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Sie lassen sich von der Aussicht inspirieren, jeden Tag etwas Neues zu entdecken? Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Engagement geprägt ist? Sie wollen wichtige Grundlagen für unser nachhaltiges Leben von morgen schaffen?Das Technikum Laubholz ist eine unabhängige, außeruniversitäre Forschungseinrichtung, die auf Initiative des Landes Baden-Württemberg im Frühjahr 2020 gegründet wurde. Aufgabe des TLH mit seinen rund 70 Mitarbeitern ist es, die Entwicklung innovativer und hochwertiger Anwendungen für Laubholz zu beschleunigen und für Baden-Württemberg international eine Spitzenposition in der laubholzbasierten Rohstoffverwendung zu besetzen.Hierfür suchen wir einen Ingenieur Materialwissenschaften / Materialanwendung (m⁠|⁠w⁠|⁠d) Aufgaben <ul><li>Technologierecherche und Materialentwicklung auf Basis von holzbasierten Rohstoffen</li><li>Benchmarking innovativer holzbasierter Materialien auf Basis der am TLH entwickelten Produkte</li><li>Planung, Vorbereitung und Begleitung von Produktions- und Anwendungsversuchen, ggf. bei Kunden</li><li>Zusammenarbeit innerhalb eines interdisziplinären und interkulturellen Projektteams aus internen und externen Projektmitarbeitern</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Projektpartnern Universitäten, Instituten und Projektgesellschaften sowie zu den internen Fachabteilungen</li><li>Optimierung der internen Abläufe und Schnittstellen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Beschaffung und dem Betrieb von Labor- bzw. Pilotanlagen und Prototypen</li><li>Berichtstellung an den/die nächste/-n Vorgesetzte/-n und an den/die Projektmanager/-in</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Materialwissenschaft oder Ingenieurwissenschaft / Ingenieurwesen oder Chemie</li><li>Langjährige Berufserfahrung in Anwendungsentwicklung / F&amp;E</li><li>Sehr gute Kenntnisse nachhaltiger Technologien und Materialien sowie von deren Anwendungsfelder, der Kreislaufwirtschaft und verwandter Themen</li><li>Praxisorientierung</li><li>Erfahrung im Bereich Projekt- &amp; Risikomanagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Gelegenheit, die grüne Zukunft unseres Planeten mitzugestalten</li><li>Die Möglichkeit, beim Aufbau eines Start-ups mitzuwirken</li><li>Umfassende Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und vielseitige Entwicklungsperspektiven durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Mobiles Arbeiten und eine moderne technische Ausstattung</li><li>Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung</li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li><li>Offene und dynamische Unternehmens- und Kommunikationskultur</li><li>Zuschuss zum Essen im Betriebsrestaurant</li><li>Bahncard50</li><li>Unterstützung bei Wohnortwechsel</li><li>Parkplätze auf dem Firmengelände</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur Materialwissenschaft / Materialanwendung – Nachhaltigkeit (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zerti­fiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Jobcenter Landkreis Göppingen, Abteilung Leistungs­gewährung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeit­punkt als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungs­gruppe A 10 LBesO bzw. bis Entgelt­gruppe 9c TVöD. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II </li> <li>Beratung zu Leistungen nach dem SGB II </li> <li>Bearbeitung von Rückforderungen </li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen (Stattgaben) </li> <li>Anleitung einer Leistungs­stelle mit i.d.R. zwei Mitarbeitenden </li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. anderen Leistungs­trägern)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt*in (FH) oder abgeschlossenes Hochschul­studium in einem vergleichbaren Studien­gang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt bzw. eine abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fachangestellte*r mit Weiter­bildung Verwaltungs­fachwirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­wirt*in oder Verwaltungs­fachangestellte*r mit langjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft den Aufstiegs­lehrgang in den gehobenen Dienst bzw. die Weiter­bildung zum/zur Verwaltungs­fachwirt*in zu absolvieren </li> <li>Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechts­kreis SGB II und angrenzender Rechts­gebiete (einschl. der relevanten Abschnitte des SGB III) </li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>Freundlichkeit und Verantwortungs­bewusstsein </li> <li>selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>ein Einarbeitungsbüro mit umfangreicher Betreuung während der Einarbeitungs­phase und einer Mischung aus Schulungen und praktischer Einar­beitung </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmög­lichkeiten </li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten in der Mörikestraße</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Leistung (m/w/d)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung des Betriebsratsbüros und der Betriebsratsassistenz der Carl ZEISS Vision</li> <li> Erstellung, Überarbeitung und ansprechende Gestaltung von Präsentationen und Dokumenten</li> <li> Pflege und regelmäßige Aktualisierung der internen Kommunikationskanäle, wie Microsoft Teams und Yammer</li> <li> Mithilfe bei der Analyse und Auswertung von Daten und Berichten</li> <li> Spannende Einblicke in die vielseitigen Aufgaben des Betriebsrats sowie in administrative Abläufe und Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li> Ein fortgeschrittenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li> Leidenschaft für Kommunikation, digitale Technologien und Mitbestimmung, Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von Internetauftritten sind gewünscht</li> <li> (Praktikums-)Erfahrung in der Unternehmenswelt wünschenswert</li> <li> Freude im Umgang mit Menschen aus verschiedensten Kulturkreisen</li> <li> Unabhängige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gerne mit der Fähigkeit, Verbesserungspotentiale zu erkennen und neue Ideen einzubringen</li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)</li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind erwünscht</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Praktikum im Betriebsrat

Ref-Nr: REG-1519123.04.2025Wir suchen für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen mit einem Stellenumfang von 75 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: Sachbearbeitung in der Anlagenbuchhaltung Verwalt...Ref-Nr: REG2778078821.04.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG2769933817.04.2025Gestalte Deine Zukunft mit uns und werde Teil des Landratsamts Heilbronn! Suchst Du nach einem sicheren Arbeitsplatz, der Dir gleichzeitig Freiräume für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig - Willkomme...Ref-Nr: REG-1522423.04.2025Alle Angelegenheiten inMelde-, Ausweis- und PasswesenGewerbe- und GaststättenwesenWahlen und AbstimmungenVerwaltung von FundsachenRef-Nr: REG-1478823.04.2025Allgemeine Verwaltungsaufgaben rund um die Zusammenarbeit mit den Sinsheimer Kindertageseinrichtungen und SchulenDiesbezügliche Tätigkeiten im Haushalts-, Kassen und RechnungswesenFortschreibung der Schulstatistik und des SchulentwicklungsplansVorbe...Ref-Nr: REG-1466122.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Medizin-und Qualitä...Ref-Nr: REG-1520024.04.2025Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offe...Ref-Nr: REG-1383524.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Das Untersuchungsspektrum der End...Ref-Nr: REG-1383824.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Ref-Nr: REG-1484724.04.2025Für unser Präventionszentrum Stuttgart suchen wir im Bereich Tuttlingen, Konstanz, Singen ab sofort eine/n Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Mensch...Ref-Nr: REG-1519422.04.2025Für unser Präventionszentrum Stuttgart suchen wir im Bereich Südschwarzwald, Freiburg, Donaueschingen ab sofort eine/n Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Mill...Ref-Nr: REG-1509422.04.2025Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Unser Ambulantes OP-Zentrum, September 2022 eröffnet, zwei OP-Säle, acht operative Fachabteilungen, eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 M...Ref-Nr: REG-1500518.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Ref-Nr: REG-1405417.04.2025Arbeiten an dem, was am Wichtigsten ist: Menschlichkeit Sie bestimmen Ihren Rhythmus: Ihre Vorstellung von einer idealen Arbeitswoche? Wir setzen sie um! Ob 4-Tage-Woche, 12h-Schichten oder nur 3h pro Tag – Sie haben die Wahl. Beim Aufbau unserer Geria...Ref-Nr: REG-1450416.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Ab dem 01.04.2025 suchen wir eine...Ref-Nr: REG-1491015.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Ein Arbeitsplatz voller Möglichke...Ref-Nr: REG-1486214.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Das Qualitätsmanagement im Marien...Ref-Nr: REG-1486114.04.2025Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offe...Ref-Nr: REG-1531514.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen ab sofort, Ihr Vertr...Ref-Nr: REG-1527413.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Informationssicherheit spielt...Ref-Nr: REG-1435611.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unserer zentralen ambulanten Chemotherapie jeden Tag erleben. Unte...Ref-Nr: REG-1391811.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das...Ref-Nr: REG-1385310.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Ref-Nr: REG-1523310.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen die Ausbildung zum 0...Ref-Nr: REG-1523410.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das...

Sachbearbeiter (m/w/d) Bildungs- und Teilhabepaket

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. Aufgaben <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a></li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie führen individuelle u. bedarfsorientierte Informations- und Beratungsgespräche über alle militärischen und zivilen Laufbahnen des Arbeitgebers Bundeswehr und betreuen interessierte Bewerberinnen und Bewerber.</li> <li>Sie halten zielgruppenspezifische Informationsvorträge an Schulen und Hochschulen sowie im Rahmen des Binnenarbeitsmarktes (z. B. an Bundeswehrfachschulen).</li> <li>Sie arbeiten intensiv mit den Truppenteilen und Dienststellen der Bundeswehr, regionalen Ausbildungswerkstätten und Ausbildungsstätten der Bundeswehr sowie mit Verbänden, Kammern und der Industrie im Zuständigkeitsbereich zusammen.</li> <li>Sie informieren und beraten im Rahmen berufsorientierender Veranstaltungen an Ausbildungs- und Bildungseinrichtungen, einschließlich Absolventenkongressen sowie bei Veranstaltungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie nehmen - auch an Wochenenden und abends - an verschiedenen Veranstaltungsformaten/ Events, Messen und Ausstellungen sowie an Tagen der offenen Tür der Truppenteile/Verbände in Präsenz sowie digital teil.Sie leisten Zuarbeit für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im regionalen Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Sie geben Interessentinnen und Interessenten Auskunft zu Maßnahmen des Berufsförderungsdienstes, der sozialen Absicherung und zu Reservistenangelegenheiten.</li> <li>Sie wirken an der Büroorganisation mit und übernehmen bei Bedarf Leitungsaufgaben im Karriereberatungsbüro (inkl. Personalverantwortung für Zivilbeschäftigte und Soldaten, Materialverantwortung).</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen.</li> <li> Es wird die Bereitschaft erwartet, sich fotografieren und filmen zu lassen (Person des öffentlichen Interesses).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> </ul> ODER <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Public Management, Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht), das Erste Juristische Staatsexamen / einen Bachelor of Law bzw. einen vergleichbaren Abschluss </li> </ul> ODER <ul> <li>Sie verfügen über den Fortbildungsabschluss der verwaltungseigenen Fachprüfung II (bzw. Angestelltenprüfung II) – Abschlussbezeichnung „Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt“.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Erlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> </ul> ERWÜNSCHT: <ul> <li>Sie können sicher mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln umgehen.</li> <li>Sie besitzen ein sicheres Auftreten, auch vor größeren Gruppen.</li> <li>Aufgrund der häufigen Dienstleistung am Abend und an Wochenenden bringen Sie eine hohe Flexibilität mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bewerberinnen und Bewerber mit dem Abschluss als „Verwaltungsfachwirtin“ bzw. „Verwaltungsfachwirt“ können in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein-gestellt werden. Eine Verbeamtung ist in diesem Fall ausgeschlossen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Für die Besetzung des ausgeschriebenen Dienstpostens kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Diese beträgt voraussichtlich zwischen 8.050,- € bis 19.450,- € und wird als Einmalzahlung gewährt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. </li> </ul> STBL1_DE

Recruiter/in / Personalgewinnung (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreislandwirtschaftsamt für die Abteilung Agrarstruktur, Betriebswirtschaft, Produktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine naturbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und wertvolle Zusatzleistungen, als Agraringenieur*in zur Unterstützung im Ökologischen Landbau und bei biodiversitätsfördernden Maßnahmen in Betrieben Aufgaben <ul> <li>Beraten landwirtschaftlicher Betriebe bei Fragen der integrierten Pflanzenproduktion, insbesondere zu Alternativen zum chemisch-synthetischen Pflanzenschutz,</li> <li>Betreuen von Prognosesystemen im Pflanzenschutz und produktionsbegleitenden Praxisversuchen,</li> <li>Unterstützen der Betriebe bei der Umstellung auf Ökologischen Landbau,</li> <li>Beraten der Betriebe bei der Umsetzung von biodiversitätsfördernden Agrarumweltmaßnahmen,</li> <li>Konzipieren und Durchführen von Fortbildungsveranstaltungen zur berufsbezogenen Weiterbildung in den benannten Bereichen,</li> <li>Zusammenarbeit mit weiteren Fachbehörden und Organisationen sowie Unterstützen der Kolleginnen und Kollegen im Team.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science - Agraringenieur*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Eigeninitiative, Zukunftsorientierung und Organisationsgeschick,</li> <li>Praxiserfahrungen in der Pflanzenproduktion, im Pflanzenschutz und im Ökologischen Landbau mit Schwerpunkt Pflanzenproduktion sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Agraringenieur (m/w/i) Ökologischer Landbau und biodiversitätsfördernde Maßnahmen

Wusstest Du schon, dass... <ul> <li>BAT Agrar mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 100 Standorten zu den führenden Agrarhandelsunternehmen in Deutschland, Österreich, Dänemark und Polen gehört?</li> <li>bei uns Deine persönliche Entwicklung im Fokus steht und Du vielfältige Möglichkeiten hast, zu wachsen und Deine Talente zu entfalten?</li> <li>wir als 100%iges Familienunternehmen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und gegenseitiges Vertrauen legen?</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>ERP-Systeme zu betreuen</li> <li>Probleme zu analysieren und Lösungsvorschläge zu konzipieren</li> <li>Projekte im IT- Umfeld umzusetzen</li> <li>Geschäftsprozesse zu modellieren</li> <li>Aufgaben zwischen der IT, den Fachbereichen und externen Dienstleistern zu koordinieren</li> <li>selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an informationstechnischen Themen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>die Motivation, Dich selbst weiterzuentwickeln und Deine Kenntnisse einzubringen</li> <li>freundlicher und offener Umgang</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Einblicke in unterschiedlichste Abteilungen/ Bereiche</li> <li>Möglichkeit andere Standorte kennenzulernen</li> <li>Von Anfang an eigene Aufgaben und Projekte übernehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Wir machen Dich fachlich und persönlich fit</li> <li>Workshops, Projekte, Fachvorträge, Schulungen und Ausflüge</li> <li>And most importantly: Du erhältst die Unterstützung, die Du brauchst.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) 2026

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm für die Abteilung Bildung und Sport zum 1. August 2025 mehrere Mitarbeiter*innen als Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung (m/w/d) Vollzeit, Teilweise befristet Es stehen 2 Stellen zur Verfügung. Eine Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation bis Entgeltgruppe S11b. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Koordination, Steuerung und Leitung des Betreuungsangebotes sowie pädagogische Anleitung und fachliche Beratung der Teammitglieder</li> <li>Personalangelegenheiten und Verwaltungstätigkeiten und fachliche Führung der rd. 10 Teammitglieder</li> <li>zentrale*r Ansprechpartner*in für Schule, Eltern, Teammitglieder, Abteilung Bildung und Sport für Fragen / Themenstellungen aus der Schulkindbetreuung</li> <li>verstärkte Integration von externen Angeboten und Interkulturalität, Inklusion, Integration in den Betreuungsalltag</li> <li>Leitung von Ferienbetreuungsgruppen während 6 Ferienwochen</li> <li>Arbeiten nach dem offenen Konzept/ den pädagogischen Leitlinien der Stadt Ulm, gruppenübergreifendes Arbeiten, ermöglichen von Kinderpartizipation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH/DH/BA), Studium der Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit theoretischen und praktischen</li> <li>Kenntnissen im Bereich „Freizeit- und Erlebnispädagogik“</li> <li>Freude an der Arbeit mit Grundschüler*innen</li> <li>fundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalter</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führungskompetenzen</li> <li>Koordinationsfähigkeit und Freude am Netzwerken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche (vorrangig innerhalb der Schulferien, außerhalb der Ferienbetreuungszeiten) und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in bestimmten städtischen Einrichtungen</li> <li>Dienstrad-Leasing </li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Ref-Nr: REG-1519123.04.2025Wir suchen für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen mit einem Stellenumfang von 75 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: Sachbearbeitung in der Anlagenbuchhaltung Verwalt...Ref-Nr: YF2772037222.04.2025Geislingen Unbefristet Vollzeit Über uns Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten.Als f...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG2778078821.04.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG2775659020.04.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG2769933817.04.2025Gestalte Deine Zukunft mit uns und werde Teil des Landratsamts Heilbronn! Suchst Du nach einem sicheren Arbeitsplatz, der Dir gleichzeitig Freiräume für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig - Willkomme...Ref-Nr: REG2769933917.04.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: YF-2076216.04.2025Sozialpädagogik Wir suchen ab 01.09.2025 Verstärkung im Schulsekretariat an unseren Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe – an der Katholischen Fachschule für Sozialpädagogik und der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz in Stuttgart-...

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