field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3.2 – Bau und Technik freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker</h1>Lüftungs- und Versorgungstechnik (w/m/d)<ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 04.05.2025</li><li>Vergütung bis E 7 TVöD</li><li>Referenznummer 1274231 | 045/25</li></ul> Aufgaben Betriebsorganisation, Betriebsüberwachung und Wartung von Anlagen der Heizungs-, Klima-, Lüftungstechnik (HKL) sowie der Gebäudeleittechnik (GLT), insbesondere:<ul><li>Montage/Demontage der Anlagen</li><li>Wartung und Instandhaltung mit dazugehöriger Betriebsüberwachung der Anlagen in Laboren bis zur Sicherheits­stufe S3</li><li>Fremdfirmenmanagement einschließlich Leistungskontrolle und Vertragserfüllung</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Lüftungsmonteurin/Lüftungsmonteur, Lüftungsbauerin/Lüftungsbauer oder Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>in der Wartung von Raumluft­technik(RLT)-Anlagen und Luftverteilernetzen</li> <li>über die Funktion der Steuer- und Regeleinrichtungen von RLT-Anlagen</li> <li>im Umgang mit Fremdfirmen</li> <li>in der Betriebsorganisation von Laboren</li> <li>Fähigkeit zur Beurteilung von Mess- und Einregulierungsergebnissen an RLT-Anlagen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens B2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Qualifikation als Kessel­wärterin/Kesselwärter</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Zuverlässigkeit und eine termingerechte, qualitativ hochwertige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und anschauliche Darstellung von Sachverhalten sowie präziser und sachlicher Argumentation</li> <li>Selbständigkeit und eigen­verantwortliches Arbeiten nach Zielvorgaben</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und vertrauenswürdige und verlässliche Zusammenarbeit</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherung und Verbesserung der Qualität von Arbeitsprozessen</li> <li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschafts­dienst</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutzausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungs­untersuchung</li> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheits­laboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker Lüftungs- und Versorgungstechnik (w/m/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 2.1 „Rechnungsstelle“ freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter</h1>in der Rechnungsstelle (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li>Befristung unbefristet</li> <li>Standort Berlin</li> <li>Bewerbungsfrist 04.05.2025</li> <li>Vergütung bis E 6 TVöD</li> <li>Referenznummer 1279954 | 049/25</li> </ul> Aufgaben Bearbeitung von Einnahme- und Ausgaberechnungen: <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Geschäftsvorfällen unter Berücksichtigung geltender Vorschriften und Richtlinien</li> <li>Kontrolle und Bewertung der Buchungsbelege auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li> <li>Abschlussprüfung und Vorbereitung der Zahlungen zur Sicherstellung der Zahlungsfreigabe</li> <li>Prüfung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit von Rechnungen</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Validierung und Eingabe von Buchungsdaten im Enterprise Resource Planning-System MACH</li> <li>Anlagenbuchhaltung und Inventarisierung</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern zu buchhaltungs- und abrechnungsrelevanten Themen</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​‑r oder Fachangestellte/​‑r für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im Rechnungswesen</li> <li>der Kameralistik, der einschlägigen Bestimmungen des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens und des Umsatzsteuergesetzes</li> <li>mit einem IT‑gestützten ERP-System (MACH o. ä.) als Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen-Vorsystem</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>in der Arbeit mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch bis C1, Englisch Grundkenntnisse</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung der öffentlichen Hand</li> <li>einschlägige Kenntnisse der BHO und des Haushaltsgrundsätzegesetzes</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit mit eigenständiger Kontrolle und Korrektur von Aufgaben</li> <li>Selbständigkeit unter Beschaffung aller für die Bearbeitung einer Aufgabe nötigen Informationen mit eigenständiger Kontrolle und Korrektur von Aufgaben</li> <li>Belastbarkeit mit ständigem Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit für ein gemeinsames Ergebnis</li> <li>Serviceorientierung durch schnelle, zuverlässige Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Konfliktfähigkeit durch sachliche, lösungsorientierte Kommunikation sowie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter in der Rechnungsstelle (d/m/w)

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfährst Du auf unserer Webseite. <h1>Duales Studium | Technisches Facility Management | B. Eng. | ab 01.10.2025 | Schönefeld</h1> Kennziffer: 361690 Aufgaben Duales Studium bei der WISAG Bachelor of Engineering – Facility-Management Starte durch! Du interessierst Dich für Gebäudetechnik? Du willst wissen, wie intelligente Bewirtschaftung von großen Immobilien funktioniert? Ein reines Studium ist Dir aber zu theoretisch? Dann ist ein duales Studium im Facility-Management genau das Richtige für Dich! Theorie Mit der Kombination aus Betriebswirtschaftslehre und Facility-Management (Schwerpunkt Technik) bist Du am Arbeitsmarkt gefragt! Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist seit Jahren unser erfolgreicher Partner und bildet gemeinsam mit uns die „besten Köpfe von morgen“ aus. Praxis Dein Praxisalltag bei der WISAG Gebäudetechnik wird abwechslungsreich! Du bekommst spannende Einblicke in alle Bereiche des technischen Gebäudemanagements: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Arbeitsvorbereitung und Planung, Vertriebsunterstützung, Controlling sowie dienstleistungsübergreifende Tätigkeiten. Dabei wird Dir ein Hauptansprechpartner zur Seite gestellt. Die Einsatzorte Deiner Praxisphasen stimmen wir gemeinsam mit Dir ab. Studien- und Praxisphasen wechseln regelmäßig. Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife</li> <li>Spaß an Technik und handwerkliches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Eine motivierte, zuverlässige und dynamische Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in Mathematik und/oder Physik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, die WISAG vorher in einem Praktikum näher kennenzulernen </li> <li>Eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung</li> <li>Hohe Übernahmechancen</li> <li>Unterstützung bei der Bachelorarbeit</li> <li>Viel Austausch mit Kollegen und Führungskräften, die Dich unterstützen</li> <li>Abwechslungsreicher Einsatz in verschiedenen Gebieten</li> <li>Einbindung in das Tagesgeschäft und die Projektarbeit</li> <li>Spannende Teamevents</li> <li>Beste Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in unserem großen Unternehmen</li> </ul> <h3>Wir haben Dich überzeugt?</h3> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung – bewirb Dich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. STBL1_DE

Duales Studium | Technisches Facility Management | B. Eng. | ab 01.10.2025 | Schönefeld

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit eine*n Bereichsleiter*in Umwelt- und Energiemanagement (m/w/div) Tätigkeitsbereich Die DRV Bund wird im Rahmen Ihrer Nachhaltigkeitsstrategie ein Umwelt- und Energiemanagement gemäß EMAS aufbauen. Mit rund 1.5 Mio. qm Bruttogeschossfläche stellen dabei unsere Liegenschaften das größte Potential für die nachhaltige CO2-Reduktion der gesamten Organisation dar. Das neue Kernteam für Umwelt und Energie wird deshalb seine Wurzeln in der Immobilienabteilung haben, weil hier alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben werden. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Darüber hinaus ist es unser Anspruch, dass die DRV Bund in allen Bereichen ihre Umweltleistungen verbessern wird. Aufgaben Sie verantworten im Bereich Umwelt- und Energiemanagement die Umsetzung der hausweiten Nachhaltigkeitsvisionen in unseren Verwaltungsliegenschaften oder Rehabilitationseinrichtungen. In besonderer Vertrauensstellung gestalten Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft und Umwelt- und Energiebeauftragte*r (UEB) mit Ihrem Team Maßnahmenpakete zur Erreichung der Klimaneutralität und Nachhaltigkeit. Dazu bauen Sie gemeinsam mit Ihrer Leitung Ihr Team auf und übernehmen folgende Aufgaben: <ul> <li>Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung und Personalentwicklung Ihres Teams (perspektivisch bis zu 5 Personen)</li> <li>Erschaffen, Evaluieren und Entwickeln von notwendigen Prozessen und Strukturen als Grundlage für die Umsetzung konkreter Maßnahmen, ganzheitlich, praxisorientiert und agil</li> <li>Definieren, Entwickeln und Optimieren von KPIs, Leitlinien und Standards sowie deren Darstellung und Vertretung in Gremien, Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Ausführung zentraler operativer Tätigkeiten im UEM zur Unterstützung des UEMB / der Dezernatsleitung</li> <li>Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung von Vorgaben an den Liegenschaften des Verantwortungsbereiches</li> </ul> Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden. Profil Mit Ihrer Expertise für Umwelt- und Energiethemen, gepaart mit einem ausgeprägten Know-how im Immobilienbereich, gelingt es Ihnen, die Nachhaltigkeitsvisionen gemeinsam mit Ihrem Team konzeptionell umzusetzen. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni) in einem aufgabenbezogenem Fachgebiet (zum Beispiel Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Qualitäts-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement) oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem aufgabenbezogenem Fachgebiet (zum Beispiel Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Qualitäts-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement) in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten im genannten Aufgabengebiet, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulbildung entsprechen</li> <li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Eine gewinnende und kommunikative Persönlichkeit sowie eine innovative und ganzheitliche Denkweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Großen persönlichen und thematischen Gestaltungsspielraum in Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Eine begleitete und gut strukturierte Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen</li> <li>Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die Ihnen als Führungskraft die Möglichkeit geben, sich weiterhin zu entwickeln und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleiter*in Umwelt- und Energiemanagement (m/w/div)

Aufgaben Profil Wir bieten Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Finanzmärkte oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen und einem tollen Gesamtpaket. Unterstützen Sie ab sofort unsere Gruppe Firmenkundenin unserer Abteilung Vertrieb als Sachbearbeiter (m/w/d) Firmenkundengeschäft. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Projektmanagement und unterstützen das Team in verschiedenen Bereichen: Projektmanagement Office (PMO): <ul> <li>Zeitmanagement des Projekts in Abstimmung mit DSGV-Gremien und der FI</li> <li>Koordination von Schnittstellen und Wiedervorlage-Management innerhalb des LEP</li> <li>Organisation des Rollouts sowie der Dokumentenablage</li> <li>Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau der Projektinfrastruktur, Projektmarketing sowie interner und externer Kommunikation</li> <li>Vertretungsweise Durchführung von Projektveranstaltungen</li> </ul> Marktanalyse &amp; Bewertung: <ul> <li>Analyse aktueller Marktentwicklungen</li> <li>Gemeinsame Auswertung mit den zuständigen Fachreferenten</li> </ul> Allgemeine Unterstützung: <ul> <li>Aufbereitung und Gestaltung von Präsentationen zu fachlichen Themen</li> <li>Unterstützung der Fachreferenten im Tagesgeschäft</li> </ul> Ihr Profil Sie bringen eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und verfügen über folgende Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)</li> <li>Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing und weitere Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Bereich Personal | Recruiting Team Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter Firmenkundengeschäft (m/w/d)

Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4500 Mitarbeiter*innen die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung. Ein Schwerpunkt bildet die Sicherstellung des IT-Betriebes. Dabei gewährleistet unser Referat Betrieb im täglichen Betriebsablauf eine hohe Servicequalität für die richterlichen und nichtrichterlichen Anwendenden. Hierzu gehören alltägliche Routine- und Betriebsaufgaben, Wartung sowie die Planung, Kontrolle und Verwaltung spezifischer Aufgaben, die zur Aufrechterhaltung der Leistung und Zuverlässigkeit der IT bei der Bereitstellung von Diensten unter sich ständig ändernden Anforderungen erforderlich sind. Zur Mitgestaltung eines modernen IT-Betriebes sucht das Berliner Kammergericht eine/n Informatiker/in zur Koordination und Steuerung der Betriebsumgebungen (insbesondere SBC Umgebung) für das Referat Betrieb im Dezernat X - „Angelegenheiten der Informationstechnik in der ordentlichen Gerichtsbarkeit (IToG)“ Bezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) Entgeltgruppe: Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-L, Teil II Abschnitt 11 Besetzbar ab: sofort, bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen Kennzahl: KG 2012 E-85 Aufgaben <ul> <li>Koordination und Steuerung der Betriebsumgebungen (insbesondere SBC Umgebung)</li> <li>Koordinierung der Betriebsumgebungen</li> <li>Betriebsverantwortung für Fachverfahren und technische Dienste innerhalb der Betriebsumgebungen </li> <li>2nd Level Support</li> </ul> Profil Formal • einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (z.B. Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang und entsprechende Tätigkeiten oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten oder • Ausbildung als Fachinformatiker/in – Systemintegration oder als Fachberater/in – Integrierte Systeme o.ä. oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten Unabdingbare Kompetenzen • langjährige Berufserfahrung in einer IT-Organisation im betriebstechnischen Bereich • vertiefte Fachkenntnisse zu <ul> <li>Betriebssystemen für Clients (Windows 10)</li> <li>Standardsoftware/-applikationen (z. B. Windows-, Windowsserver-Betriebssysteme, Systemarchitekturen, Microsoft Office, SBC [Citrix Terminalserver], Web-, Druckdienste, Standardoffice)</li> <li>Active Directory</li> <li>PowerShell</li> </ul> Persönlich • selbstständige, konzeptionelle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • analytisches Denkvermögen • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft • ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • fließender und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar C1 Niveau) Sofern keine 3-jährige Berufserfahrung in einer IT-Organisation im betriebstechnischen Bereich vorliegt, erfolgt bis zum Ablauf der Frist die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Hinweis: Die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen, sollte vorhanden sein. Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann. Wir bieten Bei uns finden Sie eine offene Unternehmenskultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, auch das teilweise Arbeiten im Homeoffice ist möglich. Ferner bieten wir <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit sechs Monaten Probezeit) im Öffentlichen Dienst des Landes Berlin, </li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (unter anderem Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Hauptstadtzulage/Zuzahlung zum BVG-Ticket),</li> <li>ein Einstiegsgehalt (E 12 Stufe 1) von mind. ca.: 52.270,47 € Jahres-Brutto einschließlich der Jahressonderzahlung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell, </li> <li>30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,</li> <li>ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. </li> </ul> STBL1_DE

Informatiker/in zur Koordination und Steuerung der Betriebsumgebungen

<a href="https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/" target="_blank">BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN</a> Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird? Die Abteilung Stadtentwicklung, Liegenschaften und IT (Einsatzort:Hohenzollerndamm 174-177 10713 Berlin) sucht ab dem 01.06.2025, vorbehaltlich der tatsächlichen Umsetzung des derzeitigen Stelleninhabers und der tatsächlichen Verfügbarkeit der Stelle, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet Leitung der zentralen Rechtsstelle des Stadtentwicklungsamtes KENNZIFFER cw24-273St ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE E13 TV-L (Bewertungsvermutung), A14 LBesG ARBEITSZEIT Vollzeit (100%) BEWERBUNGSFRIST 01.05.2025 (39,4 bzw. 40 Wochenstunden) Teilzeitbeschäftigung ist möglich Diese Führungsaufgabe wird gemäß § 97 Landesbeamtengesetz (LBG) bzw. § 31 TV-L zunächst befristet für zwei Jahre und nach erfolgreicher Erprobung auf Dauer übertragen. Für eine optimale Einarbeitung ist im Rahmen der Stellenbesetzung ein Wissenstransfer mit dem bisherigen Stelleninhaber geplant. Diese Einarbeitung steht jedoch unter dem Vorbehalt der Bewilligung des Wissenstransfers. Aufgaben Leitung der Stelle für Rechtsangelegenheiten (Bau- und Planungsjurist/in) des Stadtentwicklungsamtes <ul> <li>Widerspruchsbearbeitung bei z.B. politisch besonders brisanten oder herausgehoben bedeutsamen Vorgängen sowie Erstellen von schwierigen Bescheiden</li> <li>Durchführung von Klageverfahren einschließlich der Prozessvertretung bei den o.g. Vorgängen vor den Verwaltungsgerichten (alle Instanzen), Teilnahme an Zivilprozessen bei Bußgeldverfahren</li> <li>Beratung der Abteilungsleitung, der Ämter und der Fachbereiche in komplexen Bauangelegenheiten einschließlich rechtsgutachtlicher Stellungnahmen zu komplexen, schwierigen stadtentwicklungspolitischen Fragen sowie bei der Erstellung von Erschließungsverträgen sowie Bewertung der Einführung von neuen Steuerungselementen in stadtentwicklungspolitischen Themenkomplexen, z.B. Milieuschutzgebiete, Vorkaufsrechte und Abwendungsvereinbarungen</li> <li>Bearbeitung und Controlling städtebaulicher Verträge und sonstiger öffentlich-rechtlicher Verträge des Stadtentwicklungsamtes bis zur Abschlussreife</li> <li>Prüfung von Bebauungsplanentwürfen und von anderen Rechtsverordnungsentwürfen des Fachbereiches Stadtplanung</li> <li>Leitung der zentralen Rechtsstelle der Abteilung, in direkter Zuordnung zur/zum für die/den für Stadtentwicklung und Bauen zuständige/n Stadträtin/Stadtrat</li> <li>Ausbildung von Rechtsreferendare/innen sowie Rechtspraktikanten/innen</li> <li>Kostenstellenleitung</li> <li>Anordnungsbefugnis</li> <li>Rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht Berlin</li> </ul> Profil Für Beamte : Erfüllung der Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (zuvor höherer Dienst) des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften (mit 2. Juristischem Staatsexamen) oder Diplomjurist gemäß § 48 BezVG Für beide Gruppen: Langjährige, d.h. mind. 3-jährige Berufserfahrung in Leitungsverantwortung Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können</li> <li>eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung</li> <li>bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der zentralen Rechtsstelle (m/w/d) des Stadtentwicklungsamtes

Die Stiftung Artenschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent der Geschäftsführung (m/w/d) für ihren Bürostandort in Berlin Mitte. Teilzeit (bis 75%) unbefristet Die Stiftung Artenschutz ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz zentral in Berlin nahe des Hauptbahnhofs. Die Stiftung unterstützt weltweit und auch national Projekte zum Schutz bedrohter Tierarten und ihrer Lebensräume. Dabei arbeitet sie eng mit modernen zoologischen Gärten zusammen, um die besondere Expertise von Zoos zum Schutz der Arten in deren Verbreitungsgebiet einzubringen. Aufgaben 1. Büroorganisation <ul> <li>Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung sowie Übernahme administrativer und koordinierender Aufgaben</li> <li>Kommunikation mit den geförderten Artenschutz-Projekten / Unterstützung beim Projektmanagement und der inhaltlichen Weiterentwicklung des Förderprogramms</li> <li>Controlling, Rechnungswesen und vorbereitende Buchhaltung</li> <li>Unterstützung der Organisation von Events und Workshops einschließlich der Ergebnissicherung und Protokollführung</li> </ul> 2. Fundraising <ul> <li>Betreuung von Förderern und Spendern</li> <li>Unterstützung in der Akquise von Drittmitteln und bei der Weiterentwicklung der Fundraisingstrategie</li> </ul> 3. Öffentlichkeitsarbeit / Medien <ul> <li>Ausbau der medialen Sichtbarkeit</li> <li>Mitarbeit beim Verfassen und Design von Materialien für Social Media, Webseite, Jahresberichte und Newsletter. Betreuung der Social-Media-Kanäle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Biologie, Mediendesign, Kommunikation, Controlling, o. Ä.) oder qualifizierte Ausbildung (z.B. im Rechnungswesen, Controlling, kaufmännischer Bereich)</li> <li>Mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung in oben genannten Bereichen, wünschenswert wäre in einer gemeinnützigen Organisation, z.B. im Bereich Naturschutz oder einer sozialen Organisation</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Erfahrung und Interesse an verschiedenen Formen von Fundraising</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, Fähigkeit zum Schreiben von Texten für verschiedene Zielgruppen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie sozialen Medien sind notwendig</li> <li>Zuverlässig, engagiert und teamfähig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende Arbeit im internationalen Natur- und Artenschutz</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Artenschutzorganisation</li> <li>einen unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten möglich)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (10 min zu Fuß zum Hauptbahnhof Berlin)</li> <li>Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> </ul> STBL1_DE

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann suchen wir Dich zum 01.09.2025 als engagierte*n und interessierte*n Student*in für unser 3-jähriges Duales Studium Bachelor of Engineering - Elektrotechnik in Berlin, welches wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Sachsen durchführen. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Aufgaben <ul> <li>Grundlagen der Elektrotechnik</li> <li>Fachbezogene Mathematik und Physik</li> <li>Ingenieur- und betriebswirtschaftliche Grundlagen</li> <li>Schutz-, Leit- und Gebäudetechnik</li> <li>Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Netzleittechnik sowie Hochspannungstechnik</li> <li>Leistungselektronik</li> </ul> Dieses mathematisch-naturwissenschaftlich und technisch geprägte duale Studium gliedert sich in jeweils dreimonatige Studien- und Praxisphasen. In den Studienphasen wird Dir das theoretische Wissen an der Dualen Hochschule Sachsen vermittelt. In den Praxisphasen werden weitere Grundlagen und praktische Kenntnisse in den Fachbereichen von Stromnetz Berlin erlangt und vertieft sowie der Studienschwerpunkt gebildet. Somit kannst Du direkt die praktische Anwendung am Arbeitsplatz mit einem Studium verbinden. Im sechsten Semester ist die Bachelorarbeit im Unternehmen anzufertigen. Profil <ul> <li>Einer guten Hoch- oder Fachhochschulreife (Durchschnitt: mindestens 2,5)</li> <li>Sehr guten Deutschkenntnissen (mind. B2) und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li> <li>Guter Allgemeinbildung und einem guten Verständnis für Mathe und Physik</li> </ul> Plus aber kein Muss: <ul> <li>Flexibilität und Offenheit für Neues</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Offene und wertschätzende Kommunikation und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unsere Ausbildungsvergütung und Ausbildungsbedingungen sind tariflich geregelt, wie z. B.: <ul> <li>Eine Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1.361,98 € im ersten Studienjahr) sowie Sonderzahlungen</li> <li>Eine 37-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tagen an Weihnachten und Silvester</li> <li>Übernahmeregelungen nach Deinem Studium</li> </ul> </li> <li>200 Euro Lernmittelzuschuss zum Start und ein eigener Ausbildungs-Laptop.</li> <li>100 Prozent Zuschuss zum Deutschlandticket Job und weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir eine vielfältige Gesundheitsförderung, mit z. B. 120 Euro im Jahr für Fitnessstudio- und Vereinsbeiträge.</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten und attraktive Zusatzqualifikationen, wie z. B. Teamtrainings und noch einiges mehr.</li> <li>Die Abschlussnoten unserer Auszubildenden und dual Studierenden liegen durch eine umfangreiche Prüfungsvorbereitung durchschnittlich über den Vergleichsnoten in Berlin.</li> <li>Du wohnst noch nicht in Berlin und Umgebung? Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</li> </ul> Die Ausbildung junger Menschen ist Teil unserer Unternehmensphilosophie! Wir stehen Dir dabei als starker Partner zur Seite und unterstützen Dich aktiv bei Deiner beruflichen Entwicklung. Unsere Ausbildung und das duale Studium führen wir gemeinsam mit unserem Kooperationspartner, der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, durch. Diese betreibt ein eigenes Ausbildungszentrum in Berlin und gemeinsam beschäftigen wir Ausbilder*innen und Koordinator*innen, die sich ausschließlich um die Belange unserer Auszubildenden und dual Studierenden kümmern. Und sollte es mal nicht so gut laufen, lassen wir Dich nicht hängen und unterstützen Dich mit zusätzlichen Angeboten! Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Engineering - Elektrotechnik

Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Kitas in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung </li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard- Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

618 Jobs in Berlin, Deutschland