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Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.An der Hochschule Emden/Leer ist am Campus Emden im Rahmen des geförderten Bund‑Länder-Programms „FH‑Personal“ zur Gewinnung, Entwicklung und Förderung von professoralem Personal an Fachhochschulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren und neun Monaten – zu besetzen:<h2>Postdoc Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „AnkerPROF“ Teilbereich Industrielle Informatik an der Hochschule Emden/Leer (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 50 %)</h2>Kennziffer AP 10Die Hochschule Emden/Leer versteht sich als innovative, richtungsweisende Zukunfts­hochschule. Im Einklang mit dieser Identität soll im Rahmen des Projekts „AnkerPROF“ ein innovatives und nachhaltiges Konzept zur integrierten, aktiven und erfolgreichen Qualifizierung und Rekrutierung professoralen Personals etabliert werden. Dies beinhaltet auch die Qualifizierung von Nachwuchs­talenten. In den dafür konzipierten „ProfAkademien“ sollen Wissenschaftler*innen fachlich weiter qualifiziert und auf dem Weg zur Berufungs­fähigkeit begleitet werden. Für die hier ausgeschriebene Stelle findet die Erlangung der Berufs­erfahrungen außerhalb der Hochschule in Kooperation mit unserem Praxis­partner, der ORGADATA Software-Dienstleistungen AG, statt.Die Stelle ist im Rahmen einer kooperativen Tandem­stelle zu besetzen und bietet einen möglichen Karriereweg zur späteren FH‑Professur. Die Beschäftigung an der Hochschule Emden/Leer erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung. Parallel ist, vorbehaltlich der Zustimmung des Mittelgebers, eine separate Anstellung bei der Firma ORGADATA Software-Dienstleistungen AG als Business Analyst*in &amp; Produkt­manager*in, ebenfalls mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit vorgesehen. Durch dieses Stellen-Tandem wird ein Beschäftigungs­umfang im Äquivalent einer Vollzeit­anstellung erreicht. Die Bereitschaft zur parallelen Ausübung beider Beschäftigungs­verhältnisse wird vorausgesetzt. Berücksichtigen Sie bitte daher auch die Stellenausschreibung unseres Kooperations­partners und reichen Sie ebenfalls bei der ORGADATA Software-Dienstleistungen AG eine Bewerbung ein (Link dazu siehe unten). <ul><li>Eingehende wissenschaftliche Recherche zum Schwerpunkt­thema „Digitalisierung der Wirtschaft“ in den Bereichen Industrie, Energie, Transport, Prozesse etc. mit dem Fokus auf Innovationen und Know-how- bzw. Wissenstransfer sowohl zu Master­student*innen als auch zur lokalen, nationalen, und internationalen Wirtschaft</li><li>Kooperation mit der Industrie der Region zur Entwicklung und Implementierung von Industrie 4.0‑fähigen Digitalisierungs­lösungen</li><li>Betreuung von Master-Projekten bzw. Masterarbeiten in Zusammenarbeit mit industriellen Partner*innen (lokal, regional, national und international)</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen</li><li>Entwicklung eines Lehrbuchs und von Case Studies in Kooperation mit den aktuellen Professor*innen des Master­studiengangs „Industrial Informatics“ für die Lehre und Praxis in den Bereichen Industrial Informatics, Digital Transformation, Cyber-physische Systeme sowie AI‑basierte Smart-Digitalisierungs- und Automatisierungs­lösungen</li><li>Konzeptionierung von didaktischen Konzepten und Materialien für die Lehre im Bereich Industrielle Informatik und Digitalisierung</li><li>Erstellung wissenschaftlicher Publikationen</li><li>Organisation von wissenschaftlichen Workshops und Konferenzen</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Promotion in den Bereichen Informatik, Elektro­technik, Mechatronik mit Schwerpunkt Industrielle Informatik oder angrenzender Fachrichtungen</li> <li>Thematisches Interesse im Kontext des angestrebten Forschungs­projektes</li> <li>Ganzheitliches Verständnis von Innovations­aktivitäten, Know-how und Technologie-Transfer auf Basis eines kollaborativen Innovations­ansatzes</li> <li>Offenheit gegenüber innovativen und disruptiven Ansätzen sowie die Bereitschaft, die Ansätze mitzugestalten und selbst anzuwenden, sowohl für die Lehre als auch für die Forschung</li> <li>Bereitschaft und Offenheit zur persönlichen Weiterentwicklung, sowohl an der Hochschule als auch bei der Firma ORGADATA Software-Dienstleistungen AG</li> <li>Strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul><li>Eine aktive und prägende Rolle in einem bedeutsamen, zukunfts­relevanten Handlungsfeld der Hochschule</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden, Studierenden und Mitarbeiter*innen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall­kinderbetreuung, Ferien­betreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil am wissenschaftlichen Personal zu erhöhen, und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Postdoc Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „AnkerPROF“ Teilbereich Industrielle Informatik an der Hochschule Emden/Leer

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. <h1>Professur für Geschichte (W2)</h1> Kennziffer: BV 1344 <h2>Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert</h2> Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) und vertreten das Fach Geschichte mit dem Schwerpunkt in der Neueren und Neuesten Geschichte. Sie verfügen über Expertise in Forschung und Lehre im Bereich der Globalgeschichte, insbesondere historischer Globalisierungs- und Entfremdungsprozesse. In der Lehre vertreten Sie das Fach an der Fakultät für Studium Generale und interdisziplinäre Studien in seiner gesamten Breite. Die Professur ergänzt das Fächerspektrum der Fakultät um nachhaltige Perspektiven, indem Vergangenheit und Gegenwart aus einer historischen Betrachtung heraus ergründet werden. Sie koordinieren das Fachgebiet Geschichte in den Modulen des Studiums Generale und übernehmen Lehraufgaben im Bereich der weiterbildenden und berufsbegleitenden Studiengänge der Fakultät. Das Fach soll in Lehre, Forschung und Transfer methodisch innovativ und interdisziplinär anschlussfähig vermittelt werden. Vertrautheit mit der Didaktik neuer Lehrmethoden und mit heterogenen Studierenden­gruppen sowie eine hohe Sozialkompetenz werden vorausgesetzt. Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die <ul> <li>kritisch und zukunftsorientiert denkt</li> <li>kreativ und aufgeschlossen ist</li> <li>innovationsfreudig agiert</li> <li>empathisch und offen kommuniziert</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li> <li>Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten</li> <li>Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit</li> <li>Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium</li> <li>einen akademischen Abschluss im Fach Geschichte</li> <li>pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probe­lehrveranstaltungen nachweisen</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen nachgewiesen wird</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber/Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &amp; Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.

Professur für Geschichte (W2)

An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.200 Studierende in insgesamt 22 Studiengängen. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.An der Hochschule Flensburg wird im Fachbereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik und Maritime Technologien bis zur Besetzung der W2-Professur „Nachhaltige Produktentwicklung und Konstruktionsmethodik“ zum 01.03.2025 eineLehrkraft für besondere Aufgaben für Produktentwicklung und technisches Zeichnen (m/w/d)befristet voraussichtlich bis 28.02.2027 in Vollzeit gesucht. <ul> <li>eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Konstruktionsmethodik, des technischen Zeichnens und Produktentwicklung in Bachelor- und Masterstudiengängen, ggf. auch auf Englisch</li> <li>Betreuung projektbasierter Lehrveranstaltungen im Bereich der Produktentwicklung unter Einsatz von Rapid-Prototyping-Methoden</li> <li>Mitarbeit im FabLab IDEENREICH der Hochschule</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der in Planung befindlichen Studiengänge sowie bei der Weiterentwicklung von Studiengängen</li> <li>Betreuung von Projekt-, Seminar- und Bachelorarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei der fachlichen Beratung Studierender</li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) im Fachgebiet Maschinenbau mit Erfahrung im Bereich der Produktentwicklung und/oder Konstruktion </li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Workshops oder Labore in der Erwachsenenbildung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)</li> <li>eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, sicheres und gewandtes Auftreten sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Die Lehrverpflichtung beträgt 24 Semesterwochenstunden. Im Auswahlverfahren erfolgt der Nachweis der didaktischen Fähigkeiten durch eine Lehrprobe. Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung im Makerspace und im Umgang mit Rapid-Prototyping-Methoden</li> <li>Fähigkeit zur Kommunikation in Englisch, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)</li> </ul> Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein. <ul><li>bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr</li><li>Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice</li><li>sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein</li><li>vielfältige, kostenlose interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Lern- und Sprachenzentrum (Englisch, Hochschuldidaktik, Schlüsselkompetenzen)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen</li><li>Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn</li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team</li></ul>Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Lehrkraft für besondere Aufgaben für Produktentwicklung und technisches Zeichnen (m/w/d)

… denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita Zuffenhausen II in Stuttgart genau richtig! <ul> <li>Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren</li> <li>Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen</li> <li>Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen</li> <li>Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li> </ul> <ul> <li>Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7: <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits Programm</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly</li> <li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit</li> <li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

… denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer bilingualen Kita NANOS! in Eggenstein-Leopoldshafen genau richtig! <ul> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern sowie die partnerschaftliche Begleitung von Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung</li> <li>Orientierung Ihrer pädagogischen Arbeit an den individuellen Stärken und Bedürfnissen des Kindes</li> <li>Eigenständige Umsetzung Ihrer kreativen Ideen oder von eigenen Schwerpunkten</li> <li>Sie leben Ihre Vorbildwirkung bewusst </li> <li>Konstruktives Arbeiten und positives Miteinander im Team </li> </ul> <ul> <li>Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7: <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>viele Parkmöglichkeiten, gute Anbindung mit Bus und Fahrrad</li> <li>parkähnliche Grünfläche mit großzügigem Baumbestand</li> <li>Corporate Benefits Programm</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly</li> <li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit</li> <li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>

Du bist digital affin, gut organisiert und liebst es flexibel zu sein? Du möchtest Theorie und Praxis verbinden? Dann starte bei uns zum 01.10.2024 ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) Du studierst dabei die eine Hälfte der Woche und arbeitest in der anderen Hälfte in unserem AKAD Team, Deinem Praxispartner. Dual studieren an der AKAD University heißt, das Hochschulstudium nahezu komplett online in unserem digitalen Campus zu absolvieren. Hier tauschst Du Dich mit Kommiliton:innen und Professor:innen aus, studierst interaktiv und genießt durch die digitalen Lernmethoden einen optimierten Lernerfolg. <ul> <li>Du wirst Teil des AKAD-Teams und lernst unsere Produkte und Unternehmensbereiche kennen</li> <li>Den Schwerpunkt Deines Studium und Deiner Tätigkeit werden wir individuell gemeinsam mit Dir festlegen. Zur Auswahl stehen Marketing, Vertrieb und Produktmanagement</li> <li>Du eignest Dir die Studieninhalte nach einem individuell vereinbarten Zeitmodell im digitalen Campus an und erstellst Projektarbeiten zu praktischen Themenstellungen aus dem Unternehmen</li> <li>Du absolvierst Übungen und Prüfungen eigenverantwortlich und nimmst an Online-Tutorien und Präsenzveranstaltungen teil</li> <li>Du kommst raus aus dem Theorietunnel und verzahnst Theorie und Praxis jeden Tag aufs Neue</li> </ul> <ul> <li>Du hast Abitur oder Fachhochschulreife und findest digitale Bildung spannend</li> <li>Du kannst Dir Deine Zukunft in einer Hochschule vorstellen und hast Lust digitale Bildung mitzugestalten</li> <li>Idealerweise hast du schon Praktika absolviert oder an Projekten in der Schule teilgenommen. </li> <li>Du möchtest von Anfang an engagiert und praktisch im Team mitarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Toller Teamgeist: hilfsbereite Kolleg:innen und Führungskräfte – Du bist nie allein bei Fragen</li> <li>Mobile Office: Du gewinnst persönliche Freiräume durch unser flexibles Arbeitsmodell</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem spannenden Umfeld</li> <li>Du arbeitest im Herzen Stuttgarts – direkt neben dem Milaneo und in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof</li> <li>Praxisnahe Studieninhalte in einem staatlich anerkannten Studium und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li> <li>Du hast nach dem erfolgreichen Studienabschluss beste Chancen auf Übernahme</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.)

Das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) in Bochum ist seit 1957 eine der größten Bildungs-, Beratungs- und Forschungseinrichtungen im Bereich der Immobilienwirtschaft in Deutschland. Unter unserem Dach finden Sie das EBZ Berufskolleg, die EBZ Akademie, die EBZ Business School, die EBZ Service GmbH sowie das Forschungsinstitut InWIS. EBZStiftung – Zukunft auf Bildung bauen Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Kund:innen und legen den maximalen Kundennutzen als Maßstab an unsere Arbeit an. Das gleiche gilt für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen, um gemeinsam Chancen zu bieten, Karrieren zu fördern und Fachwissen zu vermitteln und so eine ganze Branche kontinuierlich weiterzuentwickeln. In deiner Funktion arbeitest du eng mit der Schulleitung, unserem Lehrerkollegium und den angrenzenden Fachabteilungen zusammen. Du bist mit Herz und Verstand erste:r Ansprechpartner:in für unsere Berufsschüler:innen und Geschäftspartner:inne n und sorgst für reibungslose Abläufe am Berufskolleg. Durch deine freundliche, konstruktive Arbeitsweise verstärkst du die wertschätzende Arbeitskultur an unserer Schule folgenderweise: <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben, insbesondere die Kommunikation mit den Ausbildungsbetrieben und Schüler:innen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Schulveranstaltungen und Konferenzen</li> <li>Unterstützung der Schulleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung des Schulsekretariats</li> <li>An- und Abmeldungen der Fachschule sowie in der Berufsschule</li> <li>Pflege der Schülerdatenbanken</li> <li>Betreuung des Fördervereins</li> <li>Betreuung der Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung im Verwaltungsbereich und/oder in der Sekretariatsarbeit</li> <li>Belastbarkeit und Organisationsgeschick gepaart mit einer guten Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und gute Umgangsformen </li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Individuelle Zeitmodelle, Mobiles Arbeiten / Remote, &gt; 30 Urlaubstage + unbegrenzte Gleittage, Zuschuss zum 49 €-Ticket, Nach Vereinbarung: Hunde im Büro, Nach Vereinbarung: Workation</li> <li>Campusleben: Mittagsmenü in der Mensa für 4,20 €, After-Work-Getränke an der hauseigenen Bar, Outdoor-Grillbuffets, Entspannungsmöglichkeiten auf der Teichterrasse, Lunch &amp; Learn Veranstaltungen, Mystery Lunch</li> <li>Gestaltungsfreiraum: Hochwertige Weiterbildungsangebote (intern + extern), Option zum berufsbegleitenden Studium, Eröffnung individueller Karrierepfade, Zugang zu großem Branchennetzwerk, Raum für Persönlichkeit und Ideen, Agile Team- und Projektarbeit, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Abwechslung: (E-)Fahrradleasing, Betriebsärztliche Betreuung, Spinning-Kurse, Aktionen zu Gesundheitsthemen, Yoga-Kurse, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Teamevents</li> </ul>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Schulsekretariat

<ul> <li>eine staatlich anerkannte Ersatzschule in freier Trägerschaft seit 2009</li> <li>familiärer Schulbetrieb in Zweizügigkeit mit stetig wachsenden Anmeldezahlen</li> <li>Lernprozesse sind praxisnah und zukunftsorientiert gestaltet</li> <li>ein Trägerverein, der seine Entscheidung zügig und sachorientiert trifft</li> <li>über 230 Schüler</li> <li>derzeit 28 Angestellte</li> <li>Auszeichnung „Digitale Schule“ Sachsen im Jahr 2024</li> </ul> Wir wachsen weiter und brauchen Verstärkung in unserem pädagogischen Team. Wir suchen ab sofort Lehrer/innen in verschiedenen Fächerkombinationen für Deutsch, Biologie, Mathematik und Geografie. <ul> <li>Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen und zeitgemäßen Unterrichts</li> <li>Förderung und Entwicklung der Schüler zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten</li> <li>Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation</li> <li>Durchführung des Unterrichtes und unterrichtsbegleitender Aktivitäten einschließlich Vor- und Nachbereitung</li> <li>fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichtes</li> <li>Unterricht erfolgt gemäß sächsischem Lehrplan und Trägereigener genehmigter Stundentafel</li> <li>Vorbereitung, Durchführung, Korrektur und Bewertung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungen</li> <li>aktive Teilnahme am Schulleben und Mitwirkung bei der Gestaltung</li> <li>Wahrnehmung bzw. Mitwirkung von Organisationsaufgaben in der Schule und im Unterricht (Dokumentation Klassenbuch, Anwesenheiten, etc.) - ggf. Einsatz als Klassenlehrer (organisatorische Betreuung der Klasse, Ansprechpartner für Schüler und Eltern)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Fachbereich, idealerweise ein abgeschlossenes Lehramtsstudium (Staatsexamen)</li> <li>Quereinstieg ist möglich mit entsprechenden Weiterbildungen, methodisch-didaktische Erfahrung wünschenswert</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Aktive Beteiligung an einer positiven Schulentwicklung</li> </ul> <ul> <li>eine an den Tarifvertrag angelehnte Bezahlung mit Zusatzleistungen</li> <li>eine unbefristete Einstellung in Voll- und Teilzeit (je nach Fächerkombination)</li> <li>eigener Arbeitsplatz mit personengebundener IT-Ausstattung</li> <li>Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung</li> <li>technische Unterstützung durch unseren IT-Fachmann</li> <li>angenehmes Arbeitsklima durch Kollegialität und Loyalität im Team</li> </ul>

Lehrer/innen (m/w/d) in verschiedenen Fächerkombinationen für Deutsch, Biologie, Mathematik und Geografie

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufs­feldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeits­fähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesund­heits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungs­zentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Standort in Wiesloch suchen wir zum 01.10.2024 oder später einen Ausbilder Metall (gewerblich-technisch) w/m/d in Vollzeit. <ul> <li>Berufliche Förderung, Ausbildung und Umschulung von Menschen aus unter­schiedlichen Berufs­feldern des gewerblich-technischen Bereichs</li> <li>Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzel­gesprächen</li> <li>Ausbildung von Teilnehmenden in Berufen wie Industrie­mechaniker:in, Zerspannungs­mechaniker:in, Maschinen- und Anlagen­führer:in sowie zur Fachkraft Metall­technik</li> <li>Planung und Koordination der Werkstatt</li> <li>Mitarbeit in der Produktion</li> <li>Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim beruflichen Integrations­prozess</li> <li>Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmen­verlaufs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister in einem gewerblich-technischen metall­verarbeitenden Beruf wie Zerspannungs-/Industrie­mechaniker:in, Schlosser:in, Mechatroniker:in, Werkzeug­mechaniker:in</li> <li>Praxis in der beruflichen Anleitung erforderlich</li> <li>Kenntnisse in CNC, bevorzugt Siemens- und Heidenhain-Steuerungen </li> <li>Kenntnisse in Solid Works, 3D-Druck und Pneumatik von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschens­wert</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und an inter­disziplinärer Zusammen­arbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C1, Europäischer Referenz­rahmen) und fundierte MS Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen </li> <li> Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima </li> <li> Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie ihre Angehörigen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten </li> <li> 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerbende werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ausbilder Metall (gewerblich-technisch) w/m/d

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung und Betreuung. Kommen Sie zu uns als Personalsachbearbeiter*in im Personalservice (w/m/d) unbefristet | mindestens 30 Stunden wöchentlich I Entgeltgruppe 09b Unser derzeit 17-köpfiger Personalbereich von Kindergärten City kümmert sich um alle personellen Belange von Kindergärten City, wie zum Beispiel die Gehaltsabrechnung, das Recruiting sowie eine serviceorientierte Personalbetreuung unserer Mitarbeiter*innen in den Kitas ebenso wie in der Geschäftsstelle. Als Teil des derzeit fünfköpfigen Teams des Personalservice sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Angelegenheiten im Rahmen der administrativen Betreuung unserer Mitarbeiter*innen. Konkret sieht Ihr Verantwortungsbereich wie folgt aus: <ul> <li>Sie bearbeiten Personalvorgänge wie Neueinstellungen, Vertragsänderungen, Anträge auf Sonderurlaub, Elternzeit, Umsetzungen als auch Austritten von Mitarbeiter*innen, etc. Die Beteiligung der Arbeitnehmer-Vertretungen sowie die Eingabe sämtlicher Daten in die Personalmanagement-Software Loga gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Im Personalmanagementsystem Loga sind Sie außerdem verantwortlich für die Anlage und Pflege von Personaldaten sowie die Führung der elektronischen Personalakten.</li> <li>Sie erstellen Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen.</li> <li>Eine serviceorientierte Kommunikation mit in- und externen Partner*innen, Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen zu Anfragen an den Personalservice per E-Mail, Telefon oder auch persönlich ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann bzw. zur Personalkauffrau bzw. Personalreferent*in</li> <li>Sie bringen im Idealfall mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit, in der Sie sich mit Hilfe Ihrer guten Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie der relevanten Regelungen im Datenschutz sowie dem Steuer- und Sozialrecht sicher bewegen.</li> <li>Sie sind bereits vertraut mit einer Personalmanagement-Software, z. B. LOGA, und digitale Arbeits- und Kommunikationstools gehören für Sie zum selbstverständlichen Arbeitsalltag.</li> <li>Zu Ihren persönlichen Stärken gehört eine sehr strukturierte und genaue Arbeitsweise, ein guter Überblick über komplexe Sachverhalte und Fristen, der sorgfältige Umgang mit vertraulichen Informationen als auch ein professionelles und empathisches Kommunikationsverhalten mit Serviceorientierung.</li> <li>Eine gute Portion Humor und Spaß an der Arbeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Zukunft gestalten: Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem Eigenbetrieb des Landes Berlin sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li> <li>Faire und transparente Bezahlung: Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe 09b. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.136,59 EUR und 4.423,96 EUR - je nach Berufserfahrung.</li> <li>Extras: Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Hauptstadtzulage und Firmenticket.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung in einem tollen Team sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas.</li> </ul>

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