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Der LWL-Wohnverbund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte in der Einzelfallhilfe (m/w/d) Einsatzort in Dortmund und/oder Schwerte (Blaues Haus, Intensivwohngruppe Schürener Feld, Wohnhaus Schwerter Heide) Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der LWL-Wohnverbund Dortmund ist eine Einrichtung im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund und betreut rund 220 Menschen mit einer geistigen, psychischen oder mehrfachen Behinderung oder einer Suchterkrankung in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten der Eingliederungshilfe. Die Wohnangebote sind an fünf gemeindeintegrierten Standorten in Dortmund und Schwerte etabliert. Als moderne Einrichtung der Behindertenhilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund die Leitlinien einer zeitgemäßen Behindertenpolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Der Aufbau weiterer dezentraler Wohn- und Betreuungsangebote wird das zukünftige Leistungsprofil der Einrichtung prägen. Im Wohnhaus Wellinghofen gibt es 24 Plätze für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung, die in drei Wohngruppen leben. Aufgaben <ul> <li>Erbringung und Sicherstellung personenzentrieter Unterstützungs- und Assistenzleistungen für eine leistungsberechtigte Person</li> <li>Unterstützung der alltäglichen Lebensführung, der individuellen Basisversorgung, der Pflege, bei der Beziehungsgestaltung oder im Umgang mit Krisen</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten im Tagesablauf sowie die Bewältigung der Anforderungen des Lebensalltags mit einem multiprofessionellen Team </li> <li>Austausch mit rechtlichen Betreuer:innen, Angehörigen, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten oder Kliniken</li> <li>Mitwirkung der individuellen Teilhabeplanung</li> <li>Sicherstellung der EDV-gestützten Dokumentation und Evaluation</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als: Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Erzieher/in oder ähnliche Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und/oder in der Psychiatrie</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen nach § 1906 BGB über freiheitsentziehende Maßnahmen</li> <li>ausgeprägte pädagogische, pflegerische sowie fachgebietsorientierte medizinische Kenntnisse </li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen und Aufgeschlossenheit für eine zukünftige Dokumentationssoftware </li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit und ein kooperativer Führungsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach TVöD EG S 8b (je nach persönlichen Voraussetzungen) sowie Wochenend- und Feiertagszuschläge</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung, tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>großzügige Aus-/Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) </li> <li>Dienstrad Leasing </li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbieter</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden</li> <li>die Stellen sind für ein Jahr befristet und grundsätzlich teilbar</li> </ul> STBL1_DE

Fachkräfte in der Einzelfallhilfe (m/w/d)

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich. Der Stifterverband sucht am Standort Berlin, im Bereich Programm und Förderung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Produktmanager (m/w/d) SV-Data, in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche), zunächst befristet bis zum 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung). Wir schauen datengestützt voraus, ermöglichen Veränderungen und vernetzen zentrale Akteure. Wir erheben und analysieren Daten in unseren Handlungsfeldern und stellen diese der Öffentlichkeit und der Wissenschaft zur Verfügung. Eine hierfür wichtige interne Unit ist das SV-Data-Team. Es kümmert sich um Strukturen, Prozesse und Infrastruktur für zeitgemäße Datenanalysen und ist Lern-, Arbeits- und Entwicklungsraum für Data-Science im Stifterverband. Aufgaben · Produktvision entwickeln und kommunizieren Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Kommunikation der Produktvision des Daten-Navigators des Stifterverbandes sowie des Projektes Higher Education Explorer (HEX) und stellen sicher, dass diese mit den strategischen Zielen des Stifterverbandes übereinstimmt. Hier arbeiten Sie kooperativ mit der Kommunikationsabteilung des Stifterverbandes zusammen. · Product Backlog Management Sie erstellen, priorisieren und pflegen den Product Backlog, um sicherzustellen, dass das Entwicklungsteam stets an den aktuell relevantesten Funktionen arbeitet. · Anforderungsmanagement Übersetzung von Nutzerbedürfnissen und Stakeholder-Anforderungen in klare und umsetzbare Beschreibungen für das Entwicklungsteam übernehmen Sie. · Stakeholder-Kommunikation Durch enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern verstehen Sie Anforderungen besser, holen gezielt Feedback ein und stellen Transparenz über den Entwicklungsfortschritt sicher. · Nutzungsanalyse Durch die Durchführung von Analysen und das Einholen von Nutzerfeedback tragen Sie dazu bei, den Daten-Navigator sowie den Higher Education Explorer (HEX) kontinuierlich zu verbessern und an die Bedürfnisse der Zielgruppe anzupassen. · Akquise und Partnerschaften Im Fokus stehen die Identifikation und Ansprache potenzieller Kooperationspartner sowie die Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Gewinnung neuer Nutzerinnen, Nutzer und Institutionen für den Daten-Navigator und den Higher Education Explorer (HEX). Dabei gestalten Sie aktiv den Ausbau des Netzwerks und fördern die Verbreitung der Plattformen und Daten in relevanten Zielgruppen. · Operative Unterstützung des Entwicklungsteams Sie führen kleinerer Änderungen an Inhalten durch, wie zum Beispiel Anpassungen von Texten, um das Entwicklungsteam zu entlasten. Zudem übernehmen Sie grundlegende technische Aufgaben, wie beispielsweise das eigenständige Neustarten von Docker-Containern. Profil · Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit informatischen, betriebswirtschaftlichen oder datenanalytischen Schwerpunkten, beispielsweise aus den Datenwissenschaften/Data Science, der Informatik oder den Gesellschaftswissenschaften (unter anderem Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften) oder verfügen über ähnliche Qualifikationen. · Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement, insbesondere in der Analyse, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie in der kooperativen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. · Über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten verfügen Sie sowie über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten. · Erste Erfahrungen in der Akquise von Kooperationsakteuren und Nutzenden und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsbefugten haben Sie. · Sie besitzen grundlegende Programmierkenntnisse in R und Shiny. · Interesse für das deutsche Bildungs-, Wissenschafts- und Innovationssystem bringen Sie mit. · Grundlegende Kenntnisse zu git und/oder Docker sind von Vorteil. Wir bieten · Die Möglichkeit, ein innovatives, analytisches Datenportal mitzugestalten und im Team weiterzuentwickeln. · Daran mitzuwirken, wie wissenschaftliche Erkenntnisse über digitale Kanäle und Plattformen zielgerichtet vermittelt werden können. · an der zentralen Schnittstelle zwischen inhaltlicher Arbeit, technischer Umsetzung, Stakeholdern und Datennutzenden zu vermitteln und zu vernetzen · einen spannenden Arbeitsplatz, der sowohl kreative und kooperative wie auch kommunikative und priorisierende Aufgaben umfasst · Eine herzliche, lösungsorientierte und offene Teamatmosphäre, in der Sie unterstützend wirken können. · Flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Home-Office-Regelung (bis zu 60%). STBL1_DE

Produktmanager (m/w/d) SV-Data

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Zentrale Beratungsstelle Niedersachsen (ZBS Nds.)zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), befristet bis zum 31.12.2026, am Standort Regionalvertretung BraunschweigWir suchen eine*n Fachberaterin für die ZBS Nds. in der Regionalvertretung Braunschweig. Sie arbeiten gern eigenständig und die Beratung von Einrichtungen &amp; Diensten, Kommunen und dem Land Niedersachsen zur Arbeit mit Menschen in sozialen Schwierigkeiten i.S. der §§ 67 ff. SGB XII liegen Ihnen am Herzen? Sie wünschen sich einen Arbeitsvertrag in Vollzeit mit vielen tariflichen Benefits und angenehmen Arbeitszeiten?Wir sind das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen und engagieren uns für soziale Gerechtigkeit, hilfebedürftige Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen. Aufgaben <ul><li>Beratung von Leistungserbringern und Leistungsträgern sowie dem Land Niedersachsen im Zuständigkeitsbereich</li><li>Moderation und Leitung von Gremien auf kommunaler Ebene und ggf. auf Landesebene</li><li>Erarbeitung von Gutachten und Stellungnahmen</li><li>Begleitung von Modellprojekten</li><li>Evaluierungen und Monitoring, Statistik insbesondere durch: <ul><li>Durchführung von Evaluationen zu Leistungsangeboten bzw. Projekten</li><li>Erarbeitung von Grundlagen für eine landesweite Planung zur Steuerung und Fortentwicklung des Hilfeangebotes durch die Vertragsparteien auf Landesebene</li><li>Bedarfsermittlung zur Sicherstellung eines passgenauen Hilfesystems in der Regionalvertretung und Berichterstattung</li></ul></li><li>Koordination und Kooperation, insbesondere durch: <ul><li>Vernetzung und Förderung der Kooperation der Akteure im Handlungsfeld in der Regionalvertretung (u.a. auch angrenzenden Hilfefeldern, relevanten Fachverbänden und zum DWiN)</li><li>Unterstützung bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der Hilfeangebote</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>Studium soziale Arbeit (BA) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Weitere Anforderungen: <ul><li>Möglichst Erfahrung in dem Aufgabenfeld oder in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet</li><li>Einschlägige fachliche, insbesondere sozialrechtliche Kenntnisse des Hilfesystems nach §§ 67ff. SGB XII</li><li>Sehr eigenständiges Arbeiten am Außenstandort (Regionalvertretung der ZBS in Braunschweig) des DWiN e.V. (Hannover)</li><li>Serviceorientierte, freundliche Kommunikation</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li><li>Sozialpolitisches Interesse und Moderationskompetenzen</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Gut strukturierte Einarbeitung in eine vielfältige, abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Nach Einarbeitung: Sehr eigenständiges Arbeiten in einem sympathischen, kleinen Team</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der freundliches Miteinander und Zusammenhalt großgeschrieben werden</li><li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Braunschweig</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag sowie eine betriebliche Zusatzversorgung, Sonderurlaub zu Jubiläen und besonderen Anlässen</li><li>Bei Erfüllung der Anforderungen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E10 im Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN)</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung mit familienfreundlichen Kernarbeitszeiten</li><li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir ermuntern Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen. STBL1_DE

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Zentrale Beratungsstelle Niedersachsen (ZBS Nds.)

Für den Fachbereich Kasse und Mahnwesen in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung, bis 100 % befristet | bis 100 % | bis EG 8 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! Aufgaben <ul> <li>mit der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (Pfändungen, Gerichtsvollzieher etc.)</li> <li>mit der Durchführung von Forderungsanmeldungen im Insolvenzverfahren</li> <li>durch die schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden</li> <li>durch die sorgfältige Aktenführung</li> </ul> Profil <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich- oder verwaltungsorientierten oder alternativ ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im Aufgabengebiet (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen mit ENAIO® (wünschenswert)</li> <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li> <li>mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft</li> <li>mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> Diese Position ist befristet als Abwesenheitsvertretung bis längstens 6. Februar 2027 im Fachbereich Kasse und Mahnwesen im Amt für Finanzen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>moderne Arbeitsstrukturen</li> <li>Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</li> <li>E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung

Die Arbeitnehmerkammer Bremen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht zum 01.07.2025 eine*n Berater*in für Betriebswirtschaft in der Abteilung Mitbestimmung und Technologieberatung Die Abteilung Mitbestimmung und Technologieberatung ist die Anlaufstelle in der Arbeitnehmerkammer für Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen im Lande Bremen. Das interdisziplinäre Team unterstützt die Interessenvertretungen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Betriebsräte und Wirtschafts­ausschüsse im Team in wirtschaftlichen Fragen und bei der Wahrnehmung ihrer Mitbestimmungsrechte.</li> <li>Sie analysieren und bewerten betriebs­wirtschaftliche Unterlagen.</li> <li>Die Beratung findet in persönlichen Gesprächen, telefonisch oder schriftlich statt.</li> <li>Sie erarbeiten fachbezogene Präsentationen und Informationsmaterial.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit komplizierte Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu präsentieren.</li> <li>Sie haben ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten in Beratungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine befristete Vollzeitstelle bis zum 31.07.2026</li> <li>die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 des TV-L</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Jobticket</li> <li>die Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Berater*in für Betriebswirtschaft (m/w/d) in der Abteilung Mitbestimmung und Technologieberatung

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Für den Fachverband Power Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Referent Digitale Transformation Windindustrie (m/w/d). Der Fachverband Power Systems vertritt die Interessen von Herstellern und Zulieferern von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen im In- und Ausland. Dazu zählen Windenergie-, Photovoltaik- und Wasserkraftanlagen, Motoren und thermische Kraftwerke sowie Speicher- und Sektorkopplungstechnologien. Aufgaben <ul><li>Stakeholdermanagement, Wissenstransfer und Entwicklung von Geschäftsmodellen im Projekt Wind-X sowie die Entwicklung und Umsetzung eines Transferkonzeptes für die Windindustrie</li><li>Gremienarbeit zur Einbindung von Zielgruppen und Anforderungen an die Datenraumlösungen</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen zu den Lösungen der industriellen Datenökonomie für die Windindustrie</li><li>Organisation von verschiedenen Events</li><li>Netzwerkpflege und Repräsentation des VDMA zu Manufacturing-X</li><li>Fachliche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Beratung und Unterstützung von Mitgliedsunternehmen und intern zu Fragestellungen rund um Manufacturing-X</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung und Netzwerk innerhalb der Windindustrie wünschenswert</li><li>Freude am Netzwerken und am Organisieren von Veranstaltungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen und nationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Referent Digitale Transformation Windindustrie (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisamt für nachhaltige Entwicklung für die Abteilung Nahverkehr und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Verkehrsplaner*in Aufgaben <ul> <li>Projektleitung für die Überplanung von Linienbündeln für die Neuvergabe von Verkehrsleistungen,</li> <li>konzeptionelle Planungen zur Weiterentwicklung des ÖPNV im Landkreis,</li> <li>Entwicklung von Standards für die Finanzierung von Verkehren,</li> <li>interne und externe Abstimmung dieser Planungen, inklusive Gremienarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrsbetriebs­wirtschaft, Raumplanung oder Geographie mit Schwerpunkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Abschluss,</li> <li>Erfahrungen im Bereich Verkehrsplanung und Projektmanagement,</li> <li>konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zur Elternzeitvertretung für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, in Vollzeit, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist ggf. möglich,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsplaner (m/w/i)

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für unsere städtischen Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Erzieherin/Erzieher - staatlich anerkannt (m/w/d) Aktuelle Stellenangebote Kita Brandenburger Straße (Leitung: Susanne Lukesch) 1 Teilzeitstelle (70 %) | Krippe | befristet Die Kita Brandenburger Straße ist Teil der Berliner Siedlung, einem Wohn- und Gewerbemischgebiet. Das im Jahr 2012 eingeweihte Gebäude bietet 115 Betreuungsplätze in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Kita Bahnhofstraße (Leitung: Kristine Schmidt) 1 Vollzeitstelle (100 %) | Kiga &amp; Integration | befristet 1 Teilzeitstelle (40 %) | Inklusion | unbefristet Die Einrichtung befindet sich in den Räumen der ehemaligen Bundeswertpapierverwaltung. Es sind 30 Plätze in der Krippe und 65 Plätze im Kindergarten vorgesehen - davon 5 Plätze für Kinder mit Beeinträchtigungen. Alle Plätze sind Ganztagesplätze mit Mittagsversorgung. Kita Ober-Erlenbach (Leitung: Doris Langer-Weller) Voll- und Teilzeitstellen (145 %) | befristet Die Kita Ober-Erlenbach befindet sich im Stadtteil Ober-Erlenbach. Die Einrichtung bietet Betreuungsplätze für insgesamt 100 Kinder in Kindergarten und Hort. Kita Eschbachtal (Leitung: Christian Röder) Voll- und Teilzeitstellen (180 %) | befristet Die Kita Eschbachtal liegt im Stadtteil Ober-Eschbach direkt angebunden an die Grundschule. Sie bietet Platz für 100 Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren. Alle Plätze sind Ganztagsplätze mit Mittagsversorgung. Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben Viele Aufgaben, zahlreiche Möglichkeiten - für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir Fachpersonal mit Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. Wir brauchen Ihre Fähigkeiten als Expert*in für Bildung, für die Gestaltung von Beziehungen, als Sprachvorbild und Kinderalltagsbegleitung bei Spiel und Spaß, Trost und Schutz, Natur und Umwelt. Profil <ul> <li>Für die Besetzung der Stelle ist eine Ausbildung als Erzieher*in (staatlich anerkannt) oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 25 b HKJGB erforderlich.</li> <li>Fachwissen und Praxiserfahrung in der Kita-Arbeit</li> <li>Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf, gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft, flexibel im Rahmen des Dienstplanes zu arbeiten</li> <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe und den Qualitätsstandards der städtischen Kindertagesstätten.</li> <li>Sie sind einfühlsam und geduldig und gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein.</li> <li>Sie haben eine positive und offene Grundhaltung gegenüber allen Familien und verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie streben eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern an.</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach B 2 mit der Bereitschaft, das Sprachzertifikat nach C 1 nachzuholen</li> </ul> Weitere Informationen Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Männern. Wir bieten <ul> <li>Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD unter Berücksichtigung der pädagogischen Berufserfahrung.</li> <li>Bei einem Vollzeitarbeitsarbeitsplatz besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilung der Stelle.</li> <li>Bei einem Teilzeitarbeitsplatz kann dieser grundsätzlich reduziert werden, je nach Höhe der Teilzeit und gemäß den geltenden Dienstvereinbarungen.</li> <li>Zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich zum tariflichen Jahresurlaub nach den geltenden Regelungen.</li> <li>Erhalt der tariflichen SuE-Zulage zusätzlich zum Entgelt</li> <li>Flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV)</li> <li>Umfassende Qualifizierung entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Kindertagesstätten mit Qualitätsstandards</li> <li>Weitreichendes Fortbildungsprogramm und pädagogische Fachberatung</li> <li>Supervision</li> <li>Teamarbeit und angenehmes Betriebsklima</li> <li>Angebot von Schutz- und Vorsorgeimpfungen</li> <li>Diverse Betriebssportgruppen und Aktivitäten</li> <li>Leistungsentgelt</li> <li>Jahresgespräche</li> <li>Jahressonderzahlung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufskleidung</li> <li>Mögliche Tätigkeit als Praxisanleitung mit entsprechender Zulage</li> <li>Konzeptionstage</li> <li>Urlaubsgestaltung flexibel im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Ausstattung mit allen notwendigen Materialien für die pädagogische Arbeit</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionen</li> <li>Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin/Erzieher - staatlich anerkannt (m/w/d)

Der Zentrale Immobilien Ausschuss e.V. (ZIA) ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter über 30 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilienwirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI). Für unsere verbandseigene GmbH in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15 – 20 Wochenstunden) eine Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung des Rechnungseingangs</li> <li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li> <li>Erfassung von Zahlungseingängen anhand von Kontoauszügen</li> <li>Kontrolle und weitere Bearbeitung digitaler Kreditkartenbelege</li> <li>Unterstützung bei Mahnverfahren</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken in Excel und Berichten in PowerPoint</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder laufendes Studium</li> <li>Sehr sichere MS-Office Kenntnisse insb. MS Excel und MS PowerPoint</li> <li>Berufliche Erfahrung im Office Management / Bürotätigkeiten von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in CRM-Systemen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Selbständigkeit</li> <li>Ausgesprochene Dienstleistungsmentalität und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik</li> <li>Innovationsoffene Kolleginnen und Kollegen in einem leistungsorientierten und dynamischen Team</li> <li>Ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Maßnahmen des Corporate Health Managements</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher!Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als<h2>Referentin / Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich IT-Infrastruktur-Management zum Auf- und Ausbau eines Labornetzes.</h2>Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist: 506/2021/1, 23. April 2025 Organisationseinheit: Referat 506 „Labor-IT“ Anzahl der Stellen: 1 Standort: Berlin-Marienfelde Beschäftigungsdauer: schnellstmöglich, befristet nach § 14 (1) TzBfG für die Dauer von 36 Monaten Entgelt/Besoldung: E 12 – E 13 TVöD Bund, Tarifgebiet West (ggf. mit IT‑Fachkräfte­zulage) Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Gestalten Sie die Zukunft der IT‑Infrastruktur: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der IT‑Infrastruktur des Wissenschafts­netzes und tragen Sie aktiv zur Verbesserung unserer Basisdienste bei.</li><li>Innovative IT‑Lösungen entwickeln: Arbeiten Sie an der Entwicklung von IT‑Infrastruktur­lösungen, die den neuesten Standards entsprechen und kreative Ansätze zur Umsetzung von Vorgaben des BSI und der Architektur­richtlinie Bund beinhalten.</li><li>Technologischer Vorreiter sein: Evaluieren Sie neue Technologien und setzen Sie innovative Lösungen wie Virtualisierung und Automation ein, um unsere IT‑Landschaft zukunftssicher zu gestalten.</li><li>Projektarbeit mit Einfluss: Beteiligen Sie sich an spannenden Projekten! Von der Anforderungs­erhebung bis zur technischen Umsetzung sind Sie ganz vorn dabei und sehen, wie Ihre Ideen in die Realität umgesetzt werden.</li><li>Kooperation und Austausch: Führen Sie technische Abstimmungen mit externen Dienstleistern und internen Fachbereichen durch und fördern Sie den Austausch von Wissen und Best Practices.</li><li>Sicherheit und Stabilität gewährleisten: Tragen Sie zur Sicherheit und Stabilität unserer IT‑Infrastruktur bei und stellen Sie sicher, dass unsere Dienste zuverlässig und sicher betrieben werden.</li><li>Wissen dokumentieren und teilen: Dokumentieren Sie technische Entscheidungen und Änderungen, um Wissen im Team zu teilen und die Transparenz zu erhöhen.</li><li>Direkte IT‑Administration: Übernehmen Sie Aufgaben im direkten IT‑Betrieb, wie Monitoring und Virtualisierung, und gestalten Sie aktiv die Betriebs­abläufe mit.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder Universitäts-Diplom) im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss oder</li><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor, ggf. vergleichbarer Abschluss) mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild</li><li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)</li><li>gute englische Sprachkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)</li></ul><h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2><ul><li>Grundkenntnisse in der Virtualisierung von IT‑Systemen (z. B. VMware oder ähnliche Lösungen)</li><li>Interesse an IT‑Automation und Bereitschaft, sich in Tools wie Ansible einzuarbeiten</li><li>Erfahrung in der Planung und Weiterentwicklung von IT‑Architekturen ist von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse im Betrieb von IT‑Basisdiensten (z. B. DHCP, DNS)</li><li>Fähigkeit zur Dokumentation und Präsentation technischer Zusammenhänge</li><li>Grundkenntnisse in Programmier­sprachen oder Skript­programmierung (z. B. Python, Bash, PowerShell) sind wünschenswert</li><li>Interesse an Cloud-Diensten und deren Anwendung</li></ul>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG) des Bundes zu. Wir bieten <ul><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Süden Berlins</li><li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li><li>IT‑Fachkräftezulage monatlich für den Zeitraum der Befristung, sofern Sie die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li><li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit:<ul><li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li><li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li><li>bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li></ul></li></ul>Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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