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Arbeitgeber: FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einsatzort: 80636 München Sie möchten einen besonderen Beitrag zur Betreuung und Erziehung leisten und als pädagogische Fachkraft Verantwortung für ein spezifisches pädagogisches Thema übernehmen? Dann profitieren Sie bei uns von dem einzigartigen Angebot, als Multiplikatorin oder Multiplikator (m/w/d) die Einrichtung zukunftsweisend voranzutreiben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Kindergarten Carola-Neher-Straße einen Erzieher und Multiplikator für Gesundheit (m/w/d) mit mind. 35 Wochenstunden und unbefristet. Gesundheit umfasst eine ganzheitliche Förderung der Gesundheit in der Lebenswelt Kindertageseinrichtung. Sie unterstützt bei der Entwicklung gesundheitsrelevanter Verhaltensweisen, stärkt Ressourcen und Kompetenzen der Kinder, Familien und Beschäftigen und verbessert die Gestaltung eines gesundheitsförderlichen Lebens- und Arbeitsumfeldes. Aspekte wie gesunde Ernährung und Bewegung werden in Angeboten wie der Gestaltung von Mahlzeiten (z. B. in Bezug auf nachhaltigem Handeln) oder der Entwicklung von Entspannungsangeboten oder bewegungsanregende Alltagsgestaltung berücksichtigt. Im Sinne der Fachkarriere schließen Multiplikatoren eine Qualifizierung ab, in der sie sich Fähigkeiten und Kompetenzen für die Besonderheiten der Rolle der Multiplikatorin oder des Multiplikators aneignen und Fachwissen für ihren Schwerpunkt erarbeiten und erproben. Hierfür bietet Fröbel entsprechende Module an. Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieherin oder Erzieher umfassen die Aufgaben als Multiplikatorin oder Multiplikator: <ul> <li>Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Fokus Gesundheit </li> <li>Beratung und Anleitung des Teams zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf den Fokus Gesundheit in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen </li> <li>Beratung und Unterstützung des Teams bei der Planung und Durchführung gesundheitsbezogener Projekte bezogen auf die Themen der Kinder, Vorträgen, Workshops und AGs </li> <li>Koordination von Projekttagen und Gesundheitsaktionen (auch in Zusammenarbeit mit externen Netzwerkpartnern) </li> <li>Beratung und Unterstützung von Kollegen*innen bei der Gestaltung einer bewegungs- und entspannungsanregenden Umgebung </li> <li>Beratung und Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen bei der Gestaltung einer gesunden Esskultur </li> <li>Vernetzung mit anderen Akteuren*innen zum Thema Ernährung, Bewegung und Entspannung (z.B. BzgA, Initiativen des Bundes) </li> <li>Vermittlung von Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen zur Beratung von Familien in gesundheitsspezifischen Fragen (z. B. Essstörungen, Übergewicht, usw.) </li> </ul> <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss (m/w/d). </li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich. </li> <li>Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken und verfügen darüber hinaus über gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen. </li> <li>Sie sind motiviert, sich für Ihren Bildungsbereich fachlich fundiert und mutig zu engagieren und Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. </li> </ul>

Erzieher und Multiplikator (m/w/d) für Gesundheit im Kindergarten

Die CBS International Business School ist eine staatlich anerkannte, private Wirtschaftshochschule und gehört zur Klett Campus Hochschulgruppe. An den Studienorten Aachen, Hamburg, Hannover, Köln, Mainz, Neuss, Potsdam und Solingen bietet die CBS international ausgerichtete und praxisorientierte Studiengänge an. Sie zählt zu den Pionieren des Bachelor-Studiums in Deutschland und bietet heute ein breites Programmportfolio von Bachelor-, Master- und MBA-Studiengängen an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Campus Rheine in Vollzeit eine/n:Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist <ul><li>Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching der Studierenden und Absolventen bei Bewerbungs- und Karrierefragen, in Bewerbungsprozessen</li><li>Administration und Verwaltung in den Bereichen Bewerbungsaktivitäten für das duale Studium, Absolventenvermittlung</li><li>Prüfung und Korrektur der Bewerbungsunterlagen</li><li>Mitarbeit in der Organisation und Durchführung von Career Service Events (z.B. Informationsveranstaltungen, Bewerbermodule, Coachings, Unternehmensveranstaltungen, Karrieremessen, Vorträge, Exkursionen)</li><li>Recruiting und Studienberatung auf internen und externen Karriereveranstaltungen und Bildungsmessen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Personalbereich o.ä.</li><li>Vorzugsweise Erfahrung im Bereich von Bewerbermanagement und Eventmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Studierenden und Interessent:innen</li><li>Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zu Abend- und Wochenendeinsätzen</li><li>Organisationsstärke und Zuverlässigkeit</li><li>Eine überaus sozialkompetente Persönlichkeit mit kundenorientiertem Denken</li><li>Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li></ul> <ul><li>Ein innovatives, dynamisches sowie internationales und multikulturelles Team in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung des übertragenen Aufgabenbereichs</li><li>Flache Hierarchien sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Viele weitere Benefits, wie z.B. Teilnahme an zahlreichen internen Events, Zuschuss zum Deutschlandticket / Urban Sports Club oder Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, etc.</li><li>Gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer sich stetig wandelnden Bildungsbranche</li></ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Career Services / Talent Development Specialist

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten. Dezernat Bau- und Liegenschaftsmanagement (BLM) / Stabsstelle Dienststelle Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (DABU) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Leitung (m/w/d) Umweltschutz in Vollzeit (100 %), unbefristet Die Stabsstelle Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (DABU) ist der Ansprechpartner an der JGU, wenn es um Fragen, Beratung und Unterstützung im Arbeits-, Gesundheits-, des organisatorischen Brand- und des Umweltschutzes geht. Zu der Stabsstelle gehört auch ein Sonderanfallzwischenlager sowie die Organisation der gesamten Entsorgung auf dem Campus. <ul> <li>Beratung der Hochschulleitung und Betriebsangehörigen in allen Fragen </li> <ul> <li>zur ordnungsgemäßen Entsorgung </li> <li>zum Handling von Abfällen und Gefahrstoffen</li> <li>die im Zusammenhang mit der Beförderung gefährlicher Güter stehen</li> </ul> <li>Gestaltung von Prozessen, die der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung unter Berücksichtigung der Abfallvermeidung dienen</li> <li>Prüfung neuer umweltrechtlicher Vorschriften sowie Änderung derselben mit Relevanz für die Universität </li> <li>Übernahme der Funktionen als Betriebsbeauftragte*r für Abfall und Gewässerschutz und der damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Übernahme der Funktion als Gefahrgutbeauftragte*r und der damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Führung des Sonderabfallzwischenlagers und des Wertstoffhofes</li> <li>Erstellung von Jahresberichten</li> <li>Erstellung von Entsorgungskonzepten</li> <li>Führung und Anleitung eines kleinen Teams</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Masterstudium oder Uni-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>langjährige Erfahrung in der Abfallentsorgung und Umgang mit gefährlichen Abfällen und Chemikalienabfällen</li> <li>nachweisliche Qualifikation als Betriebsbeauftragte*r für Abfall und Gewässerschutz sowie als Gefahrgutbeauftragte*r</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht sowie in deren Verordnungen</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Prozessen und in der Durchführung von Schulungen </li> <li>gute EDV-Kenntnisse, inkl. Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) in Wort und Schrift sind Voraussetzung</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist, Eigeninitiative sowie Begeisterung und Beharrlichkeit, um umweltrelevante Themen voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>vielseitige Aufgaben in einem motivierten und qualifizierten Team</li> <li>breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten</li> <li>familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>zusätzliche Leistungen, wie die Zahlung einer Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main-Gebiet</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsangebote</li> </ul> Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung (m/w/d) Umweltschutz

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung, die Theorie und Praxis vereint? Dann ist unser duales Studium zum/zur Regierungsinspektoranwärter*in (RIA) genau das Richtige für dich! Du studierst an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen und sammelst gleichzeitig Praxiserfahrung in verschiedenen Bereichen der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Profitiere von einer attraktiven Vergütung, individuellen Fördermöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz nach erfolgreichem Abschluss. Duales Studium als Regierungsinspektoranwärter*in (m/w/d) Mit unserem dualen Studium bereiten wir dich optimal auf eine Karriere in der öffentlichen Verwaltung vor. Während der dreijährigen RIA-Ausbildung vertiefst du dein Wissen in Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften. Das Besondere daran: Auf deinem Weg zu deinem Bachelor-Abschluss bist du bereits in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf, dem sogenannten Vorbereitungsdienst, verdienst also Geld und genießt weitere Vorteile. DEIN DUALER WEG Du startest am 1. Juli 2025. An der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen erwirbst du für insgesamt 21 Monate in verschiedenen Modulen das theoretische Fundament. In den praktischen Phasen an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz setzt du insgesamt 15 Monate lang dein Wissen in die Tat um und sammelst in unterschiedlichen Bereichen wertvolle Berufserfahrung. Nach erfolgreichem Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege in der öffentlichen Verwaltung offen. <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Deutsche oder EU-Staatsbürgerschaft</li> <li>zum Start des Studiums noch unter 40 Jahre alt</li> <li>Interesse an Verwaltungsprozessen und Rechtsfragen</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>praxisnahe Ausbildung durch die Verbindung von Theorie und Praxis</li> <li>krisenfester Arbeitsplatz und attraktive Vergütung</li> <li>individuelle Förderung durch persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine respektvolle Kultur, die Vielfalt, Wertschätzung und Chancengleichheit fördert</li> <li>viele zusätzliche persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Duales Studium als Regierungsinspektoranwärter*in (m/w/d)

Die International School Neustadt ist eine Schule, an der die individuellen Leidenschaften und Talente eines jeden Kindes geschätzt und gefördert werden. Wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist und sich in seine eigene Persönlichkeit entwickeln dar. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Grundschullehrer (w/m/d) <ul> <li>Planung und Durchführung der Cambridge-Programme für die Primarstufe, die Sekundarstufe I und IGCSE für die Klassen 1-9</li> <li>Sehr gutes Classroom Management</li> <li>Den Unterricht differenziert gestalten, um den Erfordernissen unserer kleinen Klassen gerecht zu werden</li> <li>Lehrplanstandards der Schule einhalten und formative und summative Nachweise zur Beurteilung der Leistungen der Schülerinnen und Schüler erfassen</li> </ul> <ul> <li>Lehrqualifikation</li> <li>Mindestens zwei Jahre Lehrerfahrung in einer deutschen Grundschule (ohne Referendariat und Vertretungsunterricht)</li> <li>Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Die Fähigkeit, den Unterricht zu differenzieren</li> <li>Erfahrung und die Fähigkeit, Technologie im Unterricht einzusetzen</li> <li>Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Kleines, internationales Team</li> <li>Freundliches und respektvolles Miteinander</li> <li>Angemessenes Gehalt</li> <li>Vertrag: auf zwei Jahre befristet (nach zwei Jahren kann er unbefristet werden)</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung</li> </ul>

Grundschullehrer/in (m/w/d)

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unter­stützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teil­habe in der Region. Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung suchen wir für unseren Standort in Mühlenbeck (Haupt­einsatzort) sowie ggf. für Vertretungen am Standort Berlin-Charlottenburg zum nächstmöglichen Termin eine/einen Dozenten / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild Verwaltungs­fach­angestellter* in der Erwachsenen­bildung (in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche) <ul><li>Durchführung von Lehrveran­staltungen in Präsenz und online; vor allem für die Fächer Verwal­tungs­recht und Verwal­tungs­technik, Personalwesen mit Schwerpunk Arbeitsrecht, Haus­haltsrecht und Rechnungs­wesen, Kommunal­recht Brandenburg und Recht der Gefahrenabwehr</li><li>Vermittlung praxisnaher Kenntnisse und Fertigkeiten</li><li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts</li><li>Vorbereitung der Teilneh­menden* auf Zwischen- und Abschluss­prüfungen sowie Bereitschaft zur Mitwirkung als aktiver Prüfer*</li><li>Betreuung von Ausbildungs­gruppen als verant­wortlicher Ansprech­partner* sowie Betreuung der Teilnehmenden* im Praktikum</li><li>Zusammenarbeit in einem interdis­ziplinären Team von Sozialarbeitern*, Ärzten*, Psychologen* etc.</li></ul> <ul><li>Wünschenswert ist ein Abschluss als Verwaltungswirt*, als Jurist*, im Public Management, in Betriebs­wirtschaft oder eine vergleich­bare (Fach-)Hochschul­ausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Tätigkeitserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Eine pädagogische Zusatz­ausbildung (Berufs­pädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbilder­eignungs­prüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden</li><li>Freude am Unterrichten sowie eine hohe Sozial­kompetenz</li><li>Teamfähigkeit, Organisations­talent und Motivation</li></ul> <ul><li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarif­vertrag in der Entgelt­gruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonder­zahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durch­schnittlichen Brutto­monats­gehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeits­zeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit­beschäftigung) sowie verschie­dene flexible Teilzeit­modelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammen­arbeit in multi­profes­sionellen Teams sowie regel­mäßige interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>Verschiedene präventive Angebote: arbeits­medizinische Vorsorge­unter­suchungen und Grippeschutz­impfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier)</li><li>Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeit­angebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standort­abhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li></ul>

Dozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellter* in der Erwachsenenbildung

Werden Sie Teil unseres Teams!Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in sozialversicherungspflichtiger Anstellung für unsere Schülergarten-Standorte in Brühl, Hürth, Euskirchen, Bad Münstereifel, Bedburg und Nörvenich.Teilzeit (20 – 24 h/Wo) • Festanstellung • UnbefristetDie Schülergarten gGmbH ist schon seit mehr als 20 Jahren gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe.Wir, das Schülergarten-Team, sind mit ca. 350 Kolleg*innen mit vollem Engagement in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung in sämtlichen Schulformen im Einsatz:<ul><li>an unseren 28 offenen und gebundenen Ganztagsschulen</li><li>mit ganzheitlichen, unterrichtsergänzenden und außerunterrichtlichen Angeboten sowie</li><li>mit fröhlichen und spannenden Ferienspielen</li></ul>Ergänzend unterstützen und fördern unsere Schulbegleiter*innen und Einzelfallhelfer*innen in weiteren Schulen und auch in Kitas ganz individuell Kinder und Familien im Schul- bzw. Kita-Alltag.In unserem hochmotivierten und engagierten Team bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und freuen uns auf Ihre Fachlichkeit, die unsere stetige Entwicklung begleiten wird.Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, können sich für die vielfältige Arbeit bei uns begeistern und haben Interesse, ein dynamisches Team mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! <ul><li>Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote</li><li>Alltagspädagogische Arbeit wie z. B. die Begleitung der Schüler*innen während der freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens und der Lernzeit</li><li>Kommunikative Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften, Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen</li></ul> <ul><li>Sie haben eine pädagogische Ausbildung, ein pädagogisches Studium oder eine pädagogische Fortbildung für Betreuungskräfte in der Primarstufe abgeschlossen.</li><li>Sie haben praktische Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, vorzugsweise im schulischen Ganztag.</li><li>Sie sind kommunikativ, begeisterungsfähig, verlässlich, belastbar und haben eine positive Ausstrahlung.</li><li>Sie haben eine gesunde Portion Humor, Empathie und auch Ernsthaftigkeit.</li></ul> <ul><li>Wir sind ein innovativer, dynamischer und sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten.</li><li>Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und Entwicklung.</li><li>Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position mit vielseitigen und verantwortungsvollen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Unsere Teams arbeiten in einer motivierten, kollegialen und humorvollen Arbeitsatmosphäre.</li><li>Wir leben eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur.</li><li>Wir bieten ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarif des Paritätischen.</li><li>Wir fördern Ihre Altersvorsorge durch einen hohen Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Und nicht zuletzt: Viele spannende, neugierige und fantastische Kinder erwarten Sie!</li></ul>Wir heißen alle Menschen herzlich willkommen, denn wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns bereichern.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Bistum Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dittelsheim-Heßloch für seine Kindertagesstätte Arche Noah PÄDAGOGISCHE LEITUNG (m/w/d) in Vollzeit 39h, unbefristet ab sofort Knapp 15.000 Kinder verschiedener Konfessionen, Religionen und Nationalitäten besuchen täglich die 197 Kindertagesstätten in katholischer Trägerschaft im Bistum Mainz. Etwa 3.000 Mitarbeitende (rund 2.000 Vollzeitäquivalente) begleiten und unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung. Kitas nehmen aber auch die ganze Familie in den Blick und entwickeln sich zu Familienzentren weiter. WAS WIR BIETEN: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten, eingespielten Team Die Chance, sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen einzubringen Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung im Arbeitsfeld der Leitung und pädagogischen Themen eine Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge KZVK, zwei Regenerationstage im Jahr, Team-, Fortbildungs- und Exerzitientage IHRE AUFGABEN: Leitung der familiären Kita mit großzügigem Außengelände und Platzangebot für 55 Kindern von 2-6 Jahren im teiloffenen Konzept, davon 10 Plätze für Kinder mit diagnostizierten Beeinträchtigungen Eine Beteiligung an QM-Prozessen und an der konzeptionellen Weiterentwicklung Sie leiten und fördern in Absprache mit der Leitung ein engagiertes Team Sie sind an der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements beteiligt Sie arbeiten mit Akteuren in der Gemeinde und im Kita-Umfeld zusammen Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar Sie bauen vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf SIE BRINGEN MIT: Eine anerkannte Ausbildung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Leitungserfahrungen und Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen relevanten weltlichen und kirchlichen Institutionen Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben und gute EDV-Kenntnisse Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit hohe Methoden- und Fachkompetenz Das Arbeiten nach den Pastoralen Richtlinien der Diözese Mainz sowie den Erziehungs- und Bildungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) sowie die Bereitschaft zur Vermittlung christlicher Glaubensinhalte und Werte Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2024 an: <a href="mailto:Kita-GT-Alzey-Worms@bistum-mainz.de" target="_blank">Kita-GT-Alzey-Worms@bistum-mainz.de</a> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN! Frau Bappert Geschäftsträgerin Tel. 06241/9706390 Lerchenweg 6 in 67596 Dittelsheim-Heßloch <a href="http://www.arche-noah-kita.de" target="_blank">www.arche-noah-kita.de</a>

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle im Fachbereich Soziales und Senioren zu besetzen: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsbehörde Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Unterstützung des Betreuungsgerichtes im gerichtlichen Betreuungsverfahren mit der Feststellung und Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichtes Beratung in Bezug auf die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung Vollziehung vom Gericht angeordneter Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen mit Amtshilfeersuchen an die Vollzugsorgane zur Unterstützung bei Zwangsmaßnahmen Beratung bei Vorsorgevollmachten und deren Beglaubigung Gewinnung geeigneter Betreuer/innen und die Eignungsprüfung vorgesehener Betreuer/innen Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (FH-Diplom / Bachelor). Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Belastbarkeit, verwaltungssicheres Arbeiten sowie Organisationsvermögen und Flexibilität zeichnen Sie aus. Teamgeist, Hilfsbereitschaft sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Arbeiten mit digitalen Fachprogrammen ist Ihnen vertraut. Sie sind konfliktfähig und wirken in Konfliktsituationen deeskalierend. Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie für Menschen in besonderen Lebenssituationen. Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Vollzeitstelle Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 13. Oktober 2024 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Sonja Schmid, stellv. Fachbereichsleiterin Soziales und Senioren, unter Tel. 08382 270-427 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsbehörde

Leiter (m/w/d) für das Museum Teilzeit Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.01.2025 unbefristet in Teilzeit im Umfang von 80% (entspricht 31,20 Wochenstunden) einen Leiter (m/w/d) für das Museum. Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung des Museums in fachlicher, personeller und organisatorischer Sicht mit derzeit 15 Mitarbeitenden Konzeption, Planung und Projektsteuerung von Ausstellungen Vernetzung von kulturellen und wissenschaftlichen Institutionen auf regionaler und überregionaler Ebene Wissenschaftlich fundierte Erarbeitung von Publikationen (Sammlungs- und Ausstellungskataloge) Aufgaben im Museums- und Ausstellungsbetrieb Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Sammlungsmanagement Organisation von museumspädagogischen Angeboten Koordinierung und Abwicklung von Leihanfragen, Neuerwerbungen, Schenkungen und Nachlässen Ihr Profil Magister- / Masterabschluss im Bereich der Kultur- und Geisteswissenschaft (Kunstgeschichte, Geschichte oder vergleichbare Fachrichtung) Umfangreiche Kenntnisse in Kunstgeschichte, Neuerer Geschichte und Bayerischer Landesgeschichte Erfahrungen in administrativen Verwaltungsabläufen, Budget- und Personalverantwortung; betriebswirtschaftliches Verständnis; Akquise von Zuschüssen und Fördergeldern Umfangreiche Kenntnisse in kultureller Vermittlungsarbeit Einschlägige Erfahrungen im Museums- und Ausstellungsbetrieb Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Publikationswesen Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Vernetzung mit Fachkollegen Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsgefühl und Belastbarkeit; Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Umfangreiche EDV-Kenntnisse, Erfahrungen im Bereich Inventarisierung (Museum Plus) und Digitalisierung, Website-Betreuung, social media Unser Angebot Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Teilzeit mit 80% 108,00 € zzgl. 40,00 € pro Kind) Fortbildungen und Supervisionen Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.10.2024. Online-Bewerbung Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.

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