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Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Stadt Ulm
locationUlm, 89073 Ulm, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 11.4.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Stadt Ulm für die Abteilung Bildung und Sport zum 1. August 2025 mehrere Mitarbeiter*innen als

Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung (m/w/d)
Vollzeit, Teilweise befristet

Es stehen 2 Stellen zur Verfügung. Eine Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation bis Entgeltgruppe S11b.


Aufgaben
  • Organisation, Koordination, Steuerung und Leitung des Betreuungsangebotes sowie pädagogische Anleitung und fachliche Beratung der Teammitglieder
  • Personalangelegenheiten und Verwaltungstätigkeiten und fachliche Führung der rd. 10 Teammitglieder
  • zentrale*r Ansprechpartner*in für Schule, Eltern, Teammitglieder, Abteilung Bildung und Sport für Fragen / Themenstellungen aus der Schulkindbetreuung
  • verstärkte Integration von externen Angeboten und Interkulturalität, Inklusion, Integration in den Betreuungsalltag
  • Leitung von Ferienbetreuungsgruppen während 6 Ferienwochen
  • Arbeiten nach dem offenen Konzept/ den pädagogischen Leitlinien der Stadt Ulm, gruppenübergreifendes Arbeiten, ermöglichen von Kinderpartizipation

Profil
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH/DH/BA), Studium der Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit theoretischen und praktischen
  • Kenntnissen im Bereich „Freizeit- und Erlebnispädagogik“
  • Freude an der Arbeit mit Grundschüler*innen
  • fundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalter
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Führungskompetenzen
  • Koordinationsfähigkeit und Freude am Netzwerken

Wir bieten
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebiet
  • verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche (vorrangig innerhalb der Schulferien, außerhalb der Ferienbetreuungszeiten) und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)
  • zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in bestimmten städtischen Einrichtungen
  • Dienstrad-Leasing
  • Angebote der Gesundheitsförderung
  • und vieles mehr

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