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Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Das Fuhrparkmanagement im Geschäftsbereich Helios Einkauf und Logistik erbringt Dienstleistungen rund um die Verwaltung der Fahrzeugflotte, vor allem von Helios Gesellschaften. Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Fuhrpark­management (m/w/d) Stellennummer 0873_000009 in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der Prozesse von Fahrzeugbestellung über Auslieferung bis hin zur Rückgabe von Leasingfahrzeugen, überwiegend im Bereich PKW</li><li>Sie bearbeiten und steuern den Bereich der gesetzlich vorgeschriebenen Führerscheinkontrolle, Fahrzeug-UVV und Fahrerunterweisung unserer Dienstwagennutzer:innen</li><li>Sie pflegen und verwalten die Stammdaten der Nutzer:innen und Fahrzeuge in unserer Fuhrparkmanagement-Software</li><li>Sie bearbeiten die anfallenden Rechnungen</li><li>Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in bei allen Themen zum Fuhrpark und bilden die Schnittstelle zwischen allen internen und externen Geschäftspartner:innen</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt in der Automobilbranche</li><li>Erfahrungen im Bereich Fuhrpark- / Flottenmanagement</li><li>Affinität im Umgang mit Fahrzeugen</li><li>Ausgeprägte Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist, Kooperationsfähigkeit, Selbstständigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine gründliche Einarbeitungsphase im Bereich des Fuhrparkmanagements</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie FlexWork-Option nach Abstimmung</li><li>Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein großes Angebot an inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktive Mitarbeitendenangebote vor Ort, wie bspw. Fitnessstudio, JobRad, die Helios PlusCard als Zusatzkrankenversicherung und Mitarbeitendenrabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungs­initiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Wir suchen für die Unterstützung unseres „Stabs“ im Bereich Vorstand zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h1>Strategische:n Programmentwickler:in (w/m/d) </h1> in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche, befristet bis zum 31. Dezember 2026. Kennziffer 2025-006 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Finanzierung von Bildungsprogrammen und Projekten aller Art inkl. der Kommunikation mit internen wie externen Stakeholdern</li> <li>Insbesondere Business Development zu Themen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von pädagogischen Fachkräften, insbesondere auf dem Feld der SGB/AZAV-Förderung</li> <li>Verschränkung der Projekte und Bildungsprogramme mit dem Aus- und Fortbildungsangebot des „Offenen Programms“</li> <li>Beratung und Unterstützung von Teams, Projekten, Bereichen und des Vorstands bei der Ziel- und Wirtschaftsplanung</li> <li>Erstellung von Anträgen im privaten als auch öffentlichen Sektor</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung bei der Strategieentwicklung</li> <li>Vorlagenerstellung für Entscheidungsgremien der Stiftung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>Du hast Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Projektentwickler:in oder verwandten Profilen</li> <li>Du kannst Daten und Trends analysieren und hast ein Verständnis für strategische Projektentwicklung</li> <li>Du bist vertraut mit dem aktuellen Fachdiskurs zur frühen (MINT‑)Bildung</li> <li>Du arbeitest strukturiert und zielorientiert und gehst strategisch-analytisch bei Konzeptarbeiten vor</li> <li>Du bist sicher und gewandt in der Gesprächsführung mit unterschiedlichen Partner:innen und weist dich aus durch diplomatisches Geschick, Verbindlichkeit, Überzeugungsfähigkeit und der Fähigkeit zu begeistern</li> <li>Du gehst souverän und lösungsorientiert mit den Anforderungen aus komplexen Arbeitskontexten um und bist offen für digitale und innovative Arbeitsmethoden</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit</li> <li>Du bist offen für Neues und du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus</li> <li>Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte</li> <li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 13 (entsprechend der Qualifikation) in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li> </ul> STBL1_DE

Strategische:r Programmentwickler:in (w/m/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für sekundiertes Personal Wer wir sind Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings, Coachings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement. Das Team Personal &amp; Recht ist mit seinen drei Jurist:innen und acht Personalsachbearbeiter:innen verantwortlich für alle rechtlichen sowie administrativen Belange der Mitarbeiter:innen des ZIF sowie der etwa 175 Sekundierten in Einsätzen weltweit. Die Themenfelder sind vielfältig und reichen von Vertragsmanagement über individuelle Personalbetreuung bis hin zu Eingruppierungen nach dem TVöD, Durchführung von Vergabeverfahren, interner Rechtsberatung zu unterschiedlichsten Rechtsfragen aus den Tagesgeschäften der unterschiedlichen Teams und Aushandlung von Sekundierungsabkommen mit verschiedensten aufnehmenden Einrichtungen weltweit. Aufgaben Zu Ihrem Tätigkeitsfeld als Personalsachbearbeiter:in für sekundierte Personen gehören alle Aufgaben der administrativen Personalbetreuung im internationalen Umfeld: <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere deutschen Auslandssekundierten in allen tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Sie wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) an und begegnen spannenden Fallkonstellationen und Fragestellungen in Bereichen wie Mietzuschuss oder Auslandszuschlag</li> <li>Sie erstellen Dokumente wie Arbeitsverträge und Bescheinigungen</li> <li>Sie verwalten die Stammdaten und führen die digitalen sowie die physischen Personalakten unterstützt durch unsere Personalverwaltungssoftware REXX</li> <li>Sie arbeiten im Rahmen der vorbereitenden Lohnbuchhaltung eng mit unserem externen Entgeltabrechner zusammen</li> <li>Sie erstellen Reports und Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen</li> <li>Sie unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung von internen Prozessen und der digitalen Personalverwaltungssoftware REXX</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Berufsrichtung. Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium</li> <li>Interesse an Personalarbeit im internationalen Kontext und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Relevante Berufserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse in der englischen Sprache</li> <li>Teamfähigkeit, serviceorientierte Arbeitshaltung und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen konzentriert, effizient und ergebnisorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge mündlich und schriftlich verständlich zu formulieren</li> <li>Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office-Paket</li> </ul> Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten und politischen Umfeld. Ein Job mit Sinn.</li> <li>Teamspirit: Wir sind ein hochmotiviertes, dynamisches und kollegiales Team, das wertschätzend zusammenarbeitet. Professionalität und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig.</li> <li>Modern und mittendrin: Unsere gut ausgestatteten Büros bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre – am idyllischen Ludwigkirchplatz, ruhig und dennoch mitten in der City West.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir leben flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen – mit mobilem Arbeiten.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie neben Feedbackgesprächen von zahlreichen internen Informations- und Weiterbildungsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen – unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz.</li> <li>Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht.</li> <li>Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen.</li> <li>Ein faires Gehalt: Bei uns gilt der TVöD Bund – mit 30 Urlaubstagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich den 24. und 31.12. frei), zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung. Das unbefristete Arbeitsverhältnis (39 Wochenstunden) mit Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist vergütet in der Entgeltgruppe 9b (TVöD Bund) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> </ul> Diversität umfasst für uns nicht nur den Gleichstellungsgedanken im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe an Führungspositionen, sondern auch eine gleichstellungsfördernde Kultur im Unternehmen mit gleichen Zugangs- und Entwicklungschancen und vielen, bereichernden Perspektiven. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität oder Orientierung.Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für das sekundierte Personal

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Informationstechnik“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e <h1>Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d)</h1> Entgeltgruppe 9b TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Aufgaben <ul> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software für wissenschaftliche Anwendungen (Windows/Linux)</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen IT‑Teams zur Lösung komplexer Probleme</li> <li>Unterstützung der Endbenutzer bei IT‑Problemen und Anfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder nachweisbare gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die auf der Basis bisher ausgeübter Tätigkeiten erworben wurden</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Microsoft- und Linux-Betriebssysteme sowie deren Anbindung an Server-Systeme</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Betrieb von individuellen Hard- und Softwaresystemen inklusive Peripheriesystemen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Anwendungsszenarien im wissenschaftlichen Umfeld einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit IP-Netzwerken</li> <li>Kenntnisse im IT-Service-Management nach ITIL</li> <li>Kenntnisse im BSI-IT-Grundschutz</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) und gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> <li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Lernbereitschaft sowie Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Flächenankauf Kennziffer: 841.200.05 Aufgaben <ul> <li>Erwerb von Grundstücken (u.a. Klärung der Eigentumssituation und Prüfung vermögensrechtlicher Ansprüche, Verhandlungsführung, Erarbeitung von Beschlussvorlagen, grundbuchlicher Vollzug, Wahrnehmung von Beurkundungsterminen)</li> <li>Abschluss von Baugestattungsverträgen (u.a. Verhandlungsführung, Klärung der Eigentumssituation und Prüfung vermögensrechtlicher Ansprüche, Vertragscontrolling)</li> <li>Bestellung und Bearbeitung von insolvenzsicheren Dienstbarkeiten, Grundschulden, Rangrücktritt, Rückauflassungsvormerkungen, Grundbuchrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse, u.a. GrundbuchO, Grundstückskaufvertrag, GVO, BauGB, VZOG,KommVerfBbg</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau 1)</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li> <li>Verhandlungskompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Kennzahl: 61/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Netzwerktechniker/in (m/w/d) für das Zugangsnetz der Berliner Feuerwehr Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Einsatzsteuerung IKT - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Entgeltgruppe: E10 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 30.04.2025 Hinweis: Für diese Position wird eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe SÜ 1 nach Sicherheitsüberprüfungsgesetzt (SÜG) benötigt, welche durch die Berliner Feuerwehr beantragt wird. Die erfolgreiche Überprüfung muss bis zur Einstellung vorliegen. Allgemeine Informationen zum Umfang der Überprüfung finden Sie <a href="https://www.verfassungsschutz.de/DE/themen/geheim-und-sabotageschutz/die-sicherheitsueberpruefung/Die-Sicherheitsueberpruefung_node.html#doc721824bodyText1" target="_blank">hier</a>. Aufgaben Die stelleninnehabende Person ist als Teil des Fachbereichs „BOS-Netz“ verantwortlich für die technische Realisierung von Konzepten. Sie verantwortet den ordnungsgemäßen Aufbau, Migration und Rückbau von IT-Netzkomponenten im Hochverfügbarkeits-Netz von Feuerwehr und Polizei. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: <ul> <li>Überwachung und Betrieb der zu betreuenden Netzwerke und IKT-Systeme </li> <li>Anpassung der Netzinfrastruktur und IKT-Systeme an die sich ständig ändernden Nutzungsanforderungen </li> <li>Erstellung, Fortschreibung, Berichtigung von technischen Dokumentationen über Konfigurationen, Netzwerktopologien und Störungsbehebungen in geeigneten Formaten zur Dokumentation des IKT-Systemaufbaus (z.B. Geoinformationssysteme, Office) </li> <li>Durchführung von Erweiterungen von Hard- und Softwarekomponenten </li> <li>Entstörung der zu betreuenden Netzwerke und IKT-Systeme (innerhalb der Dienstzeit/Rufbereitschaft)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) im Bereich Informationstechnik oder vergleichbar oder </li> <li>einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Tätigkeit von mindestens 3 Jahren im geforderten IT-Bereich oder </li> <li>vergleichbare gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen </li> </ul> sowie: <ul> <li>praktische Fähigkeiten für die Installation und Entstörung von Netzwerk-Komponenten </li> <li>Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Netzwerkkomponenten in LAN und Rechenzentren </li> <li>Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung (SÜG – SÜ1) </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>Führerschein B1 bzw. verpflichtend, diesen innerhalb der Probezeit zu erlangen</li> </ul> Gesundheitliche Anforderung: <ul> <li>Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Untersuchung DGUV – G „Arbeiten in sauerstoffreduzierter Atmosphäre“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>für neu gewonnene Fachkräfte des Landes Berlin ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage nach individueller Prüfung möglich</li> </ul> STBL1_DE

IT-Netzwerktechniker/in (m/w/d) für das Zugangsnetz der Berliner Feuerwehr

Die Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH ist ein renommierter Bildungsträger der Kinder- und Jugendhilfe im Land Berlin, der sich der Förderung und Entwicklung junger Menschen verschrieben hat. Mit einem breiten Spektrum an Bildungs- und Freizeitangeboten setzen wir uns dafür ein, die Potenziale der Kinder und Jugendlichen zu entfalten und ihnen eine umfassende Unterstützung auf ihrem Weg zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n engagierte*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der selbstständigen und termingerechten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 2.200 Mitarbeitende</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben</li> <li>Fortlaufende Überwachung von gesetzlichen Änderungen</li> <li>Ansprechperson für u.a. die Personalabteilung, Mitarbeitende und externe Dritte</li> <li>Erarbeitung von statistischen Erhebungen, Auswertungen und Personalrückstellungen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse in der Lohnbuchhaltung </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgeprägte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (IHK)</li> <li>Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung in Teil- oder Vollzeit</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Übernahme von 7 Kind-Krankentagen pro Jahr und Kind</li> <li>Fachlichen Austausch und kollegiale Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigungen beim JobRad-Leasing</li> <li>Dienst-iPad (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Veranstaltungen für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Die Montessori&amp; Friends Education gGmbH betreibt alsfreier Träger aktuellsieben Montessori-Kinderhäuser (Kindertagesstätten) in Berlin und Potsdam sowie die Internationale Montessorischule in Berlin-Wannsee. Es ist unser Ziel, dass die uns anvertrauten Kinder selbstbestimmt, je nach Entwicklungsstand und im eigenen Tempo mit Freude und Interesse leben und lernen. Hierbei beachten wir eine ganzheitliche Entwicklung des Kindes. Dabei sind uns Vielfalt und Inklusion besonders wichtig – im Team genauso wie bei den Kindern. In unseren Kinderhäusern bieten wir eine nach Montessori-Qualitätsstandards voll ausgestattete und vorbereitete Umgebung an. Wir blicken auf eine über 20jährige Erfahrung zurück und wachsen stetig. Im Montessori Kinderhaus „Starke Kinder“ in Potsdam werden derzeit rund 55 Kinder betreut. Das Montessori-Kinderhaus liegt im Potsdamer Ortsteil Groß Glienicke, mitten in der Natur in unmittelbarer Nähe zum Groß Glienicker See. <a href="http://www.montessori-friends.de/kinderhaus-starke-kinder/" target="_blank">http://www.montessori-friends.de/kinderhaus-starke-kinder/</a> Du setzt dich als Kita-Leitung engagiert für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Du verstehst deinen Beruf als Berufung, suchst eine sinnstiftende Führungsaufgabe und bist begeistert von der Montessori-Pädagogik? Zudem arbeitest du gerne bei einem freien Träger in einer bilingualen (DE/EN) Umgebung? Dann suchen wir Dich – als Kita Leitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unser Montessori Kinderhaus Starke Kinder mit 55 Plätzen. Kita-Leitung (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für eine etablierte Montessori-Einrichtung </li> <li>Eine Führungsposition mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung</li> <li>Ein warmherziges Team, das mit viel Kompetenz für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sorgt, in der Du dich sicher wohlfühlen wirst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der Montessori Pädagogik, Montessori-Diplom oder die Bereitschaft, dies zu erwerben</li> <li>Erfahrungen als Führungskraft mit Entscheidungsfreude und Kommunikationsgeschick</li> <li>Du sprichst Deutsch auf C1 und Englisch auf B1 Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen in Voll- oder Teilzeit (30 – 40 Stunden)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein unbefristetes, gut bezahltes Arbeitsverhältnis (in Anlehnung an den Tarif TvöD SuE)</li> <li>Kita- oder Schulplätze für Deine Kinder: in einem unserer Montessori Kindergärten bzw. in unserer Internationalen Montessorischule (IMS)</li> <li>Hochwertige Ausstattung mit Montessori-Materialien</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: Teilnahme an Angeboten der hauseigenen MontessoriAkademie, zum Beispiel Erwerb des berufsbegleitenden Montessori-Diploms mit finanzieller Unterstützung des Trägers</li> <li>Betriebsfeiern, Teamevents</li> <li>Elternarbeit mit engagierten Eltern</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) für unser Montessori Kinderhaus Starke Kinder

Seit 50 Jahren begleiten und unterstützen wir erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in unterschiedlichen Wohnformen und Angeboten der Tagesstruktur und Freizeitgestaltung. Wir haben vielfältige Expertise, sind offen und neugierig geblieben und ermöglichen Menschen mit eine wertschätzende und inklusive Begleitung im Sinne der Teilhabe. Dies ist für uns die Kernaufgabe- dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene. In einer begrünten Wohnanlage aus den 30er Jahren in Berlin Zehlendorf (nahe der S-Bahn Sundgauer Straße oder Zehlendorf) befindet sich das Inklusive Verbundwohnen. In dem Haus leben derzeit 16 Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in vier Wohngemeinschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Gemeinsam mit einem Team eines Assistenzdienstleisters begleiten Sie die Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag. Die Stellen haben einen Umfang von 20-35 Stunden/Woche, im 2-Schicht-System (ohne Nachtdienste) und sind unbefristet. Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse in den WGs aktiv beteiligt und stellen gemeinsam in den Teams eine fundierte und individuelle Begleitung sicher. Dazu gehören u.a. <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung der Bewohner*innen bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen</li> <li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li> <li>Erstellen von Förderplanungen und Entwicklungsberichten</li> <li>Ausarbeiten von bewohner*innenbezogenen pädagogischen Konzepten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten</li> <li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben eine professionelle Haltung im Sinne der Inklusion und Teilhabe</li> <li>Sie arbeiten engagiert, verantwortungsbewusst und empathisch</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) sowie Organisationsfähigkeit</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen</li> <li>Sie sind bereit, im Zwei-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li> <li>Sie besitzen eine europäische Arbeitserlaubnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung im regen Austausch</li> <li>Mitsprache bei der Dienstplanung</li> <li>Überwiegende Arbeit im Früh- und Spätdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr</li> <li>eine faire Vergütung nach AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehalts</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altervorsorge und VWL</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung - Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, Massagen, etc. werden anteilig übernommen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Beteiligung Mitgliedschaft Urban Sports)</li> <li>Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, fachspezifische Fortbildungen</li> <li>wertschätzendes, kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li> </ul> Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf 30 Stunden pro Woche exclusive geleisteter Schichtzulagen. STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit.Für unsere Abteilung "Personal, Finanzen, IT &amp; Inhouse Services" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für 20 Std./Woche.Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Aufgaben <ul><li>Optimierung der Ablagestruktur der gesamten Abteilung</li><li>Unterstützung bei der Einführung eines Ticketsystems</li><li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Formularen</li><li>Pflege und Aktualisierung des Intranet-Auftritts der Abteilung</li><li>Mitarbeit an der Personalentwicklungsstrategie</li><li>Zusätzliche Aufgaben, wie z. B. Digitalisierung und Prozessoptimierung</li></ul> Profil <ul><li>Laufendes Studium in Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozialwissenschaften oder Psychologie / Pädagogik mit Schwerpunkt Personal</li><li>Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalwesen</li><li>Hohe Affinität für digitale Strukturen und Tools (Personalsoftware, Projektmanagement-Tools)</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Teilnahme an Firmenveranstaltungen</li></ul> STBL1_DE

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