | zum 15.09.2025 Kennziffer: bw-w-28 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG <ul> <li>Sie lehren insbesondere Finanzmanagement, Finanzierung und Investitionsrechnung sowie Mathematik und Statistik in den verschiedenen deutsch- und englischsprachigen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau. Hierbei verwenden Sie moderne, didaktische Methoden und sind beispielsweise mit dem Blended-Learning-Konzept vertraut.</li> <li>Sie sind in der Lage, anwendungsorientierte Praxisfälle, Case Studies o. Ä. in Ihre Lehrveranstaltungen einzubauen. Zudem setzen Sie aktuelle Softwareanwendungen des Fachgebietes in Lehrveranstaltungen ein und bilden so die Studierenden praxisnah aus.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Studien­programms und der Fakultät zu aktuellen Themen im Bereich Finance und Quantitative Methoden ein. </li> <li>Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau.</li> <li>Sie engagieren sich im Institut für Vermögensverwaltung, bringen sich in die Fakultät Wirtschaft und Recht ein und wirken bei der akademischen Selbstverwaltung aktiv mit. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere Lehrangebote in deutscher und englischer Sprache aktiv mitgestalten möchte.</li> <li>Sie begeistern die Studierenden für das Fachgebiet und haben Freude daran, Ihre aktuellen berufspraktischen Erfahrungen und Kenntnisse lebendig, anwendungsorientiert und praxisnah an junge Menschen weiterzugeben.</li> <li>Sie verbinden den akademischen Hintergrund Ihres wirtschaftswissenschaftlichen Studiums und Ihre besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (nachgewiesen durch Ihre Promotion oder eine promotionsadäquate Leistung) mit Ihrer aktuellen, einschlägigen Berufspraxis. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil. </li> <li>Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit</li> <li>Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 30 % an.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> Wissenswertes Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

W2-Professur für Finanzwirtschaft und Quantitative Methoden (m/w/d)

Wir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende Forschungsthemen. Mittelfristig wird unser Campus auf etwa 37 Hektar Raum für bis zu 6.000 Studierende bieten und das Lernen, Lehren und Leben an einem Ort verbinden. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben. Die Technische Universität Nürnberg sucht für ihre School of Students and Young Researchers Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit eine/einen Mitarbeiter/-in im Team Student Services (m/w/d): Bewerbungen, Immatrikulation, Prüfungswesen <ul> <li>Bearbeitung eingehender, überwiegend internationaler Bewerbungen, englischsprachige Korrespondenz für die weiteren Auswahlschritte sowie Koordination des Eignungsfeststellungsverfahrens der Studierenden und Unterstützung bei der Prozessentwicklung für die Zulassungsanträge zum Studium an der UTN </li> <li>Durchführung eines effizienten Immatrikulationsverfahrens und der Prüfungsadministration </li> <li>Abwicklung administrativer Prozesse im Rahmen des Student Life Cycle mittels digitaler Tools und Unterstützung bei der Weiterentwicklung</li> <li>Ansprechperson für Studieninteressierte aus aller Welt bei Fragen zur Bewerbung und Immatrikulation </li> <li>Unterstützung bei allgemeinen, administrativen Aufgaben im Team Student Services, unter anderem Koordination und Organisation von Terminen mit verschiedenen Zielgruppen (andere Units, Departments, externe Kontakte) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Fremdsprachensekretär/-in, Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (BL I) bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer Hochschulverwaltung oder ähnlichen Bildungsinstitution</li> <li>Kenntnisse über den Life-Cycle von Studierenden</li> <li>Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortliche, genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfreude in einem internationalen Kontext</li> <li>Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis, eine anschließende Entfristung ist möglich</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TV-L1</li> <li>Gelegenheit, aktiv am Aufbau der neugegründeten Technischen Universität Nürnberg mitzuwirken und eine verantwortungsvolle Aufgabe in Zusammenarbeit mit der Gründungsvizepräsidentin zu übernehmen</li> <li>Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung)</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche)</li> <li>24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei</li> <li>Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Ausgeprägte Du-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li> <li>Mobile-Working-Möglichkeit</li> <li>JobRad Bayern</li> <li>Coporate Benefits</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse)</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Mitarbeiter/-in im Team Student Services (m/w/d) - Bewerbungen, Immatrikulation, Prüfungswesen

Mit 7.500 Studierenden in Technik und Wirtschaft sowie 870 Mitarbeiter*innen gestalten wir Zukunft. Auf unserem modernen Campus in Ingolstadt und Neuburg, eingebettet in eine wirtschaftsstarke und attraktive Region im Herzen Bayerns, qualifizieren wir junge Menschen wissenschaftlich und arbeiten an Innovationen. Werden Sie Teil unseres Erfolges als Referent (m/w/d) Studienvorbereitung und -erfolg internationaler Studierender im International Office Vertrag: 40 Stunden/Woche, grundsätzlich teilzeitfähig | Laufzeit: befristet bis 31.12.2028 | Bezahlung: je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis maximal TV-L EG 11 | Standort: Ingolstadt | Bewerbungsfrist: 01.10.2024 Akquise, Onboarding und Integration von internationalen Vollstudierenden? Das International Welcome Center (IWC) bietet als Teil des International Office unseren internationalen Studierenden ein umfassendes Betreuungsangebot entlang des gesamten Studierendenlebenszyklus. <ul> <li>Konzeption eines Vorbereitungsmoduls für internationale Studierende vor dem Studium</li> <li>Betreuung der Teilnehmenden während des Vorbereitungsmoduls</li> <li>Durchführung einer Studie zum Studienerfolg inklusive Ableitung von Maßnahmen zur Förderung des Studienerfolgs</li> <li>Betreuung des Mentoring-Programms einschließlich Evaluation und Überwachung des Programms</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Studierenden</li> <li>Erfahrung in der internationalen Hochschulbetreuung und im Projektmanagement von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> <li>Max. 30 Urlaubs- und 24 Gleittage</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Viele Fortbildungs- und Weiterbildungsoptionen</li> <li>Mensa und Restaurant</li> <li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li> <li>Innovatives Arbeitsumfeld</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Gute Anbindung und zentrale Lage</li> </ul>

Referent (m/w/d) Studienvorbereitung und -erfolg internationaler Studierender im International Office

Standortkoordinator /-in (m/w/d) Projekt "Mit Migranten für Migranten - Interkulturelle Gesundheit in Bayern" Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Mitarbeiter /-in (m/w/d) als Standortkoordination im Projekt "Mit Migranten für Migranten (MiMi) - Interkulturelle Gesundheit in Bayern" Stellen-Nr. 77-05:2884 Datum: 05.09.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Integration und Migration eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) als Standortkoordination im Projekt „Mit Migranten für Migranten (MiMi) – Interkulturelle Gesundheit in Bayern“. Stellenausweisung: EG 9b TVöD Befristung: befristet bis 31.12.2026 Arbeitszeit: 5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Organisation mehrsprachiger Informationsveranstaltungen mit den im Projekt ausgebildeten MiMi-Gesundheitsmediatorinnen und -mediatoren Betreuung und Beratung der lokalen Mediatorinnen und Mediatoren Planung, Organisation und Durchführung von Spezialisierungsschulungen zu ausgewählten Gesundheitsthemen für die Mediatorinnen und Mediatoren Akquise lokaler Kooperations- und Netzwerkpartner Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit bei der Evaluation der Projektmaßnahmen Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaften bzw. Pädagogik oder der Sozialwissenschaften Zudem erwarten wir: Interkulturelle Kompetenz und kultursensibles Arbeiten Engagement und Eigeninitiative Reflektiertes Arbeiten und Konfliktkompetenz Zeitliche Flexibilität Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen, besonders im Bereich Integration / Migration Gute EDV-Kenntnisse, besonders in den üblichen Office-Programmen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Ein kollegiales Team in einem interessanten, vielseitigen Aufgabenspektrum Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht der Leiter der Abteilung Willkommenskultur und Integration, Herr Vernim, Tel. (0941) 507- 3770, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 77-05:2884 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.09.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Standortkoordinator /-in (m/w/d) Projekt "Mit Migranten für Migranten - Interkulturelle Gesundheit in Bayern"

Freie Stelle als Hausmeister/in (m/w/d) im Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus Am Dienstort München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterstelle zu besetzen. Aufgabenbereich: Kleinere Reparaturen, Instandsetzungs- und Renovierungsarbeiten (z.B. Fenster, Türen, Jalousien, Rollläden, Möbel, Einbauten) Anfertigung diverser Holzbauteile Wartung, Bedienung und Instandsetzung von haustechnischen Anlagen Vorbereitung / Umbau von Besprechungsräumen für Veranstaltungen Durchführung von internen Umzügen Überwachung von Fremdfirmen bei Arbeiten in den Liegenschaften Abfallmanagement, Reinigung und Pflege der Außenanlagen Verkehrssicherungspflicht innerhalb und außerhalb des Gebäudes Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Schreiner/in (m/w/d) / Tischler/in (m/w/d) / Zimmerer/in (m/w/d) Handwerkliches Geschick mit technischem Verständnis Körperliche Belastbarkeit Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B bzw. 3 Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine zukunftssichere Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein kollegiales Betriebsklima Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei entsprechenden Leistungen Einen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit günstiger Verkehrsanbindung Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und eine betriebliche Altersvorsorge; bei Beamten/-innen (m/w/d) erfolgt die Besoldung entsprechend der jeweiligen Laufbahn Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde Bereitstellung von Arbeitskleidung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Pilates-, Yoga-, Rückenkurse) und Zugang zu Corporate Benefits Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte steht Ihnen in fachlichen Belangen Herr Hermans (Tel. 089 2186-2304, <a href="mailto:stephan.hermans@stmuk.bayern.de" target="_blank">stephan.hermans@stmuk.bayern.de</a>) sowie in personalrechtlichen Belangen Frau Forster (Tel. 089 2186-2137, <a href="mailto:stefanie.forster@stmuk.bayern.de" target="_blank">stefanie.forster@stmuk.bayern.de</a>) zur Verfügung. Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:Personalreferat-Bewerbung@stmuk.bayern.de" target="_blank">Personalreferat-Bewerbung@stmuk.bayern.de</a>, Betreff: Bewerbung als Hausmeister/in (m/w/d). Bewerbungsschluss: 29.09.2024

Hausmeister/in (m/w/d) im Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus

ZEIT FÜR EIN ERFÜLLTES BERUFSLEBEN IN EINER LEBENSWERTEN GEMEINDE. ZEIT FÜR NEURIED! Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Rund 160 motivierte und wertgeschätzte Mitarbeitende in unseren öffentlichen Einrichtungen sorgen für eine funktionierende kommunale Grundversorgung: Betreuungseinrichtungen für Senioren und Menschen mit Behinderung, Kinderhäuser und Kindergärten sowie eine Grundschule machen Neuried lebenswert für Jung und Alt. Um diese Lebensqualität auch in Zukunft zu gewährleisten, suchen wir Sie als Verstärkung. Es erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Ihr neuer Arbeitsplatz ist das Kinderhaus am Kraillinger Weg: ruhig in einem Wohngebiet gelegen bietet unsere zweigeschossige Einrichtung Platz für vier Gruppenräume mit angeschlossenen Intensivräumen, eine Turnhalle, eine Kinderbibliothek, ein Teamzimmer und ein Leitungsbüro. Hier betreuen wir zwei Kindergartengruppen mit je 25 Kindern sowie zwei Krippengruppen mit je 12 Kindern. Sie &amp; Wir – zusammen für die Zukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Erfüllung in Ihr Berufsleben! Und zwar als Einrichtungsleiter (m/w/d) – pädagogische Fachkraft – Leitungsebene Umfang Vollzeit / Teilzeit | Befristung unbefristet | Vergütung nach TVöD SuE plus weiterer Zulagen und Zuschüsse | Beginn ab sofort Ihr Aufgabengebiet Mit pädagogischem Feingefühl und jeder Menge Herz führen Sie in unserer Einrichtung sowohl die Mitarbeitenden als auch den Betrieb. Sie schreiben ein pädagogisches Konzept fort und setzen dieses in der Einrichtung um. Gemeinsam mit dem Träger der Einrichtung betreuen Sie Einstellung und Personalauswahl. Sie beraten Ihre Mitarbeitenden kollegial zu pädagogischen Fragestellungen sowie in Konfliktsituationen und unterstützen diese in der Gruppenarbeit. Sie planen und führen Teamsitzungen und sichern die Fortbildung des Personals organisatorisch und konzeptionell. Mit Unterstützung des Trägers verwalten Sie Kita-Plätze mithilfe von adebisKITA und dem Kitaplatz-Pilot der AKDB. Sie organisieren eine sinnvolle Gruppenzusammensetzung und planen den entsprechenden Personaleinsatz. Die Eltern der Kinder fühlen sich in Gesprächen mit Ihnen stets gut beraten und informiert. Sie tragen für die gesamte Einrichtung die Verantwortung in Hinblick auf Sicherheit, Ordnung, Instandhaltung und Hygiene. Ihr Anforderungsprofil Abschluss mit Anerkennung als pädagogische Fachkraft, gegebenenfalls mit Zusatzqualifikation im Leitungsbereich Mehrjährige Berufserfahrung sowie profunde Kenntnis des BayKiBiG und BEP Sicherer Umgang mit der EDV / MS Office Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern Freude an neuen Herausforderungen und deren Gestaltung Teamgeist, motivierende Führungsverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Ausarbeitung und Umsetzung pädagogischer Konzepte Was wir bieten! Damit Sie Ihre Aufgaben mit Freude erfüllen können, schaffen wir als Träger sehr gute Rahmenbedingungen: Bezahlung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einem leistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage Großraumzulage Arbeitgeberzuschuss für Betreuungskosten noch nicht schulpflichtiger Kinder Fahrradleasing (JobRad) Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschlandticket-Job Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls gewünscht Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeitenden Planungssicherheit durch unbefristete Verträge und feste Schließzeiten Jede Menge Gestaltungsfreiräume, offene Ohren für Ihre Ideen und wertschätzender Umgang Modern ausgestattete Einrichtungen und Räumlichkeiten Sehr gute Betreuungsverhältnisse dank zwei bis drei pädagogischer Kräfte pro Gruppe sowie zusätzlichen Springkräften Neue Horizonte und Aufstiegschancen dank kostenloser Fort- und Weiterbildungen und hauseigener Fachberatung Eine familienfreundliche Region mit tollen Freizeitangeboten inmitten einer wunderschönen Landschaft Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Gemeinde Neuried! Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabe überzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personalstelle@neuried.de" target="_blank">personalstelle@neuried.de</a> oder per Post an Gemeinde Neuried Hainbuchenring 9-11 82061 Neuried Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Unsere Kita-Fachbereichsleiterin Maria Fiolka (Tel. 089 75901-70), unsere Kita-Fachberatung Clara Pflästerer (089 75901-54) und Lisa Fiolka (089 75901-83) aus unserem Personalamt freuen sich auf Ihren Anruf. Referenz-Nr.: Einrichtungsleiter 2024 Die Gemeinde Neuried fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Einrichtungsleiter (m/w/d) -pädagogische Fachkraft - Leitungsebene

Wir sind zuständig für Bildungsmaßnahmen nach AZAV und Durchführungen von Qualifizierungen und Ausbildungen sowie Vorbereitung auf Externe Prüfungen. co-check entwickelt praxisnahe, intensive Qualifizierungen – hierbei geht es darum, Menschen effektiv in den ersten Arbeitsmarkt als Fachkräfte zu installieren. Analyse, Forschung und Entwicklung geht einher mit der Kommunikation mit Betrieben, Behörden und Kammern – das Ziel ist, Personen die Fachkräfte sein wollen und Unternehmen die Fachkräfte suchen zusammen zu führen. <ul> <li>Vermittlung fachspezifischer Kenntnisse der mechanischen Fertigung für die Industriemechaniker Ausbildung (Grundlagen Metall - 1.Lehrjahr)</li> <li>Schulen der theoretischen und fachpraktischen Kenntnisse</li> <li>Vorbereitung der Teilnehmer auf die Kompetenzfeststellung für Baustein 1 der Ausbildung (IHK- und Zertifikatsprüfungen)</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung von Ausbildungsinhalten</li> </ul> <ul> <li>Du passt zu uns, wenn Du dein Wissen gerne an zukünftige Fachkräfte weitergeben und mit anderen Dozentinnen und Dozenten im Team zusammenarbeiten wollen</li> <li>Fundiertes Wissen in der Vermittlung von mechanischem Wissen, sowie Begeisterung für Lehrtätigkeiten</li> <li>Hohe interkulturelle und Sozialkompetenz sowie Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Viel Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten</li> <li>Modernste Unterrichtsausstattung und Arbeitsmaterialien</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung Ihrer Leistungen im Vergleich zu anderen Bildungsträgern</li> </ul>

Ausbilder Metall (m/w/d)

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. An mehr als 400 Standorten unterstützen wir Menschen mit passgenauen Bildungs- und Beratungsangeboten bei der beruflichen und sozialen Integration. Werden auch Sie Teil dieser vielfältigen und lebendigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit schnellen gesellschaftlichen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Spaß an der gemeinsamen Arbeit, Offenheit für kollegialen Austausch und frische Ideen sind uns ebenso wichtig wie lebenslanges Lernen und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres Teams am DAA Standort München Schertlinstraße suchen wir Sie für die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit als Pädagogische Fachkraft im Bereich Berufsvorbereitung von Jugendlichen (m/w/d) <ul> <li>Sie führen eine umfassende Kompetenzanalyse durch und stellen den individuellen Unterstützungsbedarf der Teilnehmer*innen fest</li> <li>Sie unterstützen die Teilnehmer*innen bei der beruflichen Orientierung</li> <li>Sie erstellen gemeinsam mit den Teilnehmer*innen aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und bereiten diese auf Vorstellungsgespräche und Assessment Center vor</li> <li>Sie unterstützen die Teilnehmer*innen bei der Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen und akquirieren diese bei Bedarf auch selber</li> <li>Sie fördern die personalen und sozialen Fähigkeiten Ihrer Teilnehmer*innen</li> <li>Sie arbeiten eng mit Berufsberatung, Lehrkräften, Ausbildern, ggf. den Eltern der Teilnehmer*innen sowie weiteren Netzwerkpartnern zusammen</li> <li>Sie erstellen Förderpläne und dokumentieren tagesaktuell Ihre pädagogische Arbeit</li> <li>Sie übernehmen administrative Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, gerne der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Bildungs- oder Erziehungswissenschaft, oder abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und im Bildungsbereich ist von Vorteil</li> <li>Pädagogisches Geschick und Spaß im Umgang mit Jugendlichen</li> <li>Hohes Maß an Empathie sowie sozialer und interkultureller Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm</li> <li>Die DAA Stiftung Bildung und Beruf fördert Ihre berufliche Weiterbildung (Studium an der HFH Hamburger Fern-Hochschule, Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft im Bereich Berufsvorbereitung von Jugendlichen (m/w/d)

Du jonglierst gerne mit Zahlen und hast Spaß an analytischem und strategischem Denken? Willkommen im dualen Studium BWL – Accounting &amp; Controlling! Das Studium vermittelt Dir fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Unternehmensdaten und Geschäftszahlen und macht Dich zum Finanzexperten bzw. zur Finanzexpertin. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen</li><li>Du hilfst mit bei der Aufbereitung und Übermittlung von Zahlen an das Management</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in </li><li>Produktionscontroller:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. &amp; Co. KG oder die Peak One GmbH zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

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